第一篇：城東社區(qū)居委會工作制度

城東社區(qū)居委會工作制度

今年是社區(qū)新一屆“兩委”班子成立后的第一年，為強化管理機制，創(chuàng)新管理體制，促增收、挖潛力、堵漏洞。進一步加強各項工作的落實，積極為廣大居民辦實事、辦好事、解難事，力爭建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)型社區(qū)。居委會是社區(qū)文明建設(shè)的窗口，也是社區(qū)整體形象和精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。因而，居委會每一位工作人員的言談舉止和所作所為都代表著居委的形象。為進一步改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高辦事效率，營造良好的服務(wù)環(huán)境，加快居委工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的進程，要求做到以下幾點：

1、每個人都要有良好的學(xué)習(xí)素養(yǎng)，要深刻領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺學(xué)習(xí)文件、報刊、雜志和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治覺悟、思想水平和處理解決各種事務(wù)的能力，提高參政議政水平，增強識別能力，有較高的政治思想覺悟，始終不懈地與黨中央、上級政府、黨支部、居委會保持高度一致。

2、要不斷提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，笑臉相迎、禮貌待客，廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，做到熱心接待、耐心解釋，細心辦理、誠心幫助，愛崗敬業(yè)、依法行政，簡化程序、提高辦事效率。要樹立服務(wù)型居委的理念，牢記全心全意為廣大群眾服務(wù)的宗旨，積極為服務(wù)對象辦實事、辦好事和解難事。要認真學(xué)習(xí)國務(wù)院

頒布實施的《行政許可法》，打造能吃苦耐勞、樂于奉獻、關(guān)鍵時刻能特別打硬仗的高素隊伍。

3、優(yōu)化辦公環(huán)境，實行人性化服務(wù)，勤政廉潔、誠實守信，要公證、公平、秉公辦事，增強透明度、實行陽光作業(yè)，要遵紀守法、嚴于律已，不徇私舞弊、不送私情，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任意識，要規(guī)范服務(wù)行為，遇事不避難、不推諉，不圖索取、更多奉獻，要恪盡職守、真抓實干，要廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取私利，不準(zhǔn)巧立名目、敲詐勒索和強人所難。積極開展不于別人比地位、比待遇、比享受，而要同別人比貢獻、比實績的活動。

4、要注意自己的儀容儀表和言談舉止，使用文明用語，不講粗話、臟話，不擴大小道消息，不參加非法組織，不搞封建迷信活動，不搞團團伙伙，不背后開小會，不把家庭的煩惱帶到辦公場所。

5、搞好政務(wù)代理，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高行政效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。樹立高效廉潔、方便快捷、文明服務(wù)、人民公仆的新形象。要想群眾所想、急群眾所急，為廣大居民和辦事人員營造良好的服務(wù)環(huán)境，并為他們提供便捷周到、溫馨和藹的服務(wù)。

6、要嚴格考勤制度，不遲到（遲到一分鐘罰款五元）、不早退（工作時間脫崗，有人舉報或被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)均要加倍懲罰），有事、有病、有公務(wù)要履行向居委辦公室寫請假條手續(xù)。在節(jié)假日放假前，要主動搞好衛(wèi)生大清理，并做好安全防范工作。

7、要講究衛(wèi)生，每天早晨上班要有清理衛(wèi)生的良好習(xí)慣，要長期保持辦公室內(nèi)外的干凈整潔，營造良好的辦公環(huán)境，玻璃、門窗和

辦公設(shè)施以及床上用品要干凈整齊、光亮無灰塵，花草要管理有序、長勢茂盛。

8、強化工作作風(fēng)和工作紀律，上班時間不閑聊，不打閑聊電話，不打毛衣，不打撲克、不下象棋、不嬉笑言談、不在電腦上打游戲、炒股票，不隨意看電視。

9、嚴格值班制度，值班人員接到上級部門和黨支部、居委會的有關(guān)通知，要及時反饋和做好記錄，要有強烈的責(zé)任感，節(jié)假日和夜晚值班要按時上崗，認真巡邏檢查，脫崗、離崗造成不良后果，要追究責(zé)任。

10、要勤儉節(jié)約，隨時關(guān)電關(guān)水，愛護公物，不隨意吐痰和亂扔皮核雜物。

望大家自覺遵守、互相監(jiān)督、共同進步

清源鎮(zhèn)城東社區(qū)

2010-10-14

第二篇：社區(qū)居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

（一）認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀守法、清正廉潔、公開辦事，自覺接受監(jiān)督。

（二）社區(qū)居委會在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書面工作總結(jié)。

（三）涉及居民利益的重大問題，由社區(qū)居委會集體討論決定，堅持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見可以保留，但不允許到居民中散布。

（四）社區(qū)居委會成員外出開會、辦事（要留有值班人員，值班人員要堅守崗位，不得脫崗）必須事先請示主任。會后，須向主任匯報會議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會、辦事須告知值班人員。

（五）及時向有關(guān)部門反映居民的意見和要求，及時報告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、突發(fā)事件等。

（六）對辦事處下發(fā)的各種報表，要準(zhǔn)確填寫，按要求上報。

（七）定期向黨組織匯報工作，及時反饋社區(qū)居委會各項工作信息，主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（八）社區(qū)居委會干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語言文明、著裝整潔、相互尊重。

（九）嚴格遵守工作時間，時間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前10分鐘到崗，做好上班前的各項準(zhǔn)備工作。

（十）嚴格執(zhí)行考勤制度，堅守崗位，不準(zhǔn)在工作時間做與工作無關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準(zhǔn)酗酒、賭博等。如發(fā)現(xiàn)要對本人及居委會負責(zé)人進行嚴肅批評處理。

（十一）對外接待要熱情禮貌，做好記錄認真處理，并注意安全保密。

（十二）社區(qū)居委會辦公地點要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。

第三篇：社區(qū)居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

（一）社區(qū)居民會議是社區(qū)的權(quán)力機構(gòu)，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)等重大事項。社區(qū)議事委員會是議事監(jiān)督機構(gòu)，監(jiān)督社區(qū)居民委員會行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育的職能，動員駐社區(qū)單位和社會力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)。

（二）社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民會議的執(zhí)行機構(gòu)，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育和監(jiān)督的職能，并定期報告工作。社區(qū)黨組織在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持和保證社區(qū)居民委員會履行職責(zé)，依法自治。

（三）社區(qū)居民委員會與街道辦事處、政府部門是“指導(dǎo)與服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關(guān)系。社區(qū)居民委員會要在街道辦事處的指導(dǎo)下開展社區(qū)工作，依法協(xié)助、監(jiān)督街道辦事處各項工作的落實，積極配合政府部門及其派出機構(gòu)管理社區(qū)有關(guān)行政事務(wù)，并向街道辦事處反映社區(qū)居民群眾的意見、建議和要求。

（四）定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強班子成員間的溝通與交流，做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無則加勉，有效地促進工作，團結(jié)他人，增強凝聚力。

（五）工作中要充分發(fā)揚民主，重大事項必須提交社區(qū)居民會議討論決定。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，少數(shù)人意見被否

決后，可以保留意見或向社區(qū)黨委、社區(qū)建設(shè)辦公室反映，但必須在行動上無條件執(zhí)行多數(shù)人通過的決議。

（六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識，經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中了解民情民意，為居民協(xié)調(diào)解決實際問題。

（七）恪守職業(yè)道德，堅持依法自治，預(yù)防和減少違法行為的發(fā)生。

（八）樹立大局意識，提倡協(xié)作精神，自覺維護社區(qū)居委會的整體利益及班子團結(jié)，不許拉幫結(jié)派、搞小團體主義，犯自由主義。

（九）熟悉掌握社區(qū)居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。接待居民、辦理居民事務(wù)時，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。

（十）工作時間內(nèi)不得同時外出，至少留一人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時應(yīng)提前一天以文字形式告知居民。

（十一）建立完善的信息上報制度，及時報告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情等突發(fā)性事件及日常工作信息。

（十二）嚴格遵守財務(wù)管理規(guī)定，堅持對社區(qū)居委會主任及會計人員實行離任審計制度。

第四篇：社區(qū)居委會工作制度（模版）

三皇橋居委會工作制度

發(fā)布時間：08-10-23 18:52:13 編輯:shq275

第一章 總 則

第一條 為了加強居民委員會建設(shè)，倡導(dǎo)居民群眾依法辦理自己的事情，促進基層民主建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)《城市居民委員會組織法》和《上海市街道辦事處條例》之規(guī)定，結(jié)合本街道實際，制訂本工作規(guī)則。第二條 居民委員會（以下簡稱“居委會”）是居民實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。居委會應(yīng)按照法律、法規(guī)和居民公約，對轄區(qū)內(nèi)的公共事務(wù)進行議事、聽證、決策、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督評議活動。

第三條 居委會接受街道辦事處對居委會工作的指導(dǎo)、支持和幫助，并協(xié)助街道辦事處開展工作。第二章 組織機構(gòu)

第四條 居委會由主任、副主任和委員5－9人組成，經(jīng)居住本社區(qū)的居民民主選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。

第五條 居委會設(shè)人民調(diào)解委員會、司法綜治委員會、民政救助委員會、文教衛(wèi)生委員會、老齡工作委員會、社區(qū)事務(wù)管理委員會等6個專業(yè)委員會。居委會成員兼任各專業(yè)委員會成員，各專業(yè)委員會根據(jù)需要由3－5名委員組成，其委員應(yīng)經(jīng)居民會議確認。第三章 職責(zé)任務(wù)

第六條 居民委員會的職責(zé)任務(wù)：

（一）宣傳國家法律、法規(guī)和政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行義務(wù)；

（二）組織開展多種形式的精神文明建設(shè)活動，教育居民爭創(chuàng)文明市民，提高居民素質(zhì)；

（三）辦理本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，開展便民利民的公共服務(wù)；

（四）調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安；

（五）協(xié)助政府做好公共環(huán)境衛(wèi)生、公共安全循序、社會救助以及人口與計劃生育等工作；

（六）密切聯(lián)系居民，向政府或街道辦事處反映居民的意見、要求并提出建議；

（七）根據(jù)社區(qū)實際，制定居委會三年工作規(guī)劃和實事計劃；

（八）召集和主持居民會議，依法履行自治管理職責(zé)，教育督促居民遵守居民會議的決定和《居民自治章程》、《居民公約》；

（九）協(xié)調(diào)社工站與居民的關(guān)系，支持社區(qū)站開展工作，評議社工工作情況，提出意見和建議；

（十）評議街道辦事處及政府有關(guān)部門的派出機構(gòu)的工作，提出意見和建議。

第七條 各專業(yè)委員會的職責(zé)任務(wù)：

（一）人民調(diào)解委員會職責(zé)與任務(wù)：

1、做好居民信訪接待登記工作；

2、參與居民矛盾的調(diào)解、社區(qū)單位與居民之間的糾紛協(xié)調(diào)；

3、分析社區(qū)成員之間不協(xié)調(diào)的因素及產(chǎn)生問題的主、客觀的原因；

4、了解和掌握社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定的各種因素；

5、協(xié)助樓道組長抓好民事糾紛的調(diào)解，防止出現(xiàn)矛盾激化事件。

（二）司法綜治委員會職責(zé)與任務(wù)：

1、負責(zé)社區(qū)治安的日常工作，結(jié)合治安防范管理的實際，制定工作計劃，落實治安綜合治理；

2、分析社區(qū)治安狀況，對社區(qū)成員反映的治安問題及發(fā)生突發(fā)性事件或暴力事件向有關(guān)部門提出應(yīng)急措施；

3、組織各類社區(qū)成員開展日防、夜防工作，組織志愿者聯(lián)防隊伍；監(jiān)督物業(yè)公司社區(qū)保安工作；

4、開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動，不斷提高居民的法律意識；

5、配合社區(qū)民警與社工做好社區(qū)流出人口和暫住人口、出租房屋的管理及暫住人員的教育管理工作；

（三）文教衛(wèi)生委員會職責(zé)與任務(wù)：

1、利用社區(qū)資源，組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動，提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì)，營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍；

2、配合社區(qū)工作站開展社區(qū)教育，提高市民素質(zhì)；

3、進行各類健康教育宣傳活動，培育居民良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣；

4、組織群眾搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，配合物業(yè)公司專業(yè)管理人員實現(xiàn)垃圾分類，保持樓道內(nèi)外及外環(huán)境整潔衛(wèi)生；

5、經(jīng)常檢查社區(qū)衛(wèi)生，協(xié)助專業(yè)部門整潔社區(qū)環(huán)境，搞好社區(qū)內(nèi)公

益衛(wèi)生設(shè)施的維護工作，保持其清潔美化；

6、監(jiān)督指導(dǎo)物業(yè)，管理日常衛(wèi)生和綠化管理工作；

（四）老齡

工作委員會職責(zé)與任務(wù)

1、宣傳有關(guān)方針、政策，保護老年人的合法權(quán)益；

2、熱心為老年人服務(wù)，幫助解決特困、獨居老人的衣、食、住、行等實際問題；

3、組織和發(fā)動老年人參加社區(qū)各類文化、體育活動；

4、建立和完善社區(qū)老齡群團組織及為老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，維護老年人的合法權(quán)益；

5、舉辦老齡人的各類社區(qū)公共事業(yè)；

6、管理新民茶室、體育設(shè)施、圖書館、棋牌室；

（五）社區(qū)事務(wù)管理委員會職責(zé)與任務(wù)：

1、協(xié)調(diào)解決歷史遺留問題；

2、居民區(qū)重大事務(wù)調(diào)查和論證；

3、居民公約的研究和調(diào)研；

4、代表大多數(shù)居民利益，向政府或有關(guān)部門提出意見、要求和建議；

5、涉及大多數(shù)居民利益事情舉辦聽證會；

6、制定居委會內(nèi)實事工程或年內(nèi)居委必定要完成的事項；

7、幫助居民解決各種生活困難，提供各種利民、便民服務(wù)；

（六）民政救助委員會職責(zé)與任務(wù)：

1、宣傳民政福利工作的方針政策，掌握轄區(qū)內(nèi)各類困難人員和優(yōu)撫

對象的基本情況；

2、整合社區(qū)資源，籌集幫困資金和物資，及時開展扶貧幫困和擁軍優(yōu)屬工作；

3、建立健全社會救助評議小組，定期召開救助評審會。

4、協(xié)助社工站做好本社區(qū)低保居民申請領(lǐng)取最低生活保障的情況調(diào)查、核實、張榜公布工作。

5、對社會救濟對象、殘疾人、“低保”對象做到經(jīng)常看望，對生活有困難的組織單位和居民群眾開展包戶服務(wù)，為他們排憂解難。第八條 居民小組長協(xié)助居委會及其專業(yè)委員會開展居民自治活動；發(fā)動居民自愿訂立小組公約，并督促居民自覺履行。第四章 居民會議

第九條 居民會議是居民在社區(qū)實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的自治形式。其履行下列職責(zé)：

（一）選舉、撤換居委會成員；

（二）制訂、修改居民公約或居民自治章程，并督促居民自覺履行；居民公約和居民自治章程對全體居民具有約束力；

（三）討論、決定居委會提請的涉及全體居民利益的重要問題，反映居民的意見和要求；居民會議的決定對全體居民具有約束力；

（四）討論、決定居委會三年工作規(guī)劃及實施計劃，聽取、審議居委會的工作報告及資金籌集、收支的情況報告，評議、監(jiān)督居委會成員的工作；

第十條 居民會議可以由全體18周以上的居民，或每戶派1名代表，或每個居民小組推選2－3名代表參加。

第十一條 居民會議由居委會召集和主持，每年至少召開一次。有五分之一以上的18周歲以上的居民、五分之一以上的戶或者三分之一以上居民小組提議，應(yīng)當(dāng)召集居民會議。

居民會議應(yīng)當(dāng)由全體18周歲以上的居民或戶代表或居民代表的過半數(shù)出席才能舉行。

第十二條 居委會應(yīng)當(dāng)于居民會議召開一周前通知全體18周歲以上的居民、或戶代表、或居民代表，并應(yīng)當(dāng)同時向社區(qū)黨組織通報。居民會議應(yīng)當(dāng)做好會議記錄。

第十三條 居民會議作出決定，必須由出席人的過半數(shù)通知。第五章 居民代表

第十四條 居民代表是指以居民小組為單位民主選舉產(chǎn)生的代表。每個居民小組推選1－2名代表，超過30戶的可適當(dāng)增加代表名額。居民代表與居委會同屆換屆選舉，可連選連任。

第十五條 居民代表應(yīng)由熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強、具有一定組織能力的居民擔(dān)任。其中在職人員一般不少于百分之三十。

第十六條 居民代表應(yīng)積極協(xié)助居委會及居民區(qū)內(nèi)其他公益組織開展居民自治活動。第六章 工作制度

第十七條 居委會在街道辦事處的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其工作制度如下：

（一）工作例會制度。

居委會及各專業(yè)委員會每月應(yīng)召開一次工作例會。

居委會工作例會由居委會主任召集和主持；主任因故請假的，可委托副主任或委員召集和主持。各專業(yè)委員會工作例會由專業(yè)委員會主任或委員召集和主持。

工作例會主要討論居民提出的意見和建議，研究解決處理的途徑和辦法；傳達和布置街道辦事處的指導(dǎo)意見；匯報和檢查工作規(guī)劃和計劃落實情況等。

工作例會討論和決定事項應(yīng)遵循民主集中制原則。召開工作例會可邀請居民小組長、社工列席。工作例會應(yīng)做好記錄。

（二）值班接待制度。

居委會應(yīng)安排好每周一到周日值班接待，并公布接待人員、時間、地點。

居委會值班接待人員可以由居委會成員，每天值班接待人員不得少于1人。值班接待人員應(yīng)按時到崗，不脫崗，不在值班時間做與值班不相干的事情；耐心細致接待居民群眾來訪、來電，并做好記錄；對值班時間轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性事件，按街道辦事處的預(yù)案程序辦理。

（三）聯(lián)系居民制度。

除了居民會議、工作例會等形式保持與居民的聯(lián)系外，居委會成員應(yīng)會同社區(qū)黨組織專職人員、社工分塊負責(zé)定期與居民聯(lián)系，并做好記錄。

（四）居務(wù)公開制定。

居委會應(yīng)實行居務(wù)公開，便于居民的聯(lián)系和監(jiān)督。公開告知的內(nèi)容包

括居委會職責(zé)任務(wù)、成員分工、為民服務(wù)項目、接待時間、經(jīng)費收支情況等。

居委會每年要定期定時召開居民群眾座談會，聽取意見和建議接受居民群眾的評議和監(jiān)督。

（五）公章管理制度。

居委會的公章由居委會主任保管，或者由主任授權(quán)委托他人保管。居委會公章應(yīng)依據(jù)法規(guī)規(guī)定在居委會職責(zé)范圍內(nèi)使用；為做好用印登記，注明使用事由、使用日期、使用人姓名和地址、蓋章人，以備查考。

居委會公章銷毀、換新或變更，均應(yīng)通過街道辦事處統(tǒng)一辦理。

（六）財物管理制度。

居委會與社工站合署辦公，共同使用辦公用房、居民活動用房、街道辦事處為之配置的有關(guān)物品、下?lián)艿南嚓P(guān)經(jīng)費，居委會及社工站應(yīng)按有關(guān)規(guī)定使用，對配置的房屋不得隨意變更用途。

辦公用房、居民活動用房由街道辦事處統(tǒng)籌解決；調(diào)整統(tǒng)籌辦公用房、居民活動用房，應(yīng)事先征得居委會同意。

居委會對添置、自制、調(diào)撥、受贈、報損的物品應(yīng)建立管理臺帳，由居委會主任保管，每年年底進行一次清點，做到帳物相符。居委會換屆時辦理移交手續(xù)。

居委會經(jīng)費包括街道辦事處撥付的辦公經(jīng)費、活動經(jīng)費以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈用于公益事業(yè)的費用等。街道辦事處下設(shè)社區(qū)總站，對各居委會分設(shè)經(jīng)費帳號，登記造冊。居

委會經(jīng)費使用開支按有關(guān)預(yù)算規(guī)定辦理。第七章 其 他

第十八條 對非兼任社工的居委會成員由街道辦事處適當(dāng)給予工作補貼。

第十九條 本暫行規(guī)定發(fā)文之日起執(zhí)行。

第五篇：社區(qū)居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

一、考勤制度

1、作息時間：每周實行5天工作日，周六、日為公休日，重大節(jié)日的放假時間以政府統(tǒng)一規(guī)定為準(zhǔn)；

2、辦公時間：上午 8：30——12：00 下午 14：00——17：30

（14:30—--18:00）

3、社區(qū)居委會主任負責(zé)居委會考勤工作，每月月底將本月考勤表報匯總存檔，考勤表必須如實填寫，社區(qū)居委會主任簽字并加蓋居委會公章有效；

4、遵守工作時間，做到不遲到、不早退，工作時間內(nèi)不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)參加與工作無關(guān)的經(jīng)營及娛樂活動；

5、居委會主任因病、因事請假兩天以內(nèi)需報辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假兩天以上需書面假條由辦事處主任批準(zhǔn)；居委會副主任(社區(qū)工作人員)因病、因事請假一天，須經(jīng)居委會主任同意，請假兩天報辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假三天以上需書面假條由辦事處主任批準(zhǔn)；

6、居委會主任、副主任(社區(qū)工作人員)，不請假無故曠工累計五天者，年終考核為不稱職，并不得計發(fā)績效考核補貼；不請假無故曠工累計十天以上者，視為自行退出居委會。

二、居務(wù)公開制度

1、居務(wù)公開內(nèi)容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；財務(wù)公開；計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區(qū)居委會干部工作責(zé)任目標(biāo)公開；社區(qū)居民代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開；社區(qū)建設(shè)重大事項公開；居民群眾關(guān)注的熱點、難點事項公開；

2、居務(wù)公開程序：廣泛聽取和征集居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內(nèi)容；提交社區(qū)居民代表會議審議通過；社

區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內(nèi)容存檔備查，接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認真整改；

3、居務(wù)公開時間和方式：社區(qū)居委會各項收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會議報告一次，接受社區(qū)居民代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時向社區(qū)居民代表會議和捐資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務(wù)收支情況每季度公布一次，其他內(nèi)容視情況適時公布；

公開的形式：設(shè)立社區(qū)居務(wù)公開欄；召開社區(qū)居民代表會議；設(shè)立居務(wù)公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)居民投訴；確定社區(qū)居民委員會公開日，接受轄區(qū)單位、社區(qū)居民咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式；

4、居務(wù)公開的管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務(wù)管理的重大事項以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題的處理，都應(yīng)提交居民會議或居民代表會議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會工作，每年都要向居民會議或居民代表會議報告，并能夠接受民主評議或民主測評。

三、會議制度

1、每年召開一至兩次社區(qū)居民代表大會，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設(shè)、發(fā)展的重大事項，評議社區(qū)居委會班子及成員履職情況；

2、居民小組代表會議，每月召開一次，傳達部署居委會各項工作，研究如何做好本小組的各項工作；

3、居委會辦公會議(1)、每天早晨居委會主任開碰頭會，副主任（社區(qū)工作人員）匯報前一天工作情況及發(fā)生問題，同時居委會主任部署當(dāng)天工作安排及注意事項；(2)、每周首日召開居委會會議，小結(jié)上周工作情況，部署本周工作計劃，抓好重點工作的要求；(3)、每月末居委會對本月工作進行總結(jié)，總結(jié)工作完成情況，所取得的成績及存在問題，對下一步工作提出要求；

4、各種會議要做到有內(nèi)容，有記錄。

四、學(xué)習(xí)制度

1、每周確定一個半天為居委會成員學(xué)習(xí)日；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨和國家有關(guān)方針、政策、法律及管理知識和業(yè)務(wù)知識，提高政治思想水平和辦事能力；

3、每月組織小組長學(xué)習(xí)一次，結(jié)合形勢和各階段中心工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及工作要求，充分發(fā)揮小組長作用；

4、結(jié)合各階段重點工作及時召開群眾會，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策；

5、每半年進行一次學(xué)習(xí)總結(jié)交流會，談體會、談收獲，互相促進；

6、每次學(xué)習(xí)要做到有內(nèi)容，有記錄。

五、財務(wù)管理制度

居委會要有嚴格的財務(wù)項目管理制度，建有三人以上財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，會計、出納分設(shè)，票據(jù)專人保管，實行一支筆簽字審批。做到日清月結(jié)，每季度的一、四、七、十月按時向辦事處上報財務(wù)報表。

1、資金管理

(1)、社區(qū)居委會必須在銀行開設(shè)獨立賬戶，不得以個人名義多頭開戶，嚴禁公款私存或私設(shè)“小金庫”。社區(qū)的各項經(jīng)費必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理；

(2)、嚴格實行賬款分開管理原則，各社區(qū)指定一名社區(qū)工作人員為出納，一切現(xiàn)金由出納負責(zé)管理；

(3)、對上級撥款收入、外來捐贈收入、社區(qū)服務(wù)收入等一切收入都要及時足額進賬；

(4)、各項收入的票據(jù)，一律使用在街道領(lǐng)取的統(tǒng)一收據(jù)，禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。票證由辦事處財務(wù)室監(jiān)管領(lǐng)發(fā)；(5)、嚴格實行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入必須及時與出納結(jié)算，在結(jié)算時，不得以報銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時繳存開戶銀行，不得坐支；

(6)、出納現(xiàn)金實行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在***

元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時繳存開戶銀行，確保集體資金安全；

(7)、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，要求做到日清月結(jié)，賬款相符。月末應(yīng)進行現(xiàn)金盤點，同時與銀行、會計進行對賬；

(8)、社區(qū)工作人員不得借用公款。社區(qū)居委會不得向外單位或個人舉債。不得以社區(qū)名義進行任何形式的擔(dān)保。

2、資產(chǎn)管理

(1)、社區(qū)居委會凡購買價值在***元以上的設(shè)施，應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。凡不能列入固定資產(chǎn)賬目的低值易耗品，居委會也要進行登記，以便年底盤點；

(2)、固定資產(chǎn)的購置，根據(jù)工作需要和財力的可能，從嚴掌握。購買專用商品，必須執(zhí)行先報告后采購的原則，不得擅自購買；

(3)、社區(qū)居委會要設(shè)立固定資產(chǎn)賬，資產(chǎn)管理責(zé)任到人。人員如有變動應(yīng)辦好固定資產(chǎn)移交手續(xù)，任何人不得將公物隨便帶走；

(4)、要對固定資產(chǎn)定期進行對賬，做到賬物相符。每年年終必須進行一次全面的固定資產(chǎn)清查盤點，保證固定資產(chǎn)的安全完整；

3、財務(wù)支出審批制度和審批權(quán)限

(1)經(jīng)費支出實行社區(qū)居委會主任一支筆審批制度，其他人員不得隨意開支，在資金使用上必須做到先審批，后使用的原則；(2)各項經(jīng)費支出，原始憑證的取得必須票據(jù)合法、內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，必須是稅務(wù)部門監(jiān)制的正式發(fā)票。報銷的原始憑證上要注明支出的具體用途和原因，要有經(jīng)手人和證明人簽字，并經(jīng)居委會主任簽批后方可報銷。對于一次性支出在***元以上的，同時要報辦事處主任簽批；

(3)嚴格控制公務(wù)費用和招待費支出。公務(wù)費按照財政每年核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，盡量減少招待費開支。各項開支要注明開支理由，并做到限額控制，逐筆公開，接受群眾監(jiān)督，杜絕鋪張浪費、相互吃請、送禮；

(4)上級有關(guān)部門撥入的專款和共建單位贊助經(jīng)費，必須專款專用，不得移作他用。