第一篇：十破十立八揚(yáng)八棄解讀

“十破十立”和“八棄八揚(yáng)”解讀

經(jīng)過查擺階段的查擺，通過對濮陽市近幾年來存在的現(xiàn)象進(jìn)行梳理分析，我們感到目前濮陽的干部隊(duì)伍在思想與作風(fēng)上主要應(yīng)該做到“十破十立”和“八棄八揚(yáng)”：

十破十立

破除自我矮化、怨天尤人的思想，樹立事在人為的觀念 濮陽近些年發(fā)展慢了，落后了，由此我們的一些同志喪失了發(fā)展的信心，喪失了奮進(jìn)的勇氣，滋長了自卑心理，產(chǎn)生了自暴自棄的思想。同時(shí)，一些同志對于濮陽的落后，不是主動從自身找原因，不愿意正視自己，而是怨天尤人，認(rèn)為是上級關(guān)心支持不夠，被邊緣化了。在自我矮化、自我邊緣化的同時(shí)，產(chǎn)生了埋怨心理，抱怨思想。產(chǎn)生了把一切問題歸于客觀條件的消極、懶惰心態(tài)。濮陽是省際交匯的重要支撐點(diǎn)和豫東北地區(qū)的門戶城市，位居冀魯豫三省交界處，在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中承擔(dān)著連接周邊毗鄰地區(qū)的重要作用，有很多發(fā)展的機(jī)遇和優(yōu)勢，濮陽發(fā)展天當(dāng)其時(shí)。我們要抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，就必須堅(jiān)決破除自我矮化、自我邊緣化意識，克服自卑心理，多從自身找原因，樹立起事在人為的觀念，樹立起濮陽要發(fā)展必須靠自我拼搏奮斗的思想，奮發(fā)而后起，主動站位，主動出擊，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。

破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不敢作為的思想，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念

近些年來，我們的一些干部在謀劃發(fā)展、處理問題時(shí)，拘泥于上級的條條框框，不善于從發(fā)展的角度去理解和執(zhí)行上級政策，而是機(jī)械理解、刻板執(zhí)行，不敢越雷池一步。一些干部不愿負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f，只要不出事，寧愿不做事。一些干部怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，患得患失，顧慮重重。憂的不是不辱使命，而是個人名利；慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個人“進(jìn)步”。更有甚者，自己不負(fù)責(zé)任，還對敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。這是對人民、對事業(yè)的不負(fù)責(zé)任，其結(jié)果是貽誤機(jī)遇、貽誤發(fā)展。敢負(fù)責(zé)，方能放開手腳，奮發(fā)有為；有擔(dān)當(dāng)，方能挑起重?fù)?dān)，大有作為。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我們必須創(chuàng)造崇尚成功、寬容失敗、鼓勵探索的氛圍，弘揚(yáng)勇于打破思想禁錮，敢負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑯淞⒅灰欣诘胤桨l(fā)展、有利于人民群眾利益的事情，就堅(jiān)決支持，就全力去做好的觀念。

破除疏于運(yùn)籌、量錢辦事的思想，樹立精于運(yùn)作的觀念 有些同志長期以來一直習(xí)慣于有多少錢辦多少事，無錢就觀望等待，守著油田缺油氣、守著黃河種旱田，眼光短、思路窄、方法少。對工作缺乏運(yùn)籌帷幄，對事關(guān)發(fā)展的事情不敢大膽設(shè)想，不是出主意想辦法，運(yùn)用市場觀念、經(jīng)營意識去研究發(fā)展，運(yùn)用市場機(jī)制和手段去解決問題，而是懶于思考，不善開拓，有一分錢，辦一分事。這種量錢辦事的觀念是和改革發(fā)展大潮以及市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展相脫節(jié)的，是極其落后的觀念，抱著這樣的觀念去謀劃發(fā)展，只能被時(shí)代拋得越來越遠(yuǎn)。我們必須牢固樹立起精于運(yùn)作的觀念，時(shí)刻把握時(shí)代發(fā)展脈搏，迅速適應(yīng)形勢變化。必須學(xué)會讓市場變魔術(shù)，用“無中生有”的方法謀劃我們的新項(xiàng)目、新產(chǎn)業(yè)、新支柱。必須打開思維，善于謀劃大事，利用好上級和國家的政策；學(xué)會經(jīng)營城市，經(jīng)營土地，用好政策，向市場要錢，這對于目前亟待加快發(fā)展的濮陽而言，極其重要。

破除消極依賴、坐等靠要的思想，樹立自立自強(qiáng)的觀念 濮陽地處黃泛區(qū)，歷史上的長期落后狀態(tài)，使人滋生“坐、等、靠、要”的依賴思想。至今，這種思想依然嚴(yán)重存在。我們的一些干部或部門，在謀劃發(fā)展時(shí)，不是著眼于自己的奮起，而是等待上級的扶持；不是著眼于進(jìn)行積極的政策創(chuàng)新，而是等待現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)；不是著眼于主動打拼，而是坐等著自然而然的發(fā)展。可做可不做的不做，能辦能不辦的不辦；可變通可不變通的不變通。沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗(yàn)、有了經(jīng)驗(yàn)等扶持，成了“正常”的工作模式。“坐、等、靠、要”的消極依賴思想導(dǎo)致主動發(fā)展、自立自強(qiáng)精神的喪失，反映了觀念的嚴(yán)重落后和信心的缺失。如果不發(fā)揮主觀能動性，一味“坐、等、靠、要”，即使上級給了政策、給了資金，同樣難以發(fā)展，即使取得了一時(shí)的發(fā)展，也難以為續(xù)，也仍然是觀念上的“矮子”、思想上的“乞丐”。面對當(dāng)前制約濮陽發(fā)展的各種難題和瓶頸，我們絕不能束手無策、消極依賴，更不能產(chǎn)生“等一等、看一看”的消極思想。“坐、等、靠、要”只會軟化我們的意志，滋長我們的惰性，捆住我們的手腳，必須堅(jiān)決破除。“人是要有一點(diǎn)精神的”，我們必須樹立自立自強(qiáng)的雄心壯志，打破消極依賴的思想枷鎖，始終保持迎難而上的勇氣、攻堅(jiān)克難的志氣、開拓進(jìn)取的銳氣，矛盾面前不低頭，困難面前不示弱，挫折面前不服輸，自強(qiáng)自立，努力使干大事創(chuàng)大業(yè)成為各級干部的第一追求和第一目標(biāo)。要牢固樹立排難破冰、后發(fā)趕超的勇氣，把抓機(jī)遇、激活力、促發(fā)展的熱情充分地迸發(fā)出來，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強(qiáng)大動力，以超常規(guī)的膽識和魄力、超常規(guī)的思路和舉措、超常規(guī)的信心和干勁，推動濮陽的跨越式發(fā)展。

破除小富即安、小進(jìn)即滿的思想，樹立愛拼會贏的觀念 我們的部分同志總是習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比，坐井觀天，閉目塞聽，安于現(xiàn)狀，自我陶醉，認(rèn)為成績不大年年有，步子不大年年走，只愿縱向比進(jìn)步，不愿橫向比差距，甘于落后，小腳走路，看不到我們跟先進(jìn)地區(qū)的差距，感覺不到存在的問題和不足，沒有壓力感、危機(jī)感、緊迫感，更談不上實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展。小富即安、小進(jìn)即滿是一種狹隘短視、封閉保守的小農(nóng)意識，實(shí)質(zhì)上是視野狹窄、眼界不寬，胸懷不大、盲目自滿，不思進(jìn)取、消極懈怠的思想的具體表現(xiàn)，是極其落后和極其可悲的，必須堅(jiān)決破除。我們必須運(yùn)用歷史的深遠(yuǎn)眼光、寬廣的世界眼光和辯證的科學(xué)眼光跳出局部看全局，以戰(zhàn)略眼光和世界思維來謀劃發(fā)展。必須牢固樹立愛拼會贏的觀念，奮發(fā)圖強(qiáng)干大事、瞄準(zhǔn)發(fā)展創(chuàng)大業(yè)。這是解放思想最直接的體現(xiàn)，是一種銳氣，是一種魄力，更是一種境界。當(dāng)前，區(qū)域競爭猶如千帆競發(fā)、百舸爭流，我們絕對沒有自滿的理由，絕對沒有松勁的借口，絕對沒有懈怠的本錢。沾沾自喜要不得，坐井觀天更要不得。必須時(shí)刻保持“如坐針氈、寢食難安”的憂患意識，牢固樹立“不進(jìn)則退、小進(jìn)是退、慢進(jìn)也是退”的緊迫意識，把各項(xiàng)工作“爭位次、爭先進(jìn)”作為基本要求，敢與強(qiáng)者比、敢向高處攀，做就做最好、爭就爭第一。如果我們按部就班，盲目樂觀，看攤守業(yè)，必定落伍于時(shí)代；如果我們小進(jìn)即止，小富即安，小成即驕，必定成不了大業(yè)。我們必須瞄準(zhǔn)先進(jìn)，自我加壓，高點(diǎn)定位，努力做到目標(biāo)高人一籌、措施先人一步、發(fā)展快人一拍。

破除因循守舊、墨守陳規(guī)的思想，樹立敢為人先的觀念 一些同志靠傳統(tǒng)、憑經(jīng)驗(yàn)、走老路，不勤于學(xué)習(xí)、不善于思考，在觀念、思路和方法方面因循守舊、墨守陳規(guī)，沒有新思路和新舉措，看似井然有序，實(shí)則思路老套、辦法不多、效果不佳、死水一潭，工作局面打不開，一直在低水平上重復(fù)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為自己有一定閱歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，怕麻煩、圖省事，不愿學(xué)習(xí)新知識、接受新事物，懶于研究新思路，更不愿意償試新方法，致使工作局面沒有實(shí)質(zhì)性的突破和進(jìn)展。有的人抱著老一套不放，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕出問題，不敢闖、不敢冒，干工作憑慣性，不推不動，缺乏趕超發(fā)展的干勁和闖勁，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和銳氣，面對新事物、新情況，反應(yīng)遲緩，面對困難和挑戰(zhàn)，缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，缺乏能干事、干成事的強(qiáng)烈愿望，一再貽誤機(jī)遇、延誤發(fā)展。它落后于時(shí)代的要求、落后于社會發(fā)展的要求，落后于人民群眾的要求，是一種思想僵化的表現(xiàn)，是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)今時(shí)代是一個新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)、新事物層出不窮的時(shí)代，也是一個以改革創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代。如果因循守舊、墨守陳規(guī)、無視時(shí)代潮流和不斷發(fā)展變化的客觀實(shí)際，不擺脫過去的老路子，不走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)，就不可能消除思維定勢，以新視野謀劃發(fā)展，提出新思路、找出新辦法、推出新舉措，就只能是囿于所成，止步不前，必然會落伍，甚至被時(shí)代所拋棄。新形勢下，要敢于打破陳規(guī)陋習(xí)、突破舊框框的束縛，根據(jù)情況的發(fā)展變化，不斷探索新體制、新機(jī)制和新思路，在不斷改革創(chuàng)新中謀求趕超發(fā)展。要甩掉思想包袱，破除因循守舊、墨守陳規(guī)的陳舊觀念，突破經(jīng)驗(yàn)主義的思維模式，牢固樹立敢為人先的觀念，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，在觀念上勇于創(chuàng)新，在實(shí)踐上敢闖敢試，趟出一條超越發(fā)展的新路子。我們要從過時(shí)的條條框框中解放出來，破除清規(guī)戒律，對發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區(qū)、改革中的阻力，絕不能“怕”字當(dāng)頭，要始終保持一股“敢闖、敢冒、敢為人先”的創(chuàng)新勇氣，以發(fā)展的觀點(diǎn)、戰(zhàn)略的眼光和創(chuàng)新的智慧把握全局、研判形勢，看準(zhǔn)的事情試著干，政策之內(nèi)搶著干，政策之外探索干，別人沒干的大膽干。只有有這樣的勇氣、這樣的胸懷、這樣的氣魄，濮陽才能得到更快發(fā)展。

破除自我封閉、狹隘保守的思想，樹立開放合作的觀念 大到一個國家，小到一個地區(qū)，只有海納百川、開放兼容，才能不斷走向繁榮，自我封閉永遠(yuǎn)沒有出路。當(dāng)今時(shí)代，是一個競爭的時(shí)代，更是一個靠合作實(shí)現(xiàn)共贏的時(shí)代；是一個自我發(fā)展的時(shí)代，更是一個靠開放才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的時(shí)代。但是，我們的一些同志，缺乏戰(zhàn)略的眼光，缺乏寬廣的胸懷，只是眼睛盯著自己腳下的一畝三分地，不知道整合資源，不知道利用資源，只有吃油田、啃油田的刁招，沒有靠油田、用油田、合作共贏的高招。這是一種狹隘的和短視的做法，是落后于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流的保守觀念。濮陽因油建市，卻沒有因油富市，根本原因在于思想狹隘，自我封閉，只知靠油吃油，沒有開放、合作、共贏意識。在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域合作日益增強(qiáng)的大背景下，必須破除以自我為中心的狹隘保守思維，破除怕?lián)岋埻搿⑴抡际袌龅乃枷耄饤壏仕涣魍馊颂锏淖晕曳忾]思想，樹立開放合作的觀念，以全新的視野謀劃發(fā)展。必須轉(zhuǎn)變狹隘觀念，支持油田、服務(wù)油田，用海納百川的開放胸懷，共興共榮的積極心態(tài)，加強(qiáng)油地全方位合作，實(shí)現(xiàn)油地共贏。要以開放合作、兼容并蓄的姿態(tài)，拓寬戰(zhàn)略視野，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，把握好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的良好機(jī)遇,以博大的胸懷接納四方賓朋，更大步伐地走出去，更高層次地引進(jìn)來，促進(jìn)濮陽的趕超發(fā)展。

破除無所用心、無所事事的思想，樹立超前謀劃的觀念 我們的有些干部思想上無壓力，工作上不用心，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，坐在位子上，心思卻沒用在工作上，沒用在發(fā)展上，不善于超前謀劃。或者抓工作不謀劃，缺思路，沒套路，凡事臨機(jī)而定，臨時(shí)抱佛腳，使工作陷入被動盲動，有時(shí)甚至錯失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。最有優(yōu)勢爭得中石化煤化工項(xiàng)目的我們卻名落孫山，有條件列入國家資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型試點(diǎn)的我們卻未能列入，金融危機(jī)時(shí)國家4萬億投資我們卻所得有限，作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)市我們爭取到的國家政策鼓勵層面上的獎補(bǔ)資金卻寥寥無幾等等，都是不謀劃、不用心、不想干事、不會干事的結(jié)果。在十二五開局之時(shí)，我們面臨著又一個戰(zhàn)略機(jī)遇期，把戰(zhàn)略機(jī)遇期變成黃金發(fā)展期，需要超前謀劃；中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)步伐加快，要做到主動對接、主動融入，需要超前謀劃；在爭取政策、謀劃項(xiàng)目、招商引資、培育產(chǎn)業(yè)等各個方面，需要超前謀劃。這些事關(guān)發(fā)展的大事，如果不超前進(jìn)行謀劃，造成的損失就會很大。超前謀劃是一種工作態(tài)度和工作責(zé)任的體現(xiàn)，可以有效防范重大決策上的盲目主義，有效克服和最大限度規(guī)避短期行為，有利于引導(dǎo)大家團(tuán)結(jié)一致向前看，用事業(yè)凝聚人心、用目標(biāo)激發(fā)干勁。無所事事、少謀寡斷則會使局面死氣沉沉、隊(duì)伍渙散。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，只有謀劃到位，才能實(shí)施到位。

破除輕商抑商、欺商損商的思想，樹立引商安商的觀念 目前，全國各地都在爭取發(fā)展機(jī)會，都在想方設(shè)法匯聚資金，都在千方百計(jì)招商引資，都在崇商、尊商、搶商。但在濮陽，一些現(xiàn)象卻不斷地在發(fā)生，一是不敢招商，沒有敢于制定最優(yōu)惠政策引商的勇氣，缺乏大智慧，不敢大招商、招大商。二是沒有商時(shí)想要商，有了商后不管商，來了商時(shí)欺負(fù)商，對招來的商人不管不問，服務(wù)跟不上，承諾的優(yōu)惠政策不兌現(xiàn)。三是損害商戶利益的行為不斷出現(xiàn)。辦事情推三拖四，人為設(shè)置障礙，強(qiáng)裝強(qiáng)卸等等。這些一方面使一些已經(jīng)來了的商戶不安心，想著走。一方面嚴(yán)重?cái)牧隋ш栃蜗螅瑳]來的企業(yè)不敢來。這是目光短淺，愚昧落后的表現(xiàn)。招商引資是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要手段。我們必須徹底解決 “服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高、政策執(zhí)行不力”的現(xiàn)象，樹立起引商安商的觀念，以環(huán)境促招商，以服務(wù)促招商，以信譽(yù)促招商，讓投資者來得放心，干得稱心，發(fā)展得安心。要真心實(shí)意、滿腔熱情地為客商搞好服務(wù)，對企業(yè)和客商反映的亟待解決的問題要“馬上辦、上門辦”，不說“不能辦”、多想“怎么辦”，努力營造“尊商、親商、愛商、安商、扶商”的濃厚氛圍，創(chuàng)造良好環(huán)境，促進(jìn)濮陽發(fā)展。破除哥們義氣、團(tuán)團(tuán)伙伙的思想，樹立合力興濮的觀念 重情重義，本來是優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，但在濮陽的現(xiàn)實(shí)生活中卻被一些人曲解了、用歪了。一些人熱衷于搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，原則讓位于人情，講交情不講規(guī)矩，形成一些小圈子。渙散了人心，影響了團(tuán)結(jié)，腐化了隊(duì)伍，消弭了斗志。如果任由“小圈子”盛行，公共權(quán)力的行使就會出現(xiàn)偏差，黨性原則就會讓位于哥們兒義氣，黨的民主集中制原則就會被踐踏，選人用人就談不上公平公正，結(jié)果表面上一團(tuán)和氣，背地里則烏煙瘴氣。濮陽要發(fā)展，必須要樹立大局意識，樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)意識，堅(jiān)決鏟除滋生“小圈子”的土壤，自覺地從各種各樣的“小圈子”里走出來。每一個干部都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要起到以身作則的表率作用，更要有氣度、更要有胸懷、更要有境界，要凝聚一班人、形成一股勁，帶出一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好班子，在團(tuán)結(jié)共事中推動事業(yè)發(fā)展。濮陽不是哪一個人、也不是那幾個人的家，是全體龍鄉(xiāng)人民的共同家園，建設(shè)美好家園，人人有責(zé)任，人人有義務(wù)。要凝聚全市上下的力量，形成合心合力加快發(fā)展、振興濮陽的生動局面。

八棄八揚(yáng)

摒棄重說輕做行為，弘揚(yáng)親力親為之風(fēng)。

我們的一些干部，認(rèn)識不到濮陽迫切需要發(fā)展的嚴(yán)峻形勢，習(xí)慣于當(dāng)指揮員，不習(xí)慣當(dāng)戰(zhàn)斗員，說辭一套套，實(shí)干無真招。怕艱苦，圖安逸；造勢作秀，沽名釣譽(yù)；重領(lǐng)導(dǎo)印象，輕群眾輿論；重匯報(bào)，輕實(shí)干。它反映了一些同志宗旨觀念的淡薄、政績觀的脫軌、價(jià)值觀的扭曲。為政之要，貴在力行，重在履事。夸夸其談當(dāng)不了第一，松松垮垮趕不上先進(jìn)，舒舒服服創(chuàng)不成大業(yè)。真抓真見效，真干真發(fā)展。我們必須破除重說輕做的不良行為，立足于早干、快干、多干，大力弘揚(yáng)具體抓、抓具體的親力親為之風(fēng)，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行、埋頭苦干，做到干部在一線工作、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、成效在一線檢驗(yàn)、組織在一線考察。要切實(shí)把一切心思放在工作上，把一切心思放在服務(wù)上，切實(shí)把每一項(xiàng)工作都落實(shí)到位，在全市形成 “激情涌動、活力迸發(fā)、才智疊加、業(yè)績凸現(xiàn)”的新局面，奮力趕超，創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民的發(fā)展業(yè)績。

摒棄懶散拖拉行為，弘揚(yáng)快捷高效之風(fēng)。

工作上懶散拖拉是造成濮陽氣氛沉悶的重要原因之一。一些干部沒有時(shí)間觀念，沒有效率觀念，沒有服務(wù)意識，沒有緊迫意識。有機(jī)遇抓不住，有事情干不成，有第一爭不到。結(jié)果失去了機(jī)遇，貽誤了戰(zhàn)機(jī)，落得個被動落后。這種懶散拖拉的作風(fēng)，不僅是對自己的放任，更是對發(fā)展的漠視。目前，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)緊鑼密鼓，資本和產(chǎn)業(yè)正在加速轉(zhuǎn)移，這些都為我們加快發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。乘勢而上、快馬加鞭，比任何時(shí)候都顯得更為迫切。要堅(jiān)決摒棄懶散拖拉、不緊不慢、不爭不搶、不溫不火的消極作風(fēng)，大力弘揚(yáng)時(shí)不我待、只爭朝夕、大干快上的快捷高效之風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識，切實(shí)增強(qiáng)效率意識，才能夠無愧于濮陽的發(fā)展大業(yè)。

2 摒棄推諉扯皮行為，弘揚(yáng)盡職盡責(zé)之風(fēng)。

在我們的一些單位和同志中不同程度的存在著“有利爭破頭，無利踢皮球”的作風(fēng)。無利的事情能躲就躲，能推就推，明明是本人或本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也變著法子繞道走，視黨性原則為兒戲，視群眾企盼于不顧，嚴(yán)重?fù)p毀了黨的形象，嚴(yán)重?fù)p害了發(fā)展的環(huán)境，政府的公信力深受影響。切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)是黨和群眾對每一位黨員干部的基本要求，也是每一位黨員干部應(yīng)有的基本素質(zhì)。要堅(jiān)決摒棄躲避矛盾、推卸責(zé)任的推諉扯皮行為，大力弘揚(yáng)盡職盡責(zé)之風(fēng)。干工作要盡職盡責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，恪盡職守干好每一項(xiàng)工作；遇到矛盾要盡職盡責(zé)，不能見到問題繞道走，當(dāng)“太平官”、“保險(xiǎn)官”。解決問題要盡職盡責(zé)，對發(fā)展的問題、群眾的事情一辦到底，堅(jiān)決辦好，一時(shí)解決不了的也要向群眾說清楚，決不左推右擋、上推下卸。只有這樣，我們的干部才有凝聚力、向心力，濮陽的超越發(fā)展才能有希望。

2 摒棄湊合應(yīng)付行為，弘揚(yáng)創(chuàng)優(yōu)爭先之風(fēng)。

當(dāng)前，思想上懶惰、精神上懈怠的現(xiàn)象，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象在一些人身上仍然不同程度地存在。有的同志意志衰退，精神不振，缺乏干事業(yè)的銳氣。有的同志“出工不出力”，工作不努力，不愿動手，不愿動腦，缺乏創(chuàng)造一流成績的拼勁。有的同志怕苦怕累，標(biāo)準(zhǔn)不高，干工作湊湊合合，馬馬虎虎，缺乏多干事、干大事、爭第一的精神。這種應(yīng)付湊合行為，反映了一種得過且過的消極心態(tài)，是缺乏自信心的表現(xiàn)，實(shí)質(zhì)上是工作魄力和工作能力的欠缺。當(dāng)前，我們正處于負(fù)重爬坡的關(guān)鍵期，同時(shí)也是一個大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。必須始終保持奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，始終保持斗志昂揚(yáng)、敢想敢干的精神風(fēng)貌，大力弘揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，做到主動出擊、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，樹立新標(biāo)準(zhǔn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)，才能創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。

2 摒棄吃拿卡要行為，弘揚(yáng)清廉為民之風(fēng)。

現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，群眾和商戶反應(yīng)十分強(qiáng)烈的問題是我們的一些部門，一些干部，沒有發(fā)展意識，沒有服務(wù)意識，視人民賦予的權(quán)力為私有，抱定“有權(quán)不使，過期作廢”的信條，抱定不撈一把決不罷休的信念，要么把小事拖大、易事拖難，今天的事情拖明天，一次能辦的事情讓人跑幾遍。要么摳條文、找毛病，議而不決、拖而不辦，總之是不請不送不辦事，請了送了亂辦事。凡此種種，“肥”了干部，“苦”了百姓，傷害了民心，敗壞了黨風(fēng)，企業(yè)反映強(qiáng)烈，百姓深惡痛絕。我們必須徹底扭轉(zhuǎn)這種官僚主義和消極腐敗的作風(fēng)，樹立起清廉為民之風(fēng)，使每一位黨員干部、工作人員都要強(qiáng)化宗旨意識，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，想群眾之所想，急企業(yè)之所急，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”和“冷硬頂坑”等不良風(fēng)氣，把心思用在為老百姓謀求實(shí)惠、破解發(fā)展難題上，嚴(yán)格依法辦事，確保公平正義，做到光明磊落。把對群眾的關(guān)愛和對事業(yè)的忠誠融為一體，權(quán)為民用，情為民系，利為民謀。要簡化程序，陽光作業(yè)，在全市上下形成一種掌好權(quán)，用好權(quán)，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)發(fā)展的良好社會風(fēng)尚。

2 摒棄奢侈享樂行為，弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)。

當(dāng)前，我市一些干部艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治的精神淡化，貪圖享樂、不求進(jìn)取的思想滋長。有些人熱衷于接待應(yīng)酬，講排場、圖虛華、鋪張浪費(fèi)、生活奢靡，影響很壞，危害很大。今后一個時(shí)期，是濮陽發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期、改革攻堅(jiān)期、社會轉(zhuǎn)型期，更是矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣，這要求廣大黨員干部首先要從自我約束做起，決不能因?yàn)樯莩尴順穯适裥摹男蜗螅唤怆y題、破制約、促發(fā)展，都需要發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。廣大干部要認(rèn)真檢查在生活作風(fēng)方面存在的突出問題，堅(jiān)決克服各種消極懈怠的思想和行為，堅(jiān)決摒棄奢侈享樂行為，大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，堅(jiān)決反時(shí)貪圖安逸、奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)等行為，以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，把心思用在抓好發(fā)展上，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展上，凝聚人心，形成合力，加快建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽。

2 摒棄跑要說情行為，弘揚(yáng)公正嚴(yán)明之風(fēng)。

跑要風(fēng)和說情風(fēng)，無不是對黨性、對原則、對法紀(jì)的漠視，是對公平和正義的褻瀆。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中這些行為都還不同程度的存在。我們的一些干部，為了得到提拔、重用，甚至為了成為后備干部，托人情，找關(guān)系，拉選票，到處請客送禮。還有一些干部，為了親戚、朋友、戰(zhàn)友、同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、部下，給他們提拔講情，表彰獎勵講情，安排工作講情，甚至違法違紀(jì)、出了問題查處時(shí)也講情，不顧政策規(guī)定、法制紀(jì)律和本人條件，想方設(shè)法為之謀求“方便”和“特殊關(guān)照”，有的甚至拿原則做交易，拿集體利益送人情。這些不僅導(dǎo)致人際關(guān)系庸俗化，而且使得一些人放棄原則，違犯規(guī)則，為不正之風(fēng)大開方便之門，進(jìn)而誘發(fā)腐敗，使得權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易現(xiàn)象滋長蔓延。嚴(yán)重干擾正常的工作秩序，破壞法制紀(jì)律，褻瀆社會公平正義，腐蝕干部思想，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害黨的形象。因此，要堅(jiān)決摒棄跑要風(fēng)和說情風(fēng)，在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)公正嚴(yán)明的社會風(fēng)氣。要堅(jiān)持黨性原則，樹立有為才能有位的思想，不讓腳踏實(shí)地干事業(yè)、埋頭苦干做工作的人吃虧，不讓投機(jī)鉆營、跑要說情的人得實(shí)惠；要嚴(yán)肅法律紀(jì)律，不為人情所惑，不為利益所動，剛正不阿，執(zhí)法嚴(yán)明；要樹立德才兼?zhèn)洹⒐_公正公平的用人導(dǎo)向，憑實(shí)績用干部，讓跑要說情者沒有市場、沒有機(jī)會、沒有空間，使公平正義得到張揚(yáng)，使法紀(jì)原則得到維護(hù)。

2 摒棄追逐低俗行為，弘揚(yáng)健康文明之風(fēng)。

當(dāng)前，社會處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種思潮相互碰撞，各種利益相互交織，使得許多人心情浮躁，追逐低俗。如以紅白喜事為借口借機(jī)斂財(cái)，以禮尚往來為托辭搞親親疏疏，聚在一起吃吃喝喝胡拉亂扯，干事兒無時(shí)間玩樂有空閑，比場面擺闊氣封建迷信盛行等等，表現(xiàn)不一而足，使健康文明之風(fēng)受到侵蝕，敗壞了社會風(fēng)氣，造成了很壞的影響，引起了廣大群眾的不滿。因此，要堅(jiān)決摒棄追逐低俗行為，大力弘揚(yáng)崇尚高雅、尊重科學(xué)、追求健康行為的良好社會風(fēng)氣，以時(shí)代精神和健康文明的新風(fēng)貌，蕩滌陳舊的觀念和低俗風(fēng)氣，以新思想、新風(fēng)尚武裝人、影響人，從而煥發(fā)出加快發(fā)展的活力，為實(shí)現(xiàn)富裕和諧美麗新濮陽的宏偉目標(biāo)而奮斗。

第二篇：十破十立八揚(yáng)八棄解讀

“十破十立”之想到的一、摒棄重說輕做行為，弘揚(yáng)親力親為之風(fēng)。

我們中的一些干部或多或少的存在于習(xí)慣于當(dāng)指揮員，而不是“戰(zhàn)斗員”，說辭一套套，實(shí)干無真招。怕艱苦，圖安逸；造勢作秀，沽名釣譽(yù)；重領(lǐng)導(dǎo)印象，輕職工輿論；重匯報(bào)，輕實(shí)干。它反映了一些同志的宗旨觀念的淡薄、政績觀的脫軌、價(jià)值觀的扭曲。為政之要，貴在力行，重在履事。夸夸其談當(dāng)不了第一，松松垮垮趕不上先進(jìn)，舒舒服服創(chuàng)不成大業(yè)。真抓真見效，真干真發(fā)展。我們必須破除重說輕做的不良行為，立足于早干、快干、多干，大力弘揚(yáng)具體抓、抓具體的親力親為之風(fēng)，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行、埋頭苦干，做到干部在一線工作、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、成效在一線檢驗(yàn)、組織在一線考察。要切實(shí)把一切心思放在工作上，把一切心思放在服務(wù)企業(yè)上，切實(shí)把每一項(xiàng)工作都落實(shí)到位，形成 “激情干事、活力迸發(fā)、才智疊加、業(yè)績凸現(xiàn)、追求卓越”的新局面，奮力趕超的新局面。

二、摒棄懶散拖拉行為，弘揚(yáng)快捷高效之風(fēng)。

雖然進(jìn)過這兩年的機(jī)關(guān)作風(fēng)教育活動，解決了部分結(jié)果凸顯的作風(fēng)問題，但在一些干部身上還仍然存在沒有時(shí)間觀念，沒有效率觀念，沒有服務(wù)意識，沒有緊迫意識的現(xiàn)象。有機(jī)遇抓不住，有事情干不成，有第一爭不到。結(jié)果失去了機(jī)遇，貽誤了時(shí)機(jī)，落得個被動落后。這種懶散拖拉的作風(fēng)，不僅是對自己的放任，更是對發(fā)展的漠視。

1目前，黔中大地經(jīng)濟(jì)建設(shè)正在緊鑼密鼓進(jìn)行，資本和產(chǎn)業(yè)正在加速轉(zhuǎn)移，這些都為我省加快發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。乘勢而上、快馬加鞭，比任何時(shí)候都顯得更為迫切。要堅(jiān)決摒棄懶散拖拉、不緊不慢、不爭不搶、不溫不火的消極作風(fēng)，大力弘揚(yáng)時(shí)不我待、只爭朝夕、大干快上的快捷高效之風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識，切實(shí)增強(qiáng)效率意識，才能夠無愧于全省發(fā)展大業(yè)。

三、摒棄推諉扯皮行為，弘揚(yáng)盡職盡責(zé)之風(fēng)。

在我們中不同程度的存在著這樣現(xiàn)象“見好處就上，見困難就

讓”。無利的事情能躲就躲，能推就推，明明是本人或本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也變著法子繞道走，視黨性原則為兒戲。切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)是黨和群眾對每一位黨員干部的基本要求，也是每一位黨員干部應(yīng)有的基本素質(zhì)。要堅(jiān)決摒棄躲避矛盾、推卸責(zé)任的推諉扯皮行為，大力弘揚(yáng)盡職盡責(zé)之風(fēng)。干工作要盡職盡責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，恪盡職守干好每一項(xiàng)工作；遇到矛盾要盡職盡責(zé)，不能見到問題繞道走。解決問題要盡職盡責(zé)，對發(fā)展的問題、企業(yè)的事情一辦到底，堅(jiān)決辦好，一時(shí)解決不了的也要向企業(yè)職工說清楚，決不左推右擋、上推下卸。

四、摒棄湊合應(yīng)付行為，弘揚(yáng)創(chuàng)優(yōu)爭先之風(fēng)。

當(dāng)前，思想上懶惰、精神上懈怠的現(xiàn)象，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象在一些人身上仍然不同程度地存在。有個別同志的意志衰退，精神不振，缺乏干事業(yè)的銳氣。有的“出工不出力”，工作不努力，不愿動手，不愿動腦，缺乏創(chuàng)造一流成績的拼勁。有的怕苦怕累，標(biāo)準(zhǔn)

不高，工作湊湊合合，馬馬虎虎，缺乏多干事、干大事、爭第一的精神。這種應(yīng)付湊合行為，反映了一種得過且過的消極心態(tài)，是缺乏自信心的表現(xiàn)，實(shí)質(zhì)上是工作魄力和工作能力的欠缺。當(dāng)前，我們正處于沖出經(jīng)濟(jì)洼地、奮力追趕的關(guān)鍵期，同時(shí)也是大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。必須始終保持奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，始終保持斗志昂揚(yáng)、敢想敢干的精神風(fēng)貌，大力弘揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，做到主動出擊、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，樹立新標(biāo)準(zhǔn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)，才能創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。

第三篇：“十破十立”“八棄八揚(yáng)”心得1

“十破十立”“八棄八揚(yáng)”心得

通過學(xué)習(xí)“十破十立”“八棄八揚(yáng)”自己有很多感觸，討論會上，大家一致認(rèn)為，“十破”、“八棄”客觀總結(jié)了影響我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的種種沉舊思想、狹隘觀念、頹廢意志、不良作風(fēng)、僵化思維、懶散習(xí)氣，我們必須深刻反思，引以為戒；“十立”、“八揚(yáng)”是加快濮陽發(fā)展、迅速趕超周邊地市必須堅(jiān)持和弘揚(yáng)的思想武器和行動指南，我們必須深刻領(lǐng)會、科學(xué)把握，自覺運(yùn)用到具體工作中。

一、更新觀念，提高認(rèn)識。通過新課程教學(xué)改革專題培訓(xùn)對新課程改革的認(rèn)識

新的課程標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)以人為本的思想。樹立“健康第一”的思想，體現(xiàn)身體、心理、社會“三維”健康觀，實(shí)現(xiàn)運(yùn)動參與、運(yùn)動技能、身體健康、心理健康、社會適應(yīng)五個領(lǐng)域目標(biāo)。教法要求創(chuàng)新，開放和放開，以培養(yǎng)學(xué)生的興趣為主，采用探究教學(xué)、情景教學(xué)等、重視學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)。

二、教師應(yīng)參與學(xué)生的活動和學(xué)生共同學(xué)習(xí)

過去，我總認(rèn)為自己是教師，教師就應(yīng)該有一定的威信，就應(yīng)該和學(xué)生保持一定的距離。課堂上我始終堅(jiān)持和學(xué)生保持距離，學(xué)生對我也比較疏遠(yuǎn)，對我的課也不是很 喜歡。學(xué)習(xí)了新課標(biāo)后，我體會到教師必須深入到學(xué)生中，成為他們中的一員，與學(xué)生多交流、溝通，與學(xué)生拉近距離。在這節(jié)課的教學(xué)過程中，我根據(jù)學(xué)生的特 點(diǎn)，深入到學(xué)生中去，和他們一起學(xué)習(xí)，一起游戲。這樣，在課堂上創(chuàng)設(shè)了

一種和諧、民主的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生沒有拘束感。在四人小組內(nèi)聯(lián)系正確姿勢自然走時(shí)，方 法各式各樣，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的預(yù)想，學(xué)習(xí)效果也特別好。這樣讓學(xué)生充分地展開想象的翅膀，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維。

三.在游戲中學(xué)習(xí)

我在教學(xué)方法上做了全新的改變，根據(jù)小學(xué)生愛看、愛聽童話故事、愛做游戲的心理特點(diǎn)，把授課的內(nèi)容編成一個動聽的故事，把學(xué)生所練習(xí)的內(nèi)容設(shè)計(jì)在游戲中。這樣，使學(xué)生在游戲中不知不覺的學(xué)會了知識。

四、注重情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)體育的興趣

學(xué)生的情感在學(xué)習(xí)中特別重要，只有注重學(xué)生的情感培養(yǎng)，才能激發(fā)他們運(yùn)動的興趣，培養(yǎng)學(xué)生終身體育觀。在這節(jié)課的教學(xué)過程中，我除了在教法上下功夫，培養(yǎng)學(xué) 生對運(yùn)動的興趣以外，還特別注意自己的言行，甚至是細(xì)微表情。因?yàn)樾W(xué)生的自信心不強(qiáng)，而且容易受到傷害，產(chǎn)生自卑感。為此，我為學(xué)生營造一個自由鍛煉的 空間，盡量寬容學(xué)生在活動中出現(xiàn)的失誤，不輕易否定學(xué)生，不挖苦斥責(zé)學(xué)生，不放棄讓每一個學(xué)生都能夠體驗(yàn)到體育學(xué)習(xí)的成功與快樂。

第四篇：“十破十立”“八棄八揚(yáng)”心得

“十破十立”“八棄八揚(yáng)”心得

濮陽外國有學(xué)校集中學(xué)習(xí)了“十破十立”“八棄八揚(yáng)”認(rèn)真對照“十破十立、八棄八揚(yáng)”，對本科室“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展情況進(jìn)行一次認(rèn)真的“回頭看”。討論會上，大家一致認(rèn)為，“十破”、“八棄”客觀總結(jié)了影響我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的種種沉舊思想、狹隘觀念、頹廢意志、不良作風(fēng)、僵化思維、懶散習(xí)氣，我們必須深刻反思，引以為戒；“十立”、“八揚(yáng)”是加快濮陽發(fā)展、迅速趕超周邊地市必須堅(jiān)持和弘揚(yáng)的思想武器和行動指南，我們必須深刻領(lǐng)會、科學(xué)把握，自覺運(yùn)用到具體工作中。

通過這次學(xué)習(xí)我們在以后的教學(xué)中應(yīng)注意做到：

1、尊重學(xué)生，鼓勵學(xué)生

課堂上經(jīng)常能聽到教師說：“你想得真不錯，誰還有其他的想法嗎？”“同學(xué)們贊成他的想法嗎？”“你們組表現(xiàn)得很好！”“誰想給大家匯報(bào)一下？”“他還沒有想好，哪位同學(xué)能幫他一下？”“哪組希望老師和你們一起做呀？”這些話語的運(yùn)用，既讓學(xué)生備感親切，也充分表明了教師在鼓勵學(xué)生、尊重學(xué)生，努力構(gòu)建平等融洽的師生關(guān)系上所做出的努力。可以預(yù)見，自信心與民主精神會在學(xué)生身上逐步得到體現(xiàn)。其實(shí)這一點(diǎn)已經(jīng)在某些學(xué)生身上有所表現(xiàn)：如，有些學(xué)生能夠充滿自信地及時(shí)指出其他同學(xué)的問題，而被指出問題的同學(xué)也能夠坦然接受。

2、密切聯(lián)系生活實(shí)際，創(chuàng)設(shè)問題情境

激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與意識注重聯(lián)系生活實(shí)際，創(chuàng)設(shè)問題情境，是實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)校教師十分重視的問題，也是課堂教學(xué)發(fā)生的一個可喜變化。如，在數(shù)學(xué)課學(xué)習(xí)長度單位時(shí)，教師能夠結(jié)合學(xué)生身邊的事物，創(chuàng)設(shè)實(shí)際測量的情境，使學(xué)生在實(shí)際測量中感受長度單位，并學(xué)會運(yùn)用長度單位解決實(shí)際問題。在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)初步知識時(shí)，教師結(jié)合學(xué)校運(yùn)動會，設(shè)計(jì)了一個統(tǒng)計(jì)參加不同運(yùn)動項(xiàng)目人數(shù)的問題情境，從而把學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性調(diào)動起來，學(xué)生爭先恐后，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、對教材進(jìn)行再加工和處隨著教材功能的轉(zhuǎn)變，教師根據(jù)教學(xué)需要對教材進(jìn)行再加工處理，必然成為一種趨勢。略創(chuàng)造寬松的空間，提供必要的指導(dǎo)。根據(jù)課程目標(biāo)和學(xué)生狀況對課程內(nèi)在對教材進(jìn)行再加工處理時(shí)不但了解學(xué)生的基本情況，并以此為設(shè)計(jì)教學(xué)的基本出發(fā)點(diǎn)。同時(shí)對教材提供的基本情境進(jìn)行再審視，明確情境的優(yōu)勢與不足。情境設(shè)計(jì)得較好的，教師應(yīng)進(jìn)一步考慮如何更好地發(fā)揮其作用；情境設(shè)計(jì)得有不足之處的，教師則需要探索如何彌補(bǔ)、完善甚至更新相應(yīng)的情境。

總之，在新課程理念指導(dǎo)下的課堂，教師還需在實(shí)踐中逐步摸索，并通過經(jīng)常性的教學(xué)反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)反應(yīng)的敏感性，形成良好的反應(yīng)系統(tǒng)，使得在新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)既充滿活力，又富有成效。

第五篇：學(xué)習(xí)“十破十立”、“八揚(yáng)八棄” 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

學(xué)習(xí)“十破十立”、“八揚(yáng)八棄” 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

——“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得體會(****科）

“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動轉(zhuǎn)入的明確目標(biāo)建章立制

階段，不僅是對“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的總結(jié)，鞏固和提高，更是對活動成效的全面檢驗(yàn)，務(wù)必抓緊抓好，求得實(shí)效。1月1６日，市***局***科應(yīng)活動要求召開討論會，認(rèn)真對照“十破十立、八棄八揚(yáng)”，對本科室“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展情況進(jìn)行一次認(rèn)真的“回頭看”。討論會上，大家一致認(rèn)為，“十破”、“八棄”客觀總結(jié)了影響我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的種種沉舊思想、狹隘觀念、頹廢意志、不良作風(fēng)、僵化思維、懶散習(xí)氣，我們必須深刻反思，引以為戒；“十立”、“八揚(yáng)”是加快濮陽發(fā)展、迅速趕超周邊地市必須堅(jiān)持和弘揚(yáng)的思想武器和行動指南，我們必須深刻領(lǐng)會、科學(xué)把握，自覺運(yùn)用到具體工作中。

維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，是保障和改善民生的重要內(nèi)容。結(jié)合我們工作實(shí)際，對照“十破十立”，從思想觀念上找差距，從工作目標(biāo)上找差距，從服務(wù)方式方法上找差距，從履職盡責(zé)上找差距，大家表示一定要做到，破除重監(jiān)管、輕服務(wù)的狹隘思想，樹立監(jiān)督與服務(wù)并重的觀念，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，以服務(wù)促發(fā)展，以發(fā)展保安全，為我市市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境；破除畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想，樹立敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于承接重任的觀念，充分調(diào)研，積極溝通，推進(jìn)食品安全專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作的有效開展；破除安于現(xiàn)狀、滿足于不出問題的思想，樹立開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的觀念，使消保工作始終把握規(guī)律性、富于前瞻性、體現(xiàn)創(chuàng)造性、實(shí)現(xiàn)可控性；摒棄工作浮漂、重說輕做行為，弘揚(yáng)親力親為、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，著眼細(xì)節(jié)，追求完美，竭盡全力做好工作；摒棄湊合應(yīng)付、推諉扯皮行為，弘揚(yáng)苛盡職守、爭創(chuàng)一流之風(fēng)，對所有工作都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)一流；摒棄吃拿卡要、為政不廉行為，弘揚(yáng)嚴(yán)格自律，清廉為民之風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識，心系企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)守執(zhí)法紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法行為。以解放思想的新視野、新力度、新高度，確立新觀念，明確新目標(biāo)，探索新方法，開辟新路徑，開創(chuàng)新局面，謀取新發(fā)展，拿出行動，做出實(shí)效，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽做出積極貢獻(xiàn)。