第一篇：健康體檢核心制度之一：健康體檢首診負責制度

健康體檢核心制度之一：健康體檢首診負責制度

1.凡是到我門診部體檢的客人，首次為其進行體格檢查的醫師對該客人都具有本科室檢查內容的醫療職責與義務。

2.首診體檢醫師在體格檢查過程中，必須詳細詢問既往史、個人史、婚姻史、家族史等與體檢有關內容。

3.按要求認真檢查各項內容，并進行準確、真實記錄各項檢查所見。4.首診檢查發現的陽性體征，有責任及時提請相關科室會診，并做好會診記錄。

5.對會診不能明確的健康問題，首診醫師及時報告醫務科。

6.對體檢過程中，顧客突發急癥，首診醫生必須立即進行就地搶救，嚴禁推諉，同時報告醫務科。

7.首次接診體檢客人的護士為首診護士。首診護士必須質量良好完成所承擔的體檢項目。

8.首診護士有責任及義務對體檢客人進行體檢引領、輔助檢查、標本采集、提供早餐等。

9.首診護士有責任對檢查項目認真做好記錄，并將陽性檢查結果報告醫生。10.首診護士有責任完成體檢客人單項檢查全過程，或將檢查交給下一位護士，首診責任才能解除，余下的事項由下一位接診護士代替首診護士完成。

11.首診護士有責任協調體檢客人完成下一項檢查項目。

第二篇：健康體檢制度

黎平縣城關第一幼兒園

幼兒園健康體檢制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的婦幼保健院進行全面健康檢查，經體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地（離開本市）返回時，須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發現有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有Ⅱ0以上營養不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉入體弱兒管理或建專案管理；發現缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。

3、晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，有否發燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。

4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發現患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離。

工作人員每年全面體檢一次，發現以上疾病應離職治療或調離。

第三篇：健康體檢制度

新入園幼兒的健康檢查: 幼兒園健康體檢制度

1）幼兒在入園前必須到當地婦幼保健機構或衛生行政部門指定的醫療衛生機構進行全身體格檢查，經檢查合格后才能入園。健康檢查表上的項目應填寫完整正確，體檢三個月內有效。

幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交到幼兒園。對有傳染病接觸史的嬰幼兒，必須經過醫學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。幼兒轉園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉園證明。幼兒離園三個月以上，需要重新體檢后方可再入園。

有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

入園體檢時發現疾病應及時治療，患營養不良、貧血等可以入園后矯治、患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫療單位的證明方可入園。

幼兒定期體格檢查

幼兒入園后應定期體檢，每年一次，每次均按常規進行全面體檢。

幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統計，發現疾病或缺點及時矯治。

幼兒晨間檢查：

1）一摸：是否發熱

2）二看：牙齒、皮膚、咽部、精神狀態

3）三問：飲食、睡眠、精神狀態

4）四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。

梧田天天樂幼兒園

2012．9

第四篇：健康體檢制度

重慶市巴南區接龍鎮中心衛生院

職工健康體檢制度

1、目的為保障職工的身體健康，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本單位所有在崗職工。

3、體檢組織機構及類別

3.1組織機構：由院辦公室負責聯系并組織職工體檢。

3.2體檢的類別

3.2.1入職體檢：新職工經面試確定錄用后，由辦公室通知并由專人陪同到指定的醫療機構進行體檢。

3.2.2 體檢：公司在崗職工每年進行一次健康體檢。

3.2.3特殊情況體檢：根據崗位的特殊要求或員工接觸過傳染病原，按單位規定，應立即進行專項體檢。

4、體檢項目

4.1入職體檢：乙肝全套、胸透、心電圖、尿常規，費用由個人承擔；

4.2 體檢

4.2.1 工作滿一年及以上者，體檢項目為：肝功、血糖、血脂、腎功、尿常規、乙肝全套、腹部彩超、心電圖、胸部DR片等，全部費用由單位承擔；

4.3特殊體檢：根據具體情況，進行專項檢查。

5、體檢管理

5.1入職體檢：體檢合格職工體檢報告與職工入職材料等并入職工個人檔案，由辦公室負責管理。不合格職工，不予錄用。

5.2體檢：由辦公室建立職工體檢檔案，體檢報告備案保存。體檢合格職工，告知本人；不合格職工，通知本人復查，復查如有問題，告知本人進行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進行專項檢查，待完全康復后方可工作。

5.3特殊體檢：體檢合格的繼續工作，不合格的進行離崗治療。

6、體檢要求

6.1職工體檢確定在市級以上醫療機構進行，體檢在每年3或4月進行；

6.2入職體檢由辦公室指定人員陪同到指定醫療機構進行體檢；

6.3體檢：職工按單位規定的時間到指定的醫療機構進行體檢或聯系組織醫療機構來單位集中體檢。

6.4特殊體檢：按要求到指定醫療機構進行體檢。

第五篇：健康體檢核心制度之二：健康體檢操作查對制度

健康體檢操作查對制度

前臺查對制度：

1.根據體檢顧客提供個人自然信息，及時將其錄入體檢系統，錄入后認真進行核對，無誤后方可進入下一環節。

2.按體檢套餐檢查項目進行系統錄入：在相應檢查項目前予以確定，完成項目錄入后，按照套餐內容進行核對，核對無誤后點擊“保存”。

3.按照系統錄入內容，填寫體檢單顧客個人信息，并在相應體檢項目前劃勾，填寫完成后進行核對，確保填寫準確。

4.顧客增加檢查項目，接到申請單與顧客進行核對姓名，無誤后將增加項目錄入體檢系統該顧客賬號內，核對無誤點擊“保存”，引領顧客到收銀處繳費。

5.客人體檢完成后，收回體檢單，再次核對，確認體檢項目全部完成后，將體檢單交與收銀處。

檢驗科查對制度：

1.依體檢單個人信息進行采血前核對，根據檢驗項目準備試管。2.血常規試管及尿標本容器，填寫體檢號后，與體檢單再次進行核對。3.采血前，再次核對顧客姓名，無誤方可采血。4.采血后，與體檢單核對體檢號無誤方可放入試管架。

5.將檢驗結果輸入體檢系統前，核對顧客信息是否與檢驗標本一致，無誤后方可輸入。

6.輸入的檢驗結果應與所測報告值進行核對，核對無誤檢查者簽名，點擊保存。

7.檢驗報告必須有上級主管審核，確認無誤后進行電子簽名，報告方可發出。影像科檢查查對制度：

1.接到陪檢人員遞交的體檢單，核對體檢單是否與本科檢查項目相符。2.按照體檢單呼喚并核對顧客姓名，同時詢問年齡，是否與申請單一致。3.核對顧客是否按照檢查要求進行準備，滿足檢查要求后，方可進行項目檢查。4.如果單側肢體檢查，按照要求擺正體位后，再次與體檢單進行體位核對，同時與顧客共同核對體位，無誤后，方可進行檢查。

5.將檢查結果錄入體檢系統前，持體檢單體檢號與系統進行核對，無誤后輸入檢查結果，再次將報告結果與輸入內容進行核對，無誤后輸入操作者電子簽名，點擊保存。

6.上級醫生必須對檢查結果進行再次核對，無誤后簽署審核者電子簽名，方可發出檢查報告。

?？茖ｍ棧ㄑ獕?、身高體重、內外科、泌尿外科、婦科）體格檢查查對制度：

1.持體檢單進行反向查對（詢問顧客姓名、年齡），核對無誤，將顧客體檢號及姓名填寫在檢測表上，囑顧客做好檢查準備。

2.測得數據及時填寫在檢測表該顧客欄內，并再次與儀器所測數據核對，確保準備無誤。

3.持檢測表與系統內顧客信息進行核對，無誤后將該顧客檢測數據輸入體檢系統，核對無誤點擊“保存”。

4.體格檢查醫生持體檢單與顧客核對姓名信息，無誤后點開體檢系統顧客界面，再次核對。檢查結束后，將檢查結果輸入系統，核對無誤點擊“保存”。