第一篇：貨車駕駛員考核管理制度

貨車駕駛員考核管理制度

1、必須熟知交通法規(guī)，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產(chǎn)的安全，否則因違章行車造成的一切后果由駕駛員個人負(fù)責(zé)。

2、開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不得超速行駛、強(qiáng)行超車、野蠻行車，盡量減少汽車損耗及油耗。

3、駕駛員應(yīng)熟知所駕駛車輛的性能，按月進(jìn)行保養(yǎng)(保養(yǎng)視車輛使用情況而定，需要保養(yǎng)時則保養(yǎng));每次出車前進(jìn)行車輛檢查，確保車輛安全運(yùn)行，因檢查失誤，發(fā)生事故，后果由駕駛員負(fù)責(zé)。附：《定期保養(yǎng)表》

4、駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4小時，24小時內(nèi)累計駕駛不超過8小時。

5、駕駛員必須遵守公司的一切員工管理規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，不得無故缺勤。

6、公司駕駛員應(yīng)在每次出車歸來后立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人處報到，并及時將《派車單》交回，未有《派車單》的緊急出車，必須在出車回來后第二天內(nèi)補(bǔ)辦《派車單》，否則不予計算出車補(bǔ)貼。駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知管理人員，并說明原因。

7、車輛需要維修時，要先和公司打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應(yīng)在定點(diǎn)維修站修理，簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章，將憑證單帶回財務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。

8、駕駛員必須保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔);出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，應(yīng)立即檢修;下班后，將車輛開進(jìn)廠區(qū)保管，鎖好車和貨廂的門;車輛停駛后，有空閑時間，駕駛員在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動。

9、妥善保管好隨車工具和各種證件，出車時保證證件齊全，如有丟失由駕駛員照價賠償和補(bǔ)辦，因證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報銷。

10、車輛各駕駛員人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰的，其費(fèi)用由駕駛員人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一次。駕駛員證件年審自行辦理(辦證時間每年一次，每次限三到四天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理)。

11、駕駛員對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)故意拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。駕駛員不服從領(lǐng)導(dǎo)管理的，每次罰款50元，三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理除處以200元罰款外給予辭退。

12、駕駛員每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼100元，應(yīng)每日24小時開機(jī)，對公司人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機(jī)者一次扣罰20元;當(dāng)月不開機(jī)達(dá)五次者不予補(bǔ)貼電話費(fèi)。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元;多次不接電話者不發(fā)年終獎勵。

13、用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分一次，兩次以上予以書面警告處分一次，三次以上予以記過處分一次并扣罰100元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失。

14、對于工作勤奮，遵守制度，表現(xiàn)突出，全年安全行車，未出交通事故，年終給予500-1000元獎勵。

第二篇：貨車駕駛員管理制度

貨車司機(jī)崗位職責(zé)

一、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

司機(jī)每天出車完畢后，及時清理車廂及駕駛室，每周清洗一次車輛，保持車輛（包括車內(nèi)，車外和車廂）干凈、整潔。

出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告直屬上級或部門主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。車輛要每5000公里做一次保養(yǎng)（在公司指定地點(diǎn)），愛護(hù)車輛設(shè)備及工具，掌握簡單的車輛故障排除方法，服從調(diào)度，按時完成運(yùn)輸任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕安全事故發(fā)生。

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好車輛，防止車輛被盜。

司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，禁止酒后駕車。

司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高二、三、四、五、六、七、八、九、十、速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

十一、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責(zé)任及損失由司機(jī)自負(fù)。

十二、司機(jī)應(yīng)建立車輛檔案，及時保養(yǎng)、維護(hù)、年檢、審驗(yàn)各種證件，因司機(jī)個人原因所造成的逾期，所產(chǎn)生的費(fèi)用的費(fèi)用由司機(jī)個人承擔(dān)。

十三、司機(jī)的言行代表公司，對接貨方要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明，在不違反原則的前提下盡量服務(wù)客戶，讓客戶滿意。

十四、發(fā)貨前需與對方提前聯(lián)系，提前出車，不得誤點(diǎn)，上貨時必須清點(diǎn)數(shù)量，發(fā)貨時需檢查發(fā)貨單、核對收貨人信息及所發(fā)貨物信息的準(zhǔn)確性。

十五、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級主管去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

十六、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

十七、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知上級主管，并說明原因。

十八、任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。

十九、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期，車型及駕照真實(shí)性）。

二十、及時做好每一次出車的記錄，執(zhí)行公司派車，用車制度，不得私自使用車輛，下班后車輛應(yīng)停放到指定位置；外出停車，不得長時間遠(yuǎn)離車輛，注意防盜，防破壞。晚上不得有貨品在車上過夜。

二十一、在倉庫拉貨時點(diǎn)清貨物對應(yīng)的數(shù)量，并簽字確認(rèn)；外出接貨人也必須點(diǎn)清所到數(shù)量并簽字確認(rèn)。對于攜帶的其他物品必須在運(yùn)輸單上確認(rèn)。

二十二、由行政人事部門每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，考核與當(dāng)月的績效工資掛勾，年終考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

二十三、費(fèi)用報銷：自覺節(jié)約用油，愛護(hù)車輛，所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員在出車回來后三日內(nèi)整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交管理層簽字，方可報銷。

駕駛員職責(zé)考核細(xì)則

一，凡是違反本崗位職責(zé)中的任何一條，第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次違反以上各項制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責(zé)任及損失由司機(jī)自負(fù)。

二，以下情形之一的，對責(zé)任人按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予任何賠償。

1.酒后駕車，造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償損失外罰款500元，并給予開除。2.車輛需自行維護(hù)，不得交于無照人員駕駛，如有違反扣除當(dāng)月績效工資、福利及獎金，造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償所造成的損失外，處以200元罰款，并給予開除處分。

3.有違法行為的扣除當(dāng)月績效工資、公里補(bǔ)貼及福利并處罰100元。4.有嚴(yán)重?fù)p害公司形象行為的罰款200元，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的還應(yīng)予以賠償。

三，本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字與用工合同一起存檔。

四，本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會話時予以補(bǔ)充。

第三篇：公司貨車駕駛員管理制度

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司機(jī)管理制度

目的：為了更好地調(diào)動車輛駕駛?cè)藛T的主觀能動性，做好車輛維護(hù)保養(yǎng)工作，提高工作效率，做到安全、高效的完成各項送貨工作任務(wù)，制定本制度。

適用范圍：本制度適用于本公司任職送貨司機(jī)和有相應(yīng)駕駛證資格證，因工作需要出車的司機(jī)。

一、具體內(nèi)容：入職公司司機(jī)的員工（有相應(yīng)駕駛證資格，因工作需要駕駛公司車輛的員工也適用本制度。）均須認(rèn)真閱讀本制度并簽字同意認(rèn)真遵守。

1.1司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守司機(jī)的職業(yè)道德，做到安全駕車；同時遵守公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

1.2 司機(jī)應(yīng)愛惜所駕車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。及時對車輛進(jìn)行評估檢修，無法自行維修的較大故障，到公司指定有維修資格的汽車維修店進(jìn)行維修，不開帶有嚴(yán)重安全隱患故障的車上路行駛，確保車輛正常、安全行駛。

1.3 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

1.4 出車前，司機(jī)要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即處理。收車后，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)盡快安排加油。

1.5 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所屬車輛有故障時要立即檢修。向直屬上級提出申請，填寫車輛維修（保養(yǎng)）項目單，到指定廠家進(jìn)行維修。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。1.6 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要按指定停放地點(diǎn)和位置規(guī)范停放。并關(guān)好車門、車窗，切斷電源，做好消防安全工作。

1.7 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。1.8 司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

1.9 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章和制度給予相應(yīng)的行政處罰。

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1.10 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、追尾、搶道、開斗氣車等)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

1.11 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷，由司機(jī)自行承擔(dān)。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

1.12 公司用車時，要按找上級要求準(zhǔn)時出車，不得延誤。出車途中不得繞行辦理私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

1.13 上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)按照上級安排在公司協(xié)助生產(chǎn)工作。不準(zhǔn)隨便竄崗。有私事需要離開公司時，要及時告知上級領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

1.14 司機(jī)應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映解決。

1.15 司機(jī)出車送貨任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。1.16 任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機(jī)。對上級領(lǐng)導(dǎo)的電話，應(yīng)立即接聽。情況特殊確實(shí)不能回復(fù)電話的，事后一定要說明原因，確保公司出車工作任務(wù)不會延誤。

1.17司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己駕駛保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他司機(jī)駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

1.18 費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由司機(jī)整理報銷憑證后交上級領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。

二、附則： 本制度由公司負(fù)責(zé)人事行政部制定，解釋權(quán)歸公司。自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

第四篇：貨車駕駛員安全管理制度

交通安全管理制度 目的

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)對項目部的交通安全管理，保障場內(nèi)外交通運(yùn)輸安全，確保生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，結(jié)合項目部交通安全管理實(shí)際情況，制定項目部交通安全管理制度，請項目部各有車單位遵照執(zhí)行。2 適用范圍

項目部所屬部門及各施工單位。3 工作程序

3.1.車輛管理

（1）各單位應(yīng)時刻保持機(jī)動車輛車況良好，車輛的制動系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)必須保證齊全有效，安全可靠；

（2）各單位必須建立健全車輛安全技術(shù)檔案，做好車輛的日常檢查和定期保養(yǎng)工作；作業(yè)駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班制度，并做好運(yùn)行記錄；

（3）嚴(yán)禁違章停車。車輛出車完畢后，應(yīng)停放在各單位指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)亂停亂放。油罐車、大型自卸工程車應(yīng)停放在各自轄區(qū)內(nèi)。項目部小車一律停放在辦公室指定的停車位置；不得隨意擺放，更不得亂停亂放；

（4）各種車輛必須定期進(jìn)行安全技術(shù)狀況檢查；

（5）項目部車輛每周日由機(jī)電物資辦、安全管理部門和綜合辦聯(lián)合進(jìn)行檢查，駕駛員每天出車前必須進(jìn)行例檢，并做好檢查記錄。3.2.車輛行駛管理

（1）車輛在場內(nèi)行駛時必須限速在10公里/小時內(nèi)，其他路段按交通標(biāo)志規(guī)定，限速行駛；

（2）車輛在場內(nèi)行駛嚴(yán)禁強(qiáng)行超車；

（3）在系統(tǒng)公路沿途的上下坡段，拐彎地段，駕駛員必須謹(jǐn)慎駕駛，有人員指揮的，必須服從；

（4）工程車在作業(yè)過程中應(yīng)依次裝運(yùn)，不準(zhǔn)搶運(yùn)；（5）工程車裝料完畢，挖、裝操作手鳴笛后方可起步行駛；（6）工程車應(yīng)按指定地點(diǎn)卸料，不得自行改變卸料地點(diǎn)；（7）工程車起斗卸料后，應(yīng)將斗完全放下歸位，方可起步行駛；（8）場內(nèi)運(yùn)輸超長、超寬、超高物件時，必須設(shè)有明顯的安全標(biāo)志，并配有專職押運(yùn)人員；

（9）客車嚴(yán)禁運(yùn)輸易燃、易爆和有毒物品；

（10）貨車轉(zhuǎn)運(yùn)材料、設(shè)備時要綁扎牢固后方可開車。貨車車廂內(nèi)嚴(yán)禁載人（批準(zhǔn)的除外），嚴(yán)禁人貨混裝；

（11）運(yùn)輸炸藥的車輛必須攜帶“危險物品”標(biāo)志牌，車廂必須密封加鎖，派專人押運(yùn)；嚴(yán)禁雷管、炸藥同車混裝；

（12）所有車輛嚴(yán)禁超載、超員；自卸車、裝載機(jī)嚴(yán)禁在駕駛室外載人；

（13）車門、車廂沒有關(guān)好時，不準(zhǔn)開車。3.3.駕駛員管理

（1）機(jī)動車駕駛員必須遵守《道路交通安全法》和其他有關(guān)交通管理規(guī)章制度，服從安監(jiān)人員的管理、指揮和安全檢查；

（2）駕駛員必須持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證、操作證，并經(jīng)人力資源和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等部門考核合格，發(fā)給上崗證后方可上車；

（3）駕駛員駕駛車輛時應(yīng)帶上駕駛證、行駛證、保險證、上崗證等相關(guān)證件，貨車駕駛員還應(yīng)攜帶從業(yè)資格證。如外出行車因未帶有關(guān)證件或駕駛員違反交通法規(guī)被交警查罰等，一切后果自負(fù)；

（4）嚴(yán)禁酒后駕車和嚴(yán)禁私自出車；

（5）嚴(yán)禁將車交與無證人員和無領(lǐng)導(dǎo)安排的駕駛?cè)藛T駕駛。駕駛員擅自將車交與他人駕駛而發(fā)生事故的，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，由駕駛員本人自負(fù)；（6）各單位必須每月開展一次安全學(xué)習(xí)，提高駕駛員安全素質(zhì)，學(xué)習(xí)有簽名，并做好學(xué)習(xí)記錄。

（7）駕駛員因違章發(fā)生事故根據(jù)事故損失大小、性質(zhì)、責(zé)任的實(shí)際情況，依照公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全獎懲辦法》執(zhí)行。

3.4獎懲辦法

（1）駕駛員及其他人員有下列行為之一者，但未造成交通安全事故的，交納安全教育基金100－200元：

1）超限速行駛的； 2）穿拖鞋駕車的；

3）不攜帶駕駛證、行駛證的； 4）駕駛室超員乘坐的；

5）駕車時沒有關(guān)好車門、車廂的。6）車廂未降落復(fù)位行車的； 7）違章停車的；

8）自卸車、裝載機(jī)在駕駛室外載人的；

9）不遵守裝料秩序，搶運(yùn)搶裝，不按指定地點(diǎn)卸料的。10）駕駛車輛時撥打、接聽手機(jī)的； 11）下陡坡時熄火和空擋滑行的； 12）霧天行駛時未開防霧燈的； 13）當(dāng)車廂舉升在車廂下維修時未使用有效撐桿的； 14）行駛時后車與前車未保持30米安全距離的； 15）車輛無“三檢”、維修、運(yùn)行記錄/每缺一次的。

（2）駕駛員及其他人員有下列行為之一者，但未造成交通安全事故的，交納安全教育基金200-500元：

1）違章強(qiáng)行超車的； 2）酒后駕車的； 3）私自出車的；

4）將車交與無證人員和無領(lǐng)導(dǎo)安排的駕駛?cè)藛T駕駛的。5）車隊每月未按規(guī)定組織安全學(xué)習(xí)的。

（3）違反上述條款者，第一次予以警告及交納安全教育基金，第二次予以嚴(yán)重警告，加倍交納安全教育基金，第三次將視情節(jié)作其它嚴(yán)厲處分或退場；

（4）駕駛員及其他人員因交通違章而被罰款，罰款由其本人承擔(dān)，財務(wù)不得報銷；因違章而發(fā)生事故，根據(jù)事故損失大小、性質(zhì)及責(zé)任的實(shí)際情況，依照《分局環(huán)境、職業(yè)健康安全獎懲辦法》執(zhí)行。

第五篇：貨車駕駛員考核管理責(zé)任書2016.04

寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司 《貨車駕駛員考核管理責(zé)任書》

甲方：寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司行政車隊隊長 乙方：寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司駕駛員

丙方（監(jiān)管方）：寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司行政部長

公司行政部下設(shè)車隊，為加強(qiáng)管理，對車隊貨車駕駛員實(shí)行考核管理，實(shí)施細(xì)則如下：

一、貨車司機(jī)的管理和駕駛員基本職責(zé)

（一）貨車司機(jī)要具備正規(guī)駕駛證件，具有相當(dāng)?shù)鸟{駛經(jīng)驗(yàn)。身體健康，無不良記錄，并按公司要求簽署《勞動合同》。貨車司機(jī)是正式聘任的專業(yè)人士，由公司行政部車隊長管理。

（二）駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，堅守工作崗位。安全謹(jǐn)慎駕駛，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)車輛，每天清洗檢查車輛、繩索、木架、工具等。遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，24小時開機(jī)。（工具按公司有關(guān)管理制度執(zhí)行）

（三）嚴(yán)禁利用公司車輛私拉貨物，辦私事或消極怠工，嚴(yán)禁酒后駕駛，疲勞駕駛和其它違規(guī)駕駛。協(xié)助監(jiān)管復(fù)核出入庫貨物數(shù)量，規(guī)格，品種，為公司嚴(yán)把貨運(yùn)關(guān)。

（四）貨車駕駛員有責(zé)任對所運(yùn)貨物的捆綁，遮蓋雨布，安全負(fù)責(zé)。同時應(yīng)幫助監(jiān)督裝卸貨物。嚴(yán)格按程序和規(guī)范單據(jù)辦理出入庫，交貨手續(xù)。

二、貨車送貨的區(qū)域劃分駕駛員每月基本任務(wù)量，考核和積分實(shí)施細(xì)則

（一）根據(jù)公司貨運(yùn)分布，基本規(guī)定為A、B、C、D四類送貨區(qū)域，詳見附件《寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司貨車駕駛?cè)藛T積分登記卡》（表55）。

（二）貨運(yùn)駕駛員每月基本貨運(yùn)任務(wù)和積分管理實(shí)施原則：

1、按照公司每個駕駛員每月按不同車輛，分別確定的基本積分任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為：（1）小型貨車貨車1.75T每月底分330分。（基本工資）（2）解放大貨車20T每月250分。（基本工資）

2、二部小貨車按A、B、C、D四類區(qū)域運(yùn)送貨物計算積分標(biāo)準(zhǔn)：

小型貨車：A類區(qū)（慈溪、上虞、寧海、余姚）25分/次；B類區(qū)（奉化區(qū)）20分/次；C類區(qū)（春曉、寧波、鄞州）15分/次；D類區(qū)（北侖）8-10分/次；

大型貨車：A類區(qū)（慈溪、上虞、寧海、余姚）30分/次；B類區(qū)（奉化區(qū)）25分/次；C類區(qū)（春曉、寧波、鄞州、五鄉(xiāng)）15-20分/次；D類區(qū)（北侖）12-15分/次； 按路程遠(yuǎn)近和運(yùn)載噸位可適當(dāng)加減分?jǐn)?shù)

三、積分增減項目和計算方法

（一）空車返回拉貨的積分計算

1、空車返程提貨或拉木架：①10個以下記1分②10-49個記3分③50-99個記4分④100-149記5分⑤150-199記6分⑥200個以上加7分。

2、其它類型和特殊情況運(yùn)貨積分的計算，由車隊長和行政部批準(zhǔn)后報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

（二）凡節(jié)假日或下班后公司需應(yīng)急出車，則每次除正常記分外加記分3分。

（三）解放大貨車駕駛員晚間送貨較多，白天可適當(dāng)調(diào)休2-4小時，由車隊長調(diào)度。（注：不記加班分）。

（四）如果車輛發(fā)生正常故障，按事故原因和故障大小由車隊長會同行政部長協(xié)商記下數(shù)字。

（五）若公司無運(yùn)輸任務(wù)，半天內(nèi)忽略不計，一天以上兩部小型貨車每天記分10分。解放大貨車無貨運(yùn)每天記分8分。

（六）如果同一輛車送2家客戶貨物，則A、B兩區(qū)另加8分，C、D兩區(qū)另加5分。

（七）廠區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)貨物每車3分。

四、加油管理和耗油、用油標(biāo)準(zhǔn)的計量和積分獎懲辦法

（一）所有貨車加油必須持公司的加油卡在指定的加油站加油，即一車一卡。未經(jīng)批準(zhǔn)在外加油一律不準(zhǔn)報銷。

1、浙BG565Y貨車，核定耗油量為每百公里耗油12升。

2、解放大貨車核定耗油每百公里為31升。

（二）以上耗油量為基本標(biāo)準(zhǔn)，凡超過部分每超出3升扣減2分，每節(jié)約3升增加2分。以此類推。每月綜合運(yùn)營里程、加油量和積分完成情況統(tǒng)計合并計入總積分。

公司駕駛員須嚴(yán)格遵守油卡使用規(guī)定：

1、車隊車輛實(shí)行一車一卡制度。每輛汽車指定油卡，該油卡不得用于其它車輛加油。

2、實(shí)行定點(diǎn)加油制度。凡公司車隊車輛加油須在公司指定加油站，即：松花江路加油站和進(jìn)港路加油站。如遇特殊情況，須經(jīng)行政部長和車隊隊長許可后方可在其它加油站加油。

3、車輛加完油后，由駕駛員在小票上簽字確認(rèn)后交與統(tǒng)計員，統(tǒng)計員對小票進(jìn)行復(fù)查簽字后統(tǒng)一整理粘貼在《半月車輛加油統(tǒng)計表》上。

4、公司油卡由統(tǒng)計員統(tǒng)一保管，如需加油須向統(tǒng)計員借用，用完后立即歸還，并做詳細(xì)登記。

5、車隊如需向油卡充值，須向財務(wù)提供相關(guān)油卡《半月車輛加油統(tǒng)計表》，經(jīng)財務(wù)審核后方可充值。

6、凡利用公司油卡或其它方式從事非法倒賣汽、柴油者，一經(jīng)查實(shí)，一律交司法部門處理。

五、貨車駕駛員的基本待遇和超額積分的獎勵和未完成的處罰

（一）貨車駕駛員的基本工資為1800元/月，同時公司為每位駕駛員代繳“社保”。

（二）每月積分分別為①250分②330分，每超出一分，提成5元，以此類推。未完成基本積分則1分扣減5元。

（三）凡未按照公司要求出車，又不能提供醫(yī)院假條或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，一律每次扣12分。

（四）根據(jù)公司安排車隊執(zhí)行值班制度，凡值班司機(jī)每次再發(fā)放10元補(bǔ)助，由行政車隊隊長統(tǒng)計報批。如出現(xiàn)以下情況則取消當(dāng)月全部補(bǔ)助：

1、每月無論任何原因有一次未按值班排序出車。

2、叫車后15分鐘內(nèi)未到公司執(zhí)行出車任務(wù)。

3、又出車任務(wù)時，不接聽電話或態(tài)度粗暴。

4、其它失職行為。

（五）駕駛員按積分考核后，除值班補(bǔ)助外不再發(fā)放其它加班補(bǔ)助和年終獎金。

（六）每位駕駛員由公司發(fā)放工作服2套，并享受公司其它福利待遇。

六、車禍及意外事故的責(zé)任承擔(dān)

（一）按事故原因，當(dāng)事人責(zé)任和保險公司、交警部門的判決執(zhí)行。

（二）因駕駛員原因和責(zé)任，保險公司不能賠付部分由公司和駕駛員各承擔(dān)50%。

（三）違章罰款由駕駛員自付50%。

（四）酒后駕車和使用公司車輛私事，每次罰款200元，凡由此引發(fā)的任何費(fèi)用的損失、醫(yī)療費(fèi)用等100%由駕駛員自行承擔(dān)。

（五）凡因駕駛員未按規(guī)定辦理入庫、交貨、提貨手續(xù)或由于駕駛員單據(jù)交貨手續(xù)有誤，造成損失由駕駛員承擔(dān)。

七、駕駛員考核的核計、簽批和存檔管理

每次運(yùn)輸任務(wù)完畢，經(jīng)行政部、單證統(tǒng)計部簽字后由公司單證部簽字后，由公司單證、統(tǒng)計部專員填寫《寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司貨車駕駛?cè)藛T積分登記卡》，表（54）作為每月考核計算工作業(yè)績的依據(jù)，駕駛員必須妥善保存《積分卡》。

八、考核期、獎勵、處罰金的發(fā)放和執(zhí)行

對駕駛員按月考核，每2個月為一個綜合考核期并結(jié)算一次，扣罰部分2個月扣清。獎勵部分每2個月發(fā)放總額的80%，其余20%年終（12個月）發(fā)放。執(zhí)行考核提成方法后，不再發(fā)放加班工資和年終獎金等。

九、本考核管理辦法自2014年1月1日起執(zhí)行，原有積分順延執(zhí)行，本文件的解釋權(quán)歸公司行政部。

附件：（1）《寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司貨車駕駛?cè)藛T積分考核登記卡》（2）《寧波蘭羚鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司貨運(yùn)車輛行駛、考核積分區(qū)域表》

甲方：車隊隊長 乙方：駕駛員

年 月 日 年 月 日 丙方（監(jiān)管方）：行政部長

年 月 日