第一篇：衛生精細化管理制度

＊＊＊＊中學衛生管理制度

一、衛生崗位要求

（一）、校園環境衛生是校容校貌的重要體現，是精神文明建設的重要內容。良好的校園環境衛生是學校教育教學活動的必要條件。

（二）、樹立“以衛生為光榮，以不衛生為恥辱”的新風尚，人人講衛生，處處講衛生，天天講衛生，養成良好的衛生習慣。

（三）、自覺維護公共衛生，堅決執行“衛生三不要求”：不隨地吐痰，不亂丟紙屑雜物，不亂涂亂寫亂畫。

（四）、堅持衛生掃除制度，室內和室外環境衛生包干負責，天天打掃，保持全日整潔干凈。并定期安排搞全校性衛生大掃除，節假日，特別是寒暑假也應妥善安排人員堅持打掃環境衛生。

（五）、建立班級衛生責任制，負責室內外環境衛生包干打掃工作。

1、各班教室及對應衛生區域每天打掃兩次拖一次，打掃不得影響正常上課和休息，上課期間不準倒垃圾，注意日常衛生保潔工作，做到垃圾桶內垃圾不過半、教室地面、走廊、課桌、講桌、多媒體干凈整潔有序，衛生工具擺放整齊。

2、各班負責的公共區域每日打掃兩次，教學樓樓梯和公廁每日一拖，打掃不得影響正常上課和休息，并注意保潔工作。

3、定期對校園環境衛生全面大掃除，操場、花圃內拔草、拾落葉等。

（六）、健全衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。

1、衛生檢查評比工作由校衛生管理人員負責主持。

2、衛生管理員在次日須及時將檢查評比的表格上交德育處，進行匯總和公示

（七）、衛生管理員歸屬于德育處管理及考評，衛生管理員必須服從管理，服從大局，服務學校，全心全意為學生服務，全力做好衛生的各項管理工作。

二、獎罰制度

1、積極當好學校領導在衛生工作方面的參謀，定期向學校領導匯報工作，作好技術指導和衛生教育工作，凡出現重大問題未及時發現上報處理而出現安全事故由衛生管理人員負責；

2、擬好衛生學年度工作計劃及實施意見，認真作好衛生學年度衛生工作總結，并要協同領導制定好學校衛生工作計劃，凡未按要求上交計劃、總結每次扣2分；

3、對學生的學習和生活環境、教學設備等，進行衛生監督，并提出保潔措施；

4、搞好學校環境衛生，建立環境衛生保潔制度，美化、綠化校園，協調好各班衛生區域，做好監督考核工作；每天早讀前、下午課前認真督促各班打掃好教室、公共區域及考評工作，如上級領導檢查不合格一次扣款100元，并扣考核分2分；學校領導檢查不合格，一次扣款50元，在規定時間內沒有整改，加扣考核分1分。

5、衛生管理人員在督促考評完全校衛生后將檢查表及時上交德育處，每天不定時對校園內環境進行巡視，發現異常情況及時處理。

6、對所負責清掃的樓道、走廊、雨遮，要定期清掃、沖刷保持干凈，凡未按要求打掃，每次扣2分扣款50元。無死角、雜物和污跡，遇有衛生檢查時，更要保證校園內的環境衛生整潔。

7、衛生管理人員要無條件服從學校臨時性的工作安排,做到政令暢通，否則，每次扣10分扣款100元。

8、沒有盡職盡責或完成規定的工作任務，屢教不改或情節嚴重的，上報上級主管部門。

9、本辦法自二0一六年九月一日起開始執行。本辦法由德育處負責實施和解釋。

2016年9月

第二篇：精細化管理制度

用心做事 追求卓越

焦煤集團演馬莊礦 精細化管理制度

2011年3月

用心做事 追求卓越

精細化管理制度

為進一步搞好我礦內精細化管理水平，特制定以下精細化管理制度。

一、管理堅持“以人為本”的安全管理理念，大力推進精細化管理，著力打造“本質安全型”礦井，保證礦井安全、高效運行。

二、精細管理抓設計。職能部室每搞一個巷道、硐室、工作面等設計，設計人員在設計前要認真研究、分析所設計巷道所在位置、詳細地質情況、煤層及巖性情況、所在位置壓力、巷道布置情況等，然后綜合考慮各種因素，認真科學進行設計，并由采掘、測量、地質、技術副礦長、安全副礦長、生產副礦長等相關人員認真進行核算審核，科學、合格后方可報送其他人員進行簽字等，保證設計科學、合理、經濟。三、四級精細化管理。以精細管理為手段，精細安全生產各個環節的管理，健全礦、隊、班組、崗位四級安全生產責任制和每個崗位工作標準，使每個生產環節都有嚴格的施工標準，形成“人人講精細，事事做精細”的安全管理機制。

四、推行紅、黃牌精細化管理制度。紅牌為重點跟班頭面，黃牌為重點調度頭面，對安全隱患排查實行三級聯動、閉合管理，安全小分隊班班查，業務部門天天查，礦上每周一次拉網查，整改的責任、人員、時間、地點當場落實，現場安全管理權下放，對隱患的處理、“三違”的查處，實行連帶責任。

五、抓好一點一面一線精細化安全管理。采、掘、機、運、通、地測等7個專業化技術質量小組及自身職責，要嚴格落實工程質量責任終身追究制，實現全方位整體強化、精細管理、上下聯運的安全工作格局。

六、科技精細化監測管理保安全。以KJ101N等各項礦井安全監測系統，提高瓦斯、礦壓、設備、產品等檢測監控水平，實現信息自動化管理，增強礦井的防災、抗災能力。

七、精細化鋼性制度保安全。及時建立、調整礦井各種安全隱患信息預警機制，通過現場人員、班隊長、安檢部、調度員、部長五級信息預警，及時監控工作面情況。

八、精細化井下跟班制度。各相關管理人員嚴格按已排定的時間，進行下井

用心做事 追求卓越

跟訂班管理，實行安全、經濟、效益于一身的人員“三個一”制度、隱患處理事故分級處理、安全抵押等各類制，實行安全一票否決制。

九、培育精細化文化促安全。積極營造安全文化氛圍，建立井上下“立體安全文化”輻射網絡，建成安全文化長廊，女工協管組織要經常到井口，下區隊、班組表演節目、發放安全倡議書，冬送溫暖，夏送清涼，感化職工，感受親情。

十、促進職工安全工作精細化管理。安全在區隊，要求職工下井前，要進行安全承諾，安全宣誓、家庭聯保協管，時時刻刻敲響安全思想警鐘，用安全文化、安全生產及作業筑起一道道安全生產的“鋼鐵長城”。

十一、工程質量精細化管理。安全、采、掘、地測、機電、運輸、一通三防等專業人員要勤于深入現場，精細測量、精細檢查，精細研究詢問，全面整體不斷推進，不斷提高精細化管理水平。

十二、精細化經營管理?？剖?、區隊要建立嚴格的經營管理機制，嚴控成本，大力開展節資降耗，積極降低礦井各項成本。

十三、精細化桌面工作。各專業主管人員在深入一線的基礎上，要嚴肅、認真對待每一樣桌面工作，廣泛汲取各門知識，大力提高技術技能素質，嚴謹細致制定每項措施，嚴格認真把好每道關，確保規程、措施萬無一失，確保礦井安全生產。

十四、精細化現場管理?，F場跟班區隊長、班（組）長、安全員及各崗位工、職工要全面抓好自己職責范圍內的安全及工程質量管理，做到時時、處處、事事有人管，不留死角，不留真空。

十五、精細化設備管理。每一臺設備，不論大小，都要建立詳細的購買、驗收、發放、使用、轉用、回收、檢修及大修、報廢等詳細臺帳。

十六、精細化物資供應發放、使用。物資從計劃到采購，從發放到使用，都要建立詳細的記錄及臺賬，做到物盡其用，不浪費，不流失。

十七、精細化電纜管理。每一根電纜，從計劃到采購、發放、使用、回收等過程，都要詳細建立臺賬，科學使用，合理調用，做到帳清物明，管理職責明確。

十八、精細化一通三防管理。粉塵、管路、通風、防滅火、氣體監測、灌漿、注氮、通風設施、局部通風、密閉、儀器儀表等所有工程及工作，做到事事有人

用心做事 追求卓越

管，人人有事管，各項工作開展嚴、細、實、帳、物、卡清，臺賬詳實，管理準確到位。

十九、精細化雨季三防管理。雨季三防工作要成立專門小組，責任到人，檢查、防范、措施到位，確保礦井安全生產，確保礦井有足夠的抗災能力。

二十、精細化消防管理。地面及井下，從場地到機房、庫房、車間，從車場到工作面、巷道，每一個地方及工作點，均有責任人，帳、物全，記錄細，器物完好，消防各處有保障、有措施，確保礦井每一處安全不失火。

二十一、精細化運輸管理。每一條軌道，每一條皮帶，每一臺刮板機、每一臺給煤機等，都包機到人，維護、檢修、使用、檢查、臺賬等，每一項、每一處都有人管，做到帳清、物明、設備好，確保運輸安全、暢通、完好。

二十二、精細化保衛管理。門、院、樓、廠、井、人、柜、車、包、證等，都要嚴管細監細查，確保產品、設備、器件、材料、錢、人等的安全。

二十三、精細化財務管理。精打細算，統疇兼顧，科學合理，?？顚Ｓ?，確保每一筆資金都用到合理地方，將有限的資金都用到刀刃上，不浪費，確保礦井效益最大化。

二十四、精細化人力資源管理。知人善任，用人唯賢，科學組織，合理調用，做到人力資源不浪費，做到人力資源效能最大化。

二十五、精細化材料、煤炭回收管理。材料回收、煤炭回收，要制定專門專項管理規定，責任到單位及人，細化、量化考核，從工作面設計、生產工藝到生產、運輸、加工復用等全過程，均要進行考核，做到廢舊材料回收復用最大化，煤炭回收率不斷提高，達到國家要求規定標準。

二十六、精細化生產、后勤服務管理。生產、后勤服務要責任到單位及人員，考核有標準，管理經營有方法，做到職工能吃上可口飯菜，專心生產，無后顧之憂。

二十七、精細化水、電管理。用水、用電，要責任到具體單位，做到節約不浪費用水，計量準確，工業、生活用水量確切。合理布置供電系統及合理用電時間，提高供電質量，提高功率因數，達到科學合理用電。用水、用電，要量化考核，和責任單位工資掛鉤。

用心做事 追求卓越

二十八、精細化頂板管理。從采煤工作面到掘進工作面，從井筒到大巷、上下山、石煤門等各條巷道，都要責任到單位及到人，做到班班、時時，有人檢查，有人維修、有人支護，有人采取措施治理，做到每一處工作、行走放心，無頂板事故。

二十九、精細化測量、防治水管理。測量、防治水工作從內業到外業，均要責任到人，統疇安排，綜合防治管理，精細化測量。精細化計算，精細化復核，做到測量、計算、防治無差錯，無漏洞，確保礦井安全、量化生產。

三

十、精細化調度管理。從生產安排到停產檢修，從采煤到掘進，從運輸到煤質，從一通三防到設備使用、監測監控等，各個環節，各個方面，均要統疇安排，科學調度，合理調整，做到人、財、物安全、經濟效益最大化。

三

十一、精細化辦公用品管理。相關管理人員要深入實際調查，準確掌握各單位辦公用品消耗構成及消耗量，做到精打細算，不浪費一張紙，不浪費一滴墨。

三

十二、精細化黨建工作。嚴格按照上級及礦上相關要求，做好各部室及各支部、基層單位的黨建精細化管理工作。

第三篇：班級精細化管理制度

班級精細化管理制度

目標:好行為、好習慣，共創好班風、好成績。

原則:

1、班里的事，事事有人做，班里的人，人人有事做；

2、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要進步。

3、消滅沒人做的事和沒事做的人。

一、班長

1、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展，組織、領導、協調、監督班委抓好班級各項事務工作。

2、及時傳達學校及班主任老師對班級活動的要求。

3、負責指揮值日班長積極主動地開展工作。

4、了解學生思想狀況，主動向班主任匯報情況并提出工作建議，及時聽取班主任對班級的管理及意見，班主任不在班時，代行班主任的責權。

5、定期主持班委會和班會，領導指揮班委會成員開展工作。（每兩周一次班干部會議，在星期五下午第八節課）.6、負責做好班級請假學生記錄情況，并提醒值日班長告知班主任及科任老師。

7、督促早讀同學閱讀情況。

8、允許帶手機，以便于隨時與班主任交流。

二、副班長_________

1、協助班長抓好班級各項事務工作，班長不在時代行班長的職權。

2、協助科任老師做好課堂偶發事件的處理、記載工作。

3、及時向班主任和政教處報告違反法紀的事件。特別要與班干部、同學一起及時發現、制止那些自己力所能及的突發事件，控制事態，然后匯報處理。

4、做好班級的每節課出勤情況匯總，每節課都要進行點名，對有學生缺席應及時通知班長和班主任，特別是室外課；

5、維護自習課紀律，對自習課說話的同學予以批評。

8、維護課間紀律，監督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊追逐打鬧的行為。

9、督促同學做好兩操，若發現做眼保健操不認真的同學，予以批評；

10、督促檢查教室值日生搞好班級衛生，一日三掃三倒。

三、班委會委員（班委會設學習、衛生、生活、體育、宣傳委員）

1、學習委員：負責全班同學期末統考科目學習活動的組織、指導工作；負責指導各學科科代表開展工作；負責指導各小組的工作；負責考試后統計各學科成績；負責在班內定期開展學習心得交流活動。定期檢查同學作業情況。

2、衛生委員：督促檢查教室值日生搞好班級衛生，一日三掃三倒。若發現地面上有垃圾，誰的座位底下誰負責，及時征求同學們對班級衛生的意見。同時

第四篇：班級精細化管理制度

巷道中心小學五年級（2）班班級

精細化管理制度

一、主要職責

（一）班長

1．全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展，組織、領導、協調、監督班委抓好班級各項事務工作。

2．及時傳達學校及班主任老師對班級活動的要求。

3．做好班級的出勤情況匯總，負責指揮值日班長積極主動地開展工作。

4．了解學生思想狀況，主動向班主任匯報情況并提出工作建議，及時聽取班主任對班級的管理及意見，班主任不在校時，代行班主任的責權。

5．定期主持班委會和班會，領導指揮班委會成員開展工作。（每月一次班干部會議）

（二）副班長

1．協助班長抓好班級各項事務工作，班長不在時代行班長的職權。

2．協助科任老師做好課堂偶發事件的處理、記載工作。

3．及時向班主任和德育處報告違反法紀的事件。特別要與班干部、同學一起及時發現、制止那些自己力所能及的突發事件，控制事態，然后匯報處理。

（三）值日班長（輪流制）

1．負責記載當天的出缺席情況，及時在班級日報上登載，對遲到的同學提出批評，予以處罰。

2．維護自習課紀律，對自習課說話的同學予以批評、扣分。

3．維護課間紀律，監督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊追逐打鬧的行為。

4．督促同學做好兩操，若發現做眼保健操不認真的同學，予以批評、扣分；

5．督促檢查教室、環境值日生搞好衛生。

6．監督老師一日的上課情況。

7．對當天的情況在班級日值上作詳細的記錄，不得徇私枉法。評出優秀組和優秀個人。

每日值日班長在離開學校前需將班級日志交予班主任反饋，在班級日志中被屢次點名的同學，將采取家長告知的方式。

（四）班委會委員（班委會設學習、生活、衛生、體育、委員）

1．學習委員：負責全班同學期末統考科目學習活動的組織、指導工作；負責指導各學科科代表開展工作；負責指導各學科興趣小組的工作；負責考試后統計各學科成績；負責在班內定期開展學習心得交流活動。

2．衛生委員：督促檢查教室值日生搞好班級衛生，一日三掃三拖。若發現地面上有垃圾，誰的座位底下誰負責，及時征求同學們對班級衛生的意見。同時負責指導、監督班級衛生清掃工作，組織好大掃除，并作好每天的常規檢查。

3．體育委員：負責全班各項體育活動，負責帶領同學們上好體育課（具體整理隊列并帶領同學跑步、課間操）；負責校運會中各項活動的開展，協助體育老師上好體育課。

（五）課代表職責（語文、數學、英語、科學、社會、音樂、美術、信息）

1．負責本學科老師委派的任務，例如：收發作業并記錄欠交情況、收發試卷、準備課堂用的簡單的教具，協助老師做演示實驗，幫助老師做分組實驗的工作。

2．及時搜集同學們對教學的意見和建議，并及時向老師反映。

3．負責記載本學期歷次測驗考試成績，為教師當好參謀。

（六）小組長職責

負責幫助組員解決學習困難；檢查小組內家庭作業；收發作業并記錄、上報遲欠交作業情況；負責管理組員的遵規守紀情況。

（七）其他班級管理員

詳見班級成員具體分工表。

二、獎懲制度

（一）總則

1．在每月的月考中獲得第一名的，每人加5分，第二名的每人加3分。第三名加1分，最后一名的每人扣5分。

2．班委干部、科代表、組長可適當加分，每學期每人加10分，其他班級管理員每人加5分。兼任的按最高級加分。

3．每位同學的基本分為100分，期末品德評定以此為依據。85分以上為優秀；70分以上為良好；60分以上為及格；60分以下為不及格，不及格的同學寫檢討書，并要家長簽名。

4．每個學期末，將根據每個學生的德育分總和，加上職務獎勵分和集體獎勵分的總和由高到低評定德育優秀、良好、及格，并據此評定三好生、優秀學生干部等。

5．獎懲情況半學期公布一次。

（二）分則

1．考勤

①上課遲到每次扣1分，一周內有兩次遲到者，寫檢討書，向全班宣讀。

②早自習無故缺席或課堂曠課每次扣3分，寫檢討書并通知家長。③課間操、眼保健操每缺一次或遲到一次扣1分。

④課堂早退者每次扣3分，并通知家長。

⑤全月無遲到者加3分。

2．紀律

①眼保健操、課間操、集會時，講話、搞小動作，態度不嚴肅認真者每次扣1分。

②上課隨便討論、說話、嬉笑、起哄、睡覺、看課外書者，每人每次扣2分。

③上課因講話或不專心聽講等原因而被老師點名批評者每次扣3分，并要向老師認錯；全班被公開批評的，每人扣3分。

④課堂上被老師公開點名表揚者，每次加3分；全班被公開表揚，則每人加5分。

⑤早讀不認真，發呆，故意搗亂，讀書不齊，被科代表點名、記名者每⑥課堂上不準傳紙條，違反者一次扣2分；不聽從值日干部管理并頂撞、辱罵值日干部管理者每次扣3分（被班干部或老師記名的每人次扣3分）

⑦帶游戲機手機、小靈通、隨身聽（MP3、MP4）到校者，除沒收外，每人扣5分。

⑧看不良書刊，打架斗毆等嚴重違反校紀校規的，每次扣10分，寫檢討書，向全班宣讀，并通知家長。

⑨在課堂上吃零食，一經發現沒收并扣3分。

⑩全月無違反紀律者加5分。

3．儀表禮貌

①沒佩紅領巾的，每人每次扣1分。

②周一、周五升降國旗時，不穿校服者扣1分。

③講粗話、唱粗魯歌、做不文雅游戲、罵人者，每次扣5分。④起侮辱性綽號，欺侮年幼體弱同學，起哄，取笑，侮辱他人的，每次扣2分

⑤在各種場合不尊重或頂撞老師者，每次扣5分。

4．公物

故意破壞或損壞班級及學校公物者，每人每次酌情扣3～8分，并通知家長，責令按原價賠償。

5．衛生

①每周的值日生如有逃跑不值日的，罰值一周，并扣5分。②教室、清潔區打掃不干凈被扣分的，該天值日生每人扣1分，并加掃一周。

③當天掃教室的同學要做好教室的保潔工作，發現亂扔紙屑、垃圾的，隨地吐痰，亂扔粉筆的，把名單記下，交給衛生委員，由衛生委員核實后，每次扣1分；一周內2次違紀者雙倍扣分，并參加義務勞動。

④自己課桌椅不潔凈，除要求擦干凈外，每次扣1分。

⑤教室內的掃把、垃圾桶等由當天值日生負責擺好，違者全組每人扣1分。

⑥值日生要在老師上課前把黑板擦好，違者每次扣2分。⑦在大掃除中積極主動的，酌情加分

第五篇：班級精細化管理制度[定稿]

實驗小學班級精細化管理制度

目標: 好行為、好習慣，好班風、好成績。

原則:

1、班里的事，事事有人做，班里的人，人人有事做；

2、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要進步。

第一部分 崗位責任制

一、班長

1．全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展，組織、領導、協調、監督班委抓好班級各項事務工作。

2．及時傳達學校及班主任老師對班級活動的要求。

3．做好班級的出勤情況匯總，負責指揮值日班長積極主動地開展工作。4．了解學生思想狀況，主動向班主任匯報情況并提出工作建議，及時聽取班主任對班級的管理及意見，班主任不在校時，代行班主任的責權。

5．定期主持班委會和班會，領導指揮班委會成員開展工作。（每月一次班干部會議）

二、副班長

1．協助班長抓好班級各項事務工作，班長不在時代行班長的職權。2．協助科任老師做好課堂偶發事件的處理、記載工作。

3．及時向班主任和德育處報告違反法紀的事件。特別要與班干部、同學一起及時發現、制止那些自己力所能及的突發事件，控制事態，然后匯報處理。

三、值日班長（輪流制）

1．負責記錄當天的出勤情況，及時向全班公布，對遲到的同學提出批評，予以扣分。

2．維護課堂紀律，對課堂說話的同學予以批評、扣分。

3．維護課間紀律，監督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊追逐打鬧的行為。4．督促同學做好兩操，若發現做眼保健操不認真的同學，予以批評、扣分； 5．督促檢查教室值日生搞好班級衛生，一日三掃三倒。

四、班委會委員（班委會設學習、衛生、體育、宣傳、文娛委員）1．學習委員：負責全班同學期末統考科目學習活動的組織、指導工作；負責指導各學科科代表開展工作；負責指導各學科興趣小組的工作；負責考試后統計各學科成績；負責在班內定期開展學習心得交流活動。

2．衛生委員：督促檢查教室值日生搞好班級衛生，一日三掃三倒。若發現地面上有垃圾，誰的座位底下誰負責，及時征求同學們對班級衛生的意見。同時負責指導、監督班級衛生清掃工作，組織好大掃除，并作好每天的常規檢查。3．體育委員：負責全班各項體育活動，負責帶領同學們上好體育課（具體整理隊列并帶領同學跑步、課間操）；負責校運會中各項活動的開展，可指定各項活動的臨時或長期承包人；協助體育老師上好體育課。

4.宣傳委員：管理宣傳助手。負責出好班級的墻報；負責登記并表揚每位同學在校內外做的好人好事；負責校運會中收集同學們的稿件向校廣播站投稿；辦好班內的學習、生活園地。

5.文娛委員：負責班級的文娛活動的組織領導工作，負責學校的歌唱比賽、節日的文娛節目編排。

五、其他班級管理員

1、生活助手:(1)電燈、電風扇管理員:(2)班級鑰匙管理員:(3)粉筆、黑板擦、講臺保潔管理員:(4)小媒體管理員:(5)環?；厥展芾韱T:(6)圖書(7)教務記載員:(8)班務日報員: 2.宣傳助手:（1）設計:（2）繪畫:（3）維護: 3．科代表職責（語文、數學、英語、科學、社會、音樂、美術、信息）: ①負責本學科老師委派的任務，例如：收發作業并記錄欠交情況、收發試卷、準備課堂用的簡單的教具，協助老師做演示實驗，幫助老師做分組實驗的工作。②及時搜集同學們對教學的意見和建議，并及時向老師反映。

③負責記載本學期歷次測驗考試成績，并對成績進行分析，為教師當好參謀。④負責本學科興趣小組的工作，帶動本學科學有所長的同學，使其發展更快。4．小組長職責： 負責幫助組員解決學習困難；收發作業并記錄、上報遲欠交作業情況；負責管理組員的遵規守紀情況。

第二部分 獎懲制度

一、總則

1．在每月的評比中獲得第一名的，每人加5分，第二名的每人加3分。最后一名的每人扣5分。

2．班委干部、科代表、組長可適當加分，每學期每人加10分，其他班級管理員每人加5分。兼任的按最高級加分。

3．每位同學的基本分為100分，期末品德評定以此為依據。85分以上為優秀；70分以上為良好；60分以上為及格；60分以下為不及格，不及格的同學寫自我批評書，并要家長簽名。

4．每個學期末，將根據每個學生的德育分總和，加上職務獎勵分和集體獎勵分的總和由高到低評定德育優秀、良好、及格，并據此評定三好生、優秀學生干部等。

5．獎懲情況半學期公布一次。

二、分則

（一）考勤

1．早讀課或上課遲到每次扣1分，一周內有兩次遲到者，寫自我批評書，向全班宣讀。

2．早讀課無故缺席或課堂曠課每次扣3分，寫自我批評書并通知家長。3．課間操、眼保健操每缺一次或遲到一次扣1分。4．課堂早退者每次扣3分，并通知家長。5．全月無遲到者加3分。

（二）紀律

1．課前歌，不唱者每次扣1分。

2．眼保健操、課間操、集會時，講話、搞小動作，態度不嚴肅認真者每次扣1分。

3．上課隨便討論、說話、嬉笑、起哄、睡覺、看課外書者，每人每次扣2分。上課因講話或不專心聽講等原因而被老師點名批評者每次扣3分，并要向老師認錯；全班被公開批評的，每人扣3分。

4．課堂上被老師公開點名表揚者，每次加3分；全班被公開表揚，則每人加5分。

5．早讀不認真，發呆，故意搗亂，讀書不齊，被科代表點名、記名者每人每次扣1分。

6．課堂上不能喝水、吃東西;不得大聲喧嘩;不得隨意進出,隨意上廁所;不準傳紙條，違反者一次扣2分；不聽從值日干部管理并頂撞、辱罵值日干部管理者每次扣3分（被班干部或老師記名的每人次扣3分）7．帶游戲機手機、小靈通、隨身聽（MP3、MP4）到校者，除沒收外，每人扣5分。

8．看不良書刊，上網吧、游戲機房，吸煙、喝酒、賭博、打架斗毆等嚴重違反校紀校規的，每次扣10分，寫自我批評書，向全班宣讀，并通知家長。9．在課堂上或早讀課吃零食，一經發現沒收并扣3分。10．全月無違反紀律者加5分。

（三）儀表禮貌

1．沒佩帶紅領巾的，每人每次扣1分。

2．在校內穿拖鞋或穿背心的，男生留長發，女生佩帶首飾，男生在校內或運動場上光上身進行體育活動的，每次扣3分。

3．講粗話、唱粗魯歌、做不文雅游戲、罵人者，每次扣5分。

4．起侮辱性綽號，欺侮年幼體弱同學，起哄，取笑，侮辱他人的，每次扣2分 5．在各種場合不尊重或頂撞老師者，每次扣5分。

（四）公物

故意破壞或損壞班級及學校公物者，每人每次酌情扣3～8分，并通知家長，責令按原價賠償。

（五）衛生

1．每天的值日生中午必須提早15分鐘到校，遲到者第二天補掃一次，并扣1分。如有逃跑不值日的，罰值一周，并扣5分。

2．教室、清潔區打掃不干凈被扣分的，該天值日生每人扣1分，并加掃一天。3．當天掃教室的同學要做好教室的保潔工作，發現亂扔紙屑、垃圾的，隨地吐痰，亂扔粉筆的，把名單記下，交給衛生委員，由衛生委員核實后，每次扣1分；一周內2次違紀者雙倍扣分，并參加義務勞動。4．自己課桌椅不潔凈，除要求擦干凈外，每次扣1分。

5．教室內的掃把、垃圾筐等由當天值日生負責擺好，違者全組每人扣1分。6．值日生要在老師上課前把黑板擦好，違者每次扣2分。7．在大掃除中積極主動的，酌情加2～8分。8.主動把校園內地上的垃圾撿起的加5～10分。

2016年9月20日