第一篇：進一步解放思想 推動辦公室工作順利開展

進一步解放思想

努力改進和推動辦公室工作

——繼續解放思想大討論活動調研報告

自今年開展繼續解放思想大討論活動以來，按照區里的統一安排，通過集中學習和自學，深刻地認識到這次開展解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、實現大發展的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發展、如何服務發展，解決黨員干部在發展中如何發揮作用，如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。根據區里繼續解放思想大討論階段工作的安排，我們對人大辦公室的工作進行了調查研究，感覺要做好辦公室的工作還須下很大的功夫。

人大及其常委會是國家權力機關。人大工作，有著自身鮮明的特點。其一，宏觀性強，堅持抓大事，議大事，定大事；其二，法律性強，一切依照法律要求和法定程序辦事，以法律為武器來開展工作，解決問題；其三，民主性強，始終從人民的利益出發，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，并實行集體負責制，集體討論決定問題；其四，規范性強，各項工作、各個環節都有嚴格的規范和程序要求，行動有序，工作有章。人大工作的這些特點，給我們人大辦公室工作帶來一定的難度，同時，也給我們改進和推動辦公室工作創造了條件。因此，我們要切實把握人大工作規律，努力改進和推動辦公室工作。

一、關于“多而平”與“少而精”的問題。現在我們人大與黨委、政府一樣，面臨著“ 文山會海”。文件多，刊物多，文來文往，會場進會場出，搞得做辦公室工作的同志緊張，也浪費了領導的很多精力。特別是在行文方面，文件多，質量平的現象突出。如何由 “多而平”轉變為“少而精”，我感到有這么三點值得注意。首先，要明確行文的目的，克服行文中的形式主義和相互攀比的問題。行文是為了推動工 作。我們總結工作不能說發文越多成績越大。我感到有些單位，特別是一些單位的領導，有貪多求大的錯誤觀念。當然，好的工作經驗，用書面形式推廣和介紹是應該的。但是，發文多不是成績，文發出去了不等于工作就完成了，尤其是人大及其常委會決議決定、意見等。針對性不強的文件、形式主義的文件發多了，不僅不能推動工作，有時甚至影響了人大常委會的威信。第二，克服任何會議、領導任何講話都要形成文字材料的觀念。有些研討性、座談型的可預見性不強的會議，即席講話效果很好，而預備的講話稿有時候反而限制了領導的思路，這類講話不要要求辦公室都搞書面材料。第三，有關領導的署名文章，一些政策性強的文章，領導和辦公室主要領導要提出思路和觀點，如果開始任由有關科室秘書寫，秘書們為了平穩，往往走大而空、空而平的保險的路子，不容易產生精品。總之，要改變行文“多而平”的狀況，關鍵是明確行文的目的。只有“少而精”，大家才會認真對待發下去的文件，覺得非辦不可，才能落到實處、推動工作。

二、關于“被動”與“主動”的問題。人大常委會辦公室工作主要是為常委會服務，為人大代表服務，處于一種被動地位，很容易打亂仗。如何從被動中爭取主動，有計劃、有秩序地開展工作，是非常重要的。我認為：一是要加強工作的計劃性、預見性。辦公室工作雖然很多，但萬變不離其宗。我們就應圍繞黨委和常委會中心工作搞好調查研究，出謀獻策，通過增強工作的計劃性、預見性來爭取主動。二是辦公室工作人員要保持相對穩定。辦公室人手少，事情多，雖然突發性、臨時性的工作多，但歸納起來，主要還是參與政務、處理事務，工作具有一定的連續性和專業性。在分工上要保持相對的穩定，這一點，大家都比較注意，但很難堅持，往往工作一忙就強調“分工不分家”，問題一出就追究崗位職責。所以，我認為，辦公室應安排幾個應付門面的，一般不抽動，再安排幾個綜合能力和思考能力較強的同志，抓情況，搞調查，勤思考。只有這樣，辦公室才能既應付雜亂 無章的事，又能給領導出主意、當參謀，做到二者兼顧，突出后者。

三、“輸入”與“輸出”的問題。辦公室是服務部門，更是參謀部門；是行政服務班子，更是“智囊團”。因此，要把辦公室工作搞出水平來，必須做到既有輸出又有輸入。也只有不斷輸入，才能有更多、更好的輸出。不然的話，辦公室只能是一個“事務型”的班子，很難成為“參謀型”的班子。要輸入，關鍵要加強知識的學習和更新。現在，上級來的文件多，會議材料多，各種報刊、雜志多，還有電視、電影、廣播，真是信息社會。在這浩如煙海的資料庫里，你吸取什么?不能眉毛胡子一把抓，應該有所選擇，聯系自己的本職工作來輸入。首先，要注意大精神，注意時間管得長一點的精神，認真學、認真記，掌握了大的精神 原則，寫材料時才不至于把十年八年前陳舊的話寫進去。其次，要注意基本功的鍛煉。如遣詞造句，語法修辭，觀點提煉，文章結構等基礎知識的輸入。同時要注意輸入基層的情況。基層的情況千差萬別，天天都有變化，其主要動向我們要把握住。我們的領導也要有意識地帶有關秘書參加更多的活動，幫助他們打開對外聯系的渠道。就“輸出”而言，我們要有精益求精，一絲不茍的精神，要有奉獻和吃苦的精神，要有求實的精神，也就是說要有事業心和責任感。有了事業心和責任感就能更多地輸出“精品”。另外，我們要注意多口頭“輸出”，當面向領導提建議、出主意，這種形式最及時，省時間，效果好，能夠更好地發揮辦公室“智囊團”的作用。

通過繼續解放思想大討論活動，可以看到，大家的思想有了更深刻的變化，工作效率也有了進一步的提高。這就說明，解放思想是一個永恒的主題。繼續解放思想，與時俱進，才能推動我們的工作，才能推動社會的向前發展。

第二篇：管理學院團委辦公室裝飾工作順利開展

管理學院團委辦公室裝飾工作順利開展

（管理學院團委通訊員張競之來稿）2014年4月下旬，團委宣傳部對團委辦公室進行清潔和裝飾，宣傳部全體成員參與了此次活動，并于4月27日晚，辦公室裝飾工作基本完成。

團委辦公室由宣傳部進行管理，是為管理學院各學生組織準備的辦公場所，在此次裝飾過程中，宣傳部首先對顏料，毛筆，紙張等短缺物品進行了補充，并且徹底打掃了室內衛生。然后又對墻體進行了布置，并勾勒出了大體框架，整個辦公室墻體裝飾的風格為“青春活潑，色彩艷麗”。進門右側墻體的布置為兩個部分，一部分是主題為“我成長我快樂”的團委活動剪影，另一部分準備展出“我與管院同發展——征文攝影書法繪畫”比賽中的優秀作品；左側墻體分別展示了共青團管理學院委員會工作體系圖和團干部魅力法則。此外，辦公室的門窗邊框也用彩紙進行了裝飾。

此次裝飾工作的目的在于為團委的工作營造更加整潔有序的環境，踐行管理理念，以保證各個學生組織工作的順利開展。

第三篇：淺談如何進一步解放思想

尊敬的黨支部：

思想是行動的先導，解放思想就是要打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，與時俱進，不斷研究新情況，解決新問題，最終的目的就是要促進工作。解放思想的主體是人民大眾，工作思路和目標任務確定了，關鍵落實到人的身上，因此，本人認為鄉鎮解放思想首先得從基層干部個人思想上下功夫。當前，我鄉干部重點要解決以下四方面問題：

一、加強能力建設，解決“不適應”問題。新形勢下的農村工作，最考驗的是的能力，最鍛煉的也是能力。“上面千條線，下面一根針”，鄉鎮工作經常面臨著幾個“雷公”同時響，有些干部就能統籌兼顧，運籌帷幄;有些干部就顯得心有余而力不足，“按下葫蘆浮起瓢”，顧此失彼，累得夠嗆。因此，加強學習，能力提升顯得尤為迫切和重要。要切實學會領會上級政策和意圖來把握工作，運用經濟規律指導農村經濟工作，要多用示范、引導、服務辦法來推動工作，要善用法律和調解手段來破解阻力。

二、加強思想建設，解決“不進取”問題。對于長期工作在山區農村的基層干部，能夠走出去、開開眼、洗洗腦的機會很少的，部分干部未能很好地接受先進思想的沖擊和洗禮，也感覺不到先進思想會帶來的效益。加上基層干部普遍感到前途渺茫，因此他們知足常樂，沒有危機感，更談不上進取心。所以，要發展，首先要解放思想，要解放思想，我們的干部主觀上要有責任感和緊迫感，要主動認清形勢、看到差距、彌補不足、促進發展，多渠道、多形式的學習別人成功經驗和先進理念;客觀上單位領導要多幫助他們，多為干部成長創造機會和提供平臺，使他們看到自身價值，看到事有所成帶來的希望。

三、加強作風建設，解決“不落實”問題。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。古今中外，很多事例，都足以證明善于從小事做起，進而做大事、謀大發展的道理。比爾·蓋茨，就是因為他善于在一個小點，投入時間，投入經歷，運用智慧，引領IT業大發展;浙江溫州、義烏等地方，最開始也是從一些看不起眼的小商品做起，慢慢地將其做大做強做精，從而形成了今天的恢宏氣勢。鄉鎮干部，不能沉緬于文山會海和吃飯應酬，要把時間和精力用在工作的落實上，只有把當天的事情干完，把每天遇到的問題解決掉，把自己的本職工作做好，把事關全局和長遠的基礎打牢，認真的把這些看似微不足道的小事做好并做到極致，就是在做一件非常大、非常了不起的事情。

四、加強組織建設，解決“勁不強”問題。堅持以解放思想為引領，創先爭優為主題，重點抓好村“兩委”班子建設，解決農村黨員隊伍老齡化、致富能力不強和影響帶動力不大的問題，努力把黨組織打造成為推動大坡鄉科學發展、改善和保障民生、促進社會和諧發展的堅強堡壘。

匯報人：xiexiebang

二〇一四年六月十三日

第四篇：進一步解放思想

“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題生活會發言稿

根據“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”的要求,結合我區開展的“不忘初心再出發、牢記使命永向前”主題黨日活動的主題,本人將近期的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向在這次會上作簡要的匯報,講得不夠的地方請在座的各位批評指正。

一、自己存在的一些問題:

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，沒有自覺主動地擠時間學習，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看的少，安全理論，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。

3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于完成上級的要求，沒有充分激發自己敢于擔當、主動作為的熱情，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

4、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，思想沒有進一步解放，缺乏創新意識，創造性的開展工作。

二、存在上述問題的根源:

經過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，工作態度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對自己缺點的認識不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的后果，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

三、今后努力的方向:

1、是要加強學習，特別關于這次江蘇省委組織部提出的“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”的要求，確定自己的新思想，樹立工作的新目標，進一步改造了自己的人生觀、世界觀，提高自身素質,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平。

2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、敢于擔當的優點。

3、是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業業、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。

總之，在今后工作中，我將不忘初心，牢記使命，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

第五篇：辦公室工作解放思想之我見

2008年是我縣全面貫徹落實黨的十七大精神、加快發展、科學發展、和諧發展的重要一年。縣委、縣政府審時度勢，立足當前，著眼長遠，科學提出開展“解放思想、深化改革，擴大開發，科學發展”學習討論活動的部署。辦公室作為政法委的綜合辦事機構和參謀服務機構，本人認為，辦公室承擔著服務領導、服務機關、服務基層的重要職能，是充分發揮領導核心

作用的重要辦事協調機構，要履行好辦公室“三個服務”職能職責，關鍵是要不斷提高辦公室工作人員的能力素質，做好辦文、辦會、辦事三個方面工作。

一、增強政治敏銳性，不斷提高辦文水平。一要重視和加強信息工作。要充分認識做好信息工作的重要性和必要性，堅持及時、準確、真實、全面的信息工作原則，緊緊圍繞黨委的工作中心，準確把握不同時期的工作重點，及時捕捉領導關注、群眾關心的重點、熱點、難點、焦點信息，增強“信息觸角”靈敏度，讓領導在第一時間掌握工作情況，了解社會動態，為科學決策提供依據。要廣泛收集、整理、加工信息，通過分析、歸納、總結和提煉，把信息的價值充分挖掘出來，提高信息可用度。要加強信息調研，發揮好信息工作在發現亮點、反饋“癥結”、宣傳典型、引領創新等方面的作用。二要提高文件傳閱和批辦效率。對各級來文來電要根據內容進行分類，分出急件、重要件和參閱件，并按緊急程度分別處理，提交領導批辦，辦公室根據領導批辦意見及時進行交辦、催辦和督辦，并及時反饋落實情況。三要抓好文稿起草工作。加強團結協作，發揮團隊精神，凝聚智慧，高質量起草好各類文稿。

二、發揮主觀能動性，努力提高辦會質量。一要擬定好會議方案。根據會議主題、會議類型和會議內容擬定具體詳細辦會方案，確定參會范圍、會議通知、會議議程、會場布置、會議服務等相關內容。二要組織好會議。加強匯報溝通和組織協調，認真準備，精心組織，布置好會場，做好會場引導，確保會議有序進行。三要搞好會議服務工作。按照職責分工，認真做好文稿服務、禮儀服務、后勤服務等服務工作，確保會議質量。

三、激發工作積極性，全面提高辦事效率。一要端正態度。要增強責任感和使命感，強化責任意識、服務意識和大局意識，端正作風和態度，認真負責地完成好各項工作任務。二要提高質量。要強化質量意識，把質量放在首位，高質量地出色地完成各項工作任務。三要講求效率。在確保質量的前提下，根據時限要求，強化措施，加快進度，提高辦事效率。四要熱情服務。尤其是對來辦事上訪的基層干部和群眾，態度要誠懇，要敢于、善于和群眾打交道。