第一篇:初選題
化科院1班知識競賽初試題
共20道單選
1、“紅娘”由來是出自下列哪部古典名劇:()
A《琵琶記》
B《西廂記》
C《長生殿》
D《桃花扇》
2、我國第一部有聲影片是:()
A《歌女紅牡丹》
B《定軍山》
C《林則徐》
D《玉人何處》
3、下列哪座山不屬于我國四大佛山之一:()
A雁蕩山
B五臺山
C九華山
D峨眉山
E普陀山
4.下面哪個是對“驚蟄”這個節氣的正確描述?()
A、春季開始
B、降雨量增多,對谷類生長有利。
C、溫度逐漸升高,開始打雷,冬眠動物蘇醒 D、氣候溫暖,草木茂盛,天氣晴朗。
5.沒有在入海口形成三角洲的河流是()
A、長江
B、黃河
C、珠江
D、錢塘江
6.奔馳汽車原產于哪一個國家?()
A、美國
B、日本
C、德國
D、英國
7.北京大學的第一位校長是?()
A、嚴復
B、蔡元培
C、胡適
8、世界第一大教堂?()
A圣羅倫索大教堂
B圣彼得大教堂
C圣瑪利亞教堂
D米蘭大教堂
9、下列哪個不是美國寶潔公司的產品()
A、海飛絲洗發水
B、佳潔士牙膏
C、汰漬洗衣粉
D、納愛斯牙膏
E、飄柔洗發水
10、洲際導彈一般射程在多少公里以上?()
A一百
B一千
C一萬
D十萬
11、“民為貴,社稷次之,君為輕”這句話出自()
A.《孔子》
B.《孟子》
C.《莊子》
D.《韓非子》
12、不論是兒童、成年或老年缺鈣都會影響健康,患各種疾病,鈣的吸收與()有關:
A、維生素A
B、維生素B
C、維生素C
D、維生素D 13.奧運會旗是:“五色環”旗,其中黃色環代表:()
A、亞洲
B、歐洲
C、非洲
D、大洋洲
14.味精的主要成分是()
A、氯化鈉
B、谷氨酸鈉
C、醋酸
15.世界上最大的宮殿是:()
A、故宮
B、白宮
C、愛麗舍宮
D、克里姆林宮
16.六弦琴是什么樂器的別稱()
A.吉他
B.二胡
C.小提琴
D.古箏
17.在電腦領域,“閃客”是指()
A、Disco高手
B、Flash高手
C、PS高手
18、平素體弱又不經常鍛煉身體的人,當她(他)們從蹲位突然站起時,往往出現頭暈、眼前發黑,甚至暈倒等現象,其原因是()
A、貧血
B、饑餓
C、高血壓
D.直立性高血壓
19.《獻血法》規定,獻血者兩次獻血間隔時間不得少于()
A、兩個月
B、六個月
C、八個月
D、一年
20、一般鋼琴是以一連串八度音程的區間所構成,請問同一音程中有幾個黑階?()
A、五個
B、七個
C、六個
D、四個
第二篇:外國語中學入學考試初選題
外國語中學入學考試初選題
——數學部分(共100分)
一、填空題(每題3分,共18分)
1、同時被2、3、5整除的最大四位數是_______。
2、3點30分時,時針分針夾角是_______度。
3、一個三角形三個內角的度數比為2:3:4,那么這個三角形的最大角是_______度,這個三角形屬于_______三角形
4、甲乙丙三人進行賽跑,三人的速度保持不變,甲到終點時,乙還有20米。丙還有30米,當乙到時,丙還有15米,這是_______米的賽跑。
5、_______統計圖表示的是部分量與整體量的關系。
6、某種商品,現在的售價是74.8元,比原來降低了15%,原來的售價是_______元。
二、選擇題(每題2分,共12分)
7、一個兩位數,除以3余1,除以5余3,這個兩位數最大是()
A、78B、88C、98D、908、一個圓環,它的外圓直徑是內圓直徑的2倍,這個圓環面積()內圓面積。
A、大于B、小于C、等于D、無法判斷
9、將一個底面為正方形的長方體若鋸成4個小長方體需要9分鐘,那么若鋸成7段,需要()分鐘。
A、21B、18C、15.75D、2010、一個長方體底面是正方形,側面展開也是正方形,那么高是底面邊長的()
A、4倍B、四分之一C、2倍D、無法比較
11、下面五個數中,最接近1的是()
A、七分之八B、九分之八C、二十分之十九D、十分之十一........
第三篇:初驗收報告
分項工程初驗報告
附:篇二:初步驗收報告
附錄b 初步驗收報告格式
大 朗 鎮
2012高標準基本農田建設項目
初步驗收報告
驗收單位: 東莞市大朗鎮人民政府 驗收日期: 2014年 月 日 1.初步驗收工作概況
1.1 驗收組織單位及驗收組成員
驗收組織單位:東莞市國土資源局大朗鎮分局
驗收組成員:東莞市國土資源局大朗鎮分局、東莞市財政局大朗鎮分局、東莞市大朗鎮農林水務局、深圳市龍城建設監理有限公司、廣州東圖土地規劃咨詢有限公司、江西中澤建設工程有限公司 1.2 項目相關單位
主管單位:東莞市國土資源局大朗鎮分局 建設單位:大朗鎮人民政府
設計單位:廣州東圖土地規劃咨詢有限公司 監理單位:深圳市龍城建設監理有限公司 施工單位:江西中澤建設工程有限公司 1.3 驗收依據、時間、方法 驗收依據 1)經批準的規劃設計及經批準的變更設計; 2)項目實施方案; 3)施工合同、施工圖紙等;
4)監理細則,施工組織設計,設備廠家提供的技術文件; 5)國家和省關于高標準基本農田建設項目的相關規定:廣東省國土資源廳 和廣東省農業廳二○一二年十一月發布的廣東省高標準基本農田建設項目驗收規程(試行)6)其他相關的法律、法規和技術標準。驗收時間:2014年 月 日
驗收方法:驗收組成員檢查工程現場,聽取建設、設計、施工、監理等單位的工作報告,查閱了工程驗收文件及相關資料,對發現的問題提出了處理意見。2.制度執行情況
2.1.公告制:本項目已在東莞市建設工程交易招投標網公告。2.2.項目法人制:項目建設單位作為項目法人對本項目建設全過程進行了質量、安全、投資等監督管理。2.3.監理制:委托有資質的監理單位深圳市龍城建設監理有限公司作為本項目監理單位,監理人員配備情況符合合同要求(總監和監理工程師具備監理資格),監理合同執行情況。2.4.招投標制:設計、監理和施工單位都通過招標方式確定,招投標程序、評標原則和方法是合法、合理。2.5.合同制:設計、監理、施工、建設補償及遷占、管護、審計等各類合同(協議)的簽訂均符合程序和要求且執行良好。2.6.其他制度 無 3.項目建設任務完成情況
3.1 建設規模及新增耕地建設完成情況; 4米寬20㎝厚c30砼田間道ⅰ5082米、3米寬20㎝厚c30砼田間道ⅱ 982米、2米寬15㎝厚c30砼生產路3358米;農渠溝2798米;斗渠溝共7991米,涵管2座,便橋50座,撐桿519根等,項目總面積1891畝。3.2 對照經批準的規劃設計和變更材料,實際完成工程量及其經濟技術指標: 4米寬20㎝厚c30砼田間道ⅰ4053.3米、3米寬20㎝厚c30砼田間道ⅱ 1082.7米、4米寬20㎝厚c30砼田間道ⅲ655.9米、2米寬15㎝厚c30砼生產路1519.4米;農渠溝(0.6×0.6米)198.3米;斗渠溝共3511米--(0.8×0.8米)636米、(1.0×1.0米)544.8米、(1.5×1.5米)281.3米、(1.5×2.0米)383米、(2.5×2.0米)751.1米、(3.0×2.0米)212.2米、斗渠溝ⅰ488.5米;φ1200埋管20米、φ1000埋管5米、φ800埋管53米、φ600埋管4米、φ500埋管4米、φ400埋管26米、φ300埋管6米等,項目總面積1891畝。4.工程質量
歷次單項工程驗收工程質量的認定 2014年 月 日進行了各單項工程(田間道、生產路、農渠溝、斗渠溝)驗收,質量合格,綜合此情況,對本項目工程質量認定合格。5.資金使用情況
做到工程款專款專用,嚴禁工程款項用于項目外支出。制定項目施工用款計劃,根據工程施工進度計劃付款,本工程無拖欠工人工資和材料款項現象。6.土地權屬管理
土地權屬調整方案已編制、已批準并落實。7.工程管護
在項目建設中做到“工程上馬,管護到位”。制訂管護制度,組建管護隊伍,簽訂管護合同,籌集管護費用,確保管護工作落到實處,工程效益正常發揮。8.投資預期效益 8.1 經濟效益:項目發揮設計功能情況。通過實施大朗鎮高標準農田工程項目,改善灌溉面積1891畝,交通便利,生產方便,項目區農民人均純收入將會增加。8.2 社會效益:企石鎮高標準農田工程項目實施,解決了農民群眾想辦而辦不了或辦不好的事情,改善了農業基礎設施,強化了農業基礎地位,密切了黨群、干群關系,改善了村風、村貌。通過科技推廣措施實施,增加了農民科技素質,鍛煉了一批農民科技人和農民經濟人,促進了農民觀念的更新,為社會的穩定、和諧、發展起到了一定的帶動作用,也為新農村建設起到了極大的促進作用。8.3 生態效益:目前項目區道路硬化、方田成網、樹木成蔭,不僅美化了環境,調節了氣候,成了群眾休閑鍛煉的好去處,生態環境也得到了優化,為農業的可持續發展奠定了堅實基礎。
9.項目檔案管理
基本實現了檔案工作與工程建設的同步管理,已歸檔的工程檔案資料基本齊全,分類清楚、組卷合理、整理規范,基本達到完整、準確、系統的要求,竣工圖圖面整潔、編制規范,竣工圖章與簽字手續完備,基本能夠反映工程建設的實際情況。10.存在問題和處理意見
對驗收中發現的問題提出意見,并明確整改責任單位和完成時限。11.初步驗收結論 11.1 對項目建設任務已按合同及變更要求全部完成、工期按期、質量合格、資金使用管理合理、制度完全執行、權屬調整落實、預期效益分析合理、工程管護措施和資金籌集渠道使用落實以及工程技術檔案符合要求。11.2 對項目是否通過初步驗收提出意見。
初步驗收組成員經對驗評資料和施工現場察看,認為本工程已按施工合同要求及批準的設計文件規定內容全部完建,工程質量全部合格,所有單元工程質量和單項工程質量按照有關標準和規程通過了驗收,同意通過初步驗收,工程質量等級為合格 11.2.3 附表 初步驗收組成員簽字表 篇三:項目初步驗收報告格式
項目初步驗收報告
╳╳╳╳年第╳批國家投資土地開發整理項目 ╳╳土地整理項目
初步驗收報告
(封面格式)
╳╳項目初步驗收組
年 月 日
一、初步驗收工作概況
1、參加驗收有關單位
驗收主持單位、項目承擔單位、監理單位、設計單位、施工單位,項目所在地鄉鎮政府和其他有關單位。
2、驗收組成員
3、驗收依據、時間、方法
二、制度執行情況
對公告制、項目法人制、監理制、招投標制、合同制及其它項目管理制度制定和執行情況逐項進行評價。
三、項目建設任務完成情況
列表說明實際完成工程量及其經濟技術指標,與設計對比分析。
四、工程質量
對照歷次工程中間驗收工程質量的認定情況,對項目工程質量予以認定。
五、土地權屬管理
土地權屬調整方案編制、批準、落實情況。
六、工程管護 工程管護責任主體擬定情況。
七、投資預期效益
預期效益及其合理性、農戶對項目的評價。
八、技術檔案
是否滿足竣工驗收要求,列明已具備的技術檔案資料目錄。
九、存在問題和處理意見
歷次工程中間驗收遺留問題處理情況,仍存在的具體問題,提出處理意見,并明確整改責任單位及完成時間。
十、初步驗收結論
明確說明項目具備或不具備竣工驗收條件,若具備竣工驗收條件應提出竣工驗收日期建議;若不具備竣工驗收條件應明確再次初步驗收時間,若發現重大違規、違紀問題,初步驗收主持單位應報上級國土資源行政主管部門處理。
十一、初步驗收組成員簽字表 篇四:竣工初步驗收報告(空表)竣工初步驗收報告
工程名稱: 工程地址: 建設單位: 開工日期: 竣工日期: 初步驗收日期:
工程基本情況匯總表
填表人: 審查人: 填表日期:
驗收小組對施工單位進行的單位工程
質量綜合評分的評價意見
注:評分標準與監理及工程管理處協商確定篇五:工程初步驗收報告
工程初步驗收報告
一、工程建設各方的有關情況:
1、建 設 單 位: 綏德縣衛生局
2、設 計 單 位: 榆林市榆神煤炭建筑設計有限公司
3、監 理 單 位: 綏德縣華鑫監理公司
4、施 工 單 位: 綏德縣第三建筑有限公司
二、工程概況:
本工程總建筑面積為260.08㎡,室內裝修比較簡單,基礎為磚條形基礎,基礎除墊層(c10)外其余砼均為c25,采用mu10普通磚和m5.0混合砂漿砌筑。主體為一層磚混結構,砌體采用mu10燒結多孔磚,m5.0混合砂漿砌筑,頂部采用現澆結構。
本工程按設計要求,進行了節能保溫的施工:主體結構墻體采用多孔磚;窗戶采用塑鋼中空玻璃窗,氣密性等級達到ⅲ級;屋面采用擠塑板保溫。
三、本工程已達到了下列竣工驗收的要求:
1、施工方已完成工程設計和合同約定的各項內容。
2、施工單位在工程完工后對工程質量進行了檢查,確認工程質量符合有關法律、法規和工程建設強制性標準,符合設計文件及合同要求,并提出工程竣工報告。工程竣工報告應經項目經理和施工單位有關負責人審核簽字。
3、監理單位對工程進行了質量評估,具有完整的監理資料,并提出工程質量評估報告。
4、設計單位對設計文件及施工過程中由設計單位簽署的設計變更通知書進行了檢查, 并提交了質量檢查報告。
5、有完整的技術檔案和施工管理資料。
6、有工程使用的主要建筑材料、建筑構配件和設備的進場試驗報告。
7、建設單位已按合同約定支付了工程款。
8、施工單位已簽署了的工程質量保修書。
9、建設行政主管部門委托的市工程質量監督站責令整改的問題全部整改完畢。
四、竣工驗收標準:
本次竣工驗收標準是國家工程建設強制性標準和強制性條文、經審查通過的設計文件及變更文件、現行施工驗收規范和相關技術標準以及有關的法律、法規、規章和規范性文件,工程施工合同等。
五、工程驗收的準備
我公司已經對初步驗收提出的問題進行了改正,同時將有關資料準備齊全,等待各位領導前來驗收。
第四篇:開學初
開學初,筆者設定了以依托教材、立足過程、多元評價、注重實效為主的表現性評價方案的設計,具體如下;
依托教材,注重評價的開放性。新課標實驗教材從學生的生活邏輯出發,選擇與學生生活關系密切的豐富活潑的生活素材,按照一定的時空順序設置學習內容,構筑了為學生創設了真心融入生活、真情擁抱生活的時空,在教學中,我們以教材所呈現的一個個主題性生活事象為基本線索設置學習活動及評價內容,在全期的評價過程中,每堂課做到了及時完成課本練習,并分小組長進行評議的方法。實施效果不錯,學生都很認真的在當堂完成該堂課所學內容的練習。
在每個主題內容教學中,我以一個個真實性、多元化的系列實踐活動為紐帶,以表現性活動評價為杠桿,通過“開心俱樂部”、“沙龍聊天室”、“愛心金點子”、“相信我能行”等趣味性活動板塊、“講故事、唱歌、跳舞、畫畫兒、吟誦詩文、考察、展示、訪談、交流、交往、服務、操作、游戲”等活動形式,引領學生從各自的生活實際出發去觀察生活、熟悉生活、感受生活、健康地擁抱生活,讓他們在體驗中不斷豐富和積累生活經驗,獲得真心體驗及認知發展,從而較為順暢地將空乏的道德價值、生活常識等的說教和訓誡融化為低年級學生自主的、內在的“親歷習得”,促進“知與情”的升華、“知與行”的統一,逐步形成健康與健全的人格。在教學活動中,我較為全面地關注學生在學習過程中的興趣、態度、合作交往、交流分享、努力程度以及個性化創意表現等多元發展態勢,并以恰當的評價來引領學習行為、調控活動過程、增強學習效果,充分體現新課程關于知識與能力、過程與方法、情感態度和價值觀整合的價值追求。起到了激勵作用,學生積極地參加各種活動。
多元評價,突出靈動性
通過設計“自己評、伙伴評、老師評、家長評”等多主體、多元化評價,將評價活動變成自我、伙伴、老師、家長等主體共同參與的、多元交互共建的、充溢民主關愛的互動過程,促進學生正視自我、勇于反省、交流協商、不斷改進、日益內化。但是我們并不是將所有的活動內容都設計成多主體評價,而是根據課內外、校內外活動實際來確定。對于課內活動,我采用的是自己評、伙伴評、小組長評;對于校外活動,則由伙伴或家長根據實際表現進行評價反饋。通過多元靈動的評價,增進了學生與伙伴、老師、父母的真誠溝通和相互了解。取得了良好的效果。
注重實效,突出操作性
在“老師夸”評價方式上,我力戒牽強和形式,通過活動中的口頭的即時評價來規范、引導、激勵學生的學習與活動行為,避免了評價行為與學習活動成為彼此游離的兩層皮現象。在評價過程中,我還注重把眼光更多地投向學生的起步、差異以及動態發展的進度上:對于學困生,哪怕是微小的進步,我們也給予肯定而鼓勵;對于表現突出的學生,只要他們迸出創新的火花,我們就給予熱情的肯定。
學過程中,我力求通過較為全面和客觀的評價,引領學生走進更廣闊的生活和學習的天地,給學生搭建體驗成功、快樂生活的平臺,真正促進學生生動地發展。
第五篇:考勤制度初
第一章
總
則
第一條
為維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結合公司實際情況,制定本制度。
第二條
考勤制度是加強公司勞動紀律,維護正常的生產秩序和工作秩序,提高勞動生產效率,搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識,自覺地、認真地執行考勤制度。
第三條
公司的考勤管理由人力資源部負責實施。
第四條
各部門經理、主管對本部門人員的考勤工作負有監督的義務。第五條
公司考勤實行打卡制度,員工上、下班均需打卡(共計每日2次)。員工應親自打卡,不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。第六條
考勤記錄作為月度、個人工作考評的參考依據。
第七條
本制度參照國家法律規定,國家法律發生變動而與本制度沖突時,以法律為準。
第二章
具體規定
第七條
工作時間
1、本企業全體員工每周工作時間為周一至周六,周日休息。
2、上午上班時間為8時30分,下班時間為12時;下午上班時間為2時30分,下班時間為18時。第八條
加班、調休
1、公司不提倡加班,若因自身原因(包括工作能力欠缺、工作效率低下),無法完成基本工作量而需加班完成的,不按加班計算。
2、若因額外工作量公司安排加班的,由人力資源部記錄加班時間。按月總結核算,以獎金或假期形式(調休)兌現。如申請調休的,原則上須提前三天申請,由主管領導根據實際情況統籌安排。領導批準后,到人力資源部辦理相關登記手續。經批準的調休事假可不扣發工資。
3、公司安排加班至晚22點以后的員工,次日到崗時間可延遲至10點,加班至凌晨可調休半天(領導提前批準的情況下進行)但到崗后應主動向人力資源部說明情況,并進行登記。
4、公司安排加班的員工,公交停運之后,可乘坐出租車,車費據實報銷。
5、除公司安排加班外,員工自行加班行為不享受加班調休,且不得影響次日考勤。
6、公司安排加班行為,由公司負擔員工加班工作餐。
7、享受業務提成獎金的部門和員工,不再享受加班獎金或調休待遇。第九條
遲到、早退
1、上班15分鐘以后到達,視為遲到,下班15分鐘以前離開,視為早退。
2、以月為計算單位,全月無遲到、早退、事假的,公司給予全勤獎200元;遲到、早退1次,全勤獎扣除50元;遲到、早退2次,全勤獎扣除100元;以此類推。
3、遲到早退情節4次以上屢教不改者,將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。
4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況,屬實的,經公司領導批準可不按遲到早退處理。第十條
請銷假
1、請假一天的由主管領導批準,請假兩天及以上的由總經理批準,并在人力資源部備案。本規定適用于全體員工。
2、請假手續以書面為準,如遇特殊情況無法辦理書面請假手續,則應電話請假,書面手續后補,短信請假無效。
3、員工因公外出不能按時記錄考勤的,應在歸崗后盡快在人力資源部進行登記,并由主管領導簽字確認。第十一條
病假
1、員工本人確實因病,不能正常上班者,須主管領導批準簽字,報人力資源部備案。連續請病假超過三個工作日者,必須取得醫院開具的休假證明。
2、患病員工請假應于當日九點前向主管領導請假,經批準后方可休假。
3、員工須在病愈上班當日將病假條交給人力資源部核查存檔。
4、病假工資發放,2天以內按照基本工資的30%發放;2天以上的前2天按照基本工資30%發放,超過2天部分按照工資標準扣除。第十二條
事假
1、員工因合理原因須要本人請假處理,并按規定時間申請,經公司領導批準的休假,稱為事假。
2、請事假的員工必須提前一天書面申請(如遇不可預測的緊急情況,必須由本人在早晨九點以前請示公司領導),如實說明原因,經部門領導報經公司領導同意后,方可休假,否則按曠工處理。
3、事假按照日工資標準扣除。
4、事假可以用加班加點時間調休,但必須經過公司領導的批準,經批準的調休事假可不扣發。
5、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的,也按上述有關規定執行。
第十三條
年假
1、員工在公司工作滿一年,享受每年7個日歷日的年假。工作每增加一年假期增加一日,但最長假期不超過14個日歷日。
2、當年未休年假者不得累計到第二年。第十四條
婚假
1、員工請婚假時,必須本人持法定的結婚證填寫婚假申請單,經部門經理批準,交人力資源部審核。
2、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
3、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
4、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
5、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
6、婚假包括公休假和法定假。
7、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
8、在婚假和路程假期間,工資照發 第十五條
產假
1、女員工享有產假假期為90天,其中產前休假15天。難產的增加產假15天。多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加產假15天。
2、女員工懷孕不滿4個月流產時給予15天至30天的產假懷孕滿4個月以上流產者給予42天產假。
3、女員工休假前需要有醫院證明,經所在部門經理同意后,報人力資源部批準,方可休假。
3、男員工產假的護理假為10天。
4、產假期間工資按照基本工資發放。第十六條
喪假
員工供養的直系親屬(祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡,可辦理喪假,員工的父母或配偶去世,可休假5天;員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天。在外地的父母、配偶或子女去世,需員工本人去外地料理喪事的,可根據路程遠近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請,部門經理簽字后,經人力資源部批準后,交考勤員考勤。第十七條
曠工
1、未向部門和公司主管領導書面申請并經批準者,或未按規定時間請假,或違反病、事假規定,或違反公司制度中其它有關規定等行為,均視為曠工。
2、曠工一日(含累計)者,扣發當月全部薪金的10%;曠工二日(含累計)者,扣發當月全部薪金的20%;曠工三日(含累計)者,當月扣發當月全部薪金30%;曠工超過三日(含累計)者,公司視情況給予處理。
第三章 附
則 第十八條
本制度解釋權歸人力資源部。
第十九條
本制度自頒布之日起執行,原《考勤制度》同時廢止。