第一篇：貨車管理制度

公司貨車管理制度

一、目 的：建立貨車使用、清潔管理規程，保證貨車規范使用及衛生清潔，防止污染。

二、適用范圍：適用于貨車使用、清潔。

三、職

四、正 責：綜合管理部、品管部。文：

4.1 貨車駕駛人員應遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理的法律法規，安全駕車。

4.2 貨車駕駛人員愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，每天抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔，每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

4.3 出車前，首先用掃帚將車內部清掃，然后用飲用水將車輛內部（與所運輸成品直接接觸部分）擦洗干凈。同時，檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。

4.4 發現所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，應立即報告并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

4.5 出車在外或出車歸來按車位停放車輛，不準隨意停車；司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜；未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；不將車輛交給無證人員駕駛；不私自用車。

4.6 對自己所開車輛的各種證件的有效性負責，出車時確保證件齊全。4.7 遵守交通規則，文明開車，不危險駕車（包括高速、緊跟、爭道、賽車等）；不疲勞駕車，不酒后駕車。

第二篇：貨車管理制度

常州塑金高分子科技有限公司

貨運車輛管理制度

第一章總則第1條 目的

為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節約費用開支，最大限度地發揮車輛的使用效益，以適應企業貨運用車的需要，特制定本制度。

第2條適用范圍

本制度所指車輛均指貨運車輛。

第3條權責單位

本企業的貨運用車統一由辦公室監管。

第二章 貨運用車管理

第4條 貨車每天需填寫使用情況，具體內容包括：使用前、后公里數，實際公里數、行車路線，使用原因、開車人等，每月將此表格交一份至行政辦公室。

第5條 企業貨運用車的相關證件及稽核等事務統一由辦公室管理。第四章

車隊紀律

第6條 日常行為管理

（1）貨運駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程，安全駕車。

（2）嚴禁在未經領導同意的情況下，接送人員、運輸貨物或辦理私事。嚴禁將車輛交給無證（或駕駛證不符）人員駕駛或租借給他人。

（3）駕駛途中，不得隨意改變行車路線和行車計劃，嚴禁私自對外經營，否則除取得收入歸企業和與之相關發生的費用自理外，行政辦可根據具體情節按規定給予處罰。

（4）用車人員應愛護車輛，隨時保證車輛的整潔，歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修。

（5）不得擅自將貨運車輛開回家，或作私用，違者按相關規定予以處理。

（6）嚴禁酒后開車，酒后開車損壞車輛者，由使用車輛人員負責維修費；如發生交通事故除負責維修費外，還應承擔法律責任。

（7）用車人員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知該業務負責人，并說明原因，并上報業務部批示。批準后，應將車輛停放在規定地點保管，不準私自用車。

（8）出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油（9）用車人員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告部門主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將 車輛送廠維修

第7條 凡有下列過失之一者，給予警告或罰款處理（1）上、下車前不搞好車內外衛生。

（2）用車人員在貨運時探親訪友、會客、辦私事。（3）用車后不簽退，不交車鑰匙。

（4）遺失車上設備、證件等。

第8條違規與事故處理

（1）因下列情形之一違反交通規則或發生事故時，由貨運負責人負擔，并予以記過或免職處分。（2）意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由用車人員與企業共同負擔。

第五章車輛維修保養管理

第9條 車輛的年審、保養維修需先提前辦理申請手續，維修費在____元以下的，由分管副總審核；____元及以上的須由總經理批準。

第六章費用報銷

第10條貨運用車油料及維修費根據相關憑證實報實銷。私車公用依憑證報銷。

第七章附則

第11條行政管理部負責本制度的制定、發放、修改、廢止等工作。

第三篇：貨車管理制度

貨車管理制度

貨車出廠流程

1、公司貨車歸屬銷售部管理，銷售根據客戶出貨要求，由銷售主管或經理確定貨車送貨地，安排出車。

2、司機接獲出車時間需對車輛提前進行相關準備，堅持在出車前進行了安全性能的檢測，以保證行車過程中的安全；并按照倉庫裝貨時間提前安排進行裝貨。

3、倉庫根據《出貨單》裝貨完畢后，貨車司機根據《送貨單》進行運營。

4、門衛需在貨車離廠時登記離廠時間、目的地；而在貨車回廠時登記回廠時間。

司機崗位職責

1、貨車必須由公司指定的專業的具有駕駛資質的人員駕駛，其他人員如未經公司領導批準，不得隨意駕駛貨車。

2、司機必須愛護貨車，保證貨車車內外整潔，定期清洗、保養，按時審車，妥善保管隨車的車輛相關憑證。

3、司機不得隨意將車輛借于他人使用，否則造成的一切后果由當事人負責。

4、司機不可將貨車做私人用途或他用，如有特殊情況必須使用的，必須向領導請示，經同意后方可進行，同時必須在行車記錄中做好記錄。如私自使用公司車輛謀私利，一經查實，做相關扣罰后再行開除處理。

5、司機行車過程中要嚴格遵守交通規則，如在行車過程中遭遇特殊情況及意外，必須馬上通知部門經理或主管。

6、司機每天必須詳細做好行車記錄：行車里程數、主要線路、異常情況、加油數量等做報銷依據。

7、司機必須及時提醒辦公室人員保險到期日期，如保險過期無法進行意外事故賠付，公司不予承擔相關費用。

貨車維修

1、貨車常規維修，換件，必須經公司領導批準后到指定廠家實施修理。未經領導批準在其他廠家修理的，所產生費用公司不做報銷。

2、如貨車需要在異地（市境外）維修，需提前通知公司領導并保留相關單據。如遇突發故障的，應需求相關保險公司的服務。

費用報銷

1、司機在每次出車，維修，加油產生的相關發票和收據都必須保留，以做報銷的依據。

2、報銷單據丟失的，應在每天的的行車記錄中填寫清楚，并且每月不得超出3次，否則不予報銷。

鑰匙領用

1、申請領用鑰匙時，需通過微信信息邱經理確認后方可領用。

信息內容格式為：領用車輛：×××，領用人：×××，用途：×××，歸還鑰匙時間：×××。

車輛違章及肇事管理

1、駕駛人員必須立即向公司領導回報車輛違章情況。

2、車輛由于司機不遵守交通規則，如隨意停放車輛，擅闖紅綠燈等導致交通處罰的，公司將不予承擔處罰金額及具體的處罰事項。

3、司機應配合及時處理交通違章處罰，以避免影響公司正常的貨運計劃，由于司機拖延處理時間造成的滯納金或其他的經濟損失有司機本人承擔。

4、車輛肇事后，屬于公司駕駛員責任的，由保險公司承擔賠償費用；但若肇事金額超出保險金額，超出部分公司和當事司機各負責50%。

5、駕駛員在車輛肇事后，應立即協調處理，并記錄對方相關信息；如公司駕駛員肇事后逃逸的，交由司法部門處理。

第四篇：貨車司機管理制度

鑫恒發貨車車輛管理制度

為了更好地完善公司的內部管理，增強企業的凝聚力，明確司機的利益與公司的效益的密切關系，提高司機的工作責任心，特定如下制度。

一、貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度

1.車輛由公司指定人員負責管理，公司根據司機全年工作表現，從司機產值、安全行車、維修費用、工作積極性等各方面全面考慮，對表現好的司機給予獎勵，對表現差的司機按公司有關制度進行處罰。

2.車輛由公司指定駕駛員專用，其它人員未經批準不得駕駛，專車司機不能將車轉借他人或其他單位使用，如有違反扣罰500元，造成后果由司機本人承擔。

3.車輛除執行運輸任務外，未經批準不得隨便駛離公司，包括不得私自開車回家和辦私事，任務完成后應及時將車輛開回指定地點，以上如發現第一次扣罰100元并追究責任，重犯要從嚴處罰。

4.司機每天按時上班，特殊情況除外(例如當天零時后收車者)，不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知車隊隊長，經批準后方可休息。否則，報公司從嚴處理。

5.司機要愛護、保養自己所負責的貨車，有問題要及時維修。

6.司機執行運輸任務時，在外遇特殊情況或不幸發生事故，不論在何時何地必須馬上通知公司領導或生產廠管理人員。

7.司機報銷過路費等必須要做到如實反映，不得弄虛作假、虛開發票收據，如發現經核實后要從嚴處理。

8.司機必須積極參加安全學習會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。

9.司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發的一切條例規定，嚴格按機動車駕駛操作規程行車，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。嚴格遵守交通規則，不能超速、亂搶道等違章行車。

10.司機在上班時間內不能飲酒，嚴禁醉酒駕駛，開車時要集中精神。11.由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發生故障、貨物超重、高、長寬等)，公司給予全報。12.若司機個人造成的違章罰款，公司根據實際情況以及經濟損失的程度扣罰。具體見“扣罰方法”。

二、獎勵方法

1.對全年沒有發生任何交通事故、服務態度好、節約維修等費用、工作積極的司機給予1000元的獎勵。

2.對每月發生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵1000元。3.對全年發生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵500元。

4.每月由車隊隊長組織一次考評，從交通事故、維修費用、工作積極性等因素綜合考慮排名，排名在第一名的當月獎勵1000元。

三、扣罰方法

1.每次事故公司損失500元以下，司機負次責的按經濟損失的10%罰款，同等責任的按經濟損失的15%罰款，主責的按經濟損失的50%罰款，全責的按經濟損失的100%罰款。

2.每次事故公司損失3000元以下，500元以上，司機負次責的罰款100元，同等責任罰款150元。

3.每次事故公司損失3000元以上，5000元以下，司機負次責的罰款200元，同等責任罰款300元。

4.每次事故公司損失5000元以上，50000元以下，司機負次責的罰款500元，同等責任罰款1000元。

5.每次事故公司損失50000以上，司機負次責的罰款5000元。酒后駕駛出事故的，由司機承擔所有責任。

6.車隊每月考評連續兩個月排名墊底的一次性罰款30元。

7.如因司機個人原因導致車輛故障、回修不及時等情況，視具體情況作相應處理。

8.如有盜竊行為、打架等行為的追究刑事責任。

生產廠 2015年7月15日

第五篇：貨車駕駛員管理制度

貨車司機崗位職責

一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

司機每天出車完畢后，及時清理車廂及駕駛室，每周清洗一次車輛，保持車輛（包括車內，車外和車廂）干凈、整潔。

出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告直屬上級或部門主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。車輛要每5000公里做一次保養（在公司指定地點），愛護車輛設備及工具，掌握簡單的車輛故障排除方法，服從調度，按時完成運輸任務，發現問題及時向領導匯報，杜絕安全事故發生。

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好車輛，防止車輛被盜。

司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，禁止酒后駕車。

司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高二、三、四、五、六、七、八、九、十、速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

十一、司機因違章或證件不全被罰款的，不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責任及損失由司機自負。

十二、司機應建立車輛檔案，及時保養、維護、年檢、審驗各種證件，因司機個人原因所造成的逾期，所產生的費用的費用由司機個人承擔。

十三、司機的言行代表公司，對接貨方要熱情、禮貌，說話應文明，在不違反原則的前提下盡量服務客戶，讓客戶滿意。

十四、發貨前需與對方提前聯系，提前出車，不得誤點，上貨時必須清點數量，發貨時需檢查發貨單、核對收貨人信息及所發貨物信息的準確性。

十五、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級主管去向和所需時間，經批準后方可離開。

十六、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

十七、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級主管，并說明原因。

十八、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

十九、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期，車型及駕照真實性）。

二十、及時做好每一次出車的記錄，執行公司派車，用車制度，不得私自使用車輛，下班后車輛應停放到指定位置；外出停車，不得長時間遠離車輛，注意防盜，防破壞。晚上不得有貨品在車上過夜。

二十一、在倉庫拉貨時點清貨物對應的數量，并簽字確認；外出接貨人也必須點清所到數量并簽字確認。對于攜帶的其他物品必須在運輸單上確認。

二十二、由行政人事部門每月負責對司機進行考核，考核與當月的績效工資掛勾，年終考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

二十三、費用報銷：自覺節約用油，愛護車輛，所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員在出車回來后三日內整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交管理層簽字，方可報銷。

駕駛員職責考核細則

一，凡是違反本崗位職責中的任何一條，第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次違反以上各項制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。因保養不當造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責任及損失由司機自負。

二，以下情形之一的，對責任人按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予任何賠償。

1.酒后駕車，造成經濟損失的除賠償損失外罰款500元，并給予開除。2.車輛需自行維護，不得交于無照人員駕駛，如有違反扣除當月績效工資、福利及獎金，造成經濟損失的除賠償所造成的損失外，處以200元罰款，并給予開除處分。

3.有違法行為的扣除當月績效工資、公里補貼及福利并處罰100元。4.有嚴重損害公司形象行為的罰款200元，給公司造成直接經濟損失的還應予以賠償。

三，本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字與用工合同一起存檔。

四，本規定即日起執行，未盡部分將會話時予以補充。