第一篇：農村環衛保潔員合同

農村環衛保潔員合同 村委會 簡稱甲方 簡稱乙方

根據市委市政府統一布置，為了進一步改善農村環境，提高人民群眾的生活質量，統籌城鄉發展，實現“城鄉面貌整潔美化、人居環境明顯改善”的城鄉環境衛生整潔目標。經雙方同意，特制訂以下合同：

一、聘請乙方為 保潔員。（清運保潔員、焚燒保潔員、集鎮保潔員、自然村保潔員）

二、乙方責任區范圍（根據責任區具體明確）：。

三、保潔合同期限： 年 月 日至 年 月 日。期滿后視保潔人員成績和身體狀況續簽合同。

四、工作職責

自然村保潔員：每天上午9：00以前對所管轄范圍內的衛生全面清理，做到垃圾日產日清，保證水泥路面、兩側及河道、溝 立合同雙方：

渠內無明顯暴露垃圾。

集鎮保潔員：每天上午9：00以前對所管轄范圍內的衛生全面清理，做到垃圾日產日清，保證水泥路面、兩側及河道、溝渠內無明顯暴露垃圾。

焚燒保潔員：保證垃圾焚燒爐正常焚燒，常年不熄火。清運保潔員：垃圾桶、垃圾池垃圾做到日產日清，確保垃圾池垃圾不外溢。

五、工資待遇及支付方式：工資每月 元。（工資待遇根據工作量大小制定）其中工資的70％由鄉、鎮（辦事處）按月撥付到村，村按月足額兌現給保潔員。留存工資的30%作為保潔員的績效工資，績效工資每年年底一次性發放，發放標準根據全年的督查檢查、評議結果和特殊時間的工作情況綜合確定。對工作突出的保潔員甲方給予一定的物質和精神獎勵；對全年工作目標完成不力，辦事拖拉、敷衍，長期坐崗、串崗及群眾不滿意的保潔人員，將給予扣發績效工資、勸告直至解除聘用合同。

六、保潔員清掃期間的勞動工具除政府配發的垃圾運輸車、雨衣和標志馬夾外，其他工具自備，甲方按照300元/年標準補助。

七、保潔員必須嚴格遵守《環衛保潔員工作管理制度》。注意保潔作業時的人身安全，著統一環衛制服上崗，如因違規作業發生安全事故，一切責任由乙方自行承擔。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效，望共同遵守執行。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

年 月 日

第二篇：保潔員環衛安全責任書

保潔員環衛安全責任書

幼兒園工作，安全第一。為了保持金太陽幼兒園良好的教學環境衛生秩序，責任到人，杜絕事故發生，確保金太陽幼兒園長治久安，幼兒健康成長和環衛后勤工作順利完成。制定

保潔員環衛安全責任書。本著“誰的崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛生區域的清潔

和安全負全責，保持公共衛生清潔，提高日常保潔服務質量，為幼兒提供安全、清潔的學習

環境。

1、負責所轄區域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環境。

2、遵守各項規章制度，服從領導，團結同志，自覺主動接受幼兒和教職工監督。按時

上下班，不遲到、不早退，統一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時對所屬區域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內墻面

無蛛網，墻面無亂張貼，公共衛生間干凈衛生無異味，衛生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時清運垃圾，發現垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無

污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。

5、工作時間加強巡視檢查樓道衛生，保持園內清潔，維護公共設施完好，檢查公共設

施是否能正常使用，發現問題及時報修。保持下水道通暢，發現損壞及時報修。保證所屬衛

生區域干凈等。

6、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務，在清掃教師廁所時，要先詢問是否有人，無

人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務。

7、維護學校清潔衛生，對不衛生、不文明現象和行為及時勸阻，開展環境衛生宣傳工

作。

8、協助學校做好安全保衛工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向校領導報告。

9、保潔員對無人認領的幼兒衣物必須交校領導妥善保管，并定期以失物招領的形式公

布。

10、責任區內無蛛網、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。

工作時間不得從事與工作無關的事。

11、不按職責和領導要求工作，受到教師和家長投訴，有損害幼兒園形象的行為，酌情

扣發當月工資，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的自動辭職。本責任書一式兩份，園長

存檔一份，保潔員一份。

幼兒園法定代表人（簽字）：

保潔員（簽字）：

2013年 3月9日

第三篇：保潔員環衛安全責任書

保潔員環衛安全責任書

學校工作，安全第一。為了保持我校良好的教學秩序衛生環境，責任到人，杜絕事故發生，確保我校長治久安、學生健康成長和環衛后勤工作順利完成。制定保潔員環衛安全責任書。本著“誰的崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛生區域的清潔和安全負全責，保持公共衛生清潔，提高日常保潔服務質量，為學生提供安全、清潔的學習環境。

1、負責所轄區域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環境。

2、遵守各項規章制度，服從領導，團結同志，自覺主動接受學生和教職工監督。按時上下班，不遲到、不早退，儀表舉止大方、語言談吐文明、禮貌。

3、及時對所屬區域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內墻面無蛛網，墻面無亂張貼，公共衛生間干凈衛生無異味，衛生間要保持便池、墻面潔凈。

4、每天及時清理垃圾，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。

5、維護公共設施完好，保持下水道通暢，發現損壞及時報修。

6、工作時間加強巡視檢查樓內衛生，保持樓內清潔，檢查公共設施是否能正常使用，發現問題及時報修。每周五對公共衛生進行一次大掃除，保證所屬衛生區域干凈等。

7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務，在清掃衛生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務。

8、維護學校清潔衛生，對不衛生、不文明現象和行為及時勸阻，開展環境衛生宣傳工作。

9、協助學校保安員做好安全保衛工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領導報告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發現問題及時上報。

11、保潔員對無人認領的學生衣物必須交保安員和政教處集中妥善保管，并以失物招領的形式公布。

12、責任區內無蛛網、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關的事。

13、不按職責和領導要求工作，受到學生和家長投訴，損害學校形象的行為，酌情扣除當月考核分，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的由校長辦公會議處理。

本責任書一式兩份，總務處存檔一份，保潔員一份。

學校法定代表人（簽字）：保潔員（簽字）：

柳灣煤礦中學

2013年1月1日

第四篇：保潔員合同

保潔員勞動合同書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方本著平等、自愿、互利、合法的原則，就乙方向甲方提供勞務服務一事，經甲乙雙方協商同意，特制訂以下合同：

1.服務單位及范圍：乙方在_____________________________提供保潔服務，服務范圍為該公司指定區域。

2.工作時間：每周工作___天，休假___天，每天上班時間為：__________________，中午休息為：_______________。

3.保潔標準：按甲方具體衛生質量要求標準執行，并服從甲方在該公司的分派及相關工作。

3.1保潔工具：甲方所提供的保潔用具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按原價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。如遇人員更換時，乙方應做好工裝及保潔用品用具交接工作，如有丟失按原價賠償。

4.勞動報酬結算方式：均以工商銀行網上轉賬的方式進行，甲方統一打印出工資表到公司給保潔員閱覽，無異議并經本人簽字后方進行工資發放。

4.1乙方姓名：手機號：

工商銀行賬號為：用戶名

4.2月基本工資：乙方無請假、曠工、遲到、早退等情況，甲方按乙方提供的勞動服務按月支付給乙方人民幣（大寫）_________________（小寫￥______）；并獎勵滿勤獎100元/月，為保障公司勞動服務的連續性，特定滿勤獎為3個月發放一次。

4.3請假：如乙方因事假、病假無法正常工作，應由其本人另請人員替班。

4.4曠工：凡曠工者，按月基本工資除以30天所得錢數乘以曠工天數來扣工資。若超過3日的，視為自動放棄本工作，合同自動中止。

4.5遲到或早退：扣工資：平均每天工資乘以遲到或早退的小時所得的錢數。

4.6其他：對違反甲方規章制度、勞動衛生安全、操作規程的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

5.保險：甲方為保潔員繳納團體意外傷害保險，如有意外事故，乙方應第一時間通知甲方，由甲方負責與保險公司辦理相關手續。

6.乙方在提供勞動服務時應遵守甲方及被服務公司的規章制度。如因違反甲方及被服務公司的規章制度或違反操作規程造成損失和傷害的均由乙方負完全

責任。

7.保潔員更換：甲方有權更換保潔人員，如因乙方提供的保潔服務令被保潔

公司不滿意時需隨時更換。

8.保潔員辭職：為保證保潔服務的連續性，乙方如因特殊原因要提出辭職，需提前30天以書面形式通知甲方，否則扣罰當月工資。

9.9.1合同終止：在合同有效期間，如乙方要提前中止本協議，必須以書面形

式提前30天通知甲方，甲方找到合適人選方能離開，并到甲方公司辦理解除勞動合同手續。

9.2合同順延：合同終止后，甲方仍繼續與乙方合作，視為本合同繼續有效，合同期順延，甲乙雙方應及時續簽合同。

9.3甲乙雙方任一方違約的，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

10.甲方和乙方均充分了解了本合同所列所有條款的含義，并兌現本協議規

定的各自的義務。本合同的修訂需要雙方一致同意并以書面形式規定，以附件的形式與本合同一起同時具備法律效力。

11.任何因本合同而引起的爭議，雙方應首先通過友好協商的方式解決，如

友好協商無法解決，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

12.合同期限為

甲方：乙方：公章：聯系電話：

聯系電話：緊急聯系電話：地址：家庭住址：日期：年月日年月日

第五篇：環衛保潔員考核制度(獎罰制度)

環衛保潔員獎罰制度

為了切實加強對環衛工人的管理，實現正規化和統一化，確保村環境衛生整潔有序，特制定本村保潔員考核制度：

一、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環衛工作的光榮性和重要性，規范工作行為，樹立良好的行業形象。

二、清潔工、清運工實行聘用合同制管理。一簽訂一次合同。合同期間，對勝任工作者，只要本人愿意，下一年可繼續簽訂合同；對不勝任本職工作者，下一年不再聘用。

三、清潔工人堅持每天徹底清掃二次，即早晨5--8時，中午1--5時，一有雜物，隨時清掃，并且要求按時上下崗，不遲到，不早退，更不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假。

四、清潔(運)工如有特殊情況需要請假者，必須履行請假手續：①請事假在3天以內，由村負責的管理人員批準；15天以內由村書記批準；一個月內由鎮領導批準。②請病假者必須持醫院診斷證明。準假后不得擅自找人替崗，由所里安排替崗人員。請事、病假期間，不享有固定工資和浮動獎勵工資，特別在春節放假期間請假者，不得享有節假日補助待遇。在崗保潔期間，不準遠離自己的衛生責任區，不準接伙拉話，不準逛門市，不準上市場，不準帶小孩，不準干私

活。

五、清潔工人要保持自己責任區內無塵土、無糞便、無果皮、無紙屑，樹坑內無雜草雜物，果皮箱內垃圾每天要及時清理干凈;清運工每天要認真清運轄區垃圾，當日清運完各垃圾點，坑，箱桶的垃圾，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”，嚴禁拋灑垃圾。

六、清潔工人要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發生意外情況。

七、清潔工人在崗期間，需保持個人衛生，衣服勤洗勤換;必須著統一配發的衣服，以便統一管理和引起來往車輛注意，確保人身安全;愛護勞動工具，不得隨意外借，對有意破壞環衛工具與設施者，要嚴肅除理。

八、清潔（清運）工人實行月工資制和獎勵工資制，即當月出滿勤、轄區衛生好、本人表現好的，每月準時發工資，每年可評優秀保潔員獎勵工資為200元，全部兌現。相反，不出滿勤，衛生一般，缺勤曠工、違反勞動合同書的月固定工資和獎勵工資不能全部兌現。對清潔、清運工人實行末位淘汰制。聘用合同期滿前一個月，村召集所有清潔、清運工人進行民意測驗，根據民意測驗結果和所里對清潔、清

運工人的工作表現的掌握和考評情況，被評為倒數第一名者，必須解聘。

九、清潔(運)工有下列行為之一者，予以清退：

1、清潔工在一月內連續出現三次清掃或保潔不徹底、不認真，或遲到早退以及無故二次完全不清掃或不保潔，予以清退。

2、清潔工保潔時間一個月內出現三次不在轄區內工作，在轄區外亂轉情況者，予以清退。

3、清潔工不服從管理，辱罵、頂撞、無理取鬧管理人員或指使親戚、他人威脅管理人員者，予以清退。

4、清運工清運垃圾一月內出現三次不徹底、不認真者，予以清退。

5、清潔工、清運工有事不請假，擅自找人替崗或逾假不歸者，予以清退。

九、清潔工、清運工有下列行為之一者，予以經濟處罰：

1、清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認真或遲到早退，罰款5元；在一個月內出現兩次以上情況者，加倍罰款。

2、清掃工每天要將本轄區果皮箱內垃圾清挖干凈送到垃圾桶或垃圾坑內，若有違者，罰款2元。

3、清運工清運垃圾，出現一處不徹底或不認真者，罰款5元，在15天內出現兩次以上者加倍罰款。

以上管理制度，從宣布之日起執行。