第一篇：一場語文的饕餮盛宴

一場語文的饕餮盛宴

——第九屆“語文報杯”全國中青年教師課堂教學大賽心得

郝建春

七月，流金似火，七月的長沙熱烈，富有激情。

2013年7月26——28日，我們語文組三人參加了第九屆“語文報杯”全國中青年教師課堂教學大賽觀摩活動，在三天的賽事活動中，我們觀摩了余映潮老師的示范課，十八節初中賽課，聆聽了眾多專家的點評，十分鐘課間和午餐時間和來自不同省份的語文教師交流，利用晚上時間聽了著名作家王開嶺的講座，和專家進行評課交流，并且有幸和語文特級教師余映潮老師合影留念，感到非常幸福。緊張、忙碌而充實的三天賽事很快就結束了，但是通過這次活動，留下的思考是長久的。一．賽課也敢于不做花架子，實實在在

文言文教學在我們常規語文教學中可以說是非常重要的，畢竟，我們現在形勢下的北京中考唯一課內的篇目就是文言文了，因此每年初三中考復習的時候，花費在文言文的時間是相當多的，我們的文言文課堂也都實實在在，沒有什么花樣，但是談到賽課，又是級別那樣高的一場賽課，誰都想別出心裁，誰都想脫穎而出，花樣就會層出不窮，但是，福建林玲老師在執教《馬說》敢于在課堂上利用時間糾正學生的讀音，翻譯的錯誤，做的實實在在，實在是令人感動和佩服。我當時就想，我們平時做課業非常多，怎樣能把實在和亮點有機的結合起來，真的應該好好想想了。二．預設和生成的處理

語文課其實是最不好上的一門課，好像中國話人人會說，正因為人人會說，所以才難上，在老師備課的時候總是對所提出的問題做出幾個答案預設，預設越多，課堂上的卡殼現象就會越少，因此，老師在上課前會想出學生可能會出的各種答案，這樣無論學生遇到什么問題，老師都會立刻給予解答，其實，我們可以想一想我們平時授課的心理，我們預設的答案如果學生沒有回答出來怎么辦？我經常會得意于自己的預設答案，覺得不吐不快，憋在心里太難受，所以就會滔滔不覺地講起來，課堂就成了老師展示的舞臺，大家可以思考一下，是不是這樣的？其實從有效課堂這個角度講，判定一節課是否有效，并不在于教師到底講了多少，而在于學生到底學會多少，學生的深度思維是靠一天天熏陶出來的，而不是考一天、一節課灌輸出來的，因此，我們應該思考怎樣引導學生深度思考，廣東陳鏗老師的《記承天寺夜游》做得非常好，但是，仔細回味一下，所有我們覺得精彩的地方，都是教師的點評，而真正精彩的課堂應該是學生的精彩，所以，我們應該思考怎樣能夠讓學生的表現更精彩，這也是我今后想要重點研究的問題。三．關于文言文深度內涵的挖掘

在《最后一課》中韓麥爾有一句話：法語是世界上最美的語言，其實讓我來說，漢語才是世界上最美的語言，我們看過中英文翻譯書的人都知道，往往一本翻譯書200多頁，其實中文部分超不過50頁，為什么呢，因為漢語本身具有其他語言所無法比擬的簡潔性，而文言文更是簡潔，往往幾十字就能表現很深刻的內涵，這次十九節賽課中有四節文言文賽課，有《記承天寺夜游》《觀潮》《馬說》《春望》《過零丁洋》，這些篇目之所以能夠流傳至今，膾炙人口，都是因為其語言優美，內涵深刻，因此我們執教這些文言文的時候，應該注重文章的美點，挖掘文章的深度，我們在講課之前，為了能夠讓學生更好地感受到這些，感受中華文化的獨特魅力，教師就應該更加勤奮的查閱背景資料，感受文章精華，由于自己的欣賞能力有限制，還應該多看評論，最后進行材料剪輯，設置成活動，讓學生在體味中成長，愛上中國文化，從這點來說，語文教師所承擔的責任是非常重大的，我們要加油。四．激發學生的參與熱情

我們總是苦惱于我們的學生不愛舉手回答問題，是課堂的看客，學習的旁觀者，內心總是非常著急，所以語言上難免會非常急躁，越調動，學生反而越不敢參與課堂了，仔細想想，這是不是我們的失敗？在這次聽課中，我學到了調動課堂氣氛的方法，其實很簡單，學生只有會，才敢于說，教師只有親切，學生才愿意說。教師親切，我們可以做到，那是我們能力所及，但是怎樣能夠使學生會說呢，是不是講簡單的就成？我的回答是不成，那樣只會是表面的熱熱鬧鬧，學生的思維深度會成為很大的問題，老師的典范，孔子給了我們很好的提示，子曰：溫故而知新，可以為師矣。沒錯，溫故知新，引導學生思考，我們可以用舊知識引路，實現新知識的順利學習，這是一種方法，還有一種，我們能夠讓學生會回答問題，就是比較，每種知識都有他自己獨特之處，我們叫做特征，怎樣發現特征？就需要一種學習方法，比較，通過類比，進行相同和相異的比較，難的知識就會變得簡單，上海的一位教師就做到了這一點，他講的是走上辯論臺，這對于借班上課難度是非常大的，但是，在他的教學中，既有方法指導，又從學生的實際興趣出發，充分調動了學生參與的積極性，最后老師留了一個作業，說讓把看法發到老師的郵箱，我們都可以想象，這種公開課的作業不就是一個環節，一紙空文嗎，但是學生下課了，都在紛紛的記錄郵箱，還是意猶未盡，我想余音繞梁，三日不絕說的就是這樣的課吧，好課真的就像一首動聽的歌，這是我們應該努力的方向。五．瑯瑯讀書聲，動聽，動人

我常把語文說成是藝術而不是知識，漢語具有得天獨厚的音韻之美，我們語文教師應該努力挖掘語文的藝術性，這次大賽最給力莫過于瑯瑯的讀書聲，印象深刻，過耳不忘，所有課堂都貫穿了朗讀。1.朗讀時機把握適當

閱讀鑒賞課往往是朗讀、講解、賞析、討論、問答等多種活動方式交錯運用的，什么時候采用朗讀的方式，采用哪一種朗讀方法，才能取得好效果？這是值得斟酌的。朗讀的時機主要有講解前的朗讀，講解中的朗讀，講解后的朗讀三種。這三種時機抓好，就能使語文課堂變得有聲。2.朗讀方式多樣

單一的朗讀方式，學生容易產生厭煩心理；因此在課堂教學中，朗讀方式要豐富多樣，不拘一格。教師要善于靈活變換多種朗讀方式。交錯運用多種朗讀方式，可維持學生有意注意的長度，促進學生與文本的深入對話。3.朗讀情境營造巧妙

朗讀需要朗讀者入情入境，方能得其真意。入情是要準確把握古詩文文本的情感基調與變化脈絡，入境是要進入古詩文文本的意境。在朗讀過程中，能發揮想象在自己的腦海中建構出形象生動的畫面。僅僅依靠文字、聲音的媒介，僅僅依靠想象，而入情入境，往往比較單調、空泛。因此，可采用背景音樂、圖像再現、視頻剪輯等手段來營造一個富有情感共鳴性的空間，這樣朗讀者可以更充分地親近文本。營造朗讀情境，要做到境與情諧，才能激發學生準確理解、體會文本的情感。

參加這次聽課活動，當時其實真的挺痛苦的，每天早上7點半到會場，晚上九點多才回到酒店，每天天氣預報都報36度以上，實際上可能四十度以上的高溫，800人的大會場，中間還有可能空調會停，每頓飯都很辣，辣的鬧肚子，但是這些都不能擋住我們聽課學習的熱情，回來之后細細沉淀思考，覺得收獲頗豐，受益匪淺。

第二篇：感悟大師不朽經典 盡享藝術饕餮盛宴(初稿)

感悟大師不朽經典 盡享藝術饕餮盛宴

——東莞市徐日揚名師工作室成員參觀張松鶴回顧展（初稿）

12月28日上午，為了紀念張松鶴誕辰一百周年，由北京畫院、東莞市政協和嶺南畫院主辦的“丹心鑄英魂——張松鶴回顧展”開幕式在其故鄉東莞隆重開幕，嶺南美術館舉辦此次回顧展，是給東莞人民的一個豐厚的新年禮物。

東莞市徐日揚名師工作室二十一位成員，在徐日揚老師的精心組織下，懷著一種崇敬和激動的心情參加了的此次展覽。

開幕式當日，北京畫院領導、嶺南畫院葉向明院長、東莞政協鄺明子副主席、廣州美術學院黎明院長分別在開幕式上致辭并表達對張老先生的緬懷和崇敬之情。最后張松鶴先生兒子張方老師對父親生前的藝術生涯做了深情而括要的回顧，大師對藝術執著不懈追求的精神和在革命道路上堅毅不屈的品格感動了在場所有人。（圖1）

這次回顧展展出了張松鶴先生生前各時期代表作品，如《人民英雄紀念碑----抗日游擊戰》浮雕、《人民領袖毛澤東像》、《毛主席紀念堂毛主席坐像》、《魯迅像》、《馬克思像》、《恩格斯像》、《列寧像》等廣為人知的經典雕塑作品，輔以手稿書信、書刊、剪報、相片等文獻，力圖通過實物呈現張松鶴先生作為雕塑家、革命家的藝術心路歷程。張松鶴先生是20世紀中國藝術史上重要的雕塑家，是新中國雕塑事業的奠基人之一，他一生孜孜不倦進行藝術創作和探求，留下了許多不朽的雕塑作品。展覽除了展出張松鶴先生的雕塑作品之外，還展出了他的部分國畫、書法、篆刻作品。據悉，張老是一位興趣非常廣泛的藝術家，一生勤勞，視時間如生命。除了在雕塑上的非凡成就，他還是中國書法協會會員、中華詩詞協會會員，在多種藝術形式上都有很高的造詣，讓我們贊嘆不已！

參觀完展展覽，徐日揚老師借此機會還帶領全體成員到嶺南美術館亦畫社拜訪了徐老師大學恩師——肇慶學院的陳岳維和耿智勇老師，兩位老師熱情的接待了我們，并向我們介紹了他們近期創作的水彩畫作品，并一起觀看了在嶺南美術館舉辦的“亦畫社第四屆美術作品展”。

下午，部分老師還參加了在嶺南美術館學術報告廳舉辦的由中央美術學院殷雙喜教授作的《人民英雄紀念碑與新中國紀念雕塑》的專題講座，殷教授向我們詳盡介紹了《人民英雄紀念碑》創作歷程和對新中國紀念雕塑的影響，介紹了張松鶴的雕塑藝術及其所創作雕塑中廣受傳誦的過去，讓我們對大師有了更深刻的了解。參觀完這次展覽，收獲很多，我們為大師經典的雕塑藝術作品感到震撼之外更感到是一種驕傲，因為張松鶴先生是我們名師工作室張峭然老師的爺爺。不少老師感言道：“張峭然老師有這樣大師級的爺爺，這是峭然的驕傲、名師工作室的驕傲、更是東莞的驕傲。”徐日揚老師最后不忘鼓舞大家好好學習和秉承大師的藝術精神，努力提高個人專業素養、為工作室爭光、東莞初中美術教育事業添磚加瓦。”（文：李中文）

第三篇：年會：一場企業文化的盛宴

年會:一場企業文化的盛宴

年會對于公司來說，尤其是對在中國這個人情社會拼搏的公司，其意義十分重要。公司年會作為企業當的最后一場盛宴，既是對上一的總結，也是對未來員工工作的一種激勵。到年終了，企業需要透透氣，員工需要提提神。這種時候，不單單要封點紅包，還要辦一場年終盛會——公司年會。

年會對于公司來說，尤其是對在中國這個人情社會拼搏的公司，其意義十分重要。辦好一場年會，不但能大幅度提升員工的士氣，還能有效得化解各類矛盾，從而為團隊的建設打下良好的基調。那么如何才能辦一場皆大歡喜的公司年會呢？針對這個問題，小編特派記者采訪了某著名HR高先生，來看看他的看法。個人簡介：

高先生，國家高級人力資源管理師，歷任大型電子、服裝、燈飾企業財務、PMC、HR等工作，熟悉現代企業內部營運管理，目前專注于人力資源領域的管理實戰，對人力資源規劃、培訓、績效、薪酬等方面有多年的設計及實操經驗，屬于人力資源實戰派從業人事。

澳克士照明創建于1993年，座落于全球最大、國內最前沿的照明工業研發、設計和制造基地——素有中國燈都之稱的中山市古鎮鎮，澳克士作為燈都領軍企業和國內光源領導品牌，一直堅持對光源的科技創新和對品質的永恒追求，讓澳克士之光充溢了生活、點亮了世界。

澳克士支撐起了綠色照明的大產業，從傳統光源到新型LED光源，再到家居、工程、商業、電工等五大領域擁有2000多個品種，實現了全產業鏈的完整覆蓋。采訪正文：

小編：公司年會作為企業當的最后一場盛宴，既是對上一的總結，也是對未來員工工作的一種激勵。您認為公司年會在企業經營中占據什么樣的地位？有哪些作用？ 高先生：年會現在已成為企業總結過去，展望未來的一種形式。一般情況下，為了答謝這一年以來各屆朋友對企業的支持，期望來年更好的合作，很多企業都會舉辦年會。這不僅僅是總結，更多企業還展示出來的是一種財團實力、經營成果分享、體現經營者與合作者共贏的思想。從現階段的企業經營管理來看，年會也更是企業經營者展現個人價值與成就的機會，以此來加強企業合作者對企業的認同和追隨。所以從這個意義上講，我認為年會不能只定位成總結和答謝，更深的意義上應體現在展望未來，從企業戰略思想角度來講，這是在打響新年戰爭的第一槍。因此它的意義和作用就非同尋常了：既有展現企業感恩回報的作用，又有總結不足的作用，也有凝聚員工的作用，還有傳達戰略想想的作用，更有鼓舞士氣、提升戰斗力的作用。

小編：在很多企業里，公司年會很難達到組織希望達到的效果，淪為形式。您認為出現這樣的情況的原因是什么？該如何去解決？

高先生：上面所說的年會的意義和作用，可能有些人認為我夸大其詞了，其實這些都是我近10年來組織年會中的感受和經驗的總結。至于說達不到期望的效果和淪為形式，我還真沒經歷過，我組織過的年會，在嘉賓及員工的眼里，幾乎都是比較完美和成功的。如果真的有出現如上面所說，我分析應有以下幾方面的原因：

1、年會不能和企業的文化很好地融合起來。

2、年會的策劃和組織工作粗制濫造。

3、年會的主題欠缺明確、組織工作不得力，員工不認同和接受。

前幾天小編有個網友提出了一個關于年會的話題，說他們公司選擇在一家五星級酒店以吃自助餐的形式舉辦年會，可能是公司小，也由于其欠缺經驗，所以花了錢，老板對結果不滿意，讓大家給點好的建議！為什么會出現這種情況？我分析：

一、活動形式欠缺內涵，只吃西餐太單調了；

二、活動沒有融入老板文化（即老板想要的元素，無論是體現快樂、還是體現互助、感恩等）。試想，如果這次自助餐活動中融入一個愛字，以愛為主題，那里邊會有多少文章可以做，形式可以有多少種，然后同樣是吃自助餐，員工用餐后的感想和老板的感想又會是怎樣？這里我就不詳細展開了。

至于如何解決，我認為每次年會無論任何企業都須把握以下幾個原則：

1、主題明確。一般我策劃的年會，我會提前1個多月就確定好主題，然后后續的工作都是圍繞主題來開展。這樣主題明顯后，整個活動就不會讓人感覺散了。

2、參與面要廣。一臺年會如果由幾個人或策劃公司來做，即使節目再豐富，我認為都不能真正把員工的心凝聚起來，最多只是逗員工開心一下而已。所以我覺得既然是公司的年會，員工也是公司的主人，年會就應由企業的員工來參與組織及配合完成。無論是迎賓、貴賓的接待、節目的表演、主持等，都應融入本企業的元素，體現企業的一種文化及員工的素養。讓賓朋有如歸的感覺，讓員工有做主人的感覺，同時也能提升員工的服務意識和展現員工的風采及企業不同的文化。另一方面有些企業把優秀員工的家屬接到公司，讓員工和家屬一起共享企業所給予的殊榮，這其實也是一種更廣度的參與。

3、細節要把握好。如果用“組織一次活動真的可以蛻一層皮”形容年會組織工作難度壓力之大，可能有些過分了，但確實，由于一臺年會從頭到尾要做的事情真是太多了，尤其是組織策劃者，除了分工要明確到位外，任何一個小細節都必須想到及檢查到位，有時一個細小的環節，就有可能導致一臺晚會出現明顯的敗筆，況且，年會中事多人雜，出現疏漏是再所難免的，所以年會的每個細節都要想到，每個細節都要做到有足夠的把握。

小編：公司年會是一場顯示企業文化的盛宴，一場有意思的公司年會帶給員工的感受往往比平時的灌輸要有效的多。那么，您認為，舉辦一場好的公司年會，需要做什么樣的準備？

高先生：對于這個問題，還是一句話：主題明確，根據主題來展開企業文化，同時達到將有形和無形銜接的目的。如平常工作中總是給員工講力爭優秀，但真正有幾個員工能聽進去并去力爭優秀，一旦優秀的員工站在舞臺上，接受董事長或總經理手中的榮譽證書及獎杯時，這時的教育意義就深了，也更濃了，再加上主持人的幾句激勵，我相信有上進心的員工會深深印在心里的。所以，既然年會也有激勵員工和對過去的總結的意義在內，我認為作為年會的策劃人，我們要把握住最具影響力的一些企業文化特點和企業存在的不足，把它融入到年會中，讓更多的員工真正關注這些問題點。假如今年企業的主題文化是關愛，策劃中就要多地融入關愛的話題和故事，這樣才能引起員工注意和共鳴。這也好比寫散文要達到形散神不散的效果一樣，從這種思想角度出發，我認為你的年會肯定會做足準備工作的。從現中來講，做好一場年會，準備工作是很多方面的：主題確定、年會流程、工作分配、年會時間推進度及確認、應邀人員及邀請函確認、餐宴方面的聯系與計劃、節目設計及策劃、后勤保障規劃、突發問題的應對措施等。

小編：在公司年會的籌辦過程中，有很多問題都是需要注意的。在您籌辦年會的經歷中遇到過那些難題，又是如何去處理的？

高先生：呵呵，這個問題還真不知道怎樣回答了，貌似我舉辦年會這么多場來，還沒遇到過什么難題，都是很成功的，這也與我心思比較慎密有關系，每次策劃和籌備年會，我都會把每個問題從頭到尾，在細節上反復考量，無論是流程還是細節，都考慮和安排的很仔細，而且應對方案是什么也都會做出來。所以，我的觀點是“世上無難事，只怕有心人”.小編：公司年會做為一場很重要的活動，視需要全員參與其中的。據新聞報道，有些員工會覺得年會很麻煩，為年會上的表演節而熱頭疼，帶著一種很被動的情緒參加年會；而有些員工則認為這是一個展現自我的絕好機會，因而為了年會花費大量的時間，甚至專門去學習一項表演。針對這些情況，組織者是否會提前做好一些安排措施？又是如何去做的？

高先生：這種情況是比較常見的，比如排練舞蹈，本來很多員工就沒基礎，硬胳膊硬腿，再加上跳舞又很辛苦，所以工作了一天后還要排練，有一部分員工是相當抵觸的。針對員工興趣及參與度不高的問題，我之前的做法是：

一、給一線的員工一定的補助；

二、在表演中加大獎勵力度，讓他們有了金錢的誘惑榮譽的力量；

三、對沒有拿到獎勵的會有紀念品做安慰，不挫傷員工的自尊心和積極性；

四、讓主管及積極性高的同事鼓動；

五、定期進行一些激勵性的談話，改變他們的意識和觀念。

說到這里，自我一下，貌似我比較有魅力，一般我一開口，員工都會積極響應的。

小編：現在企業人員結構非常多元化，60后、70后、80后，連90后都已大量的涌入職場，可謂是“四世同堂”.而每個人群都有其獨特的文化理念和思維方式。在這個全公司同慶的活動里，如何平衡好不同人群對公司年會的不同需求？

高先生：這個問題有些難度，還真不知怎樣回答好，不過根據經驗，我認為其實公司的年會和春晚相似，春晚要滿足全國各地的百姓的口味，而年會要滿足不同年齡及層次的人群，所以我認為要從以下幾方面來開展工作：

一、在節目安排和編排上，把握住企業文化這個中心點是很重要的，企業文化是大家都認同的，所以通過藝術手段表現出來的文化，同一個公司的人員應都能接受。每年年會，我都會將企業當年的文化主題，編寫小品劇本，既能體現企業的現實縮影，又讓員工看后喜聞樂見，拍手叫絕。

二、要注意節目元素的差異性中的共性，就是都是娛樂，只要節目趣味十足，相信沒有人不喜歡的。

三、嘗試讓不同年齡階段的人同臺演出，效果也是妙趣橫生的，最典型的就是編排情景劇。

四、讓舞臺活起來，既能體現娛樂，也能體現競爭，這個也很重要，而且一旦競爭起來，年齡的界線就被打破了。小編：激勵是公司年會上很重要的一個議題，在這么一個聚集全公司人員的場合上公開激勵在當年有杰出貢獻的員工或是團隊，對企業所有員工及團隊未來在公司的表現會有很大的影響。您認為在公司年會中如何能有效的做好激勵工作？

高先生：其實能登上年會的舞臺，對任何員工來講，在眾目睽睽下接受公司的表彰，都算是一種至上的榮譽了。其實我認為舞臺上的光環是短暫的，也就那幾分鐘，我更看中的是臺下的激勵。假如張三被評為先進工作者，臺上那幾分鐘的光環，不一定就有同事記住他，反而當我們把張三的事跡及榮譽印上員工每天都要以看到的榮譽墻上時，我想此時的激勵要比舞臺上的光環更具沖擊力。

在年會中我了曾采用過一些方案：如優秀員工全部佩戴有胸花和彩帶，并安排在貴賓位就坐；與公司領導合影，優秀員工代表發表獲獎感言等，但我感覺都過于形式化。或許讓優秀員工在舞臺上帶頭，激勵臺下的員工，這種做法或許比平時的這些更有效和更有意義。

小編：計劃趕不上變化，不管前期籌備的多么完美，都有可能在年會過程中有一些突發狀況。您認為，針對年會過程中有可能發生的突發狀況，應該做好怎么樣的準備工作？面對突發狀況，又是如何應對的？

高先生：是的，天有不測風云，這種偶然因素對于大型的年會來說是不要預測的，比如一般年會的時間會提前訂一個月就訂下來，但一個月后的天氣、一個月中可能會有很多突發因素導致晚會比預期有很多的改變。基這個問題的解決并不難，為什么這么說：因為我每次策劃活動時，我的策劃工作都會做的很細，小到調動氣氛的熒光棒的使用，晚會中那個環節需要要做什么，都會明明白白地寫了來并安排，同時一般都會有備用方案注明，所以基本上都是萬事俱備，只等良辰吉時。所以這個問題的解決就是提前做好備用方案，以不變應萬變。另一方面就是還是要做好各工作的進度跟進，確保每個工作都如期進行。這樣才能確保問題及困難及時排除及解決，一切盡在掌握中。小編：俗話說，理論要結合實踐。懂的再多的理論知識都不如真正去做過。在實踐中，很多細節之處都是需要注意的。請分享一下您在籌辦公司年會工作中的心得體會？

高先生：其實上面也說了，世上無難事，只怕有心人；年會對第一次策劃主辦的人來說，確實是不小的挑戰。復雜且人多事雜，稍有不慎，就功虧一簣，所以事前謹慎周密的考慮及布局，是十分重要的。即使沒策劃過年會也不怕，只要你肯想，同一件事能從幾種情況來考慮，都不會有大的問題的，因為一旦問題出現，你心中已有了解決的對策和方案了。所以我近10年策劃過大大小小的年會已不下10多場（有幫朋友公司策劃的），基本上都比較完美。所以對于年會我認為是細節決定成敗！

小編：好的公司年會會對企業發展提供正面的影響，請問您還有什么想和我們分享的嗎？ 高先生：就象2012年的流行詞“正能量”一樣，年會肯定是展現企業積極向上的一面，需要企業給員工正能量，也要員工給晚會正能量，晚會的煽情環節和互動環節是十分重要的，所以在前幾天我發表的一個話題討論中曾寫到：在我心中，一臺晚會是否成功，不是節目有多精彩，不是規模有多龐大，不是抽獎有多么多，也不是時間有多么長，最關鍵的是要看整場晚會的氣氛和效果，成功的晚會往往高潮此起彼伏，掌聲與喝彩聲陣陣！所以想要晚會能對企業的發展產生正面的影響，我認為除了造勢外，就是還要多設計一些正面主持引導，將晚會不斷地引向高潮。

第四篇：越南工程機械市場饕餮盛宴邀你來“食”

越南工程機械市場饕餮盛宴邀你來“食”

更新時間：2012-05-22 09:26:26 來源：中國工程機械品牌網 作者：云朵

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本文屬中國工程機械品牌網原創稿件，如需轉載請注明來源和作者，違者必究！

越南——這個摩托車王國，給人的印象是不繁華的，甚至發展還是很落后的國家，但隨著近幾年越南政府提出的一系列城市建設、道路建設以及鐵路建設的政策支持，工程機械在越南的發展機會也變得越來越多。

據越南統計總局公布的數據顯示，越南2012年前2個月越南商品出口153億美元，同比增長24.8%。其中，內資企業出口57億美元，增長4%；外資企業出口（含原油出口）96億美元，增長41.5%。出口增長的產品中，機械及零件為（7.19億美元，增長56.5%）、運輸工具和零件為（5.89億美元，增長86.4%）。從這些數字表明，越南的工程機械市場正處在不斷的活躍中。

一個國家經濟的快速發展離不開政策的配合，越南也不例外。近幾年，越南政府頒布實施了一系列推動經濟增長的政策：

1、加大招商引資力度

越南頒布了外國在越投資法和鼓勵國內投資法，發行工程股票和債券，以便吸引外國(包括ODA和FDI)的投資、民間閑散資金及企業資金。此外，政府為了引導各企業向工業區投資，采取了更為優惠的一系列政策，如在管理方面實施符合工業區特點的管理模式；各專業管理機關如財政、貿易、海關、公安以及其他必要的部門在各工業區設立辦事處，直接處理各項相關事務；實施按國家各管理機關的“規定走廊”進行登記的管理機制等。

(1)免征越南國內不能制造而必須進口的機器設備、交通運輸工具及建筑物資的進口關稅。

(2)加大在國家鼓勵投資的產業和地區投資項目的進口關稅減免幅度，降低利潤外轉的稅率。

(3)準許全外資企業、合資企業和聯營企業一樣，可以將虧損轉至下一年，取消要求外資企業設立預防基金的規定。

(4)準許外資企業在各商業銀行購買外匯，以支付被準許的國際收支。

(5)擴大外國投資者在選擇投資形式和企業重組方面的權力，取消股份轉讓時必須停止其經營活動等各項帶有強迫性的規定等等。

2.加強工業區建設

越南近幾年建立了各種工業區31個，占地6200hm2，其中容桔工業區占地1400hm2。31個工業區中有12個是與外商聯合投資建設的，其余為國內投資，大部分工業區目前還處于基礎設施建設階段。這些工業區的基礎設施工程建設投資約為12.5億美元(不包括尚未確定投資額的容桔工業區)。

基礎設施薄弱是越南工業區發展進程中的一大障礙。改善基礎設施狀況不可能短期完成，越南政府已經制定相關政策，對于有困難的地區，國家將給予財政資助，以便推動資金向各工業區的投入。在發展規劃方面，政府正在對已形成的工業區的引資進行集中指導。

在工業區基礎設施建設方面，越南政府財力有限，主張通過籌集國內外企業的資金來進行。國家通過檢查土地租價，指導各企業按各工業區獲準的行業和工藝流程進行投資，在各企業向工業區投資的工作中給予輔助等方式來保證各工業區之間的良性競爭。越南有豐富的勞動力資源，具有吃苦耐勞、接受科學知識的能力強、工資水平低的特點，但是技術熟練的勞動力仍然不足，政府正在促進實施為工業區培訓干部、工人的計劃，鼓勵各培訓中心、各企業對在職干部進行培訓。

目前，越南對機械和技術的需求十分旺盛，而越南本土的工業還處于起步階段，不能滿足社會發展的需要，90%以上的機械設備需要依賴國外進口，這對于中國的機械企業來說，正是一個不可多得的發展良機。據介紹，目前日本和中國的機械產品占據了越南主要市場，中國機械物美價廉、運輸方便，因此中國機械成為越南的首選。據越南有關方面預計，到2010年之前，越南年均機械市場需求約達70億美元，越南機械行業計劃引進外資，加快發展，2005年年產值增長14%～15%，到2010年達到增長40%，相當于28億～30億美元。在2011年8月越南財政部近日頒布的最新的進口商品優惠稅率中，鞋革工業機械進口稅為零，建筑機械(20噸以下壓路機為5%)進口稅為零，稅號自8432至8437類的農林業機械進口稅率則分別為0%、5%和20%。中國的零配件在越南大受歡迎。很多人為了減少過關的煩瑣細節，甚至可以把拖拉機、卡車的零配件化整為零，放在口袋里帶到越南銷售，賺取其中差價。這主要由于現在越南境內投資興建的機械制造企業大部分為中、小企業規模，產品主要為普通機械零配件，并沒有形成氣候，外國品牌機械設備仍然受越南用戶歡迎。專家介紹，越南機械技術至少比世界先進水平落后50年，比其他東南亞國家落后20年。越南機械工程公司鑒于該國消費者對本土機械認購信心不足，因此寧愿與外國業者簽訂機械采購合同或進口合同。業界人士說，越南機械工程業目前發展瓶頸不易突破，內銷低迷，而外國機械年進口額占越南整體進口額的50%。

未來二十年的越南工程建設項目

在未來二十年內越南將有多項工程建設項目，其中包括：

（1）高速鐵路項目。河內——胡志明市高速鐵路全長1630公里，設計時速300公里，預計總投資380億美元。該項目目前正在完善相關資料，擬于2010年5月提交國會審議，審議通過后將面向全球投資者招商。

（2）新鐵路建設項目。越南交通運輸部已同意由越南鐵路局作為胡志明市-芹苴鐵路建設項目的投資業主，該鐵路全長約150公里，總投資額40億美元；西原地區鋁礦開發鐵路項目，計劃于2010年～2020年間動工，總投資13億美元，擬以BOT方式投資或由鋁礦開發企業投資；老街－河內－海防鐵路，全長398公里，計劃于2020年后動工，總投資額97.6億美元。

（3）老鐵路改造項目。河內安園——老街鐵路改造，全長280公里，計劃從現在到2010年期間實施，總投資額1.6億美元，資金來源于亞洲發展銀行（ADB）貸款、法國ODA援助和越南國家財政資金；同登——河內鐵路改造和升級項目，鐵路全長165公里，計劃于2010年后動工，總投資額1億美元。

（4）港口建設項目。興建慶和省云峰國際集裝箱中轉港口和越南北部淶縣港口；興建后江大型船舶碼頭。

（5）航空港建設項目。興建峴港國際機場候機樓和內排國際機場T2候機樓；興建富國島陽絲機場；加快同奈省龍城國際機場的興建準備工作。

（6）高速公路建設項目。2010年～2020年，越南將繼續興建北南高速公路；完成越南-中國“兩廊一圈”高速公路建設；興建油移-大叻高速公路；繼續改造升級1號國道部分路段等。

（7）城市軌道交通建設項目。越南政府已批準需投資150億美元的至2020年河內和胡志明市城軌發展規劃。其中，河內城軌規劃包括地鐵、輕軌和國家鐵路，共8條線，需投資73.5億美元，其中，擬使用外資55億美元，國內配套資金18.5億美元；胡志明市共建6條線，需投資資金75億美元，其中，外資63億美元，國內配套資金12億美元。目前，香港CNT集團正向越南相關職能部門提出擬以BOT方式投資建設胡志明市地鐵3號線，該項目總投資約11.5億美元，計劃于2012年動工，2014年完成中國在越南承包的項目：

越南工程承包市場潛力大。越南屬于發展中國家，交通、能源、水利、通信等基礎設施

落后，長期制約著其經濟發展。1986年越南實行革新開放以來，政府十分重視基礎設施建設。在2001～2010年發展戰略中，越提出要建設成有效、牢固的基礎設施系統和分布合理的基礎設施網絡。將在交通方面，建成農村和城市建設均衡的國家交通網絡；在電信領域，將建設先進的現代化電信網絡；在電力領域，建設安全和穩定的國家電力網絡，裝機總功率達到1700萬千瓦（17000MW），總發電量達到687億瓦／小時；在供水設施建設方面，保障城鄉生活用水供應。因此，在今后一段時間，越南工程承包市場將相當活躍，國際招標活動十分頻繁。

東南亞金融危機爆發后，受總體經濟形勢的影響，東南亞承包勞務市場出現萎縮，目前由亞洲金融危機帶來的滯后負面效應仍在延續。由于缺乏資金，傳統經營的承包方式受到挑戰，帶資承包逐漸成為東南亞國家承包工程市場的主流。越南工程項目資金來源主要是西方國家和國際金融組織提供的ODA貸款和商業貸款，越方提供配套資金。如由日本政府提供ODA貸款的修復越南一號國道芹苴市（CanTho）以南的9座橋梁的承包工程、由世界銀行提供貸款的胡志明市市內河道整治工程等。這些項目計劃性強，結算有保障，對工程承包商而言風險小收益大。因此對比東南亞其他國家，越南工程承包市場受到了包括中國在內的許多國家工程承包商的青睞，競爭十分激烈。

中國企業在越打響品牌，我國在東南亞各國的承包工程公司經過多年的艱苦創業，已取得明顯成效。中國企業不但建設了一批質量好、規模大、技術含量高的項目，增加了當地的就業和稅收，還引進了適合其經濟發展水平的設備和技術，培養了技術人員，在當地產生了良好影響，贏得了良好聲譽。目前我國對外承包工程企業具有一定實力，2003年有47家企業踞身于國際工程承包商225強行列。

中國公司自1992年進入越南工程承包市場，經過多年經營，“中國建筑”已經在越南逐漸打響品牌。中建總公司、中冶總公司（MCC）、上海外經公司等多家中國公司在越南工程承包市場形成品牌，由這些中國公司承建的越南河內中央體育場項目、越南海防市1A城市供水項目等成為精品工程，獲得了越方的認可，為進一步開拓市場打下了良好基礎。隨著中國企業在越工程承包市場上站穩腳跟，越南已成為中國在東南亞的主要海外工程承包市場。據中國官方公布數據，截至2006年9月底，中國企業在越累計簽訂承包工程合同額39.4億美元，完成營業額16.3億美元。

總結中國企業在越南工程承包市場的經驗，中建總公司認為以先進實用、成本較低的施工技術為支撐，可以克服與發達國家承包商相比的資金劣勢，在越南市場搶得先機。此外，該公司還特別注意當地人才的培養，充分利用當地人力資源進行本土化經營，迅速擴大當地市場份額、知名度。中建公司越南經理部規定，為中建總公司服務滿4年，可以獲得到中國培訓學習的機會，滿5年可任命為中建總公司海外名譽員工。這些本地人才基本上成為企業的中堅力量。面臨的問題和風險規避.目前，中國企業在越南承包工程取得了一定的成績。但是相對而言，在越中國工程承包公司的發展仍存在很多問題。

1、在許多領域難與其他外國公司競爭，主要是因為越南比較相信西方的技術水平，但這個現象正在隨著中國精品工程的品牌樹立逐步改觀。

2、越南政府常會通過行政、經濟手段為自己的企業安排工程任務，或通過對外國公司設限以保護本國企業的生產。

3、越南本國施工力量正在崛起。經過幾年發展，越建筑企業開始在一些中小項目競標中嶄露頭角，一些國營建筑公司利用政府的傾斜政策開始參與大型項目投標，對外國公司形成競爭壓力。

4、在越承包工程同樣存在資金短缺問題，對于申請到世界銀行和亞洲開發銀行貸款的項目，越方均要求外國承包商與越南企業聯合投標，而對于自籌資金項目，一般要求外國承包商提供信貸或帶資承包，這無疑加大了競標難度。因此，中企走進越南承包工程市場，要

根據越南市場情況，積極發揮我國企業的技術和價格優勢，針對越南市場特點，加大派出各類專業技術人員和高級經營管理人員的比重。其次要繼續打造精品工程，打響中國品牌，對任何一個工程都不掉以輕心。同時，要充分注重本地化經營，發揮本地人才資源的作用，形成良好的業界口碑

鴻運

第五篇：享受一場藝術盛宴作文

享受一場藝術盛宴作文

在日常學習、工作抑或是生活中，許多人都有過寫作文的經歷，對作文都不陌生吧，通過作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么你有了解過作文嗎？下面是小編收集整理的享受一場藝術盛宴作文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

藝術，可以說是無處不在，單看平常的衣服，便可以說得清了。在那棟氣派不凡的綜合樓中，我們六年級就一起共享了一場藝術的盛宴。

剛剛結束了班歌環節，我們就回到座位上，饒有興味地觀看起來，眼睛和耳朵都得到了充分的滿足。在才藝環節中，有永不過時的'爵士樂，有美輪美奐的古箏彈奏，有雅俗共賞的大合唱，有瀟灑至極的街舞表演……不令人賞心悅目都不行呀！

瞧，我們班的《超級冠軍》上場了。小胡幾個穿著帥氣的衣服：黑褲子上安著銀光閃閃的拉鏈，頭戴花紋統一的鴨舌帽，主角上裝黑底白字，正戴紅帽子，配角反扣黑帽，穿著白底黑字的衣服，那么往臺上一站，哇，帥呆了！

音樂響起了，演員們漸漸圍成一圈，互相搭上了肩。隨著音樂節奏一左一右，一上一下地傾著身子，像一朵花兒在開開合合，讓人賞心悅目。突然，“花兒”綻開了，演員們排好了隊列，做著整齊的動作，臉上始終洋溢著自信的表情。是的，“六（3）必勝”！隨著音樂由弱到強，節奏感強烈起來，舞者的動作有力而瀟灑，夠青春，夠魅力！高潮部分在一聲巨響后，一切歸于平靜，小胡在舞臺中央慢慢站起，在余音中，他向兩邊分別作了拽拽的“來吧”的手勢，又像足球裁判一般做出“開始”的動作，飛起一腳，兩邊的舞者向中間聚起，仿佛在爭搶足球。爾后，又像彈子一樣炸開，巧妙地形成了一個錯落有致的隊形，小胡便在這片“林中”穿梭，一會兒同兩個男生擊掌，一會兒來個跑馬跳，抑或從別人背上翻身而過，看得臺下觀眾發出陣陣驚呼與掌聲。看來“六（3）必勝”此話不假呀！

除了我們班的街舞，我也很欣賞六（1）班的《中國芭比》。兩個女生身著喜慶的紅衣，烏發挽了起來，扎上了大蝴蝶結，衣袖像蝶翼一樣優雅地扇動，身影活潑靈動，優雅的動作和精致的妝容又為她們添上了幾分淡雅和婉約，下腰，一字，都一絲不茍，嬌美柔弱，真的仿佛一對中國芭比出現眼前，給人以美的享受。

這次藝術盛宴讓我們大飽了眼福，但愿它會像一曲不散的歌謠，余音繞梁，三日不絕地在我們心中回響。