第一篇：職業危害防治計劃大全

職業危害防治計劃

為認真執行有關文件精神，切實保護職工身心健康，提前預防職業病的發生，更好的為一線服務，特制定２００７年特殊工種職業危害防治計劃：

一、定期學習有關文件和操作規程，提高技術水平．

二、定期對特殊工種人員，進行體檢，禁止身體不是或有傳染病的職工上崗，根據有關文件給予相應的治療或補償．

三、有礦給每一位職工交醫療保險．

四、配置必要的防護用具，最大限度的保護職工的身心健康，并教

育職工自我防范措施．

五、礦上建設一些健體體育器械，不定期舉行一些文體活動，鍛煉

職工身體．

六、不定期舉行職業危害研討座談會，與有一線職工共同探討有效的防治措施．并付注實施．

機電科

２００７年元月

第二篇：職業危害防治計劃

職業危害防治計劃

為認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，按照“預防為主，防治結合”的工作方針，控制和消除職業病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。

一、人員配置

配備專職的職業危害防治管理人員，負責本單位的職業病防治工作。

二、管理制度建立

按晉煤勞發（2011）1499號文件及《煤礦作業場所職業危害防治規定》建立和完善職業危害防治管理制度，并制定職業危害防治規劃及2013年職業危害防治計劃和實施方案。

三、配備必備的職業病防護設施、設備、用品

1、采用有效的職業病防護設施，并為員工提供個人使用的職業病防護用品。

2、將不斷改進和更新有利于防治職業病和保護員工身心健康的新技術、新工藝新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。

四、危害公告和警示標識

1、在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度，操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

2、對產生嚴重職業病危害的工作崗位，應當在醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

五、事故預防、應急救援和控制

1、對可能發生急性職業病損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

2、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，公司應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或停止使用。

六、危害日常檢測和定期檢測

1、應當實施由專人負責的職業病危害因素日常檢測，并確保監測系統處于正常運行狀態。

2、應按國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評估結果存入員工檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向員工公布。

七、危害告知和培訓教育制度

1、與員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知員工（應聘人），并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2、應當對員工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規、規章制度和操作規程，指導員工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。

八、員工健康檢查和建檔

1、對從事接觸職業病危害作業的員工，公司應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知員工。在崗期間，每年進行一次職業健康檢查。

2、應當為員工建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。

九、職業病報告和處理

1、發現或者可能發生急性職業病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛生行政部門和有關部門。

2、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的員工，公司應當及時組織救治，進行健康檢查和醫學觀察。

3、發現職業病病人或者疑似職業病的病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告，同時盡快安排診斷、治療、康復和定期檢查。

十、工作步驟

1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業病防治的法律、法規、方針、政策。

2、認真組織員工學習《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等法律法規。

3、各部門組織自查自糾，按照有關法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中發現存在的間題，應當盡快處理，并及時匯報。

4、公司將組織有關部門領導對各部門的自查情況進行檢查，發現問題及時解決處理。

十一、工作原則

領導重視，部門配合，員工參與。

齊抓共管，標本兼治，綜合治理。

突出重點，分步實施，講求實效。

集中整治與日常監督促相結合。

十二、工作目標

1、徹底整治有毒有害作業場所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業病防治和安全生產制度。

2、健全工傷（事故傷害與職業病）保險制度，切實維護勞動者合法權益。

3、配備必備的職業病危害防護的設施、設備和用品。

山**潤聯盛關家崖煤業有限公司

二零一三年一月二十五日

第三篇：職業危害防治計劃和實施方案

職業危害防治計劃和實施方案

為了搞好本公司的職業病防治工作，促進本公司的經濟發展，使生產作業環境等符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，經研究，特制訂本公司2011年職業病防治計劃和實施方案。

一、職業病防治計劃

1、檢查計劃

對勞動者進行職業性健康檢查，對勞動者進行就業前、定期和離崗時的職業性健康檢查。在就業前的檢查中如發現有不宜從事某一職業危害因素作業的職業禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業。定期健康檢查便于早期發現病人，及時處理，防止職業危害的發展、為制定預防對策提供依據。

2、建立職業衛生檔案和勞動者個人的健康監護檔案

企業建立職業衛生和勞動者個人的健康監護檔案，是加強職業病防治管理的要求。職業衛生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業危害接觸史，職業健康檢查的結果，職業病的診斷、處理、治療和療養，職業危害事故的搶救情況等。

3、消除職業危害，改善勞動條件

(1)改進作業方式，改善作業環境，減少有害物質散發。

(2)加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質的2次污染。

4、合理使用有效的個人防護用品.在可能造成職業病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。

5、注意個人衛生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。

6、開展健康教育，普及防護知識，制訂職業衛生制度和操作規程。

7、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

(1)產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

(3)對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

8、.職業病患者的處理和勞動能力鑒定

職業病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準(G B／T16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業病待遇。

二、.職業病防治實施方案

1、車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查；安環部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監護。

2、企業為企業每位員工建立職業衛生檔案，檔案具體記載了以往的職業接觸史，職工工作崗位的可能產生的職業性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業性侵害早發現早治療，保證每位職工的健康。

3、公司每年請具有監測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業衛生方面的檢查。保證職工工作環境的安全、衛生。公司每周進行全廠衛生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環境。

4、公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時發放勞動保護用品，特殊作業提供特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發放了防噪音式耳塞；加強了可能產生職業性侵害崗位工作人員對職業病的防范，保證他們的身體健康。

5、公司對產生職業病的員工，由專業部門依《與職業病致殘程度鑒定》標準(G B／T16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫療賠償。

第四篇：煤礦企業職業危害防治計劃

職業危害防治計劃

一、公司簡介

二、礦井主要危害

煤炭生產是綜合性較強的特殊工業生產，其主要生產過程在井下，作業也十分復雜，井下作業地點經常變動，生產環節、機電設備較多，作業空間有限，生產中經常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災害的威脅，導致職業危害因素也較多。

1、瓦斯

在5對生產礦井中，某礦為高瓦斯礦井，瓦斯相對涌出量為12.2m3/t，瓦斯絕對涌出量為34m3/min；其余均為低瓦斯礦井，相對涌出量均在1.18~ 3.95m3/t之間，絕對涌出量均在0.54~18.39m3/min之間。

2、礦井粉塵

礦井粉塵主要是煤塵和巖塵。礦井煤塵主要發生在回采、掘進工作面，在頂板冒落、采煤機綜掘機高速切割煤體和運輸以及液壓支架放頂等過程中產生。另外在其他煤巷掘進頭、各煤倉下口裝載點、煤炭運輸轉載過程也產生一些煤塵。巖塵則主要來源于巖石巷道掘進工作面。地面煤塵主要產生在主井地面生產系統，在轉載、破碎、篩分、裝車等環節也很突出。

煤塵、巖塵對工人的身體健康影響較大，是煤礦工作的主要職業危害。

3、噪聲

噪聲主要來源于生產過程中各類設備的運轉，其噪聲性質有機械震動性、空氣動力性等，由于噪聲強度較大，持續時間長，傳播距離遠，在礦井的各個環節都會產生噪聲，會對操作及附近人員產生職業危害。

4、火災

井下火災一部分是采空區浮煤自然發火，另一部分可能由于明火、放炮、電流短路、摩擦等外因而引起，發生火災后，往往生產大量有毒或窒息性氣體和煙霧，同時還往往會引起瓦斯爆炸和煤體燃燒，對井下機電設備和巷道都會帶來很大的破壞，對井下工人的生命和健康也是一個很大的威脅。

5、水災 井下水災是礦井建設和生產過程中的主要災害之一，不僅嚴重破壞礦井的正常生產，而且還威脅工人的生命安全。水災主要來源于地表水、周邊小窯采空區積水、上覆采空區水、承壓含水層水、鉆孔水。

6、其他危害（1）冒頂片幫

易發生在采、掘工作面。采掘工作面放炮后，巷道圍巖松動，巷道支護不及時，頂板和兩幫矸石容易掉落。回采工作面主要是上下端頭煤壁受集中應力的作用區域，煤層頂板和煤壁松動導致發生冒頂和煤壁片幫。

（2）井下使用的炸藥、雷管都是易燃易爆危險品，一旦發生意外爆炸事故，就會危害到工人的人身安全和給國家財產造成損失。集團公司所屬礦井均為機械化生產，炸藥用量較少，集團公司供應公司集中設一個火工品庫房，各礦井均在井下設火工品庫房。

（3）由于飲食、環境等其他因素對職工造成的危害。

三、主要防治措施

集團公司所屬礦井由于受到煤炭井工開采的地下生產特殊場所限制和多種制約安全因素的客觀存在，將會給煤礦生產造成重大水、火、瓦斯、煤塵和頂板等事故，對職工人身安全形成威脅，為了減少和控制職業危害事故的發生，各礦井按照國家有關規定，并結合本礦的實際情況編制了《災害預防和處理計劃》，集團公司以安字〔2011〕100號文件進行了批復。在此基礎上制訂了集團公司的職業危害防治計劃。

（一）防治瓦斯

1、在李雅莊高瓦斯礦井建立了井下移動式瓦斯抽放站、地面永久瓦斯抽放站。

2、防治瓦斯積聚措施：

（1）加強通風管理，保證采掘工作面有足夠的新鮮風量，使風流中的瓦斯和二氧化碳的含量保持在《煤礦安全規程》規定范圍以下。

（2）嚴格瓦斯管理制度，特別加強對死角區域的檢查工作，并及時處理局部存積的瓦斯。

（3）保證局扇正常運轉，并做到了三專兩閉鎖，全部配備了備用局扇，因臨時停電或其他原因局扇停止運轉，應立即停止作業、切斷電源并及時撤離人員，在恢復通風前，必須進行瓦斯檢測，符合規定后才可啟動局扇進入人員。

（4）在恢復已封閉的停工區或采掘工作面，制定專門的排放瓦斯措施。

3、所有礦井配備了先進的礦井安全生產監測監控系統，對井下的瓦斯、一氧化碳、溫度、風速、設備運行狀態等參數進行實時監測，發生險情時，及時發生報警、切斷危險區電源。

4、防治瓦斯引爆措施

（1）杜絕一切與生產無關的熱源和火源，對生產中可能產生的熱源進行嚴格管理控制。

（2）井口房和主扇風機房附近20米內，嚴禁煙火和用火爐取暖，井下禁止使用燈泡和電爐取暖，嚴禁將煙火和其他易燃品帶入井下。

（3）井下設置了消防滅火管路系統，同時設置了消防材料庫。

（4）井下爆破材料庫、機電硐室、材料庫、井底車場、使用皮帶運輸機的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，都配備了滅火器和消防工具。

（5）在地面通風機設置了防爆門。

5、隔爆措施

水棚能有效把已發生的爆炸截住，有利于撲滅火焰，不使其傳播開來，而且水的供給又方便、可長期使用不必更換等特點，因此采用水棚作為本公司的隔爆措施。

（二）防止粉塵

1、井下防塵措施

（1）回采工作面回采前必須進行煤層注水。在回采期間必須做到機組內外噴霧正常有效。

（2）通風防塵，保證有合理的風量和風速。

（3）定期清掃和沖洗巷道幫頂，支架和設備表面上的煤塵，消除轉載點的浮煤。

（4）在井下煤倉、溜煤眼、運輸機、裝載機和其他轉載點都設置了噴霧灑水裝置，并在回風巷道設置了捕塵網。

（5）在采區回風巷道、掘進巷道、主要回風大巷都設置了風流凈化水幕。（6）在個體防護方面，為掘進工人配備了壓風呼吸器，為采煤工人配備了防塵口罩。

2、地面防塵措施

（1）地面系統中在易產生煤塵的環節都設置了噴霧降塵裝置。（2）在產生煤塵較大的場所設置了機械除塵裝置。（3）堅持作業場所清掃制度，每天清掃一次煤塵。（4）配備了個體防護裝備。

（三）火工品管理制度

集團公司供應公司地面集中設一個火工品庫房，并通過了地方政府管理部門驗收，日常管理和向各礦井運送均符合國家有關規定要求。各礦均在井下設火工品庫房，日常管理和使用均符合煤礦安全規程要求。

（四）噪聲防治措施

1、地面噪聲防治

（1）對產生噪聲的設備，如熱風爐房的鼓風機、引風機、送風機，水池泵房的水泵等，采取集中布置，對設備加裝空氣消聲過濾器和減震裝置，并采取了吸聲材料和吸聲結構來吸收聲能。

（2）在維修間內改革了生產工藝，選用了低噪聲設備。

2、井下噪聲防治

井下局部通風所采用的扇風機是噪聲產生的主要場所，因此采取以下措施：（1）在風機機殼表面采用消音材料做膈音層。（2）在風機出口處設置了消音設施。

（五）防止水災

集團公司所屬礦井水文地質條件較為復雜，針對性地采取以下防治措施：

1、認真貫徹落實國家防治水工作方針和原則，做到“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”。對礦井的水文地質情況提前做好了分析預測，同時制定了預防措施，對可能發生突水事故的區域進行探放水后再掘進。

2、按照煤礦安全規程要求建立了可靠的礦井排防水系統。

3、配備了探放水及注漿堵水設備。

4、對主要含水層建立了動態觀察系統。

5、及時清理水倉，保證能有規定的有效容量。

（六）電氣安全防治措施

1、所有輸電線路都設置了壁壘線保護，在井口附近設置了集中接地。

2、所有電氣設備均按規程規定選用了礦用隔爆型。

3、井下電氣設備都設置了保護接地裝置。

（七）加強頂板管理及巷道支護

集團公司所屬礦井所開采煤層的直接頂發育，一般為灰色粉砂巖、砂質泥巖、粉洗砂巖互層，巖石硬度不大，完整性較好，老頂一般為灰色粗砂巖或石灰巖，局部夾灰白色細砂巖、粉砂巖，屬老頂周期來壓短，采取以下措施：

1、嚴格執行《煤礦安全規程》中的有關規定，保證采煤設備的選型滿足支護強度的需要。

2、工作面在初采、初放、末采、過斷層、過老巷、頂板破碎以及片幫、冒頂事故的處理等特殊情況時，均編制了相應的安全技術措施。

3、加強了工作面頂板的管理，配備了先進的礦壓觀測設備，為預防事故的發生提供科學依據。

4、掘進巷道及時支護，不空頂、空幫作業，堅持正規循環，實行了“敲幫問頂”制度，同時認真落實了安全質量班驗收。

5、根據不同的巷道圍巖種類、特性，確定不同的巷道支護：（1）對巖石堅硬段巷道采用噴錨支護；

（2）對個別巖巷中的松軟破碎帶采用料石砌碹支護、錨網梁加錨索噴混凝土；

（3）各煤層巷道一律采用螺紋鋼錨網梁或螺紋鋼錨網梁加錨索支護；（4）所有金屬支架巷道均考慮了8%的斷面壓縮率，可以保證巷道通風、運輸的需要以及井下人員運行的安全。

（八）其他防護措施

為保證工人身體健康，保護工人的生命安全，井下人員每人配備一臺壓縮氧自救器；為防治矽肺病，采掘工人每人配備安全送風防塵口罩；為打眼、風鎬和錨噴工人配備了壓風呼吸器。

（九）職業病防治措施

1、新工人入礦前，必須進行身體健康檢查，有禁忌者不得從事井下作業或有塵毒危害的作業，接觸粉塵等有害作業的工人，定期進行健康檢查，對查出的職業患者，按國家規定及時治療。

2、各礦均有職業病防治和衛生防疫機構，負責本礦區一帶衛生、職業病防止和衛生防疫的監督、監測與管理工作。

3、在井下設置了飲水站，工人下井班班都送班中餐，使工人能保持旺盛的精力。

（十）工業衛生標準和監測

集團公司各礦在井上、下各種有塵毒的作業場所，均采取了有效的降低塵毒物濃度的措施，使人員作業地點的空氣中有毒有害物質濃度符合國家《工業企業設計衛生標準》規定要求。

井下有人工作的地點和人行道的空氣中的粉塵也符合國家《工業企業設計衛生標準》規定要求。

集團公司所屬各礦均按國家規定對本礦的塵、毒、物理因素、水質等定期進行監測：

1、作業地點粉塵濃度，井下每月測定2次，井上每月測定1次；

2、生產作業點粉塵，每半年測定一次，在變更工作面時再測定一次；

3、粉塵分散度，每半年測定一次；

4、三硝基甲苯（生產車間）作業點，每月測定2次；

5、飲用水的水質檢驗、理化檢驗，夏季每月測定1次，其他季節每季測定1次。

6、噪聲、放射線和其他物理因素，每年測定1次。

（十一）健康管理措施

1、新工人入礦前，都必須進行身體健康檢查。接塵工人必須拍照胸大片，建立健康檔案。有禁忌者不得從事井下作業或有塵毒危害的作業。

2、集團公司于2011年3月以職防字〔2011〕100號文件下發了《某某集團2011職業病防治工作安排意見》，對2011年職業衛生及職業病防治工作進行了全面部署。

第五篇：職業危害防治計劃和實施方案

云頂煤業職業病危害防治計劃和實施方案

為進一步加強我公司職業病危害防治工作，促進礦井綠色清潔發展，依法保護職工身心健康及合法權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，經職業危害防治監督管理領導小組工作會議研究，特制定本計劃。

一、職業病危害防治工作目的

職業病危害防治工作的目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業病的發生。為了搞好本公司職業危害防治工作，促進本公司的和諧發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業危害防治法》第二十一條第二項的規定，制定本公司職業病危害防治計劃和實施方案。

二、職業病危害防治工作目標

1、降低職業病的發生；

2、職業危害因素達標率99%以上；

3、職工個人防護用品配備率100%；

4、職工教育培訓覆蓋率100%；

5、職業衛生檔案建檔率100%；

6、職業病查體率100%；

7、職業危害監測覆蓋率100%；

8、職業病人治療、療養率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽定率100%。

三、職業病危害防治實施計劃

1、加強領導，健全機構。

2、完善制度，落實責任。

3、做好宣傳教育培訓工作。

4、完善井下設施，保證硬件到位。

5、做好評價及申報工作。

6、做好體檢及相關檔案保存工作。

四、職業病危害防治實施方案

（一）加強領導、健全機構

加強職業病防治工作的領導，建立以公司主要領導為組長，安檢、調度、疾控中心、生產、技術、地測、企管、人力資源、、財務、后勤、培訓、供應、工會、黨群等部門主要負責人為成員的煤礦職業危害防治領導小組，負責領導、組織、協調、管理職業危害防治工作，各有關部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業危害及職業病防治措施落實到位。設立職業危害防治辦公室，配備1-4名專兼職職防人員，在上級單位及公司領導小組業務指導下，負責本單位的職業危害及職業病防治工作。

（二）建立、健全職業病危害防治責任制

嚴格按照《職業病防治法》第五條“用人單位（是指企業、事業單位和個體經濟組織）應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人（或負責人）負總責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

（三）依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險

按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業活動中所發生的工傷、職業病防治以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。

（四）按照《職業病防治法》第十五條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：

(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；

(2)有與職業病危害防護相適應的設施；

(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

（五）職業病危害防治項目的申報

建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業危害防治危害因素分類目錄》規定的職業危害防治危害因素的種類進行申報，按照《職業病危害項目申報辦法》的規定，填報好各種申報表。

（六）本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向衛生行政部門提交職業危害防治危害預評價報告并經上級衛生行政部門審核同意。

（七）完善職業危害防治管理

(1)落實職業危害防治計劃和實施方案；

(2)建立職業衛生檔案（內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業危害防治危害因素作業的男女人數、患各種職業病危害人數；全公司存在的職業危害因素的種類數、職業危害因素作業點數、各職業危害因素作業點的濃度或強度及評價；各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監護檔案（內容有：勞動者職業史、既往史和職業危害接觸史；相應作業場所職業危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業危害防治診療等勞動者健康資料）；

(3)做好工作場所職業危害因素監測（公司實施由專人負責的職業危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得上級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔）工作。

(4)制定職業危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容），并按規定進行演練。

（八）落實職業健康監護制度，使本公司的職業健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化（依據為《職業健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢和職業健康監護檔案）。

（九）定期進行職業病危害申報

根據衛生部頒布的《職業病報告辦法》的規定，報告辦法按照下列規定執行：

(1)急性職業病報告：

①企業及其新安縣疾控中心接診的急性職業病在24小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽，企業及其新安縣疾控中心立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。

(2)非急性職業病報告：

①企業及其醫療衛生機構包括沒有取得職業病診斷資格的綜合醫院在發現或懷疑為職業危害防治的患者時，及時向上級部門報告。

②對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據《職業病防治法》規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。及時向衛生行政主管部門報告。③對確認的非急性職業病患者如塵肺和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

（十）職業病危害公告告知和工作場所職業危害警示及報警裝置。

(1)在產生職業危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

(2)對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

(3)對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

（十一）職業病危害合同告知

將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。

告知的內容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度、危害后果；

(2)提供的職業危害防治防護設施和個人使用的職業危害防治防護用品；

(3)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(4)職業衛生知識培訓教育；

(5)職業病危害防治的規章制度和防護措施。

（十二）職業衛生培訓

《職業病防治法》第三十五條規定的培訓對象包括：公司的主要負責人和職業衛生管理人員、勞動者。職業衛生培訓的方式有：對員工進行的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。其內容分別是職業衛生相關法律、法規、規章和國家衛生標準；職業病危害預防和控制的基本知識；職業衛生管理相關知識。目的是普及職業衛生知識。

（十三）加強勞動防護用品的購置和發放管理 嚴格執行《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準（AQ1051）規定，為職工配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。

義煤集團新安縣云頂煤業有限公司

2013年5月2日