第一篇：職業危害治理方案

職業危害整治方案

加大對職業危害的了解認識，做到安全健康，為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據“統籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、工作目標

吸取往年教訓，加大職工對職業危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業危害防治的主體責任意識，促進我公司對職業危害防治工作的管理，全面治理職業危害防治的薄弱環節，認真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善工作場所作業環境，建立職業危害防治機制，保護我公司作業人員的安全和健康。

二、組織機構

成立職業危害防治小組： 組長： 成員：

三、治理的內容

以建立職業危害防治的體系，落實逐級負責制為主要內容，1．建立并落實職業危害防治責任制；

2．職業健康（衛生）管理機構設置、人員配備及管理； 3．建立并落實職業危害防治規章制度，崗位操作規程；

—1— 4．組織從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業健康體檢，并建立職業健康監護檔案；

5．主要負責人、職業健康（衛生）管理人員、接觸職業危害因素從業人員的職業為害防治知識的培訓與教育；

6．與從業人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險； 7．及時如實申報存在的職業危害；

8．職業危害因素監測、檢測和評價以及結果公布情況； 9．告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其危害后果，并在作業場所設置職業危害警示標識；

10．設置職業危害防護設施，并進行經常性的維護、檢修和保養情況；

11．淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況； 12．職業健康防護用品配備和從業人員的管理； 13．職業危害事故的處置和報告情況； 14．生產經營單位應當履行的其他法定義務；

四、組織與分工

各科室要建立有效的協調機制，切實履行職業危害防治工作職責。

安全科負責制定防治工作規劃和方案，定期組織開展對職業危害健康監護情況的督查工作；具體事宜包括牽頭組織落實上述“治理內容”中的“1、2、4、5、8”等5項工作；安全科負責職業為害場所監督管理，職業危害場所技術治理措施的組織實施、做好— 2—

職工勞動保護工作、組織事故的調查及違規行為的查處，具體事宜包括牽頭組織落實“治理內容”中“7、9、10、12、13、14”等6項工作；財務科要規范工傷保險管理，組織落實“治理內容”中的第“6”項職工參保工作；安全科負責職業病危害防治技術服務工作，開展人員培訓，進行檢測評價；后勤部建立健康監護檔案，指導危害治理和防護，開展職業健康體檢和職業病診療工作。

五、推進計劃

（一）對規自查、整章建制階段（2016年1月~3月）1．制定具體的整治方案，明確職業健康管理機構，設置的專（兼）職人員，制訂職業衛生管理制度。

2．組織職業衛生的人員學習班，對單位主要負責人、管理人員及相關作業人員進行職業危害知識的學習培訓，內容包括《職業病危害因素分類目錄》、《職業病危害項目申報管理辦法》等有關有害物質知識。

3．設置職業危害公示欄和警示標識。各車間按照規定應在醒目位置設置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規程、危害程度和應急措施；對產生嚴重職業危害的作業崗位，要設置警示標識和說明；對已損壞和丟失公告欄、警示標識的工作崗位要重新設立。

4．開展職業性健康監護。后勤部是職業危害防治的責任主體，要嚴格按照規定，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。不得安排未經上崗前職

—3— 業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。

（二）問題集中整改及檢查驗收階段（2016年4月—9月）安全科按照國家相關法律、法規對公司的自查、問題的整改情況進行檢查驗收，對存在的問題進行跟蹤落實，對驗收結果進行通報。

（三）工作總結（2016年10月—12月）要做好職業危害治理工作全面總結。

六、工作要求

1．公司各部門、科室、車間按職責分工制定工作流程，分工協作，密切配合，切實做好職業危害治理專項行動各項工作。

2．實行定期信息溝通和通報，各部門、科室、車間要按階段做好職業危害治理工作總結。

— 4—

第二篇：職業危害排查治理制度

職業危害排查治理制度

第一條 根據《中華人民共和國職業病防治法》，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業的經濟發展，實現我礦所確定的職業健康安全目標，經公司研究決定，結合我公司實際，特制定本制度。

職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。

第二條 適用范圍

本公司從事有職業危害的職工。

第三條 防治方針

職業病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。為勞動者創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并保障勞動者獲得職業衛生保護。

第四條 防護措施

（一）作業場所防護措施：

1、安全辦根據我公司的具體情況識別、確定本公司的職業病危害種類，并制定相應的防治措施。

2、對從事有職業危害作業的人員，嚴格要求佩戴防護用品。

（二）個人防護措施：

1、加強對有職業危害的職工的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。

2、電氣焊操作工在作業中應注意作業環境，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。

3、進行噪聲較大的作業時，離心工要正確佩戴防護耳罩。

4、從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，安全辦應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。第六條 安全檢查措施

1、安全辦除進行的經常檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

2、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目主管負責、有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。

3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃。

唐山寶豐管樁有限公司

安全辦 2011-3-20

第三篇：職業危害排查治理制度

職業病危害防護管理的規章制度

職業衛生安全責任制

1,用人單位必須履行職業衛生防治主體責任,對本單位產生的職業危害承擔責任.所有勞動者享有依法維護自身職業衛生保護的權利.2,建立健全職業病防治責任制,堅持“預防為主,防治結合” 的方針,實行“分類管理,綜合治理”的原則.3,任何單位和個人不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職 業衛生防護條件的單位和個人.不具備職業衛生防護條件的單位和個人,不得接受產生職業危害的作業.4,及時,如實申報產生職業病危害的項目,并接受監督.5,將生產過程中可能產生的職業危害及后果如實告知勞動者, 按規定應設置職業危害公告欄和在醒目位置設置中文警示標識.6,實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,定期對工作場所進行職業病危害因素監測評價.7,單位負責人,職業衛生管理人員接受職業衛生培訓,組織本單位作業人員進行上崗前和在崗期間職業衛生培訓,并建立職業衛生檔案.8,對從事接觸職業危害的人員,組織進行上崗前,在崗期間,離崗時的職業健康檢查,并建立職業健康監護檔案.9,為作業人員提供符合國家職業衛生標準的勞動防護用品,落實各項職業衛生防護措施,保障作業人員的健康檔案.10,制定職業危害事故應急預案,每年組織進行一次事故應急演練.11,發生或者可能發生職業病危害事故時,立即采取應急救援和 控制措施,并及時按規定報告有關部門.防護用品發放和防護設備維修管理制度

1,為作業人員發放符合國家職業衛生標準和衛生要求的勞動防護用品,并確保作業人員正確使用.2,不得以貨幣或其它物品替代應當按規定配備的勞動防護用品.3,單位應建立健全勞動防護用品的購買,驗收,保管,發放,使用,更換和報廢等管理制度,保證勞動防護用品質量和正確使用.用人單位應按照產品說明書要求,及時更換,報廢過期和失效勞動防 護用品.4,職業危害防護設備應當進行經常性的維護和檢修,并定期檢 測其性能和效果,確保其處于正常狀態.5,對職業中毒危害防護設備維修時,現場應嚴格設置防護標志,并安排相關人員做好現場的職業衛生監護工作.6,職業危害防護設備,設施不得擅自拆除或者停止使用.職業危害排查治理制度

1,職業衛生管理機構,制定本單位職業危害隱患排查治理工作實施方案,并對職業危害隱患排查治理工作負責.2,每月組織車間,班組進行一次職業危害排查,每季度進行一 次職業危害大排查,建立排查治理臺帳.3,職業衛生管理人員和班組長,對作業崗位職業危害的日常排 查治理工作負責,排查情況記錄存檔.4,作業人員負責本崗位崗前,崗后職業危害排查,建立排查記錄.5,對排查發現的不安全因素要及時上報,及時治理,避免職業 危害事故的發生.6,對排查發現的職業危害事故隱患和問題,要及時查清危害因 素的來源,制定正確的治理方案和措施,明確隱患治理責任人和治理 時間,消除職業危害事故隱患.職業危害因素監測及評價制度

1,作業場所職業危害因素強度或者濃度應當符合國家職業衛生標準.2,發現作業場所職業危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生 要求時,應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業衛生標準 和要求的,必須停止存在職業危害因素的作業.3,職業危害因素經治理后,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可重新作業.4,實施由專人負責的職業危害因素日常監測,確保監測系統處 于正常運行狀態.職業危害因素監測的監測記錄應當準確,完整并歸檔保存.5,按照規定定期對作業場所進行職業病危害因素檢測,評價.檢測,評價結果存入單位職業衛生檔案,定期向所在地安全生產監督 管理部門報告并向從業人員公布.6,使用高毒物品的作業場所每月至少進行一次職業中毒危害因素檢測,每半年至少進行一次職業中毒危害控制效果評價.7,職業危害因素檢測,評價由依法取得職業衛生技術服務資質的機構承擔.5.2.5 職業衛生培訓管理制度

1,生產經營單位應當制定作業場所職業衛生培訓計劃,建立健 全作業人員職業衛生培訓檔案.2,單位負責人和職業衛生管理人員應當接受安全生產監督管理部門組織的作業場所職業衛生培訓,并具備相應的職業衛生知識和管理能力.3,對從事接觸職業危害作業人員進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓.4,作業人員要認真遵守職業防治的規章制度和操作規程,學習和掌握相關的職業衛生知識,具備與本崗位相適應的工作能力.5,未經職業衛生培訓或培訓不合格的人員,不得安排其從事接觸職業危害因素的作業.6,對作業人員進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓每年至少組織一次,每次不得少于8學時.7,不具備培訓能力的生產經營單位,應當委托具有相應能力的機構或者單位進行培訓.

第四篇：粉塵危害治理方案

有限公司作業場所粉塵危害 治理專項行動實施方案

為認真抓好2016年綜合粉塵工作，根據

【2016】4號文件精神，結合我公司的實際情況，經公司研究決定，特制定本實施方案。

一、總體要求、治理范圍和工作目標

1、總體要求：

緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”，推動企業改進生產工藝，完善防塵設施和強化企業職業衛生管理，有效遏制塵肺病的發生。

2、治理范圍

全公司范圍內存在粉塵危害作業的場所。

3、治理目標

通過此次整治，達到“四個100%”的要求：一是粉塵危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%；二是企業負責人、職業衛生管理人員、接觸粉塵勞動者培訓100%；三是粉塵危害定期檢查率100%；四是接觸粉塵勞動者職業健康率100%。

二、工作步驟

專項治理工作分兩個階段：

（一）啟動階段（2016年3月-6月底）

1、排查摸底。公司組織人員進行排查摸底，對生產線接觸粉塵崗位及人數進行登記造冊，建立健全治理工作基礎檔案。

2、制定方案。要結合本公司實際，制定治理工作方案，進一步細化要求、目標、任務、措施和時間節點，按照分級負責的原則，明確治理任務。

3、定位發動。要組織召開企業各車間主管會議，一是宣傳縣安全生產委員會辦公室文件，二是對主管進行職業衛生培訓，讓各生產車間明確治理的重點任務、主要措施和時間要求。

（二）排查治理階段（2016年7月-2017年6月底）

1、煤氣站：運煤、粉煤的職業危害防治的落實；

2、壓機車間：壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施；

3、干燥塔：上粉人員的防治和烘干爐的氣體防治措施；

4、大球磨：上料工的粉塵防治措施；

5、一、二車間：粉塵增加布袋除塵的防治措施，并加強通風；

6、原材料堅持常年覆蓋，垃圾料場建設及原料破碎加工；

7、施釉與清掃吹塵等環節。

三、管理措施

1、嚴格按照《職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定（國家安全監管總局第47號）》等有關法律法規和規章標準要求，建立并層層落實粉塵危害防治責任；

2、建立健全粉塵危害防治規章制度和崗位操作規程，為勞動者配備符合要求的合格防塵口罩，監督其正確佩戴與定期規范；

3、嚴格按照相關要求加強對作業場所的粉塵日常監測，并且每年至少委托職業衛生技術服務機構進行一次職業危害因素檢測；

4、加強對勞動者的職業衛生培訓，依法履行職業病危害告知義務和設置警示標志，依法組織從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，為勞動者建立職業健康監護檔案；

5、加強外包作業的職業健康管理，建立統一的粉塵人員職業。

四、工作步驟，此次專項行動分四個階段進行。

1、宣傳發動：組織召開領導小組會議，傳達貫徹

【2016】4號文件精神統一思想，明確職責，任務到人；

2、排查摸底：由公司人力資源部對接觸粉塵崗位及人數登記造冊，建立治理工作基礎檔案；

3、排查治理階段：確定在 年

月請

科技有限公司對本公司職業危害因素現狀進行評價，通過檢測，不達標的單位進行及時整改。

有限公司

****年**月**日

第五篇：職業危害專項治理工作方案

2011年**市重點行業（領域）職業危害專項治理工作方案

根據國家安監總局、省安監局關于開展重點行業領域職業危害專項治理工作的有關要求，結合我市生產經營單位職業危害的特點和實際，決定自2011年5月起，在全市范圍內開展重點行業（領域）職業危害專項治理工作。現制定工作方案如下：

一、工作目標

通過開展職業危害專項治理工作，促進各地、各部門、各單位落實國家關于職業危害防治工作的方針政策、法律法規，進一步落實石英砂加工等重點行業（領域）企業職業危害防治的主體責任，全面治理職業危害防治的薄弱環節，著力改善工作場所作業環境，提高綜合防治能力，保護從業人員健康權益，盡快形成 “政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，職工群眾監督”的職業危害防治工作格局。

二、范圍與內容

（一）治理范圍

此次專項治理的范圍為全市石英砂加工企業、木質家具制造企業、鉛酸電池生產企業、涉氯企業以及水泥生產企業。

（二）專項治理重點

1、各行業（領域）治理重點：（1）石英砂加工企業：重點督促石英砂加工企業加快工藝技術改造，采取噴淋灑水、密閉化、機械化和自動化生產。對不符合職業衛生條件的年產2萬噸以下干法和年產1萬噸以下濕法石英砂加工小企業一律提請政府予以關閉。

（2）木質家具制造企業：重點抓好噴漆、涂膠、晾漆、下料、打磨、造型六個環節的治理，對經整改仍達不到職業衛生要求的企業一律提請政府關閉。

（3）鉛酸電池生產企業：加強生產車間、有毒有害作業崗位的工程防護設施建設和個人防護裝備的配備，在有毒有害作業場所設置職業危害告知牌，加強職工更衣室、浴池、洗衣房、污水處理等附屬設施的管理。

(4))涉氯企業：定期對生產場所中的各種職業危害因素進行監測，發現濃度超標的設備和崗位，及時查找原因，必要時更換設備，以確保各種職業危害因素達到衛生標準。要加強職業衛生知識培訓，提高職工的自我保護意識和緊急避險能力。同時制定氯氣中毒應急救援預案并定期組織演練。

（5）水泥生產企業：加強粉塵、噪聲職業危害監測與防護，落實工程防護和個人防護措施，完善企業職業健康制度和檔案。

2、專項治理共性要求：

（1）企業依法設置職業安全健康管理機構或配備專職人員，對從業人員開展職業健康知識培訓教育，存在職業危害的用人單位依法進行職業病危害網上申報。（2）企業對存在職業危害的作業場所進行定期檢測評價，檢測結果超過國家衛生標準的，必須采取措施進行整治。

（3）企業完善職業病危害防護設施，不得隨意拆除或削減防護設施，致使職業危害嚴重。應為職工提供有效的個人防護用品。

（4）企業對從事接觸職業危害作業的員工落實崗前、在崗期間和離崗時職業健康體檢制度，并建立完善職業健康檔案管理。

（5）企業對工人進行職業危害因素預防及后果崗前告知，并與職工簽訂包含職業健康保護內容的勞動合同，為職工購買社保、醫保、工傷等保險。

（6）企業有職業危害的新、改、擴建建設工程項目，職業危害防護設施應與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用，所需費用應當納入建設項目工程預算，并按照相關法律、法規的規定報安監部門進行“三同時”審查。

三、工作步驟和時間安排

（一）動員部署階段（5月31日前）。各級安監部門，各單位要根據本方案要求，結合各自實際制定具體實施方案，認真部署開展職業危害專項治理工作。要及時召開鄉鎮街道、有關部門、重點企業負責人會議，宣傳《職業病防治法》等相關法律法規及專項治理意義，全面動員，周密部署。

（二）企業自查整改階段（6月1日—6月30日）。各級安監部門要切實履行職責，督促指導轄區內納入治理范圍的企業全面開展自查，按照法律法規和治理工作要求全面排查職業危害隱患。針對自查發現的問題，落實整改措施，迅速加以整改。

（三）集中治理階段（7月1日－8月30日）。市、縣（市、區）安監局成立專項治理檢查組，對各有關單位自查整改情況進行檢查，對不符合職業健康有關法規標準的單位，依據《職業病防治法》、國家總局23號令、27號令等法規、法規給予行政處罰。

（四）驗收總結階段（9月1日－9月30日）。市安監局組織對各地、各部門、各有關單位開展重點行業領域職業危害專項治理工作情況進行全面檢查驗收，并將專項治理情況向全市通報。

四、工作要求

（一）提高認識、加強領導。各級安監部門、各單位要按照專項治理工作方案的統一部署，切實加強領導和協調，建立相應的工作領導小組，全面落實治理責任和措施。各企業要切實擔負起職業危害治理的主體責任，企業法定代表人負總責，積極組織開展職業危害治理工作，明確治理責任，制訂治理措施，落實治理資金，確保治理效果。

（二）加強宣傳培訓，提高職業病危害防治意識和能力。利用“安全生產月”等各種途徑加大對職業危害防治的宣傳力度。加強對監管人員、企業負責人、企業職業衛生管理人員、接觸職業危害從業人員的職業安全衛生知識教育培訓，提高監管能力和企業管理人員的職業安全衛生管理水平和從業人員的自我防護能力。

（三）加大執法力度，完善監督機制。各級安監部門要建立執法檢查目標責任制，加大執法力度，對職業危害嚴重且無照無證非法生產的企業，與有關部門開展聯合執法，依法予以關閉取締。特別要加大對小家具廠、石英砂加工小作坊等平時不易發現且監管薄弱的作業場所的監督檢查力度，力求整治全面徹底，不留死角。

（四）各地要嚴格按照專項治理工作方案的各階段工作重點開展工作，加強信息溝通，及時上報專項治理工作進展情況。