第一篇：生命科學學院團委學生評優制度

塔里木大學

生命科學學院團委學生會

團委學生會規章制度及部門評比制度

（草案）

策劃人 吳垠

魏健

日

期 2012.12.18

注：此細則為擬定起草有待完善及補充，望大家提出建設性建議

學生干部的要求：

一、學生干部要堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致。熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體，擁護中國共產黨

二、學生干部學習成績良好并且能正確處理好學習和工作的關系，做到工作學習兩不誤。如若有學業成績明顯下降者，應視具體情況作出相應處理。

三、必須有良好的精神風貌和道德品質。作風端正，儀態大方，待人禮貌，不驕氣、不蠻橫，講究衛生、衣冠整潔，不講粗話、不起哄、不斗毆、不賭博，不在公共場所穿拖鞋等。應體現出先進青年的風采。

四、團委學生會例會每周一次。由團委第一副書記、學生會主席負責，學生干部累計三次無故不到者，將視為自動辭職。經同學舉報其行為不良者，經查屬實，且教育后不改者立即辭退。違反國家法律法規、校規校紀行為，受到學院以上紀律處分者同樣予以辭退。

五、工作初有計劃，末有總結，周周有小結，月月有計劃、總結。計劃、總結或其它材料務必在規定日期內完成，遲交給予內部通報批評，未交者在例會上給予口頭警告。

六、沒有特殊原因不能按時、按量完成分配工作的，予以批評教育，情節嚴重的，報團委研究后處理。

七、學生干部應尊重老師、團結同學，更要相互尊重。不說不利于團結的話，不做不利于團結的事；學生干部之間要團結合作，在搞好本職工作的同時自覺協助其他學生干部搞好各項工作。

八、學生干部必須愛護一切屬于團委、學生會公共財產，如電腦、宣傳工具、文件、報刊、桌椅等。對學生會辦公室及各柜子的鑰匙不得私自轉借，配置。

九、加強對外聯系，發展與各兄弟院，學生組織的友誼與合作。

考核和獎懲制度

（一）積極配合完成學院組織的各項活動，表現突出者給予獎勵，獎勵內容包括推薦參加校、院黨校學習、院優秀學生干部等有優先權

（二）結合成員的學習和對各部門的貢獻，給予重點培養；

（三）對學生干部成員實行嚴格的考核制度，對其工作、出勤等方面進行記錄和評分，作為年終綜合測評加分依據，評分須嚴格遵照評分細則；

（四）期末考評以及年終優秀干部，活動期間優秀組織獎項，年終部長、副部長推優工作，由主席團成員組織進行。其中會議、活動、值班三項按遲到、缺勤次數扣分。（遲到三次算缺勤一次，缺勤一次扣兩分）年終成績：

學生干部的考核

一、干部素質要求

1、本會干部是指包括學生會干事在內的所有干部。

2、學生會干部是學生的典范，必須處處以身作則，在學生中樹立良好的形象和威信，要努力做到：

（1）具有堅定正確的政治信念和高尚的道德品質，遵守國家法律法規、校規校紀和本會章程；

（2）謙虛謹慎，尊敬師長，團結同學，維護學校和學生會名譽；

（3）具有嚴謹求實的治學態度，學習積極上進，在同學當中起表率作用；積極主動組織和參加各種有益的課外活動和實踐；

（4）具有扎實勤奮的工作作風和全心全意為同學服務的信念；認真對待本職工作，善于在

工作中思考和探索，創造性地完成工作任務；

（5）積極主動協助學校工作，發揮學生會的橋梁和紐帶作用；

（6）關心團結同學，維護同學們的正當權益，準確、及時向學校相關部門反映同學們的意見。

二、考核原則

1、學院分團委按照管理權限，對學生會成員進行全面考核，重點考核工作實績。

2、對學生會成員的考核，應堅持公正、客觀、公開的原則，上級、下屬、同事及自身的鑒定意見相結合，實行平時考核與學期考核相結合，平時考核作為學期考核的基礎。

三、考核辦法

1、本會為每位干部建立考核檔案，一學期鑒定一次。干部任免時，考核檔案應相應變動，干部檔案應由工作情況、自我鑒定和組織鑒定等組成。

2、學期考核先由個人總結，再實行層層考核、量化評分制度，即部長考核副部長、干事，主席團考核部長，主席團成員接受全體學生會干部監督。

3、被考核對象的考核鑒定表由考核負責人在聽取同學意見的基礎上寫出評語，確定考核等級，并將結果填入學生干部考核表。

4、學期考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。考核結果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報分團委申請復核。

5、學期考核結果作為對學生會干部的獎懲、辭退和調整職務的依據。

6、對工作成績突出并考核優秀的學生干部，本會將給予獎勵。獎勵方式有部內表揚、全會表揚、授予稱號、發給獎品等。

7、對工作不力和犯有錯誤的學生干部，本會將視情節輕重給予批評教育或處分。處分有：內部批評、警告、留職察看和撤銷職務等。留職察看以一個月為期。

8、干部的考核結果通知本人。

9、部門考核學期考核先由部門上交學期工作匯報，再由主席團商討并征求老師意見后給予量化評分。

四、考核內容：

1、部門考核

（1）分工配合情況。部門內分工明確，做到職責分明，有高度工作責任心。

（2）創新能力。工作方式、活動內容做到有新意，對不當或工作失誤之處能及時更正、完善。

（3）溝通能力。包括部門內部及與其他部門溝通、與老師及主席團溝通情況。

4）工作業績。部門有詳盡具體的工作計劃、工作總結，按時上交并符合規范；部門活動能調動廣大同學的參與積極性，有較強的實際意義。（5）檔案管理。部門檔案管理完備有序。

2、個人考核

（1）政治素質，行為表現。思想上進，遵紀守法，遵守學校的規章制度，在同學中起模范帶頭作用；

（2）工作態度。牢固樹立為同學服務的思想，工作積極主動，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重；按時參加培訓活動、會議等；按時上交個人工作總結。

（3）工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時完成任務，不弄虛作假。

（4）協調協作能力，群眾基礎。互相團結，善于協作，無私奉獻，不計較個人得失，在同學中威信高；

（5）工作業績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績情況。

（6）學習成績。通過英語、計算機等級考試，以及教師資格測試；專業成績及綜合成績在本專業中的情況。

五、獎勵辦法

1、學院團總支對在工作中表現突出，有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則

2、對工作成績優異的學生干部，在評選優干和單項獎學金等方面予以優先考慮，并在畢業時的綜合測評中適當加分

3、在工作中有下列情況之一者，給予通報批評：（1）無故不簽到三次或三次以上者。（2）無故不參加例會一次或一次以上者。

（3）值班無故缺席、遲到或早退一次或一次以上者。（4）由于個人失職，違反制度管理規定造成工作失誤者。（5）不執行《學生手冊》規定，有損生科院形象者。

（6）有生活作風問題，影響生科院形象者。

4、有下列情況之一者，予以免職：

（1）不服從團委學生會的安排，搞小幫派主義者。（2）不服從團委學生會的安排，造成損失者。（3）不服從部長的安排，造成工作進展緩慢者。（4）違反校規校紀；受到處分者。

（5）無故不參加例會、日常值班及活動累計達五次或五次以上者，未簽到達八次或八次以上者。

（6）參與與學生干部身份不符的活動，重損害集體聲譽及利益者。

（7）對工作敷衍了事，工作不到位、有問題不及時處理，造成嚴重后果者。

（8）言行不檢點，在同學中產生不良影響者。

（9）對學生中發生的重大事情不能及時報告，及時處理，并且隱瞞者。

（10）工作中夾帶個人感情，以至于影響工作的順利進行、影響團結者。

部門得分=部門間互評分（平均分）*50%+主席團評分（評價分）*50%-缺勤次數*2

（五）有下列行為之一者，給予除名

1、不能按照團委學生會既有標準進行工作，經協調后改進不大；

2、無法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端；

3、不服從輔導員、主席團成員工作安排，工作消極，甚至有有損學院榮譽的行為；

4、無故遲到3次算一次曠到，曠到三次者進行除名。

基準分：各部60分 評比細則：

1.順利出色的完成部門承辦活動者，并得到領導老師書面表揚至主席團部門

+5分 2.積極配合其他部門開展活動、主動要求幫助其他部門

+5分 3.準時參加學生干部大會、工作部署會議、部長例會提出建議性提議

+3分 4.積極承擔學院各種活動

+3分5.能對自我部門或其他部門提出建設性意見

+2分 6.未按時上交部門總結、策劃書活動心得體會

－3分 7.無故遲到、曠到各會議

－3分

8.未能按時完成工作，及活動中出現粗心造成的失誤

－5分

9.簽借物品未及時歸還登記

－5分 10.此評分細則未完善，有待補充，望大家提出建設性建議 部門優秀干事名額及優秀部門評定取決于部門年終總積分（如沒有異議，各優秀干事評定也依此評定）

部門評分每月公告一次，并對進步部門提出表揚 不配合學院、主席團工作安排者取消評比資格 累積５次／人以上缺勤部門取消評比資格

根據所有考核結果、學生干部總評分配發學生合格學生干部任命書，及領導鑒定書（任命書及領導鑒定書可作為個人學生活動材料存放學生檔案中）

第二篇：生命科學學院學生會制度

生命科學學院學生會制度

第一章

總則

一.、學生會工作人員的學習態度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關系。

二、學生會工作人員要積極參加黨課學習，自覺向黨組織靠攏，以黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、學生會工作人員的工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。

四、學生會工作人員要杜絕官僚作風，深入調查研究。要勇于承擔責任，關心下級干部同學的思想、學習、生活和工作。

五、學生會工作人員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。

第二章

學習制度

一、學習態度端正，學習成績優秀。

二、凡由于學生會工作影響學習者，建議本人從自身總結原因。

三、凡學期末考試有專業課一門或公共課一門不及格者，主席團將慎重考察該同學是否適合在學生會工作。

四、考試違紀者，一經查實，嚴肅處理。

第三章 部門設置及各部門工作職責

一、主席團

主席團由1名主席和3名副主席組成。主席與副主席協調溝通各項工作與活動，再由副主席對所管部門傳達工作信息，進行具體工作部署。

三個副主席分管十二個部門。具體分工如下： 張立超：秘書處 文藝部 勤工部 女生部 紀心怡：實踐部 體育部 權益部 宣傳部 杜豐平：舍務部 生活部 外聯部 調研部 具體工作如下：

1.主席負責貫徹執行院黨委及團委各項有關學生工作決議，并將各項相關工作決議及時傳達至副主席，對全院各類活動進行組織決策布置和協調。

2.主席要按時參加校學生會例會，及時傳達校學生會內容，并組織好本院學生會各成員協助好校學生會的工作及活動。

3.主席團定期組織召開學生會全體例會，指導協調學生會各部工作，及時發現問題并與老師溝通后提出相應的解決方案。

4．主席監督副主席工作，副主席督促所管各部工作的完成情況，幫助協調和解決工作過程中遇到的問題和困難。工作過程中要把握環環相扣的原則，不可越級。

5．及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映，同時把上級組織的支持，指導和幫助向下傳達。

二、秘書處

1.負責學生會的檔案管理、財務管理、通訊錄管理、日常工作交流及學生 會在職人員的考評工作。

2.負責學院各類大型活動的簽到工作和節目單、邀請函的制作。

3.負責學生會工作報告的整理、制定以及各類會議的記錄工作，做好每次 學生會例會的相關記錄。

4． 協助老師及主席團、協調好各部門工作，監督、跟蹤了解學生會各部門的工作，各項活動進展落實情況。

三、文藝部

1．滿足同學們的文化需求，豐富同學們的業余文化生活。積極開展有益同學身心健康、積極向上的文娛活動，如學院歌手大賽、配音、表演大賽等。2．配合院級工作，協助搞好院級大型晚會等活動，如迎新晚會等。

3．負責組織選拔文藝性人才，參加學校及各學院承辦的文藝性活動及比賽，如大學生藝術節、學校大合唱、配合實踐部詩朗誦比賽等。

4．培訓院文藝骨干，及時挖掘并接納有文藝特長的新成員，擴充本院學生文藝隊伍，尤其包括學院藝術團工作。

四、勤工部

1．協助組織家庭經濟困難、學有余力的學生參與校內、校外服務并從中獲取相應補助，以順利完成學業，加強實踐鍛煉；

2.以“誠信為本、自強自立”為指導思想協助學生處“學貸中心”做好對勤工助學崗位的管理工作

3.迎新時，負責“綠色通道”的相關工作，并做好記錄，為以后助學金的評定提供可靠資料。

五、女生部

1．組織一系列與女生有關的活動，如聯誼、十字繡大比拼、“我心中最偉大的女性”等活動，豐富女生的文化生活。

2．積極主動配合校女生部開展各項活動，配合本院團委社聯學生會的各部門組織的各項活動

六、實踐部

1.日常的查課工作，尤其是節假日前后要嚴查遲到早退以及曠課的問題。

2.圍繞校風建設和本院學風建設，開展各種知識競賽、學術報告會、座談會以及講座等方面的活動。

3．加強與院領導、任課老師的聯系，溝通教與學，及時反映同學對教學改革的意見和要求，配合學院的教學改革工作，以提高教學質量。

4．配合校學生會、聯合本院社聯技能部帶領各班級開展有關學術方面的活動，如英語角的定期舉辦及課前演講等等。

七、體育部

1．定期舉行各種體育競賽，加強同學們的競賽意識，培養同學們的集體榮譽感，提高全院同學的身體素質和運動水平，增強全院凝聚力與戰斗力。

2.為一年一度的運動會提前做好充分的準備，提前選材并訓練，力求在運動會上取得優異成績。

3．負責組建學院排球、籃球、足球訓練隊，選拔優秀運動員，為參加全院聯賽做準備。

4．加強與各院體育部聯系，定期或不定期舉行一些體育類比賽，并配合好本院內各班級間友誼賽的順利開展。

5.配合文藝部組建訓練及管理啦啦隊。

八、權益部

1.廣泛、深入地接觸同學；關心和了解同學在思想，生活，學習及工作中出現的困難和問題。在校、院的組織領導下，及時、準確、科學地向校領導及相關 部門反映有關情況。努力維護團員青年的正當權益和合理要求（能解決的努力督促解決。一時解決不了的做好說服教育工作）。

2.以“維護學生權益，幫助學生加強自我保護意識”為目的，開展各項積極有效的工作。

3.宣傳權益知識，引導學生正確行使有效保護自身權益的權力，積極主動解答學生的疑問，承接領導交辦的其他的工作任務。

九、宣傳部

1．通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息。

2．負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計，負責學院重要事件的對外發布。

3．培養實干的宣傳干部隊伍，充實和壯大宣傳隊伍，同時注意培養學生的宣傳能力。

十、舍務部：

1．負責宿舍內務管理，協助校宿舍管理服務中心做好管理工作，定期組織

人員檢查宿舍內務衛生與大功率電器使用情況，保證生活環境的潔凈與用電安全。

2．負責全部“寢室文化節”的開展及評比工作。3．重大節日或放假前對各班進行安全宣傳工作。

十一、生活部：

1.定期進行教室衛生檢查及評比，表揚衛生優秀教師所在班級，帶領全院 學生構建高雅的教室文化。

2.有大型考試時，按時開門并保證良好的考場衛生。3.做好學院組織的各項活動的后勤工作。

十二、外聯部

1.通過拉外聯為本院活動的經費提供援助。

2.增強學院與外界的聯系，對外展現我院學生的優良形象。

3.溝通校及院系之間的聯系，加強與各個院系之間的交流與合作，促進、學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。

十三、調研部

1．組織開展大學生辯論賽及各類調研活動。

2．聯合權益部開展全院性的大型調研活動，聽取同學們的心聲，維護大家的權益。

3．暑假開學，針對新生在其學習及生活等方面開展調研活動，及時向學院領導老師反饋調研情況，為學院開展各項新生活動及制定相關政策規定提供依據和參考建議。

第四章

學生會日常工作制度

一．總制度

1.學生會的一切工作要按照主席團及各部門的分工開展。主席負責將工作分配給各個副主席，再由各副主席將工作布置給各部長，部長再與部員協調合作。各部如有問題要上報老師需要先與副主席溝通，再由副主席同主席溝通，主席同老師匯報。整個工作過程要環環相扣，不可出現越級現象。

2.各部門的工作服從主席團決定。副主席需要做好各個部門之間的協調工作。

3.各干部應及時按質按量完成本職任務，不能完成者應盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進行工作者，視情節輕重給予相應處分.4.副部級以上干部對必須參加的活動應積極參加，無故推脫的將根據本章有關管理規定處理。

5.學生會成員有不文明禮貌、不尊敬師長、打架斗毆、酗酒賭博，拉幫結派并造成惡劣影響等行為，主席團會上報老師，并嚴肅處理。

6.學生會干部不允許出現遲到早退及曠課情況，工作上有特殊情況可酌情處理。但絕對不允許學生干部以老師或學生會工作的名義曠課辦私事或玩樂，一經查證，嚴肅處理。二.會議紀律制度

1.實行例會制度，定期召開主席團例會、部長例會和總例會。

2.主席團例會一周一次、部長例會兩周一次、總例會每月一次，時間另行通知。各部須匯報工作情況，研究工作議程，由秘書處負責對有關資料的記錄和整理。

3.總例會每學期至少召開一次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下一階段學生會的工作計劃。各部會議可根據實際情況，由部門掌握，原則上每月不少于兩次。

4.會議考勤和記錄制度：

（1）學生會各項會議一律實行考勤制度和記錄制度。

（2）學生會會議必須準時召開，參加者應準時到場，考勤記錄由秘書處負 責。

因特殊情況不能到會者，應當面向會議組織者請假，經批準后方可不到，否則作缺席論處。第一、二次無故缺席者處以內部警告處分；第三次無故缺席者處以內部通報批評處分；第四次缺席者作自動離職處理，遲到兩次作缺席一次處理，兩次請假作一次遲到處理。學期末秘書處將對各成員參加會議的情況統計，列表公布。

(3)各級學生會會議均作會議記錄，由秘書處整理存檔查備。

(4)每屆學生會任期結束，應召開學生會全體會議，對本屆學生會工作做總結性述職報告。

三、學生會辦公室管理制度

1.辦公室為老師處理各項學生工作的地方，任何人不得隨意進出打擾老師辦公。

2.辦公室的鑰匙未經批準不得私自配制或轉借他人、配制、使用。

3.學生會內所有物品均為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。4.損壞、丟失學生會物品者，須照價賠償，并視情節輕重進行處理。5.非學生會干部不得隨意進入辦公室從事聚會、娛樂等任何與學生會工作無關的活動。

6.辦公室只限于學生會干部工作使用，嚴禁私自使用。

第五章 檔案管理制度

為完善學生會的管理，使學生會工作更清晰明了，制定檔案制度如下：

一、工作計劃檔案

1.學生會各職能部門每學期初必須遞交一份工作計劃學期末作一份工作報告。

2.在學期初應制定學生會本學期的工作方案，并在期末作工作報告。

二、大型活動檔案

1.在每次大型活動之前，負責部門應遞交詳細的計劃和經費預算，由主管部門的負責人對活動的時間、地點、人事、活動內容及過程給予總結性記錄。

2.上述記錄須經秘書處審核方可入檔。

三、學生會的重要報刊、雜志由秘書處統一管理，任何人不得私自占有。

四、檔案庫資料屬學生會所有，由秘書處嚴格管理，一般情況下不予外借。

第六章 財務制度

一、學生會各部門的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額。任何活動 經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報 銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、副 主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。

二、學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生工作辦公室備案。活動期間由秘書處統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由學生工作辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。

三、學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團及老師批準。

四、聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.第七章

學生會監督制度

一、自上而下的監督

1．學生會受院黨委及分團委的領導，受其監督。

2．學生會主席團通過階段工作總結，監督各項工作的落實和各部門表現。3．主席團、部長、副部長通過工作中的直接審查，實現對所屬成員的監督。4．秘書處通過整合檔案材料和學期末的會員考評分數，實現對所有學生 會成員的監督

二、自下而上的監督

1．我院所有的領導老師及在校學生均有權監督學生會的工作，并提出 寶貴意見。

2．學生會干事發現學生會的主席團、部長、副部長有違反學生會規章制度的行為時，可予以指出提議；情節嚴重者，可直接向黨總支副書記反映情況。

第八章 學生會證件管理制度

學生會證件由學院統一配發，不準濫用，不能玷污，要保持證件清潔。任期結束后工作證歸個人所有。

證件遺失需及時補辦，自行承擔補辦費用，交由學生工作辦公室補辦。

第九章

附則

1.本制度由生命科學學院學生會負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。2.學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

3.本制度由學生會表決通過之日起即刻生效。

第三篇：學生評優制度

學生評優制度

為了進一步推進素質教育，深化課程改革，全面貫徹落實黨的教育方針，提高教育教學質量，體現以人為本的思想，使學生評價更加科學化、制度化、規范化，符合素質教育發展的要求，制訂學校學生評優方案。

一、校三好學生條件

（一）品德方面：

1、能夠認真貫徹執行《公民道德實施綱要》20字方針，遵守社會公德。

2、認真按照《中學生日常行為規范》和《中學生守則》的各項要求去做。講文明、懂禮貌、團結同學、尊敬師長。

3、不進“三廳、一社、網吧”。熱愛科學，相信科學，明辨是非，遠離xx和各種影響身心健康的出版物。

（二）學習方面：

1、遵守課堂規則，上課坐姿要端正，精神飽滿，注意力要集中，認真聽講，積極思考，主動參與教學過程。發言時姿勢端正、聲音宏亮；進行課堂討論時，2、敢于質疑問難，不怕說錯，提倡有獨特見解。語言表達力求完整流暢。

3、自習課時須獨立完成作業或看書復習，自覺養成獨立學習習慣，保持課

4、自覺遵守學校規定的考試要求，遵守考場規則，不作弊。

期末考試各學科成績均在80分以上（含80分）可以參評校級三好學生，不受名額限制。

（三）體育方面：

1、認真上體育課，認真做廣播操、眼保健操。

2、體育成績達到國家鍛煉標準，積極參加各項體育活動。

3、講究個人衛生，愛護環境，養成良好的衛生習慣。

4、熱愛勞動，身體健康。

二、優秀學生干部條件

1、帶頭遵紀守法和遵守行為規范、忠于職守，全心全意為同學服務。在各項活動中起到模范帶頭作用。

2、工作認真負責，主動配合德育處、班主任老師做好學校和班級工作。堅持原則，敢于同不良傾向作斗爭。

3、帶頭學習各門功課，遵守紀律，尊重知識，尊敬教師，學習刻苦，成績優良。

4、工作熱情高，講究工作方法，有一定的群眾威信和工作能力。

5、堅持原則，能開展批評與自我批評，作風正派，辦事公道，受到師生好評。

6、期末考試平均分在80分以上（含80分）

三、獲獎學金優秀學生條件

（一）品德方面：

1、具有強烈的愛國熱情，有獻身祖國的抱負和建設社會主義的責任干。

2、能夠認真貫徹執行《公民道德實施綱要》20字方針，遵守社會公德。

3、認真按照《中學生日常行為規范》和《中學生守則》的各項要求去做。不斷提高自治、自立、自理、自護和自強的能力。

4、有開拓創新的精神，有不怕困難敢于吃苦的意志。

5、熱愛生活，有較好的審美意識，熱愛科學，相信科學，明辨是非，對崇高的事務有情感反應。遠離xx和各種影響身心健康的出版物。

（二）學習方面：（除了具備校優秀學生條件以外，還要做到）

2、有獨立思考和分析問題和解決問題的能力。

3、全面發展，無偏科現象。

4、積極參加研究性學習活動，有特長。

5、期末考試各學科成績均在80分以上（最低學科分數不低于70分）

（三）體育方面：

1、認真上體育課，認真做廣播操、眼保健操。

2、體育成績達到國家鍛煉標準，積極參加各項體育活動。

3、講究個人衛生，愛護環境，養成良好的衛生習慣。保護好視力。

4、熱愛勞動，身體健康。

每學期每個年級評出一等獎學金學生2名，二等獎學金學生3名，三等獎學金學生5名。（獲得獎學金的學生必須是班級優秀學生干部或三好學生。）

四、學習標兵條件

1、對某一學科有濃厚的學習興趣，做到理論與實踐相結合，開展探究性學習，成果顯著。

2、結合某一學科開展創新性學習，在各級各類單科競賽中獲獎。

3、學習成績在班級名列前茅

五、體育標兵條件

1、認真上體育課，認真做廣播操、眼保健操。

2、積極參加體育活動，在各類體育活動中表現突出，成績優異。

3、期末考試成績各科及格。

六、勞動標兵條件

1、關心集體，熱愛勞動，主動為班集體和同學服務。

2、每次勞動積極參加，在勞動中不怕臟，不怕累，吃苦在前。

3、值日生認真負責，掃除干凈，并能按時完成。

4、期末考試成績各科及格。

七、藝術標兵條件：

1、具有文藝特長，能協助班主任搞一些文藝活動，并在活動中表現突出。

2、具有美術特長，在各級各類美術比賽中獲獎。

3、期末考試成績各科及格。

八、環保標兵條件

1、了解和掌握環保知識，有較強的環保意思，關心班級和學校的環境建設。

2、積極參加環保宣傳活動，創辦《環保手抄報》。

3、積極參加爭做“綠色志愿者”和爭當環保“小標兵”活動。

4、積極參加各級各類環保知識競賽活動。

5、愛護環境，不亂扔雜物，不隨地吐痰。

6、期末考試成績各科及格。

九、科技標兵條件

1、相信科學、熱愛科學，有較強科研意思。

2、善于動腦筋，想辦法，積極參加“小發明”“小制作”活動。

3、積極參加各級各類科技競賽活動。在各級各類活動中獲獎。

4、、期末考試成績各科及格。

十、學雷鋒標兵條件

1、認真學習雷鋒同志的先進事跡，以雷鋒同志為榜樣，樹立全心全意為人民服務的思想。拾金不昧。

2、在校外，能夠助人為樂，扶老攜幼。在校內，主動幫助同學解決困難，為同學排憂解難。

3、、期末考試成績各科及格。

備注：

1、凡有違紀行為的，受到點名批評及處分的（本學期），不能被評為各類標兵、三好生，優秀中學生，優秀學生干部。

2、表現特別突出的同學可被評為多種標兵。

3、各類標兵每學期評選一次，并由學校記錄在案。

4、凡被評為各類標兵的同學，可在本學期總評時給相關學科成績上加（5~10）。

學校對上述評優工作，做到評選標準、條件、名額公開，對被評出的對象進行校內公示。

第四篇：生命科學學院.

生命科學學院

長江大學生命科學學院設有生物技術系、生物工程系和食品科學系，擁有遺傳學碩士學位點，現有生物技術、生物工程和食品科學與工程3個本科專業及食品生物技術、食品營養與檢測和生物制藥技術3個專科專業，在讀各類全日制學生達1500余人。學院師資力量雄厚，現有教職工56人，專任教師中有教授8人，副教授9人，高級職稱教師占教師總數的40%，教師中13人具有博士學位，21人具有碩士學位，高學位教師占專任教師總數的81%。設有生物化學、分子生物學、細胞生物學、微生物學、發酵工程、食品化學與安檢和農產品加工與貯藏7個實驗室及植物與微生物基因工程重點實驗室，儀器設備總值達800余萬元。全院承擔有國家及省部級各類科研項目30余項，并取得了一批科研成果。生命科學學院將與農學、醫學、石油等相關學科相結合，構筑新的更高、更寬的生命科學發展平臺，建成國內有特色、省內有地位的生命科學高級人才培養與學科建設基地。

生物技術專業（本科）

培養目標：本專業培養掌握生命科學的基本理論和較系統的生物技術基本理論、基本知識，具備良好的科學素養及實踐技能的高級專門人才。主干學科：生物學

主要課程：微生物學、細胞生物學、遺傳學、生物化學、分子生物學、生物化學技術、基因工程、細胞工程等。就業方向：學生畢業后，可在科研機構或學校從事生物技術領域的科學研究與輔助教學工作，可在工業、醫藥、食品、農、林、牧、漁、環保、園林等行業的企業、事業和行政管理部門從事與生物技術有關的應用研究、技術開發、生產經營和管理等工作。

生物工程專業（本科）培養目標：本專業培養德智體美全面發展，具備生命科學的基本知識和較系統的生物技術及其產業化的科學原理、工藝技術過程和工程設計的基本理論和基本技能，能在生物技術與工程領域從事設計、生產、管理和新技術研究、新產品開發的應用型高級工程技術人才。主干學科：生物學、化學、化學工程與技術

主要課程：無機及分析化學、有機化學、生物化學、普通生物學、物理化學與膠體化學、化工原理、微生物生物學、生化工程、酶工程、細胞工程、基因工程、發酵工程、蛋白質工程、生物工程下游技術、發酵設備。

就業方向：學生畢業后，可到學校、科研院所、生物工程公司、食品釀造公司、醫院、藥品檢驗所、生物藥廠、現代農業、育種繁殖等單位從事研究、開發和實用技術性工作。

食品科學與工程專業（本科）

培養目標：本專業培養具有堅實的化學、生物學、食品工藝學、食品工程學等方面的基本知識、基本理論、基本技能，能在食品領域從事食品生產技術管理、科學研究、新產品開發、工程設計、食品質量檢測的高級專門人才。主干學科：化學、生物學、食品科學與工程

主要課程：有機化學、生物化學、食品化學、微生物學、食品生物技術、果疏加工工藝學、糧油加工工藝學、水產品加工工藝學、乳制品加工工藝學、肉制品加工工藝學、食品工程原理、食品加工機械、食品工廠設計、食品安全檢測。

就業方向：學生畢業后，可在科研院所或學校從事相關的科學研究與教學工作，可在食品行業的企、事業單位從事行政管理、科學研究、技術開發、品質監控、生產經營等工作。

食品生物技術專業（專科）

培養目標：本專業培養德智體美勞全面發展，具有食品科學基礎知識，較好地掌握食品生物技術的基本理論和基本技能，了解本學科的應用前景和最新發展動態，具有良好的科學素養及技術開發、生產管理等能力的應用型人才。

主干學科：食品科學、微生物學、生物化學與分子生物學

主要課程：生物化學、食品微生物學、蛋白質工程、發酵工程、食品酶學、細胞工程、基因工程、分子生物學、生物技術與食品檢測、現代生物技術與疫苗、食品工藝學、食品分析檢測技術等。就業方向：可在食品生產、食品衛生檢測與管理、微生物應用、植物組織培養、食用菌應用、進出口檢疫、環境保護、各類觀賞植物生產等研究與開發部門，從事食品加工（肉制品加工、蛋制品加工、乳制品加工及其品質檢測）、釀造（制酒、釀制醬油、醋等調味品）、植物脫毒快繁、食用菌生產與加工、制藥（藥品生產、檢驗）等行業的管理、技術和研究開發。

食品營養與檢測專業（專科）培養目標：本專業培養德智體全面發展，政治素質、知識和能力結構適應社會經濟發展需要，具備食品檢測和分析、環境科學、食品科學的基本理論和技能，熟知國際食品質量安全體系和標準體系，從事食品質量與安全的檢測、控制、監督、執法、管理的高級技術型、應用型人才。

主干學科：食品質量檢測與安全評價、食品質量標準體系、食品科學、環境科學

主要課程：食品工藝學、環境化學、食品化學、食品微生物學、現代食品分析檢測技術、食品營養與衛生學、食品毒理學、食品法規與標準、食品質量管理學等。

就業方向：畢業后可從事食品生產、營養與食品安全的管理等方面的工作，包括全國各級食品衛生監督部門、營養與食品安全服務部門、食品企業、餐飲業、教學單位和科研院所。

生物制藥技術專業（專科）

培養目標：培養掌握生物藥物的制備和生產的基本理論、基本知識和實驗技能，具備生物制藥生產工藝研究和生產過程控制及產品質量分析能力的高級應用型專門人才。主干學科：化學、生物學、制藥學

主要課程：高等數學、計算機應用與維護、無機及分析化學、有機化學、生物化學、普通生物學、藥物化學、微生物學、細胞生物學、化工原理、生物制藥工藝學、生物制藥設備及藥物分離純化、藥物分析、藥事管理與法規。

就業方向：學生畢業后可在藥品生產企業、藥品經營企業、醫院及藥品檢驗所及相關的生物公司等單位從事技術管理、產品開發、營銷、質量分析檢測工作。

第五篇：生命科學學院團委學生會編輯部六月份工作計劃

生命科學學院團委學生會編輯部六月份工作計劃

一、目的：為順利實行六月工作，給本部門人員制定目標和，讓主

席團人員盡早了解本部的六月預期工作。

二、計劃事項：

1、官關于建黨90周年的材料上交：（1）征文：6月8日晚進行

篩選（2）攝影作品。兩項作品將于10日之前上交

2、食品科技月專刊：

版面內容：新聞、工藝流程、飲食搭配、采訪（領導、觀眾、志愿者、后勤處、制作者）

流程：材料先給老師、主席團審；通過后校正；出版，預計中旬完成。

3、工作簡報：月底完成4、將本部優秀的文藝稿整理收集，上傳校黨宣。

5、手抄報的歸還。

三、其他事項

1、例會：后期無特殊情況取消例會，讓大家全身心準備應考。

2、工作安排：有活動需要寫新聞、拍照，將私下聯系人員。

四、需要協助事項

1、望各部在每月的倒數第二個星期，上交電子版的通報。

2、后期活動可能規模化不強，望各部開展活動通知我部，便于新聞，采相的進行。

生命科學學院編輯部