第一篇:生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會章程
主席團
1、根據(jù)校團的指示、部署,制訂學(xué)生會工作計劃并組織落實。
2、主持學(xué)生會例會,協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作,搞好學(xué)生會與各班的團結(jié) , 促進學(xué)校學(xué)生會和其他學(xué)校學(xué)生會之間的交流。
3、負責(zé)組織安排學(xué)生會各項工作及重大活動,在活動中應(yīng)以身作則,起到帶頭作用,活動結(jié)束后做好總結(jié)、評比、表彰。
秘書處秘書一名
1、負責(zé)起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件,如制度、規(guī)定、通知等
2、負責(zé)安排學(xué)生會有關(guān)會議,會務(wù)事宜,并做好會議記錄
3、負責(zé)學(xué)生會各種文件、文書等材料的管理,負責(zé)文件的發(fā)送,交辦及存檔工作。
4、負責(zé)學(xué)生會的財務(wù)管理,定期清點物品,對物品流動做好記錄
5、負責(zé)對全體學(xué)生會干部的工作做好記錄,并定期整理存檔。
外聯(lián)部成員:部長,委員各一名
1、負責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)系工作,如為學(xué)生會各項活動籌集資金,保持與其他兄弟院系、校、企業(yè)單位的聯(lián)系等。
2、拓寬途徑,積極開展舉辦各類活動,加強我院同學(xué)與外界的互動聯(lián)系。
3、在對外活動中,通過自身的素養(yǎng)與實際工作樹立學(xué)生會在外界的良好形象。
4、積極協(xié)助各部搞好活動(如運動會、學(xué)術(shù)科技界、文化藝術(shù)節(jié))在學(xué)生會中起到紐帶作用。
學(xué)習(xí)部 成員:部長,委員各一名
1、組織各類學(xué)術(shù)討論、文化專題講座以及辯論等活動。
2、加強同學(xué)們的專業(yè)技能的訓(xùn)練、舉辦學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會和培訓(xùn)等活動。
3、加強師生間的教學(xué)聯(lián)系,促進教學(xué)平衡。服務(wù)同學(xué)鍛煉同學(xué),幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難。
4、配合學(xué)校抓好學(xué)習(xí)建設(shè),協(xié)助教師開展工作,完成各科學(xué)習(xí)任務(wù)。
5、深入了解同學(xué)學(xué)習(xí)情況,及時反映學(xué)生對各科教育意見和要求,并提出合理化建議6定期組織學(xué)習(xí)和經(jīng)驗介紹交流會,積極開展學(xué)習(xí)競賽活動。
生活部 成員:部長,委員各一名
1、宏觀抓好全系教室寢室、衛(wèi)生清潔區(qū)的衛(wèi)生,了解反映學(xué)生的住宿情況和意見、要求,協(xié)助宿管和值班老師做好管理工作。
2、有計劃有組織協(xié)助學(xué)校和系搞好校園綠化,美化建設(shè),組織好衛(wèi)生監(jiān)督工作。
3、定期給學(xué)校反映食堂的飯菜質(zhì)量、數(shù)量和價格方面存在的問題。
6、及時監(jiān)督負責(zé)各班生活委員,作好節(jié)水節(jié)電工作并定期檢查通報
女工部 成員:部長,委員各一名
1、負責(zé)組織開展我院 “女生節(jié)”系列活動月的活動組織安排。
2、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。
3、組織開展一些女生較為感興趣的活動。在增添同學(xué)們的生活情趣的同時,也為女生創(chuàng)造了一個施展才華的小天地。
4、積極走訪學(xué)生宿舍,收集以及采納一些意見,做好男女生之間的溝通工作,使我院男女生更融洽地相處。
體育部 成員:部長,委員各一名
1、組織學(xué)院內(nèi)部與體育及同學(xué)日常生活有關(guān)的活動,如運動會、籃球賽、足球賽等。
2、組織學(xué)院學(xué)生積極參加學(xué)校的體育活動,并力爭取得好的成績。
3、做好生科院體育興趣小組的工作,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)參加學(xué)校運動會的選手,組織成立生科院足球隊、籃球隊,并負責(zé)組織比賽及訓(xùn)練。
4、通過自己的工作,調(diào)動同學(xué)們進行體育鍛煉的積極性。
安全保衛(wèi)部 成員:部長,委員各一名
1、積極做好同學(xué)們的安全教育工作如防火、防震知識的宣傳,增強同學(xué)們的自我保護意識,如何應(yīng)對處理各種突發(fā)事件。
2、負責(zé)配合院保衛(wèi)處搞好學(xué)院的安全工作,組織好集合等公共場所的秩序現(xiàn)象。
3、負責(zé)全院集體活動的檢查工作,包括參加人數(shù)、秩序等
4、負責(zé)配合后勤對宿舍的管理工作。
信息反饋部 成員:部長,委員各一名
1、了解學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,及時反饋學(xué)生的情況。
2、了解其他學(xué)院學(xué)生會、分團委及學(xué)生社團的最新動向,為生科院辦活動提供第一手的資料和素材。
3、通過各種方式反饋同學(xué)們對學(xué)生會的意見建議及對咱們學(xué)院活動的滿意度,以便學(xué)生會更好的開展工作。
心理工作部成員:部長,委員各一名
1、關(guān)注同學(xué)們的心理健康問題(如考研、就業(yè)、人際關(guān)系等)。
2、組織相應(yīng)的活動和舉辦相應(yīng)的講座,讓同學(xué)們了解心理衛(wèi)生知識,提高同學(xué)們的心理素質(zhì)。
3、定期走訪學(xué)生宿舍尤其是第一新生,幫同學(xué)們盡快適應(yīng)大學(xué)生活。
勤工儉學(xué)部 成員:部長,委員各一名
1、負責(zé)學(xué)院的勤工助學(xué)崗位的安排工作。
2、積極給同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)實踐鍛煉崗位。
3、指導(dǎo)監(jiān)督同學(xué)們的勤工儉學(xué)工作。
4、組織講座訪談等讓貧困生樹立自信自強的性格作風(fēng)。
評優(yōu)資助監(jiān)察部 成員:部長,委員各一名
1、對學(xué)生的平時成績進行登記,每年總結(jié)學(xué)生的綜合測評成績,協(xié)助學(xué)院評獎評優(yōu)工作。
2、對歷屆學(xué)生的成績進行總結(jié)歸檔。
第二篇:生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程
廊坊師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程
總綱
學(xué)習(xí)部是隸屬于生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會由廣大學(xué)生志愿加入的合法性的團體部門。作為學(xué)院學(xué)生會的重要部門,學(xué)習(xí)部積極開展各項學(xué)生的工作,促進同學(xué)們各方面的發(fā)展,是學(xué)生與老師之間溝通的重要橋梁,也是學(xué)生和學(xué)生之間交流的有力樞紐.在組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)部始終堅持”全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,努力為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)、鍛煉、深造的校園環(huán)境,為實現(xiàn)大學(xué)生高素質(zhì),高文化、高能力的目標而努力奮斗.為確保學(xué)習(xí)部工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化.高效、務(wù)實的展開工作,特制定以下章程:
第一章宗 旨
學(xué)習(xí)部扎根于學(xué)院,服務(wù)于學(xué)生,為廣大師生構(gòu)建良好的溝通橋梁,活躍學(xué)院的科學(xué)文化學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)培養(yǎng)和精神學(xué)習(xí)文化建設(shè),順利完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù),由點到線,由線到面,發(fā)揮學(xué)習(xí)部的功效,為廣大學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)的順利開展及高效、超標的完成。
第二章部門守則
1、部門成員自覺遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,不違反校規(guī)校紀注
重部門形象,堅決不做有損于學(xué)院、學(xué)生會分團委的事,不說有毀于學(xué)院、學(xué)生會分團委的話,積極維護學(xué)院形象。1、部長負責(zé)干事的總體培訓(xùn)、教育,培養(yǎng)干事的集體意識,培養(yǎng)成員的“使命感,責(zé)任感,方向感”。3、各成員對本部門的職責(zé)和工作范圍有全面清楚的認識和準
確詳細的把握,工作認真、踏實、負責(zé),真正使學(xué)習(xí)部發(fā)
揮其最大的作用,更好的為學(xué)生會貢獻學(xué)習(xí)部的價值。4、積極促進學(xué)習(xí)部自身綜合素質(zhì)的提高。部門每位成員都要
本著“服務(wù)師生”的原則積極進取,以創(chuàng)建良好的學(xué)生會
學(xué)習(xí)部形象為己任,在平時的學(xué)習(xí)、工作中樹立良好的典
范。、部門成員要團結(jié)友愛、互幫互助。部門的每位成員都要時
刻擁“團結(jié)就是力量”的意識嗎,無論是在平時的生活中
還是在部門的工作中,都要搞好團隊建設(shè),同時要同其他
部門的兄弟姐們團結(jié)一致。作為一個學(xué)生團體組織,更要
和廣大同學(xué)團結(jié)互助。
6、在學(xué)生會工作或?qū)W習(xí)部的工作中,部門成會員要積極主動,忌推三阻
四、遮遮掩掩。、部門成員要及時主動的和部長溝通,若對學(xué)習(xí)部、或?qū)W習(xí)
部所辦的活動有意見或建議,又或是對學(xué)生會其他活動有
看法,要主動、積極地和部長溝通。、要高效、高質(zhì)量的完成上級組織交給的各項任務(wù);同時要
積極、主動地協(xié)助、配合其他部門的工作。、所有學(xué)習(xí)部干事需遵守本章程,章程修改意見提交給部長,由部長組織干事協(xié)商一致同意方可改變本章程。
第三章部門職責(zé)
1、舉辦知識講座、經(jīng)驗交流會,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍幫助同
學(xué)們更好的學(xué)習(xí)文化知識;掌握專業(yè)前沿動態(tài)及發(fā)展趨
勢,為同學(xué)們的發(fā)展提供有力的條件。
2、做好教學(xué)信息反饋及同學(xué)學(xué)習(xí)情況信息收集工作,及時向
學(xué)院上報收集的教學(xué)信息,同時也使學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠根
據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況,及時作出教學(xué)調(diào)整。服務(wù)學(xué)院,服務(wù)學(xué)生。
3、舉辦形式多樣的演講、辯論比賽等活動,豐富同學(xué)們的文化
生活,提高綜合素質(zhì)。
4、學(xué)習(xí)總結(jié)學(xué)院學(xué)生會、分團委各部門舉辦的各個活動,學(xué)習(xí)
優(yōu)點與長處,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
5、積極主動地開展組織交給的各項工作任務(wù)。
第四章 部門構(gòu)成與職權(quán)
1、學(xué)習(xí)部設(shè)部長一名,副部長一名,干事三名
2、成員職責(zé)
部長職責(zé):
① 定期參加學(xué)院學(xué)生會的例會,及時向組織匯報工作情況和工作設(shè)想,為學(xué)院及學(xué)生會發(fā)展出謀劃策。
② 定期召開部門例會,及時、準確地傳達上級下達的信息,分配好組織交給的任務(wù)。
③ 統(tǒng)籌安排好部門內(nèi)部各項活動,調(diào)派部員。
④ 營造和諧的部門內(nèi)部環(huán)境,以提高大家的工作積極性。任務(wù)分配盡量平均,讓每個人都能得到鍛煉。
⑤ 主要負責(zé)每學(xué)期開始的部門招新工作。
⑥ 對部門新成員做好思想教育工作。
⑦ 廣泛聽取成員意見,了解和掌握成員思想、工作和學(xué)習(xí)動態(tài),及時給于指導(dǎo)和幫助.⑧ 以身作則,為部門成員樹立積極向上的工作榜樣。
⑨ 要以公平、公正的原則對部門成員進行獎懲褒貶。
⑩ 負責(zé)撰寫部門學(xué)期工作計劃和學(xué)期工作總結(jié)。
副部長職責(zé):
① 和部長商量擬定活動計劃或方案。
② 聽從部長調(diào)遣,協(xié)助好部長工作,做好部長分配的任務(wù)。③ 提出活動的策劃建議。
④ 活動結(jié)束后,及時寫活動總結(jié)。
⑤ 做好引導(dǎo)、教育部門干事的工作。
⑥ 積極主動和廣大同學(xué)做好溝通,收集各界對學(xué)習(xí)部的意見或建議。
干事職責(zé):
① 做好各類文件資料的整理。
②積極大膽地提出活動的策劃建議。
③活動宣傳材料的書寫準備。
④負責(zé)準備好活動期間所需的各種物品。
⑤活動結(jié)束后,及時寫活動總結(jié)。
⑥活動結(jié)束后要積極主動的和部長及副部長溝通學(xué)習(xí)本次活動。
⑦積極主動和廣大同學(xué)做好溝通,收集各界對學(xué)習(xí)部的意見或建議。
⑧積極主動地向?qū)W生會分團委的其他各個部長和副部長學(xué)習(xí)。⑨積極參與到其他各部的工作中去。
⑩對待老師及同學(xué)要以禮待,時時刻刻要記住戒驕戒躁。
第五章考勤及獎懲制度
1、部門成員必須按時、按點的參加學(xué)生會的例會,不得無故缺
席,遲到或早退
2、任何成員參加部門活動時都不得無故缺席、遲到或早退,否則將給予相應(yīng)的處罰。
3、因故不能出席會議或活動的,需有正當(dāng)理由,提前半天寫好
請假條,需由部長批準,交由秘書處方能生效。
4、一學(xué)期無故缺席例會三次以上者,免去其職務(wù),作自動退出
本部門處理。
5、一學(xué)期遲到三次作為缺席一次記。
6、參加例會時必須帶筆和本,并保持會場紀律,同時做好會議
紀要。
7、參加本部門活動時不可做與本部門活動無關(guān)的事,否則按
缺席記。
6、有下列行為之一者,給予懲罰,具體措施由部長向主席團申報決定。
①不能按照部門既有標準進行工作,經(jīng)協(xié)調(diào)后改進不大。②無法與同部其它成員和睦相處,有意挑起事端。
③不服從正、副部長工作安排,工作消極,甚至有有損部門榮譽的行為。
④承諾的任務(wù),無法完成,且沒有提供合理解釋。
⑤成員不得私自利用本部門的名義營私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作開除處理,并上報學(xué)院備案。
第六章附則
1、本章程解釋權(quán)歸廊坊師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部所
有。
2、任何部門成員不得盜取本部門相關(guān)重要保密資料信息,做出
對本部門甚至學(xué)院有害的事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),開除出部門處理。
3、如需修改本章程必須部門會議表決,最終由相關(guān)部長級共同
修改通過。
4、本《章程》自頒布之日起生效。
第三篇:生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程1
廊坊師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程
總綱
學(xué)習(xí)部是隸屬于生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會由廣大學(xué)生志愿加入的合法性的團體部門。作為學(xué)院學(xué)生會的重要部門,學(xué)習(xí)部積極開展各項學(xué)生的工作,促進同學(xué)們各方面的發(fā)展,是學(xué)生與老師之間溝通的重要橋梁,也是學(xué)生和學(xué)生之間交流的有力樞紐.在組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)部始終堅持”全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,努力為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)、鍛煉、深造的校園環(huán)境,為實現(xiàn)大學(xué)生高素質(zhì),高文化、高能力的目標而努力奮斗.為確保學(xué)習(xí)部工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化.高效、務(wù)實的展開工作,特制定以下章程:
第一章宗 旨
學(xué)習(xí)部扎根于學(xué)院,服務(wù)于學(xué)生,為廣大師生構(gòu)建良好的溝通橋梁,活躍學(xué)院的科學(xué)文化學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)培養(yǎng)和精神學(xué)習(xí)文化建設(shè),順利完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù),由點到線,由線到面,發(fā)揮學(xué)習(xí)部的功效,為廣大學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)的順利開展及高效、超標的完成。
第二章部門守則
1、部門成員自覺遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,不違反校規(guī)校紀注
重部門形象,堅決不做有損于學(xué)院、學(xué)生會分團委的事,不說有毀于學(xué)院、學(xué)生會分團委的話,積極維護學(xué)院形象。1
2、各成員對本部門的職責(zé)和工作范圍有全面清楚的認識和準
確詳細的把握,工作認真、踏實、負責(zé),真正使學(xué)習(xí)部發(fā)
揮其最大的作用,更好的為學(xué)生會貢獻學(xué)習(xí)部的價值。3、積極促進學(xué)習(xí)部自身綜合素質(zhì)的提高。部門每位成員都要
本著“服務(wù)師生”的原則積極進取,以創(chuàng)建良好的學(xué)生會
學(xué)習(xí)部形象為己任,在平時的學(xué)習(xí)、工作中樹立良好的典
范。、部門成員要團結(jié)友愛、互幫互助。部門的每位成員都要時
刻擁“團結(jié)就是力量”的意識嗎,無論是在平時的生活中
還是在部門的工作中,都要搞好團隊建設(shè),同時要同其他
部門的兄弟姐們團結(jié)一致。作為一個學(xué)生團體組織,更要
和廣大同學(xué)團結(jié)互助。、在學(xué)生會工作或?qū)W習(xí)部的工作中,部門成會員要積極主動,忌推三阻
四、遮遮掩掩。、部門成員要及時主動的和部長溝通,若對學(xué)習(xí)部、或?qū)W習(xí)
部所辦的活動有意見或建議,又或是對學(xué)生會其他活動有
看法,要主動、積極地和部長溝通。、要高效、高質(zhì)量的完成上級組織交給的各項任務(wù);同時要
積極、主動地協(xié)助、配合其他部門的工作。
第三章部門職責(zé)
1、舉辦知識講座、經(jīng)驗交流會,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍幫助同
學(xué)們更好的學(xué)習(xí)文化知識;掌握專業(yè)前沿動態(tài)及發(fā)展趨
勢,為同學(xué)們的發(fā)展提供有力的條件。
2、做好教學(xué)信息反饋及同學(xué)學(xué)習(xí)情況信息收集工作,及時向
學(xué)院上報收集的教學(xué)信息,同時也使學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠根
據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況,及時作出教學(xué)調(diào)整。服務(wù)學(xué)院,服務(wù)學(xué)生。
3、舉辦形式多樣的演講、辯論比賽等活動,豐富同學(xué)們的文化
生活,提高綜合素質(zhì)。
4、學(xué)習(xí)總結(jié)學(xué)院學(xué)生會、分團委各部門舉辦的各個活動,學(xué)習(xí)
優(yōu)點與長處,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
5、積極主動地開展組織交給的各項工作任務(wù)。
第四章 部門構(gòu)成與職權(quán)
1、學(xué)習(xí)部設(shè)部長一名,副部長一名,干事三名
2、成員職責(zé)
部長職責(zé):
① 定期參加學(xué)院學(xué)生會的例會,及時向組織匯報工作情況和工作設(shè)想,為學(xué)院及學(xué)生會發(fā)展出謀劃策。
② 定期召開部門例會,及時、準確地傳達上級下達的信息,分配好組織交給的任務(wù)。
③ 統(tǒng)籌安排好部門內(nèi)部各項活動,調(diào)派部員。
④ 營造和諧的部門內(nèi)部環(huán)境,以提高大家的工作積極性。任務(wù)
分配盡量平均,讓每個人都能得到鍛煉。
⑤ 主要負責(zé)每學(xué)期開始的部門招新工作。
⑥ 對部門新成員做好思想教育工作。
⑦ 以身作則,為部門成員樹立積極向上的工作榜樣。
⑧ 要以公平、公正的原則對部門成員進行獎懲褒貶。
⑨ 負責(zé)撰寫部門學(xué)期工作計劃和學(xué)期工作總結(jié)。
副部長職責(zé):
① 和部長商量擬定活動計劃或方案。
② 聽從部長調(diào)遣,協(xié)助好部長工作,做好部長分配的任務(wù)。③ 提出活動的策劃建議。
④ 活動結(jié)束后,及時寫活動總結(jié)。
⑤ 做好引導(dǎo)、教育部門干事的工作。
⑥ 積極主動和廣大同學(xué)做好溝通,收集各界對學(xué)習(xí)部的意見或建議。
干事職責(zé):
① 做好各類文件資料的整理。
②積極大膽地提出活動的策劃建議。
③活動宣傳材料的書寫準備。
④負責(zé)準備好活動期間所需的各種物品。
⑤活動結(jié)束后,及時寫活動總結(jié)。
⑥活動結(jié)束后要積極主動的和部長及副部長溝通學(xué)習(xí)本次活動。
⑦積極主動和廣大同學(xué)做好溝通,收集各界對學(xué)習(xí)部的意見或建議。
⑧積極主動地向?qū)W生會分團委的其他各個部長和副部長學(xué)習(xí)。⑨積極參與到其他各部的工作中去。
⑩對待老師及同學(xué)要以禮待,時時刻刻要記住戒驕戒躁。
第五章考勤制度
1、部門成員必須按時、按點的參加學(xué)生會的例會,不得無故缺
席,遲到或早退
2、任何成員參加部門活動時都不得無故缺席、遲到或早退,否則將給予相應(yīng)的處罰。
3、因故不能出席會議或活動的,需有正當(dāng)理由,提前半天寫好
請假條,需由部長批準,交由秘書處方能生效。
4、一學(xué)期無故缺席例會三次以上者,免去其職務(wù),作自動退出
本部門處理。
5、一學(xué)期遲到三次作為缺席一次記。
6、參加例會時必須帶筆和本,并保持會場紀律,同時做好會議
紀要。
7、參加本部門活動時不可做與本部門活動無關(guān)的事,否則按
缺席記。
第六章附則
1、本章程解釋權(quán)歸廊坊師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部所
有。
2、任何部門成員不得盜取本部門相關(guān)重要保密資料信息,做出
對本部門甚至學(xué)院有害的事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),開除出部門處理。
3、如需修改本章程必須部門會議表決,最終由相關(guān)部長級共同
修改通過。
4、本《章程》自頒布之日起生效。
第四篇:生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程1
廊坊師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程
總綱
學(xué)習(xí)部是隸屬于生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會由廣大學(xué)生志愿加入的合法性的團體部門。作為學(xué)院學(xué)生會的重要部門,學(xué)習(xí)部積極開展各項學(xué)生的工作,促進同學(xué)們各方面的發(fā)展,是學(xué)生與老師之間溝通的重要橋梁,也是學(xué)生和學(xué)生之間交流的有力樞紐.在組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)部始終堅持”全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,努力為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)、鍛煉、深造的校園環(huán)境,為實現(xiàn)大學(xué)生高素質(zhì),高文化、高能力的目標而努力奮斗.為確保學(xué)習(xí)部工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化.高效、務(wù)實的展開工作,特制定以下章程:
第一章
宗 旨
學(xué)習(xí)部扎根于學(xué)院,服務(wù)于學(xué)生,為廣大師生構(gòu)建良好的溝通橋梁,活躍學(xué)院的科學(xué)文化學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)培養(yǎng)和精神學(xué)習(xí)文化建設(shè),順利完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù),由點到線,由線到面,發(fā)揮學(xué)習(xí)部的功效,為廣大學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)的順利開展及高效、超標的完成。
第二章
部門守則
1、部門成員自覺遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,不違反校規(guī)校紀注重部門形象,堅決不做有損于學(xué)院、學(xué)生會分團委的事,不說有毀于學(xué)院、學(xué)生會分團委的話,積極維護學(xué)院形象。
2、各成員對本部門的職責(zé)和工作范圍有全面清楚的認識和準確詳細的把握,工作認真、踏實、負責(zé),真正使學(xué)習(xí)部發(fā)揮其最大的作用,更好的為學(xué)生會貢獻學(xué)習(xí)部的價值。
3、積極促進學(xué)習(xí)部自身綜合素質(zhì)的提高。部門每位成員都要本著“服務(wù)師生”的原則積極進取,以創(chuàng)建良好的學(xué)生會學(xué)習(xí)部形象為己任,在平時的學(xué)習(xí)、工作中樹立良好的典范。、部門成員要團結(jié)友愛、互幫互助。部門的每位成員都要時刻擁“團結(jié)就是力量”的意識嗎,無論是在平時的生活中還是在部門的工作中,都要搞好團隊建設(shè),同時要同其他部門的兄弟姐們團結(jié)一致。作為一個學(xué)生團體組織,更要和廣大同學(xué)團結(jié)互助。、在學(xué)生會工作或?qū)W習(xí)部的工作中,部門成會員要積極主動,忌推三阻
四、遮遮掩掩。、部門成員要及時主動的和部長溝通,若對學(xué)習(xí)部、或?qū)W習(xí)部所辦的活動有意見或建議,又或是對學(xué)生會其他活動有看法,要主動、積極地和部長溝通。、要高效、高質(zhì)量的完成上級組織交給的各項任務(wù);同時要積極、主動地協(xié)助、配合其他部門的工作。
第三章
部門職責(zé)
1、舉辦知識講座、經(jīng)驗交流會,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍幫助同 學(xué)們更好的學(xué)習(xí)文化知識;掌握專業(yè)前沿動態(tài)及發(fā)展趨勢,為同學(xué)們的發(fā)展提供有力的條件。
2、做好教學(xué)信息反饋及同學(xué)學(xué)習(xí)情況信息收集工作,及時向?qū)W院上報收集的教學(xué)信息,同時也使學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況,及時作出教學(xué)調(diào)整。服務(wù)學(xué)院,服務(wù)學(xué)生。
3、舉辦形式多樣的演講、辯論比賽等活動,豐富同學(xué)們的文化生活,提高綜合素質(zhì)。
4、學(xué)習(xí)總結(jié)學(xué)院學(xué)生會、分團委各部門舉辦的各個活動,學(xué)習(xí)優(yōu)點與長處,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
5、積極主動地開展組織交給的各項工作任務(wù)。
第四章 部門構(gòu)成與職權(quán)
1、學(xué)習(xí)部設(shè)部長一名,副部長一名,干事三名
2、成員職責(zé) 部長職責(zé):
① 定期參加學(xué)院學(xué)生會的例會,及時向組織匯報工作情況和工作設(shè)想,為學(xué)院及學(xué)生會發(fā)展出謀劃策。
② 定期召開部門例會,及時、準確地傳達上級下達的信息,分配好組織交給的任務(wù)。
③ 統(tǒng)籌安排好部門內(nèi)部各項活動,調(diào)派部員。
④ 營造和諧的部門內(nèi)部環(huán)境,以提高大家的工作積極性。任務(wù) 分配盡量平均,讓每個人都能得到鍛煉。⑤ 主要負責(zé)每學(xué)期開始的部門招新工作。⑥ 對部門新成員做好思想教育工作。
⑦ 以身作則,為部門成員樹立積極向上的工作榜樣。⑧ 要以公平、公正的原則對部門成員進行獎懲褒貶。⑨ 負責(zé)撰寫部門學(xué)期工作計劃和學(xué)期工作總結(jié)。副部長職責(zé):
① 和部長商量擬定活動計劃或方案。
② 聽從部長調(diào)遣,協(xié)助好部長工作,做好部長分配的任務(wù)。③ 提出活動的策劃建議。④ 活動結(jié)束后,及時寫活動總結(jié)。⑤ 做好引導(dǎo)、教育部門干事的工作。
⑥ 積極主動和廣大同學(xué)做好溝通,收集各界對學(xué)習(xí)部的意見或建議。干事職責(zé):
① 做好各類文件資料的整理。
②積極大膽地提出活動的策劃建議。③活動宣傳材料的書寫準備。
④負責(zé)準備好活動期間所需的各種物品。⑤活動結(jié)束后,及時寫活動總結(jié)。
⑥活動結(jié)束后要積極主動的和部長及副部長溝通學(xué)習(xí)本次活動。⑦積極主動和廣大同學(xué)做好溝通,收集各界對學(xué)習(xí)部的意見或建議。
⑧積極主動地向?qū)W生會分團委的其他各個部長和副部長學(xué)習(xí)。⑨積極參與到其他各部的工作中去。
⑩對待老師及同學(xué)要以禮待,時時刻刻要記住戒驕戒躁。
第五章
考勤制度
1、部門成員必須按時、按點的參加學(xué)生會的例會,不得無故缺席,遲到或早退
2、任何成員參加部門活動時都不得無故缺席、遲到或早退,否則將給予相應(yīng)的處罰。
3、因故不能出席會議或活動的,需有正當(dāng)理由,提前半天寫好請假條,需由部長批準,交由秘書處方能生效。
4、一學(xué)期無故缺席例會三次以上者,免去其職務(wù),作自動退出本部門處理。
5、一學(xué)期遲到三次作為缺席一次記。
6、參加例會時必須帶筆和本,并保持會場紀律,同時做好會議紀要。
7、參加本部門活動時不可做與本部門活動無關(guān)的事,否則按缺席記。
第六章
附則
1、本章程解釋權(quán)歸廊坊師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有。
2、任何部門成員不得盜取本部門相關(guān)重要保密資料信息,做出對本部門甚至學(xué)院有害的事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),開除出部門處理。
3、如需修改本章程必須部門會議表決,最終由相關(guān)部長級共同修改通過。
4、本《章程》自頒布之日起生效。
第五篇:廊坊師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程
廊坊師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程
總綱
第一章宗 旨
第二章部門守則
第三章部門職責(zé)
第四章 部門構(gòu)成與職權(quán)
第五章考勤及獎懲制度
第六章附則
山東大學(xué)威海分校商學(xué)院學(xué)習(xí)部章程
一、部門組織結(jié)構(gòu)
二、學(xué)習(xí)部部門職責(zé)
三、工作程序
四、部門例會制度
五、部門考勤制度
六、部門績效考評制度
法學(xué)院學(xué)習(xí)部章程
第一章 學(xué)習(xí)部的自責(zé) 部門基本職責(zé):
第二章
1、學(xué)習(xí)部人員構(gòu)成第三章、學(xué)習(xí)部工作原則
第四章、推舉制
第一章 總則
第一條:名稱
第二條:組織性質(zhì)
第三條:基本任務(wù)
第四條:機構(gòu)設(shè)置
第二章 規(guī)章制度
第五條 活動制度
第六條 會議制度
第七條 責(zé)任制度
第三章 附則
第八條:部長、委員及干事的責(zé)任和義務(wù)
法政學(xué)院團委學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作章程
一、學(xué)習(xí)部工作章程
二、獎懲制度
(一)考勤制度
(二)綜合考評
(三)任免制度
三、推舉制
第一章 總 則
第二章部門職責(zé)正、副部長職責(zé) 委員、干事職責(zé)
第三章機構(gòu)設(shè)置
第四章規(guī)章制度 成員要求 例會制度成員的思想素質(zhì) 成員的學(xué)習(xí)要求員的工作要求考核和獎懲制度
第五章 附 則
宗旨
目標
第二章組織機構(gòu)設(shè)置
第三章部門職責(zé)
第四章工作守則
第五章 會議制度
第六章 考核制度
第七章 附則
第一章總則
第二章 宗旨
第三章 部門設(shè)置與職能 成第四章部門主要職責(zé)
第五章學(xué)習(xí)部會議制度
第六章 成員考核及獎懲
第七章附則
總 則
第二章 第二章 會員的權(quán)利與義務(wù)
第三章 第三章 權(quán)力機構(gòu)第一章
第四章 第四章 組織制度
第五章 第五章 獎懲制度