第一篇：職業危害專項治理花都匯報材料

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花都區開展生產或使用粘膠劑企業職業病危害專項治理工作情況匯報

〃〃〃〃〃〃(前文省略)

一、我區職業病防治工作基本狀況

近年來，花都區經濟發展迅速，現已發展成為以汽車、空港、皮具、珠寶、機車、光電為支柱產業的現代化新城區。目前，花都區共有企業（含個體經營戶）62783家，其中：私營企業9798家，個體經營戶51034家。據不完全統計，全區存在職業病危害因素的企業超過2000家，直接從事接觸職業病危害因素作業的人數超過10萬人。危害嚴重的企業多數分布在獅嶺、新華、花山、花東四鎮（街），集中在皮革皮具、箱包、制鞋、五金電鍍、寶石加工、印刷、家具等行業。工人大多數是外來工, 以流動性大、文化層次偏低為特點。

皮革皮具是我區的支柱產業之一，也是我區粘膠劑使用最廣泛的行業之一，主要生產企業集中在獅嶺鎮。據初步調查，我區共有粘膠劑生產和使用企業1386家（粘膠劑生產企業6家，粘膠劑使用企業1380家），其中獅嶺鎮有粘膠劑使用企業1149家。

2011年5月，我區作業場所職業衛生監管完成了從衛生部門到安監部門的職能劃轉，區安監局迅速進行機構組建，成立了職業安全健康監督管理科。一年來，我區職業衛生監管部門克服成 立時間短、人員設備、經費不足、基層隊員業務不熟、企業檔案不全等諸多困難，積極作為謀發展，為我區職業衛生監管工作打下了堅實的基礎。今年以來，我區未報告有職業性中毒和職業病新發病例。

二、我區粘膠劑企業職業病危害專項治理工作情況 在全區各級各部門的共同努力下，我區廣泛發動宣傳、深入開展隱患排查、積極推動職業危害申報、大力開展專項整治等工作，轄區內生產和使用粘膠劑企業職業病危害整治工作取得了階段性進展。

（一）高度重視，周密部署專項治理行動

區委區政府高度重視安全生產工作，自春節前后周邊地區發生多例疑似1,2-二氯乙烷中毒事件后，楊雁文書記、林中堅區長先后作出明確指示，要求高度重視、加強排查、抓好預防。區分管領導在2月14日廣州市緊急會議后，立刻組織相關職能部門召開緊急會議，貫徹落實市委市政府主要領導批示和陳如桂常務副市長的重要講話精神，研究部署我區職業病危害隱患排查治理工作，迅速制定下發《花都區開展防范1，2-二氯乙烷急性職業中毒職業危害隱患排查整改工作方案》，對轄區內可能存在1,2-二氯乙烷急性職業性中毒職業病危害的企業單位進行了隱患排查治理工作。2月16日，區安委辦下發《關于開展對制鞋等行業職業安全健康工作督查的通知》，對各鎮（街）落實職業健康危害專項整治行動工作情況進行全面督查，重點督查職業病防治任務較重的獅嶺、新華、花東和花山四鎮（街）。3月13日，區安委辦又轉發《省、市安委辦關于開展全省生產和使用粘膠劑企業單位職業病危害專項治理工作的通知》，要求各鎮（街）、各有關部門迅速行動，進一步做好專項治理工作。

為切實加強對轄區內生產或使用粘膠劑企業的職業衛生監管，督促企業嚴格落實職業衛生管理制度，我區安監系統在3月22日再次召開了職業衛生監管工作會議，在4月18日區政府又召開了第二季度防范重特大事故工作會議暨職業衛生監管工作會議，全面部署今年使用高毒物品企業職業危害專項整治工作。并成立了以區政府常務副區長為組長，21個相關單位主要負責人為成員的工作領導小組，明確了每個部門和單位在整治工作中的任務分工，并將專項整治工作納入年度安全生產責任制考核。

（二）多措并舉，積極推進職業危害申報

一是廣泛開展宣傳發動工作。區安監局印制了5000份《職業病危害申報告知書》并下發企業，要求全區存在職業病危害的企業在5月30日前100%完成申報，還先后組織了23期申報工作培訓班，為1600家企業和200多名安監隊員進行申報知識培訓。

二是加強申報服務和執法。區安監局為各鎮（街）配發了筆記本電腦和便攜式打印機，由安監隊員主動上門為企業進行申報。區安監局還深入開展申報工作專項執法行動，與鎮（街）安監中隊聯合執法，共下達整改通知書178份，有力推動申報工作的開展。

三是加強行業標準化建設。區安監局與廣東省皮革皮具協會、花都區安管協會、區質量標準化協會合作，組織專家研究擬定了 《廣州市皮革皮具企業安全生產行業標準》，并已上報了廣州市相關部門。通過開展企業安全生產標準化達標建設活動，促進職業衛生監管工作。

四是落實分片包干責任。獅嶺鎮針對本轄區特點，推行網格化分片包干，逐個企業進行落實，企業職業危害申報數量持續穩定增長。花山鎮租用多媒體教室，手把手指導企業開展職業危害申報，申報質量有了顯著提升。花東鎮組織企業召開職業危害申報工作大會，分行業進行宣傳貫徹，有效提高了申報行業的覆蓋率。

截止2012年4月24日，全區共完成職業危害申報企業1537家（其中生產或使用粘膠劑企業單位完成申報1114家，占全區企業申報總數的 72.48%）。現階段，我區正在對轄區內生產或使用粘膠劑企業單位申報工作完成情況進行全面篩查，我們有信心在5月底前，使轄區內生產或使用粘膠劑企業單位的職業病危害網上申報率達到100%。

（三）部門聯動，深入開展專項治理行動

我區各鎮（街）、安監、工商、質監、人社、出租屋管理等單位開展部門聯動，實施拉網式排查，對于生產或使用粘膠劑的無牌無證企業單位，做到發現一家，取締一家。截至目前，我區先后開展聯合治理行動21次，出動7548人次，檢查企業及經營戶5883家次，共發現生產粘膠劑的無牌無證企業5家、使用粘膠劑的無牌無證企業149家、使用“三無”粘膠劑的企業165家，均按照上級要求予以查封、整改、立案、取締。其中，共下達責令 改正書1061份，查封“三無”粘膠劑64批次、立案7起，取締154家。

在我區組織聯合治理行動的同時，我區各職能部門，根據各單位職責，積極行動，組織排查。對于合法生產或使用粘膠劑的企業中發現的隱患和問題，可以當場改正的，要求企業當場改正，不能當場改正的，責令企業限期整改，堅決消除職業病危害事故隱患。

區出租屋管理部門先后出動執法人員3764人次，排查經營戶3051戶，組織專項行動85次，發出責改書364份，積極對出租屋內企業和個體工商戶從事無證照經營的行為進行查處，并建立臺帳資料。

區工商部門先后共出動執法人員3116人次，排查經營戶2607戶，發出責改書697份，經整治后引導辦照80戶，對使用粘膠劑無照加工小作坊進行大力整治，對無照經營或超范圍經營等違法經營行為進行查處。

區質監部門先后出動檢查人員668人次，檢查企業225家，查獲“三無”粘膠劑產品64批次，立案查處制假售假行為1宗。加強了對生產環節源頭的追查和控制。

（四）齊抓共管，大力構建長效防治機制

為加大對職業危害監管工作的組織協調力度，我區制定了《花都區職業衛生監管和職業病防治工作聯席會議制度》，密切各部門工作聯系，強化部門協作配合。區安監局與區公安、人社、衛生、工會、質監、工商等部門積極協調，督促用人單位依法參加社會 保險，組織接觸職業病危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立健全職業健康監護檔案。

區人社局積極行動，對全區用人單位依法簽訂勞動合同和用工情況進行監督檢查，共抽查用人單位117家，涉及勞動者15104人。對違反未成年工和女職工保護規定，以及使用童工的違法行為進行查處，對企業辦理工傷社會保險和職業病患者有關福利待遇的情況進行監督檢查。

區總工會依據《工會法》，積極保護從業人員的合法權益，依法監督用人單位建立工會組織，并對用人單位的職業衛生工作提出了合理的意見和建議，與用人單位就勞動者反映的職業病防治問題進行協調并督促解決。

區衛生局積極發揮職業病預防與救治的業務優勢，派出技術骨干參與專項整治行動。并要求各醫療機構發現疑似職業病病例時，要及時報告并轉送至職業病專科醫院進行診治。

在整治行動中，區職業衛生監管部門發現個別用人單位存在職業病病人權益未得到充分落實的問題，并積極與有關部門加強溝通，督促用人單位保障患者診治費用。對于1家用人單位（新華街韓藝飾品廠）停產導致患者（許江炬）診治費用無法落實的情況，由區政府牽頭，協調相關鎮（街）及人社、民政部門，解決了患者的相關費用。

經過各級各部門的共同努力，我區在專項整治中取得了一些工作成績，但是，我們也清醒地認識到，我區的職業衛生監管工作還任重道遠，還需要上級各職能部門的大力指導和支持，我們 將一如繼往堅決貫徹上級指示，齊心協力、排除萬難，切實做好我區職業病防治工作，為建設和諧幸福廣州做出應有的貢獻！

我的匯報完畢，謝謝大家！

第二篇：職業危害專項治理工作方案

2011年**市重點行業（領域）職業危害專項治理工作方案

根據國家安監總局、省安監局關于開展重點行業領域職業危害專項治理工作的有關要求，結合我市生產經營單位職業危害的特點和實際，決定自2011年5月起，在全市范圍內開展重點行業（領域）職業危害專項治理工作。現制定工作方案如下：

一、工作目標

通過開展職業危害專項治理工作，促進各地、各部門、各單位落實國家關于職業危害防治工作的方針政策、法律法規，進一步落實石英砂加工等重點行業（領域）企業職業危害防治的主體責任，全面治理職業危害防治的薄弱環節，著力改善工作場所作業環境，提高綜合防治能力，保護從業人員健康權益，盡快形成 “政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，職工群眾監督”的職業危害防治工作格局。

二、范圍與內容

（一）治理范圍

此次專項治理的范圍為全市石英砂加工企業、木質家具制造企業、鉛酸電池生產企業、涉氯企業以及水泥生產企業。

（二）專項治理重點

1、各行業（領域）治理重點：（1）石英砂加工企業：重點督促石英砂加工企業加快工藝技術改造，采取噴淋灑水、密閉化、機械化和自動化生產。對不符合職業衛生條件的年產2萬噸以下干法和年產1萬噸以下濕法石英砂加工小企業一律提請政府予以關閉。

（2）木質家具制造企業：重點抓好噴漆、涂膠、晾漆、下料、打磨、造型六個環節的治理，對經整改仍達不到職業衛生要求的企業一律提請政府關閉。

（3）鉛酸電池生產企業：加強生產車間、有毒有害作業崗位的工程防護設施建設和個人防護裝備的配備，在有毒有害作業場所設置職業危害告知牌，加強職工更衣室、浴池、洗衣房、污水處理等附屬設施的管理。

(4))涉氯企業：定期對生產場所中的各種職業危害因素進行監測，發現濃度超標的設備和崗位，及時查找原因，必要時更換設備，以確保各種職業危害因素達到衛生標準。要加強職業衛生知識培訓，提高職工的自我保護意識和緊急避險能力。同時制定氯氣中毒應急救援預案并定期組織演練。

（5）水泥生產企業：加強粉塵、噪聲職業危害監測與防護，落實工程防護和個人防護措施，完善企業職業健康制度和檔案。

2、專項治理共性要求：

（1）企業依法設置職業安全健康管理機構或配備專職人員，對從業人員開展職業健康知識培訓教育，存在職業危害的用人單位依法進行職業病危害網上申報。（2）企業對存在職業危害的作業場所進行定期檢測評價，檢測結果超過國家衛生標準的，必須采取措施進行整治。

（3）企業完善職業病危害防護設施，不得隨意拆除或削減防護設施，致使職業危害嚴重。應為職工提供有效的個人防護用品。

（4）企業對從事接觸職業危害作業的員工落實崗前、在崗期間和離崗時職業健康體檢制度，并建立完善職業健康檔案管理。

（5）企業對工人進行職業危害因素預防及后果崗前告知，并與職工簽訂包含職業健康保護內容的勞動合同，為職工購買社保、醫保、工傷等保險。

（6）企業有職業危害的新、改、擴建建設工程項目，職業危害防護設施應與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用，所需費用應當納入建設項目工程預算，并按照相關法律、法規的規定報安監部門進行“三同時”審查。

三、工作步驟和時間安排

（一）動員部署階段（5月31日前）。各級安監部門，各單位要根據本方案要求，結合各自實際制定具體實施方案，認真部署開展職業危害專項治理工作。要及時召開鄉鎮街道、有關部門、重點企業負責人會議，宣傳《職業病防治法》等相關法律法規及專項治理意義，全面動員，周密部署。

（二）企業自查整改階段（6月1日—6月30日）。各級安監部門要切實履行職責，督促指導轄區內納入治理范圍的企業全面開展自查，按照法律法規和治理工作要求全面排查職業危害隱患。針對自查發現的問題，落實整改措施，迅速加以整改。

（三）集中治理階段（7月1日－8月30日）。市、縣（市、區）安監局成立專項治理檢查組，對各有關單位自查整改情況進行檢查，對不符合職業健康有關法規標準的單位，依據《職業病防治法》、國家總局23號令、27號令等法規、法規給予行政處罰。

（四）驗收總結階段（9月1日－9月30日）。市安監局組織對各地、各部門、各有關單位開展重點行業領域職業危害專項治理工作情況進行全面檢查驗收，并將專項治理情況向全市通報。

四、工作要求

（一）提高認識、加強領導。各級安監部門、各單位要按照專項治理工作方案的統一部署，切實加強領導和協調，建立相應的工作領導小組，全面落實治理責任和措施。各企業要切實擔負起職業危害治理的主體責任，企業法定代表人負總責，積極組織開展職業危害治理工作，明確治理責任，制訂治理措施，落實治理資金，確保治理效果。

（二）加強宣傳培訓，提高職業病危害防治意識和能力。利用“安全生產月”等各種途徑加大對職業危害防治的宣傳力度。加強對監管人員、企業負責人、企業職業衛生管理人員、接觸職業危害從業人員的職業安全衛生知識教育培訓，提高監管能力和企業管理人員的職業安全衛生管理水平和從業人員的自我防護能力。

（三）加大執法力度，完善監督機制。各級安監部門要建立執法檢查目標責任制，加大執法力度，對職業危害嚴重且無照無證非法生產的企業，與有關部門開展聯合執法，依法予以關閉取締。特別要加大對小家具廠、石英砂加工小作坊等平時不易發現且監管薄弱的作業場所的監督檢查力度，力求整治全面徹底，不留死角。

（四）各地要嚴格按照專項治理工作方案的各階段工作重點開展工作，加強信息溝通，及時上報專項治理工作進展情況。

第三篇：公司職業危害專項治理工作方案

*******公司

職業危害專項治理實施方案

按照新都區安監局《關于木質家具制造企業專項治理驗收要求的通知》文件要求，為了做好我公司的職業危害專項治理工作，特制定如下工作實施方案。

一、指導思想和工作目標

二、組織領導

為了加強企業職業危害專項治理工作，成都永業有限公司職業危害專項治理工作領導組。

組長：***（總經理）

副組長： ***

成員：

三、專項治理的主要工作內容

（一）企業職業健康管理方面

1、加強企業職業健康管理，建立健全職業危害防治制度和操作規程。建立由企業主要負責人負總責的職業危害防治責任制，并層層分解落實到車間、班組。設立職業健康管理機構，配備具有職業危害防治專門知識的專兼職管理人員。

2、建立并嚴格執行作業場所職業危害因素檢測制度，每年至少委托具有相應資質的技術服務機構進行一次檢測，并根據企業實際加強日常檢測監控，確保作業場所職業危害因素濃度、強度符合國家標準。

3、建立并嚴格執行企業職業健康監護制度，按照職業健康監護技術規范要求，依法組織從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立健全職業健康監護檔案。

4、開展相關法律、法規及職業衛生知識宣傳培訓。安排企業主要負責人和職業健康管理人員參加職業健康知識和管理能力培訓；對接觸職業危害因素的從業人員進行上崗前和在崗期間職業健康培訓，提高接觸職業危害因素從業人員的自我防護意識。

5、備有本企業使用的各種油漆、黏膠劑、有機溶劑的產品中文安全技術說明書。

6、與從業人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險。

7、充分發揮工會組織的監督作用。

（二）作業場所職業危害防護方面

1、采用無毒或低毒的油漆和膠黏劑，引進自動化機械設備，減少人工操作，從源頭上降低高毒物質危害。

2、存在職業危害因素的崗位必須設置明顯的警示標識，說明存在的職業危害以及緊急情況下應采取的防護措施。

3、噴漆間必須獨立設置，不得與其他工序混用；必須采用上進風下出風、正負壓相結合的通風方式，保證空氣新鮮通暢；必須使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施，保證噴漆間毒物及時排出；必須設置沖洗設施，墻壁和地面的油漆污垢必須定期進行清理。

4、如果采用流水線作業，噴漆作業點必須設置局部隔離防護設施并使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施；流水線上的打磨、擦色、烘干等作業點也必須設置通風排毒設施，保證毒物濃度不超標。

5、涂膠和晾漆環節必須與其他作業隔離，并設置通風排毒設施，確保作業場所有毒物質濃度不超過國家職業衛生標準。

6、鋸、刨、銑、磨床、砂輪機等生產設備的產塵部位，應設局部排風除塵裝置，干法打磨工作臺（室）應設置下排風或側排風的吸塵裝置，打磨位置不固定時應采用移動式除塵裝置。產生振動和噪聲危害的崗位應采用減振降噪措施。

（三）個人防護方面

企業必須為從事開料、拼板、加工、打磨、噴漆、涂膠、晾漆等作業的工作人員配備符合《勞動防護用品選用規則》（GB11651）和《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》（GB/T18664）要求的口罩、耳塞、護發帽、防護服、手套以及防毒面具，并督促其正確佩戴使用。

四、專項整治的工作方式

此次職業危害專項整治工作嚴格按照區政府木質家具制造企業職業危害專項治理工作方案的要求，并結合公司具體實際進行實施。

五、專項整治工作的步驟

（一）宣傳發動階段

根據區政府的有關要求，結合公司實際情況，制定公司職業危害專項治理實施方案。并通過召開會議、培訓、板報等形式，使公司全體員工認識到這次職業危害專項治理工作的重大意義和具體要求。

（二）自查自整階段

公司自查自整階段，要求各部門自查自整與公司職業衛生專項治理相結合。對存在的事故隱患和問題，制定整改方案，全面進行整改。

（三）迎接區鎮兩級職業危害專項整治檢查

*******公司

2017年9月5日

第四篇：職業危害匯報

四川恒鼎實業有限公司

大河溝煤礦

150Kt/a資源整合建設工程職業病危害控制效果匯報

地點：四川恒鼎實業有限公司大河溝煤礦

時間：2015年8月12日

一、礦井建設概況

四川恒鼎實業有限公司大河溝煤礦位于攀枝花市仁和務本鄉，礦井為證照齊全生產礦井。礦井于2014年9月完成150kt/a 資源整合建設工程，11月17日進入聯合試運轉，2015年4月結束聯合試運轉，5月8日取得安全生產許可證，生產能力150kt/a。

礦井為平硐加暗斜井開拓，上山開采，采區前進式布置，區內后退式回采。井下共布置有2采4掘6個采掘工作面。通風方式為分區對角式通風，通風方法為機械壓入式，各掘進工作面采用11KW局部通風機機械壓入式通風，使用抗靜電、阻燃風筒供風，局部通風機實現了雙風機、雙電源，并能夠自動切換；采煤工作面采用U型全風壓獨立通風。

礦井采用雙電源雙回路供電，供電電壓6kV。入井電壓等級為10kV、6kV高壓入井，經井下中央變電所（兼負二采區供電）、一采區變電所后向各采掘作業點供電，供電等級為660V、127 V、36 V。礦井六大系統建設完善并投入使用。瓦斯礦井，水文地質條件中等（Ⅲ類），走向長壁后退式采煤法，煤塵無爆炸危險性，屬不易自燃煤層（Ⅲ類）。

二、礦井職業危害因素分析

根據煤礦井工開采工藝的特點、使用的材料和生產設備，礦井在作業過程中存在的職業病危害因素主要包括粉塵（矽塵、煤塵）、化學毒物（甲烷、一氧化碳、硫化氫等。）和物理因素（噪聲、手傳振動、電焊弧光）等。

結合行業特點，我礦重點關注粉塵和噪聲的職業病危害防治工作。

三、礦井職業危害控制情況

礦井嚴格貫徹落實《用人單位職業病危害防治八條規定》和《煤礦作業場所職業病危害防治規定》，主要進行了下列工作。

（一）、地面

1、成立有職業危害防治領導機構，并配備專職管理人員。大力開展職業危害宣傳與培訓工作，建立健全職業病防治規章制度，在地面工業廣場設置職業危害宣傳專欄，開展職業危害防治宣傳，定期對職工進行職業危害安全培訓，建立職業危害告知制度，定期開展職工職業病體檢工作，建立職工職業危害健康監護檔案。

2、地面辦公區域、生產區域、生活區域敷設有防塵水管，對翻煤（矸）點修建彩鋼大棚，減少粉塵的散逸。原煤在轉運作業時，對汽車裝載點進行灑水降塵。定期清掃場區地面，保持場區清結，防止粉塵飛揚。

3、地面卸煤處設置有噴霧灑水裝置，定期或不定期進行灑水降塵。卸矸點采用軟管人工灑水降塵。

4、礦井與專業救護隊簽訂有應急救援協議書，成立礦井輔助應急救援隊，配備有應急救援裝備。

5、根據（AQ1051-2008）標準，為員工配發職業安全衛生個體防護用品包括：礦燈、礦燈帶、自救器、擦拭及洗滌護膚用品、燈帽、防塵口罩、焊罩、手套、絕緣手套、礦工純棉工作服等。

（二）、井下

1、灑水降塵

礦井在+1630m標高處設置有2個容積分別為300m3和200m3（一主一副）的高位貯水池，水源取自當地山泉水。井下各掘進、采煤工作面回風巷，裝煤點等處設置有消防灑水管路及各種噴霧、灑水、消防裝置。在采煤工作面軌道順槽距工作面40m的地方，掘進巷道距工作面30m的地方，以及各落煤點的下風流方向，設置有由噴頭組成的凈化風流水幕裝置。主要巷道敷設有供水管道，管路系統主干管每隔100m設置有三通閥門；支管管路每隔50m設置有三通閥門及支管，供井下防塵用水。采煤工面運輸巷、回風巷距工作面40m的地方，掘進工作面距工作面30m的地方，以及各落煤點下風流方向，設置有凈化風流的水幕裝置；在各掘進工作面、轉載點等主要產塵地點，設置有噴霧灑水裝置。井下敷設有防塵灑水管道的煤巷及半煤巷內每隔50m間距，在巖石巷道每隔100m間距設置有管徑為25mm的支管和閥門，供井下設置水幕、自動噴霧、沖洗巷道等各種防塵設備接用水使用。

2、通風除塵

礦井井下道和硐室均按適宜風速進行通風設計，減少粉塵飛揚，巖巷及煤巖掘進工作面均配有局部通風機。

3、粉塵監測

礦井設有專職測風、測塵人員，并配備了粉塵采樣設備，定期對工作面、總粉塵濃度進行測定。井下各作業點粉塵濃度符合要求。

4、粉塵沖刷

制定有粉塵防治工作計劃，定期對井下主要巷道、采掘工作面運輸巷道清掃浮煤，沖洗井下巷道壁上的煤塵，防止煤塵積聚。

5、通風排毒

礦井對井下有毒有害氣體實行通風排毒、灑水降毒、監測監控。礦井每10天進行一次風量實測。井下各硐室、巷道、工作面風量與風速嚴格《煤礦安全規程》和《采礦工程設計手冊》規定進行配風，確保各點瓦斯濃度及有毒物質濃度在規定的范圍內。安裝有KJ90NA型監控系統，設置10個分站及各類傳感器97個。通過該系統，對礦井的各生產環節產生的有毒有害氣體進行系統、連續地監測，適時準確地對礦井各作業環節進行動態監測和控制，一旦有毒有害氣體超限，立即聲光報警，并進行風電、甲烷電閉鎖。

6、噪聲及震動

礦井主要通風機、空壓機均安裝有消音設備，降低噪音，并配設主要通風機房、空壓機房，有一定隔音作用。井下作業采用濕式打眼，降低了工人接觸手傳振動強度

四、職業危害控制效果

礦井在作業過程中，堅持“以人為本、預防為主、綜合治理”的防治，分源治理、科學防治、嚴格管理，井下、地面各種職業病危害因素得到有效控制，職業病危害控制效果良。

四川恒鼎實業有限公司

大河溝煤礦 二0一五年八月十二日

第五篇：職業危害治理方案

職業危害整治方案

加大對職業危害的了解認識，做到安全健康，為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據“統籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、工作目標

吸取往年教訓，加大職工對職業危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業危害防治的主體責任意識，促進我公司對職業危害防治工作的管理，全面治理職業危害防治的薄弱環節，認真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善工作場所作業環境，建立職業危害防治機制，保護我公司作業人員的安全和健康。

二、組織機構

成立職業危害防治小組： 組長： 成員：

三、治理的內容

以建立職業危害防治的體系，落實逐級負責制為主要內容，1．建立并落實職業危害防治責任制；

2．職業健康（衛生）管理機構設置、人員配備及管理； 3．建立并落實職業危害防治規章制度，崗位操作規程；

—1— 4．組織從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業健康體檢，并建立職業健康監護檔案；

5．主要負責人、職業健康（衛生）管理人員、接觸職業危害因素從業人員的職業為害防治知識的培訓與教育；

6．與從業人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險； 7．及時如實申報存在的職業危害；

8．職業危害因素監測、檢測和評價以及結果公布情況； 9．告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其危害后果，并在作業場所設置職業危害警示標識；

10．設置職業危害防護設施，并進行經常性的維護、檢修和保養情況；

11．淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況； 12．職業健康防護用品配備和從業人員的管理； 13．職業危害事故的處置和報告情況； 14．生產經營單位應當履行的其他法定義務；

四、組織與分工

各科室要建立有效的協調機制，切實履行職業危害防治工作職責。

安全科負責制定防治工作規劃和方案，定期組織開展對職業危害健康監護情況的督查工作；具體事宜包括牽頭組織落實上述“治理內容”中的“1、2、4、5、8”等5項工作；安全科負責職業為害場所監督管理，職業危害場所技術治理措施的組織實施、做好— 2—

職工勞動保護工作、組織事故的調查及違規行為的查處，具體事宜包括牽頭組織落實“治理內容”中“7、9、10、12、13、14”等6項工作；財務科要規范工傷保險管理，組織落實“治理內容”中的第“6”項職工參保工作；安全科負責職業病危害防治技術服務工作，開展人員培訓，進行檢測評價；后勤部建立健康監護檔案，指導危害治理和防護，開展職業健康體檢和職業病診療工作。

五、推進計劃

（一）對規自查、整章建制階段（2016年1月~3月）1．制定具體的整治方案，明確職業健康管理機構，設置的專（兼）職人員，制訂職業衛生管理制度。

2．組織職業衛生的人員學習班，對單位主要負責人、管理人員及相關作業人員進行職業危害知識的學習培訓，內容包括《職業病危害因素分類目錄》、《職業病危害項目申報管理辦法》等有關有害物質知識。

3．設置職業危害公示欄和警示標識。各車間按照規定應在醒目位置設置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規程、危害程度和應急措施；對產生嚴重職業危害的作業崗位，要設置警示標識和說明；對已損壞和丟失公告欄、警示標識的工作崗位要重新設立。

4．開展職業性健康監護。后勤部是職業危害防治的責任主體，要嚴格按照規定，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。不得安排未經上崗前職

—3— 業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。

（二）問題集中整改及檢查驗收階段（2016年4月—9月）安全科按照國家相關法律、法規對公司的自查、問題的整改情況進行檢查驗收，對存在的問題進行跟蹤落實，對驗收結果進行通報。

（三）工作總結（2016年10月—12月）要做好職業危害治理工作全面總結。

六、工作要求

1．公司各部門、科室、車間按職責分工制定工作流程，分工協作，密切配合，切實做好職業危害治理專項行動各項工作。

2．實行定期信息溝通和通報，各部門、科室、車間要按階段做好職業危害治理工作總結。

— 4—