第一篇：職業危害防治責任制

職業危害防治責任制度

一、基本要求

山東格致熱工股份有限公司總經理為本單位職業防治第一責任人（主要負責人），全面負責職業病防治工作。

二、管理內容

（一）主要責任人職業病危害防治責任制

1、對本單位的職業病危害防治工作全面負責。

2、認真貫徹執行國家職業病危害防治法律法規，自覺執行職業衛生“三同時”等制度。

3、負責設立本單位職業健康管理機構，配備職業健康管理人員。

4、組織建立健全本單位職業病危害防治責任制、規章制度和操作規程。

5、組織建立并實施本單位職業病危害事故應急救援預案

6、定期召開職業病危害防治工作會議，研究解決存在的問題。

7、督促、檢查本單位職業病危害防治工作，及時消除職業病危害事故隱患，保障員工的職業健康。

8、保證職業病危害防治經費投入的有效實施。

9、及時、如實報告職業病危害事故。

（二）分管責任人職業病危害防治責任制

1、協助本單位主要負責人抓好職業病危害防治工作，對職業病危害防治負具體領導責任。

2、直接領導職業病危害防治工作，組織制定本單位中長期、職業病危害防治規劃、計劃和技術措施。

3、組織編制和審查職業病危害防治規章制度、職業健康操作規程以及職業病危害事故應急救援預案，組織制定員工職業病危害防治教育培訓計劃及獎懲方案，并督促實施。

4、定期組織職業病危害防治檢查，及時消除事故隱患。

5、保證本單位職業病危害防治措施投入的有效實施。

6、及時召開職業病危害防治專題會議，研究解決生產中存在的問題，并督促落實整改措施。

7、如實向單位主要負責人報告職業病危害事故。

（三）職業病防治管理部門（職業衛生管理小組）責任制

1、認真執行職業病危害防治法律法規和要求，完成本單位職業病危害防治規劃和上級部門下達的各項任務。

2、健全和完善本單位職業病危害防治規章制度和職業健康操作規程以及職業病危害事故應急救援預案，并監督執行。

3、將職業病危害防治工作納入本單位年度考核內容，認真進行考核。

4、負責組織員工職業病危害防治宣傳教育培訓工作，認真組織員工進行“崗前、崗中、離崗”健康檢查，并做好員工健康檔案的建檔管理工作。

5、組織制訂本單位職業病危害防治計劃，及時向本單位主要負責人、主管領導匯報本單位的職業病危害防治狀況，并提出具體意見和建議。

6、協助主管領導，組織開展好職業病危害各項檢查工作，對檢查中發現的隱患，及時登記，并督促有關單位及時整改。

7、組織、參與本單位職業中毒、職業病危害事故的調查處理，并配合上級部門完成調查工作。

8、負責制定本單位職業病危害防護用品發放管理辦法，并督促、教育、指導員工按照使用規則正確佩戴、使用，確保防護用品有效。

9、監督各單位做好職業病危害防護設施的維修、檢修和保管，確保其正常使用。

（四）職業病危害崗位防治責任制

1、參加職業病危害防治培訓教育活動、學習職業病危害防治技術知識，遵守各項職業病危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告。

2、正確使用、保管和佩戴各種勞保用品、器具。

3、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導匯報。

4、當工作場所有發生職業病危害事故的危險時，應向監督管理人員及時報告，并停止作業，直到危險消除。

三、監督、檢查與考核

職業衛生管理辦公室組織對單位職業病危害防治責任制的落實情況進行監督檢查。

山東格致熱工股份有限公司

二〇一五年一月一日

第二篇：加油站職業危害防治責任制

職業病防治責任制度

一、管理目的

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，使員工依法享有職業衛生健康保護的權利，加強有毒、有害作業場所的職業病防治管理，預防、控制，消除職業危害，保護員工身體健康，制定本制度。本規定自下發之日起開始執行。

二、職業衛生領導機構

主要負責人： 分管負責人： 管理人員： 勞動者：

三、機構人員責任及義務

主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本公司的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業病防治工作負全面領導責任。

分管負責人職責

在領導的帶領下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

2、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本公司職業病防治工作，建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對公司人員進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查公司和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取機關各部門、加油站、員工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

管理人員職責

加油站經理、副經理負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業，建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。

勞動者職責

加油站員工在勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有職業病預防、治療和康復的權利。

四、管理部門及用人單位的職責要求

1、安全部投資部負責公司職業病預防、統計管理工作。負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，對各施工生產公司的粉塵、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。

2、綜合辦公室負責建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢和員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業禁忌癥患者入公司，不得安排未經職業健康檢查的勞動者入公司；對在職業健康體檢中發現的職業病患者，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

3、各基層加油站單位負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業，建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。

4、員工在施工生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有職業病預防、治療和康復的權利。

五、管理規定要求

1、安全投資部及各基層加油站單位應對員工進行崗前職業病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業衛生和職業病防治的培訓工作。對從事有害作業的員工每年進行一次的職業健康檢查，并及時將檢查結果告知員工本人。

2、各基層加油站單位應在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所，配備醫療急救藥品和急救設施。

3、各基層加油站單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。

4、各基層加油站單位應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害的發生，降低施工生產成本。

六、報告程序

1、凡發現職業病患者或疑似職業病患者時，應當及時向安全投資部報告，當確診為職業病的，由安全投資部及時向公司領導匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業中毒和其他急性職業病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業病的，應當由市級職業病診斷鑒定組織予以確認。

4、當安全投資部接到市職業病診斷鑒定組織的結論定為職業病后，填寫職業病登記表，按國家有關規定進行職業病報告，建立員工職業病健康檔案。

5、各部門應當及時通知本單位的疑似職業患者進行診斷；在疑似職業患者診斷或醫學觀察期間的費用，由單位承擔。本制度從2016年1月1日起實施。

第三篇：2018年職業危害防治責任制

貴州誠搏煤業有限公司

慶華煤礦職業病危害防治

責

任

制

修訂部門：職業病危害防治辦公室

修訂時間：二〇一八年一月

目 錄

第一章

職業病危害防治責任制度...............................................................................................1 第二章

安全生產委員會職業病危害防治工作職責...................................................................3 第三章

職業病危害防治崗位人員的職責...................................................................................4 法人代表職業病危害防治職責...................................................................................................4 礦長職業病危害防治的職責.......................................................................................................4 職業病防治辦公室主任職責.......................................................................................................5 總工程師職業病危害防治職責...................................................................................................6 安全副礦長職業病危害防治職責...............................................................................................6 生產副礦長職業病危害防治職責...............................................................................................7 機電副礦長職業病危害防治職責...............................................................................................8 工會主席職業病危害防治職責...................................................................................................8 各工程技術人員職業病危害防治職責.......................................................................................9 安全副科長職業病危害防治職責.............................................................................................10 職業衛生專職管理人員崗位責任制.........................................................................................11 職業危害因素監測專（兼）職人員職責.................................................................................12 采煤、掘進隊正、副隊長職業病危害防治崗位責任制.........................................................12 生產班組長職業病危害防治崗位責任制.................................................................................13 生產操作工人職業病危害防治崗位責任制.............................................................................14 安全員職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................15 第四章

職能部門職業病危害防治崗位責任制.........................................................................15 生產技術科職業病危害防治崗位責任制.................................................................................15 財務科職業病危害防治職責.....................................................................................................16 勞資科職業病危害防治職責.....................................................................................................16 供應科職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................17 機電科職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................17 職業病防治辦公室崗位責任制.................................................................................................18 辦公室職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................19 保衛科職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................19

安全生產標準化管理辦公室職業病危害防治崗位責任制.....................................................19 工會組織職業病危害防治崗位責任制.....................................................................................20 第五章

附

則...........................................................................................................................20

第一章

職業病危害防治責任制度

為加強我礦作業場所職業病危害的防治工作，強化我礦企業職業病危害防治主體責任，預防、控制職業病危害，保護我礦勞動者健康，依據《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全監察條例》等法律、行政法規，經本礦安全生產委員會研究決定，特制定如下職業病危害防治責任制度:

一、職業病危害防治領導小組 組 長：朱黎（法人代表）副組長：金云燦（礦長）

成 員：彭國軍（總工程師）、趙年遠（安全副礦長）、車勇（生產副礦長）、袁志中（機電副礦長）、丁遠明（安全副總）、陶長和（通防副總）、羅太勇（人力資源科科長）、林園（財務科科長）、魯堂、范巧容（專職職業衛生管理人員）、馮小麗（辦公室主任兼工會副主席）。

職業病危害防治領導小組下設辦公室。辦公室設在職業病防治辦公室。由魯堂同志擔任辦公室主任。

二、成立職業病危害防治管理小組

組 長：魯 堂（職業病防治辦公室辦公室主任）

成 員：馮小麗（行政辦公室主任兼工會副主席）、范巧容（專職職業管理人員）、吳遠亮、李天倫（職業危害因素監測人員）；

職業衛生管理管理工作小組下設職業危害防治辦公室，由魯堂同志任職業職業病防治辦公室主任。

三、職業病防治領導職責

法人代表：本單位職業危害防治工作的第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責。

礦長：建立健全職業病危害防治領導機構，制定職業病危害防治規劃，明確職責分工和落實工作經費；設置或者指定職業病危害防治的管理機構，配備專職職業衛生管理人員；配備專職或者兼職的職業病危害因素監測人員，裝備相應的監測儀器設備；負責職業病危害防治日常管理工作。

安全副礦長：負責制定職業病危害防治計劃和實施方案，并建立健全各項制度；負責對計劃、方案、制度的落實情況進行監督；

生產副礦長：負責把關安全設施和職業病防護設施不到位和不能正常使用時不能安排生產和建設；

機電副礦長：負責對安全設施和職業病防護設施的維修； 安全副總：負責相關人員職責落實的考核工作；

通防副總：負責落實職業危害的相關內容，包括粉塵、噪音、高溫、化學毒物的檢測和管理工作；

人力資源科科長：負責職業病診斷鑒定章節的管理工作； 財務科科長：負責職業病危害防治專項經費的提取、使用和管理； 職業病危害管理人員：負責為本單位開展職業病危害因素日常監測，并委托具有資質的職業衛生技術服務機構，每年進行一次作業場所職業病危害因素檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價；負責為接觸職業病危害的勞動者提供符合標準的個體防護用品，并指導和督促其正確使用；負責按照有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者；負責按照職業健康檢查報告的結果采取相應的措施。為勞動者個人建立職業健康監護檔案，并按照有關規定的期限妥善保存；負責如實申報產生職業病危害的項目；

工會副主席：負責職業病危害防治工作的監督，并提出合理化的建議和措施；定期詢訪職業病患者的病情，開展多種形式的職業病防止宣傳教育工作，保護職工的合法權益。

辦公室主任：負責職業病防治工作所有資料的收集；負責職業健康監護檔案的管理；負責勞動防護用品的發放和管理工作；

第二章

安全生產委員會職業病危害防治工作職責

一、安全生產委員會是安全生產管理決策機構。其主要職責是及時研究解決安全生產、職業病危害防治方面的重大問題，做出有關安全生產、職業病危害防治的重大決策。

二、安全生產委員會每季度召開一次會議，會議由安委會主任或委托副主任主持，主要研究解決慶華煤礦的安全管理、職業病危害防治工作有關問題。如遇特殊情況隨時召開會議，研究、決策緊急重大安全工作問題。會議議題：

（一）聽取基層單位、部門安全管理、職業病危害防治工作匯報，研究安全管理、職業病危害防治工作中存在的問題及其整改措施。

（二）審定安全管理、職業病危害防治管理制度和安全管理、職業病危害防治規劃與工作計劃，部署或近期安全管理、職業病危害防治重點工作。

（三）對所管轄范圍內生產過程中存在的安全管理、職業病危害防治重大問題及重大事故隱患進行分析討論，確定治理方案。

（四）研究重大事故的調查、處理及對責任者的處理意見。

三、安委會成員有責任收集安全信息，宣傳、學習、解釋黨和國家的安全生產、職業病危害防治方針政策，深入基層了解和掌握安全生產、職業病危害防治情況，認真審議有關安全生產、職業病危害防治的文件、決議，必須按時參加安委會會議。

第三章

職業病危害防治崗位人員的職責

法人代表職業病危害防治職責

一、法人代表是職業病危害防治工作的第一責任人，對安全生產、職業病危害防治工作全面負責。

二、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規。

三、建立健全安全生產、職業病危害防治責任制，落實安全生產、職業病危害防治責任主體。

四、組織制定安全生產、職業病危害防治規章制度、規程及生產安全、職業病危害事故應急救援預案。

五、按國家規定設置配備安全管理、職業病危害防治管理機構和人員。

六、保證安全生產經費投入，有計劃地解決重大安全事故隱患和職業病危害，不斷改善勞動作業條件。

礦長職業病危害防治的職責

一、認真貫徹國家有關職業病危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

二、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病危害防治作。

三、每年向職工代表大會報告企業職業病危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

四、聽取工作匯報，親自研究和制訂職業病危害防治計劃與方案，落實職業病危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。

五、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

六、親自參加企業內發生 職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

七、對本企業的職業病危害防治工作負全面領導責任。

職業病防治辦公室主任職責

在礦長的領導下，根據國家有關職業病危害防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病危害防治工作，具體職責：

一、分管職業健康安全工作的副職對本單位的職業健康安全工作負直接領導責任。領導安監科、通防科等部門工作，組織制定職業健康安全計劃和措施，組織編制環境管理制度和安全生產規章制度，并督促貫徹實施。

二、檢查布置職業健康安全工作。

三、組織開展職業健康安全活動檢查，參加危險作業點、重要部位和設備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

四、組織安全技術教育，有計劃地對各類人員進行安全技術培訓考核工作。

五、在審查新建、改建、擴建、技術改造、引進重要技術項目時，同時審查環境保護和職業安全衛生措施。

六、總結推廣職業健康安全管理先進經驗和科技成果。對職業健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

七、發生未遂事故、事件和輕傷事故時，負責組織事故調查處理工作。

總工程師職業病危害防治職責

一、對本單位職業健康安全技術負全面責任。

二、認真貫徹執行國家安全法規、技術標準等，并檢查落實執行情況，及時研究解決安全生產工作中的重大技術難題。負責審核重大危險源、重要環境因素的管理方案或運行控制措施。

三、組織編制、審查施工組織設計時，要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。從工程設計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環節，都要考慮職業健康安全技術措施。

四、經常對職工進行安全技術教育。在施工前，要進行安全技術交底工作，不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。

五、對存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。

六、組織制訂特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業健康安全防護措施。

七、新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業健康安全措施。其環境、安全、衛生設施必須與主體工程同時設計、同時投產、同時驗收、同時使用。

八、參加事故/事件的調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。

安全副礦長職業病危害防治職責

一、協助礦長抓好安全生產工作，對安全生產、職業病危害防治負具體領導責任。

二、直接領導安全管理部門的工作，組織制定本公司中長期、、特殊時期的安全生產、職業病危害防治規劃、計劃和技術措施，組織落實安全生產責任制。

三、組織編制和審查安全生產、職業病危害防治規章制度和安全操作規程、職業健康操作規程以及生產安全、職業病危害事故應急救援預案，組織制定職工安全教育培訓計劃、安全技術措施計劃及安全生產工作的獎懲方案，并督促實施。

四、督促檢查本單位和分管的責任區的安全生產、職業病危害防治各項具體工作，組織進行定期安全生產檢查，及時消除事故隱患。

五、保證本單位安全生產、職業病危害防治措施投入的有效實施。

六、及時召開有關安全會議，研究解決生產中的安全問題，并督促落實整改措施。

七、如實向安全主管部門報告本單位生產安全事故；并組織調查分析、處理生產安全事故和重大未遂事故，制定改進措施，并組織落實。

八、定期組織職業健康檢查，督促落實員工職業健康監護工作。督促檢查安全生產、職業病危害防治工作。

九、積極做好安全標準化礦的創建及晉級達標工作。

生產副礦長職業病危害防治職責

一、對安全生產中的安全防護設施、職業危害防護設施的正常使用負具體領導責任，協助認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度。

二、組織實施中長期、、特殊時期安全工作計劃、目標及實施計劃，落實安全生產責任制。

三、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批工程生產項目建設中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。

四、領導組織的安全生產教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織配合隊伍施工人員的培訓、考核與審查工作。

五、督促檢查本單位和分管的責任區的安全生產、職業病危害防治各項具體工作，組織定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題。

六、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證安全生產保證體系的正常運轉。

七、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

機電副礦長職業病危害防治職責

一、參與審定礦安全生產與職業病危害防治責任清單和規章制度。

二、監督檢查職業危害防護設施、用具使用情況。

三、參與安全生產與職業病危害防治大檢查。

四、督促落實職責范圍內的安全生產與職業病危害防治監管監察指令。

五、履行法律法規規定的其他安全生產與職業病危害防治職責。

工會主席職業病危害防治職責

一、對安全生產、職業病危害防治工作負監督、保障責任，負責抓好黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規的宣傳工作。

二、監督、檢查各級干部和分管的責任區貫徹落實安全生產、職業病危害防治責任制情況，對存在的問題及時指正，督促整改。

三、將安全生產、職業病危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內容之一。領導各級工會組織開展勞動安全競賽等活動，教育員工遵章守紀。

四、參加安全生產大檢查及重大安全生產管理活動。

五、參加有關重大傷亡事故的調查處理。

六、督促分管職能部門安全生產、職業病危害防治職責的落實。

各工程技術人員職業病危害防治職責

一、認真學習并嚴格遵守安全技術方面的有關規定，做好本業務范圍內的安全生產工作。

二、負責編制、修改本專業的安全技術規程，崗位責任制，操作程序動作標準等安全技術方面的有關規程，并檢查執行情況。

三、在工程項目施工前，根據工程的實際情況，及時、負責編制各工種的安全技術交底資料。

四、經常檢查生產過程中各種有毒、有害氣體及粉塵，檢查對員工身體健康與生命安全有影響的操作崗位，積極提出治理改進意見及措施。

五、在進行技術改革或提出技術措施的同時，提出相應的安全技術措施和環保方案。

六、經常對生產人員進行操作技術知識教育，協助領導開展安全生產活動和技術練兵活動。

七、在生產過程中發現違反安全操作規程，損害工業衛生設施行為時應予以制止，發現生產場所或設備對操作人員的生命安全具有危險性時，應及時向領導及有關部門反映。

八、經常深入施工現場，發現各類事故隱患，應及時提出改進措施予以消除。

九、參加有關事故的調查、分析，查明原因，提出防范措施。

安全副科長職業病危害防治職責

一、協助領導貫徹執行國家有關勞動保護工作的方針、政策和安全生產規章制度，做到安全生產“五同時”。

二、做好對新員工和實習代培人員的安全教育。協助車間進行日常安全教育管理工作。完善班組標準化的創建工作。

三、組織好每周的安全活動，做到人員、時間、內容“三落實”。

四、配合安全環保部做好特種作業人員的安全技術培訓、考核和發證工作。

五、堅持安全生產巡回檢查制，教育和監督員工合理使用防護用品。對違章作業有權制止。

六、組織有關人員對工程的設備、安全設施、重要崗位和薄弱環節進行安全檢查，發現問題及時處理。

七、參加塵、毒、噪音測試和治理工作，經常研究防止塵毒危害和預防職業病的措施。

八、搞好防署降溫和防寒保暖工作，負責本車間安全防火和對易燃、易爆、劇毒物品的管理工作。

九、做好車間的環境保護和安全文明生產的督促檢查工作。

十、參加各類安全事故的調查分析，并提出改進措施和處理意見，按規定寫出事故分析報告，經車間領導同意后，報安全環保。

十一、發生重大傷亡事故，立即報告安全環保，并迅速組織搶救，保護好現場，同時配合安全、保衛部門的調查分析。

十二、在現場檢查中，發現有明顯危及作業人員生命安全的緊急情況時，有權要求立即從危險區域撤出作業人員，并立即報告領導及有關部門進行處理。

十三、配合領導積極做好安全標準化的創建及晉級達標工作。

職業衛生專職管理人員崗位責任制

一、在分管職業健康安全行政副職直接領導和地方環境安全管理部門的指導下，認真貫徹執行國家職業健康安全生產法律、法規，協助領導綜合管理本單位的職業健康安全工作。

二、參加匯編或編制安全技術措施計劃，并督促有關部門按期完成。

三、編制、補充、修訂安全生產管理制度和安全技術操作規程，并監督檢查執行情況。

四、編制本單位職業健康安全生產目標管理計劃，起草目標管理責任狀，認真考核，并提出獎懲意見，報領導審批。

五、貫徹執行煤礦一體化管理文件。負責對重大危險源和重要環境因素的識別、評價、控制，并制定相應的措施。

六、協助領導組織職業健康安全大檢查，監督、檢查安全隱患的整改落實工作。經常深入現場，協助解決問題，發現違章指揮和違章作業有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業人員，并立即報告領導處理。

七、組織對職工進行職業健康安全教育，包括新進人員的三級教育，指導安技員或兼職安全員開展工作。

八、參加輕傷事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統計報告工作。協助重大事故/事件的調查。

九、督促檢查有關部門做好勞動防護用品的采購和定期發放工作，并參加驗收。

十、組織開展“安全生產月”等安全生產專項活動。開展安全生產的總結、評比考核工作，嚴格獎懲制度。

十一、協助有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。

十二、協助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。

十三、督促有關部門落實措施，確保員工勞逸結合和女職工的特殊保護工作。協助有關部門做好員工體檢工作。

職業危害因素監測專（兼）職人員職責

一、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

二、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

三、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。

四、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

五、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

六、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

七、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

八、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

采煤、掘進隊正、副隊長職業病危害防治崗位責任制

一、認真貫徹執行本單位的各項職業健康安全管理規章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產活動的職業健康安全負直接責任。

二、負責實施本采煤、掘進隊危險源、環境因素的識別、評價和控制，組織落實職業健康安全技術措施，進行職業健康安全技術交底，并做好記錄。

三、對所負責的施工現場環境安全實施有效監督管理，確保一切安全防護設施（機、電、架、“四口”）齊全、有效，經驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。

四、組織所屬員工學習安全操作規程和各項職業健康安全管理規章制度，并檢查執行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業。

五、在布置生產任務時，把職業健康安全工作貫穿到生產過程的各個環節中去，切實做到“五同時”。當生產與安全發生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生產。

六、對新進員工、調換工種的員工和較長時間離崗后復崗的員工進行職業健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品，保護環境，文明施工。

七、對發生傷亡、火災、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現場，及時上報。根據需要，配合對事故的調查處理。

生產班組長職業病危害防治崗位責任制

一、貫徹執行本單位的各項職業健康安全管理規章制度，領導本班組人員文明安全作業，對本班組人員在生產勞動中的安全和健康負責。

二、根據生產任務、環境和本組人員的技術、體力等特點，合理安排任務，交待職業健康安全注意事項，并做好職業健康安全技術交底工作。在生產過程中，經常檢查本組的環境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

三、組織本班組職工認真學習職業健康安全管理規章制度和安全操作規程，并隨時檢查執行情況。對新職工和調換工種的職工要進行現場文明施工安全生產教育，并指定專人負責指導，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業。

四、班前要對本組所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全和環境檢查，發現問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應及時上報。有權拒絕違章指揮。

五、發生工傷要及時組織搶救、保護現場并立即上報。

六、組織開展創文明班組活動。

生產操作工人職業病危害防治崗位責任制

一、自覺學習本單位職業健康安全管理制度，《煤礦員工安全手冊》和職業健康安全知識。樹立“安全第一、預防為主、保護環境”的思想，牢記“安全生產、人人有責”，事事、處處、時時注意安全生產和文明施工。提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、自覺遵守各項職業健康安全規章制度和本工種的安全操作規程，不違章作業，并制止他人違章作業。遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想，嚴禁酒后上班，有權拒絕執行違章指揮和冒險作業的指令，并有權向上級報告。

三、按作業要求正確穿戴個人勞動防護用品。發現事故隱患或其他安全因素時，應當向現場安全生產人員或負責人報告。正確使用機電設備和勞動保護裝置、設施，并經常檢修和保養，使設備處于良好狀態。不得隨意拆除勞動保護裝置；不得擅自開動他人使用的機、電設備；不得無證進行特種作業。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

四、發生事故立即向上報告，積極施救，保護好現場，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

五、積極參加職業健康安全活動，從實際出發，提出搞好安全生產、文明施工、環境保護、改善勞動條件的合理化建議。

安全員職業病危害防治崗位責任制

一、協助工程隊、班組長貫徹執行各項職業健康安全生產規章制度，并以身作則，帶頭執行，耐心說服教育員工遵守安全操作規程和各項管理制度，分別做好本工程隊、本班組的文明施工和安全生產工作。接受專職安技人員的業務指導。

二、做好對重大環境因素、重大危險源的監控檢查記錄。經常進行現場安全巡視，發現隱患，及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發生。

三、負責對本工程隊、本班組員工進行職業健康安全教育和安全操作指導。

四、教育和監督本工程隊、本班組員工正確使用機電設備安全裝置和個人勞動防護用品。

五、有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為，發現生產中有嚴重危及環境和員工生命安全的緊急情況，有權當場制止，并立即報告領導處理。

六、發動員工經常進行作業現場的清理整頓和改善環境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產。

第四章

職能部門職業病危害防治崗位責任制

生產技術科職業病危害防治崗位責任制

一、堅持“管生產必須管安全”的原則，合理組織生產，貫徹安全生產方針、安全規章制度及施工組織設計。

二、在布置檢查生產計劃執行情況時，要同時布置檢查安全生產工作。

三、編制施工組織設計時應提出相應的安全技術措施，在進行技術交底時必須同時進行安全技術交底。

四、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

財務科職業病危害防治職責

一、負責職業病危害防治專項經費的提取、使用和管理；

二、保證職業健康體檢的費用；

三、保證職業病病人的診斷和職業病人員的待遇、治療、定期檢查、康復、安置等工作的費用。

勞資科職業病危害防治職責

一、認真履行職業危害防治領導小組成員的職責，對本部門的安全工作負責。

二、向員工提供發放符合國家標準、行業標準的勞動防護標準的勞動防護用品，并監督、教育員工按照使用規則佩戴、使用。

三、指導業務人員工作，加強員工的相關法律法規和業務知識的學習。對因傷員工組織勞動鑒定，按規定辦理相關手續。負責編制職業病防治計劃并貫徹實施。負責職業病防治培訓工作。

四、負責勞動力、勞動生產率、工資分配。經常深入井下生產一線了解安全生產和勞動定額完成情況，組織技術測定，鼓勵員工超額完成任務。負責勞資統計上報以及勞資信息的收集反饋。

五、負責落實包括職代會、總經理會議關于勞資、職業病防治方面的決議和決定。

六、負責中、高層管珵人員考核和培養工作，定期進行測評，嚴格公司人亊調動任免程序。

七、負責勞動組織、工資基金、定員、定額、員工檔案、勞動合同、健康檔案的管理和職業病監測工作。

八、負責員工工傷保險、養老保險的辦理、職業病員工理療和統籌等工作。

九、協助安全監管及相關部門組織職工安全、實際操作技能的考核工作。

十、完成上級和領導交辦的其他工作。

供應科職業病危害防治崗位責任制

一、所有機、電設備必須配齊安全防護裝置，新購的機械、鍋爐、壓力容器等設備，其安全防護裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術資料必須完整。對易發生事故的生產設備必須定期檢查，不符合安全生產要求的必須停止使用，限期改進。

二、加強對機電設備、鍋爐、壓力容器的經常性檢查和定期的維修保養，確保安全運行。

三、按照安全技術標準要求，建立設備資料管理臺帳。

四、供應部門要及時提供安全生產所需材料和物資，按照有關規定采購勞保用品。

五、對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發放必須按國家規定執行，防止發生爆炸、火災和中毒事故。

六、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

機電科職業病危害防治崗位責任制

一、負責落實相關機電科領導參與審定礦安全生產與職業病危害防治責任清單和規章制度。

二、負責監督檢查職業病危害防護設施、用具使用情況，發現問題及時安排人員進行維修，確保職業病危害防護設施、用具能正常使用。

三、負責參與安全生產與職業病危害防治大檢查。

四、負責督促落實整改職責范圍內的安全生產與職業病危害防治監管監察指令。

五、履行法律法規規定的其他安全生產與職業病危害防治職責。

職業病防治辦公室崗位責任制

一、按規定安排職業健康安全專項經費，用于改善生產過程環境和勞動條件，消除事故隱患，做到專款專用。

二、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

三、對新進人員進行培訓時必須同時進行安全生產知識的三級教育，對調換工種和恢復工作的人員應重新培訓合格后方可上崗。

四、對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

五、制定獎懲制度時，應將安全生產列入考核條款。在擬訂經濟承包合同時，必須包括職業健康安全責任內容。

六、嚴格控制加班加點，對確因生產需要而延長勞動時間的，應事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》規定執行。對按照規定不適合有毒、有害、高空和高溫作業的人員進行及時調整，或按照《勞動法》規定變更、終止勞動合同。

七、禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業危害的作業及繁重的體力勞動。

八、參加安全生產檢查。參與工傷事故的調查處理。

九、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

辦公室職業病危害防治崗位責任制

一、及時傳遞國家及上級有關職業健康安全生產的法律、法規等文件，做好職業健康安全生產專項活動的宣傳和報導工作。

二、會同車管組做好公務車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

三、安排就餐時，注意飲食衛生，防止食物中毒。

四、對于職業健康安全生產工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

五、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

保衛科職業病危害防治崗位責任制

一、建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術知識教育。對消防設備定期檢查，防止發生火災和爆炸事故。

二、對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

三、負責對門衛值班人員的安全教育，負責對外來人員、車輛進行登記管理。

四、負責對各種破壞事故、火災事故進行調查處理。

五、協助調查處理重大設備、人身傷亡事故。

六、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

安全生產標準化管理辦公室職業病危害防治崗位責任制

一、對因產品質量、施工質量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責任。

二、在采取三新技術和改進工藝、提高質量的各項措施中要有可靠的職業健康安全措施。

三、組織制訂新材料的安全操作規程并監督執行。

四、負責分析試驗設備的安全技術措施。

五、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

六、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

工會組織職業病危害防治崗位責任制

一、依法對職業健康安全工作實行群眾監督，協助行政及有關部門貫徹執行國家的職業健康安全法律、法規。對違反安全生產法律、法規的行為，工會組織有權制止、申訴和控告。

二、參與討論本單位職業健康安全生產工作。

三、定期檢查安全技術和工業衛生措施計劃的執行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

四、監督有關部門及時提取和合理使用安全技術措施經費。

五、做好女工“五期”保護工作。

六、參加職業健康安全生產檢查和重大事故/事件的調查處理。

七、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

第五章

附

則

一、本制度如與上級有關規定相抵觸時，按上級規定執行。

二、本制度由安全管理部負責解釋。

三、本制度自印發之日起施行。

第四篇：安全生產職業危害防治責任制

安全生產職業危害防治責任制 第一章 總 則

第一條 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產方針和“預防為主、防治結合”的職業病防治方針，加強安全生產、職業危害防治管理，明確公司各級領導、各職能部門及企業員工的安全生產、職業危害防治責任，保障員工在生產經營活動中的安全和健康，根據《安全生產法》、《職業防治法》以及建設部《建設工程安全生產管理條例》、《甘肅省生產經營單位安全生產主體責任規定》等法律法規，特制定本制度。

第二條 行政第一負責人是本單位安全生產、職業危害防治第一責任人，對本單位安全生產、職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的安全生產、職業危害防治負具體領導責任；各職能部門對所分管部室的安全生產、職業危害防治負責。

第三條 建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的安全生產、職業危害防治工作委員會，實行全系統、全過程、全部門、全員的“四全”管理。

第四條 各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作中，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產、職業危害防治工作。

第五條 安全生產人人有責，全體員工必須認真履行各自的安全生產、職業危害防治職責。

第二章 公司安全生產委員會的

安全生產、職業危害防治職責

第六條 公司安全生產委員會是公司安全生產管理決策機構。其主要職責是及時研究解決公司安全生產、職業危害防治方面的重大問題，做出有關安全生產、職業危害防治的重大決策。

第七條 公司安全生產委員會每季度召開一次會議，會議由安委會主任或委托副主任主持，主要研究解決公司的安全管理、職業危害防治工作有關問題。如遇特殊情況隨時召開會議，研究、決策緊急重大安全工作問題。會議議題：

（一）聽取基層單位、部門安全管理、職業危害防治工作匯報，研究安全管理、職業危害防治工作中存在的問題及其整改措施。

（二）審定安全管理、職業危害防治管理制度和安全管理、職業危害防治規劃與工作計劃，部署或近期安全管理、職業危害防治重點工作。

（三）對所管轄范圍內生產過程中存在的安全管理、職業危害防治重大問題及重大事故隱患進行分析討論，確定治理方案。

（四）研究重大事故的調查、處理及對責任者的處理意見。

第八條 安委會成員有責任收集安全信息，宣傳、學習、解釋黨和國家的安全生產、職業危害防治方針政策，深入基層了解和掌握安全生產、職業危害防治情況，認真審議有關安全生產、職業危害防治的文件、決議，必須按時參加安委會會議。

第三章 公司高層領導的

安全生產、職業危害防治責任制

第九條 公司董事長安全生產、職業危害防治職責

（一）公司董事長是公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產、職業危害防治工作全面負責。

（二）認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規。

（三）建立健全公司安全生產、職業危害防治責任制，落實安全生產、職業危害防治責任主體。

（四）組織制定公司安全生產、職業危害防治規章制度、規程及生產安全、職業病危害事故應急救援預案。

（五）按國家規定設置配備安全管理、職業危害防治管理機構和人員。

（六）保證安全生產經費投入，有計劃地解決重大安全事故隱患和職業病危害，不斷改善勞動作業條件。

第十條 公司總經理安全生產、職業危害防治職責

（一）對公司的安全生產、職業危害防治工作負全面領導的責任。

（二）認真貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規。

（三）主持召開重要的安全生產工作會議和安全生產委員會會議，及時研究解決安全生產、職業危害防治方面的重大問題，做出相應決策并組織實施。

（四）組織審定并批準實施安全生產、職業危害防治規章制度、規程及生產安全、職業病危害事故應急救援預案和重大安全技術防范措施。

（五）督促檢查副職及分管的責任區單位行政正職抓好安全生產、職業危害防治具體工作。

（六）發生因工傷亡事故或發現重大事故隱患，及時組織事故分析或重大事故隱患評估，及時采取有效防范措施。

（七）在計劃、布置、檢查、總結和評比生產經營工作的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作、職業危害防治工作

第十一條 公司主管安全副總經理安全生產、職業危害防治職責

（一）協助總經理抓好安全生產工作，對安全生產、職業危害防治負具體領導責任。

（二）直接領導安全管理部門的工作，組織制定本公司中長期、、特殊時期的安全生產、職業危害防治規劃、計劃和技術措施，組織落實安全生產責任制。

（三）組織編制和審查安全生產、職業危害防治規章制度和安全操作規程、職業健康操作規程以及生產安全、職業病危害事故應急救援預案，組織制定職工安全教育培訓計劃、安全技術措施計劃及安全生產工作的獎懲方案，并督促實施。

（四）督促檢查本單位和分管的責任區的安全生產、職業危害防治各項具體工作，組織進行定期安全生產檢查，及時消除事故隱患。

（五）保證本單位安全生產、職業危害防治措施投入的有效實施。

（六）及時召開有關安全會議，研究解決生產中的安全問題，并督促落實整改措施。

（七）如實向集團公司安全主管部門報告本單位生產安全事故；并組織調查分析、處理生產安全事故和重大未遂事故，制定改進措施，并組織落實。

（八）定期組織職業健康檢查，督促落實員工職業健康監護工作。督促檢查下屬各單位安全生產、職業危害防治工作。

（九）積極做好安全標準化工廠（礦山）的創建及晉級達標工作。

第十二條 公司主管生產副總經理安全生產、職業危害防治職責

（一）對公司安全生產中的安全防護設施、職業危害防護設施的正常使用負具體領導責任，協助總經理認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度。

（二）組織實施本公司中長期、、特殊時期安全工作計劃、目標及實施計劃，落實安全生產責任制。

（三）參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批本公司工程生產項目建設中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。

（四）領導組織本公司的安全生產教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織配合隊伍施工人員的培訓、考核與審查工作。

（五）督促檢查本單位和分管的責任區的安全生產、職業危害防治各項具體工作，組織公司定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題。

（六）認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本公司安全生產保證體系的正常運轉。

（七）在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

第十三條 公司主管設備、技改副總經理安全生產、職業危害防治職責

（一）對基礎設施、生產設備、工程項目和安全防護設施、職業危害防護設施的正常使用負具體領導責任。

（二）直接領導分管業務范圍內和分管的責任區的安全生產工作，組織制定相關安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

（三）負責組織和審批各類設備設施的大、中修計劃和安全保證措施等方案。

（四）嚴格執行安全生產、職業危害防治“三同時”規定，確保新建、改建、擴建工程項目建設質量和安全防護、職業危害防護措施落實。

（五）組織設備和重要部位等專業（專項）安全檢查，督促有關部門及時整改事故隱患。

（六）組織設備安全事故的調查處理。

（七）督促分管職能部門、分公司單位安全生產、職業危害防治職責的落實。

第十四條 公司工會主席安全生產、職業危害防治職責

（一）對安全生產、職業危害防治工作負監督、保障責任，負責抓好黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規的宣傳工作。

（二）監督、檢查各級干部和分管的責任區貫徹落實安全生產、職業危害防治責任制情況，對存在的問題及時指正，督促整改。

（三）將安全生產、職業危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內容之一。領導各級工會組織開展勞動安全競賽等活動，教育員工遵章守紀。

（四）參加安全生產大檢查及重大安全生產管理活動。

（五）參加有關重大傷亡事故的調查處理。

（六）督促分管職能部門安全生產、職業危害防治職責的落實。

第十五條 公司總工程師安全生產、職業危害防治職責

（一）直接領導分管業務范圍內的安全生產工作，對安全生產、職業危害防治負技術領導責任。

（二）在組織技術改造項目實施中，嚴格執行“三同時”。

（三）組織審定采用新工藝、新技術、新材料時的安全技術和職業衛生措施方案。

（四）組織重大安全技術攻關，對生產技術中的重大事故隱患制定整改措施，并組織有關部門實施。

（五）督促所管轄職能部門安全生產、職業危害防治職責的落實。

第四章 公司各職能部門領導的

安全生產、職業危害防治責任制

第十六條 安全管理部部長安全生產、職業危害防治職責

（一）認真執行黨和國家的安全生產方針、政策及上級指示，將其精神及時傳達到基層。帶領部門人員完成公司安全生產、職業危害防治的規劃和上級部門交給的各項任務。

（二）健全和完善公司安全生產、職業危害防治規章制度和安全操作規程、職業健康操作規程以及生產安全、職業病危害事故應急救援預案，安全規章制度和環境保護管理制度，并監督執行。組織修訂、審核新建單位的安全操作規程。

（三）組織制定和修改公司安全環保指標，將其列入全公司經濟責任制考核內容，認真進行考核。

（四）負責計劃、組織和實施公司開展各項創優達標活動；編制公司環境保護長遠規劃

和年、季、月“三廢”及噪音的治理計劃。

（五）負責組織安全生產的宣傳教育培訓工作，做好員工的安全技術教育，組織特種作業人員的培訓、復審、辦證等，監督檢查公司員工班組安全活動的開展情況，并做好員工安全健康檔案的建立工作。

（六）組織制訂公司安全生產計劃，及時向總經理、主管部門匯報全公司的安全狀況，并提出具體意見和建議。

（七）協助主管安全副總經理，組織好公司的安全生產各項檢查工作，對檢查中發現的隱患，及時登記，并督促有關單位及時整改，對本單位解決不了的要上報有關部門，并責令隱患單位采取好防范措施。

（八）組織有關人員編制全公司的安措計劃，積極參加公司新建、擴建、改建及大修工程的設計和竣工之后的檢查驗收工作。

（九）負責外來施工隊伍安全資質、安全措施方案的審查備案和《安全管理協議書》的簽訂、落實。

（十）組織調查、分析、處理傷亡事故、職業中毒、職業病，擬定改進措施，檢查預防事故重復發生的措施完成情況。

（十一）負責制定全公司的勞動保護用品發放標準，清涼飲料的計劃及發放標準，保健等級標準，并監督執行情況。

（十二）采用多種形式，對員工進行安全思想和安全技術知識教育。并且搞好員工的培訓工作。

（十三）協助車間增設和改造塵毒、噪音治理設施，經常督促各單位搞好文明生產和環境衛生，使公司容貌整齊、清潔、美觀，道路暢通，安全標志醒目。

第五篇：職業病危害防治責任制

職業病危害防治責任制

第一章

總

則

第一條

為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦安全規程》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》，堅持“以人為本、預防為主、綜合治理”的職業病危害防治方針，加強職業病危害防治管理，明確我礦各級領導、各職能部門及從業人員的職業病危害防治責任，保障員工在生產經營活動中的安全和健康，特制定本制度。任人，對我礦職業病危害防治工作全面負責；各分管副礦長對行政第一負責人負

第二條

礦長是職業病危害防治第一責責，對所管轄業務及分管部門的職業病危害防治工作負具體領導責任；各職能部門及基層單位對所分管部室、單位的職業病危害防治工作負責。

第三條

建立以礦長為第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業病危害防治工作委員會，實行全系統、全過程、全部門、全員的“四全”管理原則。

第四條

各級領導要堅持“管生產必須管職業病危害防治”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作中，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業病危害防治工作。

第五條

職業病危害防治人人有責，全體員工必須認真履行各自的職業病危害防治職責。

第二章

職業病危害防治領導機構職業病危害防治職責

第六條

職業病危害防治領導機構是礦職業病危害防治決策機構。其主要職責是及時研究解決職業病危害防治方面的重大問題，做出有關職業病危害防治的重大決策。

第七條

負責貫徹落實黨和國家關于煤礦職業病危害防治工作的方針、政策、法律、法規以及上級有關職業病危害防治的規程、規定等。

第八條

監督制定職業病危害防治管理制度和職業病危害防治規劃與實施方案，部署或近期職業病危害防治工作重點。

第九條

監督檢查職業病危害防治規劃與實施方案及責任制等規章制度的貫徹執行情況。

第十條

對生產過程中存在的職業病危害防治重大問題及重大事故隱患進行分析討論，確定治理方案。

第十一條

監督檢查職業病危害防治設備、設施、儀器等用品的配置及使用情況。監督從業人員個體防護用品佩戴、使用情況。

第十二條

監督職業病危害防治經費的提取和使用情況。

第十三條

負責督促、指導購置使用符合國家或行業標準的設備、設施、儀器、儀表、防護用品；對新建、改建、擴建工程項目的職業病危害防治工作，認真履行“三同時”規定。

第十四條

監督做好職業病危害防治工作的統計申報工作。各類檢查資料保存完善。

第十五條

參加職業病危害事故的搶救，總結經驗教訓、規律和特點，提出改進建議。

第十六條

監督全礦的職業病危害防治培訓教育工作及各單位職業病危害防治活動，并組織檢查考核。

第十七條

落實上級交辦的各項職業病危害防治工作和任務。

第三章

礦級領導的職業病危害防治責任制

第十八條

礦長職業病危害防治職責

（一）礦長是礦職業病危害防治第一責任人，對礦職業病危害防治工作全面負責。

（二）認真貫徹執行黨和國家職業病危害防治方針、政策和法律、法規。

（三）監督建立健全本礦職業病危害防治責任制，落實職業病危害防治責任主體。

（四）監督組織制定礦職業病危害防治規章制度、規程及職業病危害事故應急救援預案。

（五）按規定設置職業病危害防治管理機構、配備職業病危害防治管理人員。

（六）保證職業病危害防治經費投入，有計劃地解決重大職業病危害事故隱患和消除職業病危害因素，不斷改善勞動作業條件。

（七）按規定為接害崗位員工配備合格的個體防護用品，配置職業病防護設施。

第十九條

黨委書記職業病危害防治職責

（一）按照“黨政同責”原則，認真貫徹執行黨和國家職業病危害防治方針、政策和法律、法規。

（二）監督建立健全本礦職業病危害防治責任制，落實職業病危害防治責任主體。

（三）監督各單位職業病危害防治責任制落實情況。

（四）監督檢查職業病危害防治經費的投入，有計劃地解決重大職業病危害事故隱患和消除職業病危害因素，不斷改善勞動作業條件。

。

第二十條

黨委副書記職業病危害防治職責

（一）按照“黨政同責”、“一崗雙責”原則，認真貫徹執行黨和國家職業病危害防治方針、政策和法律、法規。

（二）監督建立健全本礦職業病危害防治責任制，落實職業病危害防治責任主體。

（三）監督各單位職業病危害防治責任制落實情況。

（四）監督職業病危害防治經費投入，解決重大職業病危害事故隱患和消除職業病危害因素，不斷改善勞動作業條件。

第二十一條

安全副礦長職業病危害防治職責

（一）協助礦長抓好職業病危害防治工作，對職業病危害防治負具體領導責任。

（二）直接領導職業危害防治科的工作，組織制定本礦中長期及職業病危害防治規劃、計劃和技術措施，組織落實職業病危害防治責任制。

（三）審查職業病危害防治規章制度和職業病危害防治操作規程以及職業病危害事故應急救援預案，監督組織制定職工教育培訓計劃、職業病危害防治措施計劃及獎懲方案，并督促實施。

（四）督促檢查職業病危害防治各項具體工作，組織進行定期檢查，及時消除事故隱患。

（五）監督職業病危害防治措施投入的有效實施。

（六）及時召開有關職業病危害防治會議，研究解決生產中的職業病危害問題，并督促落實整改措施。

（七）如實向集團公司安全主管部門報告本單位職業病危害事故；

并組織調查分析、處理生產安全中職業病危害事故，制定改進措施，并組織落實。

（八）督促定期組織職業健康檢查，落實職業健康監護工作。

第二十二條

各專業副礦長職業病危害防治職責

（一）對礦安全生產過程中職業病危害防護設備、設施的正常使用負具體領導責任，協助礦長貫徹執行職業病危害防治方針、政策、法規，落實職業病危害防治各項管理制度。

（二）組織實施本專業中長期、、特殊時期職業病危害防治工作計劃、目標，落實職業病危害防治責任制。

（三）參與編制和審核，施工設計、施工方案。

審批本專業職業病危害防治規程措施，監督制定本專業職業病危害防治經費使用計劃。

（四）督促檢查本專業的職業病危害防治各項具體工作，組織職業病危害防治檢查，及時解決問題。

（五）認認真聽取、采納職業病危害防治的合理化建議，保證職業病危害防治體系的正常運轉。

第二十三條

總工程師職業病危害防治職責

（一）直接領導分管業務范圍內的職業病危害防治工作，對職業病危害防治負技術領導責任。

（二）在組織技術改造項目實施中，嚴格執行職業病危害防治“三同時”。

（三）組織審定，采用新工藝、新技術、新材料時的安全技術和職業病危害防治措施。

（四）對生產過程中的可能產生的職業病危害因素制定專項措施，并組織有關部門實施。

（五）督促所管轄職能部門職業病危害防治職責的落實。

第二十四條

紀委書記、工會主席職業病危害防治職責

（一）對職業病危害防治工作負監督、保障責任，負責抓好黨和國家職業病危害防治方針、政策和法律、法規的宣傳工作。

（二）監督、檢查各級干部和分管的責任區貫徹落實職業病危害防治責任制情況，對存在的問題及時指正，督促整改。

（三）將職業病危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內容之一。

領導各級工會組織開展職業病危害防治等活動，教育員工遵章守紀。

（四）組織開展職業病危害防治監督、檢查活動。

（五）參加有關職業病危害事故的調查處理。

（六）建立勞動保護監督檢查委員會和職工代表大會制度，明確職代會職業病危害防治員工維權職責，對職業衛生專業進行監督。

第二十五條

各專業副總工程師職業病危害防治職責

（一）協助專業領導分管專業的職業病危害防治工作，對職業病危害防治工作負技術領導責任。

（二）在組織技術改造項目實施中，嚴格執行職業病危害防治“三同時”。

（三）組織審定采用新工藝、新技術、新材料時的安全技術和職業病危害防治措施方案。

（四）對生產技術中的可能產生職業危害因素制定整改措施，并組織有關部門實施。

（五）督促所管轄職能部門職業病危害防治責任制的落實。

第四章

礦各職能部門領導的職業病危害防治責任制

第二十六條

職業危害防治科職業病危害防治職責

（一）認真執行黨和國家職業病危害防治方針、政策及上級指示，將其精神及時傳達到基層。

帶領部門人員完成職業病危害防治的規劃和上級部門交辦的各項任務。

（二）健全和完善職業病危害防治規章制度和職業病危害防治操作規程及職業病危害事故應急救援預案，并監督執行。

（三）組織制定和實施職業病危害防治指標，將其列入全礦經濟責任制考核內容，認真進行考核。

（四）負責編制礦職業病危害防治規劃和實施方案。

（五）負責職業病危害項目申報工作。

（六）負責監督、檢查從業人員職業病危害勞動防護用品佩戴情況，督促材料部門提供符合國家標準和行業標準的職業病危害勞動防護用品。

（七）負責職業病危害防治日常管理工作。

（八）負責建立完善《勞動者健康監護檔案》、《職業衛生檔案》。

（九）做好每年一次的職業病危害因素檢測與三年一次的評價工作。

（十）負責組織上崗、在崗、離崗及特殊時期的各類及告知工作。

第二十七條

安全管理部職業病危害防治職責

（一）參加制訂礦職業病危害防治培訓計劃，并監督執行。

（二）協助安全副礦長，組織好職業病危害防治檢查工作，對檢查中發現的隱患，及時登記，并督促有關單位及時整改。

（三）參與審核全礦的安措計劃，監督檢查新建、擴建、改建及大修工程的設計和施工中職業病危害防治“三同時”落實情況。

（四）組織調查、分析、處理職業危害事故，擬定改進措施，檢查預防事故重復發生的措施完成情況。

（五）負責監督全礦的勞動防護用品發放使用。

（六）監督檢查各單位防塵、防噪設施，確保完好可靠。

第二十八條

財務管理部職業病危害防治責任制

（一）列出專項資金保障職業病危害防治工作有序開展。

（二）負責審批與統計職業病危害防治工作有關費用的支出、使用情況。

第二十九條

人力資源部職業病危害防治責任制

（一）認真學習、貫徹執行《職業病防治法》等法律法規。

（二）配合職業病危害防治科做好上崗、在崗、轉崗及離崗員工健康體檢工作，并按規定組織參加崗前職業病危害防治培訓，保證培訓不少于4學時。

（三）負責與員工簽訂簽訂煤礦職業病危害告知合同書。

（四）按政策妥善安置職業病相關人員。

（五）積極提出職業病危害防治的合理化建議。

第三十條

工會及工會代表職業病危害防治責任制

（一）負責組織設立勞動保護監督檢查委員會，對職業衛生工作進行監督。

（二）按時開展職業病危害防治監督工作，維護勞動動者的合法權益。

第三十一條

職工培訓中心職業病危害防治職責

（一）負責組織職業病危害防治工作的教育培訓工作。

（二）制定職業病危害防治培訓計劃，并貫徹實施。

（三）監督檢查基層單位開展職業病危害防治培訓教育，并做好員工職業病危害防治檔案的建立工作。

（四）采用多種形式，對員工進行職業病危害防治知識教育，提高全體員工職業病危害因素防治意識。

第三十二條

機材部職業病危害防治責任制

（一）貫徹執行國家安監總局《勞動防護用品監督管理規定》及有關法律、行政法規。

（二）負責購置符合國家標準和要求的防護設施。

（三）審核、制定勞動防護用品從采購、發放、倉儲、報廢，到培訓、佩帶、使用等一系列管理制度。

（四）對勞動防護用品年費用進行統計、上報。

第三十三條

醫院職業病危害防治責任制

（一）認真學習、貫徹執行《職業病防治法》等法律法規。

（二）建立退休塵肺病人資料統計，按規定組織退休塵肺病人進行健康體檢。

（三）建立完善塵肺病人康復療養制度，完善醫療器械、設備設施，按計劃組織塵肺病人康復療養。

第三十四條

各職能科室、基層單位職業病危害防治責任制

（一）各職能科室、單位區（科）長是本單位職業病危害防治的第一責任者。

（二）負責本部門、單位職業病危害方面的宣傳、教育、培訓工作。

（三）負責本部門、單位職業病危害防治的措施落實。

（四）負責本部門、單位職工勞動防護用品的領取、發放、使用。

（五）按規定使用、維護職業病危害防治相適應的設備設施。

（六）協助職業危害防治科做好職工健康體檢和建立“兩檔”工作。

（七）負責本部門、單位職業病危害防治治理資金的落實、使用。

（八）負責本部門、單位所轄地區的職業病危害因素的警示與告知工作。

第三十五條

員工職業病危害防治責任制

（一）認真學習、貫徹執行《職業病防治法》。

（二）參加本單位職業病危害防治的教育培訓。

（三）愛護職業病危害防治的設備、設施，并能正確使用。

（四）正確佩戴和使用勞動防護用品，最大限度地消除職業病危害。

（五）積極提出職業病危害防治的合理化建議。