第一篇：2015開展文體活動實施方案

2015開展文體活動實施方案

時間：2015-01-15 09:47 閱讀：566次 方案一：開展文體活動實施方案

為慶祝中華人民共和國成立XX周年，豐富和活躍中心干部職工業余文化體育生活，經研究，決定在全中心廣泛開展“疾控杯”迎國慶撲克和象棋比賽，特制定本實施方案。

一、領導小組： 組長：李小明 副組長：羅革

成員：蔡連如劉桂華張勝高

二、比賽項目：乒乓球和中國象棋

三、比賽時間：20xx年9月29—30日

四、比賽地點：六樓活動室

五、比賽項目及規則：

（一）撲克：

1、比賽分科室組、個人組2個項目。

2、比賽規則：

①、比賽采用升級制。

②、根據報名情況，進行分組抽簽，首階段采用四局一勝制，決賽采用二局一勝制。③、比賽規則采用有關的《撲克競賽規則》。

（二）中國象棋：

1、比賽根據報名設個人賽。

2、比賽規則：

①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。

初賽階段根據抽簽進行分組，采用淘汰賽制，比賽中獲勝方即進入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，四名勝者進入決賽。決賽階段采用循環賽積分制（勝者積2分，和棋者積1分，負者積0分）。

②、比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。③、依中國象棋競賽規則為準。

六、獎勵辦法

（一）獎項設置

團體獎勵前三名，分別為一、二、三等獎。其他項目獎勵前六名，第一名為一等獎，二、三名為二等獎，四、五、六名為三等獎。

（二）獎品：

一等獎價值300元獎品 二等獎價值250元獎品 三等獎價值200元獎品

七、比賽相關要求：

1、參賽隊員必須為本單位在冊職工，嚴禁邀請外援參賽，一經發現取消比賽資格。

2、比賽時間為上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，遲到10分鐘按棄權處理。

3、參賽選手在比賽中要服從裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一經發現取消參賽資格，并進行通報

八、其他未盡事宜，另行通知，本次活動解釋權歸活動領導小組所有。方案二：開展文體活動實施方案 為進一步加強我鎮基層文化建設，豐富廣大農牧民群眾文化生活，推動我鎮文化事業大發展大繁榮，根據《關于開展阿瓦提縣第十次鄉村百日文體活動競賽的通知》（瓦文體廣電字20xx?55號）文件安排，經我鎮研究決定今冬明春（20xx年10月1日至20xx年3月30日）在全鎮范圍內組織開展“鄉村百日文體活動競賽”。現制定方案如下：

一、組織結構 為加強對全鎮“鄉村百日文體活動競賽”的領導，推動這項活動有組織、有計劃地健康開展、規范運作、持續發展，決定成立烏魯卻勒鎮第十次鄉村百日文體活動競賽領導小組。組長：桂美軍（鎮黨委書記）副組長：阿迪力阿不拉（鎮長）賀晶（黨委副書記）

鄭磊（黨委委員、宣傳干事）成員：邵華（黨政辦秘書）白豐曄（精神文明辦秘書）

木塔力甫買買提（遠程教育干部）

阿不力米提阿布拉（文化廣播站負責人）艾合買提沙依提（團委書記）

艾尼瓦爾買提尼亞孜（農技站站長）

領導小組下設辦公室，設在鎮精神文明辦，辦公室主任由鄭磊同志兼任。

二、活動主題

今年自治區鄉村百日文化活動競賽的主題是：以現代文化為引領，圍繞建立健全惠及全民的公共文化服務體系，以“唱響和諧文化、塑造和諧心靈”為主題，以貫徹落實好“全國十九省市第二次文化、文物對口援疆工作會議”工作部署為契機，廣泛發動群眾，動員社會各方力量，利用社會各方資源，深入開展主題健康、形式活潑、內容豐富，群眾喜聞樂見的各類文體活動，緊緊圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題，通過廣泛開展鄉村百日文體活動競賽，大力謳歌黨的豐功偉績、援疆的豐碩成果及新疆各族干部群眾“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的精神風貌，進一步唱響“共產黨好、中國特色社會主義好、祖國大家庭好、民族團結好、改革開放好、人民解放軍好”的時代主旋律，努力為“穩疆興疆、固邊富民”做出新的更大貢獻。

三、工作要求

1、加強組織領導，抓好宣傳教育。各村要結合當前工作實際及時制定活動方案，成立活動組織機構，細化分工，形成開展活動競賽的強大合力。同時按照以現代文化為引領的要求，切實把大力營造“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的文化氛圍作為活動競賽的出發點和落腳點，深入開展農牧民喜聞樂見的各項文體活動。

2、要堅持把“加強民族團結、維護社會穩定、促進和諧發展”作為此項活動的首要政治任務抓實、抓好，通過開展豐富多彩、健康向上的文體活動塑造人、凝聚人、鼓勵人，進一步引導各族干部群眾緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，切實用社會主義先進文化引領社會思潮。

3、活動開展中，要努力做到“六結合”，即同當下開展的“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育相結合，同打造刀郎文化品牌相結合，同今冬明春基層組織建設和第三個民族宗教政策法規教育月相結合，同農牧民科技之冬“三下鄉”教育活動相結合，同民間傳統文體活動相結合，同農村扶貧工作、計劃生育工作等常規工作相結合。達到互相促進、相互提高。

4、在活動策劃和實施過程中，各村要牢固樹立“安全第一”的思想意識，嚴格按照安全預案安排布置活動過程，落實各項安保措施，確保活動順利開展和人員安全。

5、活動開展期間，鎮黨委將組織相關人員對各行政村開展活動期情況進行督查，督查結果納入各村競賽評選。

四、競賽評比辦法

1、六項基本評比標準。（1）組織工作嚴密、扎實、鄉村參與率高，群眾參與面廣；（2）活動主題突出，對配合黨的中心工作，促進精神文明建設發揮較大作用；（3）在必設競賽項目外，具有創新意識，創新競賽項目受到各族群眾歡迎和喜愛；（4）活動計劃、總結、信息、過程記錄（文字、照片）、宣傳報道等方面做的比較全面；（5）建立相應的競賽活動獎勵機制，調動、起各方面參與積極性，營造起良好的宣傳教育氛圍。（6）此次百日文化活動競賽，每個村不得少于2場。

2、競賽項目。主要有斗雞、斗狗、斗羊、賽馬、拔河、民族式摔跤、文藝表演、籃球比賽、排球比賽等競賽項目，每個村個村必須完成3-5個競賽項目，活動完成情況納入年底目標考核。與此同時，各村還應結合自身實際，創造性的開展其他競賽項目。

3、獎項設置。設立“鄉村百日文體活動競賽先進單位（村）”和“鄉村百日文體活動競賽組織獎”兩類獎項。我鎮將拿出6000元獎勵，對在我鎮活動競賽中取得名次的村進行獎勵，各項比賽的第一名獎勵500元，第二名獎勵300，第三名獎勵200元，每個村獲得名次的先進個人還將獲得一定的物質方面獎勵。

4、評選方式。鎮第十次鄉村百日文體活動競賽領導小組組織相關站所，根據評選標準，綜合督查情況評選出第十次鄉村百日文體競賽先進村，并進行表彰獎勵。各村自行結合本村的競賽進行評選活動。

各村要按照文件精神，認真抓好落實，并將活動中形成的好經驗、好做法形成典型材料于20xx年2月15日之前上報鎮精神文明辦 方案三：開展文體活動實施方案 為進一步促進我司精神文明建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好企業風貌，特制定本實施方案

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以發展先進文化生產力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富公司員工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展，推動公司的和諧發展。

二、活動目標

以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

三、活動內容

（一）、文化活動

要精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節等重大節慶日，清明節、端午節、中秋節等傳統節日，設計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質量

（二）、體育活動

以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發公司職工對體育運動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。

四、實施步驟 第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結活動開展情況，進行考核，表彰獎勵。

五、活動要求

（一）提高認識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。

（二）認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態開展，落到實處。

（三）積極參與，確保活動取得實效。公司全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。

方案四：縣財政局“我們的節日”組織開展文體活動實施方案

一、指導思想 活躍機關干部、職工文化生活，建設“和諧型”單位，增強單位的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，增強職工體質，提高職工素質。在全系統開展各類健康有益的文化體育活動，形成熱愛運動、關心健康、昂揚向上、奮發有為、團結奮進的時代風貌，進一步促進財政工作再上新臺階。

二、組織領導

成立局“文體活動領導小組”，組長：邵恒奎，副組長：姜慶濤，成員：黃亞軍、邱紅生。

三、活動原則

1、實效性原則。立足實際，干部、職工根據各自年齡特征、興趣愛好和知識水平，選擇有利于發揮自身特長的項目。

2、群眾性原則。全員參與，尊重干部職工意愿，選擇項目自由，活動隊自制計劃，自覺組織，不強制。

3、教育性原則。堅持寓教于樂，既發揮隊員人個特長，又注重團隊協作精神，組織紀律觀念、思想道德素質的培養。

四、活動內容

局成立六支文體活動隊，即：演講隊、羽毛球隊、乒乓球隊、撥河隊、象棋隊、撲克牌隊等。有條件的財政所也可自行組隊開展活動（獨立或聯合組隊參加縣局組織的比賽活動），并報縣局文體活動領導小組備案。主要活動內容為：一是基本知識及基本技能培訓；二是開展隊內交流及競賽活動；三是為參加各級活動、比賽作好準備。如申請成立其他文體活動隊，要推薦隊長一名（活動隊牽頭人），提交活動計劃方案、內部規章管理辦法等，經領導小組批準后，納入統一管理。

五、活動安排

每年的五一、十一、元旦、春節等傳統節日前一周，局組織開展各種開展比賽活動，每項比賽明確召集人、裁判長，并結合各項比賽特點，分別設立一、二、三等獎及鼓勵獎若干，給予一定的物質獎勵。平時利用業余時間，各隊交叉開展活動。

六、管理制度

1、隊長負責制。各文體活動隊的日常工作由各隊長負全責。

2、定期考評制。局每年對文體活動隊的活動次數、活動內容、活動效果、全員參與率等方面進行考評，考評結果以加分形式（不扣分）計入年度工作考核指標，并評出“優秀文體活動隊”、優秀隊長”、“優秀隊員”，進行表彰獎勵。

3、安全責任制。各隊及其成員在活動時，必須確保人身安全、行為安全和活動物品的安全。

4、隊員檔案制。各文體隊員應填寫登記表、參加的各種訓練、比賽，所受的獎勵和所取得的成績及時進行登記存檔。

七、組織紀律

1、文體活動及其成員必須遵守國家法律法規，遵守本單位的各項規章制度。

2、有下列情況之一的文體活動隊，由局提出處理意見。一季度內無一次公開活動的；半年內無一次隊員會的；逃避局對文體活動隊的考評和監督，經多次催促仍不按相關規定開展活動的。

八、后勤保障

各文體活動隊的基本活動器材由局統一購買，各隊負責保管。

1、文體活動及其成員必須遵守國家法律法規，遵守本單位的各項規章制度。

2、有下列情況之一的文體活動隊，由局提出處理意見。一季度內無一次公開活動的；半年內無一次隊員會的；逃避局對文體活動隊的考評和監督，經多次催促仍不按相關規定開展活動的。

第二篇：開展文體活動實施方案

篇一：開展文化體育活動實施方案

哈多河鎮中心衛生院

關于開展文化體育活動實施方案

根據局有關文件精神要求，為培養全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創建文明、和諧、效率的衛生院，特制定本活動方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動公司文化大發展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑形象、服務群眾、共創和諧

三、活動內容及方法

1、開展一次讀書活動

每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在院內進行學習交流。每半年進行一次優秀文章評選，并給予表彰。

2、舉辦一次主題演講

每年舉行一次主題演講比賽。豐富干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現城開青春風采和精神風貌。

3、開辦一期知識講座

為開闊視野，拓寬知識，增強業務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，開設“學習講堂”、“廉政課堂”，各部門負責人輪流講課，講課內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，加強干部職工學習和交流。

4、設立一個文體活動日

每月設立一個文體活動日，選拔乒乓球、網球、籃球、排球優秀骨干，成立衛生院球隊，代表衛生院參加比賽或邀請上級機關、友鄰單位來局比賽，加強聯系，促進交流，增進友誼。

5、開展一次送溫暖活動

每年春節來臨之際，公司領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去公司班子成員的親切關懷，送上節日的美好祝福。

6、參加一次運動會

每年建黨節，利用2—3天的時間，組織公司干部職工參加鎮政府運動會，進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前，參賽人員要利用一段時間進行訓練，通過訓練和比賽，鍛煉意志，增強體質，提高參與意識和競爭意識。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。加強醫院文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利于增強衛生院的凝聚力和吸引力，提升我院文明創建水平。衛生院將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。

2、立足實際，搞好協調。開展文化體育活動，旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協調，有效地激發干部職工愛崗敬業、爭先創優的激情，促進城開事業又好又快的發展。

2013年5月6日

篇二：2014年某某公司文體活動實施方案

關于2012年某某公司文體文體文體活動

方案的報告

為豐富員工文化生活，充分展現員工才華和風采，提高員工對某某公司的歸宿感及認同感，增強某某公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的某某公司文化氛圍為目的，進一步促進某某公司企業文化建設，深化企業文化內涵，現特制定2012某某公司文體文體文體活動計劃，具體內容如下：

一、文體文體活動類別：

1、文娛類：象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會、拔河；

2、體育類：乒乓球、羽毛球、籃球比賽；

3、技能類：釀造技術比武、包裝技術比武、消防逃生演習；

4、知識類：企業文化知識、產品知識競賽。

二、文體文體活動計劃組織：各項文體文體活動開展以人力資源部、總經辦、工會、團委牽頭組織，相關部門共同參與。

三、文體文體活動內容及安排：

（一）文娛類：

1、象棋/五子棋：時間擬定在5月，以部門（車間）為單位組隊，各隊選派象棋、五子棋若干名選手參賽，比賽以團體成績為準。比賽地點設在員工食堂。

2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環節，以部門（車間）為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

3、拔河比賽：分設男女分組，由部門聯合組隊參賽，參賽隊數以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在四特廠區主干道或旗桿后空曠地。

4、演講比賽：以與企業發展實際相關內容為題材擬稿演講，時間擬定在8月，各部門（車間）選派1名選手參賽，比賽地點設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

5、中秋燈謎：面向某某公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。

6、圣誕/元旦文娛晚會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節目，晚會以文娛節目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在12月進行，場地設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

（二）體育類：

1、乒乓球比賽：主要設男單、女單、混雙三個項目，以部門（車間）為單位組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月，比賽地點設在員工食堂；

2、羽毛球比賽：主要設男子單打、女子單打、混合雙打三個項目的比賽，由各部門組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設在某某公司籃球場或外借場地

3、籃球比賽：各部門根據自身實際情況以部門獨立或部門聯合組隊參加，比賽采取循環積分及淘汰形式進行，時間初步安排在8月，比賽地點設在某某公司籃球場或外借場地；

（三）技能類：開展專業技能大賽，目的在于鞏固員工的專業技能，加強專業技能的交流和學習，以此來激發員工專業技能鍛煉。初定項目為釀造技術比武、包裝技術比武及消防逃生演習，以上三項比武為某某公司傳統項目，由生產一、二部等相關部門自主提報方案：包裝技術比武初定在10月，場地為包裝三車間；釀造技術比武時間定為11月，場地釀造一、二車間；消防逃生演習初定為11月，場地設在四特廠區主干道。

（四）知識類：企業文化知識、某某公司產品信息以及某某公司各項規章制度，是優秀的員工所應知曉的，進行“某某公司產品知識競賽”、“企業文化知識競賽”等內容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業文化及專業知識，時間初定在9月，場地設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

以上為本文體文體文體活動的初步安排。屆時將根據各單位生產情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前1至2周提報審批。

以上妥否，請領導審批。

篇三：2013年文體活動實施方案

2013年文體活動實施方案

各科室、公司：

創建文明單位的重點，是活躍單位文化生活，提高職工素質。在創建過程中開展多樣的文化活動既能豐富干部職工的文化生活，又能增強單位的凝聚力。所以為了更好的搞好單位文化工作，特制定以下計劃。

一、成立文體活動志愿服務隊，專門設立各單項活動組長、副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮單位文化，提高職工文明意識。

二、閱覽室、多功能活動室向職工開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

三、堅持以職工為主體，積極發動引導職工廣泛參與文化活動，每星期開展棋藝切磋、健身鍛煉、學習交流等。

四、加強圖書室建設，為職工提供學習的條件和場所，改善學習交流的環境。積極創辦單位科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富職工文化知識。

五、經常開展全員參與的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示單位文體風采，使單位職工文化生活更加豐富多彩。

六、加強對文化活動場地的監察工作，嚴禁黃、賭、毒

現象的發生。

堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展，努力搭建職工健身休閑、文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強干部職工對單位的歸屬感和認同感。

2013年1月9日

篇四：文體活動實施方案2013 外小文明辦【2013】2號

關于印發《鄭州航空港區外國語小學文體活動

實施方案》的 通 知

各處室、辦公室：

現將《鄭州航空港區外國語小學文體活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。2013年2月6日

鄭州航空港區外國語小學文體活動

實 施 方 案

一、指導思想

以《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指導，以“促進學生生動活潑、自由發展、張揚學生個性”為主題，以課外文體活動工程為載體和切入口，引導和鼓勵學生積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育、藝術活動，提高學生的綜合素質，促進學生的全面發展和健康成長。努力構建和諧校園、文明校園、活力校園。

二、目的意義

為全面推進素質教育，促進學生的全面發展和健康成長，規范學生課外文體活動的內容和形式，確保學生每天一小時的體育活動時間，引導學生學習、掌握體育健康知識與技能，學習科學的鍛煉方法，增強體質，錘煉意志，培養學生的創新能力和團隊精神，養成終身參加體育鍛煉的良好習慣，促進學生身心健康發展。積極創新課間體育活動形式和方法，與學校文藝活動相結合，陶冶學生情操，提高審美素養，發現培養優秀的體育、藝術人才，特制定本實施方案。

三、實施步驟

第一階段：2013年2月—2013年4月，制定活動方案，成立課外文體活動工程的實施領導小組，組織

全校教師認真領會此項工作的精神，統一思想，在我校原有活動基礎上修改形成符合要求的活動框架。

第二階段：2013年4月—2013年6月

切實落實本校實施方案，認真落實各項規范，積極開展文體活動，形成羽毛球、籃球等特色。

第三階段：2013年6月—2013年9月

深化課外文體活動工程的實施，將前階段的模式繼續完善，保證學生課外文體活動組織體系得到進一步健全，使在校學生經常參加文體活動總數達到95%，并做好工作總結。

四、領導機構：

課外文體活動工程實施領導小組 組 長：王國旺

副組長：閆麗紅 張志剛 成 員：全體任課教師

五、實施目標

自2013年1月開始，本校通過開展課外體育和藝術教育活動，覆蓋全體學生，確保學生參與率達到100%，讓每個學生在教育階段基本能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長，進一步滿足學生的個性化發展和多樣化的活動需求，為學生全面發展奠定良好的基礎。

具體目標：

1、確保每個學生能夠掌握一項體育運動技能，具有一項藝術特

長。

2、試行大課間活動，確保每天課外文體活動時間不少于1小時。做到時間、場地、內容、學生、指導教師“五落實”。

3、組織課外文體活動覆蓋全體學生，全校學生“體育、藝術 2＋1項目”的合格率達 85％以上，良好率達50％以上，優秀率達20％以上。

六、實施原則

1、面向全體、務實創新；

2、彰顯個性、遵循規律；

3、加強交流、開放研究；

4、注重安全、快樂身心；

七、活動具體時間和場地

1．以學期為活動周期，每周五下午1：30～2：10為學生班組興趣活動時間，周五下午2：30～4：30為校級學生社團活動時間。

2．每天保證學生在校文體活動時間不少于一小時。（9：30---10：10 12：10---12：30）3.活動場所

體育類活動除眼保健操在教室，其他一般在操場；繪畫活動中寫生類在室外，其他在教室；音樂類活動多在舞蹈教室、班級教室或者室外。

八、實施項目 《體育藝術“2+1”項目達標技能標準

（試行）》）

九、實施措施：

（一）加強學習，提高認識

召開學校文體工作會議，制定學校實施方案。研讀中小學生課外文體活動工程“體育藝術2+1項目”標準，統一思想和步調，把開展學生文體活動作為品質的重要內容。以“課外文體活動工程啟動儀式”為契機，在師生中進行廣泛宣傳，形成良好氛圍。

（二）建立組織，制定規劃

篇五：關于開展2015年文體活動實施方案

關于開展2015年文體活動實施方案 為進一步促進全公司精神文明建設，豐富公司職工的精神生活，促進職工身心健康，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好企業風貌，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和四中全會精神為指導，發展和培育“濟南熱電我們的家”企業文化為核心，滿足公司職工日益增長的精神需求、提高公司職工身心健康為目標，壯大文體隊伍，豐富文體內容，促進健康生活，增進職工友誼，凝聚發展力量，推動公司的和諧發展。

二、活動主題 2015年文體活動主題是：快樂鍛煉、陶冶情操、健康工作。要通過文體活動，搭建職工相互交流、溝通的平臺，增進職工間友誼，陶冶情操，促進身心健康，豐富職工生活，營造健康向上、文明和諧的溫馨“家”文化氛圍。

三、活動安排

活動安排一方面要結合“我們的節日”精心設計和組織開展

文化體育活動；另一方面要充分發揮各協會的作用從職工業余興趣愛好入手利用好業余時間組織好活動；第三，組織各協會與外單位的文體交流學習和公司內文體活動競賽。第四，公司文體活動由各分會責任單位負責承辦、組織，記入單位年終考核成績。

具體安排如下：

（一）第一季度。2月1日至3月31日。結合春節、元宵節、“三八”婦女節組織活動。一是組織開展春節娛樂、元宵猜燈謎等活動（各單位自行組織）；二是舉辦女職工才藝、書法繪畫、刺繡展和女職工趣味娛樂比賽（公司女工委組織）。

（二）第二季度。4月1日至6月30日。結合清明節、“五一”勞動節、“五四”青年節、慶“七一”組織活動。主要進行六項活動：一是為革命先烈掃墓活動（英雄山烈士紀念碑），同時開展一次登山健身活動（各單位自行組織）；二是組織開展春季植樹活動（各單位自行組織負責單位綠化）；三是管道工、泵運工勞動技能大賽（時間與責任單位待定，推薦參加上級組織技能大賽參賽人員）和“愛熱電、愛生活”職工面食制作比賽活動（4月份北郊熱電廠負責組織）；四是籃球比賽活動（5月份供熱公司、北郊熱電廠負責組織）；五是舉辦頌歌獻給黨（歌會）、黨史知識競賽等活動（各單位6月份組織）；六是職工羽毛球（6月份西部熱源廠負責組織）、乒乓球比賽（6月份物資公司負責組

織）；七是戶外活動協會每月至少要組織一次戶外活動（北郊熱電廠負責組織）。

（三）第三季度。結合慶祝反法西斯戰爭勝利70周年、中秋節組織開展活動。一是五人制足球賽（7月份供熱公司負責組織）；二是毽球比賽（8月份南郊熱電廠負責組織）；三是棋牌比賽（8月份工程公司負責組織）；四是慶祝反法西斯戰爭勝利70周年、慶祝建國66周年職工攝影、書法繪畫作品、手工作品展覽與文藝演出（9月份北郊熱電廠、供熱公司、工程公司和明湖熱電廠負責組織）；五是組織毛澤東經典詩詞誦讀和演講比賽（7月份南郊熱電廠負責組織）。六是組織公司職工參加市管道工、泵運工勞動技能大賽。

（四）第四季度。以我們家園好主題舉辦活動。一是以家庭為單位組織“家文化”藝術節（10月份物資公司負責組織）；二是職工技能管道搶修比賽（10月份北郊熱電廠、工程公司負責組織）；三是財務人員、客服收費員點鈔比賽（10月份供熱公司負責組織）。

四、活動要求

（一）提高認識，確保活動順利開展。各單位要從關心職工健康、提高健康水平、豐富職工精神文化生活、倡導科學文明健康的生活方式的高度，充分認識開展文化體育活動的重要性，正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系，確保活動順利的

開展，積極培育和建設熱電“我們的家”企業文化，為提高職工素質，提升公司形象，做出我們的努力。

（二）認真組織，確保職工活動常態化。文化體育活動的開展，主要目的是提高職工身體素質，強化健康意識，養成好的生活習慣。除公司組織實施外，各單位負責的協會要積極組織開展活動，既要按照計劃開展活動，也要確保各項活動常態開展，落到實處。

（三）積極參與，確保活動取得實效。各單位要積極動員，積極協調，積極組織，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍。同時，也要鼓勵職工在業余時間加強鍛煉、加強活動，活躍生活、豐富生活、充實生活，從而使活動取得真正的效果，為“濟南熱電我們的家”文化建設注入新的活力。

第三篇：開展文體活動實施方案

方案一：開展文體活動實施方案 為慶祝中華人民共和國成立xx周年，豐富和活躍中心干部職工業余文化體育生活，經研究，決定在全中心廣泛開展疾控杯迎國慶撲克和象棋比賽，特制定本實施方案。

一、領導小組： 組 長：李小明 副組長：羅 革

成 員：蔡連如 劉桂華 張勝高

二、比賽項目：乒乓球和中國象棋

三、比賽時間：20xx年9月2930日

四、比賽地點：六樓活動室

五、比賽項目及規則：

（一）撲克：

1、比賽分科室組、個人組2個項目。

2、比賽規則：

①、比賽采用升級制。

②、根據報名情況，進行分組抽簽，首階段采用四局一勝制，決賽采用二局一勝制。③、比賽規則采用有關的《撲克競賽規則》。

（二）中國象棋：

1、比賽根據報名設個人賽。

2、比賽規則：

①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。

初賽階段根據抽簽進行分組，采用淘汰賽制，比賽中獲勝方即進入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，四名勝者進入決賽。決賽階段采用循環賽積分制（勝者積2分，和棋者積1分，負者積0分）。

②、比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。③、依中國象棋競賽規則為準。

六、獎勵辦法

（一）獎項設置

團體獎勵前三名，分別為一、二、三等獎。其他項目獎勵前六名，第一名為一等獎，二、三名為二等獎，四、五、六名為三等獎。

（二）獎品：

一等獎 價值300元獎品 二等獎 價值250元獎品 三等獎 價值200元獎品

七、比賽相關要求：

1、參賽隊員必須為本單位在冊職工，嚴禁邀請外援參賽，一經發現取消比賽資格。

2、比賽時間為上午8：30分11：30，下午2：005：00，遲到10分鐘按棄權處理。

3、參賽選手在比賽中要服從裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一經發現取消參賽資格，并進行通報

八、其他未盡事宜，另行通知，本次活動解釋權歸活動領導小組所有。方案二：開展文體活動實施方案 為進一步加強我鎮基層文化建設，豐富廣大農牧民群眾文化生活，推動我鎮文化事業大發展大繁榮，根據《關于開展阿瓦提縣第十次鄉村百日文體活動競賽的通知》（瓦文體廣電字20xx?55號）文件安排，經我鎮研究決定今冬明春（20xx年10月1日至20xx年3月30日）在全鎮范圍內組織開展鄉村百日文體活動競賽。現制定方案如下：

一、組織結構

為加強對全鎮鄉村百日文體活動競賽的領導，推動這項活動有組織、有計劃地健康開展、規范運作、持續發展，決定成立烏魯卻勒鎮第十次鄉村百日文體活動競賽領導小組。組 長：桂美軍（鎮黨委書記）副組長：阿迪力阿不拉（鎮長）賀晶（黨委副書記）

鄭磊（黨委委員、宣傳干事）成 員： 邵華（黨政辦秘書）白豐曄（精神文明辦秘書）

木塔力甫買買提（遠程教育干部）

阿不力米提阿布拉（文化廣播站負責人）艾合買提沙依提（團委書記）

艾尼瓦爾買提尼亞孜（農技站站長）

領導小組下設辦公室，設在鎮精神文明辦，辦公室主任由鄭磊同志兼任。

二、活動主題

今年自治區鄉村百日文化活動競賽的主題是：以現代文化為引領，圍繞建立健全惠及全民的公共文化服務體系，以唱響和諧文化、塑造和諧心靈為主題，以貫徹落實好全國十九省市第二次文化、文物對口援疆工作會議工作部署為契機，廣泛發動群眾，動員社會各方力量，利用社會各方資源，深入開展主題健康、形式活潑、內容豐富，群眾喜聞樂見的各類文體活動，緊緊圍繞熱愛偉大祖國、建設美好家園主題，通過廣泛開展鄉村百日文體活動競賽，大力謳歌黨的豐功偉績、援疆的豐碩成果及新疆各族干部群眾愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取的精神風貌，進一步唱響共產黨好、中國特色社會主義好、祖國大家庭好、民族團結好、改革開放好、人民解放軍好的時代主旋律，努力為穩疆興疆、固邊富民做出新的更大貢獻。

三、工作要求

1、加強組織領導，抓好宣傳教育。各村要結合當前工作實際及時制定活動方案，成立活動組織機構，細化分工，形成開展活動競賽的強大合力。同時按照以現代文化為引領的要求，切實把大力營造愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取的文化氛圍作為活動競賽的出發點和落腳點，深入開展農牧民喜聞樂見的各項文體活動。

2、要堅持把加強民族團結、維護社會穩定、促進和諧發展作為此項活動的首要政治任務抓實、抓好，通過開展豐富多彩、健康向上的文體活動塑造人、凝聚人、鼓勵人，進一步引導各族干部群眾緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，切實用社會主義先進文化引領社會思潮。

3、活動開展中，要努力做到六結合，即同當下開展的熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育相結合，同打造刀郎文化品牌相結合，同今冬明春基層組織建設和第三個民族宗教政策法規教育月相結合，同農牧民科技之冬三下鄉教育活動相結合，同民間傳統文體活動相結合，同農村扶貧工作、計劃生育工作等常規工作相結合。達到互相促進、相互提高。

4、在活動策劃和實施過程中，各村要牢固樹立安全第一的思想意識，嚴格按照安全預案安排布置活動過程，落實各項安保措施，確保活動順利開展和人員安全。

5、活動開展期間，鎮黨委將組織相關人員對各行政村開展活動期情況進行督查，督查結果納入各村競賽評選。

四、競賽評比辦法

1、六項基本評比標準。（1）組織工作嚴密、扎實、鄉村參與率高，群眾參與面廣；（2）活動主題突出，對配合黨的中心工作，促進精神文明建設發揮較大作用；（3）在必設競賽項目外，具有創新意識，創新競賽項目受到各族群眾歡迎和喜愛；（4）活動計劃、總結、信息、過程記錄（文字、照片）、宣傳報道等方面做的比較全面；（5）建立相應的競賽活動獎勵機制，調動、起各方面參與積極性，營造起良好的宣傳教育氛圍。（6）此次百日文化活動競賽，每個村不得少于2場。

2、競賽項目。主要有斗雞、斗狗、斗羊、賽馬、拔河、民族式摔跤、文藝表演、籃球比賽、排球比賽等競賽項目，每個村個村必須完成3-5個競賽項目，活動完成情況納入年底目標考核。與此同時，各村還應結合自身實際，創造性的開展其他競賽項目。

3、獎項設置。設立 鄉村百日文體活動競賽先進單位（村）和鄉村百日文體活動競賽組織獎兩類獎項。我鎮將拿出6000元獎勵，對在我鎮活動競賽中取得名次的村進行獎勵，各項比賽的第一名獎勵500元，第二名獎勵300，第三名獎勵200元，每個村獲得名次的先進個人還將獲得一定的物質方面獎勵。

4、評選方式。鎮第十次鄉村百日文體活動競賽領導小組組織相關站所，根據評選標準，綜合督查情況評選出第十次鄉村百日文體競賽先進村，并進行表彰獎勵。各村自行結合本村的競賽進行評選活動。

各村要按照文件精神，認真抓好落實，并將活動中形成的好經驗、好做法形成典型材料于20xx年2月15日之前上報鎮精神文明辦 方案三：開展文體活動實施方案 為進一步促進我司精神文明建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好企業風貌，特制定本實施方案

一、指導思想

二、以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以發展先進文化生產力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富公司員工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展，推動公司的和諧發展。

三、二、活動目標

四、以快樂、健身、團結、進步為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

五、三、活動內容

六、（一）、文化活動

七、要精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、七一建黨紀念日及十一國慶節等重大節慶日，清明節、端午節、中秋節等傳統節日，設計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質量

八、（二）、體育活動

九、以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發公司職工對體育運動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。

十、四、實施步驟

十一、第一階段（2月初2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。

十二、第二階段（2月下旬12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。

十三、第三階段（12月中旬12月下旬）：總結活動開展情況，進行考核，表彰獎勵。十四、五、活動要求

十五、（一）提高認識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認識開展文化體育活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。

十六、（二）認真組織，確保活動常態開展。文化體育活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態開展，落到實處。

十七、（三）積極參與，確保活動取得實效。公司全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。

方案四：縣財政局我們的節日組織開展文體活動實施方案

一、指導思想

活躍機關干部、職工文化生活，建設和諧型單位，增強單位的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，增強職工體質，提高職工素質。在全系統開展各類健康有益的文化體育活動，形成熱愛運動、關心健康、昂揚向上、奮發有為、團結奮進的時代風貌，進一步促進財政工作再上新臺階。

二、組織領導

成立局文體活動領導小組，組長：邵恒奎，副組長：姜慶濤，成員：黃亞軍、邱紅生。

三、活動原則

1、實效性原則。立足實際，干部、職工根據各自年齡特征、興趣愛好和知識水平，選擇有利于發揮自身特長的項目。

2、群眾性原則。全員參與，尊重干部職工意愿，選擇項目自由，活動隊自制計劃，自覺組織，不強制。

3、教育性原則。堅持寓教于樂，既發揮隊員人個特長，又注重團隊協作精神，組織紀律觀念、思想道德素質的培養。

四、活動內容

局成立六支文體活動隊，即：演講隊、羽毛球隊、乒乓球隊、撥河隊、象棋隊、撲克牌隊等。有條件的財政所也可自行組隊開展活動（獨立或聯合組隊參加縣局組織的比賽活動），并報縣局文體活動領導小組備案。主要活動內容為：一是基本知識及基本技能培訓；二是開展隊內交流及競賽活動；三是為參加各級活動、比賽作好準備。如申請成立其他文體活動隊，要推薦隊長一名（活動隊牽頭人），提交活動計劃方案、內部規章管理辦法等，經領導小組批準后，納入統一管理。

五、活動安排 每年的五一、十一、元旦、春節等傳統節日前一周，局組織開展各種開展比賽活動，每項比賽明確召集人、裁判長，并結合各項比賽特點，分別設立一、二、三等獎及鼓勵獎若干，給予一定的物質獎勵。平時利用業余時間，各隊交叉開展活動。

六、管理制度

1、隊長負責制。各文體活動隊的日常工作由各隊長負全責。

2、定期考評制。局每年對文體活動隊的活動次數、活動內容、活動效果、全員參與率等方面進行考評，考評結果以加分形式（不扣分）計入工作考核指標，并評出優秀文體活動隊、優秀隊長、優秀隊員，進行表彰獎勵。

3、安全責任制。各隊及其成員在活動時，必須確保人身安全、行為安全和活動物品的安全。

4、隊員檔案制。各文體隊員應填寫登記表、參加的各種訓練、比賽，所受的獎勵和所取得的成績及時進行登記存檔。

七、組織紀律

1、文體活動及其成員必須遵守國家法律法規，遵守本單位的各項規章制度。

2、有下列情況之一的文體活動隊，由局提出處理意見。一季度內無一次公開活動的；半年內無一次隊員會的；逃避局對文體活動隊的考評和監督，經多次催促仍不按相關規定開展活動的。

八、后勤保障

各文體活動隊的基本活動器材由局統一購買，各隊負責保管。

1、文體活動及其成員必須遵守國家法律法規，遵守本單位的各項規章制度。

2、有下列情況之一的文體活動隊，由局提出處理意見。一季度內無一次公開活動的；半年內無一次隊員會的；逃避局對文體活動隊的考評和監督，經多次催促仍不按相關規定開展活動的。

第四篇：收費站開展文體活動實施方案

**收費站開展文體活動實施方案

根據文明辦要求，為培養干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創建文明和諧效率機關，特制定本活動方案：

一、活動宗旨

以“團結、緊張、嚴肅、活波”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、以良好的精神狀態投入各項工作，助推文明機關、和諧社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑形象、真誠服務、共創和諧。

三、活動計劃 第一季度活動安排。

一是組織廣大干部職工觀看優秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養高雅情趣。

二是開展義務植樹造林，增強保護環境、建設綠色家園意識； 三是對干部職工進行一次健康體檢。

第二季度活動安排。

一是開展“**”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌隊伍良好形象。

二是開展“五四”活動，弘揚愛國、民主、科學的“五四”精神，加強職工的思想道德建設，增強職工的凝聚力，營造勇于爭先、樂于奉獻、積極進取的良好氛圍，三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質，提升職業道德”，倡導積極向上的學習、生活理念，展現青春風采、精神風貌。

第三季度活動安排。一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立93周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。

二是開展一次讀書活動。推選一本內容健康、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫心得體會，在全委進行交流。

三是組織觀文明禮儀宣傳教育片，進行“文明禮儀”大討論；我們服務的對象是南來北往的司乘人員，我們必須提高自身整體素質，規范自我的文明用語，改變以往不良習慣，要更加嚴謹對自己的禮儀，并且帶動身邊的親人朋友共同關注文明禮儀。

第四季度活動安排。

一是開展一次送溫暖活動。春節來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關懷，送上美好祝福。

二是開辦一期知識講座。內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責人輪流講課，加強學習交流，開闊視野，拓寬知識，增強業務水平，提高工作技能。

三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福。

四、組織領導

為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內容和方式。

五、活動要求

一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識；加強宣傳，營造“發改文化”氛圍，增強凝聚力和吸引力；加大投入，注意安全。

二是立足實際，搞好協調。互相配合，搞好協調，營造一個舒心舒服的文化環境，有效地激發愛崗敬業、爭先創優激情，促進發改事業又好又快的發展。三是積極宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設。

**收費站

二○一二年四月二十日

第五篇：文體活動實施方案

根據支部要求各科室輪值承辦文體活動的意見，今年第一次文體活動由遠教中心承辦，經與支部溝通,決定在部機關支部舉辦一次以黨小組為單位的體育團體對抗賽。活動方案如下：

時間：2月28日，也就是明天上午，8:00—12:00； 地點：市交通局五樓活動中心。

根據報名情況,最后確定了五個比賽項目:乒乓球，臺球,象棋,跳棋，五子棋。

組織方式以黨小組為單位，所有項目均按團體對抗賽方式進行。

每個項目有一名負責人組織比賽并兼裁判。根據報名情況和各室的工作安排，確定：乒乓球項目負責人是孫文利科長，臺球：伊利主任，象棋：高令章主任，跳棋：周海燕科長，五子棋：李寧波科長。

項目比賽規則在征求各參賽小組的意見后，由項目負責人決定。

團體計分采取積分制。部長參加比賽的，給所在黨小組總分中加2分.因為市交通局比較近，不再組織統一乘車，希望各參賽隊員安排參加。

會后請各黨小組組長，項目負責人，和遠程中心的全體同志留一下。請大家留下來主要是領一下比賽用的有關表格和討論一下還有沒有其它問題，現在大家手里都有一個信封，項目負責人手里是參賽人員分組名單和計分表。每個項目我們中心都配備了一個聯絡人，幫著各項目負責人組織聯絡比賽。

黨小組長手里是參賽人員組名單。每個黨小組的項目領隊人手一份。希望稍給他們。

我們已經把比賽的有關用品準備好了，各聯絡人注意把明天把各自的比賽用品帶過去。

我再向大家介紹一下交通局五樓活動中心的情況，那兒共有二個乒乓球臺，二個臺球案子和六個小桌，乒乓球臺和臺球案子怎么分配由項目負責人安排，六個小桌劃分一下，最東邊的二個，用來象棋比賽，中間的二個用，用于跳棋比賽，西邊的二個用于五子棋比賽。

我們每個項目是四個隊參賽，不管是球臺還是小桌，也正好是二個，也就是一個上二個隊，四個隊可以同時展開，具體怎么比賽，項目負責人安排，我就不多說了。

還有什么沒想到的地方，或有什么意見，請大家指點一下。