第一篇：運營管理部5S標準

運營管理部5S標準

1.辦公室整體

1.1辦公室制定打掃衛生值日表，進行5S區域劃分，目視化責任到人。1.2辦公室內辦公桌椅、檔案柜等設施擺放整齊，實行定置管理。1.3辦公室內無隨意堆放的雜物，不要物徹底清理。1.4辦公室內禁止吸煙，保持室內干凈清爽。

1.5辦公室地面、窗臺、柜頂按照值日表定期打掃，無衛生死角。

1.6辦公室四周墻壁原則上不允許張貼懸掛物品，若要張貼需經部門領導批準。1.7辦公室垃圾簍里垃圾及時清理，雜物不得溢出垃圾簍。1.8辦公室文件柜內部保持干凈整潔，誰負責，誰整理。

1.9辦公室內標識制作規范統一，標識內容完整,廢舊標識當日清理更換完畢。1.10辦公室標識張貼齊全無破損、脫落、標識與實物不符等現象。1.11辦公室線纜梳理整齊，線纜不得過長或交叉打結。

1.12室內設置的管理工具如看板、規章、展牌等，要求懸掛整體協調。1.13離開座位時及時收拾臺面至整理標準，桌椅歸位。

2.工作臺（辦公桌）

2.1工作臺表面管理

2.1.1桌面只允許放置規定數量的電腦顯示器、文件欄、電話、筆筒、筆記本、臺歷、水杯等必要辦公用品，不可堆放雜物和其它私人物品。

2.1.2桌面及辦公用品實行定置管理，保持干凈整潔無灰塵，擺放合理，取用方便。2.1.3辦公桌下不得堆放雜物。2.2文件欄、文件筐管理

2.2.1文件欄、筐粘貼統一的標識，并進行有效的定位。

2.2.2桌面文件欄內分門別類擺放一定數量的文件夾且文件夾標識清晰。2.2.3過期文件定期封存，統一歸檔，并在檔案袋標注清楚。2.2.4文件保存良好無明顯殘缺、毀壞。

2.2.5文件筐內文件須擺放整齊，高度不得超過邊框的2/3。2.3電腦管理

2.3.1電子文件分類存放，電腦桌面上文件排列整齊。2.3.2電腦內無小說、游戲或與工作無關視頻等內容。2.3.3規章制度、文件等電子資料查找方便。2.4抽屜管理

2.4.1每層抽屜右上角需貼統一定置標識。

2.4.2辦公用品一般的常用品，如筆、訂書機、涂改液、即時帖、便條紙、橡皮、計算器等集中放置在第一層抽屜內；個人的參考資料、文件卷宗、空白稿紙、不常使用的文具放置在第二層抽屜內；個人物品可放置在第三個抽屜內。2.4.3抽屜移動后要迅速歸位。

3.辦公室內個人物品管理

3.1辦公室內外衣、手袋、手套、提包等個人用具及生活用品需放入柜內，不得隨意擺放在辦公桌面。

3.2辦公室內個人物品丟失應由本人負責。

4.看板管理

4.1看板表面整齊、整潔、無破損，所有內容均得到有效落實。4.2看板內容由專人負責更新。

5、檔案管理

5.1運營管理部所有檔案、文件、書籍、獎狀（杯）等公共資料均需放置在檔案柜指定位置，不得私自存放。

5.2檔案柜需有專人負責整理、保管、清潔工作，檔案柜內物品定期擦拭，確保表面干凈無灰塵。

5.3檔案柜所有資料需擺放整齊，建立索引清單，確保需要時及時查找。5.4各科檔案需有專人負責建檔、存檔、借出、復印、銷毀等工作。

6、其他管理

6.1人員離開超過半小時須關閉電腦屏幕。6.2人員著裝規范，正確佩戴工牌。

6.3基礎設施得到有效維護，無人為原因造成的破損，能及時報修。6.4人員能夠主動拾起掉落在地的雜物。

第二篇：辦公室5S管理標準

辦公室5S管理標準

1、整理要求：

1）辦公桌上沒有與工作無關物品放置； 2）工作中的相關文件、記錄分類擺放整齊 ； 3）地面沒有紙屑、雜物等； 6）私人物品放在抽屜里；

2、整頓要求：

1）文件柜內的物品分類擺放好，文具應擺放整齊，不得擺放其他物品；

2）工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內； 3）通道上沒有放置物品；

3、清掃要求：

1）辦公桌、門窗等無灰塵、無油污；

2）地面保持無灰塵、無油污、無碎屑、紙屑等雜物； 3）清潔用具保持干凈，每天下班前將垃圾桶內的垃圾倒掉； 4）桌面文具、文件擺放整齊有序；

5）桌面物品都是必需品；傳真機、復印機內紙張齊備 ； 7）墻角、柜子、電腦底下為重點清掃區，保持干凈；

4、清潔要求：

1）辦公室制定值日表，每天早上安排兩人打掃衛生，擦辦公桌面和電腦、打掃地面，保持地面清潔無灰塵；每天值日的人員負責清空垃圾桶內的垃圾；每周五下班前全體辦公室人員進行一次大掃除，清理衛生死角，擦干凈門窗玻璃和窗臺上的灰塵； 2）制定辦公室5S檢查制度，對辦公室5S管理進行定期檢查，并作出評價。

5、素養要求：

1）按規定佩戴廠牌，穿著服裝； 2）對上級及來賓保持禮儀；

3）不隨地吐痰，不隨便亂拋垃圾，看見垃圾及時收好放入垃圾箱內； 4）上班時間不進食，如早餐零食等； 5）上班時間不做與工作無關的事；

6）各部室下班后關閉空調、日光燈、電腦主機和顯示屏電源，鎖好門窗； 7）嚴格遵守執行公司的各項規章制度，按時上下班，不早退，不遲到，不曠工。

第三篇：辦公室5S管理標準

辦公室6S管理標準

一、桌面位置擺放規范

1、辦公文件、票據不能散亂放置于辦公桌上，應分類放進文件夾、文件盒中。

2、經常使用的文件夾、文件盒不能在辦公桌上重疊堆積，應進行分類編號整齊存放在文件框中。

3、不經常使用的文件夾、文件盒應進行分類編號整齊存放在文件柜中。

4、從文件/工具柜中取用的資料用完后及時返還至文件/工具柜。

5、正在使用的文件資料分為待處理、未處理、已處理三類整齊放于辦公桌面，做到需要的文件資料能快速找到。下班后統一歸類，需要繼續處理的存放于辦公桌第二層抽屜。

6、文件/工具框中的所有文件/工具應擺放整齊有序，不得出現報紙、雜志等與工作無關文件。

7、辦公用品如筆、尺、橡皮、訂書器、起釘器、剪刀、筆筒等，應放在辦公桌右上角或放于第一層抽屜，不能散亂于辦公桌上，取用后放回原位。

8、辦公桌面可放置電腦、正在使用的資料，文件筐、臺歷、電話、茶杯等辦公必備用品，要求擺放整齊，衣服、手套、包等私人物品不能放置于辦公桌面。

9、電腦、電話線應捋順，不得纏繞。

10、辦公電腦桌面整潔，所有文件有清晰的目錄。如圖：

二、辦公桌抽屜整理規范

第一層：存放個人及客戶名片、筆、眼鏡等小物品，應擺放整齊。

第二層：存放正在使用的文件資料及需要保密的資料資料。第三層：私人物品

三、辦公區工作紀律規定

1、各部門電腦由專人管理使用。操作時必須按照電腦規程進行，不得更改網絡設置，不得私自安裝使用各種軟件，不得私自拆卸電腦，不得訪問非法和不健康網站。

2、公司電話為方便與外界溝通、處理公務專用，打業務電話要精簡，盡量縮短通話時間，音量要低，盡量不要影響其他同事的工作，嚴禁擅自用公司打私人電話。

3、為保證設備正常運轉，維持辦公區域工作秩序，未經允許不得擅自改動或移動電源、機柜、終端、服務器等，不得私自調換窗口，不得隨意改變各項辦公設施的擺放布局。

4、人為造成辦公設施損壞的，責任人或單位按原價賠償。

5、員工在上班時間要集中精力完成本職工作，嚴禁做與工作無關的事：如上班時間接待親朋好友、與業務無關的客人；看與工作無關的書籍和報紙；上網玩游戲、聊天；閑談；睡覺等。下班后除確實須完成工作，如無其他加班任務，員工同樣不應逗留公司做與工作無關事情。

6、節約使用紙張，對內存檔或傳閱的文件應充分利用紙張；

7、員工參加會議或集體活動時，必須遵守紀律做到不遲到、不早退。

8、員工外出須報部門經理批準，并寫明外出時間、地點。

9、員工攜帶公司的物品離開公司，必須經部門經理同意并遵照公司物品放行管理規定。

10、飲水機放置于辦公區域內，供員工和客人使用。飲水杯

只供給客人使用，本公司員工應自備水杯。

11、為節約用電，辦公區內照明設施、空調等用電設備在非工作時間內要及時關閉。

12、辦公區內禁止吸煙。

四、辦公區域環境衛生管理

辦公區作為公司日常辦公及業務開展的場所，每位員工都應自覺維護辦公區環境衛生。

1、辦公區衛生實行管理負責制，各負其責，獎優罰劣。

2、公司員工必須養成良好的衛生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂倒茶葉渣，工作資料、用品擺放整齊，保持室內外的清潔衛生。

3、各部門辦公場所必須保持辦公區域整潔衛生，桌上物品擺放得體，整齊有序，下班前桌椅擺放整齊，柜臺上遺留物品全部清理，做到四凈（窗凈、桌凈、地面凈、墻面凈），四無（無灰塵、無煙蒂、無四害、無痰跡）。具體要求如下：

（1）小心避免茶水、飲料、食物等污染地面，垃圾、茶水等廢棄物必須放置于規定的分類垃圾桶內，不得任意亂倒、亂堆積；

（2）文件柜里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀，避免多余物品占用文件柜的使用空間；

（3）各部門有責任保持部門公告欄（白板）整潔，不得亂涂亂畫，通知通告應粘貼擺正，超過一周以上的應取下存

檔；

（4）每位員工應注意保持個人辦公區域整潔。每天下班后將個人的辦公椅、辦公用品、文件放置適合的位置。

4、全體員工都有權利和義務對違反本制度、不講衛生的行進行勸阻和制止。

5、各部門安排值日生每天下午下班后打掃衛生。范圍包括地面、櫥柜、接待室等。

五、辦公室安全管理

1、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。

2、財務室及其他保存有貴重、機要物品的房間，必須采取完善的安全防范措施，財務室無人時要出入鎖門。

3、辦公室內要時刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。

4、每天中午休息時間值班人員要確保在辦公室，下班后最后離開辦公室的人員，必須確保檢查好門窗、電源、電腦等。

5、會議室、辦公室、櫥柜等鑰匙行政人員要妥善保管，在無人時要確保關門。

6、落實辦公室安全責任制。室內發現失竊案件或火災事故要查明原因，明確責任，并按情節輕重給予責任人相應處理，情節嚴重者，交由公安司法機關處理。

第四篇：5S現場管理標準

5S現場管理標準與檢查考核辦法（試行）

為提高企業形象，創造良好的生產作業環境，展示公司的全新面貌，特制訂本辦法。

一、5S現場管理概念

1、現場

各類工作人員從事與生產、工作有關的各種活動的場所即為現場。它有生產現場和工作現場之分，如廠區內，廠房內，倉庫，機械設備和車輛，辦公室，試驗室等。

2、現場管理

按企業的經營目標，對生產現場的一切活動，進行計劃、指揮、控制、監督與調整，促進人流、物流和信息流的有機結合，實現優質、低耗、高產和安全的全過程控制。

人流：是指人在生產和工作現場的流向

物流：是指物資材料（原料、工具、半成品、成品等）在生產過程中各個生產工序之間的流動和從生產現場到消費場所之間全部的活動過程。分為生產過程物流和銷售過程物流

信息流：是指記錄或貯存在圖紙、單據、帳本、操作卡、計劃表、統計表或計算機內等信息隨加工的物質而流動的過程

二、達到的標準

通過對生產、工作現場和不符合作業規范、不符合物料堆放原則等方面進行糾正，使其最終保持整潔安全的工作環境，養成良好的工作習慣，展示員工勞動過程嶄新的面貌，體現企業先進的優質、高效、低耗和安全的形象，而實施以整理、整頓、清掃、清潔和素養為循環往復的全過程的現場管理。

1、整理

將工作場所的物品進行分類。大致可分為毛坯區、成品區、待檢區、廢品區、可回收區、雜物區、垃圾區、工裝區等各區域物件擺放必須整齊，沒有使用價值的物品全部清除掉；

2、整頓

將生產現場劃分為兩大區域。即：工作區域和生活區域。工作區域把在使用的物品實施定置、定位按指定區域擺放整齊，并加以標識，實現合理布局，方便區別與使用，工作場所必須做到：通道暢通無阻，不得堆放任何物品，工具箱合理使用，無私人物品。生活區域的休息室、食堂、更衣箱清潔整齊，物放有序，生產與工作物品不得進入生活區域；

3、清掃

實行日打掃，周打掃制度，將現場所有部位打掃干凈，消滅死角。實現窗明幾凈，物見本色，設備無污垢；

4、清潔

在上述三項工作的基礎上，鞏固和發展好工作成果，形成每名員工都能主動工作，自覺清掃與維護的良好作風，創造出良好的工作環境，提高員工的工作熱情；

5、素養 主要體現在員工的道德品質、遵章守紀、工作紀律、工作質量、安全和技能等方面的素養，養成能自覺提高，自我約束，自覺遵守的良好習慣。

具體要求

A、保質保量按期完成承擔的生產（工作）任務； B、嚴格執行公司各項規章制度無違紀；

C、合理使用設備，按要求做好維護與保養，使設備處于良好的運轉狀態；

D、嚴肅工藝紀律，認真貫徹執行，保證產品質量，達到技術要求；

E、節約能源，做到人走機停，杜絕長明燈，長流水，滲和跑冒滴漏的現象發生，對水龍頭，休息室電燈等實施責任到人，并指定專人負責；

F、節能降耗，按生產需要充分利用各類物資，所有在庫物資必須定置存放，達到帳，物，卡一致，對有殘值或可再用的物資一律不放垃圾箱，存放在指定地點；

G、安全是生產前提條件，因此把安全生產當做重點來抓，做到班前講，周貫徹，動員全體員工共同查找提高安全意識消除不安全隱患，同時做好消防工作，防患于未然，消防器材定點擺放，并注明負責人。

5S現場管理，絕非是傳統意義上的大掃除，把觀念停留在單純的環境衛生上，是企業綜合管理和企業文化在公司各方面的體現，每名員工都是自己工作現場的管理者，并做到相互提醒、相互配合、相互促進。

三、檢查與考核

為使這項工作做到日?；?，公司將對現場管理工作納入正常的檢查與考核，旨在使全體員工提高現場管理意識，養成良好的工作習慣。

1、由公司各有關職能部門組成聯合檢查考評小組，實行日常巡視：由職能部門專業人員負責。周檢查：由公司檢查考評小組負責并下發通報。月考評：考評結果向全公司通報，納入部門負責人的業績考核；

2、現階段工作是以發動、整改為主，同時納入公司的正常考核并與經濟責任掛鉤；

3、對在檢查過程中發現的問題，由檢查考評小組向整改單位提出整改意見和完成日期，對沒有按期按要求完成的，視情節經予一定的經濟處罰。

四、本辦法在操作執行過程中，任何單位和個人不得隱匿與弄虛作假，對違反本辦法的，一經發現嚴重處理。

五、本辦法從下發之日起試行，解釋權歸企管部。

第五篇：財務5S管理標準

財務5S管理標準

為了讓我們的辦公環境更加舒適、整齊、干凈，財務辦公室現在實施5S標準：

一、何謂5S 5S就是：整理、整頓、清掃、清潔、素養

二、5S的定義與目的

1S-整理

定義：區分要與不要的東西，保留需要的東西，徹除不需要的東西

目的：將“空間”騰出來活用, 防止誤用,制造清爽的工作場所

2S-整頓

定義：要的東西依規定定位、定方法擺放整齊，用完之后，要物歸原位

目的：不浪費“時間”找東西，塑造目視管理的工作場所，防止誤用、誤送 3S-清掃

定義：清除室內的臟污，并防止污染的發生，不需之物品堅決丟掉

目的：消除“臟污”，保持室內干干凈凈、明明亮亮

4S-清潔

定義：將上面3S實施的做法制度化，維持其效果，時刻保持美觀狀態

目的：通過制度化來維持效果，塑造潔凈的工作場所 5S-素養

定義：培養文明禮貌習慣，按規定行事，養成良好的工作習慣

目的：提升“人的品質”，成為對任何工作都講究認真的人

三、根據5S標準，辦公室5S明細規定暫定如下：

1、桌面要整齊、定位、干凈等

2、筆、橡皮擦、訂書機、剪刀、起訂器等，不使用時請不要散入于桌面

3、電腦線、電話線、網線、電源線等，請大家整理好多余的線並綁起來。

4、文件架需定位、放入文件架內的物品需整齊、美觀

5、垃圾簍統一放于辦公桌下面

6、庫房不用的打印紙或廢紙請大家放到指定的廢紙箱內，不要扔到廢紙箱外及桌面

7、使用打印機后，打印出來的數據要及時取走

10、打印機旁邊的空白、單面A4紙分開放，有訂子的單面紙請務必先取掉再放入打印機旁的文件架上

11、請隨時清潔整理各自管轄的一畝三分地

12、請服從合理的安排

13、長時間離開座位請把顯示器關閉、椅子歸位等

14、下班時，請關閉顯示器、主機;最后離開辦公室者請關好燈、空調等

15、使用財務辦公室的公共用品后，需分類、歸位、定位、及時歸還原處

16、自己保管的文件柜在不用的時間，請隨時關閉

四、違規計分

1、違反第一條，扣2分

2、違反第二條，扣2分

3、違反第三條，扣2分

4、違反第四條，扣1分

5、違反第五條，扣1分

6、違反第六條，扣1分

7、違反第七條，扣1分

8、違反第八條，扣2分

9、違反第九條，扣3分

10、違反第十條，扣2分

11、違反第十一條，扣2分

12、違反第十二條，扣3分

13、違反第十三條，扣3分

14、違反第十四條，扣1分

五、評分規則

1、每周違規分數超出10分者，罰款5元

2、每月違規分數超出20分者，再加罰款10元

六、財務5S標準

如以下附件：

財務5S評分表.x

七、評比標準

**分數越高代表越差，罰款

**分數為“0”的，過了17點就可以請分數最高的人整理東西哦！