第一篇：2011年度濱州職業學院教學改革方案

2011年度濱州職業學院教學改革方案

（草稿）

根據2011年度學院重點工作要點，為全面推進國家骨干高職院校建設，著力解決教學中存在的深層次問題和矛盾，徹底改變教師傳統的教學觀念和教學模式，深化教學改革，提高教學質量，真正培養與區域經濟發展相適應的高技能人才，特制訂本方案。

一、存在的問題

自建院以來，學院以教學工作為中心，全面推進教學改革，積極加強內涵建設，在專業建設、精品課程、教學團隊等方面取得了一系列的教學成果，有效提高了人才培養質量，為區域經濟社會發展培養了大量技能型人才。雖然學院人才培養取得了一些成績，但與行業企業的人才需求規格相比，學院的畢業生仍然存在一定差距，這種差距主要體現在學生的技能不高，素質不強。而這種差距的根源在于人才培養過程的不適應，這主要表現為：

1.培養過程缺乏企業深度參與。專業方向、課程設置、教學內容、師資隊伍、實習實訓等人才培養過程，企業參與性較差，缺乏有效合作，企業尚未成為人才培養的主體。

2.專業結構不盡合理。個別專業設置不合理，重點專業集聚效應不明顯，傳統專業有待改造，尚不能完全適應“黃藍”經濟開發及濱州市“十二五”經濟社會發展需要。

3.傳統的教學觀念和教學模式仍有待破除。部分教師以課堂為中心的傳統教學觀念仍然根深蒂固，大部分課程雖進行了項目化教學改

困擾“雙高”人才的培養的矛盾得以化解，從而推動學院高職畢業生技能優勢全面提升，崗位“不可替代性”顯著增強，人才培養質量顯著提高。

2.具體目標

——專業結構優化。與黃藍經濟相適應，以現代紡織技術等7個專業為重點，帶動形成生物、土建、機電、信息、紡織、財經、醫護、航海、化工等9個實力雄厚、特色鮮明、質量優良的專業群。面向裝備制造、新興產業、現代服務業等生態產業，開發新興專業。

——人才培養模式改革。與骨干高職院校建設相適應，形成具有區域和學院特色的7種創新性的人才培養模式，強化訂單培養，完善“雙主體”人才培養機制，帶動全院人才培養模式改革。積極探討學生升學分類培養試點。

——課程體系和教學內容改革。各專業根據企業崗位能力需求，調整課程設置，改革教學內容，使參與課程項目化改革的專任教師達到100%，推行項目化改革的課程達到100%，實施教學做一體化教學模式的專業核心課程達到100%。建設專業核心課程19門。

——教學組織形式改革。適應企業生產周期和生產實際，積極開展多學期、分段式教學組織改革試點，7個重點專業全部實施，其他二級學院確定1個專業開展試點。

——兼職教師隊伍建設。深化校企合作，聘請來自行業企業生產一線的專業技術人員和能工巧匠擔任兼職教師，逐步構建校企人才互通機制。2011年，兼職教師承擔專業課課時達到35%以上。

等專業，擴大規模，提高質量；逐步調整應用電子技術、動漫設計與制作、空中乘務、園林技術、工業分析與檢驗、供熱通風與空調工程技術、模具設計與制造、裝潢藝術設計等8個專業，集中資源，優化配置。

2.確立具有學院特色的工學結合人才培養模式

適應“黃藍”經濟社會發展，對接區域主導產業，各專業與企業共同分析崗位需求，共同參與教學過程，確定專業方向，明確人才培養目標，多途徑、多形式創新工學結合人才培養模式。7個重點專業根據骨干高職院校建設要求，按照各自確定的人才培養模式，調研論證，挖掘內涵，創新內容，打造特色，在總結提升的基礎上，逐步形成綜合區域特點、具有學院特色的人才培養模式，形成人才培養模式改革報告，進行實踐和推廣。

在總結工學結合人才培養模式、培養高技能人才的基礎上，根據學生升學需求，積極實施學生分類培養模式，探索學生“專升本”的培養路徑。在高職二年級第二學期，根據學生升學要求，對學生進行分流，單獨組班，公共課采取集中培訓方式，升本專業課程采取學分置換的方式，提高學生升本通過率，滿足學生多樣化需求。

3.建立項目化課程體系和教學內容

各專業根據確定的人才培養模式，按照“市場需求與人才規格緊密結合、企業生產與培養過程緊密結合、崗位要求與課程體系緊密結合、雙證制度與就業能力緊密結合”的要求，設計實施人才培養方案。積極融入職業資格標準和企業生產標準，基于專業特點、崗位要求和

業能力。2011年，7個重點專業要全部實施多學期、分段式的教學組織形式，其他二級學院確定1個專業開展試點。

6.探索校企人才互通的兼職教師隊伍建設機制

建立一支由企業一線的技術人員和能工巧匠組成的兼職教師隊伍，是高技能人才培養的重要保障。各專業要通過深化校企合作，推動專人教師密切聯系企業，深入企業實踐鍛煉，開展技術研發和科技推廣；并發揮學校教育優勢，吸引企業人員擔任學院兼職教師，引入企業新技術、新標準，更新教學內容；從而實現校企人員互聘，雙向流動，形成校企人才互通機制。2011年，使兼職教師承擔專業課課時比例達到35%以上。

7.實施“校中廠”、“廠中校”的實踐教學模式

各專業要科學規劃，注重實效，根據不同專業特色和人才培養模式，與企業合作，引進企業真設備、真工藝、真產品，按照企業生產流程，創設一體化實訓場所；運用現代信息技術，建設模擬實訓室、虛擬管理，建成“校中廠”。依托區域主導產業，向企業注入師資、設備等教育資源，建設企業工作站，強化教育和管理功能，形成“廠中校”，建成穩定的校外實訓基地。整合實訓資源，建設20000米

2共享型實訓中心，完成1200余萬元的重點專業設備投入；建立15家企業工作站，建成校外實訓基地160家。

8.推進以技能大賽為重點的學生評價模式改革

以技能大賽為重點，改革學生評價模式。各專業要根據每門課程的技能考核項目，設計課程技能大賽實施方案，按照不同教師、不同

學院將召開教學工作會議，理清教學改革的思路和目標，明確教學改革的任務和要求，統一思想，提高認識。教務處、質量辦將建立教學動態簡報，定期通報教學改革工作情況，總結各教學單位的教學改革亮點，樹立典型，推廣經驗。各二級學院要加大教學改革的宣傳力度，使師生認識到教學改革的必要性和緊迫性，促進教師積極投身教學改革，開展教學研究，使其長才干、做貢獻、出成果，全面推進學院骨干高職院校建設。

第二篇：濱州職業學院青年志愿者協會事跡材料

濱州職業學院青年志愿者協會事跡材料

濱州職業學院青年志愿者協會是由志愿從事社會公益事業的青年大學生組成的群眾組織，在校團委的指導下，全面組織、實施志愿者服務活動。協會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則和“走向社會，服務社會，貼近群眾，接受鍛煉，增長才干”的宗旨。

濱州職業學院團委為全面貫徹落實《山東省志愿服務規定》，充分發揮志愿服務實踐育人的優勢，引導和動員廣大青年志愿者在實踐中了解社會，增長才干，在服務中提高思想政治水平和綜合素質。根據團省委的統一部署，在學院黨委的領導下，結合院校學生的特點，緊扣志愿服務活動主題，精心組織，全院志愿者開展了特色鮮明、內容豐富、形式多樣的志愿者服務活動，深受社會各界的廣泛贊譽和青年學生的歡迎和擁護，社會影響和育人效果非常明顯。

十多年來，學院黨委高度重視共青團工作，以黨建帶團建，把志愿者活動作為實施素質教育的一個重要環節。其前身四校一所（即農業學校、工業學校、衛生學校、經濟學校和市農科所）志愿者活動長年堅持，各有特色，多次被省市共青團組織授予先進志愿者服務組織、全省雙休日志愿服務示范基地、山東省杰出志愿服務先進集體等榮譽稱號。2002年2月學院實質性合并，3月份成立了院志愿者協會，舉行了成立暨授旗儀式，通過了《濱州職業學院青年志愿者協會章程》和第一屆理事會名單，保證了學院志愿服務活動的順利開展。一：整合資源，創造活動條件

特別是合院以后，院團委按照上級團組織的精神和志愿服務活動特點，積極整合校內資源，拓展服務活動空間，開辟校內外服務基地，為活動開展創造必要的條件。截至目前，已在車站、烈士陵園、敬老院、盲童學校、銀座廣場等城市社區建立服務基地10余個，與此同時，在校園內設立了志愿服務廣場，劃分了6個校園植綠護綠責任區。每年寒暑假組織大學生開展科技文化衛生“三下鄉”活動，利用專業特點，組隊開展豐富多彩的志愿服務，如：赴沾化馮家鎮慰問演出，赴陽信蔬菜基地翟王鄉病蟲害防治指導，赴濱城區堡集鎮科技培訓，單寺鄉趕科技大集等受到當地政府和農民朋友的歡迎，成為濱州人民熟知的品牌。以下為2013期間代表性的活動：

2013年3月5日“雷鋒日”舉辦“慈善義賣，愛心傳遞活動”

2013年5月10日，參加“2013年濱州市政府機關地震應急疏散演練活動”。

2013年9月15日參加由校團委組織，在市民政局及渤海革命老區紀念園組織的渤海革命老區紀念園除草及參觀活動。

2013年10月19日進行“中海公園愛心環保”活動。2013年11月30日舉辦“文明濱職 志愿先鋒”文藝晚會。

2013年12月2日參加濱州市公安局交通警察支隊在影劇院廣場舉辦的12·2全國交通安全日宣傳活動。

濱州職業學院青年志愿者協會為廣大在校大學生提高素質，為學院樹立形象提供了獨特的天地，中國共青團網、山東新聞網、山東省教育廳網、山東電視臺、濱州電視臺、《濱州日報》、濱州大眾網等媒體都曾做過報道。二：走向社會、服務和諧社會

他們以“三個代表”重要思想為指導，在“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神鼓舞、感召下，充分發揮學生的專業特點和知識優勢精心組織、廣泛開展醫療服務、社區援助、文明共建、助老助殘、政策宣講等活動。

1、政策宣講和社會調查。積極圍繞落實科學發展觀和構建和諧社會的任務，積極開展政策演講和調查研究，了解我國的社會現狀和群眾生活。根據上級團組織安排，每年寒暑假都要組織主題志愿服務實踐活動，通過座談、舉辦農民夜校、散發宣傳品等形式，向城鄉群眾宣講我國富民政策及科學發展觀內涵與構建社會主義和諧社會的重大意義。

2、醫療衛生服務。醫療衛生服務隊是學院最有特色的服務隊，最受廣大群眾歡迎。志愿者們利用所學醫學知識，積極開展城市醫療狀況調查、群眾查體和醫療衛生咨詢等活動，了解城鄉居民的健康狀況和醫療現狀，宣傳衛生知識，提供醫療信息服務，介紹預防常見病、多發病的一般方法，增強廣大城鄉居民預防疾病的意識，提高防病治病能力。他們通過社區設點、街頭服務、上門就診和分發資料等形式將知識、技術、愛心送到市民群眾中間。

3、開展社區服務。各院系服務隊、班級小分隊以不同的形式面向城市社區開展服務活動，注重實效，塑造品牌。主要服務項目有：一是健康查體和指導就醫。護理學院和醫療學院組織志愿者定期攜帶器械上門為老人和殘疾人查體或進行個別護理。二是衛生清掃，園林綠化和送文化進社區。工商管理學院、生物工程學院、建筑工程學院志愿者主動與社區聯系，開展衛生清潔與老人拉家常、下棋，并帶上精彩的節目奉獻給行動不便的老人，深受老人們的歡迎。

4、文明共建。工商管理學院、機械工程學院、信息工程學院等先后與濱州汽車站、渤海革命烈士陵園、市農業高科技示范園、懷周祠、武警濱州支隊等建立共建關系，充分利用社會資源定期開展志愿服務，同時提高大學生的思想道德素質和服務人民的水平。

5、校園服務異彩紛呈。以服務廣場為載體，在青年志愿者協會的組織協調下，志愿者們立足校園圍繞植綠護綠、愛心幫扶、衛生清潔、環保宣傳、義務服務、學習互助等開展活動，遍及校園每一個角落。

三：總結經驗，開拓創新，提升活動層次

志愿服務活動為大學生提供了一個走向社會、服務社會、貼近群眾、接受鍛煉、增長才干的機會。通過參加服務活動，同學們加深了與人民群眾的聯系和感情，增強了能力、拓展了素質。據不完全統計，共有四萬人次參與了志愿服務活動，累計為社會公益事業服務達140萬小時。先后取得全國五四紅旗團委（2003年），山東省杰出志愿服務先進集體（2001年），連年被評為暑期“三下鄉”先進集體。

濱州職業學院青年志愿者協會。是濱州職業學院團委直屬的校級學生組織，在校團委的指導下，全面組織、實施志愿者服務活動。通過組織和指導我校青年志愿者服務活動，倡導愛國主義、集體主義和社會主義精神，積極推動我校良好的校風、學風的形成，促進社會精神文明建設。

1.改善社會風氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關系，為建設和諧社會貢獻力量。改善校風，為建設和諧發展的濱州職業學院創造良好的思想道德環境。

第六條：培養在校學生的公民意識、道德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生健康成長。

2.為學校發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。服務的范圍包括扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫療保健、環境保護等。

3.適應經濟社會發展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。4.為具有特殊困難以及需要幫助的我校師生員工以及校外社會成員提供服務。

5.：規劃、組織全校性青年志愿服務活動，在校團委的授權和監督下，協調、指導各二級院系青年志愿者服務隊開展工作；聯合相關學生社團組織開展特色志愿服務活動。

6.開展和加強與兄弟學校和全國各志愿者組織或團體的交流與合作。

7.面向全校在校學生公開招募志愿者，培養青年志愿者及協會的管理者，建立一批由協會組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

8.培訓青年志愿者。

總結十幾年的工作經驗，之所以取得如此大的成績，主要得益于以下幾個方面：一是學院黨委的重視，商集團組織指導、支持是活動取得成功的前提。二是校內外服務基地的開發和鞏固、社區群眾、師生的歡迎和支持是活動取得成功的保障。三是宣傳廣泛，青年樂于參與，組織嚴密，措施得力是活動取得成功的關鍵。四是廣大志愿者不怕苦、不叫累、熱心公益服務的奉獻精神是活動取得成功的基礎。

濱州職業學院志愿服務活動雖然取得一定成績，但與本科高校相比還存在較大的差距。為更好地開展這項工作，將從以下三個方面做出努力：一是在工作模式上，努力將志愿服務與大學生社會實踐、社會工作結合起來，發揮學生專業特長和優勢，開展服務，提供智力支持。二是建章立制，建立長效機制上下功夫。三是志愿服務發揮基地作用突出特色，提升活動層次擴大效果。今后，他們將全面總結活動經驗，查找不足，使志愿服務活動深入、持久、健康地開展下去，進一步引導廣大青年學生在活動中經受鍛煉，增長才干，提高素質，成才報國。

第三篇：《濱州職業學院青年志愿者協會總章程》

濱州職業學院青年志愿者協會總章程 第一章 總則 第一條：本組織的名稱為濱州職業學院青年志愿者協會。是濱州職業學院團委直屬的校級學生組織，在校團委的指導下，全面組織、實施志愿者服務活動。第二條：本協會通過組織和指導我校青年志愿者服務活動，倡導愛國主義、集體主義和社會主義精神，積極推動我校良好的校風、學風的形成，促進社會精神文明建設。

第三條：協會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的原則，并結合大學生素質拓展計劃的實施，積極開展青年志愿服務活動。第四條：協會在憲法和法律的規定范圍內開展工作。第二章 任務

第五條：改善社會風氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關系，為建設和諧社會貢獻力量。改善校風，為建設和諧發展的濱州職業學院創造良好的思想道德環境。

第六條：培養在校學生的公民意識、道德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生健康成長。

第七條：為學校發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。服務的范圍包括扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫療保健、環境保護等。第八條：適應經濟社會發展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。第九條：為具有特殊困難以及需要幫助的我校師生員工以及校外社會成員提供服務。第十條：規劃、組織全校性青年志愿服務活動，在校團委的授權和監督下，協調、指導各二級院系青年志愿者服務隊開展工作；聯合相關學生社團組織開展特色志愿服務活動。

第十一條：開展和加強與兄弟學校和全國各志愿者組織或團體的交流與合作。第十二條：面向全校在校學生公開招募志愿者，培養青年志愿者及協會的管理者，建立一批由協會組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

第十三條：培訓青年志愿者。第三章 會員

第十四條：承認本協會章程，經協會納新，向本協會遞交入會申請，經本協會理事會審查通過，填寫《青年志愿者登記表》登記注冊，即可成為本協會會員。第十五條：會員的權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權。

（二）有依法參加一切青年志愿者活動的權利。

（三）有對本協會工作提出建議，批評和進行監督的權利。

（四）有向本協會推薦會員的權利。

（五）有請求本協會維護合法權益的權利。

（六）參加各級團組織、青年志愿者組織提供的培訓；

（七）相關法律法規賦予的其它權利。第十六條：會員的義務：

（一）遵守本協會章程，執行本協會決議。

（二）參加、影響他人參加本協會活動，完成本協會委托的任務。

（三）向本協會報告活動情況。

（四）維護本協會聲譽及合法權益。

（五）相關法律法規規定的其它義務。

第十七條：會員退會需向本協會理事會提出書面申請。第十八條：會員用本協會名義開展活動，須經理事會批準。第十九條：會員有違反國家法律法規及本協會章程的行為，或有三次或三次以上無故不參加本協會活動者，由理事會決定撤銷其會員資格。

第二十條：本協會將對成績突出的會員及集體給予精神和物質上的獎勵。第四章 組織

第二十一條：協會組織機構實行民主集中制原則。

協會設主席一名，副主席1-3名、各部部長1名，副部長1-2名。權利行使機構是協會理事會，實行主席團領導下的理事會制度。

協會下設：主席團、文秘部、外聯部、策劃部、宣傳部、組織部、心理部、文藝部。

理事會各部門簡介： 主席團：總理整個社團的發展工作以及活動的審批工作，統籌決定整個社團的發展方向，對協會負責，主要的職責是全面負責本協會工作，做好計劃安排，檢查各部門工作情況，及時總結本協會工作，定期主持召開協會全體干部、會員會議，研究本協會的發展方向。下設主席1名，副主席1-3名。文秘部：負責主席團及各部的聯系，及時反饋信息。做好各項會議的通知、記錄，協調各部門的工作。社團活動質量的監督，會員加入的資格審查。管理協會各種文件，通訊錄及成員的檔案。下設部長1名，副部長1-2名。外聯部：主要負責協會的對外聯系及贊助商的聯系等，負責與商家協商為協會項目籌集經費，同時加強與外界的聯系。下設部長1名，副部長1-2名。

策劃部：負責各項活動的定位與策劃方案，負責活動所需場地、經費的申請。下設部長1名，副部長1-2名。

宣傳部：負責協會組織的活動的宣傳工作以及協助協會內其他各部門開展活動。常用的宣傳方式是繪制畫板和海報，輔助以橫幅傳單等。下設部長1名，副部長1-2名。

組織部：負責協助策劃，對每次活動進行人力資源調配，參加本協會所有活動。下設部長1名，副部長1-2名。

心理部:以溝通、交流、宣傳等方式向廣大學生普及推廣心理健康知識，使有需要的幫助的同學及時能夠得到幫助、危機得到化解。下設部長1名，副部長1-2名。

文藝部：為協會的社會公益活動和校內大型晚會做演出工作。下設部長1名，副部長1-2名。第五章 經費

第二十二條 ：本協會經費來源

（一）社會捐贈；

（二）政府部門或學校資助； 第二十三條： 財政管理

（一）嚴格執行國家財務制度和財經紀律；

（二）建立健全財務賬冊，配備好財會人員；

（三）一般開支由主席團審批，大項目開支上報協會理事會審批；

（四）每學期收支情況向理事會報告，并接受其審查監督。第二十四條： 協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。第六章 章程的修改程序

第二十五條：章程的修改必須在協會理事會議上經2/3以上成員通過方可進行。第七章 附則

第二十六條：本章程的解釋權屬于濱州職業學院青年志愿者協會理事會。第二十七條：本章程自發布之日起實施生效。校內各二級院系青年志愿服務組織的規章制度凡與本章程相沖突的，以本章程規定為準。

濱州職業學院青年志愿者協會 2013年3月5日

青年志愿者協會章程

第一章總則

第一條：本組織的名稱為濰坊工商職業學院青年志愿者協會（wfgsxy YoungVolunteersAssociation簡稱WGDYVA）。本組織接受學校團委的指導，參加全國青年志愿者的統一行動。

第二條：本協會通過組織和指導我校青年志愿者服務活動，倡導愛國主義、集體主義和社會主義精神，積極推動我校良好的校風、學風的形成，促進社會精神文明建設。

第三條：協會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的原則，并結合大學生素質拓展計劃的實施，積極開展青年志愿服務活動。

第四條：協會在憲法和法律的規定范圍內開展工作。第二章任務

第五條：改善社會風氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關系，為建設和諧社會貢獻力量。改善校風，為建設和諧發展的上饒工商學院創造良好的思想道德環境。

第六條：培養在校青年的公民意識、道德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校青年健康成長。

第七條：為學校發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。服務的范圍包括扶貧濟困、幫孤助殘、青少年援助、科技推廣、環境保護等。第八條：適應經濟社會發展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。第九條：為具有特殊困難以及需要幫助的我校師生員工以及校外社會成員提供服務。第十條：規劃、組織全校性青年志愿服務活動，在校團委的授權和監督下，協調、指導青年志愿者服務隊開展工作；聯合相關學生社團組織開展特色志愿服務活動。

第十一條：開展和加強與全國各志愿者組織或團體的交流與合作。

第十二條：面向全校青年公開招募志愿者，培養青年志愿者及協會的管理者，建立一批由協會組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。第十三條：培訓青年志愿者。第三章會員

第十四條：承認本協會章程，向本協會遞交入會申請者，經本協會理事會審查通過，填寫《青年志愿者登記表》登記注冊，即可成為本協會會員，加入本協會后需繳納五元個人信息管理費。第十五條：會員的權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權。

（二）有依法參加一切青年志愿者活動的權利。

（三）有對本協會工作提出建議，批評和進行監督的權利。

（四）有向本協會推薦會員的權利。

（五）有請求本協會維護合法權益的權利。

（六）參加各級團組織、青年志愿者組織提供的培訓；

（七）相關法律法規賦予的其它權利。第十六條：會員的義務：

（一）遵守本協會章程，執行本協會決議。

（二）參加、影響他人參加本協會活動，完成本協會委托的任務。

（三）向本協會報告活動情況。

（四）維護本協會聲譽及合法權益。

（五）相關法律法規規定的其它義務。

第十七條：會員退會需向本協會常務理事會提出書面申請。第十八條：會員用本協會名義開展活動，須經常務理事會批準。第十九條：會員有違反國家法律法規及本協會章程的行為，或有三次或三次以上無故不參加本協會活動者，由理事會決定撤銷其會員資格。

第二十條：本協會將對成績突出的會員及集體給予精神和物質上的獎勵。第四章組織 第二十一條：協會組織機構實行民主集中制原則。協會設會長一名，副會長二名、會長助理若干，實行會長領導下的理事會制度。協會各團體會員的第一負責人均為本協會理事，協會第一負責人為本協會理事長。

各部門簡介如下： 外聯部：

作為青年志愿者協會對外聯系的部門，積極發揮著其作為協會與社會各界、兄弟院校組織的聯系作用。把協會的觸角伸向社會，在宣傳志愿服務的同時，打造著協會志愿服務的“品牌”；在宣傳自己的同時，外聯部也不斷向外拓展，為其他部門創造機會，引導他們的發展。而且也同其他部門一起參與到活動的過程中，一起走在志愿服務的第一線。組織策劃部：

作為校青協職能性部門之一，項目策劃部要不僅要豐富完善各種活動項目的策劃，還需要每一個成員去開拓更多別具匠心的活動，同時收集來自各方面的意見并進行篩選！在充分把握好整個活動的來龍去脈的前提下，仔細全面的起草一份合理完整的策劃書供參考。宣傳部：

主要擔負著協會整體形象設計、重大活動宣傳、版塊設計、媒體溝通聯系、行動部門宣傳指導等任務，以及采集青年志愿者活動素材并加以整理采寫稿件上傳至網站，并負責管理新聞稿件。詳細工作如下：

1、平時負責設計、制作宣傳海報、宣傳橫幅等對校青協進行宣傳，同時在協會有活動時進行拍照、寫新聞，負責對外宣傳青年志愿者的形象。

2、定時整理各類新聞資料、。

3、協助各位會長及其他各部門的工作，保證協會的工作順利開展。辦公室：

作為青年志愿者協會的職能部門之一，要實現青年志愿者協會工作的制度化和規范化。

(一)管理校青協各類文件、資料

1、有義務制定協會制度（如例會制度、財務制度等）；對協會的財務物資進行管理，對每一筆花費都要認真核查，并做好記錄；負責值班安排及干部考核；

2、負責各類文書材料和檔案的立卷、歸檔工作及檔案管理工作，保障著青年志愿者協會工作的正常運行；

3、辦公室要管理協會日常工作，做好會議記錄，把出現的問題及時上報以采取措施做到認真無泄漏；

（二）負責督促、檢查決議的執行情況，協助會長，副會長、各部長協調各部門之間的關系，促進總會與分會之間的交流，在實現青年志愿者協會工作的協調中發揮著重要作用。

1、監督青協的制度規范，使其不偏離組織，而更能體現出青年志愿者服務隊員的組織嚴密性、規范性；

2、管理校青年志愿者服務隊各部、各社和各院青協的名單，為以后開展大型活動調配人員做好基礎；

3、協助各部工作，加強各部門之間的聯系，對各部工作計劃、總結制度規范做統一管理，使校青年志愿者服務隊真正從“親歷親為型”轉向“服務管理型”；

4、為協會各部門評優評先，校五四評優推薦等審核工作提供幫助，要對部門中的成員的工作情況進行記錄核查，做到認真負責、公平公正； 網絡宣傳部：

是校青協對外宣傳的重要部門，負責校青協網頁的設計與管理，同時負責及時更新全校青年志愿服務工作的開展情況，公布全校各青年志愿者組織的公告、倡議書等等。第一時間向校內外及各青協組織通告有關青年志愿者協會的最新情況。文體部：

負責組織全校青年志愿者制作別致、精彩的文娛節目，豐富全體青年志愿者的生活。記錄統計會員的才藝和體育特長，便于社團活動的開展。第五章經費

第二十二條：本協會經費來源

（一）社會捐贈；

（二）政府部門或學校資助；

（三）其他合法收入。第二十三條：財政管理

（一）嚴格執行國家財務制度和財經紀律；

（二）開支上報學生處審批；

（三）每學期收入情況向理事會報告，上交學生處，并接受其審查監督。第二十四條：協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。第六章章程的修改程序

第二十五條：章程的修改必須在協會理事會議上經2/3以上成員通過方可進行。第七章附則

第二十六條：本章程的解釋權屬于濰坊工商職業學院青年志愿者協會理事會。第二十七條：本章程自發布之日起實施生效。校內各級青年志愿服務組織的規章制度凡與本章程相沖突的，以本章程規定為準。

濰坊工商職業學院 青年志愿者協會 2013年

第四篇：濱州職業學院網站設計大賽方案

濱州職業學院網站設計大賽方案

為展示我院近年來教育改革與發展的成就，增強網站設計相互交流，配合“大雁型”人才培養模式，提高學生實踐技能，培養企業實用人才，為此舉辦特濱州職業學院網站設計大賽，實施方案如下。

一、主辦和承辦單位

本次大賽由網絡中心牽頭，黨委（院長）辦公室、團委、學工處共同承辦。

二、活動時間

2007年10月1日至2007年11月1日，具體評選時間另行通知。

三、活動主題

迎接奧運，關注祖國；發展學院，展現自我。

四、參賽對象

全體濱州職業學院學生。允許多人合作完成一件作品，作品可以以合作者或工作室類型署名。

五、作品內容要求

1.內容實用

網站內容主題明確，鮮明活潑，健康向上，信息量大，具有文化內涵和時代氣息。

2.功能強大

網站包括信息動態、公告欄、論壇或留言板及其他互動性信息等，能在傳達部署工作、組織開展活動、交流溝通信息等方面發揮實際作用。

3.頁面美觀

網站頁面設計莊重大方，形式新穎，創意獨特，顏色協調；合理運用多種形式表現主題，欄目內容圖文并茂，文字排版合適，視覺效果好。頁面的規劃合理、美觀、易擴充。

4.制作規范

網頁制作規范，欄目分類清晰，信息歸類科學，內容豐富詳實，網站導航明確，鏈接無誤，便于使用。

5.特色鮮明

具有鮮明特色，內容突出原創，網站頁面設計有新意（Logo、Banner的設計有內涵、有創意），能夠體現出學院的特色與內涵。

特別注意：如使用可能產生版權糾紛的文字、圖形、設計風格等，責任自負。

六、作品技術要求

網站設計分成兩部分，并且是統一的，前臺設計屬于靜態網頁，后臺設計屬于數據庫開發。網站設計要求主題突出，內容健康；結構清晰、規范；色彩使用搭配合理、美觀；網站后臺管理規范等。具體內容如下：

靜態網頁要求：

1．主題突出，布局合理、結構清晰、規范。

2．色彩搭配合理、美觀，設計新穎，有創意。

3．技術運用全面，技術含量高。

4．導航美觀、醒目、轉換方便、自然流暢（人機操作界面流暢）。

5．網頁中有自制的動態效果。

6．網頁中涉及的所有“路徑”必須使用“相對路徑”。

7．網頁不少于6個，深度至少包括二級頁面。顯示分辨率以800*600或1024*768狀態為準。

8．Logo、Banner適當。

9．基本內容必須包括文字、圖形、圖像、聲音效果、動態效果等多媒體要素。

動態網頁要求：

1．能夠實現后臺對前臺的管理；

2．用戶權限設計；

3．數據庫設計合理；

4．要求功能實現齊全；

5．安全性高；

6．代碼冗余度小。

七、參賽方法

由個人或團隊到團委報名參賽，報名截止日期10月20日，聯系人：周鑫（圖書辦公樓107）；設計網站于10月25日前報送網絡中心技術科，聯系人：麻文利（圖書辦公樓309）。

各系要積極組織參賽。參賽作品數量不限。有條件的系部可以先期舉辦比賽，進行選拔。大賽優秀作品將上傳至學院專用服務器上，供大家參考、學習和使用。

八、評審辦法

評委由7-9人組成，網站設計人員現場演示，由評委現場打分，評出一二三等獎。

九、獎項設臵

網站評比根據參評網站得分情況排次，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎8名，優秀獎若干。獲獎人員頒發證書和紀念品。

附：網站評分標準

二〇〇七年九月二十九日

濱州職業學院網站設計大賽評分標準

一、內容(10分)：

1、內容健康，積極向上；

2、符合國家政策和有關法律要求；

3、符合題意；

4、詳細而充實；

5、能夠清晰表達設計意圖。

二、結構(10分)：

1、結構清楚合理；

2、整體結構有一定的連貫性；

3、每一頁都有返回首頁的標志；

4、沒有空鏈接；

5、沒有錯誤鏈接；

6、便與瀏覽查找。

三、版面與視覺感受(10分)：

1、網站整體風格一致；

2、沒有亂碼和錯位；

3、沒有錯誤的表格；

4、按紐圖片的制作美觀實用；

5、色彩協調；

6、頁面美觀。

四、創意(20分)：

1、頁面具有個人設計風格，具有觀賞性；

2、內容有創意。

五、技術應用：（40）

1、Html ：超級連接 圖片 表格 表單

2、VBscript/javascript ：對象 事件 特效應用

3、Css ：字體 文本 邊框 定位 濾鏡

4、數據庫 ：ADO Access / Sql5、內臵對象 ：application session request response server6、Fso ：文件的檢索 建立 增加 修改 刪除 目錄操作

7、XML ：dtd xsl 數據庫

8、動態網頁技術：ASP、ASP.NET、PHP、JSP

六、其他要求（10）

1、word格式說明文檔一份

?清楚表述網站的整體設計意圖及其功能

?列舉網站設計中使用的技術

?列舉每個網頁文件的名稱及其功能

?描述網站正確運行所需要的環境以及參數設臵

2、所有文件打包成RAR壓縮包

3、文件名稱格式，姓名學號.RAR 例如：張三2006422001.Rar4、以附件形式發送到bzvcwlzx@126.com 郵件主題表明 “網站設計大賽參賽作品”

第五篇：濱州職業學院青年志愿者協會2014發展規劃報告

濱州職業學院青年志愿者協會

2014發展規劃報告

濱州職業學院 青年志愿者協會

青年志愿者協會發展規劃報告簡要

-----2012級會長王宜帥

一：協會名字全稱：濱州職業學院青年志愿者協會

協會下設：會長團、文秘部、外聯部、策劃部、宣傳部、組織部、心理部、文藝部。

1、注意志愿者和青年志愿者的區別 志愿者可以是社會等參與的人群 青年志愿者主要是指在校青年大學生 提醒本社團干部從自身認識平時可以簡稱志愿者協會 但是正式文件必須是全稱

2、新的一級協會理事會成立后 拿著本社團的橫幅在太陽廣場拍本屆理事會的合影作為資料存檔（青年志愿者協會理事會的構成：會長團+各部正副部長）

3、所有活動都要拍照作為資料存檔

二：5+1

1、中海

穿著志愿者的紅馬甲 團隊合作游戲 照片及視頻作為資料存檔

2、慈善義賣 愛心傳遞

時間可以有兩個 一個是12月5日 國際志愿者日 還有3月5日 中國志愿者日 推薦12月5日搞 因為距離納新完后的時間比較近主要是賣筆和本 賣點是：筆和本都是1元錢 這個活動的意義不是能有多少款項 最主要的是這個活動能提高本協會在學校的影響力和知名度 不管有多少困難 一定要搞起來

3、協會表彰大會

主要是分3檔 “十佳青年志愿者”10名 “杰出青年志愿者”一個部兩個名額 “優秀青年志愿者”若干 獎狀一定要是打印出來的 3檔可以弄3個模板 不要在學校打印 太貴 學校大服貌似2塊一張

在市里一張成本在5毛以內 打印社那你說打什么內容 給排版（推薦一個地址：大潤發往東到第一個十字路口 十字路口西10米左右

路南有一家打印社 很便宜）證書名字那手寫 用簽字表寫

4、協會晚會

5、在這其中穿插的各種活動 交通安全日 敬老院 以及團委給安排的各種活動 協會紀念片

1、注意紀念片的名字 一定要和往屆的統一 為:濱州職業學院青年志愿者協會201*-201*紀念片 例2012級理事會的紀念片名字為 濱州職業學院青年志愿者協會2013-2014紀念片 2013級的為 濱州職業學院青年志愿者協會2014-205紀念片 前邊的年份不是年級數 而是本屆理事會接手社團的時間 已這個為起始時間

2、從納新開始之后一系列的活動會長和宣傳部還有別的部長 一定要注意每次活動的照片 有條件可以錄點視頻 這些資料不只作為資料存檔 更是為紀念片做準備

第一次全體例會 青年志愿者宣誓儀式（提前把青年志愿者誓詞用PPT投影在屏幕上）

第二部分：

1、納新：在新生軍訓期間利用各自在系里學生會的身份或者認識本系學生會的 分組進班級宣傳 原則是各系負責各系 但是有的系沒有本社團的有會長團帶領部長去

納新的時候拿著志愿者證

①注意是進班宣傳 不是納新 進班講講本校志愿者的歷史 發展 部門等 宣傳的時候主要告訴他們讓他們百度一下濱州職業學院青年志愿者協會 網上有協會的百度百科和視頻 讓他們看看百科和視頻

此活動主要是讓新生知道學校有這么一社團的存在 告訴他們本屆的志愿者群號

②在新生軍訓甚至暑假假期的時候把貼吧利用起來 發一些關于關于我們協會的帖子 介紹我們協會 或者是看見新生的帖子就回復”濱州職業學院青年志愿者協會歡迎大家”

納新 帖子 小尾巴

還有就是新生的QQ群 以青年志愿者的身份給新生解答疑惑 并且在群里時不時的宣傳下我們協會

PS：從今年開始 在能穿T恤的時候 協會成員可以經常穿穿青年志愿者T恤 相當于為協會在校園無形當中做了宣傳（T恤樣式：在可以DIY的衣服店 前面是青年志愿者標志下邊加青年志愿者 正面的樣式可以有兩種 一種圖案加字是小的只在胸口 第二種是大的 占整個腹部左右 背面統一是大的會標加青年志愿者）

2、例會部分

一定要把每周例會制度保持下去。

周一是文秘部開會（周一文秘開 因為文秘要給別的部做例會記錄 周二---周五 派部里的小孩去別的部做例會記錄

剩下的別的部周一到周五自行選擇時間開例會 提前通知文秘部部長本部開會時間和地點 方便文秘部派人去做例會記錄）

各部部長找時間召開例會 有活動的時候講講活動 安排下工作 沒活動的時候自己可以搞些演講 辯論 也可以講講別的 比如面試的技巧 講講面試的技巧 這就需要部長每次例會前提前做做備案 準備準備相關的知識

3、宣傳部

每次活動都要專門指定一個或一個以上的宣傳部的成員負責拍照 完了后上傳到咱們協會的貼吧里面

每次發活動照片帖子的時候一定要注意格式

格式為： 濱州職業學院青年志愿者協會**日****活動

注：一定要注意所有文件的格式 只要是本協會正式的或者需要往團委往上級交的材料、文件 一定要前綴協會全名 文件內容一定要注意行文 格式排版

活動簡訊：有的活動會在校網上發布會需要到活動簡訊 活動簡訊寫完發到會長那 會長審核修改后再發到團委

4、策劃部

兵馬未動 糧草先行

每次活動之前策劃部都要提前出一個策劃書 策劃書也要注意格式 統一封面 策劃書封面U盤和云盤里都要 一定要規范格式 正式打印出來之前一定要逐字逐句的檢查 之前的策劃書優盤里有底子

但之后的策劃書需要你們繼續完善

咱們協會總章程的第三章 第（六）點是：參加各級團組織、青年志愿者組織提供的培訓

這個可以有條件的有準備的組織幾次培訓 就是選好主講人 有主講人準備PPT 然后給全體會員講講志愿者的相關知識和本協會的發展歷史等 并不是只做關于志愿者方面的講堂

也可以做做大學生就業形勢報告等

協會U盤：

協會資料U盤是從2012級開始的 以后的活動照片等資料豐富到U盤里面

由本屆會長建立本屆的文件夾 往此文件夾里面豐富完善本屆的活動資料 U盤內容由會長負責豐富補充完善

各部部長可以拷貝查閱 U盤里面的內容往屆的內容不能刪

U盤里有很多的文夾 比如 2012年活動匯總 2013年活動匯總 2014年活動匯總 各類策劃書匯總

換屆的時候由會長把U盤內容移交給下屆會長 云盤賬號：濱職青年志愿者

小合作要放下態度，彼此尊重;大合作要放下利益，彼此平衡;而有關集體榮辱的合作，要放下性格，彼此成就。

第一次全體例會的時候可以給新成員放映一下上屆的紀念片

會長在每次全體例會之前要做個會議提綱 總結本次會議的幾個重要的點 然后通過點引導面 通過面延伸出別的內容

協會新成員的納新面試主要看面試者對志愿者有沒有一個了解 是不是有所準備 例：面試問題 你是通過什么途徑知道的本社團 你對志愿的認識

1.請舉例說明你在1項團隊活動中如何采取主動性，并且起到領導者作業，最終達到你所希望的結果

2.請舉例說明你是怎樣通過事實履行你對他人的承諾的 面試問題并不是一成不變的 要針對每個人不同的表現發揮臨時現場提出問題

附：各部門主要負責的分工 會長團：

總理整個社團的發展工作以及活動的審批工作，統籌決定整個社團的發展方向，對協會負責，主要的職責是全面負責本協會工作，做好計劃安排，檢查各部門工作情況，及時總結本協會工作，定期主持召開協會全體干部、會員會議，研究本協會的發展方向。文秘部：

負責會長團及各部的聯系，及時反饋信息。

做好各項會議的通知、記錄，協調各部門的工作。社團活動質量的監督，會員加入的資格審查。管理協會各種文件，通訊錄及成員的檔案。下設部長1名，副部長1-2名。外聯部：

主要負責協會的對外聯系及贊助商的聯系等，負責與商家協商為協會項目籌集經費，同時加強與外界的聯系。下設部長1名，副部長1-2名。策劃部：

負責各項活動的定位與策劃方案，負責活動所需場地、經費的申請。下設部長1名，副部長1-2名。宣傳部：

負責協會組織的活動的宣傳工作以及協助協會內其他各部門開展活動。常用的宣傳方式是繪制畫板和海報，輔助以橫幅傳單等；做好協會在網絡上的宣傳以及協會資料在網絡上的豐富和完善。下設部長1名，副部長1-2名。

組織部：

負責協助策劃，對每次活動進行人力資源調配，參加本協會所有活動。下設部長1名，副部長1-2名。心理部: 以溝通、交流、宣傳等方式向廣大學生普及推廣心理健康知識，使有需要的幫助的同學及時能夠得到幫助、危機得到化解。下設部長1名，副部長1-2名。文藝部：

為協會的社會公益活動和校內大型晚會做演出工作。下設部長1名，副部長1-2名。