第一篇：“法治團場”創建活動專題片解說詞

走進吾瓦鎮，“法治團場”創建活動的春風撲面而來,所到之處盡是一幅幅盛世和諧的優美畫卷。這里平安有序，文明美好，讓人真切地感受到兵團紅旗團場——二十九團飛快的發展步伐，“法治團場”創建碩果累累。

字幕：片名 奏響和諧的樂章

農二師二十九團“法治團場”創建活動紀實

新疆生產建設兵團農二師二十九團位于天山南麓秋力塔格山下，東距庫爾勒市50公里，擁有17.8萬畝耕地，6萬多畝園林，7萬支紡錠的棉紡業；有行政單位60個，總人口21710人，在冊職工6315人。2008年全團實現國民生產總值4.9億元，利潤1800余萬元，職均收入20815元。

自“一五”普法開展以來，二十九團先后獲得全國“二五”“三五”“四五”普法依法治理先進團場等榮譽稱號。2008年，經農二師綜合考評，各項工作又走在了全師的前列。

安居樂業一直是二十九團老百姓最樸素的心愿。開展“法治團場”創建，又是為發展壯大團場、致富職工群眾唱響和諧家園的時代新曲，更是為改善群眾生活質量、全面推進團場經濟建設而譜寫的壯麗篇章。

同期聲：字幕二十九團黨委常委、副團長梅龍珠 早在2007年，二十九團黨委就提出了建設“法治團場”的整體構想，開始了“法治團場”創建的探索與實踐；兩年后的今天，這里社會安定團結，職工群眾的安全感和幸福感 1

不斷增強，吾瓦大地洋溢著一片溫馨與和諧……這一切，離不開兵、師黨委和兵師司法局的正確領導，離不開全團干部、職工群眾的共同努力，也離不開全團深入開展“法治團場”創建工作所取得的突出成效。

（字幕）圍繞中心，突出重點，不斷深化法制宣傳教育。近年來，二十九團始終把開展法制宣傳教育作為“法治團場”創建的基礎工程來抓，緊緊圍繞重點工作、重點對象、重點內容，有針對性地開展法制宣傳，取得較好效果。

根據“法治團場”創建的總體要求和五五普法的重點內容，圍繞依法行政和公正司法兩個重點，認真組織團機關工作人員和有關行政執法部門學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規，做到合法行政，合理行政，程序正當，高效便民，權責統一。

把黨員干部、外來務工人員、青少年、職工群眾作為重點普法對象，學習內容指導分類，利用多種形式進行宣傳教育。各學校則根據普法要求，將學習內容列入學校工作計劃，編排課程表，兩所學校的法制副校長也經常深入各校進行學習輔導。

為使法制宣傳教育深入人心，團場采取多種形式，寓教于樂、寓教于理，寓教于情，寓教于事，力求形式多樣，豐富多彩。團司法所每月編印一期法制宣傳資料，發至各單位，供學習輔導，團廣電站每周開辦法律在我身邊欄目，已堅持數年，以身邊的人和事及典型案例分析宣傳有關法律知識，2

團場還通過文藝晚會，知識競賽，法律知識考試等形式，提高有關法律法規的知曉率。

團兩個社區中心利用夏季群眾納涼的機會，將創建屯墾戍邊新型團場、新型連隊、和諧社區和有關法律法規編成宣傳材料，由社區中心的干部輪流到各居委會宣傳，受教育人數達萬人以上。

今年以來，全團共出黑板報、宣傳專欄300多期，編印有關宣傳資料20多種、2萬多份，張貼各類宣傳標語近1000多幅，從而使法制宣傳不斷深入，有效地提高了干部、群眾的法律素質。

在法制宣傳教育過程中，二十九團把教育計劃逐月進行分解，還制訂了五五普法期間的學習規劃。并定期不定期的檢查、抽查。各單位普法聯絡員每月還將有關學習記錄送團依法治團辦公室檢查，使宣傳教育經常化、制度化。每年6月份還開展一次預防青少年違法犯罪研討會、學法經驗交流會、學法用法現場會、檢查督查評比會，據統計，自“法治團場”創建活動以來，團司法所為廣大群眾提供法律援助56人次，開展法制咨詢、法制講座196次，制作流動版面100多塊，受益群眾4萬多人次，鞏固了“法治團場”創建的成果。不斷加大宣傳力度，營造法制宣傳工作的良好輿論氛圍，團廣播站電視臺實施跟蹤報道，對各單位在創建中的典型做法、經驗及時推廣，收到很好效果，團黨政領導也利用五一、五

四、“6〃25”土地日、“6〃26”禁毒日、“7〃22”等重要節日開展專題廣播會，先后7次組織開展《憲法》、《治 3

安管理處罰法》、《土地承包法》等法律知識學習，參學人數達480人次，在廣播電視臺開辦了“法制天地”、“以案說法”欄目，向廣大職工群眾宣傳講法律知識，有2萬人次的群眾受到了普法教育。

（字幕）健全制度，提高素質，多措并舉，見到實效 今年以來，二十九團緊密圍繞法治團場建設進一步建立健全了各項規章制度，進一步完善了《行政執法責任制》、《行政執法評議考核制》、《行政執法過錯責任追究制》和《行政執法公示制》、《政務公開制》，等十六項規章制度有效地保證了依法行政，公正司法的順利實施。

近年來，團場把強化隊伍建設作為重點。目前，團場擁有普法領導小組62個，312人，普法宣傳輔導員342人，普法監督員134人，普法講師團32人。并且常年不斷，采取各種形式對他們進行培訓，提高了他們的業務水平和整體素質。

加強了人民調解組織網絡建設，充分發揮人民調解組織的作用，建立社會矛盾糾紛聯動調解工作機制，實行人民調解、行政調解、司法調解、治安調解、信訪調解對接聯動調解的大調解工作格局，每月組織開展矛盾糾紛大排查活動，對排查出的矛盾糾紛堅持小糾紛不出連，大糾紛不出團的原則，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，今年以來，全團各基層調委會共調處各類矛盾糾紛130余起，司法所調處疑難糾紛16起，接受法院委托調解9件，成功調解8件，切實維護團場的和諧穩定。

以系列平安創建活動為載體，把“法治團場”創建步步引向深入，延伸到千家萬戶、各行各業。開展平安創建活動。平安校園”、“平安醫院”、“平安企業”、“平安連隊”、“校園110”、“無毒社區”、“反邪教二個百分之百、一個無”等活動是平安創建的基礎工作。多年以來，二十九團以此為契機，繼續開展平安建設，力爭到年底，全團100%學校、醫院，80%的單位達到“民主法治連（社區、單位）”驗收標準。

（字幕）強化領導，落實責任，不斷推進多項保障措施到位。

組織領導到位。及時調整了依法治團領導小組，由黨委書記任組長，團長、分管政法的副團長任副組長。同時進一步調整充實了五五普法講師團、各學校法制副校長（輔導員）、人民調解委員會等人員，明確了各自的工作職責及“法治團場”創建的任務。

考核責任到位。團制訂了《社會治安綜合治理考核實施細則》和《“法治團場”創建實施方案》，提出了明確的考核要求，黨委還研究制訂了《“法治團場”創建領導責任制工作意見》，對各單位、各部門在“法治團場”創建中的責任進行分解，并與各單位及負責人簽訂了責任書，計1600余份，從而使創建工作在措施上得到有效保證。

同期聲：字幕二十九團司法所所長肖榮志

2009年，二十九團的“法治團場”創建工作，“重在持續、重在提升、重在運作、重在實效”；堅持“好”字當頭謀發展，改革創新謀發展，以人為本謀發展，統籌協調謀 5

發展，與時俱進，務實創新，摸實情、出實招、求實效，探索形成了許多符合我團實際的新做法，形成了具有二十九團特色的新經驗，得到了上級有關部門和全團職工群眾的充分肯定。

經費保障到位。普法是一個浩大的工程，需要人力、物力的投入，在這里都不成問題。團黨委專門安排了近40萬元預算資金用于“法治團場”創建活動中的法制宣傳、人民調解、矛盾排查等工作，從而有效地保障了“法治團場”創建各項工作的順利開展。

（字幕）勵精圖治開拓創新 鑄就“法治團場”創建新輝煌

從完善《團場經營管理制度》、《連規民約》入手，各單位制定了“四民主、兩公開”制度，即“民主選舉、民主議政、民主管理、民主監督”等及團務、連務、政務、廠務公開制度，對職工群眾關心的熱點、焦點問題張貼上墻公布。2008年團場還投資46萬元，建立了農戶一卡通，進一步密切了黨群、干群關系。不少基層單位領導深有體會地說：“ ”。

同期聲：字幕29團16連黨支部書記喻國慶在創建法治連隊活動中：我們16連黨支部有計劃、有措施、有落實、經費有保障，使創建活動收到了好的效果。

切實提高群眾滿意度。二十九團結合實踐科學發展觀活動，通過集中調研、公開征求全團廣大職工群眾意見和建議團綜治辦從群眾反映最強烈、最重要解決的問題抓起，先后清理公安信訪舉報積壓的6件信訪案件，并全部解決，及時

清退了兩名不具備執法主體資格的保安聯防人員。駐團各行政執法部門全部實行執法公示制度，接受社會和人民群眾的監督，二十九團派出所和土管分局將多起違章罰款的事實和處罰金額全部公布上墻，受到社會的普遍好評。二十九團醫院開展了創“無紅包”醫院活動，組織醫護人員簽名，受到病人的普遍好評。

同期聲：二十九團 連職工

創建法治連隊，開展法治進家活動，我們全家人都很高興，舉雙手贊成。

家庭是社會的細胞，是法治團場創建和和諧社會建設的重要組成部分。為使創建工作延伸到每人角落，我們把繼續開展“五好文明家庭”、“五好文明家庭標兵戶”、“遵法守法光榮戶“的創建活動，作為法治二十九團建設的重要載體，從而形成全團的創建聲勢。

同期聲：二十九團 連職工

我們家連續3年被評為文明家庭、遵紀守法光榮戶，我感到很有面子，很自豪，也很光榮。

保穩定、抓創建、促發展，共同支撐起了吾瓦這片藍天下的沃土。“法治團場”創建活動，讓吾瓦的各項事業取得了長足的進展。

“法治團場”，像和諧春風，像燦爛陽光，拂滿吾瓦大地。這里的每一個人，都能感受到平安所帶來的歡樂祥和，溫暖和幸福。還是聽聽陳政委對法治團場的評價吧。

同期聲：字幕二十九團黨委書記、政委陳新奉

通過“法治團場”創建活動的深入開展，有效促進法治團場創建，整體工作并且實觀了“三個轉變”，即：由單一部門唱戲向全員參與、上下聯動轉變，由坐門等待服務向上門解決問題、全程跟蹤服務轉變，由簡單宣傳向多渠道、全方位宣教轉變。有力的促進法治團場創建工作，促進了團場的社會穩定和諧、經濟發展。

民主法治建設為廣大職工群眾集中精力發展經濟、增加收入創造了良好的法治環境，促進了團場經濟發展。2009年，全團種植11.38萬畝棉花苗齊苗壯，預計可增創籽棉總產6000萬公斤，香梨總產可達3萬噸，真正實現團場增收，職工增效目標。

法治團場、法治連隊，為二十九團經濟發展帶來了希望，讓二十九團人更加充滿信心，社會更加和諧穩定，職工群眾的生活更加富裕安寧。他們正朝著黨的十七大指引的航向，迎著法治藍天的曙光，走向二十九團更加輝煌的明天。

第二篇：匯報片解說詞

鍵盤打擊（紅屏黃字黑體）：

謹以此片，獻給尊敬的各位領導及所有支持新星事業發展的朋友們！

（片頭音樂起：在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中）這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土，這是一方成就藍圖、揮灑豪情的舞臺，聊齋故里，孝婦河畔，一支能征善戰、勇于開拓的商務鐵軍正在昂首闊步，奮勇向前——

片頭：3d城市漫游，高樓建筑上有新星的標志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機穿梭在城市的樓層中間。結尾落版為3d表現的logo字體。

盤點2011，我們鏗鏘跨越！

——新星集團工作匯報

豪情繪美景，汗水筑輝煌。2011年元月3日，區委書記、區人大常務會主任楊洪濤、區長李新勝蒞臨新星，對集團的發展提出要求。2月25日，集團黨委隆重召開“創先爭優 富民強企”工作會議，對新一年工作進行全面部署。自此，“創先爭優奪紅旗，富民強企爭第一”的號角，化作新星人鏗鏘奮進的腳步，以磅礴的氣勢向優秀發起沖鋒。

3月18日，集團黨委書記、董事局主席魏心東赴濟南參加全省商務形勢分析座談會，匯報集團工作，得到商務部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日，省商務廳巡視員王德福一行，來集團調研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日，省商務廳魏華祥副廳長、市商務局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導工作，對集團的工作給予了肯定，為集團的發展指明了前進的方向。

元月8日，茅臺山東片區經銷商聯誼會在新星會堂隆重召開，國酒茅臺山東聯誼會會長、集團董事局魏心東主席作主題報告。3月20日，魏主席率隊赴全國春季糖酒會，為全年酒水業務拓展打下了堅實基礎。4月7日，新星婚慶公司舉行開業盛典。5月30日，新星典當有限公司隆重開業，在“轉方式、調結構”上邁出新步伐。

5月12日，駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議；7月13日，市人大常委會第一副主任侯法生，副主任吳明君蒞臨新星，高度評價新星集團“黨的建設、文化建設、開拓創新”三大特色！

6月27日，新星紅歌團參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會，一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊，新星紅歌唱出了新星人的風采，走出了新星人的豪邁，充分體現了新星人的精氣神！紅歌演練期間，濟南軍區副軍長韓志慶，山東鋁業黨委書記尹雪春，區委常委、宣傳部部長白相房等領導先后觀看了新星紅歌團演出。

9月17日，新星集團多喜臨門：時值集團成立21周年紀念日，投資1800萬的新辦公大樓落成啟用，新星經濟適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟南店，新星農產品加工中心同日盛大開業。

9月27號，全市黨建帶團建工作會議在新星集團召開，市委組織部副部長段銘玉，團市委書記馬召琴，區委常委、組織部部長閆炳義等領導出席，標志著集團的黨團共建工作走在了全市前列。今年以來，集團全面加強黨的建設，先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動，魏心東主席帶頭赴清華學習并榮任班長。集團榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團委等眾多榮譽稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮，濟南市政府秘書長許強，市檢察院副檢察長靳承家等領導也先后到集團考察調研，對集團的發展給予高度評價。回首過去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心滿懷：發展新星事業，給力商務騰飛！在千帆競發，百舸爭流的新形勢下，新星人將以十七屆六中全會精神為指導，持續打造誠信文化，把滿意消費帶給千家萬戶，搶抓機遇，科學發展，提升素質，跑步前進，為商務事業發展再做新貢獻！

由于此片中的時間數字比較多，這些日子又是我們所要表達的重點，所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效，加光效，呈現在影片的左下角。

第三篇：特色學校創建活動解說詞

古城子學校小學部特色學校創建活動解說詞

古城子學校小學部是一所農村學校。近年來，學校在上級教育主管部門和各級政府支持下發生了深刻變化。學校辦學設施完備、功能齊全、條件優越、環境優雅。教室寬敞明亮，辦公室清新整潔。校園內甬路環繞，芳草萋萋、花木繁盛、桃李爭艷、幽香四溢。內部設施一律按“高普九”標準設計，并在教學中充分發揮作用。校園文化建設主題鮮明、內容豐富、結構嚴謹、圖文并茂，字字句句觸動心靈、催人奮進。

多年來，學校打造一支強有力的師資隊伍。積極投身新課程改革，勇于探索、大膽創新，主動承擔省、市、縣科研課題的研究。堅持推進素質教育，促進學生全面發展。

目前，全校師生正以嶄新的姿態、躍進的步伐、憑借“雙高普九”的強勁東風，搶抓機遇、開拓進取、與時俱進、全力拼搏、再創佳績。我校有良好的運動基礎，學校有籃球隊、足球隊，排球隊、乒乓球隊、田徑隊。根據縣教育局關于創建特色學校的精神，我校樹立一切為了全體學生的全面發展，為了每一個學生的個性和特長發展的教育理念，結合學校實際，因地制宜，發展踢毽運動，形成學校體育特色。

踢毽是中華民族歷史悠久的優秀體育文化遺產，它花樣繁多，場地要求不高，工具成本低廉，老少皆宜，便于學習、普及和推廣。

學校高度重視踢毽特色建設，把踢毽活動擺上學校工作的重要議程：成立了特色學校創建領導小組，定期召開專題會議，制定活動開展計劃，把“毽舞飛揚，舞出健康人生”定為活動的主題，把“人人會跳，跳有水平”定為近期目標，把“人人有絕技，集體有特色”定為遠期目標。要求全體師生“人手一個毽，毽毽隨身帶”。活動開展采取“全員參與+興趣小組”相結合的方式進行，實行“三定”，即“定時間、定地點、定內容”。

學校以體育專職教師為主體，以優秀青年教師為后備隊的踢毽教練員群體，以興趣小組為基點求提高，組建班級興趣小組，聯動開發，聚合人才，進行專門指導訓練，著重技能和花樣，以競技比賽為抓手顯特色，學校天天有活動，周周有比賽，促進了學生的特長發展，目前，全校踢毽運動開展得如火如荼，學生踢，老師踢，青年踢，老年也踢，踢出健康人生。踢毽特色已成為古城子學校一道亮麗的風景線。

第四篇：匯報片《表率》解說詞[定稿]

電視專題片

表率

——承德市開展“樹組工干部形象”活動紀實

[解說]：迎著學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，伴著“兩步走，翻兩番”建設經濟強省，實現承德跨越式發展的主旋律，從2003年7月開始，我們在全市開展了以“公道正派”為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。按照中央和省委組織部的統一部署，今年我市的學教活動以深化和拓展為切入點，在去年已經延伸到市直各部門的基礎上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出實效，牢牢把握住再動員再部署、深入學習教育、深入整改提高、深化整章建制四個關鍵環節，進一步創新了活動思路和舉措。總的看，我市深化和拓展“樹組工干部形象”活動進展順利，效果明顯。

[字幕]加強領導、統一思想

[解說]：為深化和拓展學教活動的組織領導，我市把老干部局、人事局有關領導納入領導小組成員，成立了市委常委、組織部長宋立民同志為組長的領導小組。領導小組明確了職責分工，進一步完善了請示匯報、工作調度、情況通報、督導檢查等項工作制度。各縣區和市直部門也分別成立了相應的領導小組和工作機構。

[解說]：市委領導同志多次對我市深化和拓展學教活動作出批示，要求全市組織部門和組工干部進一步加大整改力度，以實際行動樹立起組工干部的新形象。文鶴書記還親自召集組織部、人事局主要領導和負責干部工作的科長學習中央新頒布的5個有關干部人事制度改革 1的法規性文件，對貫徹落實提出明確要求。市委常委、組織部長宋立民在活動中親自做再動員講話，多次召集領導小組會議研究部署工作，我們先后兩次召開再動員會，教育引導組織、人事和老干部部門的干部深刻領會胡錦濤等中央領導的批示精神，牢固樹立“扎扎實實再抓一年”的決心和信心，增強了開展好深化和拓展學教活動的責任感和緊迫感。

[解說]：市“樹形象”活動辦公室加強了對活動開展情況的調度和督導檢查，實現了上下聯動，整體推進。同時，加強輿論宣傳，制定下發了《關于加強組織系統輿論宣傳工作的通知》和考評辦法，設立了“樹形象”活動專刊，不斷營造濃厚的活動氛圍。

[字幕]創新載體 突出特色

[解說]市委組織部機關結合干部思想和工作實際，按照全市優化經濟發展環境建設年的有關要求，以“再教育、強素質、轉觀念、改作風，為優化全市經濟發展環境服務，促進組織工作開展”為主線，加強對機關干部的政策理論再教育、黨性黨風再教育、革命傳統再教育和“兩個務必”再教育，深入開展 “四項主題活動”，對新調入的13名工作人員進行了“入門”教育。機關干部查找自身在宗旨意識、群眾觀念、廉潔自律、克己奉獻、個人修養等方面存在的差距和不足，對自己的言行、小節以及日常工作、生活中的具體表現進行“回頭看”，認真糾正偏差，努力開展爭創“五型”部門、爭做“五好”干部活動，推動機關工作再上新臺階。

市人事局、老干部局也分別制作了宣傳櫥窗，加大了宣傳力度。市人事局還通過開展“堅持以人為本，優化人才服務”為主題的陽光服務活動，由局長帶頭，機關各科室人員參加，利用雙休日時間走上

街頭開展宣傳活動，擴大了“樹形象”活動的社會影響。

承德縣實行“三卡一信”制度深化和拓展學教活動；興隆縣以開展“創五好支部、建文明單位、當人民公仆”為活動目標，依托“六個一”活動開展“樹形象”活動；雙橋區以“四抓一樹”為主體，開展了“六個主題月”活動，大力解決思想保守、觀念滯后、求穩怕亂、思路狹窄、方法落后等影響組織工作深入開展的突出問題。市委老干部局在機關開展了“講作風、比作風”活動，努力培樹精品意識，切實使各項工作達到老干部的滿意。

市委組織部機關結合學習貫徹中央一號文件精神，集中組織機關干部利用5--10天時間深入農村、企業、學校等基層單位，廣泛開展調查調研，體察群眾疾苦，自覺接受群眾教育。平泉縣堅持部領導每人包扶一個鄉鎮、聯系一個示范園區，每個科室聯系一個村、培樹一個示范點，每名組工干部包扶一個貧困戶、培樹一個典型戶，切實做到調查研究在一線，示范服務在一線，解決問題、鍛煉提高在一線，督促落實在一線，通過深入基層 “一線” 工作，培樹組工干部形象。雙灤區要求每名機關干部聯系一名農村黨員，幫助他們成為致富能手，帶動貧困戶脫貧治富。市委老干部局針對老干部三項保障機制，先后21次到市內各大醫院和醫療門診部了解情況，深入到老干部家中進行了調查走訪，使我市老干部保障機制逐步規范完善。市人事局在活動中，為加大對企業的服務力度，與全市30余家重點企業建立了緊密的聯系制度，對這些企業建立了人才臺帳，定期調查走訪、溝通信息，及時為企業提供全方位的人才服務。

[字幕] 強化學習提高素質

市委組織部實行了周五集中學習、雙休日黨校學習、跟班培訓學習以及學習考勤、考試等項制度，加強對機關干部學習培訓的檢查考

核。認真學習了胡錦濤總書記在河北考察工作時的重要講話，中央和省委領導同志的批示和中組部、省委組織部有關文件精神，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實提高機關干部的廉政意識、宗旨意識和服務意識。邀請了離退休老干部來機關作輔導報告，聘請了3名有關專家或市直綜合部門領導到部內舉辦專題講座；分3期組織16名機關干部到市委黨校進行了跟班培訓，全體機關干部參加了為期3天的《行政許可法》培訓，到承德縣帝賢公司、乾隆醉酒業公司進行了學習考察，增強了學習效果。

[字幕] 查找問題，深入整改

我市各級組織人事部門對去年開展活動情況集中進行了“回頭看”，并通過召開專題民主生活會、座談走訪、公布專線電話、設置征求意見箱和電子信箱等途徑，繼續向社會各界廣泛征求意見。市委組織部結合深入整改，進一步規范了干部工作流程，重新修訂了市委管理干部職務名稱表，完善縣處級、市直科級干部的管理辦法和公務員考試錄用辦法等，實行推薦干部署名制，改進、完善了干部考察和黨政機關干部考核工作，實行了干部考察持證上崗制度，在對機關干部進行系統培訓的基礎上，組織了考察員資格考試，重新修訂了信訪工作規范。

豐寧縣在學中查、查中改、改中樹，解決好存在的突出問題。圍場縣把2月份作為“思想紀律作風整頓月”。營子區建立以“座談走訪”和“開門評部”為主要方式的征求意見機制和以目標責任制和“回頭看”為主要依托的整改提高機制。市委老干部局在科級以上干部中開展了看干部是否廉潔公正、看領導班子及下屬科室是否團結、看領導班子是否民主、看領導干部是否勤政為民，全面深入地查找局機關和全體干部存在的問題和不足。市人事局著力解決的四方面突出問題，即思想觀念滯后、大局意識不強、紀律觀念淡薄、工作作風懶散等問題。寬城等縣組織部門對去年制定的整改方案和整改措施認真進行了“回頭看”，實行了責任制度，明確了時間進度，確保整改取得實效。

[解說]：市委組織部修訂完善了《機關工作制度匯編》和組工干部行為規范，完善了部風。平泉縣制定出臺了《組工干部一線工作制度》等多項制度。老干部局完善了理論學習等5方面的規章制度。市人事局出臺了10多項制度，使機關工作規范化、制度化建設達到新水平。

[字幕]統籌兼顧，扎實推進

活動中，市委組織部對制定整改措施、干部、人才、基層組織建設等項工作進行了專題研究，提出了抓好五項重點工作，辦好十件要事，實施七項措施，遵循四項基本要求的工作思路。按照我市優化經濟發展環境建設年的有關要求，下發了《關于為全市優化經濟發展環境提供組織保證的通知》，要求各級黨組織切實解決本地本部門影響經濟發展的各類問題。在“五一”長假前夕，部機關干部職工紛紛走上街頭清理垃圾，清除各類小廣告，受到市民的稱贊。在今年宣講中央一號文件中，我們結合農村生產實際，創造性地開展了“春耕助農”活動，協調市縣100多名黨員干部和醫療、科技人員在農村大集上現場宣講，現場解答群眾在春耕生產中的疑難問題，并送去各類農技光盤1000多盤，深受基層干部群眾歡迎。在基層組織建設中，專門下發了通知，在全市開展了建造黨員示范林、開通黨員示范車活動。活動中，市委組織部與市林業局聯合營造了一片50多畝的黨員示范林，與交通局聯合開通了30輛黨員示范車。

[同期聲]市委常委、組織部長、市委組織部“樹組工干部形象”集中學習教育活動領導小組組長

[解說]：我市學教活動雖然取得了一定的成績，但與上級組織部

門的要求相比，仍然存在一些不容忽視的問題和不足，今后，我們要在十六大精神的指引下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，按照全省組織工作會議的部署，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，為承德的物質文明、政治文明和精神文明建設提供堅強的組織保證。

第五篇：電視紀實片解說詞

電視紀實片解說詞（2010.10.08）

三年蝶變化工新城

---館陶縣城鎮面貌三年大變樣工作紀實

挺拔俊美的環島縣標、水綠相融的濱河公園、高樓林立的服務中心、風格各異的住宅小區、清秀靈動的“一湖三帶”??

走進館陶，三年大變樣、推進城鎮化工作正在使這個千年古縣發生著破繭成蝶的巨變。

縣委書記武金良同期聲：我們緊緊抓住全省三年大變樣和邯鄲市新型化工園區落戶館陶的歷史性機遇，確定了“一年一大步，三年大變樣，五年建成邯鄲東部強縣，繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標，按照“搭建框架、完善功能、改造舊城、建設新城、彰顯特色、生態宜居”的總體思路，實施了總投資60億元的131項城建工程，開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、參與最廣、變化最快的攻堅戰，大力推進城鎮化進程，全力打造獨具特色和核心競爭力的化工新城。

2008年6月以來，縣委、縣政府以開闊的思維、創新的理念、超常的舉措，掀起了三年大變樣、推進城鎮化的新篇章。

三年大變樣成為全縣上下統一的行動。成立了由縣委書記武金良任政委，縣長張躍峰任指揮長，四大班子有關領導任副指揮長的三年大變樣工作指揮部；根據省確定的5項基本目標，逐一落實了責任領導、責任部門、責任人員；建立健全了工作推進機制，四套班子領導全部分包了城建工程項目，縣級領導和承辦單位主要負責人集體立下了軍令狀，自斷退路，嚴厲問責；發揚“5+2”、“白加黑”工作作風，倒排工期，掛圖作戰，加強督導，現場調度，集中觀摩，加快了大變樣、快變樣的進程。

小縣在大變，三年前的壯麗藍圖如今躍然眼前。

搭建框架

建好縣城，規劃先行。按照“邯聊之間中心城市”的定位，高起點編制了城區面積19平方公里、總人口18萬人的縣城總體規劃。組建了城鄉規劃局和規劃綜合執法隊，真正做到規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋。

構筑大交通，搭建大框架。三年來，投資2億多元，新建、改建、擴建城區道路29條45公里146萬平方米，搭建起了“十縱六橫”的大城區框架，城市承載能力顯著提高。

完善功能

改造供水、供熱、供氣工程, 城市功能日臻完善。污水處理廠達標運營，生活污水全部集中處理；垃圾填埋場投入使用，生活垃圾全部實現無害化處理；外商投資的天然氣站和生物質電廠如期竣工，實現了集中供氣供熱。

打造教育、醫療、文化中心，讓群眾共享發展成果。投資5.3億元建成陶山中學、實驗中學、新中醫院、新縣醫院、體育場、博物館、文化藝術中心等等，一項項民生工程變成了活生生的現實。

活躍商貿流通，擴大輻射帶動能力。投資6.6億元建設金盛服飾、億豐電動車、金鳳物流配送、九州商業廣場等十大商貿流通項目，館陶成了邯聊之間最具活力的商貿物流中心。

改造舊城

以人為本抓拆遷，拆出發展新空間。堅持政府主導，依法拆遷，和諧拆遷。繼前兩年拆遷19.1萬平方米基礎上，今年拆除違、臨、破、舊陋建筑超過50萬平方米，占市下達任務的152％。舊城在大拆大建中嶄露新顏。

突出城中村改造和廉租房建設，建起新家園。芙蓉新村等3個城中村改造已完成投資6300萬元，建設住宅樓11棟； 2.5萬平方米的中央預算內投資廉租住房項目即將竣工；竹園、菊園等6個住宅小區竣工入住；如今村民們告別了昔日低矮破舊的平房，搬進了高大寬敞的新樓房。

既有建筑包裝改造，改出新形象。對政府街、文衛街等5條街道兩側既有建筑實施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程；對金鳳大道、新華街等3條迎賓大道實施了亮化升級，彩虹橋、中華燈、“滿天星”彩燈，扮靚城區夜空。每當夜幕降臨，華燈初上，猶如天上的街市。

建設新城

“生態化工、魅力新城”。行政服務中心、公主湖文化景區、縣標環島成為點睛之筆。

行政服務中心展新姿。推進總投資9億元的行政服務中心西移，交通服務中心、農業綜合服務中心等6座服務中心即將竣工投用；教育服務中心、房產交易服務中心等4座大樓年底完成主體工程。

公主湖文化景區添靈韻。總投資3.7億元、占地800畝的公主湖文化景區項目進展順利，湖區輪廓和南場館工程即將竣工；逐步規劃建設公主湖東側50萬平方米高層住宅區；公主湖文化景區由北方設計院規劃設計，國家文化傳媒集團重慶明飛置業公司采用BT模式投資建設，突出“自然+人文”景觀色彩，彰顯陶山文化。

縣標環島體現陶山風采。縣標總高45.6米，取名“陶山凌云”，象征456.3平方公里的館陶縣人民拼搏進取、開拓創新、奮發向上、共創美好未來。縣標雕

塑部分，主體呈帆狀，寓揚帆遠航之意，展現了館陶悠久的歷史和豐厚的文化底蘊。

現代化的行政區、商務區、北科園區、新型化工園區成為發展新高地。

彰顯特色

以綠為韻、以水為魂。館陶突出綠網、水網兩大體系建設，彰顯城市特色。

在去年實施金鳳大道景觀帶、106國道景觀帶的基礎上，今年又重點實施了“一湖一帶一場三園”項目，采取“租地留綠、租地建綠”的方式，建設了筑先廣場、陽光游園、信誠花園等12個廣場游園，把街頭雜草叢生、垃圾成堆的閑置地建成了精品游園；沿路增綠、依水治綠、建園擴綠、庭院透綠，城區新增綠化面積294萬平方米，人均公園綠地面積12.6平方米，綠化覆蓋率達到44.2%。春爛漫、夏蔭濃、秋冬姿彩如畫，從撲面而來的綠意中感受一份閑適。

綠是生機，水是靈氣。館陶借助全市東部生態水網之勢，投資1.1億元實施了“引黃入邯、引衛入館”工程，完成衛西干渠、沙東干渠清淤治理，相繼建成了濱河公園、衛西干渠景觀帶。“城在水中、人在園中”的秀美水景躍然在目。全長1500米、占地366畝的濱河公園“人文+生態”，秀木林蔭，獨具特色。投資5400萬元對衛西干渠縣城段2000多米的閑置溝渠進行了綜合整治，形成了水清魚游、岸綠可憩、文化可品、景觀可賞的靚麗景觀帶。昔日的“龍須溝”正在變成清秀靈動、惠及民眾的休閑好去處，廣大群眾無不拍手稱快。

精細管理

俗話說：“三分建、七分管”。館陶實了數字化城市管理系統工程，形成全時段監控、全方位覆蓋的現代化城市管理模式；安裝啟用了交通信號燈，城市交通秩序明顯改觀；購置了灑水車、掃路車等城市管護設備，提升了城市保潔水平；開展了環境綜合整治活動，“人人愛城市、人人管城市”成了居民自覺行動。

如今，館陶變美了！變得更繁華、更整潔、更豁亮、更時尚了！

——城市環境質量明顯改善。城區空氣質量全年保持在國家二級標準以上，館陶的天更藍了，水更綠了。

——城市承載能力顯著提高。建城區面積擴大了一倍，人口新增3萬余人，這是館陶歷史上前所未有的。

——城市居住條件大為改觀。竣工樓房面積110萬平方米，萬余戶居民搬進了新樓房，這是館陶歷史上前所未有的。

——城市現代化魅力逐步顯現。一個河湖相連、高樓林立、綠地環抱、生態優美、富有現代氣息的中心城市新景觀呼之欲出。

——城市管理水平大幅提升。實現了“精細化、全覆蓋、高站位、長效性”的管理要求，形成了“縣城是我家，美化靠大家”的良好社會風尚。

居民同期聲：現在縣城變化太大了，街道變寬了，廣場變多了，高樓大廈變多了，三年大變樣真是得民心、順民意的惠民工程！

馬風至清唱：館陶縣城十縱六橫、高樓大廈棟棟增，一湖三帶建成后，變成了現代化新城。

以城興業，以業興城.“化工新城”的建設不僅使城市變的更漂亮更宜居，最重要的是引來了載“金鳳凰”。中石化、中國通用、六和集團、兆源化工等等一個個中字頭、國字號大企業紛至沓來。2008年以來，全縣新上重點工業項目328個，引進縣外資金260億元，列入省市重點建設項目位居東部縣第一，項目建設連續兩年排名東部縣第一，財政收入增幅位居全市第一和第二名。短短兩年時間，新型化工園區落戶企業16家，投資過百億元，14.2平方公里的化工園區已具雛形。新縣城、新園區、新產業相得益彰，比翼齊飛。

館陶巨變引起省市關注，副省長宋恩華、龍莊偉分別稱之為“小縣大變樣”、“令人刮目相看”！市委書記崔江水稱贊“經濟社會發展好，城鄉面貌變化大”！市長郭大建等市領導對館陶工作給予了高度評價，“看了館陶就看到了邯鄲東部振興的希望”，并稱之為“館陶現象”。

這是館陶城建史上具有劃時代意義的三年，三年的鏖戰更為今后的發展勾勒出壯闊藍圖。

誰持彩練當空舞，陶山大地繪新篇。館陶的明天越來越美好!