第一篇：合水縣農(nóng)村保潔員管理辦法

合水縣農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù) 機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)農(nóng)村保潔員管理辦法

一、總

則

第一條

為進(jìn)一步鞏固和深入推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔工程，加強(qiáng)農(nóng)村保潔員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的改善，特制定本管理辦法。

第二條

本辦法所指的農(nóng)村保潔員是指經(jīng)公開招聘、報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，并與所屬行政村簽訂合同，以清理處置農(nóng)村生活垃圾為主要工作職責(zé)的人員。

第三條

農(nóng)村保潔員對(duì)其所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

二、農(nóng)村保潔員的配備

第四條 農(nóng)村保潔員的聘用條件。

1、熱愛環(huán)保工作，具備一定的環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)，并常年在本村從事農(nóng)事活動(dòng)；

2、工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，不怕苦、累、臟；

3、年齡在60周歲以下，身體健康，有勞動(dòng)能力；

4、農(nóng)村低保戶、特困戶等困難農(nóng)戶優(yōu)先。

第五條

農(nóng)村保潔員的配備。以行政村為單位，每村配備3-5名保潔員的標(biāo)準(zhǔn)配置農(nóng)村保潔員。

第六條

農(nóng)村保潔員的產(chǎn)生與聘用。農(nóng)村保潔員一般選擇本村的村民擔(dān)任，先自愿報(bào)名，由村兩委會(huì)提議，群眾代表參與，進(jìn)行公開招聘的方式產(chǎn)生，再由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府審查后 錄用，并與所屬行政村簽訂聘用合同。優(yōu)先考慮思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的農(nóng)村困難黨員、群眾以及低保戶、特困戶。條件允許的村可由村老年協(xié)會(huì)、婦女組織來負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。鼓勵(lì)素質(zhì)較好的護(hù)林員兼職。

三、農(nóng)村保潔員崗位職責(zé)

第七條 農(nóng)村保潔員負(fù)責(zé)所屬行政村規(guī)劃區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，主要履行好以下工作職責(zé)：

1、按要求做好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)戶垃圾的收集、調(diào)運(yùn)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的主要道路、河道塘邊、公共場(chǎng)所的日常保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞。

2、積極主動(dòng)地向群眾宣傳環(huán)境衛(wèi)生常識(shí)，努力提高群眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)；

3、主動(dòng)參與縣、鄉(xiāng)、村組織的培訓(xùn)和環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作；

4、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，維護(hù)好、使用好環(huán)衛(wèi)設(shè)施；

5、發(fā)現(xiàn)不良衛(wèi)生習(xí)慣及亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象立即制止；

6、督促村民落實(shí)好“門前三包”責(zé)任制。

四、農(nóng)村保潔員的管理

第八條

村兩委是保潔員隊(duì)伍管理的主體，對(duì)保潔員日常工作情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府是保潔員工作考核的組織者，并對(duì)保潔員隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)教育。第九條

各行政村必須明確本村保潔員的保潔責(zé)任范圍 和崗位工作職責(zé)，并建立檢查、評(píng)比、考核制度。第十條

保潔員原則上實(shí)行一年一聘，采取靈活動(dòng)態(tài)的管理辦法，在季度和年度考核中，對(duì)工作責(zé)任心差，不能完成任務(wù)的及時(shí)調(diào)整，重新招聘。

五、農(nóng)村保潔員的報(bào)酬籌措及發(fā)放

第十一條 建立健全鄉(xiāng)村清潔工程項(xiàng)目建設(shè)資金保障體系。在申請(qǐng)中央和省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金的同時(shí)，縣級(jí)財(cái)政根據(jù)財(cái)力狀況適當(dāng)予以配套，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予適當(dāng)補(bǔ)助，不足部分由村級(jí)自籌解決。逐步建立政府主導(dǎo)、群眾參與、社會(huì)資助的農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)多元投入機(jī)制。

第十二條 保潔員工資分為基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資，基礎(chǔ)工資按季度發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)考評(píng)結(jié)果年底一次性發(fā)放。發(fā)放時(shí)由各村委會(huì)統(tǒng)一填寫《合水縣農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制環(huán)境衛(wèi)生保潔員工資報(bào)賬審批表》，保潔人員簽字蓋章并加注鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心審核意見及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核意見后上報(bào)縣綜改辦申請(qǐng)撥付。原則上每人每年總報(bào)酬不得超過一萬元。

六、農(nóng)村保潔員的考核

第十三條 各村兩委成立專門考核小組，結(jié)合縣、鄉(xiāng)兩級(jí)抽查情況，對(duì)保潔員隊(duì)伍開展季度和年度考核。

第十四條

對(duì)農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績(jī)按百分制進(jìn)行考核，凡考核得分在90分以上的，全額兌現(xiàn)服務(wù)報(bào)酬，考核 得分在80-90分的，發(fā)放80%的服務(wù)報(bào)酬，考核得分在80分以下的，發(fā)放60%的服務(wù)報(bào)酬。具體考核內(nèi)容分為四部分：

1、上崗履職情況（6分）。未按規(guī)定時(shí)間完成保潔任務(wù)的，扣6分。

2、清掃保潔情況（30分）。村道有明顯垃圾的，扣5分。路邊有雜草的，扣3分。有沙石的，扣2分。有積水、果皮、紙屑、塑膜的，扣3分。村內(nèi)或文化廣場(chǎng)有明顯垃圾的，扣5分。有明顯建筑垃圾堆的，扣4分。有明顯生活垃圾堆的，扣5分。有塑料袋、塑料瓶等廢棄物的，扣2分。有農(nóng)藥瓶、玻璃瓶的，扣1分。

3、垃圾清運(yùn)情況（49分）。垃圾池滿溢的，扣15分。垃圾池周圍有垃圾的，扣13分。清運(yùn)途中有泄漏、揚(yáng)塵、污水流溢的，扣13分。垃圾池外觀污穢的，扣5分。移動(dòng)垃圾箱不整潔的，扣3分。

4.其他情況（15分）。有村民或單位反映的，扣5分。上級(jí)檢查不滿意的或通報(bào)批評(píng)的，扣10分。

第二篇：文安縣農(nóng)村保潔員管理辦法

文安縣農(nóng)村保潔員管理辦法

一、總則

第一條 為進(jìn)一步鞏固和深入推進(jìn)農(nóng)村清潔工程，加強(qiáng)農(nóng)村保潔員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的改善，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法所指的農(nóng)村保潔員是指經(jīng)公開招聘，并與所屬行政村簽訂合同，以清理處置農(nóng)村生活垃圾為主要工作職責(zé)的人員。

第三條 農(nóng)村保潔員對(duì)其所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

二、農(nóng)村保潔員的配備

第四條 農(nóng)村保潔員的聘用條件。

1、熱愛環(huán)保工作，具備一定的環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)，并常年在本村從事農(nóng)事活動(dòng)；

2、工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，不怕苦、累、臟；

3、年齡在60周歲以下，身體健康，有勞動(dòng)能力；

4、農(nóng)村低保戶、特困戶等困難農(nóng)戶優(yōu)先。

第五條 農(nóng)村保潔員的配備。

以自然村為單位，按80戶配一名保潔員的標(biāo)準(zhǔn)配置農(nóng)村保潔員。

第六條 農(nóng)村保潔員的產(chǎn)生與聘用

農(nóng)村保潔員一般選擇本村的黨員群眾擔(dān)任，由村兩委采取公

開選拔、招聘的方式選擇產(chǎn)生。先自愿報(bào)名，經(jīng)村兩委民主評(píng)議同意后錄用，并與所屬行政村簽訂聘用合同。優(yōu)先考慮思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的村兩委退任干部、農(nóng)村困難黨員、群眾以及低保戶、特困戶。條件允許的村可由村老年協(xié)會(huì)、婦女組織來負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。鼓勵(lì)素質(zhì)較好的護(hù)林員兼職。

三、農(nóng)村保潔員崗位職責(zé)

第七條 農(nóng)村保潔員負(fù)責(zé)所屬行政村規(guī)定范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，主要履行好以下工作職責(zé)：

1、按要求做好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)戶垃圾的收集、調(diào)運(yùn)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的主要道路、河道塘邊、公共場(chǎng)所的日常保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞。

2、積極主動(dòng)地向群眾宣傳環(huán)境衛(wèi)生常識(shí)，努力提高群眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)；

3、主動(dòng)參與縣、鄉(xiāng)、村組織的培訓(xùn)和環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作；

4、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，維護(hù)好、使用好環(huán)衛(wèi)設(shè)施；

5、發(fā)現(xiàn)不良衛(wèi)生習(xí)慣及亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象立即制止；

6、督促村民落實(shí)好“門前三包”責(zé)任制。

四、農(nóng)村保潔員的管理

第八條 村兩委是保潔員隊(duì)伍管理的主體，對(duì)保潔員日常工作情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督管理。

第九條 各行政村必須明確本村保潔員的保潔責(zé)任范圍和崗

位工作職責(zé)，并建立檢查、評(píng)比、考核制度。

第十條 保潔員原則上實(shí)行一年一聘，采取靈活動(dòng)態(tài)的管理辦法，在季度和考核中，對(duì)工作責(zé)任心差，不能完成任務(wù)的及時(shí)調(diào)整，重新招聘。

五、農(nóng)村保潔員的報(bào)酬籌措及標(biāo)準(zhǔn)

第十一條 建立健全鄉(xiāng)村清潔工程建設(shè)資金保障體系。資金以農(nóng)戶自籌和吸收當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)知名人士、企事業(yè)單位捐資為主，行政村通過合法程序向農(nóng)戶征收保潔費(fèi)，保潔費(fèi)可按月征收，由村兩委定期向村民公布征收、使用情況，并接受村民監(jiān)督。

第十二條 農(nóng)村保潔員工資 元/月左右，各村可視人口具體情況酌情調(diào)整，工資分為基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資，其中基礎(chǔ)工資占總額的80%，績(jī)效工資占總額的20%。基礎(chǔ)工資逐月發(fā)放，績(jī)效工資要根據(jù)季度或考評(píng)結(jié)果而定。

六、農(nóng)村保潔員的考核

第十三條 村兩委成立專門考核小組，對(duì)保潔員隊(duì)伍開展季度和考核。

第十四條 對(duì)農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績(jī)按百分制進(jìn)行考核，具體考核內(nèi)容：

1、積極做好環(huán)境保護(hù)、垃圾分類等清潔衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，主動(dòng)參加環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)。計(jì)20分，工作未到位，酌情扣分。

2、保潔員必須每天保潔不少于一次，有事需請(qǐng)假，并安排替

補(bǔ)人員，出勤率達(dá)100%，計(jì)30分，每缺勤一次扣1分，扣完為止。

3、及時(shí)清掃責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到村內(nèi)環(huán)境整潔干凈，沒有衛(wèi)生死角。計(jì)50分，每發(fā)現(xiàn)一次垃圾堆積、暴露扣5分，扣完為止。

第十五條 對(duì)保潔工作有突出表現(xiàn)的農(nóng)村保潔員由上級(jí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的村級(jí)保潔員，予以批評(píng)，扣發(fā)考核工資，直至解聘。

第三篇：保潔員管理辦法

柳溪鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)保潔員管理辦法

為切實(shí)抓好新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)垃圾無害化處理工作，建立健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第一章 保潔員選聘

第一條 各新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)要以50戶（含50戶以下）為基準(zhǔn)配備1名保潔員，健全保潔員隊(duì)伍。

第二條 采取群眾“自愿申報(bào)、一年一聘”的方式，由村理事會(huì)聘請(qǐng)并下發(fā)聘書，鄉(xiāng)村把關(guān)，報(bào)縣新村辦備案。

第三條 保潔員必須思想素質(zhì)好，熱愛新農(nóng)村建設(shè)和保潔工作，能吃苦耐勞，身體健康。

第四條 保潔員必須有示范帶頭效果，能高標(biāo)準(zhǔn)做好自家室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

第二章 保潔員工作職責(zé)

第五條 負(fù)責(zé)村內(nèi)主干道、巷道、公共場(chǎng)所、休閑場(chǎng)所的清掃、保潔和垃圾筒清掏工作，做到一天一次全面清掃，全天保潔。

第六條 負(fù)責(zé)村內(nèi)垃圾收集、分類、清運(yùn)、焚燒和填埋工作。

第七條 負(fù)責(zé)道路兩旁的路燈和休閑場(chǎng)所石椅、石凳、體育器材的維護(hù)和管理。

第八條 負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所綠化樹木的除蟲、除草等工作。

第九條 負(fù)責(zé)本村保潔工具儲(chǔ)物間的管理，確保保潔工具、車輛等正常、規(guī)范使用。

第三章 保潔員工作要求

第十條 垃圾要及時(shí)清運(yùn)，做到日產(chǎn)日清，不積壓、不漏運(yùn)、不滿溢。

第十一條 確保村內(nèi)主干道、巷道、公共場(chǎng)所、休閑場(chǎng)所路面整潔，無堆積物、無果皮、無塑料袋，無紙團(tuán)、無雜物。

第十二條 做好垃圾收集、分類，處理完后的垃圾直接送往焚燒爐或填埋場(chǎng)，確保垃圾及時(shí)焚燒或填埋。

第十三條 愛護(hù)和保管好保潔工具、車輛并及時(shí)清洗，保持整潔，無殘留污物。

第四章 保潔員考核評(píng)比

第十四條 保潔員基本工資為3000元，1000元用于以獎(jiǎng)代補(bǔ)和購買保潔工具。

第十五條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身實(shí)際，制定具體的保潔員管理考核辦法。要加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍管理，抓好農(nóng)村垃圾無害化處理工作的指導(dǎo)、檢查。

第十六條 由縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員，對(duì)保潔員工作進(jìn)行每季度一督查、半年一考評(píng)、年終一總評(píng)。

第十七條 采取平時(shí)考核與年終考核、縣級(jí)考核與鄉(xiāng)村考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)，平時(shí)考核占70分，主要考核日常性工作開展情況；年終考核占30分，主要以年終全面檢查的形式考核。凡考評(píng)合格的保潔員，可繼續(xù)聘用；考評(píng)不合格的，一律解聘。

第十八條 根據(jù)縣鄉(xiāng)兩級(jí)考核結(jié)果，年終評(píng)選出若干名優(yōu)秀保潔員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：農(nóng)村保潔員協(xié)議書

農(nóng)村保潔員協(xié)議書

在當(dāng)今社會(huì)生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么什么樣的協(xié)議才是有效的`呢？以下是小編幫大家整理的農(nóng)村保潔員協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方：

村村民委員會(huì)

（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：

身份證號(hào)碼

（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一布置，為了進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作要求，經(jīng)村班子商量，決定招收20XX保潔員，落實(shí)分片負(fù)責(zé)，長(zhǎng)效保潔管理，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特訂如下協(xié)議：

一、工作范圍及要求：

1、乙方要及時(shí)對(duì)垃圾收集點(diǎn)進(jìn)行清運(yùn)，做到村民生活垃圾日產(chǎn)日清，同時(shí)要保持垃圾收集點(diǎn)周邊清潔，不得露天焚燒垃圾，不定時(shí)對(duì)圾收集設(shè)施要進(jìn)行清洗，做到外體干凈，構(gòu)筑物內(nèi)外墻面不得有明顯積灰、污物。

2、乙方要保持村主要道路以及路邊整潔，及時(shí)清理漂浮物、無明顯垃圾堆積物，清除村主要道路兩邊雜草和樹木養(yǎng)護(hù)，道路兩旁農(nóng)田內(nèi)無漂浮物。

3、對(duì)亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時(shí)制止和清理。

二、監(jiān)督檢查

乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進(jìn)行保潔，保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負(fù)責(zé)人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核.甲方對(duì)乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對(duì)本職工作責(zé)任性不強(qiáng)，垃圾收集不到位，群眾意見大，經(jīng)批評(píng)、教育不改正，情節(jié)嚴(yán)重的在合同期內(nèi)可作辭退處理。

三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔(dān)。

在工作期間注意自身安全，如發(fā)生意外，其責(zé)任自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、保潔時(shí)間：

20XX年1月1日至20XX年12月31日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責(zé)、完成出色、村委認(rèn)可的可以優(yōu)先聘用。

五、保潔員工資：

保潔員報(bào)酬每月工資XXXX元。

六、協(xié)議一式雙份

甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。

甲方（公章）：

乙方：

簽訂時(shí)間：20XX年1月1日

第五篇：農(nóng)村保潔員管理制度

集里街道西湖村保潔員管理辦法

一、總則

第一條為進(jìn)一步鞏固和深入推進(jìn)農(nóng)村清潔工程，強(qiáng)化農(nóng)村保潔員隊(duì)伍管理，特制定本管理辦法。

第二條本辦法所指的農(nóng)村保潔員是指經(jīng)公開招聘，并與所屬街道、村同時(shí)簽訂聘用合同，以清理處置農(nóng)村垃圾為主要工作職責(zé)的人員。

第三條農(nóng)村保潔員對(duì)其所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

二、保潔員的產(chǎn)生及聘用 第四條農(nóng)村保潔員的聘用條件

1、熱愛環(huán)衛(wèi)工作，具備一定的垃圾分類和處置業(yè)務(wù)知識(shí)，并常年在本村居住且年齡不超過60歲；

2、熱衷于公益事業(yè)，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，不怕苦、累、臟；

3、身體健康，有勞動(dòng)能力；

4、農(nóng)村低保戶、特困戶等困難農(nóng)戶優(yōu)先。第五條農(nóng)村保潔員的配備

按村實(shí)際情況配備2名專職保潔員。第六條農(nóng)村保潔員聘用程序

農(nóng)村保潔員一般采取自愿報(bào)名，民主推選，村委會(huì)會(huì)組織公開招聘，報(bào)辦事處環(huán)境整治辦同意、備案，并與村委會(huì)及辦事處同時(shí)簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘，在月、季度和考核中，對(duì)工作責(zé)任心差，不能完成任務(wù)的及時(shí)調(diào)整，重新招聘。

三、保潔員崗位職責(zé)

第七條保潔員負(fù)責(zé)村主次干道、公共區(qū)域、農(nóng)戶門前三包范圍外區(qū)域、垃圾池和垃圾桶周圍的保潔，主要履行好以下工作職責(zé)：

1、堅(jiān)持“精確，細(xì)致，扎實(shí)，提高”的要求，實(shí)行“三掃全保”，全天候無縫隙保潔，做到“五凈”（人行道凈，路面凈，農(nóng)戶房前屋后凈，綠化帶凈，垃圾箱點(diǎn)周邊凈），“三清”(墻根清，樹根清，電線桿（牛皮癬廣告）清），“三無”（無露天糞池、糞缸、無彩條布橫幅噴繪布圍菜園，無懸掛物）。確保責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境達(dá)到“六個(gè)沒有”（農(nóng)民房前屋后沒有垃圾；農(nóng)戶庭院沒有隨地流淌的污水；村間沒有散放的垃圾；河、塘水面沒有漂浮的垃圾（塑料垃圾、動(dòng)物尸體、掛樹垃圾等）；村間道路沒有裸露的人畜糞便；村路沿線沒有散落的垃圾；按要求做好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)戶垃圾的收集、分類、轉(zhuǎn)運(yùn)，實(shí)行每星期一次上門收集垃圾。

2、利用保潔時(shí)間經(jīng)常對(duì)住戶開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民的衛(wèi)生保潔意識(shí)；手把手指導(dǎo)住戶進(jìn)行垃圾分類，及時(shí)糾正不良衛(wèi)生習(xí)慣及制止亂扔垃圾行為；

3、保潔員必須做到轄區(qū)內(nèi)垃圾不滿桶、不爆棚，并做到周邊整潔干凈。

4、日常保潔中負(fù)責(zé)清除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等；負(fù)責(zé)宣傳教育、監(jiān)督制止不講衛(wèi)生行為。

5、每月底協(xié)助村開展農(nóng)戶之間的環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)包括（衛(wèi)生、秩序整理、綠化程度），督促農(nóng)戶落實(shí)好“門前三包”責(zé)任制，監(jiān)督逐戶的衛(wèi)生保潔工作執(zhí)行；并將農(nóng)戶三包責(zé)任牌上進(jìn)行登記；客觀公正地評(píng)價(jià)農(nóng)戶環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)最差的組、戶要及時(shí)上報(bào)村委會(huì)進(jìn)行點(diǎn)名督辦。

6、必須服從統(tǒng)一安排管理，遇上級(jí)檢查、緊急任務(wù)必須隨喊隨到，服從統(tǒng)一調(diào)度。

7、保潔員每月保證出勤25天以上，著工作服上崗，每天6-8小時(shí)進(jìn)行保潔（視情況而定），上班時(shí)間為7:30，工作時(shí)間內(nèi)務(wù)必在所轄責(zé)任區(qū)域內(nèi)巡回保潔，及時(shí)清理轄區(qū)內(nèi)垃圾。因事因病請(qǐng)假，需向村委會(huì)請(qǐng)假，并自己安排替工人員，批準(zhǔn)后方可離崗；保潔員要辭職時(shí)，必須提前一周向村提出申請(qǐng)，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

四、保潔員隊(duì)伍管理

第八條村委會(huì)為保潔員一級(jí)管理主體，對(duì)保潔員日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督管理；辦事處以每月為一階段重點(diǎn)評(píng)議、考核保潔員工作成效并采取定期與不定期的方式，重點(diǎn)督查清潔工程開展的進(jìn)展和保潔員履職情況。

五、保潔員的考核和待遇

第九條辦事處環(huán)境整治辦實(shí)行月考評(píng)、季度、年終考核制度，每月組織一次村檢查。每月對(duì)所轄區(qū)村進(jìn)行排名，前三名給予保潔員獎(jiǎng)勵(lì)100元，后三名罰款100元，考核工資扣完為止。保潔員工資1800元/月，辦事處提留800元作為考核工資，在月考核后根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放。辦事處整治辦通過隨機(jī)抽查、定期檢查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng)，對(duì)檢查出的問題提交村委移交保潔員，兩天內(nèi)未落實(shí)給予保潔員罰款30元/處。群眾舉報(bào)反映工作不扎實(shí)并核實(shí)確認(rèn)，罰款50元/次。迎接市級(jí)以上督查，屬保潔員原因出現(xiàn)問題的，罰款200元/處；受到通報(bào)批評(píng)，按情節(jié)輕重予以批評(píng)，扣發(fā)考核工資，直至解聘。對(duì)考核評(píng)定優(yōu)秀且經(jīng)村認(rèn)可的農(nóng)村保潔員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

六、附則

第十條本辦法由集里辦事處整治辦負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。