第一篇：廚房臨時工協(xié)議

房建隊聘用食堂臨時工作人員協(xié)議書

甲方：（公章）乙方：（簽章）

甲方因項目部人員食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、乙方必須身體健康，持有效的健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。如乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，穿工作服上崗且要保持清潔。

二、在工作時間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，按時上下班，中途不得離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，累計3次，甲方有權(quán)終止聘用合同。每天開飯要準時，若遇特殊情況，應(yīng)及時向甲方報告。

三、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調(diào)味品分開儲藏，乙方流水操作要比較方便。保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

四、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向項目部提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響人員健康的食物。食品要48小時留樣和處理留樣以便查驗。

五、甲方應(yīng)建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入項目部食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保人員用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

六、如果乙方在使用水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，應(yīng)造冊登記。

七、甲方對乙方的相關(guān)規(guī)定：

1、遵守食堂管理制度，按時上班，保證項目部人員按時就餐；

2、保證物品堆放有序，不零亂；

3、隨時搞好操作間、消毒間、庫房間等衛(wèi)生保潔工作，餐具按要求進行清洗消毒；

4、每日嚴格按照要求做好食品的留樣和消樣工作；

5、穿工作裝上班，搞好團結(jié)，分工合作；

6、禁止外來人員進入操作間、消毒間、庫房間等場所，預(yù)防中毒和偷盜事件發(fā)生；

7、因工人自己操作無序?qū)е碌囊磺泻蠊晒と俗约贺撠?zé)。

8、乙方主要負責(zé)配合廚師做好項目部人員就餐，宿舍、會議室及項目部內(nèi)地面衛(wèi)生，會議室的招待工作。

八、工作報酬

1、乙方的工作報酬為每月人民幣_______元，按月支付，每月發(fā)放時間同在職員工發(fā)放時間。

2、本協(xié)議時間有效期為2015年___月___日至2015年___月___日，期滿。

九、協(xié)議的終止和解除

1、協(xié)議期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）發(fā)現(xiàn)乙方不認真工作敷衍塞責(zé)的；

（2）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未及時足額支付工作報酬的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

十、經(jīng)濟補償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清

十一、工傷、醫(yī)療

1、聘用期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

2、聘用期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。第九條 爭議解決

履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

十二、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

十三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意按以上條款續(xù)簽協(xié)議，簽字或蓋章后生效不得反悔。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）： 負責(zé)人：

2015年3月 6日 2015年3月 6日

第二篇：臨時工協(xié)議

編號：

XX有限公司

企業(yè)臨時用工協(xié)議書

甲方：

乙方： 甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責(zé)人）： 身份證號碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟類型： 私營 通訊地址： 通訊地址：

電 話: 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，經(jīng)公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。

二、工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在 部門 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作承擔(dān)臨時工工作任務(wù)；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

甲方：

乙方：

三、勞動時間與勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬（工作量對應(yīng)勞動報酬詳見附件表格）。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

2、勞動時間：甲方按照工廠生產(chǎn)需要實行統(tǒng)一上班制，加班費用已含在計件工資之內(nèi)。

四、勞動紀律

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘；

五．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 3天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 3 日通知對方。六．雙方認為需要約定的其它事項

甲方：

乙方：

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。費用按公司標(biāo)準收取，即乙方應(yīng)給甲方方水電費按照公司標(biāo)準計扣（水費10天內(nèi)免費，超出10天按照5元/月，電費：1元/度）；

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，乙方按照公司標(biāo)準支付給甲方方膳食費早餐1元，午餐、晚餐各3.5元，費用在工資中扣?。?/p>

（三）所有臨時工人員均采用計件方式，工資以周、半月或月周期為結(jié)算（具體以協(xié)議時間為準）；

（四）其他需約定事項：

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式貳 經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

第三篇：臨時工協(xié)議

勞動合作協(xié)議書

甲方： 地址：

乙方：

地址：

甲方因招聘臨時工需要，與乙方建立代理合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求代替甲方招聘臨時工，雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合作事項

（1）臨時工由乙方按照甲方的要求組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。甲方在錄用臨時工后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

（2）臨時工一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《臨時工清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進行變動時，乙方應(yīng)填寫《臨時工增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可，并作為本協(xié)議的附件。

（3）乙方所招聘之臨時工應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。

二、費用的支付

（1）勞務(wù)服務(wù)費標(biāo)準：乙方必須完成為甲方委托招聘人員的任務(wù)，然后甲方方可給予乙方支付每人9元每小時單價，費用以轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，結(jié)算日為每月10日。

（2）乙方為甲方提供的臨時工在7天磨合期內(nèi)流失或被甲方辭退的人員，甲方無需為乙方支付勞務(wù)費用。

（3）以上是甲方應(yīng)向乙方支付純勞務(wù)服務(wù)費用。（不含任何管理費）

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（1）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

（2）負責(zé)協(xié)調(diào)和配合企業(yè)對臨時工的工資發(fā)放和日常管理。

（3）甲方有義務(wù)配合企業(yè)對臨時工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（4）乙方所招聘的臨時工人員在工作期間與企業(yè)發(fā)生糾紛，由乙方負責(zé)與員工協(xié)商解決。

四、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）乙方按照甲方的要求代招符合條件的臨時工。因勞務(wù)人員自動辭職或被企業(yè)辭退而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)盡其最大的能力按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。（2）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。

（3）乙方應(yīng)保證所招聘的臨時工身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。

（4）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

六、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從 年 月 日 至

****年**月**日。

五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。

六、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

簽章：

簽章：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：臨時工協(xié)議

協(xié)議書

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲方因招聘臨時工需要，與乙方建立代理合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求代替甲方招聘臨時工，雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合作事項

(1)臨時工由乙方按照甲方的要求組織招錄暑期工，甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。甲方在錄用臨時工后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

（2）臨時工一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《臨時工清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進行變動時，乙方應(yīng)填寫《臨時工增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可，并作為本協(xié)議的附件。

（3）甲乙雙方方應(yīng)配合企業(yè)及時與被錄用臨時工依法簽訂用工合同。

動合同。

（4）乙方所招聘之臨時工應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。

二、費用的支付

甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。

1.勞務(wù)服務(wù)費標(biāo)準：乙方必須完成為甲方委托招聘人員的任務(wù)，然后甲方方可給予乙方支付每人7.65元每小時單價，每月保底260小時，費用結(jié)算日在每月25日。

2.勞務(wù)服務(wù)費按各合作企業(yè)發(fā)放勞務(wù)費給予甲方之日起5個工作日內(nèi)支付、3.以上是甲方應(yīng)向乙方支付純勞務(wù)服務(wù)費用。（不含任何管理費）

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（1）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

（2）負責(zé)協(xié)調(diào)和配合企業(yè)對臨時工的工資發(fā)放和日常管理。

（3）由甲方協(xié)助合作企業(yè)與臨時工簽訂勞動合同。

（4）臨時工在企業(yè)工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會保險負責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負責(zé)的，由甲方配合處理。

（5）甲方有義務(wù)配合企業(yè)對臨時工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（6）乙方所招聘的臨時工人員在工作期間與企業(yè)發(fā)生糾紛，由甲方負責(zé)配合企業(yè)與員工協(xié)商解決。

四、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）乙方按照甲方的要求代招符合條件的最臨時工。因勞務(wù)人員自動辭職或被企業(yè)解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)盡其最大的能力按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。

（2）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。

（3）乙方應(yīng)保證所招聘的臨時工身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所招聘的臨時工進行體檢，體檢費用、交通費由暑期工自己本人承擔(dān)。

（5）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

五、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議乙方所獲得的總勞費的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

六、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從2011年10月2日 至2011年12月25日。

七、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。

八、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表：乙方法人代表：

簽章：簽章：

年月日年月日

第五篇：臨時工協(xié)議

用工協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、用工方式：甲、乙雙方屬非全日制用工形式。

二、用工期限個月。自年月日至年月日。

三、乙方的工作崗位：搬運裝卸等輔助性工作。

四、工作時間：甲方根據(jù)生產(chǎn)需求進行安排。但每天不超過小時。

五、薪資福利：

1、用工期間，按11.875元/小時工資標(biāo)準。

2、如用工協(xié)議期是高溫季節(jié)，給予高溫費補助。

3、特殊情況下出現(xiàn)夜間工作：20：00以后補貼5元，24:00以后補貼10元。

4、每月25日發(fā)放工資或日結(jié)，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方免費提供工作餐及相關(guān)工作勞動保護用品，乙方不享受甲方全職員工的相關(guān)福利。甲方不承擔(dān)乙方的相關(guān)社會保險費用（生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）。

五、教育、培訓(xùn)、勞動保護甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

六、勞動紀律與違約責(zé)任

1、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺執(zhí)行和維護甲方的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

2、如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司規(guī)章制度執(zhí)行。如情節(jié)嚴重的造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

七、解除、終止勞動協(xié)議的條件

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更，修改，解除、終止本用工協(xié)議。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議。（1）乙方在工作期間被證明不符合本協(xié)議條件；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）乙方被依法追究邢事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司，否則按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

4、用工期滿，本協(xié)議自行終止。

八、雙方約定事項

1、安全責(zé)任：注意安全生產(chǎn)，乙方應(yīng)避免操作有危險性的工作，如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全。

2、甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。

九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

公司蓋章：本人簽字：

年月日