第一篇：健康體檢制度

員工健康體檢制度

1、目的根據(jù)我公司生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)及為保障員工的身體健康，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司所有在崗員工。

3、體檢組織機構(gòu)及類別

3.1組織機構(gòu)：由人力資源部負責聯(lián)系并組織員工體檢。

3.2體檢的類別

3.2.1入職體檢：新員工經(jīng)面試確定錄用后，由人力資源部通知并由專人陪同到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

3.2.2 年度體檢：公司在崗員工每年進行一次健康體檢。

3.2.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工接觸過傳染病原，按公司規(guī)定，應立即進行專項體檢。

4、體檢項目

4.1入職體檢：乙肝全套、胸透、心電圖、尿常規(guī)，費用由個人承擔；

4.2 年度體檢

4.2.1 工作滿一年及以上者，體檢項目為：肝功、血糖、血脂、腎功、尿常規(guī)、乙肝全套、腹部彩超、心電圖、胸部DR片等，全部費用由公司承擔；

4.3特殊體檢：根據(jù)具體情況，進行專項檢查。

5、體檢管理

5.1入職體檢：體檢合格員工體檢報告與員工入職材料等并入員工個人檔案，由人力資源部負責管理。不合格員工，不予錄用。

5.2年度體檢：由人力資源部建立員工體檢檔案，體檢報告?zhèn)浒副４妗ｓw檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人復查，復查如有問題，告知本人進行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進行專項檢查，待完全康復后方可工作。

5.3特殊體檢：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進行離崗治療。

6、體檢要求

6.1員工體檢確定在市級以上醫(yī)療機構(gòu)進行，年度體檢在每年3或4月進行；

6.2入職體檢由人力資源部指定人員陪同到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢；

6.3年度體檢：員工按公司規(guī)定的時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢或聯(lián)系組織醫(yī)療機構(gòu)來公司集中體檢。

6.4特殊體檢：按要求到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

第二篇：健康體檢制度

黎平縣城關(guān)第一幼兒園

幼兒園健康體檢制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的婦幼保健院進行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地（離開本市）返回時，須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有Ⅱ0以上營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。

3、晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調(diào)離。

工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應離職治療或調(diào)離。

第三篇：健康體檢制度

新入園幼兒的健康檢查: 幼兒園健康體檢制度

1）幼兒在入園前必須到當?shù)貗D幼保健機構(gòu)或衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行全身體格檢查，經(jīng)檢查合格后才能入園。健康檢查表上的項目應填寫完整正確，體檢三個月內(nèi)有效。

幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交到幼兒園。對有傳染病接觸史的嬰幼兒，必須經(jīng)過醫(yī)學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。幼兒轉(zhuǎn)園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉(zhuǎn)園證明。幼兒離園三個月以上，需要重新體檢后方可再入園。

有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

入園體檢時發(fā)現(xiàn)疾病應及時治療，患營養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治、患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。

幼兒定期體格檢查

幼兒入園后應定期體檢，每年一次，每次均按常規(guī)進行全面體檢。

幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。

幼兒晨間檢查：

1）一摸：是否發(fā)熱

2）二看：牙齒、皮膚、咽部、精神狀態(tài)

3）三問：飲食、睡眠、精神狀態(tài)

4）四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

梧田天天樂幼兒園

2012．9

第四篇：健康體檢制度

重慶市巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

職工健康體檢制度

1、目的為保障職工的身體健康，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本單位所有在崗職工。

3、體檢組織機構(gòu)及類別

3.1組織機構(gòu)：由院辦公室負責聯(lián)系并組織職工體檢。

3.2體檢的類別

3.2.1入職體檢：新職工經(jīng)面試確定錄用后，由辦公室通知并由專人陪同到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

3.2.2 體檢：公司在崗職工每年進行一次健康體檢。

3.2.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工接觸過傳染病原，按單位規(guī)定，應立即進行專項體檢。

4、體檢項目

4.1入職體檢：乙肝全套、胸透、心電圖、尿常規(guī)，費用由個人承擔；

4.2 體檢

4.2.1 工作滿一年及以上者，體檢項目為：肝功、血糖、血脂、腎功、尿常規(guī)、乙肝全套、腹部彩超、心電圖、胸部DR片等，全部費用由單位承擔；

4.3特殊體檢：根據(jù)具體情況，進行專項檢查。

5、體檢管理

5.1入職體檢：體檢合格職工體檢報告與職工入職材料等并入職工個人檔案，由辦公室負責管理。不合格職工，不予錄用。

5.2體檢：由辦公室建立職工體檢檔案，體檢報告?zhèn)浒副４妗ｓw檢合格職工，告知本人；不合格職工，通知本人復查，復查如有問題，告知本人進行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進行專項檢查，待完全康復后方可工作。

5.3特殊體檢：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進行離崗治療。

6、體檢要求

6.1職工體檢確定在市級以上醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢在每年3或4月進行；

6.2入職體檢由辦公室指定人員陪同到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢；

6.3體檢：職工按單位規(guī)定的時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢或聯(lián)系組織醫(yī)療機構(gòu)來單位集中體檢。

6.4特殊體檢：按要求到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

第五篇：健康體檢制度（最終版）

南陽市二十八小學

教 職 工 健 康 體 檢 制 度

為了創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境，體現(xiàn)以人為本治校理念，切實關(guān)心教職工的身心健康，使每位教職員工有一個健康的體魄和飽滿的工作熱情，并做到有病早發(fā)現(xiàn)、早治療，根據(jù)《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對全校教職工健康體檢工作做如下規(guī)定：

一、適用范圍

適用于學校在編在崗的教職員工及外調(diào)教師。

二、體檢類別：

（1）新入職體檢：新招聘、調(diào)轉(zhuǎn)的教師、職員及工人在錄用前，自行到指定醫(yī)院進行指定項目體檢，體檢項目：乙肝五項（乙肝檢查）、肺X線（肺結(jié)核檢查）、心腦血管檢查（心臟病、冠心病、高血壓等）。

（2）常規(guī)體檢：學校在編在崗教職員工按以下安排進行體檢：．男40周歲、女35周歲及以上每年身體健康常規(guī)體檢一次；男40周歲、女35周歲以下且工齡滿三年，每兩年身體健康常規(guī)體檢一次；另外女教職工每年參加婦檢一次。

三、體檢項目和經(jīng)費：

1、體檢項目：見附件。

2、體檢經(jīng)費：

體檢費用由學校負擔，復查及其他附加費用由本人承擔；本人在體檢時間內(nèi)放棄體檢機會的，學校不另行安排，也不予任何形式補助。

四、具體程序

1、學校教職員工健康體檢領(lǐng)導小組人員組成：由分管校長、工會、婦委會、辦公室、人事科、醫(yī)務室等部門負責人組成。

2、學校教職員工健康體檢領(lǐng)導小組負責組織、策劃、指揮、協(xié)調(diào)、安排與監(jiān)督工作，明確分工，責任到人。3．每次體檢必須由教職工本人參加，不能由他人頂替；輪到的老師應在規(guī)定的時間內(nèi)體檢，否則作放棄處理。4．體檢結(jié)束后，學校醫(yī)務室做好疾病統(tǒng)計和資料保存工作，為每位教職工建立健康檔案。尤其是對高血壓、高血脂、糖尿病、心臟病等慢性病患者，監(jiān)督其定期復查，宣傳正確的防治知識。

5、體檢時間：每年的9月份。

6、體檢地點：南陽市第二人民醫(yī)院體檢中心。本制度經(jīng)教職工代表會通過。

通

知

為保障廣大教職員工身體健康，本著“預防為主”的方針，決定對我校教職員工進行一年一次的健康體檢工作。經(jīng)學校研究，2016教職員工健康體檢將于9月1日開始，安排在南陽市第二人民醫(yī)院體檢中心進行。請每位教職員工認真閱讀體檢須知，重視健康，配合體檢。體檢中如發(fā)現(xiàn)異常，應及時咨詢醫(yī)生。對于因公、因事不能按時參加體檢的教職員工，請本人及早做好時間安排。

南陽市第二十八小學校校醫(yī)務處

2016年8月20日

通

知

為保障廣大教職員工身體健康，本著“預防為主”的方針，決定對我校教職員工進行一年一次的健康體檢工作。經(jīng)學校研究，2015教職員工健康體檢將于9月1日開始，安排在南陽市第二人民醫(yī)院體檢中心進行。請每位教職員工認真閱讀體檢須知，重視健康，配合體檢。體檢中如發(fā)現(xiàn)異常，應及時咨詢醫(yī)生。對于因公、因事不能按時參加體檢的教職員工，請本人及早做好時間安排。

南陽市第二十八小學校校醫(yī)務處

2015年8月20日

通

知

為保障廣大教職員工身體健康，本著“預防為主”的方針，決定對我校教職員工進行一年一次的健康體檢工作。經(jīng)學校研究，2014教職員工健康體檢將于9月1日開始，安排在南陽市第二人民醫(yī)院體檢中心進行。請每位教職員工認真閱讀體檢須知，重視健康，配合體檢。體檢中如發(fā)現(xiàn)異常，應及時咨詢醫(yī)生。對于因公、因事不能按時參加體檢的教職員工，請本人及早做好時間安排。

南陽市第二十八小學校校醫(yī)務處

2014年8月20日

2016學校教職工體檢結(jié)果分析

2016年9 月1 日至9月30日，根據(jù)學校領(lǐng)導的要求和工作安排，校醫(yī)務處聯(lián)系我市第二人民醫(yī)院，對全校教職工進行了體檢。此次體檢，共有50 名教職工參加，增加了對40 歲以上教職工鈣、癌胚抗源、胎甲球和腎功能四個項目的檢查，反映良好。教職工個人的體檢結(jié)果及建議，日前已隨《 體格檢查表》 反饋給本人，現(xiàn)將此次教職工體檢主要異常指標分析及建議總結(jié)如下：

特對部分檢查項目谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷氨酰基轉(zhuǎn)移酶、總膽紅素；葡萄糖、甘油三酯、總膽固醇、尿酸進行分析。結(jié)果53名教師中男性17名，其中谷氨酰基轉(zhuǎn)移酶異常率最高為11.99%，其次是總膽紅素，異常率10.84%，異常率最低為谷草轉(zhuǎn)氨酶1.48%；在血液項目檢查中甘油三酯異常率為22.66%，總膽固醇異常率19.21%，異常率最低是尿酸異常率6.90%。經(jīng)統(tǒng)計學處理各年齡組織間甘油三酯異常率有差異（χ2=12.23 p<0.01），其余7個項目均沒有差異。36名女性中谷氨酰基轉(zhuǎn)移酶異常率最高為8.14%，其次是谷丙轉(zhuǎn)氨酶，異常率5.63%，異常率最低為谷草轉(zhuǎn)氨酶2.66%。經(jīng)統(tǒng)計學處理各年齡組之間總膽紅素異常率有差異（χ2=12.10 p<0.01）；在血液項目檢查中甘油三酯異常率為22.37%，總膽固醇異常率13.77%，異常率最低是尿酸異常率2.44%。經(jīng)統(tǒng)計學處理各年齡組之間甘油三酯異常率有差異（χ2=9.55 p<0.05），其余6個項目均沒有差異。結(jié)論上述體檢指標在小學教師中部分指標異常率較高，與教師工作壓力大、自身鍛煉較少以及不良的生活習慣有關(guān)，因此加強健康教育，普及預防保健知識，不斷增強教師的自我保健意識，提高預防保健能力非常必要。

2015學校教職工體檢結(jié)果分析

2015年9 月1 日至9月30日，根據(jù)學校領(lǐng)導的要求和工作安排，校醫(yī)務處聯(lián)系我市第二人民醫(yī)院，對全校教職工進行了體檢。此次體檢，共有50 名教職工參加，增加了對40 歲以上教職工鈣、癌胚抗源、胎甲球和腎功能四個項目的檢查，反映良好。教職工個人的體檢結(jié)果及建議，日前已隨《 體格檢查表》 反饋給本人，現(xiàn)將此次教職工體檢主要異常指標分析及建議總結(jié)如下：

我校教師陽性體征和疾病檢出率為99.71%，檢出率較高的10種陽性體征和疾病為高脂血癥、咽炎、結(jié)膜炎、甲狀腺結(jié)節(jié)、超重或肥胖、脂肪肝、過敏性鼻炎、大便隱血試驗陽性、心電圖異常、高血壓，檢出率分別為37.73%，37.49%，23.70%，20.86%，16.01%，15.24%，10.87%，9.07%，8.80%，5.41%。女性甲狀腺結(jié)節(jié)檢出率高于男性，男性高脂血癥、超重或肥胖、脂肪肝、高血壓病等檢出率高于女性，差異有統(tǒng)計學意義（P ＜0.01）。高脂血癥、甲狀脂結(jié)節(jié)、超重或肥胖、脂肪肝、高血壓病和心電圖異常的檢出率隨著年齡增長呈增高趨勢，差異均有統(tǒng)計學意義（P ＜0.01）。結(jié)論中小學教師體檢結(jié)果顯示其患病率或異常率較高。應加強對教師進行衛(wèi)生保健和疾病預防，建議定期開展相關(guān)疾病的宣傳教育工作，改變不良的生活行為方式，戒煙限酒，加強體育鍛煉。

2014學校教職員工體檢結(jié)果分析

2014年9 月1 日至9月30日，根據(jù)學校領(lǐng)導的要求和工作安排，校醫(yī)務處聯(lián)系我市第二人民醫(yī)院，對全校教職工進行了體檢。此次體檢，共有50 名教職工參加，增加了對40 歲以上教職工鈣、癌胚抗源、胎甲球和腎功能四個項目的檢查，反映良好。教職工個人的體檢結(jié)果及建議，日前已隨《 體格檢查表》 反饋給本人，現(xiàn)將此次教職工體檢主要異常指標分析及建議總結(jié)如下：

對我校參加健康體檢的在職教師進行全面體檢現(xiàn)況調(diào)查。結(jié)果全體體檢者體檢異常結(jié)果檢出率為91.6%，以高血脂、高血糖、脂肪肝、乳腺小葉增生、宮頸囊腫、血白細胞偏低、子宮肌瘤、血壓偏高等檢出率較高。討論針對特定人群的體檢結(jié)果，早期發(fā)現(xiàn)疾病隱患，加強預防保健、及時防治才能保證中小學教職工的身體健康，提高工作效率。