第一篇:職業(yè)危害防治整改方案
大竹縣新橋紅星煤礦 職業(yè)危害防治整改方案
我礦近年來對職業(yè)危害防治工作高度重視,加大了硬件設(shè)施投入,強化管理狠抓職工培訓(xùn)。增強職工對職業(yè)危害個體防護(hù)的認(rèn)識和基本技能。現(xiàn)井下防塵管網(wǎng)基本形成,井下一線觸塵人員全員個體防護(hù)基本到位。至改制以來,近9年時間內(nèi)無一例新增塵肺等職業(yè)病例。但今年4 月省安檢院來我礦進(jìn)行檢測發(fā)現(xiàn):北2001采煤工作面、地面翻籠處粉塵少量超標(biāo),井下北掘進(jìn)頭局扇、地面絞車房噪聲超標(biāo)。
為確保職工身心健康,經(jīng)對超標(biāo)地點實際情況的具體分析,現(xiàn)擬定以下整改方案:
一、加緊完善硬件設(shè)施:
完善修復(fù)井下、地面所有接觸粉塵作業(yè)地點降塵噴霧設(shè)施,針對2001壁式工作面裝煤點隨著工作推進(jìn)而移動的新特點。為2001采面專設(shè)柔性防塵管路,定期移動。
二、加強職工教育培訓(xùn),進(jìn)一步增強職工個體防護(hù)意識,年度、每季、每月的職工培訓(xùn)會,必須增設(shè)職業(yè)危害相關(guān)知識內(nèi)容。年度職業(yè)危害防治措施。防塵安全措施必須組織相關(guān)人員貫徹學(xué)習(xí)。
三、嚴(yán)格管理。加強井下采掘工作面通風(fēng)管理,執(zhí)行《安全規(guī)程》對風(fēng)速的要求,落實防塵噴霧設(shè)施的安裝使用管理責(zé)任。對于損壞或隨意使用的單位或個人嚴(yán)格按礦《一通三防管理制度》,《防塵安全措施處罰辦法》進(jìn)行處罰,并納入年度考核。加強濕式作業(yè)管理,掘進(jìn)工作面必須執(zhí)行濕式打眼、水炮泥、灑水裝矸等濕式作業(yè)方式,如有違反按100元/人處以罰款。該班有三次以上取消評失獎優(yōu)的資格。嚴(yán)格個體防護(hù)管理,勞保用具按年度計劃定期發(fā)放。職工必須正確使用,如有違反按違章行為處理。
四、定期檢測:由生技科專職技術(shù)員馮永宏負(fù)責(zé)定期對礦業(yè)全面測塵,并作好記錄,如有異常立即匯報,采取措施進(jìn)行處理。
五、每年年初組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥,及時采取預(yù)防控制措施或調(diào)離崗位。
第二篇:職業(yè)危害防治責(zé)任制
職業(yè)危害防治責(zé)任制度
一、基本要求
山東格致熱工股份有限公司總經(jīng)理為本單位職業(yè)防治第一責(zé)任人(主要負(fù)責(zé)人),全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
二、管理內(nèi)容
(一)主要責(zé)任人職業(yè)病危害防治責(zé)任制
1、對本單位的職業(yè)病危害防治工作全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病危害防治法律法規(guī),自覺執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”等制度。
3、負(fù)責(zé)設(shè)立本單位職業(yè)健康管理機構(gòu),配備職業(yè)健康管理人員。
4、組織建立健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、組織建立并實施本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
6、定期召開職業(yè)病危害防治工作會議,研究解決存在的問題。
7、督促、檢查本單位職業(yè)病危害防治工作,及時消除職業(yè)病危害事故隱患,保障員工的職業(yè)健康。
8、保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費投入的有效實施。
9、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。
(二)分管責(zé)任人職業(yè)病危害防治責(zé)任制
1、協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人抓好職業(yè)病危害防治工作,對職業(yè)病危害防治負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)病危害防治工作,組織制定本單位中長期、職業(yè)病危害防治規(guī)劃、計劃和技術(shù)措施。
3、組織編制和審查職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織制定員工職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)計劃及獎懲方案,并督促實施。
4、定期組織職業(yè)病危害防治檢查,及時消除事故隱患。
5、保證本單位職業(yè)病危害防治措施投入的有效實施。
6、及時召開職業(yè)病危害防治專題會議,研究解決生產(chǎn)中存在的問題,并督促落實整改措施。
7、如實向單位主要負(fù)責(zé)人報告職業(yè)病危害事故。
(三)職業(yè)病防治管理部門(職業(yè)衛(wèi)生管理小組)責(zé)任制
1、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防治法律法規(guī)和要求,完成本單位職業(yè)病危害防治規(guī)劃和上級部門下達(dá)的各項任務(wù)。
2、健全和完善本單位職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和職業(yè)健康操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、將職業(yè)病危害防治工作納入本單位考核內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行考核。
4、負(fù)責(zé)組織員工職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織員工進(jìn)行“崗前、崗中、離崗”健康檢查,并做好員工健康檔案的建檔管理工作。
5、組織制訂本單位職業(yè)病危害防治計劃,及時向本單位主要負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位的職業(yè)病危害防治狀況,并提出具體意見和建議。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),組織開展好職業(yè)病危害各項檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,及時登記,并督促有關(guān)單位及時整改。
7、組織、參與本單位職業(yè)中毒、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,并配合上級部門完成調(diào)查工作。
8、負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)病危害防護(hù)用品發(fā)放管理辦法,并督促、教育、指導(dǎo)員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,確保防護(hù)用品有效。
9、監(jiān)督各單位做好職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維修、檢修和保管,確保其正常使用。
(四)職業(yè)病危害崗位防治責(zé)任制
1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2、正確使用、保管和佩戴各種勞保用品、器具。
3、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員及時報告,并停止作業(yè),直到危險消除。
三、監(jiān)督、檢查與考核
職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
山東格致熱工股份有限公司
二〇一五年一月一日
第三篇:職業(yè)危害防治制度
江油市李白故里酒廠有限公司
職業(yè)危害防治制度
編 制 人:坤世輝
法人代表:石勇
安全管理人:張明潤
管理部門:生產(chǎn)事業(yè)部
批準(zhǔn)日期:2014年3月21
執(zhí)行日期:2014年3月
21江油市李白故里酒廠有限公司 編制時間:二〇一四年三月二十日
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目 錄
第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 第三章 職業(yè)危害告知制度
第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度
第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 第八章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 第九章 職業(yè)危害申報制度
第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》(國發(fā)[2010]23號)和《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(第23號令)等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制度:
一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬部門、車間的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下,各負(fù)其責(zé),做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬,并建檔保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定,在每年的 12 月31日前向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行職業(yè)危害項目申報工作。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,并重點抓好落實工作,積極改善勞動條件。負(fù)責(zé)向勞動者發(fā)放符合(AQl05l-2008)國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,并造冊登記,建立檔案。
五、定期、不定期組織對各部門、車間、班組進(jìn)行職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時提出整改意見,報領(lǐng)導(dǎo)小組整改,落實部門、車間、班組解決情況,做到有安排,有落實,有檢查,有結(jié)果并留有記錄。
六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員,及時到醫(yī)院進(jìn)行診療。
七、組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),并取得合格證書。
2、粉塵監(jiān)測人員的培訓(xùn)必須到市安監(jiān)局指定的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),并取得合格證書。
3、全員培訓(xùn),由本公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。并保
存培訓(xùn)記錄。
八、按照相關(guān)安全管理規(guī)定,組織開展對公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作,建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案,并妥善保存。
九、每年委托經(jīng)江油市安監(jiān)局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向江油市安監(jiān)局申報,并向勞動者公布。
十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援小隊,落實人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案
為了搞好我公司職業(yè)危害防治工作,促進(jìn)酒廠的經(jīng)濟發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,制定酒廠二0一二 年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。
一、指導(dǎo)思想
2012年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作,將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心,全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作;堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,積極控制職業(yè)危害因素,努力防范職業(yè)病事故發(fā)生,提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識;做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,依法保護(hù)職工健康權(quán)益;提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平,促進(jìn)職工健康。
二、總體目標(biāo)
2012 年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作,要繼續(xù)在酒廠職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)工作安排組織實施。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》, 大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層,提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識:全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識;制定職業(yè)健康教育計劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。、做好職業(yè)危害防治工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作: 1)建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況, 建檔合格率100%。
2)按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。3)加強職業(yè)鍵康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排,對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到目的100%。
4)對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造,并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。
三、工作計劃:
1、完善職業(yè)危害防治管理制度,繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。、組織從事有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。、加強從事有害作業(yè)人員的個人防護(hù)檢查,控制和杜絕職業(yè)衛(wèi)生
事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。
5、粉糧車間在工作過程中必須穿戴防塵口罩,下班后必須將設(shè)備及場地清掃干凈。
6、定期檢測粉塵濃度,對粉塵超出規(guī)定的地點,必須采取措施進(jìn)行治理。
7、對職工身心影響太大的噪聲,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。
8、完成上級部門安排的其他工作。
四、保證措施
1)為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護(hù)用品,如工作服、防護(hù)手套、口罩等。
2)粉糧車間要結(jié)合實際,配合做好車間從事有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。
3)各車間要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度, 真正做好這項工作,力爭把2012的職業(yè)危害工作做得更好。
第三章 職業(yè)危害告知制度
為了加強粉糧作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理,保護(hù)職工職業(yè)健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度,具體規(guī)定如下:
一、告知的內(nèi)容:
(一)職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;
(二)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類,危害程度;
(三)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護(hù)用品
(四)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果;
(五)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;
(六)提供工傷社會保險待遇:
(七)為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢;
二、告知的方式
(一)勞動合同職業(yè)危害告知書;
(二)作業(yè)場所職業(yè)危害的告知;(1)在醒目位置設(shè)置公告欄;(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明;
(三)職業(yè)危害與健康告知;(1)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害囚素檢測、評價;監(jiān)測評價結(jié)果存入用少、單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報告,并向職工公布。
(2)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前,在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者;(3)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時,應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時通知用人單位;
(四)公布職業(yè)病防治規(guī)章制度,崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(五)勞動者要履行下列義務(wù):(1)自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;(2)正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品;
第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度
一、目的和范圍
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
本制度適用于各車間管理和操作人員。
1、職責(zé)和權(quán)限
公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。(1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn): a)新員工進(jìn)礦一結(jié)合安全“三級教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;b)員工在崗期間一通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。
四、記錄
安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。
第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度
一、目的
為加強職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。職責(zé):
1、生產(chǎn)事業(yè)部設(shè)備動力組負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施。
2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。規(guī)程:
1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
3、采購部必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時,應(yīng)當(dāng)注意索取:合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項,不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
4、設(shè)備動力組應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。
(2)設(shè)備動力組應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果進(jìn)行驗證。
(3)應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。(4)建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳,做好使用記錄。
(5)建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。
5、組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
6、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。
第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度
一、目的
為保證安全生產(chǎn),改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)勞動者的健康,使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備,加強員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各部門、車間。
三、職責(zé)與分工
主管部門:生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門:各部門、車間為本制度的執(zhí)行部門。
四、內(nèi)容與要求
1、在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。
2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品,并不以貨幣形式或其他物品替代,具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
3、員工在調(diào)動工作時,其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品(除特殊工種外),安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的,須經(jīng)生產(chǎn)事業(yè)部和安全管理辦公室共同認(rèn)定后配置或借用。
5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定發(fā)放保健品。
6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具,如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具,必須妥善保管,正確使用。
7、勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》。
五、勞動防護(hù)用具(品)的使用
1、員工進(jìn)入職業(yè)危害因素作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定正確穿戴防護(hù)用品,否則按照違章處罰。
2、各部門對常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所, 做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
3、對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品,如:防防塵口罩等必須認(rèn)真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。
第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
1、目的
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)廣大職工的身體健康.2、依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)實施職業(yè)病危害因素監(jiān)測,并定期向勞動者公布,特制訂本制度。
3、使用范圍
本制度適用于整個公司。
4、具體內(nèi)容
(1)每月由生產(chǎn)事業(yè)部工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進(jìn)行一次檢測并做好相關(guān)記錄。
(2)每年由安全監(jiān)察局備案的安全評價機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價,其結(jié)果定期向職工公布。
(3)存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進(jìn)行治理。
5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記,結(jié)合各崗位實際制訂體檢計劃并組織實施。
四、總經(jīng)辦要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢,并簽訂相關(guān)協(xié)議。
五、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。
六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員,所在單位應(yīng)立即報告,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告,并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。
八、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果即時告知相關(guān)采區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外,其他體檢結(jié)果不得公開,確保醫(yī)學(xué)資料的機密,維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。
九、對公司各管理崗位、輔助崗位的員工每3-5年由總經(jīng)辦組織進(jìn)
行一次健康性體檢,總經(jīng)辦、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作,開展健康教育、健康風(fēng)險評估,改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。
十、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。
十一、各單位不得安排未成年工、孕期、喃乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
十二、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔,安裝規(guī)定期限妥善保管,接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。
十三、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十四、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬,職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,查出的不符合項將下發(fā)整改通知書,限期整改,逾期未整改的,將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。
第九章 職業(yè)危害申報制度
第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作,加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,制定本制度。
第二條、在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定,及時如實申報職業(yè)危害,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、高溫、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
第四條、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價,并按照職責(zé)分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。
第五條、申報職業(yè)危害時,應(yīng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料:
(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;
(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;
(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;
(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害中報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報,同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后,按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定,連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。
第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度
為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求,結(jié)合煤礦實際情況,特制定本制度。
一、勞動者應(yīng)當(dāng)如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。
二、應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)核崗位意見后,由單位人事部門安排工作。
三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
五、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
一、目的
為保證安全生產(chǎn),改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)勞動者的鍵康,結(jié)合我礦實際,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本礦內(nèi)各部門。
三、具體內(nèi)容
1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入生產(chǎn)安全費用,統(tǒng)一管理。主要包括在以下項目內(nèi):
(1)主要設(shè)備的更新改造支出;(2)完善和改造監(jiān)測系統(tǒng)支出;(3)完善和改造綜合防治突出支出;
2、為消除職業(yè)危害事故隱患,必須加大在綜合防塵方面的支出。
3、計劃下達(dá)后,資產(chǎn)類由公司集中負(fù)責(zé)采購,費用類、工程方面主要由生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)。
4、根據(jù)上級文件要求、每下達(dá)的計劃、具體項目,分輕重緩急做到合理安排使用。
第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合實際,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:
1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;
4、職業(yè)病危害記錄卡;
5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;
6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;
7、職業(yè)健康事故報告與處理記錄表等;
8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;
9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;
10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案;
12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;
13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:
15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
三、員工個人健康檔案包括:
1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;
4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同;
6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;
7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。
五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。
六、隨時、定期地根據(jù)崗位人員的變動,及時調(diào)核和補充“兩檔”,各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,以備分析。
八、員工離開單位時,有權(quán)索取個人鍵康檔案資料,公司應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。
九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時,檔案室應(yīng)如實地提供。
十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時編號登記,入庫保管。
十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必須辦好交接手續(xù)。
十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作,并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點,如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。
十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案,嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)事業(yè)部,每年按流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。
第四篇:職業(yè)危害防治措施
新亞煤礦職業(yè)危害防治措施
為保證安全生產(chǎn),防止職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)員工(勞動者)的身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我礦的實際情況,特制定職業(yè)危害防治措施。
一、職業(yè)危害因素、職業(yè)病
1、職業(yè)危害因素,是指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中存在的危害勞動者身體健康的物理性、化學(xué)性、生物性各種有害因素的總稱。我礦主要職業(yè)危害來自井下作業(yè)環(huán)境中的粉塵、有毒有害氣體、噪聲、振動等對人體的傷害。
2、職業(yè)病,我礦是指施工作業(yè)人員在井下作業(yè)環(huán)境中的粉塵、有毒有害氣體、噪聲、振動等有害因素產(chǎn)生職業(yè)危害因素引起的疾病。
二、防治方針
職業(yè)病的防治工作要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
三、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
1、為加強職業(yè)危害防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實把各項工作落到實處,我礦成立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:喬 智(礦長)副組長:趙寶寶(總工程師)趙 軍(安全副礦長)
成 員:王德范(安檢科長)李 虎(生產(chǎn)科)費建軍(機電科)
2、職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,下設(shè)辦公室在技術(shù)科,由喬智同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
(一)組長職責(zé)
1、為煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人。認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、每年向職工代表大會報告煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
(二)副組長職責(zé)
1、在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。
3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
(三)安檢科職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
(四)生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)
1、編制煤礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
(五)機電科職責(zé)
對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運行督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
(六)經(jīng)費保障
對各項職業(yè)病防治經(jīng)費實行預(yù)算管理,年初財務(wù)部門就把職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理,嚴(yán)禁挪用。
四、綜合防治措施
1、職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作,各部門要以預(yù)防為主的方針,實行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。加強職業(yè)病防治工作的宣傳教育,普及預(yù)防知識,加強個人防護(hù),開展群眾性的防治工作。
2、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。煤礦建立以礦長為第一責(zé)任人,質(zhì)量、安全、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,各部門負(fù)責(zé)人對單位職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。
3、職業(yè)病防治工作所需的費用在施工安全措施費中列支。
4、加強機電設(shè)備的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
5、對井下作業(yè)現(xiàn)場易有毒、有害氣體類等有害因素,加強監(jiān)測管理,配備齊全的個人勞動防護(hù)用品,需加強對個人防護(hù),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣教育,合理安排員工休息,注意營養(yǎng),增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力,防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)。
6、采購設(shè)備和材料,優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的,應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法,并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。
7、各部門對作業(yè)現(xiàn)場采用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防止職業(yè)病的要求,不合格產(chǎn)品,禁止使用。
8、在煤礦的各項生產(chǎn)活動中,特殊工種人員必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),持證上崗。遵各項控制、消除職業(yè)病危害的措施落實到每一個班組,每一個崗位,每一個人。
9、對違反本規(guī)定而造成職業(yè)病事故的,將追究主要責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并作出相關(guān)處罰。
10、開展安全生產(chǎn)檢查,必須有明確的目的、要求和具體計劃,安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則,依靠職工,邊檢查,邊改進(jìn),并且及時地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題,也應(yīng)該定出計劃,按期解決,必須做到條條有著落,件件有交待。
五、具體防治措施(一)粉塵危害防治措施
1、采掘作業(yè)實行內(nèi)外噴霧,對噴霧效果不佳的設(shè)備要重新設(shè)置噴霧裝置,確保噴霧效果;
2、放炮后對爆落的煤(巖)噴霧灑水降塵10分鐘;
3、力求做到回采工作面回采前煤層注水。
4、礦井主要運輸大巷、采區(qū)回風(fēng)道、皮帶斜巷、皮帶運輸巷、采煤工作面上下巷,掘進(jìn)巷道、溜煤眼、運輸巷、車場,主、副斜井和各轉(zhuǎn)載點等處,各回風(fēng)巷等處均要設(shè)置防塵管路,皮帶巷的管路每隔50米設(shè)置一個三通閥門,其它管路每隔100米設(shè)一個。保證運輸過程濕式作業(yè);
5、各轉(zhuǎn)載點都要設(shè)完善的噴霧裝置,各進(jìn)、回風(fēng)巷及總排均要設(shè)凈化水幕,大巷進(jìn)風(fēng)、局扇吸入風(fēng)口前及掘進(jìn)回風(fēng)必須使用凈化風(fēng)流裝置,采掘工作面掘進(jìn)前后要進(jìn)行噴霧灑水。
6、加強通風(fēng),24小時連續(xù)作業(yè)的礦井,全面通風(fēng)的主扇連續(xù)運轉(zhuǎn),保證工作面足夠的通風(fēng)量,獨頭作業(yè)面和全面通風(fēng)達(dá)不到的作業(yè)面,應(yīng)安設(shè)局部通風(fēng)設(shè)備;
7、按計劃沖洗積塵,沖洗巷道壁、保持清潔,防止二次揚塵;主要大巷每半年至少沖洗兩次,主要回風(fēng)巷,至少每月沖洗一次積塵,采區(qū)巷道每周沖洗一次,大巷每季至少沖洗一次。
8、消滅煤塵堆積,井下任何巷道,包括電纜、水管、皮帶機頭、機器等,不準(zhǔn)厚度超過2毫米,連續(xù)長度大于5米的煤塵堆積。
9、礦井兩翼、相鄰的采區(qū)、相鄰的工作面,都必須用隔爆水柵隔開。
10、井下接塵工人必須配戴防塵口罩。
11、每月測塵兩個循環(huán),每月做一次測塵報告。
12、定期對工人進(jìn)行體檢,發(fā)現(xiàn)有塵肺病的人員,及時調(diào)整工作或予以治療。
(二)有毒有害氣體防治措施
1、瓦檢員必須做到每班不少于2次對井下采煤工作面、掘進(jìn)工作面的有毒有害氣體檢查,每次檢查的數(shù)據(jù)要及時填寫在牌板與瓦斯手冊上。
2、發(fā)現(xiàn)總回風(fēng)巷、工作面等處有害氣體含量超限時,立即向當(dāng)班班長匯報,有權(quán)停止生產(chǎn),撤離人員,采取措施處理,并向礦內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、加強井下通風(fēng)工作,確保井下風(fēng)量合理。使用局部通風(fēng)機要選用配套的風(fēng)機,保證掘進(jìn)工作面風(fēng)量符合要求,可以及時將工作面的有毒有害氣體稀釋。
4、加強風(fēng)筒管理,要做到“兩靠一直”,發(fā)現(xiàn)風(fēng)筒有漏風(fēng)現(xiàn)象要及時粘補,保證風(fēng)筒的供風(fēng)量。
(三)噪聲、振動的防治措施
1、在有噪聲的設(shè)備上加裝消聲器。
2、防振動的危害應(yīng)從工藝改革入手,減少手機肢體直接接觸振動體,工具把手設(shè)置緩沖器,改進(jìn)空氣壓縮器出口方位,防治職工受冷風(fēng)吹襲。振動作業(yè)人員應(yīng)發(fā)雙層護(hù)墊無指手套,減少振動。
3、就業(yè)前及時接受體檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理受噪聲、振動的作業(yè)人員。
4、消除減少噪聲、振動的傳播,如吸聲、隔聲、隔振、阻尼;
5、加強個人防護(hù)。(四)電離輻射措施
控制輻射源的質(zhì)和量。外照射防護(hù)的基本方法有時間防護(hù)、距離防護(hù)和屏蔽防護(hù)通稱“外防護(hù)三原則”,內(nèi)照射防護(hù)的基本防護(hù)方法有圍封隔離、際污保潔和個人防護(hù)等綜合性防護(hù)措施。(五)非電離輻射措施
高頻電磁場的防護(hù)對高頻產(chǎn)生源進(jìn)行屏蔽,微波輻射的防護(hù)直接減少輻射源,屏蔽輻射源。個人防護(hù)及安全規(guī)則以外輻射線的防治重點是對眼睛的保護(hù)。生產(chǎn)操作中應(yīng)戴綠色防護(hù)鏡,紫外輻射的防護(hù)必須佩戴專用的防護(hù)用品,激光的防護(hù)應(yīng)使用吸光材料。(六)防暑降溫措施
防暑降溫措施主要是隔熱、通風(fēng)和個體防護(hù)。(七)職業(yè)性傳染病的治理措施
1、炭疽病和布魯氏桿菌的預(yù)防措施
傳染病的預(yù)防主要在于消滅傳染源,控制傳染途徑,增強個體抵抗力三個環(huán)節(jié)。
2、森林腦炎的預(yù)防措施
(1)、滅鼠、防鼠,保持駐地整齊健康、鏟除雜草。(2)、外出作業(yè)穿專門防護(hù)服及高筒靴,衣帽可用藥物浸泡涂擦,接種滅活設(shè)苗。
第五篇:職業(yè)危害防治管理制度
目 錄
第一章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度............................2
第二章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度................................3
第三章 職業(yè)危害申報制度....................................6
第四章 職業(yè)危害告知制度....................................8
第五章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度........................9
第六章 防治經(jīng)費保障及使用制度.............................11
第七章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè).................................13
第八章 防護(hù)用品配備發(fā)放和使用制度.........................15
第九章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度...........................17
第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度.......................18
第十一章 職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案.................................26
第一章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)廣大職工的身體健康,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)實施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布,特制訂本制度。
第一條 煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng),對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測,監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),確保設(shè)備的正常運行。
第二條 監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,有超標(biāo)現(xiàn)象立即通知現(xiàn)場監(jiān)測人員查明原因,編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。
第三條 每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)行備案。
第四條 通風(fēng)隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測,將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上,并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。
第五條 每月由通風(fēng)隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測,并做好相關(guān)記錄,有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。
第六條 每年由有資質(zhì)的安健環(huán)職能部門工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進(jìn)行一次檢測,并做好相關(guān)記錄。
第七條 每年由在屬地煤礦安全監(jiān)察局備案的煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價,其結(jié)果定期向職工公布。
第八條 存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進(jìn)行治理。第九條 有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核
后備案。
第十條 煤業(yè)公司職防科對所轄礦井的職業(yè)危害防治情況每月定期監(jiān)督檢查一次,對不合格的礦井下達(dá)整改通知書,并督促其整改和對整改效果進(jìn)行及時評價。
第二章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定責(zé)任,規(guī)范公司及所轄礦井的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作,保護(hù)員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律要求,結(jié)合公司實際情況制定本制度。
第一條 煤業(yè)公司職業(yè)防治科職責(zé):
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策及有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),并加以貫徹執(zhí)行。
二、對本公司的職業(yè)危害防治工作進(jìn)行全面的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、落實。負(fù)責(zé)與地方主管業(yè)務(wù)單位工作的對接。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位職業(yè)危害防治的宣傳教育工作。
四、督促各單位健全職業(yè)危害防治機構(gòu)、完善防治制度,開展職業(yè)危害防治工作。
五、組織所轄單位按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害申報。
六、嚴(yán)把職業(yè)危害防治準(zhǔn)入關(guān)和控制效果達(dá)標(biāo)關(guān)。
七、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治專項資金的編制計劃、審查工作。
八、組織對新科技、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行推廣,不斷優(yōu)化職業(yè)環(huán)境條
件。
九、負(fù)責(zé)落實所轄單位對職工進(jìn)行健康檢查,建立職業(yè)監(jiān)控監(jiān)護(hù)檔案。
十、組織各單位完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案,開展演練工作,并在發(fā)生職業(yè)危害事故時組織開展應(yīng)急救援工作。
第二條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸的人員數(shù)量以及地點、環(huán)境等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害職工有計劃的到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
第三條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)督促各所屬單位,對擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的錄用員工(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員工)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素場所作業(yè)。
第四條 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對接觸職業(yè)病危害因素人員進(jìn)行登記,每年8~9月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)報告進(jìn)行核實后,結(jié)合各單位的實際,制定體檢計劃并組織實施。
第五條 各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管機構(gòu)應(yīng)組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢;如最后一次在崗期間檢查是在離崗前90日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞務(wù)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢,并簽訂相關(guān)協(xié)議。
第六條 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時通知用人單位外,還應(yīng)及時告知員工本人,按有關(guān)部門的要求進(jìn)行復(fù)
查和醫(yī)學(xué)觀察。
第七條 對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。
第八條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,所在單位應(yīng)立即報告。各所屬單位負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第九條 如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病員工,各所屬單位的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向上級有關(guān)部門報告,并要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。
第十條 職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告訴相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌癥外,其他體檢結(jié)果不得公開,確保醫(yī)學(xué)資料的機密,維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。
第十一條 對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3~5年組織進(jìn)行一次健康性體檢。各所屬單位人力資源部、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要會同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作,改善作業(yè)條件、改善員工不健康作業(yè)方式、控制健康危害因素、降低病傷及缺勤率。
第十二條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)和從事有禁忌的作業(yè)。
第十三條 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第十四條 公司及各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查資料整理歸檔,按規(guī)定期限妥善保管,接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。
第十五條 職業(yè)衛(wèi)生體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治
療等費用由各所屬單位按法規(guī)執(zhí)行。
第十六條 各單位的職業(yè)健康管理情況要建立臺賬,公司職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)對各單位職業(yè)健康管理情況每月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,查出不符合項目將下發(fā)整改通知書,限期整改、逾期未整改的,將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核、懲處。
第十七條 有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
第十八條 本規(guī)定自頒布之日起施行。每年按公司流程對其合理性進(jìn)行評估修訂。
第三章 職業(yè)危害申報制度
為履行企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作的要求,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī),特制訂本制度;
第一條 煤業(yè)公司職業(yè)防治科負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織各單位及時進(jìn)行《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表》工作;
第二條 申報工作以礦為單位,各礦的職業(yè)危害防治機構(gòu)負(fù)責(zé)人隊本單位的申報工作全面負(fù)責(zé)。每年3月31日前,及時如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門,并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
第三條 職業(yè)健康管理人員應(yīng)了解和熟悉本公司范圍作業(yè)場所職業(yè)病危害因素、具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識
和管理能力,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),熟悉作業(yè)場所職業(yè)病危害申報要求。
第四條 申報主要包括:用人單位的基本情況,產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)工藝或材料,職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度情況,職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品的配備情況等。
申報采取紙質(zhì)文本申報和電子數(shù)據(jù)申報一并申報的方式;各所屬單位的初次申報應(yīng)按上級文件規(guī)定的日期完成申報工作;
第五條 初次申報批準(zhǔn)后如有以下情況,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時、如實將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門再次申報:
⑴采用的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進(jìn)行變更申報。
⑵采用的工藝發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進(jìn)行變更申報。
⑶采用的原料、輔料等材料變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進(jìn)行變更申報。
⑷新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目,應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報。
⑸用人單位的名稱應(yīng)當(dāng)在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理變更手續(xù)。⑹法定代表人改變應(yīng)當(dāng)在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理變更手續(xù)。
⑺申報數(shù)據(jù)改變的應(yīng)在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理變更手續(xù)。
⑻其它原因?qū)е滤陥蟮穆殬I(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的(例如:用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動),應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向原申報機關(guān)進(jìn)行變更申報。
第六條 職業(yè)健康管理人員應(yīng)建立《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報》紀(jì)錄及保留《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)》;
第四章 職業(yè)危害告知制度
為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病發(fā)生,切實保護(hù)公司員工的健康和權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
第一條 各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
第二條 各所屬單位人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。
第三條 員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害作業(yè)時,所在單位人力
資源部、擔(dān)任環(huán)保安全職責(zé)的部(科、室)應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)危害因素勞動變更、職業(yè)病危害因素告知補充合同。
第四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第五條 擔(dān)任環(huán)保安全責(zé)任的部(科、室)應(yīng)定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。
第六條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部(科、室),每年對員工進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)防控制培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
第五章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度
為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實際情況制定本制度。
第一條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)根據(jù)子單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的
規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢,員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
第二條 組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。
第三條 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記,每年7~8月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告,公司職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)核實后,結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃組織實施。
第四條 各單位人事部要及時向本單位職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)通報即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢;如最后一次體檢是在崗期間前90日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢,并簽訂相關(guān)協(xié)議。
第五條 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時通知用人單位外,還應(yīng)及時告知員工本人,按有關(guān)部門的要求,進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
第六條 對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。
第七條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,所在單位應(yīng)立即報告,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第八條 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告,并按要求對其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。
第九條 職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外,其他體檢結(jié)果不得公開,確保醫(yī)學(xué)資料的機密,維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。
第十條 對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3~5年由職業(yè)危害防治部(科、室)組織進(jìn)行一次健康性體檢,并匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作,開展健康教育、風(fēng)險評估,改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。
第十一條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。
第十二條 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第十三條 職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔,按規(guī)定期限妥善保管,接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。
第十四條 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 各單位對職業(yè)健康管理建立臺賬,公司職業(yè)衛(wèi)生主管部(科、室)對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,查出有不符合的項目下發(fā)整改通知書,限期整改,逾期未整改的,將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。
第十六條 本規(guī)定自頒布之日起施行,每年按公司流程對其合理性進(jìn)行評估修訂。
第六章 防治經(jīng)費保障及使用制度
為規(guī)范對職業(yè)危害防治資金的提取、使用管理和監(jiān)督,落實職業(yè)危害
防治資金,從而達(dá)到對職業(yè)危害的預(yù)防、控制和消除目的,保護(hù)廣大職工的身體健康,特制訂本制度。
第一條 職業(yè)危害防治資金投入范圍
1、安全生產(chǎn)防護(hù)用品
包括防觸電、電器防護(hù)產(chǎn)品、裝置、防火、防盜、防污染、防毒器械、工具
2、從業(yè)人員防護(hù)用品,包括工作帽,防護(hù)服裝、鞋、手套、眼鏡、口罩等。
3、從業(yè)人員衛(wèi)生防疫,包括飲食衛(wèi)生設(shè)施、淋浴器衛(wèi)生處理設(shè)施、藥品、體檢、疫情預(yù)防等。
4、安全生產(chǎn)警示標(biāo)志,包括各種禁令標(biāo)志、警告警示標(biāo)示等。
5、各種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)測設(shè)備投入等
6、從事危險作業(yè)人員的意外傷害保險費。第二條 職業(yè)危害防治資金投入
1、煤炭企業(yè)按不低于15元/t煤標(biāo)準(zhǔn)從成本中提取,與安全生產(chǎn)費用共同納入專用賬戶。
2、非煤生產(chǎn)企業(yè)提取不低于產(chǎn)值的1%。
3、安全生產(chǎn)費用專款專用,不得挪作他用。
4、經(jīng)費支出主要用于職工的安全教育,職工勞動保護(hù)用品配備,安全設(shè)施的購置、維護(hù)、保養(yǎng),危險源監(jiān)控和安全隱患整改,安全生產(chǎn)檢查應(yīng)急救援隊伍的建設(shè),應(yīng)急救援器材、設(shè)備購置等。
第三條 職業(yè)危害防治資金投入的管理
1、職業(yè)危害防治資金由財務(wù)管理部門建立獨立管理規(guī)章制度,從開支到記帳做到專款、專戶一目了然。
2、工程竣工時,要對安全生產(chǎn)資金結(jié)清,呈報安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、安全生產(chǎn)資金的日常開支由項目主管安全的副總經(jīng)理簽批。第四條 職業(yè)危害防治資金的考核納入安全標(biāo)準(zhǔn)管理和安全質(zhì)量檢查評比考核內(nèi)容,實現(xiàn)統(tǒng)一考核。
第七章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)
健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
第一條
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本單位的實際,對公司及所轄各礦建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管,并制定該管理制度。
第二條
職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:
1、各生產(chǎn)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡;
4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;
5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;
6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;
7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;
8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書
清單及有關(guān)文本;
9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;
10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案;
12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;
13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案;
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料;
15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。第三條
員工個人健康檔案包括:
1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;
4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同;
6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;
7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
第四條
“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。
第五條
“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔”。
第六條
根據(jù)本礦人員的變動,及時調(diào)整和補充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
第七條
“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,以備分析。
第八條
員工離開單位時,有權(quán)索取個人健康檔案資料,各單位應(yīng)如實、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。
第九條
職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時,檔案室應(yīng)如實地提供。
第十條
檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時編號登記,入庫保管。
第十一條
檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必須辦好交接手續(xù)。
第十二條
職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作,并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點,如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。
第十三條
利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
第十四條
本制度有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
第十五條
本規(guī)定自頒布之日起施行,每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
第八章
防護(hù)用品配備發(fā)放和使用制度
為保障安全生產(chǎn),改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)勞動者的健康,使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害,對員工進(jìn)
行相應(yīng)的防護(hù)用品和勞動保護(hù)用品配備,并對防護(hù)和保護(hù)用品進(jìn)行管理,特制定本制度。
第一條 在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。
第二條 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
第三條 員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時,其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品(除特殊工種外),負(fù)責(zé)安全環(huán)保的職能部門有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
第四條 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的,須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
第五條 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
第六條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具,必須妥善保管,正確使用。
第七條 勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》,由各公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況,公司進(jìn)行督查、指導(dǎo)。
第七條 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則按照違章處罰。
第八條 各車間對特種型防護(hù)用品如:防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳,常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
第九條 對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品,如:防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明,正確掌握其使用方法。
第十條 對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品,由生技科審批,更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。
第十一條 違反本管理規(guī)定,按《綜合管理考核辦法》考核,作綜合管理考核情況表記錄。
第九章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度
為加強職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。
第一條 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
第二條 用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
第三條 公司管理部(采購)必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)
單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時,應(yīng)當(dāng)注意索取:合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品
第四條 車間安全員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。
第五條 各單位擔(dān)任安全、環(huán)保職責(zé)的部門(科、室)應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果進(jìn)行驗證。
第六條 應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。
第七條 建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
第八條 建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。
第九條 組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
第十條 未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度
第一節(jié)
總
則
第一條 為規(guī)范呂梁有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作,促使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)病危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī),特制定本辦法。
第二條 各煤礦職業(yè)危害防治專職機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。
第三條 公司及所轄各礦要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。
第四條 煤業(yè)公司及所轄各礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核,并取得安全資格證書后,方可任職。
第二節(jié)
安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳
第一條
各煤業(yè)公司(煤礦)要對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。
第二條
各煤業(yè)公司(煤礦)在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動,根據(jù)本單位的安排做好安全生產(chǎn)職
業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。
第三節(jié)
主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育
第一條 公司及所轄各礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。
第二條 主要負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
(三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第四節(jié)
其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育
第一條 新上崗的從業(yè)人員(包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員等)必須進(jìn)行強制性三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。
第二條 新上崗的從業(yè)人員,崗前必須進(jìn)行公司、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育時間不得少于48學(xué)時。
第三條 各單位擔(dān)任職防責(zé)任的部門對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司(項目部)、班組都應(yīng)及時記入從業(yè)人員個人安全健康檔案(三級安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓(xùn)教育考試試卷等材料)并長期保存。
第四條 公司級崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由安全管理部組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于8學(xué)時。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識;
(二)公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識;
(三)公司基本狀況、工藝流程和勞動紀(jì)律;
(四)從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù);
(五)有關(guān)建筑安裝工程施工過程中的事故案例和預(yù)防措施;
(六)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。第五條 車間級崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由各工程公司負(fù)責(zé)人組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于16學(xué)時。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)作業(yè)場所的安全管理規(guī)定;
(二)在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險危害因素;
(三)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;
(四)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(五)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);
(六)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
(七)安全職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);
(八)有關(guān)事故案例;
(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第六條 班組級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由班組長組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于24學(xué)時。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動作標(biāo)準(zhǔn);
(二)班組生產(chǎn)工作概況,工作性質(zhì)及范圍;人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項;
(三)安全通道、重大危險源(點)、事故應(yīng)急處理措施;
(四)勞動防護(hù)用品(工具)的性能及正確使用方法;
(五)各種機具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;
(六)有關(guān)事故案例;
(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第七條 實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可操作、使用。
第八條 新上崗的從業(yè)人員和實習(xí)代培人員在按規(guī)定通過三級職業(yè)安全健康教育后,參加公司統(tǒng)一組織理論考試。考試合格后,新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位,考試不合格者應(yīng)補課、補考。
第九條 新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進(jìn)行一定時期(不少于2個月)的實際操作訓(xùn)練,經(jīng)實際考試合格后,方可獨立上崗。
第十條 各工程公司的特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工和各種機動車輛司機、司爐工等),必須按照國家有關(guān)
法律、法規(guī)的規(guī)定接受專業(yè)部門的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
第十一條 特殊作業(yè)人員每兩年進(jìn)行一次復(fù)審考核。
第五節(jié)
日常安全教育
第一條 日常安全教育包括:班前會、每周一次的安全活動、領(lǐng)導(dǎo)安全講話、復(fù)工后的安全健康教育、調(diào)換工種的崗位安全健康教育、臨時工、季節(jié)性的安全健康教育等多種形式。
第二條 班前會由班組長或工段長布置、安排生產(chǎn)的工程公司(項目部)負(fù)責(zé)人組織,在布置、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作,提醒和交待安全健康保護(hù)等注意事項。
第三條 每周四為公司的安全活動日,以班組為單位進(jìn)行活動,由工程公司經(jīng)理監(jiān)督落實,應(yīng)切實做到時間、內(nèi)容、人員三落實,時間不少于1小時。周四活動確有困難的可以安排在一周內(nèi)的其他時間進(jìn)行。每周安全活動主要包括下列內(nèi)容:
(一)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和銅城工程公司有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)定和要求;
(二)總結(jié)一周來的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況,對發(fā)生的事故、險情和暴露的事故隱患進(jìn)行認(rèn)真分析并制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施;
(三)有計劃地組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項安全職業(yè)危害防治管理制度,各工種、崗位的操作程序、動作標(biāo)準(zhǔn);
(四)根據(jù)下周的生產(chǎn)任務(wù),討論并制定安全措施與重點;
(五)學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康常識及現(xiàn)場搶救、急救知識;
(六)安全活動要做好記錄,記錄要工整、清晰,記錄內(nèi)容包括時間、主持人、參加人數(shù)及姓名、缺席人員姓名及原因,活動內(nèi)容,工程公司負(fù)責(zé)人及安全員檢查落實并簽字。
第四條 因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復(fù)工時,由負(fù)責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)和班組進(jìn)行復(fù)工前的安全健康培訓(xùn)教育,未經(jīng)復(fù)工培訓(xùn)教育不得上崗,復(fù)工培訓(xùn)教育不得少于4個學(xué)時。復(fù)工培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:
(一)離崗期間車間、班組的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全健康事項;
(二)工藝流程的變化及有關(guān)安全職業(yè)危害防治措施及操作方法;
(三)本崗位的操作規(guī)程與動作標(biāo)準(zhǔn);
(四)上級有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的精神。
第五條 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的工程公司和班組級的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。
第六條 臨時性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:
(一)外單位來廠(礦)參觀學(xué)習(xí)人員,由接待單位負(fù)責(zé)通知安全管理部或工程公司對其進(jìn)行一般職業(yè)安全健康知識和注意事項的培訓(xùn)教育,配戴好個人安全防護(hù)用品,并指定專人帶領(lǐng)進(jìn)行參觀與學(xué)習(xí)。
(二)采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品,重大設(shè)備改造,大、中、小修,危險作業(yè)前,檢修和施工單位要制訂好安全技術(shù)職業(yè)危害防治措施,并向參加施工人員進(jìn)行安全技術(shù)職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓(xùn)教育,否則不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
(三)對違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者,責(zé)令其停工,除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外,要由安全主管部門對其進(jìn)行專門安全健康培訓(xùn)教育,時間不少于8學(xué)時,并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。
第七條 季節(jié)性安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:
廣泛宣傳春夏秋冬季安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識,認(rèn)真開展春季、秋冬季的安全大檢查,抓事故隱患的整改及落實情況,注重成效。
第六節(jié)
外來施工單位的安全教育
第一條 外來施工單位的負(fù)責(zé)人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的第一負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本施工單位用工人員安全健康培訓(xùn)教育的工作,各工程公司協(xié)助其做好從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。
第二條 外來施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定,建立健全周四安全活動、班前安全活動、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度,從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。
第三條 各工程公司在使用外來施工單位之前,要認(rèn)真審查外來施工單位的資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓(xùn)教育等情況。對外來施工人員由各工程公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育,考試合格后方可上崗作業(yè)。
第四條 未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的外來施工單位,公司有權(quán)提出批評和改進(jìn)意見。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來施工單位,公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,可清理出公司。
第十一章 職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案
總
則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和公司實際,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,制定本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第二條 本預(yù)案遵循“預(yù)防為主,防治結(jié)合”、“以人為本,善待生命”的原則,以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點,實行突發(fā)事件統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé),確保一旦發(fā)生職業(yè)病危害事件,能夠以最快的速度、最大的效能,有序?qū)嵤┚仍畲笙薅葴p少人員傷亡和財產(chǎn)損失,把突發(fā)事件造成的損失和影響降低到最低程度。
第三條 應(yīng)急預(yù)案由應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組織,每年進(jìn)行一次演練。
第一節(jié) 概 況
第一條 根據(jù)本公司職業(yè)特點、所處環(huán)境、各崗位存在的粉塵、噪聲、高溫、一氧化碳、二氧化氮、二氧化碳、硫化氫等化學(xué)危險物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定本公司所有生產(chǎn)人員為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。
第二條 職業(yè)病危害事故級別:
Ⅰ 一般職業(yè)病危害事故;是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下。
Ⅱ 較大職業(yè)病危害事故;是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下。
Ⅲ 重大職業(yè)病危害事故;是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下。
Ⅳ 特別重大職業(yè)病危害事故;是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級別職業(yè)危害事故啟動本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,Ⅱ、Ⅲ級別職業(yè)危害事故除啟動本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案外,迅速上報,與上一級部門的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案同時響應(yīng)。
第二節(jié)
職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案
第一條 應(yīng)急指揮機構(gòu)及其職責(zé) 應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組 總 指 揮:李銀柱 副總指揮:曹榮春 曹伍慧
成 員:梁應(yīng)才 王紹英 梁衛(wèi)公 王繼平龍大晉 常學(xué)宏 王春林 趙金花 溫樹斌
公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在煤業(yè)公司調(diào)度室。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。第二條 指揮部職責(zé) 1.指揮領(lǐng)導(dǎo)小組:。
a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案; b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,并組織演練; c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。
2.指揮部:
a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;
b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救援行動; c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;
d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。
3.指揮部人員分工
總指揮:負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作; 副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作及負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)。
4.應(yīng)急救援隊伍的組成和分工
公司各職能部門、車間和全體員工及外委隊伍,都有職業(yè)病危害
事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量,其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對被救援對象實施全方位的救援。
①保安隊:由各煤礦保衛(wèi)人員組成。負(fù)責(zé)人:保衛(wèi)主管
職責(zé):擔(dān)負(fù)現(xiàn)場治安,交通指揮,設(shè)立警戒,指導(dǎo)員工疏散。②消防隊:由專職消防隊員及各車間義務(wù)消防員組成。負(fù)責(zé)人:保衛(wèi)主管
職責(zé):擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料。
③搶險搶修隊:由各煤礦機電部及外委隊伍組成、公司機電部進(jìn)行協(xié)調(diào)。
負(fù)責(zé)人:各部部長
職責(zé):擔(dān)負(fù)搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。④醫(yī)療救護(hù)隊:由各煤礦醫(yī)務(wù)室人員組成。職責(zé):擔(dān)負(fù)現(xiàn)場搶救受傷的人員。
⑤物資供應(yīng)、運輸隊:由云發(fā)運輸公司車輛駕駛員及物資部人員組成。
負(fù)責(zé)人:物資部部長及運輸公司經(jīng)理。
職責(zé):保證救援物資和其他急運物資的運輸供應(yīng)。第三條 危急事件的預(yù)防:
公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有:
①一般職業(yè)病危害事故:可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn),未及時采
取相應(yīng)措施予以處理,而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。
②重大職業(yè)病危害事故:雖能及時發(fā)現(xiàn),但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后,有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。
第四條 應(yīng)急預(yù)案的啟動:
1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員,應(yīng)立即向本單位調(diào)度中心報警,并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。同時報煤業(yè)公司調(diào)度室。
2、煤業(yè)公司調(diào)度室接到報警后,應(yīng)迅速通知有關(guān)部門,快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍,下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令,同時發(fā)出警報,通知指揮部成員及醫(yī)療救護(hù)隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
3、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模,通知專業(yè)對口部門迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生及集團(tuán)公司等單位報告職業(yè)病危害事故情況。
第五條 危機事件的應(yīng)對:
1、指揮部成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定,并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時,應(yīng)請求支援。
2、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組: Ⅰ、在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下,組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術(shù)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組,調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。
Ⅱ、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。
3、公司救援電話。
公司報警電話:7621309 7635127 消防火警電話 :119 公司醫(yī)務(wù)室: 急救中心:120 第六條 生產(chǎn)、生活維持或恢復(fù)方案
為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng),公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間,要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育,每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。
應(yīng)急救援指揮部,在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時,要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。