第一篇:律師服務“橋頭堡”戰略的機遇與挑戰[范文]
律師服務“橋頭堡”戰略的機遇與挑戰
雙擊自動滾屏 文章來源:法治大理
發布者:法治大理
發布時間:2010-12-13 20:51:32
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摘要:橋頭堡戰略的確立,使云南作為中國通向東南亞、南亞、西亞乃至非洲東部,并作為連接太平洋與印度洋之間陸上戰略通道的核心價值更加彰顯。在此背景之下,如何拓展法律服務市場,已擺在云南律師面前一個亟待破解的重要命題,這也是云南律師法律服務市場面臨的挑戰與機遇。
關鍵詞:橋頭堡戰略、法律服務機遇與思考
橋頭堡建設是云南面向西南開放、促進睦鄰友好、實現興滇富民的重要戰略。作為律師隊伍服務民生、保障民權、溝通域外、促進互信的法律服務制度,服務橋頭堡建設是律師應擔當的政治責任和社會責任,更加顯現職能和持續發展的良好契機。
一、前所未有的機遇
2009年7月,胡錦濤總書記在云南考察工作時提出了“使云南成為我國向西南開放的重要橋頭堡”的指示。今年年初,云南省委八屆八次全體會議會明確要求以推進“橋頭堡”建設為統領,更加深入扎實地抓好全省對外開放工作,這是推進云南“興邊富民”工程、實現邊疆少數民族脫貧致富奔小康的現實需要,對促進云南經濟社會又好又快發展具有重大意義。云南,作為中國—東盟自由貿易區的橋頭堡,交通、建設、貿易等行業都面臨著廣闊的商機,同樣,云南的法律服務市場也面臨著前所未有的機遇。一方面,法律服務需求將大幅度增加,服務對象將進一步擴大;另一方面,法律服務的內容中非訴訟法律事務需求量大;第三、金融、投資、知識產權、反壟斷、反傾銷等法律事務的需要,給予法律服務工作者的機遇,更是挑戰與機遇并存。
二、無法避免的挑戰
俗話說,機遇是為有準備的人而準備的,但就法律服務而言,機遇不只是為有準備的人而準備的,更多的機會是為有能力的人而準備的。機遇并非人人都能把握住。云南律師所面臨的是荊棘密布的道路。就自身情況而言,首先,云南律師僅4000余人,律師事務所400余家,其次,云南律師的現有知識結構和技能水平還不夠適應大量的非訴訟服務項目。熟悉國際法,懂外語的律師較少,云南律師在處理涉外案件的經驗還較為欠缺,專業水平也還有待進一步提高;而律師事務所專業分工不細,缺乏團隊合作精神,難以適應國際市場的要求。第三,云南法律服務市場正在面臨著國內外知名律師事務所的搶灘和沖擊。法律服務無明顯的地域性,國外知名律師事務所已逐步涉及國內市場,同樣,國內著名的、有規模、有實力的律師事務所也逐漸涉足云南的法律服務市場,這對云南的律師事務所、云南的本土律師就是一個無法回避的挑戰,三、云南律師的應對策略思考
東盟市場前景廣闊,面對潛在的市場競爭,云南律師要積極應對。
(一)律師事務所的規模化
云南省現有律師事務所400余家,絕大多數集中于省府、州府,多數縣份僅有一家律師事務所,且大多數律師事務所規模小,執業律師少。近幾年,隨著市場經濟的發展,許多大型企業特別是金融、房地產、能源等企業在融資、債權發行、企業并購、破產清算等方面對專業法律服務需求增加,這就需要專業的、規模較大的律師事務所提供專業的服務。幾個執業律師“打平伙”式的小型律師事務所已經無法滿足這一法律服務需求,或者根本無能力提供類似的法律服務。橋頭堡戰略的法律服務,涉及面廣、要求高,更多的服務領域在于非訴的涉外法律事務,沒有一個既有專業法律知識又精通外語的律師團隊,要做好橋頭堡戰略的法律服務無異于紙上談兵。所以,律師事務所的規模化是做好橋頭堡戰略法律服務的必要的前提。
(二)執業律師的專業化
云南省的律師,因為處于經濟欠發達地區,長期以來大部分律師僅從事傳統的訴訟業務,辦理非訴業務量較少,即便有的律師在新型的法律事務如房地產法律事務、證劵業務、企業并購等有少量業務。實踐經驗依然欠缺。而大多數律師事務所的執業律師因為普遍缺乏案源,只要有業務,不論刑事民事、行政、非訴,一概照收,而由此帶來的弊端就是往往成為“萬金油”式的律師,什么業務都能辦,什么業務都不精。隨著云南橋頭堡戰略的實施,律師必須從傳統的訴訟業務中分身出來,用部分精力研習新型法律事務知識。同時,律師事務所也要具有長遠眼光,對有條件的律師事務所應在所內部進行必要的整合,對律師要有傾向性的業務選擇分工,有條件的應分部門或分組,團體性地處理專業法律事務。同時律師事務所也應當有計劃地對專業律師進行理論和實踐培訓,包括學習、進修,選派律師到發達地區有成熟經驗的律師事務所進行學習。只有這樣,我們才能真正為橋頭堡戰略的法律服務做好準備,最起碼不會被發展的大潮所淹沒。
(三)苦練“內功”,提高服務質量
律師事務所是一個法律服務機構,同其他服務行業一樣,服務質量的好壞決定了能否生存和發展。多年來,國家司法部、省司法廳等行政主管部門對律師、律師事務所都進行了專門的教育和規范,要求律師事務所做到規范、健康的發展。而律師事務所內部本身也應當苦練“內功”,真正做到制度健全、規范管理、科學發展。同時加大硬件設施的投入,既要有外在形象,更要有內在質量。
(四)改變執業理念、加強合作交流。
橋頭堡戰略的提出和實施,無論是企業還是個人對法律服務的需求呈現多樣化、專業化態勢。針對市場需求和云南律師目前現狀,要實現云南律師業在橋頭堡建設的新的突破性發展,一是要堅持以市場為導向,不斷完善法律服務業的規模化、專業化,逐步使法律服務業向著規模龐大、分工明細、管理科學、服務優化的方向發展,順應橋頭堡戰略的發展趨勢。二是必須加強云南律師的合作與交流,實現資源共享,縮小相互間的發展差距,在合作與互補中獲得整體均衡發展,才能為橋頭堡戰略的實施提供優質的法律服務。
云南孫劍飛律師事務所 翁峻
二0一0年十二月十三日
第二篇:律師的機遇、角色與挑戰
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律師的機遇、角色與挑戰
政府法律服務:律師的機遇、角色與挑戰
王進喜 法律博客
文 | 王進喜(中國政法大學教授)來源 | 律師守望者的法律博客
十八屆四中全會決定,以前所未有的高度,論述了法治的重要地位,即“依法治國,是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障,是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求,事關我們黨執政興國,事關人民幸福安康,事關黨和國家長治久安。”深入推進依法行政,加快建設法治政府,是依法治國系統工程中的重要環節。對于律師行業而言,推進依法行政,建設法治政府,無疑帶來了前所未有的發展機遇。
第一,全方位、多向度、互動型、制衡性的法治思維創造了律師更廣闊的業務空間。如果說1989年司法部制定《關于律師擔任政府法律顧問的若干規定》的時代背景之一,是政府轉變管理經濟的職能,由過去主要靠行政手段直接管理經濟活動,轉變為主要運用經濟手段和法律手段來間接控制和調節經濟的運行,律師的作用更多的是在最后的決策環節發揮作用,則在十八屆四中全會決定中,這種單向度的治理手段思維已經轉變為全方位、多向度、互動型、制衡性的法治思維。十八屆四中全會提出了六項任務,即依法全面履行政府職能、健全依法決策機制、深化行政執法體制改革、堅持嚴格規范公正文明執法、強化對行政權力的制約和監督、全面推進政務公開。無論是政府職能法定化、規范公正文明執法,還是對行政權力的制約和監督,都涉及法律服務。例如,政府不僅是運用法律依法行政的主體,也是法律制約和監督的對象。一支高素質的律師隊伍則是法治政府建設中發揮不可替代作用的重要力量。一方面,為政府提供法律服務的社會律師和公職律師本身,將對政府權力的依法運行提供必要的保障和監督。與政府的法治能量、法治業務、法治效益彼此促進、彼此成長;另一方面,社會律師作為政府之外的當事人的代理人,對政府權力形成了制衡,是監督政府依法辦事的重要力量。這些多將帶來新的業務發展機遇和律師隊伍發展機遇。可以說,每一項政府具體行政行為,無論是從組織法治還是程序法治角度看,都可以對應以相應的法律服務產品,從而為律師行業的發展提供廣闊的空間。特別是隨著程序正義觀念的深入人心,與程序法治相對應的法律服務,將成為律師業務的新的增長點。
第二,政府法律服務需求具有了剛性。如果說過去律師提供政府法律服務的主要工作方式之一,是扮演參與性的輔助角色,就政府的某些重大決策提供法律方面好問律師APP
www.tmdps.cn 的意見,或者應政府要求,對決策進行法律論證;對政府起草或者擬發布的規范性文件,從法律方面提出修改和補充建議。律師對政府法律服務的參與具有偶然性、輔助性。十八屆四中全會決定則明確提出,要“把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立行政機關內部重大決策合法性審查機制,未經合法性審查或經審查不合法的,不得提交討論。”因此,內部重大決策合法性審查機制是一個強制性、必經環節。這從程序角度確立了法律服務的必需地位。與此同時,要“建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的,嚴格追究行政首長、負有責任的其他領導人員和相關責任人員的法律責任。”這從另一個角度強化了決策科學性、合法性的重要地位。換言之,政府重大決策與法律服務呈現出了正比例增長關系。法律服務不再是可有可無的。
第三,政府法律服務將帶來律師隊伍的壯大、法治的壯大。律師是法治的最堅定的支持者之一,因為沒有法治,就沒有富有前景的律師事業。深入推進依法行政,加快建設法治政府的重要舉措之一,就是“各級黨政機關和人民團體普遍設立公職律師……參與決策論證,提供法律意見,促進依法辦事,防范法律風險。”截至2013年2月,全國總計有省級34個省、自治區、直轄市和特別行政區,348個地級行政區劃;2851個縣級行政區。在普遍建立公職律師隊伍之后,我們將有一支實打實的公職律師隊伍。公職律師隊伍的壯大,就是法治的壯大。這支公職律師隊伍本身所帶來的法治和衍生效益,將是巨大的。
十八屆四中全會對律師隊伍的角色定位,是鞏固、擴大律師對政府法律服務參與度的政治基礎。長期以來,我們在律師的法治定位上含糊不清,甚至個別領導干部將律師視為行政工作的干擾力量,個別律師也將自己等同于法律商人。這些思想,對律師隊伍的建設和發展造成了很多不良影響。2007年律師法第二條明確規定:“本法所稱律師,是指依法取得律師執業證書,接受委托或者指定,為當事人提供法律服務的執業人員。”“律師應當維護當事人合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義。”這一規定的第二款,明確指出了律師職業的公共性,強調了律師在法治建設中的重要地位。十八屆四中全會決定從依法治國人才保障的高度,進一步明確律師是社會主義法治工作隊伍的一部分,即社會主義法治工作隊伍包括法治專門隊伍和法律服務隊伍。律師是法律服務隊伍的重要組成部分。在關于法律服務隊伍的建設中,十八屆四中全會決定首先論述并且論述篇幅最大的就是律師隊伍。與此同時,十八屆四中全會決定提出建立從符合條件的律師中招錄立法工作者、法官、檢察官制度,明確了法律職業共同體建設的目標。這些決定,從政治意義上深刻揭示了律師與法治建設、律師與其他法治專門隊伍之間的關系。換言之,無論是法治專門隊伍,還是法律服務隊伍,都要以維護法律的正確實施、維護社會公平和正義為己任。維護法律的正確實施、維護社會公平和正義,是律師與法治專門隊伍的最大公約數。這一角色定位,為律師參好問律師APP
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在依法治國的宏大背景下,律師事業面臨著前所未有的機遇,與此同時,律師隊伍要發揮應有的作用,無論是在思想、組織和隊伍建設方面,還是外部執業環境方面,都面臨著諸多挑戰。我們需要采取切實措施來應對這些挑戰。
第一,律師隊伍迫切需要加強政治思想建設和業務素質建設。十八屆四中全會決定布局下的新一輪律師事業改革的重要特點之一,就是從強調律師隊伍量的發展,轉變為強調律師隊伍質的完善。十八屆四中全會決定明確提出,要“加強律師隊伍思想政治建設,把擁護中國共產黨領導、擁護社會主義法治作為律師從業的基本要求,增強廣大律師走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性。”歷史深切地表明,法治秩序是很脆弱的,需要包括律師在內的整個社會的悉心建設和呵護。對于律師而言,沒有法治,就沒有律師的立身、立業之本。律師應當是對法治的最堅定的支持者之一。因此,律師對法治的追求應當是自覺的,而不是自發的。各級黨和政府應當充分認識法治給社會整體所帶來的效益和紅利,充分認識律師隊伍在法治中的不可或缺的地位和作用,加強對律師隊伍的政治引領和關懷,使廣大律師切實認識走中國特色社會主義法治道路的必要性和必然性,走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性。與此同時,廣大律師應當克服困難,克服自滿,主動學習,自覺掌握參與政府決策所需要的政策知識、經濟知識等背景知識,提高政府法律服務的業務能力。
第二,放棄單純參謀思路,擔當決策重任。人們通常說政府法律顧問是“法治領導”決策的重要參謀,通過政府法律顧問提前介入行政決策,提升決策合法性、科學性。然而,對于公職律師而言,不應當僅僅局限于法律服務,而應當有新的擔當。換言之,在政府依法行政活動中,公職律師既可以是法治服務隊伍的組成部分,也可以是法治專門隊伍的組成部分,是二者之間的新的形態。十八屆四中全會決定指出,在各級領導班子建設中,要“把善于運用法治思維和法治方式推動工作的人選拔到領導崗位上來。”公職律師毫無疑問具備這樣的思維和能力。在干部選任中,對于法律業務密集型的領導崗位,應當明確由公職律師來擔任。要進一步提高公職律師的行政地位、政治地位,使得公職律師崗位有職、有權、有尊嚴。
第三,需要政府法律服務與公職律師的地位和作用需要以法律形式加以確立和保障。政府法律服務是法治政府建設謀篇布局中的重要一筆,無論是助力日常行政管理,還是服務于政府職能轉變,法律服務都將發揮不可替代的作用。要使政府法律服務落到實處,需要國務院以行政法規形式,確立政府法律服務的組織形式、各主體之間的權利義務關系。公職律師隊伍建設是對法律服務隊伍的進一步好問律師APP
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第四,切實做好律師參與政府法律服務的基礎性保障工作。對于政府這一法律服務需求者而言,需要從承擔民事責任的能力、內部管理制度、業務能力、職業道德等角度,科學制定遴選政府法律服務機構和人員的標準和程序;對于司法行政機關和律師協會而言,應當考慮制定科學的律師事務所管理評估體系,為政府遴選法律服務機構提供較為客觀的可參考標準。
綜上所述,十八屆四中全會決定對律師資源的開發和重新布局作出了重大決定,廣大律師要切實認識到這一重大舉措所帶來的機遇和挑戰。與此同時,我們應當認識到法治政府建設所帶來的法治效益、法治紅利有一個逐漸釋放的過程,不同地區的政府法律服務購買力還存在很大差異;一些不利于法治建設的舊的思維和觀念在短時期內不可能徹底消除;律師參與政府法律服務有一個參與、鞏固和提高的漸進過程。廣大律師對此應當有清醒的認識,正確處理好短期效益與長遠發展之間的關系,既不盲目樂觀,也不在遇到困難的時候盲目悲觀。
第三篇:挑戰與機遇機遇與挑戰
挑戰與機遇在洶涌而來的全球化浪潮下,中國電影面臨巨大的挑戰和機遇。1990年代中期,以好萊塢大片進
入中國大陸為起點,海外及港臺資金、人員、技術大量涌入內地,往昔中國電影清晰的概念和面
貌日漸模糊。與此同時,在自上而下的電影改革措施推動下,主流話語、大眾文化和精英意識等
因素交錯融合,也促使中國電影多元發展輪廓逐漸形成。1980年代受商品大潮和政治因素影響,中國電影在短暫的輝煌后于八十年代末轉入低潮。1990年代中國電影處于生產、市場、營銷的困難時期。由于主流意識形態力挺,主旋律電影發展興旺。在體制、資金、經驗的限制下,藝術和商業電影在探索中也有進步,中國電影三種態勢初步形成;進入新世紀,中國電影進一步
分化重組,三種電影形態之間開始相互影響和滲透。電影生產的發展、電影市場的復蘇,電
影體制改革的深入和國產電影市場競爭力的提高,可以說都意味著中國電影業的發展正面臨
一個機不可失、時不再來的轉折時期。中國電影面對機會,同時也面對困境、面對挑戰、面
對危機。與處在轉型期的整個中國社會政治/經濟/文化發展的不平衡息息相關,由于電影
體制改革仍然還沒有到位,計劃經濟模式在向市場經濟模式的轉化過程中出現了大量的行業
后遺癥,從電影業的各級管理層到電影制作、發行、放映層都還存在著這樣那樣的觀念和操
作方式的誤區,整個電影從業人員的文化素質和專業素質也還有待提高,整個社會的電影消
費水平受經濟和文化條件的制約也還處在初級階段,這一切都是中國電影業發展必須面對的嚴峻現實。1.優良的影片數量短缺,按照經營經驗,電影院需要250—350部電影供應才
能正常運轉,而按照廣播電影電視部電影管理條例規定,國產影片必須占2/3放映時間,這
就意味著除了80—120部進口影片以外,至少需要160—230部國產影片提供給市場。而這些
影片中應該有1/2的影片(80—115部)是市場效果較好,1/3(50—80部)的影片是高效益的,正如電影發行人員所意識到的那樣,“片源供給是否充足,國產片中是否有可以支撐市場的?拳頭?作品,是目前國產片市場經營能否保證良性循環的首要前提。也唯有有良好的片源保
障,2/3時間放映國產影片才可能落到實處,顯示出實際的效果。”近年來,2.制片、發行、放映業的矛盾激化和整個中國的改革形勢相仿,中國電影的體制改革也已經進入到
了攻關階段,進入到了要影響到原有的利益分配和權力格局的關鍵時期,因而,近年來,電
影制片、發行、放映業之間的矛盾也越來越突出。正如廣電部電影局一位主管人士所認為,“有
人說中國電影企業是整個中國企業界改革最早的行列,但是,改革的進程緩慢,遠遠不能滿
足中國電影發展的需要。”中國電影發展面臨“電影體制不順、機制待立、中介梗阻、節目短
缺、資金困難、捐稅過重、不平等競爭”等問題。而這種矛盾的集中體現之一,就是電影
市場的無序和雜亂。中國的電影行業雖然一直以影片發行為紐帶貫穿全行業,但由于各級發
行公司是按照行政區域設置的,各級發行、放映單位分別屬于各級政府管轄,形成了不同的隸屬關系和利益機制。企業和區域的自我保護阻礙了電影市場機制的建立。市、縣電影行業的條塊分割、各自為政的現狀已經嚴重制約了電影事業的發展和電影經濟的增長。改革現行
經營格局和經濟體制迫在眉睫。因此,加速整個電影業的市場經濟轉軌、重組利益集團、打
破市場壟斷、規范電影市場、加強電影經濟的法規建設和執行力度是解決電影業內部困境的出路。3.市場潛力沒有充分發掘如果將中國的電影產量和電影票房收入與中國的人口
相比的話,中國可以說完全是一個電影小國。盡管中國的電影產量不斷提升,但中國人口卻
占世界人口的1/4。4.隨著現代科技的進步,媒體的覆蓋面廣,有些人可以在家中,網上觀看
電影無需到電影院看電影,所以應該調動群眾的積極性。我們應該隨著時代的進步大力發展
3D,5D的視覺效果,不落后于時代的步伐!
第四篇:挑戰與機遇
挑戰與機遇
尊敬的領導、老師,親愛的同學們:
很榮幸,能在這個美麗的季節和你們相聚在綠茵如畫的經貿園,和你們一起分享收獲的喜悅。
我們很是激動,能夠憑著自己的努力從激烈的競爭中脫穎而出,我們很是驕傲,能夠在全國涉外經濟最高學府繼續深造。五十年來,外經貿大學在“博學、誠信、求索、篤行”校訓的指導下,逐漸成為一所在國內外享有較高知名度的大學。五十年來,她送走了一批又一批的學子,為祖國培養了數以萬計的經貿人才,在各自的崗位上成為國家的棟梁。邁進新千年,兩校合并后,經貿園正發生著巨大的變化:裝扮后的經貿園如西子般的美麗,五十年的文化積淀噴薄出新的生命,改革后的經貿園煥發著青春的氣息??這一切,都深深地吸引著我們,激勵著我們。
我相信,我們在坐地大多數人都曾經過“導航”、“啟航”、“領航”的指引,都曾品嘗過晝夜苦讀的艱辛,甚至曾經徘徊在放棄的邊緣,終于戰勝了彷徨與挫折,穩穩地踏上惠園這片沃土!這里有我們渴求的書林翰海,有我們企盼的學界鴻儒,更有我們向往的開拓進取、勇于創新之精神!
大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!經過考研磨練的我們,經過工作磨礪的我們,更加成熟、穩重而自信。如今,在這研究生新的起點上,我們心中更是充滿了期待:期待著更多的機遇與挑戰,期待著結交各方英才,期待著更為碩果累累的三年,在未來的三年里,我們要努力鞏固知識結構,鉆研理論內涵,豐富實踐經驗,在以后更為激烈的競爭中乘風破浪,展現經貿之子的風采!
第五篇:挑戰與機遇
【挑戰與機遇】
世上無難事,只怕有心人;貴有恒,何必三更燈火五更雞,最無益,莫過一日暴十寒。我理解這些格言的道理:用心一處,不要蜻蜓點水。
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07年,是挑戰的一年。年初我參加了地名采集工作,從沒有外業知識;更沒有接觸過地形圖;各種圖示、符號代表什麼?到我通過自己的努力,刻苦鉆研;虛心好學的精神,完成中心的地名信息采集任務。精通了外業知識和實踐經驗,完成了我人生的挑戰自我。只有做好每一件工作,才能創造價值。這就是用心一處,不要蜻蜓點水的道理。
8月20日,我又投入到地名錄入的工作,錄入工作非常枯燥和繁瑣:有點位、單位名稱、單位地址和相對應的統一編碼。全憑錄入技巧來加快速度和提高準確度。軟件沒用過,我一遍一遍請教同事,把進入軟件的一步一步程序和重要步驟記到我的筆記本上,回到家好反復看,來增加記憶。向同行學習中作業。錄入工作最主要的是點位錄入準確;對應的編碼要恰當選擇;錄入速度要快。以至于一、二檢時能盡快交業務員手中復檢,作相應的修改。這當中錄入1:2000CAD圖,信息密度大,眼睛看非常吃力;又是外單位采集的;字跡潦草。就這樣的圖,因為我刻苦的學習軟件,使我錄入的速度達到每天300點左右。……
做錄入這項工作,我心中有許多的感慨:
⒈只有外業采集的人員回來做錄入工作,才能把這項工作的點位拿捏的準,而且更專業。
⒉每個人對工作都應該保持一種勤奮向上,振奮有為的精神面貌,可以振奮自己,也可以感染周圍的人。
⒊當面對挫折和困難時,不能失去自信,要時刻磨練自己;要有做強者的欲望。
10月15日,我又投入到了公交數字化地圖工作。對公交電子化地圖的軟件由開始不熟練,到逐漸學習和掌握。又是對自己的挑戰。剛開始畫公交線路,不知道鼠標右鍵雙擊是結束這條線路。而畫完沒有結束就點擊其它功能鍵,使得剛畫完的公交線路整條重畫。公交站點經常有遺漏現象。工作中使我懂得:做事情只要堅持做到兩點,就能順遂人意:一是用心要專一,不能三心二意;二是勤學苦練,熟能生巧。挑戰與機遇并存。當挑戰來臨,機遇也隨之道來。如沒有我轉崗以來的挑戰,也不會給我帶來學習新技術的機會。外業采集我從生手到掌握規律;超圖軟件我從沒有接觸到逐漸了解和運用。使我堅信:勤學似春起之苗,不見其增,日有所長。輟學如磨刀之石,不見其損,日有所虧。只要努力了,就會有收獲。
“奧運”使我們興奮,“奧運”創造機遇,只有站在前排的人才有機會。中心的奧運圖集及將于2008年問世。我們為奧運做出的貢獻是非常巨大的。尤其是我們外業采集的老同志們,克服天氣的“潮濕”與“燥熱”;“寒冷”與“干燥”。完成了一幅又一幅的數據采集任務。從沒有怨言。……
08奧運年,中心計劃培訓Corel公司的優秀平面、矢量繪圖軟件CorelDRAW:它的特點功能強大,操作方便;應用廣泛;圖像顯示精細、美觀和其他附屬功能。能更好地兼容其它軟件,大大提高產品質量。對于CorelDRAW這套軟件,新的挑戰在等我超越;新的機遇再等我創新。機遇偏愛有準備的頭腦。成功不是等來的,而是靠自己創造的。我期望制圖中心在院“二次創業”的第二階段的關鍵年獲得生機,人丁興旺。……
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