第一篇：公共科目考試復習要點

公共科目考試復習要點

根據省廳執法資格考試指導委員會考前輔導講座主要內容，現將復習要點整理如下，供大家學習參考。

一、出題思路和范圍

（一）、本次基本級考試主要考最基本的知識點約90個，占應知應會216個知識點的40%左右?！八姆ㄒ焕焕砟睢睘橹攸c約占70%（社會主義法制理念10分、中華人民共和國人民警察法15分、刑法20分、刑訴法15分、治安管理處罰法和人民警察使用警械和武器條例20分）。

（二）、應引起重視的幾個出題重點：

1、基本的法律常識。如“三項建設”、“三項重點工作”內容；社會主義法制理念五個基本內涵；

2、法律法規中具體期限數字規定。如一般治安案件辦理期限（自受理之日起不得超過三十日；案情重大、復雜的，經上一級公安機關批準，可以延長三十日）；公告送達期限（不得少于60日）拘留、逮捕后應立即送看守所羈押；

3、對法條規定有五項情形的要引起注意，可做簡答題出題。

4、對法條中的關鍵字和環節要仔細區分。如應當、可以；公民和人民的不同，此類可能在判斷題中出現。

5、當前法律熱點問題如刑法修正案

（八）。如危險駕駛罪相關規定；“三室”使用規定；

6、“四法一例一理念”考重點內容，其余六個法規主要考常識性的內容。如法理中法的定義等；

7、簡答題主要在治安、刑事法律、法治理念和“三項建設”方面出 題；案例分析治安、刑事各一個，刑事案例刑法結合刑訴法出題；

二、復習重點內容

（一）、社會主義法制理念方面。主要掌握五個方面核心內容內涵和特征

（二）、人民警察法。主要掌握人民警察的職責和權限、非工作時間履行職責規定、義務和紀律（結合人民警察紀律條令相關內容學習）、組織管理（結合公安機關組織管理條例相關內容學習）

（三）、人民警察使用警械和武器條例。主要掌握警械范圍、武器范圍，使用警械的條件特別是使用武器的條件。不得使用武器的規定、使用武器后處臵程序。

（四）、治安管理處罰法。總則是重點，如對16條、20條、21條一定要掌握。對基本原則、調解有關規定、不執行拘留的相關規定。

（五）、刑法。犯罪的基本特征、犯罪的構成、刑事責任能力規定，熟練掌握如何定罪定責；醉駕入刑相關規定、管制的執行。

（六）、刑訴法?；驹瓌t（十一個）、刑事強制措施的種類、拘留、逮捕和取保候審相關規定；證據種類。

知識點摘要

社會主義法制理念和“三項建設”“三項重點工作”

一、“三項建設”的內容：公安信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設

“三項建設”之間的關系：“三項建設”是一個相互聯系、相互促進的有機整體。在“三項建設”中，執法規范化建設是關鍵和核心，信息化建 設是推進執法規范化建設的有效載體，構建和諧警民關系是推進執法規范化建設的價值取向，三者的共同目標就是為了實現公安工作又好又快發展。

二、社會主義法治理念包括哪幾個方面

（1）、依法治國的理念。依法治國是社會主義法治的核心內容。（2）、執法為民的理念。執法為民是社會主義法治的本質要求。（3）、公平正義的理念。公平正義是社會主義法治的基本價值追求。（4）、服務大局的理念。服務大局是社會主義法治的重要使命。（5）、黨的領導的理念。黨的領導是社會主義法治的根本保證。依法治國的含義：依法治國是社會主義法治的核心內容，基本含義是：依據法律而不是個人的一直管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治；其核心是確立以憲法和法律為治國的最權威的標準。包含三個方面的基本內涵

1、法律面前人人平等。

2、樹立和維護法律權威。

3、嚴格依法辦事。

執法為民的含義：執法為民，就是按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想的本質要求，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為政法工作的根本出發點和落腳點，在各項政法工作中切實做到以人為本、執法公正、一心為民。包含以下幾個方面：

1、一切為了人民。

2、一切依靠人民

3、尊重和保障人權。公平正義的含義：公平正義是社會主義法制的基本價值追求。公平正義是政法工作的生命線，是構建社會主義和諧社會的重要任務，也是新時期廣大人民群眾的強烈愿望。牢固樹立公平正義理念，應當做到以下幾點：

1、合理合法。

2、平等對待，包含兩方面：反對特權、禁止歧視。

3、及時高效。

4、程序公正

服務大局的含義：服務大局是社會主義法治的重要使命，是公安局關有效履行職責的必然要求，是政法工作的重大政治責任。牢固樹立服務大局理念，做到以下幾點：

1、服務大局就是要保障社會主義經濟、政治、文化與和諧社會建設。

2、服務大局必須胸懷大局，立足本職，全面正確履行職責

依法行政的含義：依法行政，是指行政權力要來源于法律，行政行為要符合法律，即行政機關要依法辦事。具體內容包括：

1、行政機關權力的取得必須由法律設定。

2、行政機關權力的行使必須依據法律，既不得違反實體規范，也不得違反程序規范。

3、違法行政必須承擔法律責任。

其中，規范行政權的來源是前提，行政權的合法行使是關

三、“三項重點工作”：社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法。

法學基本理論知識

1、法的概念：法是由國家制定和認可，體現統治階級意志，以規定人們的權利和義務為調整機制并由國家強制力保證其實施的社會規范的總稱。

2、我國法律的主要形式有：憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、行政規章、特別行政區的法、國際條約

刑法

一、犯罪的基本概念：一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利、民主權利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。

二、刑法的基本原則：

1、罪刑法定原則；

2、刑法面前人人平等原則；

3、罪刑相適應原則；

三、刑罰的種類：刑罰分為主刑和附加刑。主刑有管制、拘役、有期限徒刑、無期徒刑、死刑。附加刑有罰金、剝奪政治權利、沒收財產。

四、犯罪的基本特征：（可能出簡答題或多項選擇題）

1、犯罪是一種嚴重的危害社會的行為，具有嚴重的社會危害性；

2、犯罪是一種觸犯刑事法律規范的行為，具有刑事違法性；

3、犯罪是一種應當受到刑罰處罰的行為，具有應受刑罰處罰性。

五、犯罪構成的基本概念：

犯罪構成，是刑法規定的，決定某一行為的社會危害性，并成立犯罪所必須具備的一切主觀要件與客觀要件總和。

六、犯罪構成具有以下基本特征：

1、主客觀統一性

2、社會危害性

3、法定性

七、犯罪構成的主要內容：

1、犯罪的客體

2、犯罪的客觀方面

3、犯罪主體

4、犯罪的主觀方面

八、刑事責任能力：

1、精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果，經法定程序鑒定確認的，不負刑事責任，但是應當責令他的家屬或者監護人嚴加看管和醫療；在必要的時候，由政府強制醫療。

2、間歇性的精神病人在精神正常的時候犯罪，應當負刑事責任。

3、尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應當負刑 事責任，但是可以從輕或者減輕處罰。

4、醉酒的人犯罪，應當負刑事責任。

5、又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。

九、刑事責任年齡：

刑事責任年齡，是指刑法規定，行為人對自己的犯罪行為負刑事責任所必須達到的年齡。分為三個階段

1、已滿16周歲為完全負刑事責任年齡階段。已滿16周歲的人犯任何罪，都應當負刑事責任。

2、已滿14周歲不滿16周歲為相對負刑事責任年齡階段。已滿14周歲不滿16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。

3、不滿14周歲為完全不負刑事責任年齡階段。不滿14周歲的人實施危害 社會的行為，不負刑事責任。

刑事訴訟法

一、立案條件：

（一）有犯罪事實；

（二）需要追究刑事責任；

（三）屬自己管轄；

二、拘留的條件及時限：

（一）公安機關對于現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（刑訴法第61條）

1、正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發覺的；

2、被害人或者在場親眼看見的指認他犯罪的；

3、在身邊或者住處發現有犯罪證據的；

4、犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的；

5、有毀滅、偽造證據或者串供可能的；

6、不講真實姓名、住址，身份不明的；

7、有流竄作案、多次作案、結伙作案重大嫌疑的。

（二）拘留的時限：公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。

三、犯罪的形態：犯罪即遂、犯罪未遂、犯罪預備、犯罪中止。

四、逮捕的條件：

（一）有證據證明有犯罪事實；

（二）可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人，（三）采取取保候審、監視居住等方法，尚不足以防止發生社會危險性，而有逮捕必要的，應即提請批準逮捕。

五、偵查終結的條件：(1)案件事實清楚；(2)證據確實充分：(3)案件定性準確；(4)法律手續完備。

六、破案應當具備的條件：

1、犯罪事實已有證據證明；

2、有證據證明犯罪事實是犯罪嫌疑人實施的；

3、犯罪嫌疑人或者主要犯罪嫌疑人已經歸案。

七、行政案件結案的條件

行政案件有下列情形之一的，應當予以結案：(1)作出不予處罰決定的；

(2)適用調解程序的案件達成協議并已履行的；(3)作出行政處罰等處理決定，且已執行的；(4)違法行為涉嫌構成犯罪，轉為刑事案件辦理的。

八、刑事證據種類：根據我國《刑事訴訟法》第42條規定，證明案件真實情況的一切事實，都是證據。證據有下列7種：(1)物證、書證；(2)證人證言；(3)被害人陳述；(4)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；(5)鑒定結論；(6)勘驗、檢查筆錄；(7)視聽資料。

九、辯認應注意的幾個方面：（可能出案例分析）

1、為了查明案情，在必要的時候，偵查人員可以讓被害人、犯罪嫌疑人或者證人對與犯罪有關的物品、文件、尸體、場所或者犯罪嫌疑人進行辨認。

2、對犯罪嫌疑人進行辨認，應當經辦案部門負責人批準。

3、辨認應當在偵查人員的主持下進行。主持辨認的偵查人員不得少于二人。

4、組織辨認前，應當向辨認人詳細詢問辨認對象的具體特征，避免辨認人見到辨認對象。

5、幾名辨認人對同一辨認對象進行辨認時，應當由辨認人個別進行。

6、辨認時，應當將辨認對象混雜在其他對象中，不得給辨認人任何暗示。

7、辨認犯罪嫌疑人時，被辨認的人數不得少于七人；對犯罪嫌疑人照片進行辨認的，不得少于十人的照片。

8、對犯罪嫌疑人的辨認，辨認人不愿意公開進行時，可以在不暴露辨認人的情況下進行，偵查人員應當為其保守秘密。

9、辨認經過和結果，應當制作《辨認筆錄》，由偵查人員簽名，辨認人、見證人簽字或者蓋章。

十、濫用職權罪與玩忽職守罪概念及界限：（可能出案例題）

（一）概念：

1、濫用職權罪，是指國家機關工作人員故意逾越職權或者不履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

2、玩忽職守罪，是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或不正確履行自已的工作職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

（二）量刑標準：

濫用職權罪或犯玩忽職守罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。刑法另有規定的，依照規定。

（三）界限（區別）：

濫用職權是行為人意識到自己在行使權力，不該用而用，該用而不用，因而超越職權而濫用職權的行為；而玩忽職守則為行為人意識到自己是履行職責，由于各種原因而不履行職責或不認真履行職責。因此，完全的玩忽職守不會理解為濫用職權。只有在履行職責的過程中，濫用職權才會與玩忽職守發生競合，不易區分，關鍵還是看行為人的主觀態度，即濫用職權者認識到自己是在濫用職權，明知不該用，該用而不用，因此，對危害結果則是采取放任的間接故意；而后者則意識到自已在履行職責，該履行而不履行或不認真履行，其對危害結果，則是出于過失。有時侯，玩忽職守與濫用職權的行為結伴而行，這時要認定其性質，則更要看行為人對危害結果的認識程度，如出于間接故意，則屬濫用職權，否則則為玩忽職守。

十一、刑法修正案

（八）方面應注意的幾方面

（1）、《刑法修正案

（八）》增加了危險駕駛罪，將醉酒駕駛機動車和駕駛機動車追逐競駛行為規定為犯罪，并規定了相應的刑事處罰。（詳見刑法修正案八第一百三十三條）

（2）、對判處管制的犯罪分子，依法實行社區矯正。（詳見刑法修正案八第三十八條）

（3）、被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以后，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應當從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。（詳見刑法修正案八第六十五條）

（4）、（拒不支付勞動報酬罪）：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而 不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

“有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。（詳見刑法修正案八第二百七十六條）

治安管理處罰法

一、治安管理處罰的基本原則：

1、以事實為依據原則

2、過罰相當原則

3、公開原則

4、公正原則

5、保障人權原則

6、教育與處罰相結合原則

二、治安調解的條件：

1、民間糾紛引起的；

2、情節較輕的；

3、雙方當事人同意調解的

三、可以調解處理的條件：（選擇題）

1、毆打他人、故意傷害案件；

2、侮辱、誹謗案件

3、誣告、陷害案件

4、故意損毀財物案件

5、干擾他人正常生活案件

6、侵犯隱私案件

7、法律規定的其他案件

四、不執行行政拘留的情形（第21條）：

1、已滿十四周歲不滿十六周歲的；

2、已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的；

3、七十周歲以上的；

4、懷孕或者哺乳自已不滿一周歲嬰兒的。

五、辦理治安案件的時限：

公安機關辦理治安案件的期限，自受理之日起不得超過30日；案情重大、復雜的，經上一級公安機關批準，可以延長30日。

為了查明案情進行鑒定的期間，不計入辦理治安案件的期限。

六、治安管理處罰的種類分為

（一）警告；

（二）罰款；

（三）行政拘留；

（四）吊銷公安機關發放的許可證。

對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期出境或者驅逐出境。

七、違反治安管理有下列情形之一的，減輕處罰或不予處罰：

1、情節特別輕微的；

2、主動消除或者減輕違法后果，并取得被侵害人諒解的；

3、出于他人脅迫或者誘騙的；

4、主動投案，向公安機關如實陳述自己的違法行為的；

5、有立功表現的。

八、違反治安管理有下列情形之一的，從重處罰（第20條）：

1、有較嚴重后果的；

2、教唆、脅迫、誘騙他人違反治安管理的；

3、對報案人、控告人、舉報人、證人打擊報復的；

4、六個月內曾受過治安管理處罰的。

九、分別決定、合并執行（第16條）：

有兩種以上違反治安管理行為的，分別決定，合并執行。行政拘留處罰合并執行的，最長不超過二十日。

十、公告送達：（選擇題）

經采取直接送達等其他方式仍無法送達的，可以公告送達。公告的范圍和方式應當便于公民知曉，公告期限不得少于60日。

人民警察法

一、人民警察職責

1、預防、制止和偵查違法犯罪活動；

2、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

3、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；

4、組織、實施消防工作，實行消防監督；

5、管理槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；

6、對法律、法規規定的特種行業進行管理；

7、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；

8、管理集會、游行、示威活動；

9、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

10、維護國(邊)境地區的治安秩序；

11、對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察；

12、監督管理計算機信息系統的安全保護工作；

13、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治 安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防范工作；

14、法律、法規規定的其他職責。

二、人民警察的權限

1、行政強制措施權和行政處罰權。

2、強行帶離現場、依法予以拘留或者采取法律規定的其他強制措施權。

3、當場盤問和當場檢查權。

4、使用武器、警械權。

5、執行拘留、搜查、逮捕或者其他強制措施權。

6、優先乘坐公共交通工具，優先通行，優先使用機關、團體、企業事業組織和個人的交通工具、通信工具、場地和建筑物權。

7、對精神病人采取保護性約束措施權。

8、交通管制權。

9、技術偵察措施權。

10、現場管制權。

三、擔任人民警察的條件(一)年滿十八歲的公民；(二)擁護中華人民共和國憲法；

(三)有良好的政治、業務素質和良好的品行；(四)身體健康；

(五)具有高中畢業以上文化程度；(六)自愿從事人民警察工作。

有下列情形之一的，不得擔任人民警察：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；(二)曾被開除公職的。

四、擔任人民警察領導職務的人員，應當具備下列條件：(一)具有法律專業知識；

(二)具有政法工作經驗和一定的組織管理、指揮能力；(三)具有大學專科以上學歷；(四)經人民警察院校培訓，考試合格。

五、人民警察的法律責任

人民警察有本法第二十二條所列行為之一的，應當給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

2、對受行政處分的人民警察，按照國家有關規定，可以降低警銜、取消警銜。

3、對違反紀律的人民警察，必要時可以對其采取停止執行職務、禁閉的措施。

六、人民警察的義務(一)秉公執法，辦事公道；(二)模范遵守社會公德；(三)禮貌待人，文明執勤；(四)尊重人民群眾的風俗習慣；

（五）救助危難群眾；

（六）幫助解決群眾糾紛；

（七）及時查處報警案件

（八）積極參加搶險救災和社會公益工作

七、人民警察的紀律（人民警察不得有下列行為）：

(一)散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動，參加罷工；(二)泄露國家秘密、警務工作秘密；

(三)弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動；(四)刑訊逼供或者體罰、虐待人犯；

(五)非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所；

(六)敲詐勒索或者索取、收受賄賂；(七)毆打他人或者唆使他人打人；(八)違法實施處罰或者收取費用；(九)接受當事人及其代理人的請客送禮；

(十)從事營利性的經營活動或者受雇于任何個人或者組織；(十一)玩忽職守，不履行法定義務；(十二)其他違法亂紀的行為。

八、交通管制權，縣級以上人民政府公安機關為預防和制止嚴重危害社會治安秩序的行為，可以在一定的區域和時間，限制人員、車輛的通行或者停留，必要時可以實行交通管制。交通管制的主要措施是：發布交通管制的通告；設臵管制區域的標志、路障；疏導行人和車輛；管制解除后恢復正常的交通秩序；等等。

九、現場管制權

縣級以上人民政府公安機關，經上級公安機關和同級人民政府批準，對嚴 重危害社會治安秩序的突發事件，可以根據情況實行現場管制。

十、其它：

人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責。

中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例

一、使用警械和武器的原則

1、由輕及重的原則

2、制止違法犯罪行為，盡量減少人員傷亡、財產損失為原則。

二、警械的類別

1、驅遂性、制服性警械：警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍等。

2、約束性警械：手銬、腳鐐、警繩等。

三、使用武器的條件

1、人民警察明犯罪分子正在實施暴力犯罪行為；

2、情況緊急；

3、先行警告（來不及警告的除外）。

四、不得使用武器的情形

1、發現實施犯罪的人為懷孕婦女、兒童的，但是使用槍支、爆炸、劇毒等危險物品實施暴力犯罪的除外；

2、犯罪分子處于群眾聚集的場所或者存放大量易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品的場所的，但是不使用武器予以制止，將發生更為嚴重危害后果的除外。

五、停止使用武器的情形

1、犯罪分子停止實施犯罪，服從人民警察命令的；

2、犯罪分子失去繼續實施犯罪能力的。

六、使用武器后的處臵

1、救助傷者、保護現場。

2、立即報告、及時通知當地人民檢察院，即在保護現場的同時，使用武器的人民警察要立即向當地公安機關或者該人民警察所屬機關報告。

3、及時勘驗、調查，即當地公安機關或者該人民警察所屬機關接到報告后，應當及時進行勘驗、調查。

4、及時通知傷亡者家屬或其所在單位。如果直接通知其家屬有困難的，應盡快通知其所在單位。

5、向所屬機關書面報告，即人民警察使用武器的，應當將使用武器的情況如實向所屬機關書面報告。

七、使用武器的情形

人民警察判明有下列暴力犯罪行為的緊急情形之一，經警告無效的，可以使用武器：

1、放火、決水、爆炸等嚴重危害公共安全的；

2、劫持航空器、船艦、火車、機動車或者駕駛車、船等機動交通工具，故意危害公共安全的；

3、搶奪、搶劫槍支彈藥、爆炸、劇毒等危險物品，嚴重危害公共安全的；

4、使用槍支、爆炸、劇毒等危險物品實施犯罪或者以使用槍支、爆炸、劇毒等危險物品相威脅實施犯罪的；

5、破壞軍事、通訊、交通、能源、防險等重要設施，足以對公共安全造成嚴重、緊迫危險的；

6、實施兇殺、劫持人質等暴力行為，危及公民生命安全的；

7、國家規定的警衛、守衛、警戒的對象和目標受到暴力襲擊、破壞或者有 受到暴力襲擊、破壞的緊迫危險的；

8、結伙搶劫或者持械搶劫公私財物的；

9、聚眾械斗、**等嚴重破壞社會治安秩序，用其他方法不能制止的；

10、以暴力方法抗拒或者阻礙人民警察依法履行職責或者暴力襲擊人民警察，危及人民警察生命安全的；

11、在押人犯、罪犯聚眾騷亂、**、行兇或者脫逃的；

12、劫奪在押人犯、罪犯的；

13、實施放火、決水、爆炸、兇殺、搶劫或者其他嚴重暴力犯罪行為后拒捕、逃跑的；

14、犯罪分子攜帶槍支、爆炸、劇毒等危險物品拒捕、逃跑的；

15、法律、行政法規規定可以使用武器的其他情形。

人民警察依照前款規定使用武器，來不及警告或者警告后可能導致更為嚴重危害后果的，可以直接使用武器。

八、使用驅遂性、制服性警械的情形：

1、結伙斗毆、毆打他人、尋釁滋事、侮辱婦女或者進行其他流氓活動的；

2、聚眾擾亂車站、碼頭、民用航空站、運動場等公共場所秩序的；

3、非法舉行集會、游行、示威的；

4、強行沖越人民警察為履行職責設臵的警戒線的；

5、以暴力方法抗拒或者阻礙人民警察依法履行職責的；

6、襲擊人民警察的；

7、危害公共安全、社會秩序和公民人身安全的其他行為，需要當場制止的；

8、法律、行政法規規定可以使用警械的其他情形。

人民警察依照前款規定使用警械，應當以制止違法犯罪行為為限度；當 違法犯罪行為得到制止時，應當立即停止使用。

九、使用約束性警械的情形：

1、抓獲違法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人的；

2、執行逮捕、拘留、看押、押解、審訊、拘傳、強制傳喚的；

3、法律、行政法規規定可以使用警械的其他情形。人民警察依照前款規定使用警械，不得故意造成人身傷害。

其它

一、關于“可以”和“應當”處罰的情形：

1、對于預備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或免除處罰。

2、對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。

3、對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰；造成損害的，應當減輕處罰。

4、正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的，屬于防衛過當，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。

5、緊急避險超過必要限度造成不應有的損害的，屬于避險過當，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。

6、間歇性的精神病人在精神正常的時候犯罪，應當負刑事責任。

7、尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應當負刑事責任，但是可以從輕或者減輕處罰。

8、醉酒的人犯罪，應當負刑事責任。

9、又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。另：A、盲人或者又聾又啞的人違反治安管理的，可以從輕、減輕或者不予處罰。（治安管理處罰法第14條）B、醉酒的人違反治安管理的，應當給予處罰。（治安管理處罰法第15條）C、間歇性的精神病人在精神正常的時侯違反治安管理的，應當給予處罰。（治安管理處罰法第13條）

10、辦案場所設臵

1、公安機關及其派出所實行分區設臵和管理。分為接待區、辦公區、辦案區、生活區。

2、侯問室、訊問室、詢問室、辨認室、信息采集室以及供違法犯罪嫌疑人使用的衛生間不得設臵在二樓或者二樓以上。

第二篇：公共復習要點

《馬克思主義哲學》的復習提要

一、考生在復習時，一定要弄清哲學基本原理，并能用它來解決具體問題。哲學原理有：

1.運用事物運動的絕對性和靜止相對性相統一的原理，分析改革與穩定、政策調整與連續性的問題。

2.運用世界物質統一性原理分析論述一切從實際出發、實事求是。

3.運用物質和意識、客觀規律和主觀能動性關系論述解放思想實事求是。

4.運用質量互變規律論述社會主義改革的漸進性。

5.運用矛盾的普遍性與特殊性、共性與個性關系分析論述鄧小平建設有中國特色的社會主義理論。

6.運用矛盾的主要方面與次要方面，主要矛盾與次要矛盾關系分析初級階段及其主要任務。

7.運用否定之否定規律論述社會主義前進性與曲折性的問題。

8.認識的辯證發展過程與規律和黨的群眾路線。

9.真理的相對性與絕對性與馬克思主義毛澤東思想、鄧小平理論。

10.社會意識的能動作用與精神文明建設。

11.從生產力與生產關系、經濟基礎與上層建筑關系來論述社會主義改革的必要性。

二、復習時要注意區別、比較、歸納書中的基本概念、特征、觀點

1.世界的本質問題與哲學的本質問題的關系。

2.哲學是關于自然界、人類社會和思維發展最一般規律的科學，哲學與馬克思主義哲學的關系。

3.馬克思主義哲學的本質特征是在實踐性基礎上，科學性與群眾性的統一。

4.物質的惟一特性與固有屬性。

5.主觀唯心主義、客觀唯心主義、舊唯物主義、古代樸素唯物主義等哲學派別的觀點。

6.認識是有限的，還是無限的問題。

7.質與量與事物是否是同一的。

8.社會意識與社會意識形態的關系，社會意識與精神文明的關系。

9.階級斗爭與社會發展的關系。

三、復習時還要特別注意成語、格言、俗語等包含的哲學原理。

比如：“種瓜得瓜，種豆得豆”、“千里之堤，毀于蟻穴”、“只見樹目，不見森林”等各包含什么樣的哲學原理。

《法律》復習要點

一、法律部分內容很多，概念、程序、特征、日期等容易混淆。

在復習時要特別注意區分，將相關內容進行比較。如“應當減輕”和“可以減輕”就有很大的區別。

二、在考試中一般都有一道案例分析題，分數是6~8分。

考生應注意以下幾方面的案例分析。1.行政處罰程序。2.行政賠償請求人、賠償義務機關、賠償程序及賠償方式和計算標準等。3.行政復議，包括行政復議的范圍、管轄、參加人及程序。4.行政訴訟，包括受案范圍、管轄、參加人、一二審程序、判決。5.合同方面的案例。

6.代理方面的案例。

7.財產繼承方面的案例等。

三、近幾年公務員考試出現的知識點：

1.法與政策的區別與聯系。2.法律淵源和法律的歷史發展。3.法律的實施和執法。4.法律關系和物質關系。5.公民的政治權利是什么？ 6.人民法院、人民檢察院是雙重領導嗎？ 7.只有國家機關才是行政主體嗎？ 8.行政處罰與行政處分一樣嗎？ 9.行政裁決與行政仲裁的聯系與區別。10.國家不予賠償的情形有哪些？ 11.不能請求行政復議的事項有哪些？ 12.誰有權提起審判監督程序？ 13.我國刑法在溯及力問題上的原則。14.犯罪必然受到刑罰嗎？ 15.法人成立的條件。16.訴訟時效期間為1年的情況。

《鄧小平理論》復習提要

一、復習《鄧小平理論》一定要同黨的十五大報告結合起來。

十五大報告分十個部分：

1.世紀之交的回顧和展望。

2.過去五年的工作。

3.鄧小平理論的歷史地位和指導意義。

4.社會主義初級階段的基本路線和綱領。

5.經濟體制改革和經濟發展戰略。

6.政治體制改革和民主法制建設。

7.有中國特色的社會主義文化建設。

8.推進祖國和平統一。

9.國際形勢和對外政策。

10.面向新世紀的中國共產黨。

還要注意十五大修改黨章的基本考慮是在黨章中明確規定，把鄧小平理論確立為黨的指導思想。

二、復習時要著重掌握鄧小平理論的形成和發展。

1.解放思想、實事求是的思想路線。2.社會主義初級階段的理論。3.發展生產力是社會主義的根本任務及“三步走”的戰略步驟。4.改革是社會主義發展的動力。5.社會主義精神文明建設。

6.“一國兩制”問題。在復習時還要注意與馬克思哲學原理相結合。

三、在復習時要注意區別、比較一些容易混淆的概念、比例關系等。比如：

1.商品是使用價值與價值兩因素的統一，前者是商品的自然屬性，后者是社會屬性，其對立統一的關系表現在什么地方？

2.具體勞動和抽象勞動是生產商品同一勞動的兩方面，而不是兩種勞動。

3.商品價值量與勞動生產率的比例關系，與社會必要勞動時間的比例關系。

4.流通中貨幣所需貨幣量與商品的價格總額、貨幣流通速度的比例關系。

5.影響資本周轉的因素。

6.股份有限公司與有限責任公司的區別。

7.商品高層與生產要素市場的區別。

8.幾種類型的的貨幣政策、財政政策在哪些情況下適用。

9.社會互助、個人儲蓄是我國保障體系的內容。

四、以下知識點是近幾年國家公務員考試曾多次出現過的。

1.單位商品的價值量與生產該商品的勞動生產率的關系。

2.貨幣量基本的職能。3.貨幣轉化為資本的前提條件。4.貨幣是不是衡量商品價值的內在尺度。5.影響資本周轉的因素。6.市場經濟最基本規律。7.非價格競爭。8.市場機制的核心。9.搞活企業的中心環節。10.期貨交易采取的組織形式。11.社會保障體系的內容及功能。12.市場經濟體制下政府的經濟職能。13.國有大中型企業轉換經營機制的主要形式。

《行政管理》復習要點

一、考生在復習時要注意案例分析。常見的案例有：

1.國家公務員回避制度，應該回避的親屬關系的范圍，回避的類型。

2.關于任免事項的案例。弄清選任制、委任制、考任制、聘任制的特點。

3.國家公務員進口、出口的途徑。

二、在復習時要特別注意的知識點。

1.國家行政機關與非國家行政機關的區分，其中有行政機關與權力機關、審判機關、檢察機關的區別；行政機關與審判、檢察機關的區別；公安、監察、司法行政機關與審判、檢察機關的區別。

2.派出機構。派出機構的性質、級別、權限責任等問題。

3.級別大小的比較，國務院工作部門與地方機關及軍隊級別相對應：省部軍是一級；司局廳師是一級；處縣團是一級。

4.降職與辭退都不屬于行政處分。

三、近幾年出現的考點：

1.行政管理幅度與管理層次的比例關系，政府內設部門的多少與行政層級的比例關系。2.單一制的國家的行政管理體制與聯邦制國家的行政管理體制。3.機構改革中的“三定”。4.國家臨時機構和政府機構。5.司法行政機關和司法機關。

6.國家公務員的重點考核內容。7.國家公務員不得辭職的幾種情況。8.公務員申訴和控告。9.行政監察機關依法擁有哪些權利。

《公文寫作與處理》復習要點

有關公文寫作的題一般都是根據要求撰寫公文或修改公文。作文分數約是這部分分數的一半左右，尤其要重視請示、通知、通報等公文的具體要求。

寫作時要避免出現下面的錯誤：

1.標題部分：標題是由發文機關、事由、文種組成。有的標題不全；有的文種不對；有的批轉性公文不是法規條文仍用《》。

2.主送機關：有的是多頭主送；有的是請示平級；有的是直接送領導人。

3.正文：有的是一文多事；有的正文引用發文不規范；有的正文數字該用阿拉伯數字，卻用漢字；有的是用詞不當。

4.結尾：有的結尾不合作者本意；有的是不合公文格式要求。

5.標題上的發文機關與簽署的發文機關不對應。

6.請示未獲批準抄送下級。

7.該標明附件卻未標出。

8.簽署日期混用漢字與阿拉伯數字，或直接用阿拉伯數字。

近幾年公務員考試中出現過的《公文寫作及處理》的知識點： 1.公文紙一般采用什么型號？印章的正確位置？ 2.辦理公文綜述包括擬辦、批辦、承辦、查辦，對嗎？ 3.會商就是開會協商公文的制發嗎？ 4.需要清退的公文有哪些？ 5.公文的特點，公文根據行文方向可分幾類？ 6.國務院與省級人民政府可運用條例這一文種嗎？ 7.文摘與綜述可適當作些評述嗎？ 8.合理的文件傳閱路線形式是什么？ 9.函、簡報是否屬于正式公文？ 10.簽發分為哪幾種？

第三篇：公共關系學復習要點

公共關系學考試復習的有關注意事項

一． 關于題型

1.知識題（共40分，每題10分）

2.情景分析與操作題（共30分，每題10分）

3.案例分析題（共30分，每題各15分）參考《中外公關案例寶典》

二． 考試方式

閉卷可帶復習專用紙

三．復習重點范圍

1．公共關系學中“形象”的內涵

2．公共關系觀念應該包含哪些觀念？這些觀念的內涵是什么？

3．媒介公眾具有什么特殊性？為什么要與媒介公眾搞好關系？

4．如何理解公共關系學中“關系”和“輿論”這兩個概念。

5．公共關系管理與一般的經營管理的差異。

6．公共關系傳播推廣的職責包含哪些層面？

7．組織形象有哪些元素構成？

8．組織自我形象分析和實際形象分析包含哪些層面？

9．籌劃新聞發布會的具體環節和內容。

10．印刷傳媒和電子傳媒的異同。

11．了解危機公關管理的有關理論。

12．商品廣告和公關廣告的異同。

第四篇：公共關系學復習要點

公共關系學復習要點

一、關于題型

1。知識題（4題）40%

2。情景分析與操作題（3題）30%

情景分析與操作題的做法，可以用課堂上講的新聞發布會為例，題目會給你一些條件，請你為某機構的新聞發布會設計一個程序，用新聞發布會的5個環節來對照設計便可。

3。案例分析題（2題）參考《中外公關案例寶典》一書——危機管理30%

二．復習范圍

1、用自己的語言描述公共關系。

共關系是一個組織運用信息交流的手段與其相關公眾之間取得相互聯系、相互適應的一種管理活動。這是一種傳播管理，是對組織形象的有效管理。

2． 在公共關系學中，“形象”有獨特的內涵，談談你對“形象”的理解。另談談組織形象有哪些層面構成。

形象指組織的總體特征和實際表現在社會公眾中的反映，即組織在社會公眾中獲得的總評價。一個組織的社會形象體現了它的社會關系狀態和社會輿論狀態的總和。首先，“形象”其質是重視組織信譽。其次，公共關系將建設和完善組織形象的內涵放在第一位，然后才是形象的外觀。再次，公共關系塑造的是組織的整體形象。最后，公關形象是通過組織的傳播活動去影響公眾的觀念和態度而形成的。

組織形象的構成：

一、組織的產品形象；

二、組織的管理形象；

三、組織的人員形象；

四、組織的環境形象；

五、組織的文化形象；

六、組織的社區形象；

七、組織的標識形象；

八、組織的媒介形象。

3． 結合實際談談公共關系觀念應該包含哪些觀念？

公共關系觀念是一種影響和制約著組織的政策和行為的經營觀念和管理哲學。包括形象觀念、公眾觀念、傳播觀念、協調觀念、服務觀念等等。

4． 媒介公眾具有什么特殊性？為什么要與媒介公眾搞好關系？

媒介公眾指新聞傳播機構及其工作人員，如報刊雜志社、廣播電臺、電視臺及其編輯、記者。媒介公眾是公共關系工作對象中最敏感、最重要的一部分。這種關系具有明顯的兩重性：一方面新聞媒介是組織與廣大公眾溝通的重要中介；另一方面新聞界人士又是需要特別爭取的公眾對象。媒介與公眾對象的合一，決定了新聞媒介關系是一種傳播性質最強、公共關系操作意義最大的關系；組織與新聞媒介建立良好關系的目的是爭取新聞傳播界對本組織的了解、理解和支持，以便形成對本組織有利的輿論氣氛；并通過新聞媒介實現與大眾的廣泛溝通，增強組織對整個社會的影響。

媒介公共關系的意義在于：

(一)良好的媒介關系有利于形成良好的公眾輿論

(二)良好的媒介關系是運用大眾傳播手段的前提

5．如何理解公共關系學中“關系”和“輿論”這兩個概念。

（1）“關系”一詞在公共關系學中主要指組織與公眾之間相處和交往的行為和狀態，簡單說就是組織與公眾之間的聯系。這種聯系的程度狀況是衡量公共關系狀態的客觀標志。公共關系是一門研究“關系”的學問，是一種改善“關系”藝術，但特指的是“組織與公眾之間的傳播溝通關系?！?/p>

（2）“輿論”一詞在公共關系學中反映社會公眾對組織的政策、行為、人員或產品所形成 的意見、看法、評價的總和，即大多數人對組織的看法和意見的公開表述。輿論是 無形的關系，公共關系學研究的輿論包括不同的層面，如“人際輿論”和“大眾輿論”。公共關系學很大程度上是一門研究如何了解和影響公眾輿論的學問。

6．結合實際談談公共關系管理與一般的經營管理的差異。

公共關系的管理對象是“信息”、“關系”、“輿論”、“形象”這些無形的資產，不是產品、資金、技術或銷售網絡等有形的資產；管理手段是現代信息社會的傳播溝通手段，不是技術、經濟行政或法律的手段；管理目標是高速組織與社會公眾之間的關系，提升組織無形資產的價值從而使組織的整體資產增值，不是直

接地提高產量、促進銷量、賺取利潤。

7．公共關系傳播推廣的職責包含哪些層面

公共關系在組織經營管理中要履行傳播推廣的職責，即通過各種傳播媒介，將組織的有關信息及時、準確、有效地傳播出去，爭取公眾對組織的了解和理解，提高組織及其產品、人員的知名度和美譽度，為組織創造良好的社會輿論，樹立良好的社會形象。

8．公共關系計劃和預算的內容

公共關系的內容包括（1）具體目標和活動主題；（2）根據目標和主題設計的公共關系活動項目和具體傳播計劃；（3）每一個項目的主要內容、涉及的媒介和目標公眾；（4）各個項目實施的時間表和財務預算；

（5）各個項目的組織、人員及其職責分工；（6）預計獲得的效果等。

預算內容：（1）勞務工時的報酬；（2）行政辦公經費；（3）專業器材和成品制作費用；（4）公共關系廣告費用及各項大眾媒介宣傳費用；（5）實際活動費用；（6）贊助費。

9．選擇和應用傳播溝通媒介的原則

對眾多的媒介應進行選擇，使公關實施更有效，原則包括：1）聯系目標原則；2）適應對象原則；3）區別內容原則；4）合乎經濟原則；

10．公共關系活動的行為方式和業務方式

五種行為方式：

1）建設型公關；2）維系型公關；3）防御型公關；4）進攻型公關；5）矯正型公關

五種類型：

1）宣傳型公關；2）交際型公關；3）服務型公關；4）社會活動型公關；5）征詢型公關

11．民意測驗的程序

（1）確定調查目標和公眾對象；（2）抽樣；（3）設計問卷表；（4）實施調查；（5）整理資料數據并撰寫調查報告。

12．新聞發布會的具體環節和具體內容

新聞發布會的工作環節包括：確定主題、邀請記者、會前準備、主持會議、收集反饋信息。

內容：（1）確定主題；（2）確定邀請對象；（3）會前準備；（4）主持會議；（）

13．危機管理的理論和應用（要求會案例分析）

危機管理：是針對組織自身情況和外部環境，分析預測可能發生的危機，然后制定出針對性措施，一旦發生危機，就能有條不紊地將危機化解，重新恢復信譽和市場的一整套機制。

危機特點：突發性，普遍性，嚴重性，危害性。

14．商品廣告和公關廣告的異同（收集一組廣告做分析）

公共關系廣告與商品廣告的區別

商品廣告是向公眾介紹商品，指導服務，運用各種手段進行傳播，目的在于銷售物品或服務。公關廣告是一個社會組織為引起公眾對自身的注意和興趣，進而產生好感和信任，最終獲得公眾的支持和合作的傳播活動。

兩種廣告差異？

（1）目的不同：

商品廣告是引起公眾對商品的注意和興趣，旨在促銷商品。

公關廣告目的是引起公眾對組織的注意和興趣，旨在取得公眾對組織的好感和信任。

（2）廣告效果不同：

商品廣告常常是短期的、直接取得某種經濟利益的傳播行，商業廣告最直接的效果是促成公眾的購買行為，一旦買賣成交，雙方關系也就不復存在。

公關廣告是持久的，著眼于建立并維系與公眾之間情感聯系的傳播行為，它不直接為組織贏得經濟利益，但它的努力所產生的效應是長久的社會效益。形成的公眾與組織之間的感情聯系，是組織生存、發展的重要保證。

（3）傳播方式不同：商品廣告－實現公眾－產品－認識組織

公關廣告－實現公眾－認識組織－認識產品或服務

（4）媒介不同：公關廣告更注重真實性 運用大量地新聞手段來進行。

15．舉例說明電子媒介和印刷媒介的異同

同：電子媒介與印刷媒介都屬于公共關系的傳播媒介；傳播面都很廣。

異：電子媒介與印刷媒介相比，具有最好的時效性，對信息的傳播更迅速、更及時，具有同時性；不受空間的局限，不受氣候的影響，具有同位性；紀實性強，現場感強，更富于感染力；科技含量更高；娛樂性強；費用高；效果好。

印刷媒介與電子媒介相比，文字表現力強；準確性更高；滲透性強；具有新聞性，閱讀率較高；記錄性好，便于保存和查找；費用較低。

16．傳統促銷與公共關系營銷的差異

傳統促銷 公共關系營銷

任務 推銷產品、技術、勞務 塑造企業形象，優化營銷管理

對象 顧客、潛在的消費者 整個公眾和輿論

方式 公眾通過接觸產品而了解組織 公眾通過了解組織而認識產品

功能 直接接觸 間接促銷

效果近期的市場效益 長遠的市場影響

17．公關四部曲中的公關調查分別包括哪些環節？

公共關系調查包括：（1）環境分析；（2）輿論分析或形象分析；（3）確定公關的對象和問題；

第五篇：公共關系學復習要點

公共關系學復習要點

一、關于題型

1。知識題（4題）40%

2。情景分析與操作題（3題）30%

情景分析與操作題的做法，可以用課堂上講的新聞發布會為例，題目會給你一些條件，請你為某機構的新聞發布會設計一個程序，用新聞發布會的5個環節來對照設計便可。

3。案例分析題（2題）參考《中外公關案例寶典》一書——危機管理30%

二．復習范圍

1、用自己的語言描述公共關系。

共關系是一個組織運用信息交流的手段與其相關公眾之間取得相互聯系、相互適應的一種管理活動。這是一種傳播管理，是對組織形象的有效管理。

2． 在公共關系學中，“形象”有獨特的內涵，談談你對“形象”的理解。另談談組織形象有哪些層面構成。

形象指組織的總體特征和實際表現在社會公眾中的反映，即組織在社會公眾中獲得的總評價。一個組織的社會形象體現了它的社會關系狀態和社會輿論狀態的總和。首先，“形象”其質是重視組織信譽。其次，公共關系將建設和完善組織形象的內涵放在第一位，然后才是形象的外觀。再次，公共關系塑造的是組織的整體形象。最后，公關形象是通過組織的傳播活動去影響公眾的觀念和態度而形成的。

組織形象的構成：

一、組織的產品形象；

二、組織的管理形象；

三、組織的人員形象；

四、組織的環境形象；

五、組織的文化形象；

六、組織的社區形象；

七、組織的標識形象；

八、組織的媒介形象。

3． 結合實際談談公共關系觀念應該包含哪些觀念？

公共關系觀念是一種影響和制約著組織的政策和行為的經營觀念和管理哲學。包括形象觀念、公眾觀念、傳播觀念、協調觀念、服務觀念等等。

4． 媒介公眾具有什么特殊性？為什么要與媒介公眾搞好關系？

媒介公眾指新聞傳播機構及其工作人員，如報刊雜志社、廣播電臺、電視臺及其編輯、記者。媒介公眾是公共關系工作對象中最敏感、最重要的一部分。這種關系具有明顯的兩重性：一方面新聞媒介是組織與廣大公眾溝通的重要中介；另一方面新聞界人士又是需要特別爭取的公眾對象。媒介與公眾對象的合一，決定了新聞媒介關系是一種傳播性質最強、公共關系操作意義最大的關系；組織與新聞媒介建立良好關系的目的是爭取新聞傳播界對本組織的了解、理解和支持，以便形成對本組織有利的輿論氣氛；并通過新聞媒介實現與大眾的廣泛溝通，增強組織對整個社會的影響。

媒介公共關系的意義在于：

(一)良好的媒介關系有利于形成良好的公眾輿論

(二)良好的媒介關系是運用大眾傳播手段的前提

5．如何理解公共關系學中“關系”和“輿論”這兩個概念。

（1）“關系”一詞在公共關系學中主要指組織與公眾之間相處和交往的行為和狀態，簡單說就是組織與公眾之間的聯系。這種聯系的程度狀況是衡量公共關系狀態的客觀標志。公共關系是一門研究“關系”的學問，是一種改善“關系”藝術，但特指的是“組織與公眾之間的傳播溝通關系。”

（2）“輿論”一詞在公共關系學中反映社會公眾對組織的政策、行為、人員或產品所形成 的意見、看法、評價的總和，即大多數人對組織的看法和意見的公開表述。輿論是 無形的關系，公共關系學研究的輿論包括不同的層面，如“人際輿論”和“大眾輿論”。公共關系學很大程度上是一門研究如何了解和影響公眾輿論的學問。

6．結合實際談談公共關系管理與一般的經營管理的差異。

公共關系的管理對象是“信息”、“關系”、“輿論”、“形象”這些無形的資產，不是產品、資金、技術或銷售網絡等有形的資產；管理手段是現代信息社會的傳播溝通手段，不是技術、經濟行政或法律的手段；管理目標是高速組織與社會公眾之間的關系，提升組織無形資產的價值從而使組織的整體資產增值，不是直