第一篇：薪酬績效經理工作職責與任職要求

薪酬績效經理工作職責與任職要求

工作職責：

1、負責擬定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實施。

2、負責組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作；

3、負責組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監督和指導；

4、負責組織匯總各部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并提出各部門績效改進建議；

5、負責擬定公司員工個人薪酬福利調整方案；

6、負責組織收集公司外部薪酬福利資料； 任職要求： 教育背景：

◆人力資源、企業管理、管理學等相關專業大專（統招）以上學歷。培訓經歷：

◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。經驗：

◆至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，至少一年以上管理經驗。技能技巧：

◆有人力資源項目規劃和實施經驗，具有扎實的人力資源管理理論基礎； ◆熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；

◆熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上規模企業實戰經驗。

◆熟悉企業績效管理運行過程，對績效管理有深刻個人領悟，能夠很好的執行并維護績效管理體系運行，提出合理改善建議并推動實施； ◆具備較好的分析能力，文字功底較好?！袅私馊肆Y源管理各項實務的操作流程。◆熟練使用相關辦公軟件。

第二篇：保安經理工作職責與任職要求

保安經理工作職責與任職要求

1、負責制定、部署安管部的工作計劃，并進行日常工作的指導、監控、監管;

2、負責部門費用預算的制定，確保崗位和隊員的合理配置;

3、負責團隊技能培訓，全面提高安全管理員的服務意識和綜合能力;

4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;

5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;

6、協助物業公司負責人處理突發事件。

保安經理工作職責21、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;

2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責大堂的安全保衛;

3、負責人員及車輛管理;

4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;

5、負責物業區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。

保安經理工作職責3

1.制定部門工作計劃，定期召開部門例會，做好檢查、考核工作;

2.負責處理客戶提出的投訴，并做好記錄;

3.負責制定突發事件預案并進行實施;

4.履行與地產公司簽訂的物業服務合同;

5.負責處理客戶對示范區物業服務的重大投訴;

6.負責監督示范區日常保潔、綠化工作;

7.負責與地產各部門的工作對接;

8.負責客服部門的管理工作;

9.負責對下屬的工作指導;

10.完成領導交辦的臨時事宜;

保安經理工作職責4

1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;

2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等，督促主管部門進行缺失改善;

3.負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;

4.負責停車場進出車輛行駛方向和?？康攸c的指揮，確保商場大門內外秩序井然;

5.為顧客提供必要的咨詢和服務;

6.完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責51、對秩序維護員的考勤、服務標準進行例行工作檢查(每天)，并不斷改進服務品質;

2、秩序維護工作團隊建設，對秩序維護員進行日常專業訓練、服務標準訓練及績效管理;

3、對物業服務區域內的異常情況進行處理，并采取應急措施;

4、對物業服務區域的安全隱患(安防、消防等)及時上報;

5、協助客服部門對物業服務區域車輛進行收費;

6、對秩序維護宿舍進行日常管理;

7、組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演練);

8、領導安排的其他工作

保安經理工作職責6

1.負責本物業范圍內的安全防范工作，抓好各崗位的服務形象。

2.負責保安部各崗位的品質管理工作。

3.完成部門經理交辦其他任務。

4.制定保安各項工作計劃、方案，健全、完善治安安全管理制度、規范流程。

___組織保安人員各項日常工作培訓，監督和指導保安人員日常工作。

6.制定和組織各類演習。

___處理各類突發事件。

8.協助消防主任和車庫主任的工作。

保安經理工作職責71、負責制訂秩序維護服務供方工作計劃和實施方案，對秩序維護服務狀態負責;

2、負責對秩序維護日常工作進行監督、檢查;

3、負責對秩序維護供方的現場指導、帶教、培訓和考評工作;

4、負責管理處消防設備設施安全的巡檢工作;

5、負責二次裝修管理、車輛管理等相應工作;

6、完成上級交辦的其他任務。

第三篇：營運經理工作職責與任職要求

營運經理工作職責與任職要求

1.負責公司主營業務相關項目營運工作管理;

2.負責制定項目計劃以及預算，并監督項目營運，實現項目的時間計劃以及利潤目標;

3.維護日?？蛻舻狸P系，及時調整策略，預防各類客戶危機;

4.負責監督項目營運過程中流程的合規性;

5.其他上級主管交辦的各類工作;

營運經理工作職責21、負責商業板塊(寫字樓、自營咖啡廳、自營便利店的等業態)的相關營運管理工作;

2、編制預算計劃并組織實施;

3、商業項目的定期巡查考核;

4、與商業物業相關商戶建立緊密的工作聯系，跟蹤商戶的經營狀況;

5、接待處理商戶及顧客投訴，提高客戶滿意度。

營運經理工作職責31、全面管理公司營運運作，制定營運長期、中期、短期戰略規劃。

2、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度;建立健全運營管理工作體系，包括：營運、倉儲、承運商、裝卸搬運、配送等;

3、制定本部門的工作計劃，編制并規范執行部門預算;

4、監控營運運作績效，降低物流成本;分析、研究營運運作成本，對車輛和操作等運營成本進行有效管控;

5、負責本部門工作的運作管理，防止出現異常，協調異常跟進客戶服務工作。

營運經理工作職責4

1.前期配合銷售部針對新品項目的報價支持

___項目管理進度，工藝文件，及各個生產節點的管控

3.成本管理，對涉及的人工，試產，生產過程中的費用，材料管理

4.風險管理，關注項目進行中的各要素的預見性把控

5.產品交付并協助編制相關技術文件

營運經理工作職責5

根據公司工作的總體目標，制定本科室的工作計劃，并組織實施;

根據公司門店拓展目標，制定直營門店、加盟門店拓展計劃，并組織實施;

根據公司營運標準，對加盟店開展輔導檢查工作;

定期組織召開加盟商會議等;

完成舊加盟店的退盟、轉讓、續簽工作。

營運經理工作職責6

1-負責商業項目的招商運營統籌管理。參與組織制定招商政策及制度流程。

2-參與項目可研報告編制。根據市場調研和項目規劃情況進行項目定位及招商落地。

3-負責經營計劃的完成及團隊建設工作。

4-收集商業地產相關政策和市場信息，開展商業地產發展模式研究。

5-負責統籌負責品類商戶的招商工作，并負責該類商戶的日常關系維護，定期回訪及經營狀況追蹤與主力店商戶建立戰略

合作關系。

6-負責商管招商的資源庫，建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

營運經理工作職責7

協助門店策劃、實施促銷活動;

協助各區域達成銷售目標;

協助門店的盈虧管理工作;

指導門店標準化相關工作;

門店經營數據分析，相關經營工作的定向指導;

協同各部門為門店提供運營、督導服務;

根據門店發展情況為門店定出合理預算;

協助營運副總指導門店工作;

第四篇：生產經理工作職責與任職要求

生產經理工作職責與任職要求

1、負責生產計劃的執行及訂單交付。

2、負責生產運營的協調。

3、負責公司降本增效提案的審核與推進。

4、負責各個訂單的評審及成本的核算。

5、負責部門組織架構的建設與優化。

6、負責公司培訓工作的開展及下屬的KPI考核。

7、負責產品良率的提升。

生產經理工作職責21、落實本部門工作目標及戰略任務部署;

2、部門KPI設定及目標達成追蹤，建立和完善組織架構，人力規劃，明確部門職責;

3、執行上級下達的任務，監督并掌控重要工作進程，保證目標完成。

生產經理工作職責31、受項目經理領導，是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。負責實現工程工期、質量、安全生產和環境保護等目標;

2、負責組織編制項目施工生產計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實話;

3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產，文明施工，施工機械設備等各項管理工作;

4、負責協調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配。

生產經理工作職責41、根據工程進度、成本、安全和數量的規劃，計劃、指導和協調工程的生產活動和原材料的供給;

2、負責項目施工現場、組織策劃編制工作，實施審核后項目施工組織策劃;

3、根據施工合同協同項目施工進度計劃的編制，并根據計劃，負責對項目人材物進行合理調配，確保產值指標的有效完成;

4、負責生產中的安全管理，發現問題及時組織解決和處理，確保安全生產進度有效推進，抓好現場文明施工、揚塵治理;

5、參與分包招標工作，協助項目經理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊伍抓好生產計劃、進度管理等。

生產經理工作職責51、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。

2、設定生產目標、執行策略和目標達成計劃;

3、帶領團隊完成目標，細節執行落地能力強;

3、不斷優化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗;

4、統籌生產系統各項事宜，降低運營成本;

7、進行團隊管理、人才培養、獎懲設置;

8、負責生產車間的區域規劃，生產設施、設備的管理。

生產經理工作職責61、獨立開發供應商，制定供應商開發計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來滿足公司業務增長需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力;

2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進行評估，對供應商的生產能力、質量狀況進行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業務發展需要。

3、負責公司各類包裝盒的生產計劃安排，現場生產指導;

4、針對生產中出現的問題，對供應商質量問題進行日常溝通、協調和處理;

生產經理工作職責7

1.承接發展戰略與經營計劃、業務發展計劃;制定二級部門實施方案;

2.貫徹執行公司質量管理體系要求，策劃生產制程控制能力提升;

3.綜合平衡、月度生產任務，做到均衡生產，滿足訂單交付;

4.策劃人工效能提升方案、生產績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率;

5.根據生產需要，識別并組織解決生產中工藝技術問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據;

6.完成上級領導臨時下達的各項工作。

第五篇：資金經理工作職責與任職要求

資金經理工作職責與任職要求

1、負責協助總部制定、優化非中國大陸資金管理制度與流程;

2、負責非中國大陸資金結算，包括管理及合作方關系維護，根據海外業務需要，負責資金收支方案支持、結算系統優化、結算成本降低;

3、負責非中國大陸流動性管理，包括資金池搭建，調撥策略，資金預算與監控，確保資金的充裕、高效、安全;

4、負責非中國大陸賬戶管理，包括銀行第三方賬戶的開銷變;

5、關注非中國大陸國家資金相關法規，及時同步總部，并給出風險評估、影響以及對應的策略;

6、資金業務相關的其他工作。

資金經理工作職責21、根據公司發展，完成各項資金操作;

2、負責公司融資渠道的拓展、獲取適合公司的融資資源項目;

3、負責與目標融資機構進行商談，確認融資的具體方案，協助分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;

4、協助管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構等客戶的公共關系，建立、維護支撐公司融資的統一平臺;

資金經理工作職責31、負責擬定城市更新集團各種財務資金計劃;

2、按集團總部財務規定，負責編制公司資金預算;

3、根據融資計劃，制定融資模式并實施;

4、負責融資商務談判，撰寫相關報告和文件;

5、與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關系;

6、完成上級交辦的其它工作。

資金經理工作職責41、負責所轄地區融資渠道的維護與拓展，建立、維護與銀行的良好合作關系;

2、協助所轄區域投資部門進行項目獲取前期的融資方案規劃;

3、負責所轄地區項目的前端融資、開發貸款、并購貸款、三舊改造貸款等各類融資的全流程工作，包括項目申報、融資發放、貸后管理等;

4、負責所轄地區項目的按揭回款工作，包括按揭銀行準入、按揭回款推進、資金管理等;

5、配合集團要求，對所轄地區的融資業務進行計劃、統計與分析。

資金經理工作職責51、在公司授權范圍內，負責與銀行、金租、券商、信托、保險、基金等金融機構進行聯絡接洽，建立與上述金融機構合作關系并有效維護;

2、及時掌握上述金融機構合作政策和要求，根據企業需求設計合作方案，參與融資項目商務談判，推動公司資產在上述金融領域內實現資金對接;

3、定期對公司融資信息進行收集、整理，跟蹤各種融資方式并進行分析，并完成相關工作報告;

4、跟進與各個合作金融機構的后續工作，包括還款統計提醒，借款余額更新等內容，提高公司資金周轉效率;

5、其他資金管理的內部工作。

資金經理工作職責61、尋找、挖掘與維護銀行、信托、券商、保險、能源產業基金及其它融資渠道，對公司國家電網供應鏈保理資產進行融資支持;

2、收集與分析銀行、券商、新能源產業基金等金融資本市場信息，保障公司未來融資計劃的順利實施;

3、協助建立并完善公司的外部資金與融資管理體系;

4、建立與銀行及非銀金融機構的良好業務關系，建立順暢的融資渠道。

資金經理工作職責71、負責與外部金融機構、銀行、政府等建立良好關系。

2、負責公司投資信息的收集、整理，投資渠道的開發與建立。

3、負責參與投資商務談判，撰寫相關報告和文件。

4、負責處理與投資、貸款相關的各種外部事宜。

5、合理進行資金分析、調配，以及內部投資等安排。