第一篇：2014黨支部目標責任書(定稿)（最終版）

2014年黨支部目標管理責任書

為進一步加強和改進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實上級黨委工作目標任務,特制定本責任書。

一、工作目標

1、做好黨支部基礎工作，有陣地、有制度、有檔案，班子健全。

2、按照黨委的安排認真開展有特點特色的各項活動。

3、做好黨員發展工作，年內發展新黨員2-5名。

4、爭創“班子好、隊伍好、機制好、業績好、形象好”五好黨支部，支部黨建工作水平有提升。

二、工作任務

1、加強學習培訓。定期、不定期組織支部班子和支部黨員認真學習上級黨委下發的有關文件精神，積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員輪訓，提高黨員干部的政治意識、大局意識、先進意識。

2、定期組織活動。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，以“創先爭優”活動為契機，開展 “職工群眾路線教育實踐活動”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等主題活動。組織開展一系列文體活動，豐富職工業余生活，提高干部職工的凝聚力、向心力。

3、做好黨員發展。對在工作中表現積極、政治覺悟高、群眾評價高的先進同志，要做為重點發展對象加以培養，并列為入黨積極分子使其盡快向黨組織靠攏。做好黨員交納黨費工作。

4、加強宣傳工作。要根據上級黨委的工作安排，及時向黨員、干部群眾宣傳上級政策、方針，并及時將支部活動動態進行宣傳，發揮宣傳引導作用。

5、黨建聯系生產。要將黨建工作與生產工作緊密聯系起來，努力創建“五個好”先進基層黨支部，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，使黨建工作與生產運行相互促進、共同發展，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、考核及獎懲

黨建目標考核在集團黨委的統一領導下，按照責任書要求，開展考核工作。各黨支部要按照考核細則和評分標準，在12月底之前完成對落實《責任書》的情況進行自查打分、寫出自查總結，并報集團黨委審核。由集團黨委組織考核小組，進行全面檢查和考核。黨委每年度對涌現出的先進黨支部和優秀黨員進行表彰。

附：黨支部考核細則和評分標準

黨委書記（簽字）： 黨支部書記（簽字）：

2014年3月 日

第二篇：2009黨支部工作目標責任書

2010黨支部工作目標責任書

貫徹落實?泰州市中小學校黨建工作基本標準?及我校黨建工作各項要求，切實開展支部工作，保質高效完成總支委交辦的各項工作，圓滿實現支部2010年工作計劃，努力建成班子好、隊伍好、機制好、業績好、形象好的“五好黨組織”。

具體要求：

一、規范支部工作，加強組織建設，增強支部凝聚力。1．建立健全支部黨建工作各項制度，規范黨員管理。

2.嚴格學習制度、組織生活制度、“三會一課”制度，支委會、年級黨小組會議每月召開一次，支部大會每季度召開一次，民主生活會每年召開一次。保證會議質量和數量，密度適當，準備充分，方式創新，參會率不低于70%。

3．健全工作臺帳，建立必要的黨組織活動簿冊，如黨員義務輔導記載簿、聯系活動記載簿。支部臺帳記錄規范、字跡整潔，內容具體。

4．根據組織發展方針，積極慎重、按程序做好黨員發展工作，注重對一線骨干教師的培養，更新理念，積極發展女黨員、學生黨員。確保每位黨員每年吸引一名入黨申請人。制訂發展計劃，建立人數較多、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。培養聯系工作落實到人，做好談話記錄，收好思想匯報，并協助黨校做好培訓工作。同時做好預備黨員跟蹤教育考察工作，整理好組織發展材料，及時送交黨總支辦公室。

5．按規定收繳黨費，建立并維護黨員基本信息庫，及時向黨辦上傳變更信息。6．按要求認真開展黨員民主評議活動，黨員參評率達100%，嚴肅處置不合格黨員。

二、加強理論學習，努力提高黨員政治思想素質。

1．統籌制定本支部學習計劃，重點組織學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰略思想及黨的基本知識、基本路線、方針政策。

2．完善學習制度，落實學習考核，加強心得交流。支部每月至少集中學習一次，支部委員要做好學習考勤記錄及學習活動記載。黨員每月完成一篇完整規范的學習筆

記，每季度要寫一篇高質量的學習心得并帶到支部大會進行交流。

3．鼓勵黨員積極參加學校及上級領導部門組織的政治學習，不斷提高思想覺悟。

三、開展豐富多樣的主題教育和黨日活動，初步創建支部工作品牌。

1.按照總支要求積極開展 “真情承諾，黨員先鋒”活動。責成黨員公開承諾，建立考查機制，考查黨員崗位踐諾情況，建立黨員先鋒崗。

2．大力開展 “三爭三創三滿意”主題教育，每支部必須有一個特色活動，努力創建支部工作品牌。

3．建立黨員聯系群眾、幫扶貧困生、改進后進生制度，制定好聯系幫扶計劃，做好活動記載，敦促黨員走進群眾，為群眾服務，帶動群眾共同進步。

4.切實做好與刁鋪敬老院的結對幫扶工作，定期開展黨員義工。

四、加強黨風廉政建設，努力建設廉潔型支部。

落實廉政責任制，繼續推進廉政文化進校園活動，開展黨風廉政宣傳。定期開展支部委員述廉述職活動，努力建設廉潔型支部。

五、強化宣傳工作，擴大支部影響力。

配備各支部、各年級黨小組通信聯絡員，積極向學校網站及泰州教育網、黨建網及省市報社宣傳支部特色活動，介紹支部先進典型，推廣黨建經驗。每月須上報支部活動信息1條。

考核方：中共泰州市泰州市第三中學總支委員會責任方：支部 總支書記：支部書記：

2010年3月

中共泰州市第三高級中學總支委員會支 部 工 作 目 標 責 任 書2010

第三篇：爭創“五好”黨支部目標責任書

英巴扎街道爭創“五好”黨支部目標責任書

為深入貫徹落實黨的十七大提出的“在黨的基層組織、黨員中開展創先爭優”和“充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用”的總體要求，不斷深化“三級聯創”活動，全面加強黨的建設，提高黨的執政能力和領導水平，規范黨的組織生活，促進我街道物質文明建設、精神文明建設、政治文明建設協調發展。經研究決定在全街道開展“五好”黨支部創建活動。

一、根據黨工委2011年黨務工作意見，深入貫徹執行黨的路線、方針、政策。認真組織安排學習黨的十七大精神和新黨章，支部黨員個人學習筆記記錄完整規范，積極組織開展各項政治活動，每個黨員年完成讀書筆記10篇，心得體會2篇。

二、聯系實際抓好黨員干部思想政治工作，積極參加支部組織的活動，參加活動人數達到100%。

三、抓好宣傳工作，宣傳本支部范圍重大活動和成績，積極提供相關的信息和稿件，每季度上報支部活動信息1-2條，各支部每年評選一次文明新事。

四、貫徹落實“三個代表”重要思想，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用：

1、抓好“三會一課”制度落實，保證會議質量和數量，密度適當，準備充分，方式創新，參會率不低于70%，支部及小組臺帳記錄規范、字跡整潔，內容具體。支委會、黨小組會每月召開一次，支部大會、黨課每季度召開一次，民主生活會每半年召開一次。

2、根據組織發展方針，積極慎重按程序做好組織發展工作，建立“入黨積子分子”隊伍，制訂發展計劃，培養聯系工作落實到人。做好預備黨員跟蹤教育考察工作并按時辦理轉正手續組織發展材料齊全。

3、根據黨工委部署，認真抓好民主評議黨員工作，嚴防民主評議黨員工作“走過場”。年內組織一次黨紀法規的學習，切實抓好黨風廉政建設。

4、各支部可根據自身特點，組織開展“扶弱助困，文明關愛”、“送溫暖”等活動，年不少于3次。注意培養和樹立黨員先進模范人物和先進典型。

5、積極創建“五好黨支部”工作，黨員對支部的滿意率達85%以上。黨支部書記是“五好”黨支部創建活動的主要責任人，負責本支部的創建工作。

6、按時足額繳納黨費。

五、配合中心工作實際抓好文明單位創建工作。

六、按時完成辦事處黨工委交辦的其他工作。

黨工委書記：支部書記：

年月日年月日

第四篇：黨支部班子成員2022年黨風廉政建設目標責任書

黨風廉政建設責任書

為明確XX領導班子成員在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強XX黨風廉政建設，特制定此黨風廉政建設責任制書。

一、責任內容

（一）XX黨支部對XX的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

（二）黨支部書記、理事長對全局的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

XX黨支部成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管部（室）的黨風廉政建設負直接領導責任。

（三）XX黨支部領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：

1、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2、加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3、抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向

上級報告。

4、履行監督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

二、責任考核

對領導班子成員黨風廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考核和事業單位考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

三、責任追究

對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。

四、本責任書由XX黨支部負責監督實施。

市XX黨支部書記：

分管領導：

第五篇：最新黨委黨組黨支部2021黨風廉政建設目標責任書

2021黨風廉政建設目標責任書

為進一步做好2021年**單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，落實黨風廉政建設責任制，抓好全年反腐敗任務落實，經市總工會黨組研究決定，簽訂本責任書。

一、貫徹落實上級和市總黨組關于黨風廉政建設的部署要求，對本部門的黨風廉政建設負主體責任。

在分管領導的指導下，積極完成本部門的黨風廉政建設工作任務。

二、全面落實“一崗雙責”，積極貫徹市委、市紀委和省總工會關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策要求，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

結合工作實際，分析黨風廉政建設狀況，制定黨風廉政建設工作計劃和措施，并認真組織實施。

三、強化對權力的監督制約，對本部門領導、干部履行反腐倡廉職責和廉潔從政情況實施監督、檢查和考核，加強對重要崗位和關鍵環節工作人員的管理與監督。

認真落實防止利益沖突，領導干部述職述廉和報告個人有關事項，領導干部親屬經商、出國定居和任職回避等制度。堅持用制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里。

四、加強廉政教育。

把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想宣傳和干部教育培訓工作總體部署，開展經常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育。大力宣傳廉政勤政先進典型，運用典型案例進行警示教育，廣泛開展廉政文化建設，強化廉榮貪恥的社會價值導向。

五、當好廉政表率。

帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規定，嚴守黨的政治紀律、政治規矩。做到堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落。嚴格執行民主集中制和黨內政治生活準則，管好親屬和身邊工作人員，樹立廉潔從政良好形象。

六、認真接待和受理群眾信訪，支持、配合紀檢監察組對信訪舉報的調查和違法違紀案件的檢查與處理。

七、對本部門黨員干部腐敗問題失察或不報告;

對本部門黨風廉政建設、組織協調反腐敗工作落實不到位，執行不力;

對落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題敷衍塞責、查處不力，導致不正之風長期滋長蔓延等，將追究主要負責人的責任。

本責任書一式三份，市總機關部門負責人、紀檢監察組和市總機關黨委各備一份。

分管領導(簽名)：

市總機關部門負責人(簽名)：

2021黨風廉政建設目標責任書

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委歷次全會及十九屆四中會議精神，堅持全面從嚴治黨，強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，扎實推進公司黨風廉政建設，進一步增強基層單位負責人“一崗雙責”意識，增強廉潔自律能力，明確在黨風廉政建設中的責任，促使黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，持之以恒改進作風，扎實推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，持續構建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”體制機制。聚焦主責主業，推動公司持續穩定發展，確保公司工作目標順利完成，現簽訂2021黨風廉政建設目標管理責任書。

一、責任書適用范圍

本責任書適用各部(室)負責人和黨支部書記。由公司黨委書記與各部(室)負責人、黨支部書記直接簽訂。

二、責任期限

2021年1月1日至2022年12月31日

三、責任內容

1.部(室)負責人、黨支部書記為本部門、本支部黨風廉政建設第一責任人。對所管部(室)、黨支部和黨員的黨風廉政建設負直接領導責任、管理責任和教育監督責任。各部(室)負責人和黨支部書記務必高度重視并切實加強對本部(室)和本支部黨風廉政建設的領導。

2.深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委歷次全會及十九屆四中會議精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。帶領黨員職工圍繞中心工作和目標任務發揮服務保障作用，強化黨組織圍繞中心工作抓重點、補短板、強弱項，力推創新驅動，推進專項工作，激發內生動力，保證公司經營預算指標和重點工作全面完成。

3.加強廉政教育。把廉政教育納入日常工作中，以學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為契機，深入開展理想信念教育、警示教育，推進廉政教育常態化，使廉政教育覆蓋面達100%。

4.按照公司黨委、紀委工作計劃要求，加強對各部(室)和黨支部履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，督促各部(室)負責人和黨支部書記切實履行職責，把黨風廉政建設納入議事日程，與部(室)和支部實際工作緊密結合，把反腐倡廉工作抓實、抓好。

5.嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守法律法規和公司規章制度，落實各項監督制度和措施，堅持依法依規開展工作，推進黨務公開、司務公開，主動接受黨員職工的監督，強化對執行“三重一大”等制度情況的監督檢查，確保權力正確行使、政令有效暢通，加強自我監督和群眾監督，促進各項重要決策民主化、科學化和規范化。

6.真誠傾聽群眾呼聲，認真做好責任范圍內群眾來信、來訪工作，深刻把握和妥善回應職工群眾訴求，化解矛盾，堵塞漏洞，穩定職工隊伍建設，促進公司穩定發展。

7.將法律法規和黨規黨紀學習納入部(室)學習和黨員教育培訓范圍，通過開展黨性教育、宗旨教育、法治教育、道德教育、警示教育和專業素質教育，不斷提高思想政治素質、筑牢懲治預防腐敗體系。有針對性的采取防范措施，緊盯易發生風險的關鍵部門和關鍵崗位，定期組織廉潔教育和廉潔談話，及時發現、解決和處理工作中出現的違規違紀行為和腐敗苗頭，對發現的嚴重違規違紀行為，及時上報公司紀委并配合做好查處工作。

8.嚴格遵守財務紀律，規范財務行為、加強財務管理，強化內部控制制度建設，健全預防腐敗工作長效機制，不斷提高工作的專業化、規范化和法制化水平，推動懲防體系建設工作深入開展。

9.按照公司統一安排，做好干部的述職述學述廉和民主評議工作，定期開好部門工作會、組織生活會。不斷改進黨員干部的思想作風和工作作風，樹立黨員干部良好形象，提高黨員干部的執行力。

四、考核與責任追究

1.黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入部(室)負責人和黨支部書記預算指標、重點工作和黨建工作的綜合考核范圍，與其他各項工作任務緊密結合，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。

2.嚴重違反責任書規定，對責任不落實、措施不到位、工作不得力造成嚴重后果的，將依法依規追究相關責任人和領導責任。

本責任書一式兩份。

黨委書記：

黨支部書記：

總經理：

部門責任人：

2021黨風廉政建設目標責任書

為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規定》和黨的**全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮三個文明協調發展，現根據黨風廉政建設責任制要求，特制定本目標責任狀：

一、責任內容

1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。

3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。

4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

二、責任追究

對違反下列規定的實行責任追究。

1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的;

2、在為民辦事過程中，侵占群眾利益，造成不良影響和后果的，部門發生違規收費，吃、拿、卡、要的;

3、在土地流轉及補償、拆遷安置、工程招投標、出售集體資產和使用大額資金中違反程序，實行暗箱操作的;

4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的;

5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的;

6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的;

7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的;

8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的;

9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的;

10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的;

凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任;屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。

中共××鎮委員會黨支部(單位)(領導簽字)(負責人簽字)

2021年××月××日

2021黨風廉政建設目標責任書

為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，確保中央及各級關于黨風廉政建設的決

策部署落實到位，根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，現簽訂本責任書如

下：

一、責任范圍

領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風

廉政建設負主要領導責任。

二、責任目標及內容

（一）強化組織領導

．

組織開展多種形式的學習培訓、座談研討，結合統戰工作實際研究黨風廉政建設工作，制定

工作計劃，進行責任分解，引導統戰干部和統戰成員牢固樹立

“

四個意識

”，堅定

“

四個自信

”。

．利用集體學習、“

三會一課

”

等方式，及時傳達學習中央及各級關于全面從嚴治黨工作要求。

．年內至少組織

次黨支部黨風廉政建設工作會議，黨支部成員匯報個人黨風廉政情況。

．將黨風廉政建設與統戰工作，同謀劃、同部署、同督促、同落實，持續深入開展

“

聚焦走在前列，爭創品牌工作

”

活動，推動黨建和業務工作深度融合；引導各民主黨派按照中國特色社會主義參政黨要

求，把自身建設提高到新高度。

（二）履行

“

一崗雙責

”

．協助班子主要負責人，全面落實新時代黨的建設總要求。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀

律和政治規矩，努力營造風清氣正的政治生態；扎實開展

“

不忘初心、牢記使命

”

主題教育，推進

“

兩

學一做

”

學習教育常態化制度化。突出政治功能，以提升組織力為重點，大力加強機關黨組織建設。

．強化政治引領。以

“

形成最大公約數，畫出最大同心圓

”

黨建品牌為指引，引導各民主黨派成員、無黨派人士開展

“

不忘合作初心，繼續攜手前行

”

主題教育，在新的社會階層人士中開展堅持和發

展中國特色社會主義主題教育，以

“

不忘創業初心，接力改革偉業

”

為主題深化非公有制經濟人士

理想信念教育。

．強化日常監督。按照

“

統戰干部既要政治過硬，又要本領高強

”的要求，不定期與黨支部統戰干

部開展廉政談話，督促黨風廉政建設責任制的落實。

（三）嚴肅黨內政治生活

．執行民主集中制和議事規則，落實主要負責人末位發言和

“

三重一大

”

事項集體決策制度。

．熟練運用監督執紀四種形態中的第一、二種形態，對于統戰工作、民宗工作中出現的熱點難點

問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃，及時約談提醒存在問題的當

事人，防止

“

小問題

”

演變成大錯誤。

．帶頭開展批評與自我批評，發現問題及時糾正。

．樹立正確選人用人導向，建立健全日常考察干部的長效機制，嚴格按照標準和程序選拔任用干

部，提高選人用人精準性，并帶頭抵制選人用人不正之風。

（四）開展主題教育

．以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開展全面從嚴治黨等重要理論學習，切實加強

統戰干部理論武裝、黨性教育等工作，進一步提高政治站位、工作標準。

．加強理論學習，切實做到理論學習有收獲。積極擔當作為，保持干事創業的精氣神。站穩群眾

立場，切實解決群眾最關心的問題。

．采取正面典型引領和反面警示教育相結合的方式，開展廉政教育。

（五）深化作風建設

．落實中央、省、市、區厲行節約反對浪費等制度。

2.認真做好黨員信教問題專項治理工作，重點做好全面排查、統一復核、調查處理、建章立制等

工作，嚴查、查實全區黨員信教問題，確保取得實效。

．認真貫徹落實中央八項規定精神，支持配合派駐紀檢組工作，自覺接受監督。

（六）發揮表率作用

．嚴守紀律規矩，改進工作作風，執行中央八項規定精神及廉潔自律各項規定，始終與黨中央保

持高度一致。

．追求健康生活情趣，培養良好家風，管好親人子女，“

八小時以外

”

嚴格要求自己及家人。

．多下基層，多聽意見，廣開言路，虛心接受組織、群眾的意見建議，自覺接受黨組織和群眾監

督。

三、其他事項

．本責任書年初由分管負責人與科室負責人簽訂，責任書一式兩份，簽訂雙方每人各持一份。

．責任書簽訂后，如有人事變動，新任負責人必須依照本責任書繼續履行相關責任。

主要負責人：

科室負責人