第一篇：市場營銷協(xié)會(huì)規(guī)章制度修改版

華北科技學(xué)院市場營銷協(xié)會(huì)規(guī)章制度

前言

企業(yè)總是在特定的社會(huì)、市場環(huán)境中生存、發(fā)展的。這種環(huán)境并不以營銷者的意志為轉(zhuǎn)移，具有強(qiáng)制性與不可控制性的特點(diǎn)。企業(yè)營銷活動(dòng)面對環(huán)境的差異性，制定不同的營銷策略，并且同樣一種環(huán)境因素，對不同企業(yè)的影響也是不同的。本協(xié)會(huì)為了培養(yǎng)更多的營銷人才，加強(qiáng)市場營銷內(nèi)部的管理，保證協(xié)會(huì)工作順利的展開，強(qiáng)化協(xié)會(huì)的意識(shí)，根據(jù)我協(xié)會(huì)實(shí)際情況，特制定本制度。組織結(jié)構(gòu)

一

工作準(zhǔn)則

1、協(xié)會(huì)全體成員須嚴(yán)格遵守各協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性。

2、專業(yè)協(xié)會(huì)開展活動(dòng)需向?qū)I(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提前提交活動(dòng)方案，通過審批后方能開展活動(dòng)。

3、專業(yè)協(xié)會(huì)干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和專業(yè)協(xié)會(huì)整體形象的事。

4、專業(yè)協(xié)會(huì)成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，成員之間要和睦相處，合理調(diào)配工作也學(xué)習(xí)，力求做到工作出色，成績突出。二 機(jī)構(gòu)部門

（一）專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長及副會(huì)（一人）： 職權(quán)：

1、召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議；

2、組織并監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)決議及活動(dòng)執(zhí)行的落實(shí)情況；

3、謀求外部合作、簽署相關(guān)重要文件，執(zhí)行相關(guān)政策；

4、根據(jù)成員活動(dòng)表現(xiàn)評定量化或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。

（二）各部門設(shè)部長和副部長各一人。

各部門的具體職能介紹

*辦公室部：

1、上聽下達(dá)，向各部門下發(fā)各種通知；

2、管理文件及實(shí)物資料及協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)；

3、考察出勤情況并就每次例會(huì)認(rèn)真做好會(huì)議記錄；

4、同時(shí)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排各個(gè)部門的工作及人員調(diào)度。*策劃部：

1、積極出謀劃策、活動(dòng)之前擬定好活動(dòng)策劃書,于例會(huì)上共同討論。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期宣傳，包括宣傳條幅、板報(bào)和海報(bào)的設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部實(shí)用表單（如報(bào)名表、預(yù)算單、通訊錄等）的設(shè)計(jì)。*外聯(lián)部：

1、搜集外出提高發(fā)展的機(jī)會(huì)及相關(guān)的信息（例如兼職、實(shí)習(xí)等），2、對內(nèi)聯(lián)合學(xué)生會(huì)或本校及鄰校的社團(tuán)（協(xié)會(huì)）一起辦活動(dòng), ．．．．．．．．．

3、根據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)及活動(dòng)策劃書擬定外聯(lián)贊助策劃書，對外向商家和企業(yè)尋求贊助，為協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備啟動(dòng)資金。

* 實(shí)踐部：

1、協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的前期廣告宣傳（印發(fā)宣傳資料、繪制板報(bào)、值班）；

2、申請場地用于懸掛條幅、擺放展板等活動(dòng)的宣傳及執(zhí)行；

3、會(huì)場布置、清潔及協(xié)會(huì)內(nèi)部以及外借設(shè)備的維護(hù)，4、做好安全防范，主動(dòng)配合各部門工作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。* 網(wǎng)絡(luò)部:

1、跟蹤和采集協(xié)會(huì)活動(dòng)宣傳級執(zhí)行的全程照片，用于活動(dòng)前的準(zhǔn)備和活動(dòng)后的總結(jié)；

2、準(zhǔn)備好活動(dòng)前所需的PPT及視頻資料；

3、建立和維護(hù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站，進(jìn)行協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和總結(jié).獎(jiǎng)懲及招新制 一 例會(huì)制度

1、協(xié)會(huì)每兩周召開一次例會(huì)，特殊情況可召開緊急例會(huì)。每期的會(huì)議記錄需要存檔。

2、專業(yè)協(xié)會(huì)開會(huì)時(shí)任何會(huì)員不得無故缺席、遲到或早退。如有無故缺席或遲到三次以上者，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人作下記錄，取消評選優(yōu)秀干事及加量化獎(jiǎng)勵(lì)的資格，如有特殊情況具體分析。

二、量化

（1）會(huì)長每學(xué)期加17分年終量化（2）副會(huì)長每學(xué)期加16分年終量化（3）部長每學(xué)期加15分年終量化（4）干事每學(xué)期加0—14分量化 特別說明：

每學(xué)期的個(gè)人量化根據(jù)個(gè)人在本學(xué)期的表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)加減，以上量化規(guī)定為個(gè)人每學(xué)期可加最高量化的上限，嚴(yán)禁出現(xiàn)逾越行為。各協(xié)會(huì)會(huì)長必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本學(xué)期協(xié)會(huì)內(nèi)部量化加減情況制成表格交給協(xié)會(huì)總負(fù)責(zé)人，由協(xié)會(huì)總負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總，并統(tǒng)一公示。三 部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)生及罷免條例 四 招新制度

1、入會(huì)條件：1.面向所有在校對市場營銷感興趣的同學(xué)。

2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3.具備良好的組織和溝通能力。

2、招新方式：可通過發(fā)放傳單、制作展板、設(shè)點(diǎn)招募等各種合法

手段宣傳本協(xié)會(huì)，及協(xié)會(huì)內(nèi)部的報(bào)刊加強(qiáng)宣傳。

3、招新人數(shù)：據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部實(shí)際情況決定招新人數(shù)。

2012屆會(huì)長：蔣遵達(dá)

第二篇：市場營銷規(guī)章制度（定稿）

市場營銷部規(guī)章制度

A． 市場營銷部人員品質(zhì)準(zhǔn)則

（1）責(zé)任感

您是企業(yè)可信賴的一員，您的積極參與企業(yè)回給予尊重和回報(bào)，您會(huì)為能夠參與并實(shí)現(xiàn)代表您意愿的這種自主權(quán)而感到自豪，這是一種建立在合作精神和集體必勝愿望上的獨(dú)立自主權(quán)

（2）透明度

使每件事情盡可能簡單而可行，這意味著一種公平、公正意識(shí)和在道德和誠實(shí)準(zhǔn)則下做事的能力

（3）職業(yè)化

在一種積極進(jìn)取的服務(wù)精神下，充分發(fā)揮我們的能力，在一個(gè)可以聆聽，可信任你的企業(yè)里具有一種進(jìn)步發(fā)展的必然，包括認(rèn)可您的價(jià)值和發(fā)展?jié)摿?，尤其是通過一定的培訓(xùn)后

（4）積極參與不斷創(chuàng)新

一種保持自我挑戰(zhàn)、開放、更新適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的能力及所有進(jìn)一步展示您創(chuàng)造力的品質(zhì)，參與意味著冒險(xiǎn)，失誤是不可避免的，企業(yè)鼓勵(lì)員工不段改善工作

（5）典范

當(dāng)與他人相處時(shí)，就象從事您的職業(yè)一樣，要展示出完美的自我，時(shí)刻做服務(wù)的典范和先鋒

（6）信任感

是一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、友好善良、尊重他人、心胸開闊所體現(xiàn)的被尊重重視的象征，信任同時(shí)也是一種被承認(rèn)，被傾聽和被理解的感覺

B． 市場營銷部管理制度

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）嚴(yán)格執(zhí)行酒店《員工手冊》中的有關(guān)規(guī)定 必須準(zhǔn)時(shí)上班，簽到簽退。不得在上班時(shí)間處理個(gè)人私事。請假、調(diào)班等必須事先報(bào)請經(jīng)理批準(zhǔn)。加班需事先呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)同意，非上班時(shí)間嚴(yán)禁在酒店逗留。出行須告經(jīng)理和同事，方可外出辦公。上班時(shí)間禁止使用酒店電話打私人電話。銷售人員的個(gè)人聯(lián)系電話，須向各有關(guān)部門公開，便于酒店聯(lián)絡(luò)，因酒店聯(lián)絡(luò)但不予回復(fù)。因此造成酒店

重大損失的，追究銷售人員責(zé)任。

（9）上級交辦的任何事項(xiàng)，在處理后結(jié)果如何，必須向上匯報(bào)進(jìn)展。

（10）銷售人員應(yīng)填寫每日工作報(bào)表，作好記錄，以便同事跟進(jìn)工作。

（11）凡上級部門有關(guān)傳閱文件，均應(yīng)及時(shí)傳閱，對于公告通知，不得推委不知。

（12）除帶客參觀外，其他情況下，非經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入酒店客房，有客人入住的房間，嚴(yán)禁進(jìn)入。銷售人需與

客人見面時(shí)，應(yīng)盡量安排在客房以外的酒店其它公共區(qū)域內(nèi)。

（13）除工作外，嚴(yán)禁使用客用電梯及衛(wèi)生間。

C． 市場營銷部例會(huì)制度：

1． 每周一次，由部門經(jīng)理主持：

（1）銷售部經(jīng)理傳達(dá)，每周酒店列會(huì)精神、工作指示、酒店經(jīng)營信息。

（2）檢查銷售指標(biāo)完成情況，評估上周銷售活動(dòng)成效，分析市場拓展情況。

（3）銷售人員匯報(bào)上周工作，開發(fā)潛在客戶情況，提出工作中的問題。

（4）分析處理客戶投訴、客戶需求研究新的組合產(chǎn)品。

（5）分析、協(xié)調(diào)、幫助解決銷售工作中的問題和困難。

（6）討論大型促銷活動(dòng)和重要客人接待工作。

（7）銷售部經(jīng)理指示下周銷售工作重點(diǎn)和任務(wù)指標(biāo)。

2．每日列會(huì)：通報(bào)前一天信息，安排工作計(jì)劃及時(shí)解決問題

D．市場營銷部工作報(bào)告制度：

（1）

（2）

（3）

（4）

銷售人員都必須填寫銷售報(bào)告。每周列會(huì)，銷售人員匯報(bào)當(dāng)日工作。銷售員向部門經(jīng)理提交每月統(tǒng)計(jì)總結(jié)報(bào)表及工作總結(jié)。有關(guān)超越權(quán)限的銷售活動(dòng)和工作問題，必須事先匯報(bào)、請示、不得擅自處

E．市場營銷部崗位職責(zé)制度

市場營銷部經(jīng)理：

（1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店銷售工作，制定銷售計(jì)劃和公關(guān)策略，有效開拓客戶市場。與各部門協(xié)調(diào)，作好銷售工作，保證銷售任務(wù)完成。

（2）主持銷售部各項(xiàng)工作計(jì)劃，傳達(dá)上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。

（3）負(fù)責(zé)客市場的調(diào)查分析，對整體銷售計(jì)劃和經(jīng)營策略提出建議。

（4）指定部門工作計(jì)劃，掌握各部門經(jīng)營情況指標(biāo)的完成情況，爭取最佳效益。

（5）指導(dǎo)銷售人員研究分析銷售情況進(jìn)行市場開發(fā)。

（6）安排重要客人的接待工作，聽取各方意見，處理客人投訴。

（7）監(jiān)督下屬工作，解決問題。

（8）策組織酒店各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。

（9）歸納整理市場信息，向上級交市場分析報(bào)告。

（10）建立健全客戶檔案，主持銷售部工作例會(huì)。

（11）檢查下屬的工作完成情況，布置新的工作任務(wù)。

銷售經(jīng)理：

（1）貫徹執(zhí)行酒店銷售計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。

（2）參與有關(guān)業(yè)務(wù)洽談，重要協(xié)議的起草業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（3）匯總所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)信息，制定具體工作計(jì)劃。

（4）掌握市場信息動(dòng)態(tài)，并分析研究，提供合理化建議。

（5）整理有關(guān)客戶資料，指定銷售計(jì)劃。

（6）按規(guī)定填制上報(bào)各銷售報(bào)表。

（7）作好推銷宣傳工作，向客戶提供酒店信息，了解客戶需求。

（8）及時(shí)向上級匯報(bào)重點(diǎn)、大型業(yè)務(wù)活動(dòng)，安排協(xié)調(diào)客人抵達(dá)之前的準(zhǔn)備工作。

（9）做好客戶的協(xié)調(diào)工作，征詢意見，及時(shí)反饋給上級和有關(guān)部門

（10）建立客戶檔案，為本部門的市場分析及預(yù)測提供參考依據(jù)

公關(guān)經(jīng)理

（1）監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃，安排公關(guān)組織活動(dòng)

（2）制定廣告及宣傳計(jì)劃，保持與各傳媒的良好關(guān)系，爭取支持和幫助

（3）策劃各種公關(guān)活動(dòng)，樹立企業(yè)形象

（4）負(fù)責(zé)酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄象、制作、印刷等工作

（5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人

（6）處理客人投訴，了解事實(shí)，做好客人工作

（7）負(fù)責(zé)酒店各種貴賓卡的申請、發(fā)放和管理

（8）建立完善客戶關(guān)系檔案，做好酒店宣傳工作

（9）組織各類客人聯(lián)誼活動(dòng)

（10）完成部門分派的其他工作

公關(guān)美工

（1）完成各種廣告，裝潢標(biāo)志，工藝美術(shù)宣傳的設(shè)計(jì)、加工和制作

（2）負(fù)責(zé)對外服務(wù)宣傳和推廣方面的攝影錄象

（3）協(xié)助宣傳部門、新聞單位和廣告制作單位拍攝酒店的宣傳資料

（4）負(fù)責(zé)酒店宣傳資料、照片和廣告資料的收集、整理和保存

（5）負(fù)責(zé)各種美工器材和宣傳用品的保管、維護(hù)

（6）收集各類廣告信息、資料，不斷提高專業(yè)水平

F．銷售人員責(zé)任制度

（1）市場營銷部經(jīng)理在上級領(lǐng)導(dǎo)下，對酒店市場營銷活動(dòng)負(fù)責(zé)，酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并給予給相應(yīng)的權(quán)利

和利益

（2）市場營銷部經(jīng)理組織全體銷售人員共同完成酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，并將指標(biāo)細(xì)分到每人，銷售人員

應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)

（3）銷售人員均有相應(yīng)的權(quán)利，如宴請客戶、優(yōu)惠房費(fèi)等，均需按酒店價(jià)格政策辦理，但不能利用此權(quán)利盈利，損

害酒店的利益

（4）銷售人員要嚴(yán)格執(zhí)行酒店的既定的價(jià)格政策，超越權(quán)利的價(jià)格問題，須向上級報(bào)告，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行

（5）銷售人員應(yīng)協(xié)助酒店各有關(guān)部門接待客人，解決困難

（6）銷售人員對客戶的信用、付帳能力應(yīng)充分了解，對客戶跑帳及拖欠款問題，應(yīng)付直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有責(zé)任協(xié)助財(cái)

務(wù)部追回款項(xiàng)

（7）每位銷售人員應(yīng)掌握和建立酒店既定數(shù)量的有效客戶，如因銷售人員過失而失去重要客戶者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)

任

（8）銷售人員有責(zé)任定期向上級匯報(bào)工作，報(bào)告客戶詳細(xì)情況，反饋市場動(dòng)態(tài)、客人意見和建議

（9）銷售人員與客戶簽定協(xié)議前，必須先與客戶協(xié)商有關(guān)意向，經(jīng)市場營銷部經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可與客戶簽定正式協(xié)

議

（10）銷售人員對外代表酒店形象，其儀表、著裝、行為均應(yīng)以酒店形象增輝為標(biāo)準(zhǔn)

（11）市場營銷部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類合同所約定的價(jià)格，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格減免審批權(quán)限，特殊情況需請示上級批準(zhǔn)，并履

行有關(guān)部門手續(xù)，方可執(zhí)行超越權(quán)限，私自改動(dòng)既定價(jià)格，視為嚴(yán)重違紀(jì)

G．銷售人員基本工作要求制度

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）完成每月銷售指標(biāo)，開發(fā)新客戶，做好銷售記錄，提交銷售報(bào)告 與客戶面談需著裝整齊、大方得體 銷售必須攜帶價(jià)格資料、客戶信息資料、酒店宣傳資料及其他應(yīng)用資料 掌握拜訪時(shí)間，切記對拜訪客戶一無所知，盲目推銷 事先做好預(yù)定，立即處理，表示感謝 確定預(yù)約，及時(shí)通知各有關(guān)部門做好準(zhǔn)備

（7）熟悉本酒店產(chǎn)品和客戶需求并完成銷售指標(biāo)

H．市場營銷部檔案資料管理制度

1、銷售業(yè)務(wù)檔案資料

（1）酒店宣傳資料：各種宣傳冊、價(jià)目表等

（2）客戶檔案：和約客戶、VIP客戶名片復(fù)印資料等

（3）營業(yè)統(tǒng)計(jì)：客房、餐飲、娛樂營業(yè)統(tǒng)計(jì)表、貴賓卡、消費(fèi)統(tǒng)計(jì)表等

（4）合同協(xié)議：銷售協(xié)議、合作協(xié)議、優(yōu)惠協(xié)議

2、行政管理檔案：

（1）本部呈報(bào)：請示、報(bào)告等

（2）本部發(fā)文：通知等

（3）與各部門來文

（4）酒店外來文件：有關(guān)管理部門的發(fā)文

（5）部門內(nèi)部管理：規(guī)章制度等

（6）管理表格：管理用各類業(yè)務(wù)表格

3、建立客戶檔案：

（1）商務(wù)、散客資料

（2）團(tuán)體會(huì)議資料

（3）VIP資料

（4）會(huì)員資料

I。市場營銷部保密制度

（1）酒店銷售政策、營業(yè)數(shù)字等均為商業(yè)機(jī)密，不得外泄

（2）離店人員不得將客戶資料帶走

第三篇：市場營銷協(xié)會(huì)

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校

社 團(tuán) 創(chuàng) 建 申 請

申請人：馮波

二○一一年九月十五日

申 請

尊敬的校團(tuán)委：

你好，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間！

我們申請成立市場營銷協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)旨在普及市場營銷知識(shí)，傳播市場營銷文化，弘揚(yáng)市場營銷理念。

當(dāng)今，時(shí)代的發(fā)展和實(shí)踐的推陳出新，已經(jīng)給市場營銷注入了更多的時(shí)代特征。市場營銷協(xié)會(huì)就是要把營銷的理論體系與社會(huì)的實(shí)踐性結(jié)合起來，為廣大的大學(xué)生特別是有興趣致力于從事營銷的學(xué)子提供一個(gè)參與社會(huì)實(shí)踐，提高和鍛煉自身能力的機(jī)會(huì)，讓更多的同學(xué)了解營銷，熱愛營銷。

在校內(nèi)我們積極與同學(xué)、校團(tuán)委和校聯(lián)相配合，特邀請營銷講師李生為協(xié)會(huì)顧問，開展一系列弘揚(yáng)市場營銷文化的活動(dòng)，如營銷實(shí)戰(zhàn)、營銷調(diào)研、名企大參觀、名家講壇等。

對外我們與各企業(yè)進(jìn)行交往，為協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐提供了有利的條件。我們還與三峽學(xué)院的市場營銷協(xié)會(huì)保持相互交流，共同舉辦過跨校區(qū)大型宣傳市場營銷文化的活動(dòng)。

協(xié)會(huì)本著“弘揚(yáng)市場營銷理念，注重市場營銷實(shí)踐”的宗旨，走理論與實(shí)踐并重的市場化經(jīng)營之路，為會(huì)員謀提升，為協(xié)會(huì)尋發(fā)展。我們有一群激情四射，充滿活力與智慧的同學(xué)秉著共同的愛好聚集在一起，把“激情營銷，無處不在”的口號發(fā)揚(yáng)光大，讓更多的同學(xué)走進(jìn)營銷殿堂，為廣大的同學(xué)提供營銷實(shí)踐機(jī)會(huì)，搭建絢麗多彩的舞臺(tái)！

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校

市場營銷協(xié)會(huì)章程

第一章

總則

第一條

協(xié)會(huì)名稱：重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校市場營銷協(xié)會(huì) 第二條

協(xié)會(huì)性質(zhì)：本協(xié)會(huì)是重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校在校學(xué)生發(fā)起、組織、管理和運(yùn)作的非營利性社團(tuán)活動(dòng)組織

第三條

協(xié)會(huì)宗旨：開發(fā)自我、發(fā)展自我、完善自我、經(jīng)營自我、創(chuàng)造自我

第四條

協(xié)會(huì)理念：營銷豐盛人生，知識(shí)豐富生活；學(xué)習(xí)現(xiàn)代營銷理論，尋找營銷實(shí)踐平臺(tái)，營造營銷氛圍，造就現(xiàn)代營銷人才 第五條

協(xié)會(huì)口號：聚一流人才，建一流協(xié)會(huì)，做一流活動(dòng)，成一大特色

第六條

行動(dòng)指南：學(xué)以致用，用以強(qiáng)學(xué) 第七條

指導(dǎo)原則：

（1）理論聯(lián)系實(shí)際原則。學(xué)習(xí)理論之外，更應(yīng)注重理論的應(yīng)用。（2）實(shí)踐原則。采用一切合理合法的手段，勇于實(shí)踐。（3）跟蹤國內(nèi)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)事件和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象原則。

第八條

營銷定義：在這里它是指通過對整體環(huán)境的內(nèi)外把握，達(dá)到既定目標(biāo)的一系列調(diào)查，分析，策劃，計(jì)劃，完善過程。它不只是商業(yè)活動(dòng)，更是現(xiàn)代社會(huì)獨(dú)立個(gè)體最主要的生存能力。

第九條

組織制度：建立企業(yè)式的組織制度。企業(yè)實(shí)際是獨(dú)立個(gè)體的延伸，它是有生命的集體，處于小個(gè)體（人），大小體（企業(yè)）和整

體（社區(qū)），三大利益集團(tuán)之中。企業(yè)是以社區(qū)為上壤，個(gè)體有自己獨(dú)立于世上的“人格”——企業(yè)文化?；谄髽I(yè)經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性，它必須不斷的適應(yīng)環(huán)境的變化；基于精神上的獨(dú)立，它必須有自己的繁衍系統(tǒng)。我們將以身作則，將營銷觀念傳播開去。

第十條

本協(xié)會(huì)直接接受校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)管理中心的領(lǐng)導(dǎo)，并開展工作。協(xié)會(huì)開展的各種活動(dòng)遵守國家法令法規(guī)以及校紀(jì)校規(guī)，不得干擾正常的教學(xué)，科研，工作和學(xué)習(xí)秩序。第十一條

本協(xié)會(huì)的開展方式

（一）開設(shè)營銷方式經(jīng)驗(yàn)講座

屆時(shí)會(huì)不定期邀請優(yōu)秀營銷人員來學(xué)校進(jìn)行營銷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)講座，內(nèi)容一方面關(guān)于社會(huì)現(xiàn)狀中存在的一些營銷手段及營銷渠道，讓會(huì)員更多了解這個(gè)行業(yè)。另一方面關(guān)于世界各國文化傳統(tǒng)及政策影響，以便讓會(huì)員擁有一個(gè)清晰的頭腦審視全球市場。

（二）模擬營銷，模擬招聘會(huì)

搭建一個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行模擬營銷，讓會(huì)員在模擬中增進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)社會(huì)對高素質(zhì)復(fù)合型人才的需求，培養(yǎng)靈敏分析能力以便掌握日益增多的信息量。

（三）進(jìn)行市場調(diào)查

(1)組織市場調(diào)查小分隊(duì)，收集消費(fèi)者的意見充分利用萬州的市場，調(diào)用各種可利用資源，讓更多會(huì)員掌握當(dāng)前中國社會(huì)的市場走勢，幫助會(huì)員在激烈的市場競爭中保持清醒的頭腦，從而穿梭自如。

(2)查詢調(diào)查消費(fèi)信息，及時(shí)為同學(xué)們提供一些物美價(jià)廉的產(chǎn)品

信息。在得到學(xué)習(xí)的同時(shí)，又給大家?guī)砹吮憷?/p>

（四）營銷心理學(xué)

定期學(xué)習(xí)消費(fèi)者心理學(xué)，當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)行為及消費(fèi)心理的社會(huì)學(xué)，消除不良消費(fèi)，提倡適度消費(fèi)，倡導(dǎo)文明消費(fèi)。

（五）模擬實(shí)施營銷項(xiàng)目化管理

確定營銷目的，制定調(diào)研計(jì)劃，制定市場營銷戰(zhàn)略，推出新的系列產(chǎn)品，或攻擊現(xiàn)有市場上競爭對手的份額，在有形或無形中培育了“全員營銷”的理念。

（六）了解并基本會(huì)使用Ms Project工具軟件

市場情況瞬間萬變，市場行為風(fēng)險(xiǎn)必然存在，所以有必要對潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。這個(gè)軟件采用里程碑圖表對分解的工作任務(wù)和具體任務(wù)的跟進(jìn)人進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間監(jiān)控，以提高管理的透明度和提升工作效率。讓會(huì)員更好對風(fēng)險(xiǎn)有所了解，一旦風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，則執(zhí)行預(yù)先制定的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，以避免決策的科學(xué)性。

（七）開展企劃大賽，進(jìn)行營銷新星評選，開展辯論賽及知識(shí)論談

以當(dāng)代營銷策略為肢體，組織比賽，邀請指導(dǎo)老師、相關(guān)院系教授、老師等參與評比。例如，開展演講比賽，設(shè)置場景開展機(jī)智問答比賽等。這能豐富會(huì)員知識(shí)，鍛煉會(huì)員口才及應(yīng)變能力，促進(jìn)會(huì)員實(shí)際操作能力，培養(yǎng)競爭意識(shí)。

（八）參觀企業(yè)系列活動(dòng)

可以讓會(huì)員更好地了解企業(yè)的營銷模式及企業(yè)在營銷操作方式上的過程,積極促進(jìn)在校學(xué)生與企業(yè)之間的交流，為學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

（九）組織勤工儉學(xué)等活動(dòng)。

本社團(tuán)會(huì)收集一些市場上兼職的行情，在調(diào)查、考查過這家公司的合法化的基礎(chǔ)下為同學(xué)提供一定的兼職工作。

（十）其他關(guān)于與其他社團(tuán)之間的合作項(xiàng)目（籌劃中）

若得到批準(zhǔn)，本社團(tuán)將計(jì)劃定于10月1日（國慶節(jié)）成立，屆時(shí)組織一場關(guān)于營銷思維方面的講座，同時(shí)本社團(tuán)誠邀李生講師親臨指導(dǎo)。

意義：會(huì)員能進(jìn)一步了解協(xié)會(huì)相關(guān)事項(xiàng)，了解營銷方面知識(shí)，會(huì)員能優(yōu)先在協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；會(huì)員能參與留言，對協(xié)會(huì)提出建議，共同打造?！皟?yōu)秀社團(tuán)”。第二章

會(huì)員

第十二條

本協(xié)會(huì)會(huì)員包括普通會(huì)員和委員會(huì)成員。

（一）普通會(huì)員：愿意成為本協(xié)會(huì)成員，參與本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類活動(dòng)。

（二）委員會(huì)成員：已成為本協(xié)會(huì)成員，在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍涉及的領(lǐng)域內(nèi)有杰出成就、較高威望、重要各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的成員。第十三條 申請加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：(一)

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策(二)

遵守本協(xié)會(huì)章程

(三)認(rèn)清形式，準(zhǔn)確定位，明確責(zé)任(四)

全面掌握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律

(五)掌握協(xié)會(huì)實(shí)際特點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)實(shí)踐(六)

有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事必須務(wù)實(shí)(七)

具有社會(huì)主義新經(jīng)濟(jì)思維，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 第十四條

普通會(huì)員入會(huì)程序

（一）填寫入會(huì)申請表；

（二）經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)討論通過并登記注冊；

（三）領(lǐng)取會(huì)員證和了解協(xié)會(huì)章程。

第十五條

名譽(yù)會(huì)員由協(xié)會(huì)委員會(huì)發(fā)邀請并經(jīng)本人同意后予以登記注冊，并發(fā)給會(huì)員證和協(xié)會(huì)章程。第十六條

會(huì)員平等享有下列權(quán)利

（一）有權(quán)參加本協(xié)會(huì)的全體會(huì)員大會(huì)

（二）有權(quán)優(yōu)先被推薦發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；

（三）有權(quán)優(yōu)先免費(fèi)參加本協(xié)會(huì)組織的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)的常規(guī)性活動(dòng)；

（四）有對本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。第十七條

會(huì)員履行下列義務(wù)

（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；

（二）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（三）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法利益；

（四）完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；

（五）積極參加本協(xié)會(huì)組織的在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)；

（六）向本協(xié)會(huì)提供有助于開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信息資料；

（七）有自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)形象的義務(wù)；

第十八條

會(huì)員如遺失會(huì)員證需立即通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，本協(xié)會(huì)將注銷原證，并給予辦理新證。

第十九條

會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面或電話通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，并在一周內(nèi)交回會(huì)員證。會(huì)員如果一個(gè)月不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)，本協(xié)會(huì)將收回其會(huì)員證。在接到本協(xié)會(huì)通知之日起，會(huì)員資格取消。第二十條

會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)討論通過予以除名。

第三章

組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和罷免

第二十一條

本協(xié)會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)為協(xié)會(huì)委員會(huì)。協(xié)會(huì)委員會(huì)由本屆會(huì)長，副會(huì)長，秘書處、部長級和副部長級等主要負(fù)責(zé)人組成。第二十二條

協(xié)會(huì)委員會(huì)的職權(quán)

（一）制定和修改協(xié)會(huì)章程；

（二）制定和修改協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；

（三）調(diào)整和罷免本協(xié)會(huì)會(huì)長，副會(huì)長，秘書處、部長級，副部長級以及其他主要負(fù)責(zé)人；

（四）審議協(xié)會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（五）根據(jù)本章程第二十四條規(guī)定主持協(xié)會(huì)換屆的各項(xiàng)操作；

（六）決定常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)與部門的調(diào)整與增減；

（七）決定會(huì)員的吸收和除名；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第二十三條

協(xié)會(huì)委員會(huì)須有2/3以上的委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)委員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十四條

協(xié)會(huì)委員會(huì)換屆暨新一任會(huì)長、副會(huì)長、秘書處、部長級和副部長級主要負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式。

以自薦和原部長以上級主要負(fù)責(zé)人提名相結(jié)合的方式產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)初擬名單，經(jīng)原協(xié)會(huì)委員測評調(diào)配決定新一任會(huì)長、副會(huì)長、秘書處、部長級和副部長級主要負(fù)責(zé)人的聘任，新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)由新一任會(huì)長，、副社長、秘書處、部長級和副部長級主要負(fù)責(zé)人自動(dòng)產(chǎn)生，原協(xié)會(huì)委員會(huì)自行解散。

第二十五條

協(xié)會(huì)委員會(huì)每屆一年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由協(xié)會(huì)委員會(huì)2/3以上委員表決通過，以及校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心同意。

第二十六條

全體會(huì)員大會(huì)每學(xué)期至少開一次，協(xié)會(huì)委員會(huì)每月至少召開一次會(huì)議。

第二十七條

會(huì)長、部長級和副部長級以及其他主要負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）為本協(xié)會(huì)會(huì)員；

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；

（三）對本協(xié)會(huì)工作有高度的熱情和責(zé)任心；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）具有完全民事行為能力；

第二十八條

會(huì)長、秘書處、部長級和副部長級主要負(fù)責(zé)人任期一年。第二十九條 本協(xié)會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本協(xié)會(huì)各辦事機(jī)構(gòu)與部門開展工作；

（二）召集和主持協(xié)會(huì)委員會(huì)；

（三）檢查協(xié)會(huì)委員會(huì)決議的落實(shí)情況；

（四）代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)文件； 第四章 重要的規(guī)章制度

第三十條

協(xié)會(huì)構(gòu)成：本協(xié)會(huì)由協(xié)會(huì)委員（會(huì)長1名，副會(huì)長1名）、協(xié)會(huì)專業(yè)攝影師1名、秘書處1名、信息網(wǎng)絡(luò)部1名、宣傳聯(lián)絡(luò)部1名、務(wù)實(shí)外聯(lián)部2名。會(huì)長：馮波

由會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)各部長進(jìn)行日常管理工作，對協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、統(tǒng)一管理。協(xié)會(huì)委員會(huì)成員要協(xié)助工作，會(huì)長因事缺席時(shí)，由委派的執(zhí)行會(huì)長委員會(huì)成員進(jìn)行管理工作。（另見本章程第二十九條）副會(huì)長：皮霞

協(xié)助會(huì)長抓好全盤工作，強(qiáng)化協(xié)會(huì)管理，具體分管協(xié)會(huì)各部門和協(xié)會(huì)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部積極性，加強(qiáng)會(huì)長同部長及副部長之間的溝通和聯(lián)系，做好上傳下達(dá)工作。秘書長：文單單

協(xié)助會(huì)長的工作，負(fù)責(zé)對協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督，并反饋會(huì)員及同學(xué)的各種意見。管理協(xié)會(huì)財(cái)物，做好賬目登記、結(jié)算合理性開支，定期向

協(xié)會(huì)委員會(huì)公布本期財(cái)物收支及結(jié)余。信息網(wǎng)絡(luò)部：

建立及管理協(xié)會(huì)網(wǎng)頁，建立會(huì)員的電子檔案，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)中的知名度，及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)信息；關(guān)注最新營銷動(dòng)態(tài)，并收集各種活動(dòng)信息。宣傳聯(lián)絡(luò)部：

樹立協(xié)會(huì)的良好形象，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)海報(bào)、展版的設(shè)計(jì)、制作與粘貼，開展大型活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)條幅的制作和懸掛，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各種信息的傳達(dá)，并做好投稿和報(bào)道；負(fù)責(zé)加強(qiáng)協(xié)會(huì)市場營銷理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與傳播，引導(dǎo)會(huì)員樹立“營銷觀念”，以營銷理論指導(dǎo)協(xié)會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)。組織各種晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)。組織會(huì)員參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。并代表協(xié)會(huì)參加學(xué)校各類比賽。務(wù)實(shí)外聯(lián)部：

負(fù)責(zé)主動(dòng)和校內(nèi)的各社團(tuán)，學(xué)生會(huì)，學(xué)生“黨員之家”等學(xué)生組織以及外校的協(xié)會(huì)和院系學(xué)生聯(lián)系，同時(shí)能夠深入企事業(yè)單位和公司，步入社會(huì)結(jié)合本協(xié)會(huì)的性質(zhì)，開展一定的活動(dòng)，給協(xié)會(huì)創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)。

各部應(yīng)該接受“營銷協(xié)會(huì)”協(xié)會(huì)委員會(huì)的決議，相互協(xié)作，積極開展工作。協(xié)會(huì)所有成員，包括會(huì)長和其他干部，必須依照本章程做賦予的各項(xiàng)職權(quán)和職責(zé)，參與行使協(xié)會(huì)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第三十一條

領(lǐng)導(dǎo)制度

（1）協(xié)會(huì)每學(xué)期至少召開一次全體會(huì)員大會(huì)，由會(huì)長向大會(huì)宣讀該學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)。定期召開協(xié)會(huì)委員會(huì)會(huì)議。

（2）協(xié)會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，對重大問題、重大決策實(shí)行表決，由2/3以上人數(shù)通過方可生效。第三十二條 工作制度

(1)工作方式：各部抽人，劃分若干小組，輪流參加各次活動(dòng)，每組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本次活動(dòng)管理工作。

(2)活動(dòng)總結(jié)：每次活動(dòng)后，各活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，互相交流經(jīng)驗(yàn)，并對本次活動(dòng)作以總結(jié)。第三十三條

會(huì)員制度 詳見本章程第二章 第三十四條

業(yè)務(wù)開展條例

（1）為了規(guī)范管理，協(xié)會(huì)特制定本條例。

（2）營銷協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)生群眾組織。是建立在對市場營銷共同興趣愛好上而成立的，是為了拓寬學(xué)生的視野、接近社會(huì)而成立的。本協(xié)會(huì)不以贏利為目的。

（3）協(xié)會(huì)注重學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展與交流，并且將開展諸如營銷活動(dòng)策劃、市場調(diào)研項(xiàng)目開展、業(yè)務(wù)代理等實(shí)踐活動(dòng)來加強(qiáng)對營銷的理解和提高對市場的認(rèn)識(shí)。

（4）協(xié)會(huì)開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)一般由務(wù)實(shí)外聯(lián)部和會(huì)長聯(lián)絡(luò)，其它各部輔助開展。

（5）協(xié)會(huì)為了使會(huì)員加深對營銷的理解，屆時(shí)將根據(jù)需要，跟商家、企業(yè)開展聯(lián)合開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（6）會(huì)員不得以協(xié)會(huì)的任何名義來開展對自己有利的贏利性活動(dòng)。

第三十五條

獎(jiǎng)懲制度

(1)考核制度：營銷協(xié)會(huì)全體會(huì)員代表大會(huì)據(jù)會(huì)員檔案及活動(dòng)，對全體會(huì)員的工作態(tài)度、能力、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。會(huì)議、工作考核主要由會(huì)長負(fù)責(zé)，秘書處需全面掌握干部的詳細(xì)資料和工作業(yè)績，依據(jù)章程并結(jié)合實(shí)際情況對各部的工作提出堅(jiān)定評價(jià)，認(rèn)真完成日常的考核工作。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)制度：根據(jù)會(huì)員的工作業(yè)績，考核結(jié)果評選先進(jìn)，每月例會(huì)評選3名協(xié)會(huì)之星，以鼓勵(lì)當(dāng)月表現(xiàn)突出者；全體會(huì)員代表大會(huì)評選優(yōu)秀干部、干事，并在大會(huì)上予以表彰；由學(xué)生社團(tuán)管理中心評選出優(yōu)秀社團(tuán)干部（以上評優(yōu)給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）。(3)懲罰制度：營銷協(xié)會(huì)全體會(huì)員代表大會(huì)對不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作懈怠者視情節(jié)輕重分別給予批評、撤職、辭退、通報(bào)批評等相應(yīng)處罰。

第三十六條

會(huì)議制度

協(xié)會(huì)委員會(huì)成員每月開一次例會(huì)。會(huì)議由秘書部具體部署，定期召開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、有關(guān)部門會(huì)議按需要時(shí)隨時(shí)組織召開，但需向秘書處提交會(huì)議內(nèi)容。第三十七條

財(cái)務(wù)制度

（1）新會(huì)員入會(huì)一次性交納會(huì)費(fèi)10元，作為經(jīng)費(fèi)和辦會(huì)員證費(fèi)用。（3）每次開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)須經(jīng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽字后方可到秘書處報(bào)銷。（4）每次活動(dòng)所得贊助費(fèi)需和該企業(yè)有效發(fā)票一起交給秘書處，有贊助費(fèi)的必須先交費(fèi)后報(bào)銷。

（5）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書處負(fù)責(zé)列清名帳，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，定期向協(xié)會(huì)委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，每月的財(cái)務(wù)情況制表公開一次。（6）秘書處受協(xié)會(huì)委員會(huì)和會(huì)長的監(jiān)督。第五章 財(cái)務(wù)來源

（一）會(huì)費(fèi)：會(huì)員交納的用以開展本協(xié)會(huì)日常工作的費(fèi)用。

（二）捐款：會(huì)員以及支持本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的校內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人給予的款項(xiàng)。

（三）贊助：在開展本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的過程中，校內(nèi)外企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人與協(xié)會(huì)成書面協(xié)議后所給予的互惠式的資助。

（四）其他合法收入。第六章

章程修改程序

第三十八條

對本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)2/3以上委員表決通過，經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心審查同意后修改。第七章

終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十九條

本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由協(xié)會(huì)委員會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十條

本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過，經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心審查同意。

第四十一條

本協(xié)會(huì)經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心辦妥注銷手續(xù)后即為終止。

第四十二條

本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心 的監(jiān)督下，按照有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相同的協(xié)會(huì)。第八章 附則

第四十三條 本章程已經(jīng)于二零一一年九月十八日協(xié)會(huì)委員會(huì)表決通過。

第四十四條 本章程的最終解釋權(quán)屬重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校市場營銷協(xié)會(huì)。

第四十五條 本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

第四篇：市場營銷協(xié)會(huì)

焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院市場營銷協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

學(xué)院市場營銷協(xié)會(huì)是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性、面向全校招收會(huì)員的集實(shí)踐性與學(xué)術(shù)性為一體的學(xué)生社團(tuán)組織。協(xié)會(huì)致力于為商家進(jìn)行校內(nèi)市場調(diào)研、策劃、宣傳等活動(dòng)，以傳播先進(jìn)營銷理念、鍛煉營銷實(shí)戰(zhàn)能力。秉承協(xié)會(huì)普及市場營銷理念和知識(shí)，注重社會(huì)實(shí)踐，熱心服務(wù)同學(xué)的宗旨，舉辦各種活動(dòng)。本著理論與實(shí)踐并存的原則，為會(huì)員提供更好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，通過積極正確的途徑，引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì)，鍛煉自我，從而達(dá)到豐富校園文化生活，增強(qiáng)和提高學(xué)生競爭意識(shí)與自我能力的目的。為熱愛營銷的同學(xué)提供營銷實(shí)戰(zhàn)的平臺(tái)、提高會(huì)員營銷能力并使其順利與社會(huì)接軌，為走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。協(xié)會(huì)現(xiàn)下設(shè)辦公室、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、策劃部、銷售部和創(chuàng)業(yè)部，各部間獨(dú)立完成各相關(guān)項(xiàng)目并相互合作。在部門工作的基礎(chǔ)上，又把會(huì)員分為四個(gè)團(tuán)隊(duì)開展各種比賽。并在協(xié)會(huì)內(nèi)部開展公關(guān)社交禮儀培訓(xùn)、先進(jìn)營銷知識(shí)理念傳播及各種有益講座，積極開展各種校外實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)新促成長，實(shí)踐出人才，展示個(gè)人才能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。

為了保證市場營銷協(xié)會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)委員內(nèi)部的管理、提高協(xié)會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化組織建設(shè)，特制定本條例。

第二章 會(huì)員制度

一、考核標(biāo)準(zhǔn)申請加入本聯(lián)盟的社團(tuán)必須具備下列條件：

1、該成員必須是在校正式登記的學(xué)生。

2、該成員遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

3、承認(rèn)并擁護(hù)本章程，認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)。

4、必須是志愿加入聯(lián)盟。

二、入會(huì)程序

1、意向加入?yún)f(xié)會(huì)須向協(xié)會(huì)委員會(huì)提交入會(huì)申請書和個(gè)人相關(guān)資料，并接受審核。

2、通過后須詳細(xì)填寫《個(gè)人資料表》《通訊表》，交由辦公室建檔備案。

三、會(huì)員享有以下權(quán)利：

1、入會(huì)自愿，退會(huì)自由.依“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”原則，有退出協(xié)會(huì)的權(quán)利。但須向辦公室提交申請書。

2、會(huì)員在協(xié)會(huì)中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)以及發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

3、保持各自的獨(dú)立性，私人事務(wù)不受干涉的權(quán)利。

4、對協(xié)會(huì)工作的監(jiān)督及提出意見，建議的權(quán)利和對協(xié)會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)的表決

權(quán)，對理事會(huì)的決定有提問權(quán)、質(zhì)疑權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、優(yōu)先享有接受協(xié)會(huì)組織的優(yōu)先權(quán)、教育和培訓(xùn)權(quán)

6、參加協(xié)會(huì)各種形式活動(dòng)的權(quán)利。

7、對協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)及提出意見和建議的權(quán)利。、介紹和推薦新的協(xié)會(huì)成員的權(quán)利。

四、協(xié)會(huì)成員須履行以下義務(wù)：

1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不得以任何形式損害學(xué)校和協(xié)會(huì)聲譽(yù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹協(xié)會(huì)章程，維護(hù)協(xié)會(huì)的形象，尊重協(xié)會(huì)榮譽(yù)。堅(jiān)決而有效地執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議。

3、積極宣傳本協(xié)會(huì)及其有關(guān)的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益以及聲譽(yù)。

4、按時(shí)完成協(xié)會(huì)委托的工作，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，認(rèn)真完成本職工作和學(xué)習(xí)任務(wù)并協(xié)助其他會(huì)員工作。

5、遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，實(shí)踐協(xié)會(huì)宗旨，積極參加本協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)，及時(shí)反饋信息、積極進(jìn)行交流溝通。

6、關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展，為協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展和長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，積極宣傳和維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，塑造協(xié)會(huì)良好形象。

7、未經(jīng)允許，不得以協(xié)會(huì)名義發(fā)表聲明和通告，不得以協(xié)會(huì)名義開展活動(dòng)。

8、不得損害其他協(xié)會(huì)成員的利益，不得無故缺席全體成員大會(huì)。

9、每年需交納一定會(huì)費(fèi)的義務(wù)。

第三章 例會(huì)制度

例會(huì)是市場營銷協(xié)會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)傳達(dá)校團(tuán)委的各種通知，安排協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。

一、每學(xué)年第一學(xué)期開始，召開市場營銷協(xié)會(huì)全體委員大會(huì)，通報(bào)市場營銷協(xié)會(huì)上一學(xué)年的工作情況，進(jìn)行優(yōu)秀部門及委員、理事表彰，之后部署新學(xué)期工作任務(wù)。各部門在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期工作計(jì)劃交辦公室。

期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

二、市場營銷協(xié)會(huì)每周召開例會(huì)一次，時(shí)間地點(diǎn)由會(huì)長自定。要求市場營銷協(xié)會(huì)各部門成員準(zhǔn)時(shí)參加，衣著整潔得體，由辦公室做好考勤工作和會(huì)議記錄，以作評優(yōu)評先的依據(jù)。有事不能參加例會(huì)的人員須提前向會(huì)長、副會(huì)長請假，經(jīng)允許后方可。例會(huì)內(nèi)容為：總結(jié)前兩周工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)及得失教訓(xùn)，商議下兩周活動(dòng)及工作安排。

三、例會(huì)要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化，充分調(diào)動(dòng)委員、理事、會(huì)員積極性與工作熱情。

四、例會(huì)者須履行職責(zé)：

1、提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

2、請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

3、按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

4、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，做好會(huì)議記錄。

5、各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有會(huì)長或副會(huì)長在場(特殊情況除外)。

第四章 工作制度

一、會(huì)長工作制度

1、負(fù)責(zé)市場營銷協(xié)會(huì)全面工作，制定工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期工作總結(jié)，指導(dǎo)督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照各項(xiàng)制度對各部門成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

2、負(fù)責(zé)與校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及其他社團(tuán)的工作接洽，溝通交流。

3、執(zhí)行校團(tuán)委安排的其他工作，定期或不定期地和協(xié)會(huì)全體委員交流工作情況，根據(jù)工作需要，會(huì)長可臨時(shí)召開市場營銷協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議。

4、會(huì)長對協(xié)會(huì)全體成員負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督。

5、會(huì)長必須出席例會(huì)及其他會(huì)議。如確定有特殊情況須會(huì)前向顧問或副會(huì)長請假。

6、負(fù)責(zé)一年一度的新干部的培訓(xùn)工作，針對各部門的工作情況及時(shí)考核和推優(yōu)。

二、副會(huì)長工作制度

1、協(xié)助會(huì)長協(xié)調(diào)各部門的工作安排和工作開展，完成會(huì)長交給的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)起草、制定、管理市場營銷協(xié)會(huì)的有關(guān)文件，做好重要文件的整理歸檔和有關(guān)物品保管。

3、負(fù)責(zé)安排市場營銷協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議及會(huì)務(wù)事宜。

4、負(fù)責(zé)接待來訪人員，并和其他協(xié)會(huì)的相關(guān)部門保持聯(lián)系，做好信息來往和溝通工作。

5、負(fù)責(zé)對市場營銷協(xié)會(huì)全體成員的工作情況進(jìn)行記錄和考核，定期向有關(guān)部門匯報(bào)。

三、部長、副部長工作制度

1、完成會(huì)長交給的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的會(huì)議，制定本部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期向分管副會(huì)長匯報(bào)工作。

3、積極配合其他各部開展其工作，負(fù)責(zé)對本部門下級部員直接指導(dǎo)工作。

4、應(yīng)關(guān)心部員的生活學(xué)習(xí)思想，注重品質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的掌握每一位部員的根本情況，結(jié)合實(shí)際實(shí)行人性化的領(lǐng)導(dǎo)管理。

5、各部長及副部長必須出席例會(huì)及其他會(huì)議。如確定有特殊情況須會(huì)前向會(huì)長請假。

第五章 財(cái)務(wù)制度

一、市場營銷協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)在指導(dǎo)老師的監(jiān)督下支配。經(jīng)費(fèi)和收入都要用在確實(shí)可行的活動(dòng)上，對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

二、市場營銷協(xié)會(huì)日常開支由指導(dǎo)老師和會(huì)長審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。市場營銷協(xié)會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)會(huì)長批準(zhǔn)。活動(dòng)期間由活動(dòng)組織部門統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票交于辦公室，由組織人員進(jìn)行審核。

三、各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票（或收據(jù)），不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由會(huì)長指定辦公室及其他相關(guān)部門進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、會(huì)長的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

四、任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由會(huì)長授權(quán)辦公室審查，并定期向全體成員公布收支情況。

第六章 考核制度

為了加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)學(xué)生干部的模范意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，競爭意識(shí)，提高工作效率，真正做到獎(jiǎng)罰分明，市場營銷協(xié)會(huì)特制定干部考核制度。

一、考核辦法

1、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)個(gè)人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

2、考核對象：市場營銷協(xié)會(huì)所有成員。

3、本考核結(jié)果將作為對市場營銷協(xié)會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

一學(xué)期考核成績在10分以上的為市場營銷協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部，8分以上的為合格，6分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

二、個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

1、有以下情況者給予扣分：

（1）每學(xué)期初市場營銷協(xié)會(huì)干部根據(jù)協(xié)會(huì)工作重點(diǎn)和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

A、寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，扣2分。

B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，扣1 分。

C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況扣1 分。

（2）認(rèn)真參加市場營銷協(xié)會(huì)組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

A、缺席一次扣1分。

B、會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣2分。

C、遲到、早退一次各扣1分。

（3）市場營銷協(xié)會(huì)干部、理事有損于市場營銷協(xié)會(huì)干部、理事形象的視情節(jié)輕重扣2—4分。

（4）市場營銷協(xié)會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與會(huì)長匯報(bào)的扣2分。

（5）開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣1—3分。

（6）大型活動(dòng)布置會(huì)場參與情況：

A、無故不參加者：扣2分。

B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣1—2分。

C、遲到但表現(xiàn)良好者：扣0.5分。

2、有以下情況者給予加分：

（1）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加0.5—1分。

（2）做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閰f(xié)會(huì)贏得榮譽(yù)者每次加0.5—1分。

三、辦公室必須將每月的“平時(shí)評分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)予以公布。

四、考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照會(huì)長規(guī)定。

第八章各部門職責(zé)概述

一、辦公室：保管協(xié)會(huì)會(huì)員資料；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作；收集每次活動(dòng)各方面信息并進(jìn)行整理和歸納，后反饋給有關(guān)部門，做好協(xié)調(diào)工作。做每次活動(dòng)后和月底的總結(jié)，對社團(tuán)干部的工作進(jìn)行考核。

二、宣傳部：宣傳社團(tuán)各活動(dòng)和社團(tuán)自身的特色。每次活動(dòng)前的宣傳、貼海報(bào)、拉橫幅、發(fā)傳單、網(wǎng)絡(luò)宣傳等，如：在校內(nèi)適宜位置掛起宣傳條幅；在每棟寢室樓的黑板上寫文字宣傳；積極組織聯(lián)系校記者投稿進(jìn)行報(bào)道宣傳；如有相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)贊助，可以進(jìn)行傳單宣傳；將宣傳資料交于各院校各班級負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳工作；委派宣傳人員到各班級進(jìn)行相應(yīng)的宣傳活動(dòng)工作。

三、組織部：負(fù)責(zé)日常事物，進(jìn)行活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，活動(dòng)時(shí)人員的調(diào)整，負(fù)責(zé)活動(dòng)有序進(jìn)行。

四、外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)和與其他協(xié)會(huì)的聯(lián)誼，加大溝通交流。為經(jīng)費(fèi)拉贊助，根據(jù)其他部門的活動(dòng)策劃寫贊助策劃書，聯(lián)系各個(gè)商家，通過交談達(dá)到互利互惠。

五、策劃部：進(jìn)行每次活動(dòng)的策劃，并負(fù)責(zé)寫策劃書。

六、銷售部：協(xié)會(huì)的形象部門，負(fù)責(zé)大多活動(dòng)的開展。校外的活動(dòng)實(shí)踐也主要是銷售部負(fù)責(zé)聯(lián)系和進(jìn)行。

七、創(chuàng)業(yè)部: 旨在鼓勵(lì)大學(xué)生主助創(chuàng)業(yè)，提前體驗(yàn)點(diǎn)創(chuàng)業(yè)的艱辛，了解創(chuàng)業(yè)需要的各方面能力和需要注意的細(xì)節(jié)。

第九章 附則

（一）本制度由焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院市場營銷協(xié)會(huì)會(huì)長負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

（二）本章程自本聯(lián)協(xié)會(huì)委員會(huì)通過之日起生效。

（三）本章程如有其他未盡事宜，經(jīng)討論后再作修改、補(bǔ)充、完善。

第五篇：協(xié)會(huì)規(guī)章制度

規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營造一個(gè)良好的協(xié)會(huì)環(huán)境，特制定本制度：

基本制度

1、熱愛國家，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

2、關(guān)心時(shí)事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。

3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)議制度

為使本協(xié)會(huì)的例會(huì)制度規(guī)范化，提高例會(huì)質(zhì)量，促進(jìn)社團(tuán)工作展開，特制定此例會(huì)制度，具體如下：

一、時(shí)間：

每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）

二、地點(diǎn)：

理科樓小教室

三、對象：

協(xié)會(huì)所有成員

四、條例：

1、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會(huì)者，必須事先以書面形式向會(huì)長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補(bǔ)請假條。

2、會(huì)議參加者不得擅自離開會(huì)場，若有急事須向會(huì)長或秘書長說明事因方可離開。

3、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

4、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。

5、會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

6、每次例會(huì)要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。

7、會(huì)議期間會(huì)員應(yīng)積極提出意見和建議，會(huì)議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會(huì)員提出的意見和建議，并及時(shí)改正。

選舉制度

為使本協(xié)會(huì)的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：

1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、不記名投票和差額選舉

（1）不記名投票

所有選舉一律采取不記名投票的方式。

（2）差額選舉

所有選舉一律采用差額選舉方式。

3、選舉過程有會(huì)長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。

4、計(jì)票

投票結(jié)束后，公開唱票。現(xiàn)場宣布結(jié)果。

5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會(huì)員選舉等。

人才培養(yǎng)制度

為使本協(xié)會(huì)能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會(huì)員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：

1、例會(huì)是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會(huì)員要在例會(huì)上踴躍發(fā)言。

2、例會(huì)上會(huì)員發(fā)言時(shí)其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。

3、例會(huì)討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。

4、定期組織會(huì)員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展，會(huì)員需積極參加。

5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。