第一篇:高一政治提高效率 促進(jìn)公平復(fù)習(xí)題
第三單元 收入與分配
綜合探究:講求效率 維護(hù)公平
明確目標(biāo)
1、社會(huì)是效率、什么是公平?
2、公平與效率的關(guān)系
3、如何做到講求效率維護(hù)公平立足基礎(chǔ)
一、兼顧效率與公平
1、效率,指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率,它表示______的程度。效率提高就是指______的______和______的增加。
2、廣義的公平涉及______、______、______等各個(gè)領(lǐng)域,我們這里所學(xué)的公平主要是指______公平。
3、收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的______,即要求社會(huì)成員之間收入分配不能過(guò)于懸殊,要求保證人們的______。
二、正確處理效率與公平的關(guān)系
4、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,效率與公平具有一致性。一方面,效率是公平的____,另一方面,公平是提高效率的______。
5、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要體現(xiàn)“______、______”的原則。
6、堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平”,要允許和鼓勵(lì)一部分人和個(gè)人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)______,帶動(dòng)其他地區(qū)和個(gè)人致富,最終達(dá)到_____。
7、堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平,既要反對(duì)______,又要防止______;既要落實(shí)分配政策,又要提倡______;在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),倡導(dǎo)______和______。
8、堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平,必須正確處理______注重效率與______注重公平的關(guān)系。
9、國(guó)家在再分配過(guò)程中,要提高______的收入水平,調(diào)節(jié)______,取締______。
解疑釋疑
1、重難點(diǎn)分析
①、效率與公平的含義:
本課所講的效率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率,它表示資源有效利用的程度。公平指的是收入分配的相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。公平不是絕對(duì)的平均。②、正確處理效率與公平的關(guān)系:
在收入分配中,效率與公平是一對(duì)矛盾,二者既對(duì)立,又統(tǒng)一。首先,效率是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求,公平要求社會(huì)成員中的收入差距不能過(guò)于懸殊,兩者是對(duì)立的.其次,兩者又有一致性.一方面,效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ)..另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證.[感悟經(jīng)典]
“個(gè)人收入分配要堅(jiān)持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。”這意味著在我國(guó)()①每一企業(yè)都要貫徹按勞分配為主體的分配原則
②個(gè)人收入分配要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,合理拉開(kāi)收入差距,又要防止兩極分化 ③個(gè)人收入分配要貫徹公平原則,但應(yīng)服從效率的需要,要有利于提高效率 ④不同國(guó)有企業(yè)的職工收入不同是正常的
A、①② B、②③ C、②③④ D、①③④
解法探究:按勞分配是我國(guó)分配制度的主體,但是按勞分配只能存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,所以①項(xiàng)錯(cuò)誤。我國(guó)的分配制度要堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,收入要有差距,但是要防止兩極分化,所以②正確。公平是效率的保障,效率是公平的物質(zhì)前提,所以③正確。在國(guó)有企業(yè)中由于各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理不同,收益也不相同,所以,各企業(yè)的職工收入不相同是正常的,所以④正確。答案:C。
檢測(cè)反饋
(一)、單項(xiàng)選擇題
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要體現(xiàn)“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則。據(jù)此回答1——3題
1、效率優(yōu)先,實(shí)質(zhì)是()A.發(fā)展生產(chǎn)力優(yōu)先
B.以“共同富裕”為根本目標(biāo)
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比較,它表示資源有效利用
D.資源的提高和社會(huì)財(cái)富的增加
2、分配中必須堅(jiān)持效率優(yōu)先,是因?yàn)?/p>
⑴、發(fā)展生產(chǎn)力是社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)
⑵、我國(guó)人口多、自然資源相對(duì)缺乏
⑶、是調(diào)動(dòng)各方面積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
⑷、效率是公平的物質(zhì)前提 A.⑴⑵⑶
B.⑵⑶
C.⑴⑶⑷
D.⑴⑵⑶⑷
3、兼顧公平,是指()
A.社會(huì)要消除收入差距
B.實(shí)行平均主義,消除差別
C.社會(huì)要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn),社會(huì)具有生機(jī)和活力
D.社會(huì)收入能保證人們的基本生活需要
4、對(duì)“效率優(yōu)先,兼顧公平”的正確理解是:①效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ),沒(méi)有效率的公平只能是普遍貧困 ②公平是效率的保證,沒(méi)有公平的效率只能導(dǎo)致貧富分化 ③既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊 ④既要實(shí)現(xiàn)“部分先富”,又要最終走向“共富” ⑤在社會(huì)主義條件下,二者既是一對(duì)矛盾,又具有一致性 A、①②③ B、②③④ C、①③⑤ D、①②③④⑤
孔子說(shuō):“有國(guó)有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。蓋均無(wú)貧,和無(wú)寡,安無(wú)傾。”據(jù)此回答5-6題
5、我們現(xiàn)在來(lái)看孔子的話,錯(cuò)誤主要在于()A、違背了社會(huì)公平原則
B、違背了平等互利原則 C、違背了效率優(yōu)先原則
D、違背了等價(jià)交換原則
6、今天看來(lái),這一觀點(diǎn)中的合理成分對(duì)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有益的啟示是()①、要高度重視個(gè)人消費(fèi)品的分配問(wèn)題
②、要確立生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則 ③、要防止收入分配差距過(guò)分?jǐn)U大
④、要建立健全社會(huì)保障體系 A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②④
關(guān)注和幫扶弱勢(shì)群體是近年來(lái)的社會(huì)熱點(diǎn)之一,2003年8月1日國(guó)務(wù)院《城市流浪乞討人員救助管理辦法》正式實(shí)施。據(jù)此回答7~8題。
7.關(guān)注和幫扶弱勢(shì)群體,救助城市流浪乞討人員,體現(xiàn)了
A.按勞分配原則
B.效率優(yōu)先原則 C.兼顧公平原則
D.城市美化原則 8.關(guān)注和幫扶弱勢(shì)群體,救助城市流浪乞討人員,必須做到 ①健全社會(huì)公共服務(wù)體系
②健全社會(huì)保障體系
③完善個(gè)人收入分配體系
④完善財(cái)政分配體系
A.①②
B.③④
C.①②③
D.②③④
(二)、非選擇題
9、中共十七大指出:要完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。
⑴、應(yīng)怎樣理解效率與公平的關(guān)系?
⑵、如何貫徹“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則?
10、辨析題:有人說(shuō):“調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配可以防止兩極分化,有利于社會(huì)分配公平,但不利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的原則,有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,但不可避免形成兩極分化。”請(qǐng)你就此觀點(diǎn)發(fā)表評(píng)論。
檢測(cè)反饋答案
(一)、單選
1、A
2、D
3、C
4、D
5、C
6、C
7、C
8、A
(二)、非選擇題
9、答:⑴、效率與公平是一對(duì)矛盾,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,二者又有一致性。一方面,效率是公平的物質(zhì)前提。只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上才有可能實(shí)現(xiàn)公平。另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有實(shí)現(xiàn)權(quán)利和利益分配的公平,才能激發(fā)勞動(dòng)者積極性,促進(jìn)效率的提高。⑵.①、堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平,要允許和鼓勵(lì)一部分人和地區(qū)先富起來(lái)。②、既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距過(guò)分懸殊;既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。③、要正確處理初次分配注重效率與再分配注重公平的關(guān)系,國(guó)家要對(duì)收入差距進(jìn)行調(diào)節(jié),保障低收入者的基本生活。
10、辨析
答:(1)題中認(rèn)為“調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配可以防止兩極分化,有利于社會(huì)分配公平”是對(duì)的,但認(rèn)為“不利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”是錯(cuò)誤的。在社會(huì)主義社會(huì),調(diào)節(jié)個(gè)人收入的原則是效率優(yōu)先、兼顧公平。所謂兼顧公平,就是說(shuō)要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),意在使分配的結(jié)果促使人們奮進(jìn),使社會(huì)具有生機(jī)和活力。所以,調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配并不是否定個(gè)人能力和效率的差異以及貢獻(xiàn)的大小而搞平均主義。相反,我們認(rèn)為,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。就是說(shuō),只有給勞動(dòng)者提供充分的利益和權(quán)利分配的公平,才能激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。
(2)題中認(rèn)為“在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的原則,有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”是正確的,但認(rèn)為這樣做“不可避免形成兩極分化”則是不科學(xué)的。新形勢(shì)下,效率優(yōu)先原則的提出使得分配制度和分配政策以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高為首要目標(biāo),但我們堅(jiān)持效率與公平的統(tǒng)一,既反平均主義,又防止收入差距懸殊,鼓勵(lì)先富幫后富,所以不會(huì)形成兩極分化,而是最終走向共同富裕。
第二篇:提高效率促進(jìn)公平教案
第三單元收入與分配
綜合探究:講求效率維護(hù)公平
一、基本說(shuō)明
1、教學(xué)內(nèi)容所屬模塊:思想政治必修模塊一《經(jīng)濟(jì)生活》
2、年級(jí):高一年級(jí)
3、所用教材出版單位:人民教育出版社
4、所屬的章節(jié):第三單元綜合探究
5、學(xué)時(shí)數(shù):40分鐘
二、教材與學(xué)情分析
提高效率,促進(jìn)公平,是經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)學(xué)家討論的永恒話題,是當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的熱點(diǎn)問(wèn)題,是收入分配中的教學(xué)重點(diǎn),也是學(xué)生理解的一個(gè)難點(diǎn)。
三、探究活動(dòng)目標(biāo)
1、知識(shí)與能力
引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自主探究,進(jìn)一步懂得效率、公平及其二者的辯證關(guān)系,懂得提高效率與促進(jìn)公平的重要性。通過(guò)探究活動(dòng),讓學(xué)生加深對(duì)“效率與公平”這一問(wèn)題的理解,并在合作探究的基礎(chǔ)上,對(duì)微觀分配提出合理的建議。
2、過(guò)程與方法 通過(guò)自主探究,培養(yǎng)學(xué)生一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想方法和用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。
3、情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo):
(1)通過(guò)自主探究,樹(shù)立走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。
(2)通過(guò)自主探究,培養(yǎng)學(xué)生的效率意識(shí)和公平意識(shí),在今后學(xué)習(xí)和工作中努力做到效率與公平的最佳統(tǒng)一。提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)與合作意識(shí)。
四、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)
1、教學(xué)重點(diǎn):效率與公平的辯證關(guān)系
2、教學(xué)難點(diǎn):對(duì)微觀分配提出合理的建議
五、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法
主要教法:案例教學(xué)法、情境教學(xué)法、討論歸納法
主要學(xué)法:自主探究法、小組合作學(xué)習(xí)法、總結(jié)反思法、課外調(diào)查法
六、探究活動(dòng)步驟
(一)漫畫(huà)導(dǎo)入
教師講授《和尚分饅頭》的故事:
從前有座山,山上有座廟,廟里住著好多老和尚和小和尚,他們當(dāng)然是做一天和尚撞一天鐘了。平時(shí),廟里和尚們吃的東西都是每天從山下運(yùn)過(guò)來(lái)的,可是有一天,天公不作美,刮起了臺(tái)風(fēng),下起了暴雨,山路堵了,糧食運(yùn)不上來(lái)了,和尚們可愁死了,念經(jīng)都沒(méi)力氣了。這時(shí)廟里的方丈出來(lái)說(shuō)話了:“和尚們,莫慌張,大家打起精神來(lái),現(xiàn)在廟里還有20個(gè)饅頭,我們這里有20個(gè)人,本來(lái)可以一個(gè)人分一個(gè)的,但是為了照顧老和尚,就讓老和尚一個(gè)人分3個(gè),小和尚三個(gè)人分1個(gè),這樣剛好分完。”方丈剛說(shuō)完,下面就議論開(kāi)了,當(dāng)然,小和尚也有不高興的。大家在心里數(shù)著、算著,這樣是剛好嗎?不久,熱氣騰騰的饅頭端上來(lái)了,大家照老方丈的指示做了,老和尚一個(gè)人分3個(gè),小和尚三個(gè)人分1個(gè),小和尚真可憐,可也沒(méi)辦法呀,有總比沒(méi)有好呀。
思考:教師:你人認(rèn)為這樣分配合理嗎?為什么不合理
學(xué)生:不公平,要就不能激發(fā)人們的積極性,小和尚干活就沒(méi)了勁頭。教師總結(jié):我們凡是要講求效率,維護(hù)公平(板書(shū))
(二)探究體驗(yàn)
手工競(jìng)賽:每組六人、十張紙,時(shí)間2分鐘,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)疊的紙鶴多組為勝。
思考:教師:現(xiàn)在同學(xué)們手工做完了,假如現(xiàn)在有四家公司擬收購(gòu)這些手工藝品,哪么你會(huì)選擇與那家簽訂長(zhǎng)期的訂購(gòu)合同?說(shuō)明理由 【收購(gòu)方案】
方式一:不論數(shù)量和質(zhì)量,平均每組給5元。方式二:計(jì)數(shù)給錢(qián),每只紙鶴給2元。
方式三:數(shù)量質(zhì)量相結(jié)合,疊的好的每只紙鶴給4元,其它2元。方式四:疊的好的每只紙鶴給100元,其他2元。教師:請(qǐng)同學(xué)們?cè)u(píng)價(jià)選擇收購(gòu)方案
學(xué)生:分組討論收購(gòu)方案并闡明自己的理由。
教師總結(jié):方式一:平均主義;方式二:雖然一定程度上克服了平均主義,可是沒(méi)有考慮到質(zhì)量,不能激發(fā)人們的積極性,實(shí)質(zhì)也是一種平均主義;方式三:即注重了效率,有體現(xiàn)了公平;方式四:收入差距拉得太大,不公平。【問(wèn)題探討】
1、公平與效率的含義
2、公平與效率的關(guān)系
學(xué)生:閱讀課文,歸納問(wèn)題
效率:指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率,它表示資源有效利用的程度
公平:在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,主要是指收入分配的公平,它主要表現(xiàn)為分配的相對(duì)平等。公平與效率的相互關(guān)系:
二者既有一致性,有存在著矛盾;
效率是公平的物質(zhì)前提;公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。
(三)探究運(yùn)用
(一)討論:兩則招聘啟事 招聘啟事1 A公司現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)某學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。工資待遇:30元/天 招聘啟事2 B公司現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)某學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。工資待遇:底薪15元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取20元傭金 思考:(1)如果你是老板,你會(huì)采取那種分配方式。為什么?(2)如果你是應(yīng)聘者,你更愿意到哪家公司工作?為什么?
(3)假如你選擇在B公司工作了一段時(shí)間后了解了以下情況:一套學(xué)習(xí)軟件市場(chǎng)價(jià)是600元,而包括各方面的成本總共才200元,而從200元轉(zhuǎn)化為600元的過(guò)程絕大部分是通過(guò)推銷(xiāo)員的努力才得以實(shí)現(xiàn)的。但是B公司的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤(rùn)400元,你辛辛苦苦推銷(xiāo)一套軟件才獲得20元的傭金,老板的收益是你的20倍。你愿意干下去嗎?說(shuō)說(shuō)你的理由。
(4)請(qǐng)你從“效率與公平”關(guān)系的角度,談?wù)勥@一案例給我們的啟示。維護(hù)公平”的原則。
(四)探究感悟 1.辯題:“在當(dāng)代中國(guó),收入分配中講求效率與維護(hù)公平何者更為重要?” 正方:在當(dāng)代中國(guó),收入分配中講求效率比維護(hù)公平更重要 反方:在當(dāng)代中國(guó),收入分配中維護(hù)公平比講求效率更重要 2.辯論過(guò)程:
(1)把全班同學(xué)分成兩組自由發(fā)言(2)正方和反方四辯分別總結(jié)陳詞。(4分鐘)3.辯論總結(jié):
由觀眾同學(xué)評(píng)判勝負(fù),教師總結(jié)發(fā)言,點(diǎn)評(píng)辯論會(huì)的總體情況。(2分鐘)【感知?dú)v史】感知我國(guó)在效率與公平認(rèn)識(shí)上的變化 改革開(kāi)放前:民謠
上工敲破鐘,干活磨洋工,一地一窩蜂,收工打沖鋒,分糧興沖沖。勞動(dòng)多了你別喜,東西分配不由你,勞動(dòng)少了不用愁,分配多少按人頭 改革開(kāi)放后:
1992年鄧小平南方談話和黨的十四大確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念。1993年黨的十四屆三中全會(huì)明確提出“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則。十七大:更加注重公平【問(wèn)題總結(jié)】
問(wèn)題;怎樣縮小貧富差距實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
(一)從法律上、制度上努力營(yíng)造一個(gè)維護(hù)公平的制度環(huán)境。
(二)完善分配制度,高度重視解決收入分配差距過(guò)大問(wèn)題。
(三)完善稅收制度和社會(huì)保障制度等配套制度。
(四)關(guān)心困難群體的生產(chǎn)生
(六)布置作業(yè)
課后探究:.我國(guó)的貧富差距現(xiàn)狀調(diào)查(1、寫(xiě)出調(diào)查提綱;
2、側(cè)重某一群體;.3、寫(xiě)出報(bào)告字?jǐn)?shù)1500左右;.4、要有事例;...設(shè)計(jì)意圖:體現(xiàn)新課改的開(kāi)放性、實(shí)踐性,學(xué)生真正學(xué)有所用,培養(yǎng)運(yùn)用知識(shí)及實(shí)踐力。
七、教學(xué)反思
單元綜合探究課的設(shè)置,是新教材的一大特點(diǎn)。對(duì)它的正確處理關(guān)系到能否培養(yǎng)學(xué)生合作、探究學(xué)習(xí)的能力、分析總結(jié)歸納能力和社會(huì)實(shí)踐能力以及是否能樹(shù)立正確的情感與價(jià)值。因此本教學(xué)設(shè)計(jì)嘗試著通過(guò)學(xué)生的參與、合作、探究、辯論,提高學(xué)生分析問(wèn)題、參與經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐能力,在教學(xué)實(shí)踐中達(dá)到了預(yù)期的效果。但是此類(lèi)課型教師要組織得當(dāng),否則就無(wú)法順利進(jìn)行。附:教學(xué)過(guò)程描述 探究題目
《提高效率 促進(jìn)公平》
三維目標(biāo)
1、知識(shí)與能力:讓學(xué)生加深對(duì)“效率與公平”這一問(wèn)題的理解,尋求二者之間的統(tǒng)一,并對(duì)微觀分配提出合理的建議。
2、過(guò)程與方法:培養(yǎng)學(xué)生一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想方法,用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力和比較分析問(wèn)題的能力。
3、情感、態(tài)度、價(jià)值觀:通過(guò)探究,提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)與合作意識(shí)、效率與公平意識(shí);自覺(jué)樹(shù)立走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。
教學(xué)重難點(diǎn)
1、教學(xué)重點(diǎn):效率與公平的辯證關(guān)系
2、教學(xué)難點(diǎn):對(duì)微觀分配提出合理的建議
教學(xué)過(guò)程
環(huán)節(jié)一:探究體驗(yàn)——分配報(bào)酬
手工競(jìng)賽:每組六人、十張紙,時(shí)間2分鐘,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)疊的紙鶴多組為勝。
思考:教師:現(xiàn)在同學(xué)們手工做完了,假如你是收購(gòu)這些手工藝品的商人,哪么請(qǐng)同學(xué)們擬定自己的收購(gòu)計(jì)劃。
學(xué)生:分組討論,擬定自己的收購(gòu)計(jì)劃。
教師組織學(xué)生參與設(shè)計(jì)分配方案。
目標(biāo):學(xué)生在探究過(guò)程中體驗(yàn)效率、公平以及二者的關(guān)系。
環(huán)節(jié)二:探究運(yùn)用——招聘啟事1 A公司現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)某學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。工資待遇:30元/天 招聘啟事2 B公司現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)某學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。工資待遇:底薪15元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取20元傭金 思考:(1)如果你是老板,你會(huì)采取那種分配方式。為什么?(2)如果你是應(yīng)聘者,你更愿意到哪家公司工作?為什么?
(3)假如你選擇在B公司工作了一段時(shí)間后了解了以下情況:一套學(xué)習(xí)軟件市場(chǎng)價(jià)是600元,而包括各方面的成本總共才200元,而從200元轉(zhuǎn)化為600元的過(guò)程絕大部分是通過(guò)推銷(xiāo)員的努力才得以實(shí)現(xiàn)的。但是B公司的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤(rùn)400元,你辛辛苦苦推銷(xiāo)一套軟件才獲得20元的傭金,老板的收益是你的20倍。你愿意干下去嗎?說(shuō)說(shuō)你的理由。
(4)請(qǐng)你從“效率與公平”關(guān)系的角度,談?wù)勥@一案例給我們的啟示。維護(hù)公平”的原則。
學(xué)生以組為單位設(shè)計(jì)方案并說(shuō)明理由,教師作出點(diǎn)評(píng)。
目標(biāo):學(xué)生用所獲得的體驗(yàn)進(jìn)行微觀分配,學(xué)會(huì)處理效率與公平的辯證關(guān)系。
環(huán)節(jié)三:探究感悟——課堂辯論 辯題:“在當(dāng)代中國(guó),收入分配中提高效率與促進(jìn)公平何者更為重要?” 正方:在當(dāng)代中國(guó),收入分配中提高效率比促進(jìn)公平更重要 反方:在當(dāng)代中國(guó),收入分配中促進(jìn)公平比提高效率更重要
學(xué)生在辯論的過(guò)程中進(jìn)一步感悟效率與公平關(guān)系,提高處理二者關(guān)系的能力。
附:辯論賽主持詞
“當(dāng)今中國(guó),個(gè)人收入分配中效率與公平何者更為重要”辯論主持詞
各位請(qǐng)安靜下來(lái),我們的比賽馬上就要開(kāi)始了。
今天參加本場(chǎng)比賽的兩支隊(duì)伍是:正方:女生代表隊(duì)反方:男生代表隊(duì)
參加今天決賽的八名選手是:正方一辯同學(xué),正方二辯同學(xué),正方三辯同學(xué),正方四辯同學(xué)。反方一辯同學(xué),反方二辯同學(xué),反方三辯同學(xué),反方四辯同學(xué)。擔(dān)任本場(chǎng)比賽裁判的是:除了辯手之外的各位同學(xué)!
本場(chǎng)比賽的辯題是“在當(dāng)今中國(guó),個(gè)人收入分配中講求效率與維護(hù)公平何者更為重要”,正方的觀點(diǎn)是:在當(dāng)今中國(guó),個(gè)人收入分配中講求效率比維護(hù)公平更重要 反方的觀點(diǎn)是:在當(dāng)今中國(guó),個(gè)人收入分配中維護(hù)公平比講求效率更重要
本場(chǎng)比賽分為陳述觀點(diǎn)、自由辯論、觀眾參與辯論、總結(jié)陳詞四個(gè)階段。觀眾參與辯論階段為5分鐘,觀眾可以向支持的一方補(bǔ)充闡述觀點(diǎn),也可以向反對(duì)的一方反駁觀點(diǎn)或質(zhì)問(wèn)對(duì)方。
各位觀眾,現(xiàn)在雙方辯手已經(jīng)嚴(yán)陣以待,信心十足。今天,究竟誰(shuí)將是最后的贏家,還要看每一位辯手的智慧和團(tuán)隊(duì)的合作。為使我們雙方的隊(duì)伍都能以一個(gè)最佳狀態(tài)開(kāi)始比賽,讓我們用最熱烈的掌聲給他們以鼓勵(lì)。
首先請(qǐng)正方一辯闡述正方觀點(diǎn),時(shí)間是2分鐘,請(qǐng)。
謝謝正方一辯的精彩發(fā)言,下面請(qǐng)反方一辯闡述反方觀點(diǎn),時(shí)間也是2分鐘,請(qǐng)。感謝反方一辯的發(fā)言,下面進(jìn)入最精彩的自由辯論,雙方各有5分鐘時(shí)間,首先由正方發(fā)言。謝謝,經(jīng)過(guò)八名辯手精彩的自由辯論后,現(xiàn)在進(jìn)入觀眾參與辯論階段。請(qǐng)觀眾同學(xué)向所支持一方補(bǔ)充論證,或者向所反對(duì)的一方提出反駁觀點(diǎn)或質(zhì)疑。請(qǐng)觀眾繼續(xù)陳述或提問(wèn)。
現(xiàn)在進(jìn)入總結(jié)陳詞階段,首先請(qǐng)反方四辯總結(jié)陳詞,時(shí)間2分鐘,請(qǐng)。
感謝反方四辯的精彩陳詞,下面請(qǐng)正方四辯總結(jié)陳詞,時(shí)間也是2分鐘,請(qǐng)。
感謝正方四辯的精彩陳詞。到這里,本場(chǎng)比賽就告一段落了。現(xiàn)在,請(qǐng)全體觀眾同學(xué)評(píng)判本場(chǎng)比賽的冠軍。贊同正方獲勝的請(qǐng)舉手??贊同反方獲勝的請(qǐng)舉手??,通過(guò)大家的民主評(píng)判,本場(chǎng)比賽正/反方獲勝!請(qǐng)大家用最熱烈的掌聲向他們表示祝賀。本場(chǎng)比賽到此結(jié)束,感謝各位參賽選手的精彩表現(xiàn)!
怎樣認(rèn)識(shí)和處理效率與公平問(wèn)題,是我國(guó)市場(chǎng)化改革中亟待破解的難題。胡錦濤同志在十七大報(bào)告中,將我們?cè)诟母镩_(kāi)放中形成的這方面寶貴經(jīng)驗(yàn)提煉為:“把提高效率同促進(jìn)社會(huì)公平結(jié)合起來(lái)”。
改革開(kāi)放以來(lái),黨在效率與公平關(guān)系問(wèn)題上,經(jīng)歷了一個(gè)認(rèn)識(shí)演進(jìn)及政策調(diào)整的艱辛探索過(guò)程。
1.早在1978年12月,十一屆三中全會(huì)就提出要克服平均主義,“提高工作效率”。十三大提出“在促進(jìn)效率提高的前提下體現(xiàn)社會(huì)公平”。2.十四大提出在分配制度上,“兼顧效率與公平”。
3.十四屆三中全會(huì)提出個(gè)人收入分配“體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則”。4.十六大提出“初次分配注重效率,再分配注重公平”。5.自十六屆四中全會(huì)起,“效率優(yōu)先、兼顧公平”的提法在黨的文件中淡出,社會(huì)公平作為重要關(guān)注點(diǎn)不斷加以強(qiáng)調(diào)。黨逐步形成并明確提出:在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,要“在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)公平”,使全體人民共享改革發(fā)展成果。6.十七大報(bào)告提出“把提高效率同促進(jìn)社會(huì)公平結(jié)合起來(lái)”,表明我們黨對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的效率與公平關(guān)系問(wèn)題,認(rèn)識(shí)上有新高度,經(jīng)驗(yàn)上有新提煉,理論上有新探索。十七大報(bào)告進(jìn)一步提出:“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平。”這是又一創(chuàng)新亮點(diǎn),其一:突出在初次分配和再分配兩個(gè)層面,都要構(gòu)建效率與公平相統(tǒng)一的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。其二,要求處理效率與公平關(guān)系的“關(guān)口”前移初次分配環(huán)節(jié),形成公平要素在分配和再分配領(lǐng)域的“全覆蓋”。在分配系統(tǒng)中,初次分配占絕大部分比重,再分配比重占10%左右,歷史經(jīng)驗(yàn)表明,如果初次分配發(fā)生大問(wèn)題,再分配不論怎樣努力也無(wú)濟(jì)于事。十七大報(bào)告首次強(qiáng)調(diào)初次分配中體現(xiàn)公平,這對(duì)理順整個(gè)收入分配關(guān)系具有全局意義。其三,強(qiáng)調(diào)正確地組合使用財(cái)政、稅收和社會(huì)保障等再分配手段,全面解決分配不公。從現(xiàn)在起,貫徹十七大精神,體現(xiàn)處理好效率和公平關(guān)系的新要求,增加城鄉(xiāng)居民收入的主要途徑和舉措是“六個(gè)提高”:
(1)提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重。我國(guó)從2000年以來(lái)各年城鎮(zhèn)居民可支配收入與農(nóng)村居民純收入總額占當(dāng)年國(guó)民總收入的比重在45%-48%之間,低于世界上大多數(shù)國(guó)家的比重。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,國(guó)民總收入中用于分配的部分也要相應(yīng)增加,這是從分配的根源上提高全體人民收入水平的重大舉措。但提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比例,只能逐步到位。
(2)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。我們要改變目前企業(yè)分配中不同程度存在的收入分配“砝碼”過(guò)度地向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和資方傾斜以及職工的勞動(dòng)報(bào)酬偏低,以至工資受到資方侵蝕的情況;要形成與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)速度相適應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制,形成與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效相適應(yīng)的勞動(dòng)工資關(guān)系,政府發(fā)布企業(yè)工資增長(zhǎng)平均指導(dǎo)線要制度化;要增強(qiáng)職工在企業(yè)內(nèi)部收入分配方面的話語(yǔ)權(quán),在企業(yè)中推進(jìn)工資集體協(xié)商。
(3)提高低收入者收入。我們應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注低收入者,把最大可能提高低收入者收入水平,作為統(tǒng)籌效率與公平關(guān)系的著力點(diǎn)。要通過(guò)擴(kuò)大就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收減負(fù),實(shí)行企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)和加快公共服務(wù)體系建設(shè)等措施,著力提高低收入者的收入水平,并注重提高他們的技能和素質(zhì),使他們都有機(jī)會(huì)成為中等收入者群體的擴(kuò)充來(lái)源。
(4)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)的現(xiàn)有工資水平偏低。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),以確保低收入群體的收入不斷增長(zhǎng)。
(5)提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)。截止2006年底,全國(guó)農(nóng)村還有絕對(duì)貧困人口2148萬(wàn)人,農(nóng)村土地被征用后,形成的失地、失業(yè)和失保農(nóng)民有4000萬(wàn),其中因征地而致貧的不在少數(shù)。在城市,居民收入在最低生活保障線以下的還有2000多萬(wàn)。加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)的扶貧力度,提高對(duì)貧困人口的扶貧標(biāo)準(zhǔn),是堅(jiān)持社會(huì)主義公平正義的“底線”,同時(shí),又是一個(gè)逐步脫貧致富的長(zhǎng)期的推進(jìn)工程。
(6)提高人民群眾中擁有財(cái)產(chǎn)性收入的比重。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),我國(guó)城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)性收入有較大增加,財(cái)產(chǎn)性收入也不斷增長(zhǎng)。十七大報(bào)告適時(shí)提出:要“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”。這一新提法表明,黨和政府創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)老百姓依法從事實(shí)業(yè)投資、金融投資和不動(dòng)產(chǎn)投資,以獲取資本要素的增值收益;人們以效率取向,在自主從事勞動(dòng)獲得收入同時(shí)可以發(fā)展財(cái)產(chǎn)收入;在社會(huì)總?cè)丝谥校粩嗵岣邠碛胸?cái)產(chǎn)性收入這部分人的比重,能較快地培育和擴(kuò)大中等收入者群體,是讓“中等收入者占多數(shù)”的和諧社會(huì)結(jié)構(gòu)成為現(xiàn)實(shí)的一個(gè)新的動(dòng)力。
第三篇:2017高中政治教案 提高效率促進(jìn)公平_教案
綜合探究: 講求效率 維護(hù)公平
三、探究活動(dòng)目標(biāo)
1、知識(shí)與能力
引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自主探究,進(jìn)一步懂得效率、公平及其二者的辯證關(guān)系,懂得提高效率與促進(jìn)公平的重要性。通過(guò)探究活動(dòng),讓學(xué)生加深對(duì)“效率與公平”這一問(wèn)題的理解,并在合作探究的基礎(chǔ)上,對(duì)微觀分配提出合理的建議。
2、過(guò)程與方法
通過(guò)自主探究,培養(yǎng)學(xué)生一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想方法和用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。
3、情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo):
(1)通過(guò)自主探究,樹(shù)立走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。
(2)通過(guò)自主探究,培養(yǎng)學(xué)生的效率意識(shí)和公平意識(shí),在今后學(xué)習(xí)和工作中努力做到效率與公平的最佳統(tǒng)一。提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)與合作意識(shí)。
四、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)
1、教學(xué)重點(diǎn):效率與公平的辯證關(guān)系
2、教學(xué)難點(diǎn):對(duì)微觀分配提出合理的建議
五、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法
主要教法:案例教學(xué)法、情境教學(xué)法、討論歸納法
主要學(xué)法:自主探究法、小組合作學(xué)習(xí)法、總結(jié)反思法、課外調(diào)查法
六、探究活動(dòng)步驟
(一)漫畫(huà)導(dǎo)入
教師講授《和尚分饅頭》的故事:
從前有座山,山上有座廟,廟里住著好多老和尚和小和尚,他們當(dāng)然是做一天和尚撞一天鐘了。平時(shí),廟里和尚們吃的東西都是每天從山下運(yùn)過(guò)來(lái)的,可是有一天,天公不作美,刮起了臺(tái)風(fēng),下起了暴雨,山路堵了,糧食運(yùn)不上來(lái)了,和尚們可愁死了,念經(jīng)都沒(méi)力氣了。這時(shí)廟里的方丈出來(lái)說(shuō)話了:“和尚們,莫慌張,大家打起精神來(lái),現(xiàn)在廟里還有20個(gè)饅頭,我們這里有20個(gè)人,本來(lái)可以一個(gè)人分一個(gè)的,但是為了照顧老和尚,就讓老和尚一個(gè)人分3個(gè),小和尚三個(gè)人分1個(gè),這樣剛好分完。”方丈剛說(shuō)完,下面就議論開(kāi)了,當(dāng)然,小和尚也有不高興的。大家在心里數(shù)著、算著,這樣是剛好嗎?不久,熱氣騰騰的饅頭端上來(lái)了,大家照老方丈的指示做了,老和尚一個(gè)人分3個(gè),小和尚三個(gè)人分1個(gè),小和尚真可憐,可也沒(méi)辦法呀,有總比沒(méi)有好呀。
思考: 教師:你人認(rèn)為這樣分配合理嗎?為什么不合理
學(xué)生:不公平,要就不能激發(fā)人們的積極性,小和尚干活就沒(méi)了勁頭。教師總結(jié):我們凡是要講求效率,維護(hù)公平(板書(shū))
(二)探究體驗(yàn)
手工競(jìng)賽:每組六人、十張紙,時(shí)間2分鐘,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)疊的紙鶴多組為勝。思考:教師:現(xiàn)在同學(xué)們手工做完了,假如現(xiàn)在有四家公司擬收購(gòu)這些手工藝品,哪么你會(huì)選擇與那家簽訂長(zhǎng)期的訂購(gòu)合同?說(shuō)明理由 【收購(gòu)方案】
方式一:不論數(shù)量和質(zhì)量,平均每組給5元。方式二:計(jì)數(shù)給錢(qián),每只紙鶴給2元。
方式三:數(shù)量質(zhì)量相結(jié)合,疊的好的每只紙鶴給4元,其它2元。方式四:疊的好的每只紙鶴給100元,其他2元。教師:請(qǐng)同學(xué)們?cè)u(píng)價(jià)選擇收購(gòu)方案
學(xué)生:分組討論收購(gòu)方案并闡明自己的理由。
教師總結(jié):方式一:平均主義;方式二:雖然一定程度上克服了平均主義,可是沒(méi)有考慮到質(zhì)量,不能激發(fā)人們的積極性,實(shí)質(zhì)也是一種平均主義;方式三:即注重了效率,有體現(xiàn)了公平;方式四:收入差距拉得太大,不公平。【問(wèn)題探討】
1、公平與效率的含義
2、公平與效率的關(guān)系 學(xué)生:閱讀課文,歸納問(wèn)題
效率:指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率,它表示資源有效利用的程度
公平:在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,主要是指收入分配的公平,它主要表現(xiàn)為分配的相對(duì)平等。公平與效率的相互關(guān)系:
二者既有一致性,有存在著矛盾;
效率是公平的物質(zhì)前提;公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。
(三)探究運(yùn)用
(一)討論:兩則招聘啟事
招聘啟事1.A公司現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)某學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。工資待遇:30元/天
招聘啟事2.B公司現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)某學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。工資待遇:底薪15元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取20元傭金 思考:(1)如果你是老板,你會(huì)采取那種分配方式。為什么?(2)如果你是應(yīng)聘者,你更愿意到哪家公司工作?為什么?
(3)假如你選擇在B公司工作了一段時(shí)間后了解了以下情況:一套學(xué)習(xí)軟件市場(chǎng)價(jià)是600元,而包括各方面的成本總共才200元,而從200元轉(zhuǎn)化為600元的過(guò)程絕大部分是通過(guò)推銷(xiāo)員的努力才得以實(shí)現(xiàn)的。但是B公司的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤(rùn)400元,你辛辛苦苦推銷(xiāo)一套軟件才獲得20元的傭金,老板的收益是你的20倍。你愿意干下去嗎?說(shuō)說(shuō)你的理由。
(4)請(qǐng)你從“效率與公平”關(guān)系的角度,談?wù)勥@一案例給我們的啟示。維護(hù)公平”的原則。
(四)探究感悟
1.辯題:“在當(dāng)代中國(guó),收入分配中講求效率與維護(hù)公平何者更為重要?”
正方:在當(dāng)代中國(guó),收入分配中講求效率比維護(hù)公平更重要 反方:在當(dāng)代中國(guó),收入分配中維護(hù)公平比講求效率更重要
2.辯論過(guò)程:
(1)把全班同學(xué)分成兩組自由發(fā)言(2)正方和反方四辯分別總結(jié)陳詞。(4分鐘)
3.辯論總結(jié):由觀眾同學(xué)評(píng)判勝負(fù),教師總結(jié)發(fā)言,點(diǎn)評(píng)辯論會(huì)的總體情況。(2分鐘)【感知?dú)v史】 感知我國(guó)在效率與公平認(rèn)識(shí)上的變化
改革開(kāi)放前:民謠 上工敲破鐘,干活磨洋工,一地一窩蜂,收工打沖鋒,分糧興沖沖。勞動(dòng)多了你別喜,東西分配不由你,勞動(dòng)少了不用愁,分配多少按人頭 改革開(kāi)放后:
1992年鄧小平南方談話和黨的十四大確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念。1993年黨的十四屆三中全會(huì)明確提出“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則。十七大:更加注重公平【問(wèn)題總結(jié)】
問(wèn)題;怎樣縮小貧富差距實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
(一)從法律上、制度上努力營(yíng)造一個(gè)維護(hù)公平的制度環(huán)境。
(二)完善分配制度,高度重視解決收入分配差距過(guò)大問(wèn)題。
(三)完善稅收制度和社會(huì)保障制度等配套制度。
(四)關(guān)心困難群體的生產(chǎn)生
(六)布置作業(yè)
課后探究:.我國(guó)的貧富差距現(xiàn)狀調(diào)查(1、寫(xiě)出調(diào)查提綱;
2、側(cè)重某一群體;.3、寫(xiě)出報(bào)告字?jǐn)?shù)1500左右;.4、要有事例;...七、教學(xué)反思
單元綜合探究課的設(shè)置,是新教材的一大特點(diǎn)。對(duì)它的正確處理關(guān)系到能否培養(yǎng)學(xué)生合作、探究學(xué)習(xí)的能力、分析總結(jié)歸納能力和社會(huì)實(shí)踐能力以及是否能樹(shù)立正確的情感與價(jià)值。因此本教學(xué)設(shè)計(jì)嘗試著通過(guò)學(xué)生的參與、合作、探究、辯論,提高學(xué)生分析問(wèn)題、參與經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐能力,在教學(xué)實(shí)踐中達(dá)到了預(yù)期的效果。但是此類(lèi)課型教師要組織得當(dāng),否則就無(wú)法順利進(jìn)行。
第四篇:提高效率 促進(jìn)公平探究教學(xué)設(shè)計(jì)
《綜合探究----提高效率 促進(jìn)公平》教學(xué)設(shè)計(jì)
陽(yáng)山中學(xué) 羅倩婷
【探究活動(dòng)目標(biāo)】
1.知識(shí)目標(biāo):通過(guò)學(xué)生收集資料、討論、辯論、提出合理化建議等形式,既反思自我,又反思他人的觀點(diǎn)和看法,讓學(xué)生加深對(duì)“效率與公平”這一問(wèn)題的理解,并在合作探究的基礎(chǔ)上,對(duì)微觀分配提出合理的建議。
2.能力目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想方法和用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。
3.情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo):(1)樹(shù)立走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。(2)培養(yǎng)學(xué)生的效率意識(shí)和公平意識(shí),在今后學(xué)習(xí)和工作中努力做到效率與公平的最佳統(tǒng)一。提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)與合作意識(shí)。【教學(xué)重點(diǎn)】 理解公平與效率的關(guān)系 【課時(shí)安排】 1課時(shí)
【探究活動(dòng)形式】 獎(jiǎng)金方案討論(激趣、設(shè)疑)-----自由辯論賽(發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題)----提供合理化建議(解決問(wèn)題)【課前任務(wù)】:
學(xué)生準(zhǔn)備:(分組進(jìn)行)(1)理論知識(shí)準(zhǔn)備
復(fù)習(xí)第七課第二框題,理解效率和公平的關(guān)系。
(2)小組一:搜集分配中提高效率的表現(xiàn)并說(shuō)明提高效率的意義;小
組二:搜集分配促進(jìn)公平的表現(xiàn)和促進(jìn)公平的意義(3)探究體驗(yàn)——獎(jiǎng)金的分配
校運(yùn)會(huì)結(jié)束后,為了表?yè)P(yáng)我們班同學(xué)取得優(yōu)異的成績(jī),學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)本班一筆獎(jiǎng)金1000元,請(qǐng)同學(xué)們以組為單位,依據(jù)“效率與公平”原則,為班主任設(shè)計(jì)一個(gè)合理的分配方案。教師準(zhǔn)備:
指導(dǎo)學(xué)生有效開(kāi)展搜集和查閱活動(dòng),整理學(xué)生搜集的典型材料和查閱的主要內(nèi)容。【探究活動(dòng)步驟】
上節(jié)課我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了效率與公平問(wèn)題,那在現(xiàn)實(shí)生活中我們?nèi)绾蝸?lái)處理效率與公平的關(guān)系呢?今天我們通過(guò)這節(jié)課來(lái)探究一下。
探究活動(dòng)一:獎(jiǎng)金的分配方案(課前已經(jīng)布置小組討論,現(xiàn)在請(qǐng)學(xué)生代表展示本組方案,其他同學(xué)聽(tīng)后自由發(fā)表評(píng)論)
有些組的方案考慮公平多些,有的組考慮效率多些,有的組嘗試把二者兼顧起來(lái),各有特點(diǎn)。看來(lái)合理分配,處理好效率與公平的關(guān)系是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的問(wèn)題,同學(xué)們還可以就這一問(wèn)題繼續(xù)討論。
探究活動(dòng)二:自由辯論賽
喜羊羊隊(duì):收入分配中應(yīng)該更注重效率 灰太狼隊(duì):收入分配中應(yīng)該更注重公平
探究感悟:如何縮小貧富差距,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效率與公平的統(tǒng)一?
一、實(shí)行再次分配注重公平。對(duì)收入再分配,彌補(bǔ)初次分配不公平缺陷,這就需要政府采取如對(duì)高收入者征收各種調(diào)節(jié)稅,對(duì)低收入者和
貧困地區(qū)實(shí)行轉(zhuǎn)移支付,建立健全社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助機(jī)制等措施,保護(hù)弱勢(shì)群體。這是從微觀層面上維護(hù)效率與公平的統(tǒng)一。
二、擴(kuò)大就業(yè)實(shí)現(xiàn)分配公平。我國(guó)是以按勞分配為主體的收入分配模式,最根本的和最有效的縮小差距的方式是通過(guò)擴(kuò)大就業(yè),增大勞動(dòng)報(bào)酬在分配格局中的份額。
三、進(jìn)一步完善社會(huì)調(diào)節(jié)機(jī)制。當(dāng)前,我國(guó)政府在做好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也要做好社會(huì)公共服務(wù)事業(yè),因?yàn)楣卜?wù)的受益者多半是低收入者,包括教育、醫(yī)療等在內(nèi)的社會(huì)福利措施。通過(guò)這些措施,來(lái)提高人們的素質(zhì),使人們盡可能多的進(jìn)入多種就業(yè)和社會(huì)生活的平等機(jī)會(huì)。
第五篇:2013學(xué)年高一政治教案:綜合探究《提高效率 維護(hù)公平》(新人教版必修1)
第三單元 收入與分配
綜合探究: 講求效率 維護(hù)公平
【探究活動(dòng)目標(biāo)】
1.知識(shí)目標(biāo):通過(guò)學(xué)生收集資料、討論、辯論、提出合理化建議等形式,既反思自我,又反思他人的觀點(diǎn)和看法,讓學(xué)生加深對(duì)“效率與公平”這一問(wèn)題的理解,并在合作探究的基礎(chǔ)上,對(duì)微觀分配提出合理的建議。
2.能力目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想方法和用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。
3.情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo):
(1)樹(shù)立走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。(2)培養(yǎng)學(xué)生的效率意識(shí)和公平意識(shí),在今后學(xué)習(xí)和工作中努力做到效率與公平的最佳統(tǒng)一。提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)與合作意識(shí)。【教學(xué)重點(diǎn)】
理解公平與效率的關(guān)系 【探究活動(dòng)建議】
1、分兩組分別收集分配中講求效率的表現(xiàn)與維護(hù)公平的表現(xiàn)
2、分兩組分別討論講求效率的意義和維護(hù)公平的意義
3、在分組的基礎(chǔ)上,分正反方展開(kāi)辯論
(正方:發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須維護(hù)公平。反方:發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須講求效率)
【課時(shí)安排】1課時(shí)。
【探究活動(dòng)形式】討論、辯論、提供合理化建議 【探究活動(dòng)步驟】 導(dǎo)入:
教師講授《和尚分饅頭》的故事:
從前有座山,山上有座廟,廟里住著好多老和尚和小和尚,他們當(dāng)然是做一天和尚撞一天鐘了。平時(shí),廟里和尚們吃的東西都是每天從山下運(yùn)過(guò)來(lái)的,可是有一天,天公不作美,刮起了臺(tái)風(fēng),下起了暴雨,山路堵了,糧食運(yùn)不上來(lái)了,和尚們可愁死了,念經(jīng)都沒(méi)力氣了。
這時(shí)廟里的方丈出來(lái)說(shuō)話了:“和尚們,莫慌張,大家打起精神來(lái),現(xiàn)在廟里還有20個(gè)饅頭,我們這里有20個(gè)人,本來(lái)可以一個(gè)人分一個(gè)的,但是為了照顧老和尚,就讓老和尚一個(gè)人分3個(gè),小和尚三個(gè)人分1個(gè),這樣剛好分完。”方丈剛說(shuō)完,下面就議論開(kāi)了,當(dāng)然,小和尚也有不高興的。大家在心里數(shù)著、算著,這樣是剛好嗎?不久,熱氣騰騰的饅頭端上來(lái)了,大家照老方丈的指示做了,老和尚一個(gè)人分3個(gè),小和尚三個(gè)人分1個(gè),小和尚真可憐,可也沒(méi)辦法呀,有總比沒(méi)有好呀。
問(wèn)題;你人認(rèn)為這樣分配合理嗎?為什么不合理
學(xué)生:不公平,要就不能激發(fā)人們的積極性,小和尚干活就沒(méi)了勁頭。教師總結(jié):我們凡是要講求效率,維護(hù)公平(板書(shū))【教學(xué)內(nèi)容】 【教學(xué)活動(dòng)】
手工競(jìng)賽:每組六人、十張紙,時(shí)間3分鐘,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)疊的紙鶴多組為勝。【探究問(wèn)題】
教師:現(xiàn)在同學(xué)們手工做完了,加入你是收購(gòu)這些手工藝品的商人,哪么請(qǐng)同學(xué)們擬定自己的收購(gòu)計(jì)劃。
學(xué)生:分組討論,擬定自己的收購(gòu)計(jì)劃。【計(jì)劃展示】
方式一:不論數(shù)量和質(zhì)量,平均每組給5元。方式二:計(jì)數(shù)給錢(qián),每只紙鶴給2元。
方式三:數(shù)量質(zhì)量相結(jié)合,疊的好的每只紙鶴給4元,其它2元。方式四:疊的好的每只紙鶴給100元,其他2元。教師:請(qǐng)同學(xué)們?cè)u(píng)價(jià)上面的收購(gòu)方案
學(xué)生:分組討論收購(gòu)方案并闡明自己的理由。
教師總結(jié):方式一:平均主義;方式二:雖然一定程度上克服了平均主義,可是沒(méi)有考慮到質(zhì)量,不能激發(fā)人們的積極性,實(shí)質(zhì)也是一種平均主義;方式三:即注重了效率,有體現(xiàn)了公平;方式四:收入差距拉得太大,不公平。
【問(wèn)題探討】
1、公平與效率的含義
2、公平與效率的關(guān)系 學(xué)生:閱讀課文,歸納問(wèn)題
效率:指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率,它表示資源有效利用的程度
公平:在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,主要是指收入分配的公平,它主要表現(xiàn)為分配的相對(duì)平等。公平與效率的相互關(guān)系
效率是公平的物質(zhì)前提;公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。【活動(dòng)探究】
(一)討論(15分鐘):兩則招聘啟事 招聘啟事1 A公司現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)某學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。工資待遇:30元/天
招聘啟事2 B公司現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)某學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話,掌握一定的電腦知識(shí)。工資待遇:底薪15元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取20元傭金
思考:(1)如果你是老板,你會(huì)采取那種分配方式。為什么?(2)如果你是應(yīng)聘者,你更愿意到哪家公司工作?為什么?
(3)假如你選擇在B公司工作了一段時(shí)間后了解了以下情況:一套學(xué)習(xí)軟件市場(chǎng)價(jià)是600元,而包括各方面的成本總共才200元,而從200元轉(zhuǎn)化為600元的過(guò)程絕大部分是通過(guò)推銷(xiāo)員的努力才得以實(shí)現(xiàn)的。但是B公司的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤(rùn)400元,你辛辛苦苦推銷(xiāo)一套軟件才獲得20元的傭金,老板的收益是你的20倍。你愿意干下去嗎?說(shuō)說(shuō)你的理由。
(4)請(qǐng)你從“效率與公平”關(guān)系的角度,談?wù)勥@一案例給我們的啟示。【課堂探究】 獎(jiǎng)學(xué)金的分配
假定學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)本班一筆獎(jiǎng)學(xué)金,請(qǐng)同學(xué)以組為單位,依據(jù)“效率與公平”原則,為班主任設(shè)計(jì)一個(gè)合理的分配方案
學(xué)生:分組擬定合理的分配方案,注意方案要體現(xiàn)“講求效率,維護(hù)公平”的原則。【辯論】(27分鐘)
1.辯題:“在當(dāng)代中國(guó),收入分配中講求效率與維護(hù)公平何者更為重要?” 正方:在當(dāng)代中國(guó),收入分配中講求效率比維護(hù)公平更重要 反方:在當(dāng)代中國(guó),收入分配中維護(hù)公平比講求效率更重要 2.辯論過(guò)程:
(1)教師簡(jiǎn)單介紹辯論隊(duì)、辯手、辯題、規(guī)則。(2分鐘)
(2)正方和反方一辯分別闡述基本觀點(diǎn)。(4分鐘)(3)自由辯論。(10分鐘)
(5)觀眾同學(xué)繼續(xù)就所支持的正方或反方加強(qiáng)本方觀點(diǎn);或者質(zhì)問(wèn)對(duì)方觀點(diǎn)請(qǐng)求回答。(5分鐘)
(6)正方和反方四辯分別總結(jié)陳詞。(4分鐘)3.辯論總結(jié):
由觀眾同學(xué)評(píng)判勝負(fù),教師總結(jié)發(fā)言,點(diǎn)評(píng)辯論會(huì)的總體情況。(2分鐘)【感知?dú)v史】
感知我國(guó)在效率與公平認(rèn)識(shí)上的變化 改革開(kāi)放前:民謠
上工敲破鐘,干活磨洋工,一地一窩蜂,收工打沖鋒,分糧興沖沖。勞動(dòng)多了你別喜,東西分配不由你,勞動(dòng)少了不用愁,分配多少按人頭 改革開(kāi)放后:
1992年鄧小平南方談話和黨的十四大確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念。1993年黨的十四屆三中全會(huì)明確提出“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則。
十七大:更加注重公平【問(wèn)題總結(jié)】
問(wèn)題;怎樣縮小貧富差距實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
(一)從法律上、制度上努力營(yíng)造一個(gè)維護(hù)公平的制度環(huán)境。
(二)完善分配制度,高度重視解決收入分配差距過(guò)大問(wèn)題。
(三)完善稅收制度和社會(huì)保障制度等配套制度。
(四)關(guān)心困難群體的生產(chǎn)生活,切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。【布置作業(yè)】(3分鐘)
就第一階段所討論的案例,作進(jìn)一步引伸:假如,C公司也是一家軟件公司,也要同時(shí)招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)同一學(xué)習(xí)軟件。要求與A、B公司一樣,不同的是待遇。C公司沒(méi)有底薪,推銷(xiāo)員每推銷(xiāo)一套學(xué)習(xí)軟件,可以獲得40元傭金。此時(shí),(1)如果你是老板,你更愿意選擇哪種分配方式?為什么?
(2)如果你是應(yīng)聘者,你更愿意選擇哪家公司?為什么?
(3)如果你是同類(lèi)公司D的老板,請(qǐng)你設(shè)計(jì)一套針對(duì)推銷(xiāo)員的分配方案,要求比A、B、C三家的方案都更好體現(xiàn)效率與公平的結(jié)合,更有利于提高公司的效益。
附:辯論賽主持詞
“當(dāng)今中國(guó),個(gè)人收入分配中效率與公平何者更為重要”辯論主持詞
各位請(qǐng)安靜下來(lái),我們的比賽馬上就要開(kāi)始了。
今天參加本場(chǎng)比賽的兩支隊(duì)伍是:正方:女生代表隊(duì) 反方:男生代表隊(duì)
參加今天決賽的八名選手是:正方一辯鄭丹丹同學(xué),正方二辯張曉梅同學(xué),正方三辯蘭雅華同學(xué),正方四辯姚丹丹同學(xué)。反方一辯許東同學(xué),反方二辯王桂才同學(xué),反方三辯陳思鵬同學(xué),反方四辯錢(qián)健同學(xué)。
擔(dān)任本場(chǎng)比賽裁判的是:除了辯手之外的各位同學(xué)!
本場(chǎng)比賽的辯題是“在當(dāng)今中國(guó),個(gè)人收入分配中講求效率與維護(hù)公平何者更為重要”,正方的觀點(diǎn)是:在當(dāng)今中國(guó),個(gè)人收入分配中講求效率比維護(hù)公平更重要 反方的觀點(diǎn)是:在當(dāng)今中國(guó),個(gè)人收入分配中維護(hù)公平比講求效率更重要
本場(chǎng)比賽分為陳述觀點(diǎn)、自由辯論、觀眾參與辯論、總結(jié)陳詞四個(gè)階段。觀眾參與辯論階段為5分鐘,觀眾可以向支持的一方補(bǔ)充闡述觀點(diǎn),也可以向反對(duì)的一方反駁觀點(diǎn)或質(zhì)問(wèn)對(duì)方。
各位觀眾,現(xiàn)在雙方辯手已經(jīng)嚴(yán)陣以待,信心十足。今天,究竟誰(shuí)將是最后的贏家,還要看每一位辯手的智慧和團(tuán)隊(duì)的合作。為使我們雙方的隊(duì)伍都能以一個(gè)最佳狀態(tài)開(kāi)始比賽,讓我們用最熱烈的掌聲給他們以鼓勵(lì)。
首先請(qǐng)正方一辯闡述正方觀點(diǎn),時(shí)間是2分鐘,請(qǐng)。
謝謝正方一辯的精彩發(fā)言,下面請(qǐng)反方一辯闡述反方觀點(diǎn),時(shí)間也是2分鐘,請(qǐng)。
感謝反方一辯的發(fā)言,下面進(jìn)入最精彩的自由辯論,雙方各有5分鐘時(shí)間,首先由正方發(fā)言。
謝謝,經(jīng)過(guò)八名辯手精彩的自由辯論后,現(xiàn)在進(jìn)入觀眾參與辯論階段。請(qǐng)觀眾同學(xué)向所支持一方補(bǔ)充論證,或者向所反對(duì)的一方提出反駁觀點(diǎn)或質(zhì)疑。請(qǐng)觀眾繼續(xù)陳述或提問(wèn)。
現(xiàn)在進(jìn)入總結(jié)陳詞階段,首先請(qǐng)反方四辯總結(jié)陳詞,時(shí)間2分鐘,請(qǐng)。感謝反方四辯的精彩陳詞,下面請(qǐng)正方四辯總結(jié)陳詞,時(shí)間也是2分鐘,請(qǐng)。
感謝正方四辯的精彩陳詞。到這里,本場(chǎng)比賽就告一段落了。現(xiàn)在,請(qǐng)全體觀眾同學(xué)評(píng)判本場(chǎng)比賽的冠軍。贊同正方獲勝的請(qǐng)舉手??贊同反方獲勝的請(qǐng)舉手??,通過(guò)大家的民主評(píng)判,本場(chǎng)比賽正/反方獲勝!請(qǐng)大家用最熱烈的掌聲向他們表示祝賀。本場(chǎng)比賽到此結(jié)束,感謝各位參賽選手的精彩表現(xiàn)!