第一篇：開展豐富多彩的文體活動圖片

課間操

長

跑

校園集體舞

跳

繩

民族舞

拔

河

獲獎班級

第二篇：開展健康向上豐富多彩的文體活動

開展健康、向上、豐富多彩的文體活動

企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。

多年來，企業始終堅持“以人為本”的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一、領導重視、組織健全，經費到位

1、領導重視。企業領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。極大地激發了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局，2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協會，各部門在依托公司內文體協會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”

3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統一支付，二、文體活動主題明確，上規模，有影響

我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據上級的要求和本公司發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結

近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續發展的高度出發，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發活動興趣，培養運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。

2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

3、適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。結合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。

為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續、健康發展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

四、開展文體活動的體會 這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

1、文體活動是宣傳企業和諧發展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發了員工奮發向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業和諧發展的先進文化氛圍，為推動企業和諧建設的不斷發展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。

文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業文化的一種展示，2、文體活動是培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業發展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規則、精神文明規范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業和諧發展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。

5、文體活動顯現了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發展后勁顯現了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。

今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全公司的和諧發展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力

第三篇：惠水民中開展豐富多彩文體活動

惠水民中開展豐富多彩文體活動

倡導教職員工文明健康生活方式

我校從全民健身的高度和構建和諧穩定校園的大局出發，把開展文體活動作為工會工作的重要內容，在組織上保障，在經費上支持，在時間和活動場所上提供便利，近年來，學校里豐富多彩的文體活動不斷。同事們在一起運動，在運動中健身，在運動中交流，整個光華園洋溢著濃濃的和諧氣氛。

學校以育人為本，育人以教師為本。沒有身心健康，就沒有教職工個人的事業發展和家庭幸福，也就沒有學校生動活潑的良好局面，沒有學校的全面、協調和可持續發展。教職工拔河賽、迎新杯籃球賽、排球賽、足球對抗賽、田徑運動會、網球運動、健康跑活動、羽毛球賽、乒乓球賽、棋牌賽等一系列體育活動的陸續開展，提高了教職員工的身體素質，增強了團隊意識，加強了機關和院系之間、教職員工之間的溝通和聯系，增進了友誼。

登山運動、戶外旅游等活動，可稱得上是怡人雅趣。大家既欣賞美景呼吸新鮮空氣，又磨練意志收獲“財富”。校工會還經常組織教職工專場文藝演出和教工書畫展，教職工合唱團、文化電影周、攝影圖片展等已經成為教職員工陶冶身心的有效載體和平臺，頗受歡迎。開展文體活動，學校堅持“走出去、請進來”，積極參加校際籃球賽、高校教職工圍棋賽等一系列活動，同時邀請兄弟院校來我校參加活動。一次次的交流，使我校教職員工和外界的聯系越來越密切，也增進了和兄弟院校之間的友誼。

在一系列活動中，學校黨政領導率先垂范，積極參加。響應校工會的號召，各個部門工會都對本部門的文體活動作出了合理規劃，并積極認真逐一開展。一時間，校園里掀起文體活動的熱潮。原先整天坐在辦公桌或電腦桌前的職工們，現在在課余時間多活躍在各種比賽的賽場和文藝活動現場上，身體越來越健康，心情越來越爽朗，工作效率也越來越高。

惠水民族中學

2013年5月4日

第四篇：淺談企業工會如何開展豐富多彩的文體活動

淺談企業工會如何開展豐富多彩的文體活動

有些企業不太重視員工文體活動，存在認識上的誤區——認為開展文體活動會把員工的心玩散了，不利于工作開展,把生產經營與文體活動完全割裂，對立起來。然而從包括我公司在內的許多企業的實踐證明：企業通過工會組織開展豐富多彩的員工文體活動，不僅可以增強員工體體質、增進員工交流，而且有利于緩解工作壓力、提高工作干勁、培養員工的團隊合作精神。員工的歸屬感、責任感得到增強，企業的向心力、凝聚力得到提升。我們發現，經常參加文體活動的員工，在工作時互相協助，在生活上互相照應，能夠保持昂揚向上的精神面貌。作為管理者少了命令、攤派和簡單粗暴的管理方式，多了指導性、親和力和積極友善的管理方法。人與人之間關系融洽了，也就不會認為工作單調枯燥乏味。開展豐富多彩的文體活動，使企業富有朝氣活力和創造性，不但不會影響工作反而可以促進工作的有效推進。

然而，隨著企業規模的不斷擴大，青年員工人數在不斷增多，員工的興趣愛好專長也不盡相同。另外，隨著企業生產任務的加大，員工的業余時間相對會縮減。這些給企業工會開展文體活動提出了新的課題。工會組織應盡快適應新形勢、面對新問題，在開展文體活動工作中把握好以下幾點：

一、加強文體團隊建設。

工會統一組織的全公司范圍內的大型文體活動，一般會根據企業的生產情況和重要工作情況來安排，數量和種類畢竟有限，一般一年中舉行3-4項為適宜。然而員工的愛好特長因人而異，粼粼種種，不盡相同，工會組織在確定文體活動項目時就不可能面面俱到。加強文體團隊建設，讓具有不同興趣愛好的員工分別組織起來，成立各類協會、球隊等團隊，是解決這一問題的有效途徑，不僅滿足了員工個體的需求，也培養了一批文體骨干，促進企業文體活動的開展。

我公司工會多年來致力于文體團隊建設，并取得可喜成果。組建了如籃球隊、足球隊、羽毛球隊、舞蹈隊、太極拳協會等文體團隊，員工的業余生活變得有滋有味，還熔煉了一大批文藝體育人才，展示出我公司員工隊伍多才多藝的特色面貌。工會組織的文體活動受到廣大員工的高度關注，積極參與，人氣旺盛。各級工會組織得到員工的廣泛信任和擁護。文體團隊還是企業對外展示企業形象的窗口。我公司帶有廣東地方民族特色的“東江漁女情”節目，一經亮相就引起轟動，進而被東風總部作為選送曲目參加匯演。

在文體團隊的建設中要注意幾點：一是要知人善用。要善于發現團隊中特長較突出、組織協調能力較強、性格開朗、思維活躍的員工，并委以重任。工會組織要積極引導，在隊長人選上采取上級推薦與團隊民主推舉相結合。不僅要給帽子，還要壓擔子。二是要求各團隊根據實際制定活動計

劃，定期組織訓練和比賽活動。沒有計劃則團隊活動會形成無序狀態，管理松散，人心渙散，團隊的整體水平不能提高。三是工會要給予適當的經費支持，并加強費用的審核管理。四是要充分利用活動陣地，擴大影響。比如，我公司具有現代化的完善的文體設施和場地，這是很好的有利條件。充分利用這些設施和場地，開展各文體團隊的訓練和友誼交流賽事，不僅可以鍛煉隊伍，還可以營造全民健身的氛圍，推動公司文體活動的開展。

二、注重實際效果。

員工文體活動應以廣大員工的共同關注度為確定項目的標準。哪些活動是員工普遍關心關注、熱情參與的，就確定下來，可以確保活動的參與率，擴大活動的影響面，達到引導全民健身的目的。

三、創新活動方式。

以往的文體活動都是由工會派專人負責組織，從上而下發布通知、安排具體事務。工會工作人員往往是一到舉行大型文體活動時就會較為忙碌，而且有可能因為專業知識不夠全面等因素造成在活動細節上的疏忽。

工會組織應不斷創新活動組織的方式，本著從員工中來，到員工中去，為員工服務的原則，調動員工的參與積極性，大膽啟用具備一定專長、有熱情有責任的員工加入到活動的組織隊伍中，并委以重任，在開展活動中鍛煉人才。

四、加強經費管理。

開展文體活動沒有經費支持是不行的，沒有對經費的有效管控更加不行。在經費使用上首先應體現公開公平。要公開預算，公開使用規定；要統一活動費用標準，不能有失公允。其次要有效利用經費杠桿，形成激勵機制。鼓勵各分會主動開展文體活動，在經費上大力支持。在開展活動過程中大力指導和幫助，在活動結束后及時評價效果，并納入先進分會的評比，逐步形成工會搭臺、群眾唱戲的局面。

第五篇：社區老年文體活動豐富多彩

社區老年文體活動豐富多彩

如今，走進利津津苑社區文化廣場，立即被這里濃郁的文化氛圍所感染，“老年大學”合唱團；“英姿颯爽”健身操隊；“夕陽紅”腰鼓隊；“金秋”戲曲俱樂部……多個社團在這里活動。

據了解，津苑社區自成立以來，針對社區老年人不斷增加的實際，始終把“生命力在于服務，凝聚力在于活動”作為治社興區根本宗旨，堅持以活動為載體，通過開展社區文體活動，愉悅身心，豐富廣大老年人精神生活。積極挖掘社區文化資源，從老年人喜聞樂見的文化活動入手，利用社區活動廣場、老年學校經常組織文藝匯演、慰問演出、親子互動游戲等形式多樣，豐富多彩的文化活動，把社區文化滲透到街道的各個角落。同時，社區的圖書室、棋牌室、微機室、健身室等活動場所，無償向社區老年人開放，實現了社區資源共享，讓老年群體在健康向上的氛圍中，接受現代文明的熏陶。同時，也吸引了社區內一大批文娛活動積極分子組建了各俱特色的社區文藝團隊。文藝團隊按各自專業特點，自編自演形式多樣群眾喜聞樂見的節目，深入活動中心、廣場進行演出，深受社區居民好評，有力地促進了社區精神文明健康發展。

（韓建軍）