第一篇：如何做好政協辦公室工作

如何做好政協辦公室工作

作為政協機關運行的紐帶，辦公室承擔著大量事務性的工作，如何在任務重、工作新、要求高、時間緊的情況下，充分發揮職能作用，做好具體工作，為全局任務的圓滿完成提供保障，我認為，應在工作中注意以下幾個重點：

一、弘揚奉獻精神

甘于奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室人員一年到頭都非常忙，經常加班加點連軸轉。會議安排、日常接待、上傳下達、信息采集、資料整理等任務比較繁重，要圓滿完成這些工作，就要求辦公室工作人員要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，沒有奉獻精神就搞不好服務；沒有奉獻精神，工作就沒有積極性、主動性和創造性。對此，辦公室工作人員一定要在工作中不斷改造自己，高標準、嚴要求，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地，無私奉獻。

二、突出全局觀念

“不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一局”，大局意識，從大的方面講，就是同黨中央保持一致；從工作方面要求，就是要實現政令暢通，職能到位。

第一，要洞悉上情，切實了解黨和國家的大政方針。善于分析新形勢、新任務、新問題。第二，要通透中情，切實理解上級領導與政協領導班子的工作意圖，知悉工作要求、思路，掌握工作動態，為工作創造主動。

第三，要理解下情。要深入調查研究及時了解基層工作的熱點、難點與具體情況。

辦公室人手少，壓力大。涉及面廣，影響大，牽涉的利害關系復雜。因此，辦公室在日常工作中必須從大處入手，小處著眼，統盤考慮，綜合權衡。把握小局服從大局，局部服從整體，才能梳理辦公室工作的思路及對策，為領導當好參謀，出好主意，為基層搞好服務。

三、增強協調能力

協調是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含著工作協調的內容。

第一，要協調好上下級的關系，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服，更不能違背原則。陳云同志說：“不唯書，不唯上，只唯實”，待下須以以誠、以情。不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。

第二，要協調好內外關系，外求支持合作，內求團結向上。對外協調，主要是協調好與市委人大政府的關系，加強與其他行政部門、業務部門的聯系。對內協調，主要是要協調好領導與干部，干部與干部，干部與群眾的關系，要在尊重業務職權的基礎上，化解癥結，縮小矛盾，團結協作，發揮整體效能，實現協調目的。

第三，協調必須要講究方法。要實事求是，從實際出發。防止以偏概全，視木為林。要從團結的愿望出發協調問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發，對待和處理協調工作。

同時，要注重協調的載體。要從不同角度，綜合運用辦公室信息發布、崗位目標責任制制訂、網絡辦公系統等手段，達到協調的效果。

四、提高服務質量

為上級領導服務，為上級機關服務，為基層和委員服務是辦公室工作的根本，在新形勢下，辦公室要提高服務質量，就面臨著解放思想，改革創新，拓寬服務思路，轉變服務方式，探索優質高效的問題。

首先，服務要更新觀念

一要從傳統的理念中轉變過來。不單只是庸俗的基礎服務，服務要以領導決策為中心，要以人為本。就辦公室來說，著重為班子決策當好參謀，在政協的財務、信息化建設、獎懲等重大問題上，提出合理的建議。通過領導正確決策，調動干部的能動性、積極性，體現服務的效果。

二要講效率。今日所做之事，勿候明天；自己所做之事，勿候他人。要雷厲風行，及時滿足領導與同志們的各項需求。要降低各項服務工作中人、財、物的成本，最大限度地提高服務的效能，實現效率與效益的有機統一。同時，辦公室全體同志必須學會運用先進的辦公設備，實現辦公室工作的信息化、現代化。

其次，要轉變服務方式

一是由被動服務向主動服務轉變。“凡事預則主，不預則廢”，辦公室的工作要有前瞻性，對有關工作早考慮、早著手。特別是要在敏感性較強的中心工作中體現主動服務，發揮決策的參謀作用。

同時要考慮服務的長效性，要做到長計劃，短安排，如常委會、全委會等事務性的前期準備工作。

二是由單一的服務向全面的服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性，為領導決策提供服務，在領導決策前要拿出可行的方案，向領導反映情況，提供決策建議。決策中要進行適度的協調，理順各方面的關系。決策后要高效率的貫徹落實，并監督反饋，防止出現偏差。

三是由一般性的服務向優質服務的轉變。服務應該體現專、精、好，使辦公室能在每一時期緊緊圍繞全局的中心，配合各業務部門順利開展各項工作，既能使各項工作平衡開展，有條不紊，又能妥善應對各種復雜情況，波瀾不驚。

五、恪守廉潔自律

廉潔自律是公務員基本要求之一，對辦公室的工作人員來講，因為掌握著相對的財權與物權，又在領導身邊工作，所以更應注意這一要求，做出好的表率。

首先，要自律。辦公室人員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響，特別是在無人監督情況下更要謹慎不茍，慎獨自處，用法律和紀律約束自己的行為。

其次，要強化制度約束。嚴格按照制度規定辦事，用制度來約束行為。比如在政府采購、經費支出、來客接待上，要嚴格履行審批程序。

第三，要自覺接受群眾監督。自我嚴要求至關重要，外部的監督也必不可少。辦公室人員要始終把自己置于組織和群眾的監督之下，真誠地聽取群眾的意見和反映，做到有則改之，無則加勉。

六、勵行勤儉節約

艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是黨的優良傳統與作風。古人云：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，克勤克儉，同時也體現了奮斗進取，積極向上的精神狀態。辦公室管理著機關辦公用品和日常的各項支出，更應時刻牢記艱苦奮斗，勤儉節約。

首先，要繼承和發揚勤儉節約的中華傳統美德，杜絕攀比擺闊，奢侈揮霍，要堅決同鋪張浪費作斗爭。其次，辦公室人員自身要節儉。要自覺抵制各種“燈紅酒綠”的侵蝕。要“淡泊以明志，寧靜而致遠”。從日常生活小事做起，以身作則，發動群眾。既要以艱苦奮斗、勤儉節約的道德規范約束自己，又要自覺接受領導與群眾的管理監督，更要勇敢地開展思想教育，對揮霍浪費及時制止。

七、保持健康心態

辦公室人員的工作壓力大、任務重、事務繁，因此，在日常工作中要有意識的穩定情緒，調節心態，克制自我，做到遇忙不亂，遇急不慌，遇驚不變，心如止水。

首先，要有忠誠之心。忠于事業、忠于領導，而并非古代“忠君”。是要求對領導要敢于直言諍語，去掉阿諛奉承，不陽奉陰違、明從暗抗。要向領導真實地反映情況，不得以個人利害關系或故意迎合領導得而掩蓋真實情況。要忠于群眾，要敢于為群眾謀利益，講真話，辦實事。不可愚弄群眾，要以誠待人，以善待人。其次，能忍辱負重。辦公室工作要能被人“擺布”，聽人指使，甚至受人責罵。要有忍辱負重的精神和自我克制力，在困難和挫折面前不喪氣、不悲觀。要以較高的涵養始終保持百事如常的穩定情緒。即使一時讓人不理解和誤解而背點“黑鍋”，受到責難，也都能承受得住。要有氣度、氣量，胸懷寬廣。

第三，要誠摯謙和。辦公室人員在領導周圍工作，不要總覺得自己有什么了不起，高看自己小看別人。這是辦公室人員的“常病”，也是失掉群眾基礎的重要原因。因此，辦公室人員要加強道德修養，著眼于小處、細處。在日常工作中，對群眾要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋，克服“門難進，臉難看，事難辦”現象，要尊重上級，理解同級，善待下級，待人接物要善于“換位思考”。

第二篇：政協辦公室工作如何做好

如何做好政協辦公室工作

到政協辦公室工作已經有三個多月的時間了，在領導的愛護和同志們的幫助下，經過這段時間的學習和工作，對辦公室的工作有了大概的了解，根據自己的認識對如何做好辦公室工作談幾點體會。

政協辦公室是政協的綜合辦事機構，起著承上啟下、協調左右的樞紐作用，各種會議活動和具體工作都要通過辦公室傳達部署和落實；同時，辦公室還負有為領導獻計獻策及協助領導處理機關日常事務的具體職能。辦公室的工作水平對政協機關整體工作有著至關重要的影響, 要使辦公室具有戰斗力，發揮窗口作用，樹立好機關形象，辦公室工作人員應該做到以下幾點。

一要樹立責任意識，增強使命感。責任是一種境界，是履行職責的動力之源。在辦公室工作的人員要善于從大處著眼、從小處做起，無論是辦文、辦事、辦會，還是打電話、發通知、校對文稿、收發信件、儲存信息等“小事”，都要正確對待、謹慎處理。在工作中要講質量、講效率，認真務實，求新求優，在素質上比高低，在工作成效上比高低，讓責任意識深深扎根在心里、體現在具體行動上。

二要樹立學習意識，不斷提高自身素質。學習對工作來講，是基礎、是先導、是前提，對我們每一個人來說，是一

1項終身的任務，是一種責任。政協辦公室工作的特殊性、重要性和綜合性，決定了我們做好辦公室工作必須具有較高的政治素質、業務素質、品德素質、知識技能素質和身體素質，而學習是提高自身素質的根本措施。我們必須注重學習，切實提高政治、業務素質，努力成為復合型人才。要注重學習的方法和效果，重點放在理論聯系實際，提高分析問題、解決問題的能力上，努力達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

三要樹立自律意識，提高自我約束的能力。要嚴明工作紀律，嚴格執行各項規章制度，自覺以制度規范行為，以紀律約束行為，時時處處懂規矩、守紀律、講程序、重小節。自覺抵制各種違規違章、自由散漫等不良傾向。注重形象建設，辦公室每位同志都要樹立“我就是辦公室，辦公室就是我”的觀念，從一言一行做起，從一點一滴著手，時時處處嚴格要求自己，樹好形象，爭做表率。

四要樹立效率意識，做到雷厲風行、迅速高效。辦事要快捷細致，好中求快，快中求好，努力提高工作效率。辦事拖拉，作風疲沓，時間觀念不強，是影響工作效率的主要因素。辦公室的工作人員要切實做到當日事當日畢，急事急辦，特事特辦，及時完成領導交辦的工作，養成執行任務雷厲風行，完成任務迅速高效的良好作風。做工作時要專心，不能三心二意，要仔細研究，能夠深入進去。平時工作中還要細

心，多觀察，多思考，自覺查找工作中的漏洞和不足，以不斷改進。

五要樹立團隊意識，形成團結協作的良好氛圍。重團結，顧大局是做好工作的必要條件。團結協作可以充分發揮每個人的才能和才智，使最少的智力成本產生出最大的工作效能。因此，辦公室的每位同志都要樹立一盤棋的思想，強化大局意識、團隊意識和協作意識，心往一處想，勁往一處使，形成分工協作、協調配合、通力合作、和諧順暢的工作氛圍，相互補臺、助人成事，珍惜友情、團結共事。

楊恒

第三篇：淺淡如何做好政協辦公室工作

淺淡如何做好政協辦公室工作

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”、綜合各方的“中樞”。辦公室在推進單位整體工作的過程中，具有特殊的地位和作用。政協工作有著自身鮮明的特點。做好政協辦公室工作，既要注意分析辦公室工作的普遍規律，又要注重政協工作的獨有特點。面對新形勢和新任務，政協辦公室人員只有切實把握政協工作規律，振作精神，履職盡責，開拓創新，才能緊跟發展步伐，才能適應工作需要，才能發揮辦公室的應有作用。

一、樹立宗旨意識，把握辦公室工作的方向

1、把握政治性。可以說，政治性是政協辦公室工作的靈魂。因為政協履行職能的一切活動，實質上都是政治活動。政協的全體會議、常務委員會議、主席會議協商討論的大都是涉及地方重要事務和統一戰線的重大問題；政協委員就人民群眾普遍關心的熱點和難點問題提提案、進行視察和考察，目的在于保證黨的路線、方針、政策得到更好的貫徹執行，盡量避免和減少工作中的失誤。那么，為以上工作服務的協文、辦會、辦事等，毫無疑問，都具有很強的政治性。

2、把握統戰性。這是政協辦公室與黨政辦公室工作區別的一大特點。人民政協是中國人民最廣泛的愛國統一戰線組織，它由各黨派、團體、各族各界代表人士組成，在政治上具有最大限度的包容性，和大團結，大聯合的象征。協助黨和政府做好他們的工作，反映和代表他們的意愿和要求，為他們排憂解難，搞好服務，以此來調動和發揮他們在進行社會主義建設、維護安定團結的政治局面、促進祖國和平統一的積極性，鞏固團結合作的共同政治基礎，實現中華民族的大聯合、大團結，這既是人民政協的工作，也是辦公室工作的重要任務。

3、把握大局性。政協各項職能的發揮都要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作進行，同時政協作為民主協商機構又要在黨委領導下獨立發揮自身作用。因此，辦公室既要對全市工作的大局了然于胸，又要對每個時期政協工作重點心中有數，從而使辦公室工作與黨委的中心任務和政協的總體要求合拍一致。

二、增強服務意識，不斷提高服務水平

1、為領導服務當好參謀助手。當好參謀要在“出主意、抓落實、多匯報”三個方面作文章。出主意。辦公室是領導的參謀部和智囊團，要敏銳地了解領導的工作思路和工作部署，提前準備，這樣就會與領導想到一起，做到不謀而合。同時，要學會替領導分憂，辦公室能做的事，盡量不讓領導去做，不讓瑣碎的事糾纏于領導，使領導的精力集中在把握宏觀、謀劃全局上。抓落實。政協工作經政協黨組、主席會議部署和常委會議協商通過后，要付諸實施，都要通過辦公室。因此，進行跟蹤檢查、督促落實是辦公室的一項基本任務和經常性工作。辦公室要建立抓落實的工作制度、工作程序，準確理解決策意圖，突出重點，保證重要工作的部署落實。同時抓落實又要講究方法，講究時效和分寸，做到適時適度。多匯報。辦公室上連著主席、下連著機關各部門，要使下情上達，做到科學決策、民主決策，必須加強請示匯報，平時善于了解和掌握情況，并通過分析歸納向領導提供有價值的情況和觀點。這樣，才有利于領導全面把握工作進展情況，豐富工作內容，理出新的思路。

2、為委員服務體現主體作用。政協委員是政協工作的主體，每位政協委員的參政議政水平和積極性，對政協工作至關重要。要著力從加強委員學習培訓、搭建知情平臺、拓寬履職渠道、完善服務管理機制、增強委員活力等方面入手，建立和健全發揮委員主體作用的制度和機制，增強委員履行職能的主動性和實效性，使委員的主體作用得到充分體現。要讓委員及時知曉黨委、政府和政協常委會每個時期的工作重點，幫助委員了解情況，熟悉政策、擴大視野、把握大局。要經心組織調研視察、對口協商、辦理提案、約談、座談等活動，為委員知情明政、議政建言創造良好平臺和條件。要定期走訪委員，了解委員的工作、生活及社會活動等方面的情況，幫助委員處理好本職工作與政協工作的關系，積極為委員履行職能，爭取更多的便利與支持。加強與委員的溝通聯系，增進與委員的感情交流，反映委員的意見和要求，力所能及地幫助委員解決實際困難，使政協真正成為“委員之家”，增強委員做好政協工作的熱情和信心。

3、為機關服務保障運轉順暢。為機關運轉提供服務，使各項工作都安排得當，有序進行，運轉順暢，是辦公室的重要責任。要注意抓住中心、突出重點，分清事情的輕重大小、先后緩急，該抓的要抓實，該放的要放開，切忌漫無中心，胡子眉毛一把抓，整天忙忙碌碌，疲于被動應付。對政協領導的重要活動、專委會的重點調研視察、機關重大活動等，要及時銜接，早思考、早研究，及時提出預案，合理安排，保證各項工作快速、高效運轉。辦文要進一步規范化，要按照“快節奏、高標準、嚴要求”的原則不斷加強公文處理工作，認真做好各類文稿的撰寫與校核，一般文稿重點把關，重要文稿全面把關。辦會要熟知各類會議組織的有關知識，把好會議前的準備、會議期間的組織、生活服務和會后事項的處理等各個環節，做到忙而不亂、有條不紊，努力提高會議的組織服務質量。信息報送工作要及時、準確、全面。同時，要積極探索機關管理新路子，確保機關統籌兼顧、高效運轉。

三、加強協調聯絡，發揮辦公室的樞紐作用

1、搞好同黨政部門和人大機關之間的協調聯絡。政協工作是黨的全局工作的重要組成部分，離不開黨委和政府部門的關心和支持；政協工作的成果不是靠自身去轉化和體現，而要通過黨委和政府部門的工作把政協的建言獻策成果轉化成為決策制定和實施的重要參考。政協召開的全體會議、常委會議，組織委員調研視察活動，開展專題協商、民主評議活動等，都需要各部門介紹情況、提供幫助，有時還需要邀請有關負責人到會聽取建議和意見，如果不搞好協調，不建立良好的和諧的關系是做不好這些工作的。同時，加強與人大機關的合作，有助于提高政協的參政議政力量，有助于一些共性問題的解決。因此，政協辦公室要主動加強與有關方面的溝通、協調和聯絡，建立起良好和諧的工作關系。在履行政協職能中，要客觀地看問題，尊重和體諒各部門的工作，提出符合實際的建議，力戒不切實際的批評指責，這樣才能達成共識，形成合力，為政協工作創造良好的外部環境。

2、搞好政協參加單位之間的合作協調。不斷地鞏固和發展統一戰線，最大限度地調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，始終是政協工作的基本著眼點，是政協團結和民主兩大主題的具體體現。政協是多黨合作組織，各民主黨派、工商聯、人民團體都是政協的參加單位，搞好與他們之間的協調，對于形成工作合力、充分發揮政協職能作用具有十分重要的意義。團結需要緊密的聯系，民主需要廣泛的溝通，合作需要周全的協調。所以，辦公室要加強對政協組織中內部關系和共同事務的協調，密切政協機關同各參加單位負責人之間的聯系，定期召開會議、走訪看望，向他們及時通報工作情況，認真聽取他們的意見和建議，共同開展視察調研、議政建言、民主評議等活動，為各參加單位議政建言提供更多、更有效的平臺和載體，為他們更好地發揮作用創造有利條件。

3、搞好政協機關內部的溝通協調。政協各專門委員會是在常委會議、主席會議領導下組織委員開展經常性活動的工作機構，是政協履行職能的基礎。政協機關內部由于辦公室與各專委會工作職責、工作任務不同，存在一定獨立性和差異性，機關各委室之間既有分工不同又需要相互配合。所以，辦公室要從處于樞紐的角度主動加強與專委會之間的協調，各專委會也要積極配合和支持辦公室工作，屬于自身工作范疇的，要切實負起責任，不要什么事都往辦公室推，要形成互相配合、互相支持、互相依賴、互相彌補的政協機關工作格局。

四、加強機關自身建設，形成干好政協工作的合力

1、強化制度建設。辦公室工作制度是整個政協機關工作制度的重要組成部分。建立和完善辦公室工作制度，以制度管人管事，是提高工作效率和服務水平的基礎。辦公室要按照政協履職的“三化”建設要求，建立與政協章程相配套、與政協工作相適應的機關工作的管理制度。完善目標體系，建立健全工作責任制，量化考核標準，根本上解決干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的問題，有效調動全體工作人員的積極性和主動性，促進辦公室各項工作目標任務的實現。

2、強化素質建設。勤于學習。學習是提升素質的根本途徑。政協辦公室工作人員要不斷地加強理論學習，打牢理論功底，增強理性思維能力，關注和掌握各級黨委政府不同時期的工作重點，使政協工作始終緊緊圍繞中心，不游離于大局之外。要特別注重提高文化修養，提升文字寫作能力。勇于創新。面對新形勢下的政協工作，辦公室必須不斷創新工作思路及工作方法，才能應對政協工作的新任務和新要求。要在制度化、規范化和程序化的基礎上不斷創新，才能使辦公室工作保持生機和活力。甘于奉獻。辦公室是各項工作的交匯點，工作任務、工作責任相對繁重，工作也很辛苦，這就要求辦公室工作人員要努力培養一種任勞任怨、甘于奉獻精神境界。在辦公室崗位上工作要有事必躬親，以身作則，嚴于律己，當好表率，以良好素質影響人，以人格魅力凝聚人，以認真務實帶動人，從而不斷提高服務能力和工作水平。

3、強化組織建設。要把辦公室主任的選拔、年輕干部的培養、使用作為隊伍建設的重點，要善于把一批政治上靠得住、工作上有能力、業務上過得硬的年輕干部從各部門選調充實到辦公室工作，增添辦公室的工作活力。要在政治上關心、生活上幫助、工作上支持辦公室干部，通過交任務、提要求、壓擔子，幫助其在實踐中鍛煉成長。對思想政治素質好、工作實績突出的干部要及時推薦提拔，積極推動機關干部合理流動，激發干部的工作熱情和創造力。（作者單位：市政協辦）

第四篇：新時期做好政協辦公室工作經驗交流材料

把握新形勢 落實新任務 切實做好辦公室工作

辦公室是整個機關運轉的中樞和核心機構，職責涵蓋方方面面。俗話說“國之廢興，在于政事；政事得失，由乎輔佐”，自古以來，人們都十分重視輔佐政務工作。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發揮得好不好，充分不充分，領導是否滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為適應新時期賦予辦公室新的任務和要求，近年來，XXX政協緊緊圍繞積極加強辦公室工作的“規范化、程序化、制度化”建設，增強服務意識，提高服務質量，確保辦公室工作正常、有序、高效運轉。借這次會議之機，對做好辦公室工作談幾點膚淺的認識同與會領導交流。

一、突出重點，超前謀劃，著力當好參謀助手

圍繞中心，突出重點，當好參謀，是政協辦公室的重要職責。在實際工作中，緊緊圍繞政協工作中心，自覺站在全局的高度思考問題，找準上級精神與政協工作的結合點和切入點，搞好調查研究，超前謀劃，在發揮參謀助手方面下功夫。辦公室工作具有從屬性，是具體的辦事機構，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求自己從繁雜的事務性服務中擺脫出來，學會超前思考問題，學會“關起門來當主席”，無論是信息調研、綜合協調，還是督促檢查，都要做到不僅想領導之所想，而且要想領導所未想，由慢半拍變為搶先一步，積極、主動、超前搞好決策服務。

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注重引導工作人員想大事，懂全局，研究問題，分析問題，幫領導想主意、出點子、提建議，供領導選主意、斷主意、作決策，從而讓領導站得高、看得遠，客觀公正地選出切實可行的好主意。同時要求辦公室人員認真研究上級方針政策，對應上級工作，估測本級領導工作思路和工作安排的發展變化，當好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，制訂好預案，滿足領導決策需要。

二、加強服務，注重協調，確保機關運作順暢

辦公室承擔著綜合協調、組織聯絡和機關日常運行紛繁復雜的重要職能。在日常工作中，辦公室是機關工作的樞紐，發揮著溝通上下、協調左右的作用，它是機關對外聯系的窗口，發揮著組織接待、對外聯絡的作用，搞好綜合協調和服務保障工作是辦公室的主要職能，為領導服務、為機關服務、為委員和基層服務是政協辦公室的中心任務。我們要求堅持統籌兼顧，增強服務的自覺性、規范性和針對性，努力實現由被動型服務向主動型服務轉變，由事務型服務向智慧型服務轉變，由參與型服務向參謀型服務轉變，切實做到協調細致周密，服務熱情周到，保證政協各項決策順利實施和落實。在為領導服務上，我們做到“口勤多問、手勤多記、腿勤多跑、腦勤多想”；在為機關服務上做到主動及時交流信息、溝通聯系、后勤保障服務等工作；為委員服務上按照“積極主動、求真務實、履職為民”的要求，突出為委員服務，加強與委員的溝通聯系，堅持為委員通報政情、寄送材料、訂閱—2—

報刊，培訓走訪委員、辦理委員建議意見等，為委員履行職責創造條件，提供服務。

三、強化學習，健全制度，切實做好宣傳工作

為充分發揮《政協信息》指導、宣傳、交流政協工作的作用。2008年縣政協換屆后，新一屆政協班子高度重視新聞宣傳工作，將其納入政協工作全局統籌安排。縣政協主席親自指導新聞宣傳工作，親自審定政協的重要新聞稿件，對政協的重要會議和活動的宣傳報道工作提出具體要求，購臵新聞宣傳工作所必需的電腦、數碼攝像機等設備，有力的鞭策了從事政協新聞宣傳工作的干部。在總結過去政協新聞宣傳工作經驗和做法的基礎上，制定了《政協 XXX委員會政協工作宣傳獎勵辦法》，從獎勵范圍、對象、方法、程序及評獎紀律等方面作出明文規定，充分調動了廣大政協新聞宣傳工作者的撰稿積極性。同時將宣傳工作和稿件信息任務量化、細化，分解到委室，落實到人頭，實現了宣傳工作定崗、定人、定責，要求各委員活動組確定1至2名熱愛政協新聞宣傳、有一定新聞寫作基礎的委員為政協新聞宣傳信息員。為提高信息員的素質，政協機關給信息員選編印發學習資料，進行集中學習培訓，讓大家養成了“勤動腦、常思考、多動手、寫好稿”的良好習慣，切實夯實了政協新聞宣傳的組織基礎。2010年共在國家及省州縣各級媒體上發表文章信息144篇，其中國家級6篇，省級50篇，州級88篇。

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第五篇：認真做好政協工作

認真做好政協工作

一是堅持圍繞中心、服務大局。牢固樹立大局觀念，積極圍繞事關全省經濟社會發展全局和人民群眾普遍關注的重要問題，建科學之言，獻合理之策，提高建言獻策的針對性和實效性，力爭更多的意見建議為省委、省政府采納。當前，一手抓支援松潘震區重建和我省抗洪救災，一手抓經濟社會發展，是擺在全省人民面前的頭等大事，也是省政協作為履行職能的著重點。希望各個界別自覺服從和服務于這個大局，切實在圍繞、服務和推動中心工作上有新的作為。

二是堅持深入調查研究。各界別要深入實際、摸清真情、發現問題，在破解問題上更加深入，努力提出把握規律性、富于創造性的意見，使參政議政落到實處、見到實效。調研前要注意廣泛收集相關資料，特別是掌握政策動態，提高針對性，避免盲目性；調研中既要了解面上的基本情況，更要注意分析和解剖典型，兼顧全面，突出重點；調研后要注意及時做好成果轉化工作，以調研報告、建議案、社情民意、提案等多種形式向有關方面反映。

三是要堅持發揮好委員的主體作用。政協工作中，委員是主體，委員是主角。十屆二次常委會議暨“積極參與泛長三角區域發展分工”論壇和本次常委會議為進一步激發委員參政議政的積極性和主動性，充分發揮委員的主體作用，讓各個界別、各個階層的有識之士都能夠在參政議政舞臺上發表真知灼見探索了路徑。我們要進一步擴大委員的知情權。既要適時邀請政府有關部門向委員們通報經濟社會發展和有關方面情況，又要及時將委員們反映的重要意見和建議的落實情況反饋給委員本

人，不斷激發委員的參政議政熱情；要在為委員服務上狠下功夫，精心組織各項活動，為委員履行職責、展示才華搭建更好的平臺。要主動加強與委員的聯系，關心委員的各種需求，認真傾聽委員的意見。在平時的交流交往中要以禮相待、以誠相交。在選擇課題、組織活動、座談討論和形成材料等各個環節，都要充分尊重委員們的意見建議和合理化要求。要通過組織更豐富更有效更有吸引力的活動，使政協這個溫暖和諧的大家庭更加具有親和力、凝聚力和創造力。相信在各位常委和委員的共同努力下，界別民情民智座談會會越開越好，省政協履行職能的效果會越來越好，發揮委員的主體作用會越來越好。