第一篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)總結(jié)

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)總結(jié)

一學(xué)期的社團(tuán)工作已經(jīng)過(guò)半，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們協(xié)會(huì)舉辦了各種活動(dòng)。有剛開(kāi)始的會(huì)員見(jiàn)面會(huì)，以及后來(lái)的骨干競(jìng)選、八周年慶典以及營(yíng)銷類的比賽。通過(guò)這些活動(dòng)的舉辦，也發(fā)現(xiàn)了社團(tuán)存在的一些問(wèn)題。現(xiàn)總結(jié)如下：

（1）、社團(tuán)活動(dòng)缺乏專業(yè)指導(dǎo)。雖然協(xié)會(huì)配有專業(yè)指導(dǎo)老師，但是起不到很好的指導(dǎo)作用，力量比較薄弱。

（2）、由于社團(tuán)較多，所以說(shuō)活動(dòng)的贊助比較難拉。各個(gè)企業(yè)或者廠商也都看明白了，有時(shí)候協(xié)會(huì)給他們的宣傳力度根本就不夠。再者就是拉贊助的方向不是很明確。

（3）、因?yàn)樯险n期間不準(zhǔn)辦活動(dòng)，所以活動(dòng)只能在周六，這可能就占用了很多同學(xué)的休息時(shí)間，導(dǎo)致同學(xué)的積極性不高，活動(dòng)的效果不是很好。

第二篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)總結(jié)

2009—2010年工作總結(jié)

2009年-2010是市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)走過(guò)的第5個(gè)春秋，在這一年中，它也在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上迅速成長(zhǎng)起來(lái)，協(xié)會(huì)現(xiàn)在已初步形成了相應(yīng)的嚴(yán)格的管理制度，會(huì)員的歸屬感和責(zé)任感都在不同程度上得到提高，在發(fā)揚(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)不怕吃苦，不畏懼挑戰(zhàn)，勇敢走出自我的圈子，創(chuàng)新思維，活躍校園文化等優(yōu)良精神方面在協(xié)會(huì)注入新的活力后得到進(jìn)一步的鞏固。這一年，我們執(zhí)著了協(xié)會(huì)的會(huì)標(biāo)，民主選定了協(xié)會(huì)的會(huì)歌《超越夢(mèng)想》。下面簡(jiǎn)單的介紹下本學(xué)期的工作：

2009年9月迎來(lái)了有一批的大一新生，為弘揚(yáng)本協(xié)會(huì)服務(wù)大眾的精神，我們?yōu)榇笠恍律可矶ㄗ隽恕缎律Y訊》的小冊(cè)子，及時(shí)的為大一新生常見(jiàn)的疑惑給予指導(dǎo)，讓大一新生對(duì)商學(xué)院乃至淮海工學(xué)院有一個(gè)從整體上的認(rèn)識(shí)和了解，讓他們盡快的融入大學(xué)生活。同時(shí)協(xié)會(huì)也收到良好的回應(yīng)。

招新工作結(jié)束后，為了便于以后工作的開(kāi)展，增進(jìn)成員之間的交流與溝通，協(xié)會(huì)組織了花果山玉女峰登頂活動(dòng)，在攀巖過(guò)程中，大家發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致的精神，互幫互助經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)的努力，終于登上江蘇最高處。

為響應(yīng)社聯(lián)文化巡禮節(jié)展現(xiàn)各社團(tuán)風(fēng)采的號(hào)召，本協(xié)會(huì)于11月創(chuàng)造性的開(kāi)展佳客來(lái)杯大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)—營(yíng)銷自我活動(dòng)，這是本協(xié)會(huì)第一次第一次舉辦這類活動(dòng)。該活動(dòng)無(wú)論是在前期宣傳收集展出作品，還是后來(lái)民主投票評(píng)選作品，以及后來(lái)的隆重的頒獎(jiǎng)晚會(huì)都吸

引了全院同學(xué)的關(guān)注，這也是本協(xié)會(huì)在活躍校園文化氛圍，豐富大學(xué)生課余生活方面所做的努力。

在新會(huì)員加入?yún)f(xié)會(huì)以后，會(huì)員都注入自己百分之百的努力，在活動(dòng)中，他們深深的了解到協(xié)會(huì)的發(fā)展，活動(dòng)的成功舉辦需要靠團(tuán)結(jié)一致的努力。無(wú)論遇到什么困難都要迎難而上，不怕失敗，不怕挑戰(zhàn)，想自己能力的極限挑戰(zhàn)，沒(méi)有放棄的理由，只能勇往直前，而就在這過(guò)程中，他們也實(shí)現(xiàn)了加入?yún)f(xié)會(huì)的初衷—提高自己各方面的能力。也懂得每個(gè)人都是協(xié)會(huì)的代表，時(shí)刻樹(shù)立協(xié)會(huì)的良好形象。

為給社團(tuán)文化巡禮節(jié)開(kāi)幕式送上本協(xié)會(huì)精心準(zhǔn)備得大禮，我們也精心排練了話劇《初來(lái)乍到》，部分會(huì)員利用課余時(shí)間一遍遍的排練，一遍遍的修改劇本，使其更貼切生活，反映新生入學(xué)后對(duì)社團(tuán)文化的逐步了解。雖然后來(lái)沒(méi)有公演，但會(huì)員在此過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力與優(yōu)點(diǎn)，增加參與活動(dòng)的樂(lè)趣和熱情。

在這學(xué)期內(nèi)，為增進(jìn)與各兄弟社團(tuán)之間的友誼，我們參加了羽毛球愛(ài)好者協(xié)會(huì)的羽毛球聯(lián)誼賽；應(yīng)精武協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)參觀跆拳道館，涵漪協(xié)會(huì)的夢(mèng)想夜晚會(huì)中也有本協(xié)會(huì)代表的精彩節(jié)目，在未來(lái)的道路中，相信我們可以逐步加深和各兄弟社團(tuán)的感情，以求共同進(jìn)步。

在過(guò)去的一年中，協(xié)會(huì)迅速成長(zhǎng)，我們有信心在未來(lái)的日子里，協(xié)會(huì)會(huì)走向更加美好的明天，下學(xué)期的精彩的社團(tuán)活動(dòng)也將會(huì)有我們會(huì)員忙碌的身影。

第三篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)2010年底總結(jié).doc

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)2010年底總結(jié)

一年一度東風(fēng)緊，東風(fēng)的吹拂，預(yù)示這一年即將結(jié)束。在這充滿精彩的一年中，市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)在學(xué)院的領(lǐng) 導(dǎo)和支持下，也度過(guò)了精彩而有意義的一年！

贊美是一股潤(rùn)心的清泉，又是一劑迷魂的湯藥；贊美既能使人心曠神怡，也能使人神魂顛倒。贊美是推銷的好方法，適當(dāng)?shù)馁澝揽头粌H能體現(xiàn)我們市場(chǎng)營(yíng)銷人員搞笑的文化修養(yǎng)水準(zhǔn)，更能為促成學(xué)院發(fā)展推波助瀾。市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)正是學(xué)會(huì)了贊美周圍的一切，取得了一次又一次的成功，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一次又一次的好評(píng)，我們?cè)谫澝乐型瓿蔂I(yíng)銷的目標(biāo)。

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)為歡迎大一的新生這一目的，在2010年10月16日晚7：30在126教室舉行了2010級(jí)迎新晚會(huì)。本次晚會(huì)以一段絢麗的現(xiàn)代舞拉開(kāi)序幕，演員們絢出了他們的風(fēng)采，舞出了他們的青春。然后管理系主任靳能泉發(fā)表致辭，并送上了對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的祝福，隨后是重慶頂益公司的負(fù)責(zé)人代表他們公司發(fā)表了致辭，并表示對(duì)我們市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)實(shí)力的肯定，最后是市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李雪梅同學(xué)代表市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體成員發(fā)言，并對(duì)每個(gè)關(guān)心支持協(xié)會(huì)發(fā)展的人表示忠心的感謝。

在接下來(lái)的文藝表演中，體育系的健美操，傳媒系的起點(diǎn)樂(lè)隊(duì)等帶來(lái)了精彩節(jié)目，將晚會(huì)推向一波又一波的高潮。還有游戲環(huán)節(jié)，活躍現(xiàn)場(chǎng)氛圍，并且還給上臺(tái)表演的同學(xué)給予禮品最為獎(jiǎng)勵(lì)……

本次晚會(huì)讓10級(jí)的新生參與工作，表現(xiàn)出來(lái)新生參加節(jié)目的積極與熱情，同時(shí)，也會(huì)為10級(jí)新生在今后的工作積累了不少的寶貴經(jīng)驗(yàn)。大二，大三的同學(xué)們表現(xiàn)出了他們的成熟和干練。這次晚會(huì)充分突出了營(yíng)銷人的特色，發(fā)展了市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)“營(yíng)你我之人生，銷青春之熱忱”的理念。

在國(guó)慶期間，市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)員及其他學(xué)生分別在“朵維女性手機(jī)，格力空調(diào)，金立手機(jī)，長(zhǎng)虹電視，海韻廣告在達(dá)州房交會(huì)的兼職，以及達(dá)州市網(wǎng)絡(luò)家政服務(wù)中心開(kāi)幕式”做了兼職。這給當(dāng)代的大學(xué)生提供了一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)，在工作中獲取了不少經(jīng)驗(yàn)，讓我們懂得了“多說(shuō)無(wú)益，多學(xué)有干”的道理，同時(shí)也明白了父母掙錢的不易，在做兼職之間，體會(huì)到做了苦味，乏味的感覺(jué)。

在工作時(shí)，知道一定要勤奮，不是做給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的，而是讓自己在工作的同時(shí)變得更加自信，更加充實(shí)，更加快樂(lè)。市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)這樣做讓我們懂得了蒙田老師的一句話：“誰(shuí)學(xué)會(huì)了死亡，誰(shuí)就不再有被奴役的心靈，就能無(wú)視一切束縛與強(qiáng)制”的道理。

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)還積極主動(dòng)地為全院師生服務(wù)——感恩節(jié)快遞幫同學(xué)傳送祝福。一年一度的感恩節(jié)讓當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會(huì)了自己用眼鏡去看，用耳朵去聽(tīng)，用心靈去感受，從而在自己心中培植一種感恩的情感，當(dāng)你心存感恩，生活也將賜予我們燦爛的陽(yáng)光。這表現(xiàn)出市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的全體人員的工作熱情，在感恩節(jié)那天，市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)員們辛辛苦苦把全院師生的祝福送到他們所要感謝的人手中。

在11月上旬，管理系李健老師為全院師生講了“營(yíng)銷人生，營(yíng)銷自我”的講座。他講出了在人生中應(yīng)該怎樣去面對(duì)周圍的一切，去看待周圍的一切以及人生的命運(yùn)四種類型：“意識(shí)貪中之貪，口袋空空，腦袋空空；二是富中之貪，口袋富有，腦袋空空；三是貪中之富，口袋空空，腦袋富有；四是富中之富，口袋富有，腦袋空空。”他還提出人生只有經(jīng)營(yíng)權(quán)，我們可以創(chuàng)造自己的價(jià)值等。這體現(xiàn)出了市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)活動(dòng)的豐富，富有感染力。

然后，市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)開(kāi)展了“營(yíng)銷風(fēng)采，策劃大賽”通過(guò)本次活動(dòng)，提高參賽會(huì)員與干事的策劃能力，豐富了協(xié)會(huì)的生活，以期達(dá)到使參與者在競(jìng)爭(zhēng)中求團(tuán)結(jié)，在合作中得到提高的目的，同時(shí)擴(kuò)大了市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的影響力。

2010年第十六屆廣州亞運(yùn)會(huì)隆重召開(kāi)。亞運(yùn)，曾經(jīng)在多少?gòu)V州人心中燃燒過(guò)希望，在多少?gòu)V州人心中傳遞了夢(mèng)想。為此，我們市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)開(kāi)展了“為亞運(yùn)加油”的活動(dòng)，讓同學(xué)們感受到亞運(yùn)精神，聚集我們市協(xié)的力量，為亞運(yùn)加油，吶喊！

這一次次的活動(dòng)，都體現(xiàn)了市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了成員間的友誼，并取得了圓滿成功！

同時(shí)，在我們的協(xié)會(huì)活動(dòng)順利開(kāi)展的時(shí)候，也存在一些不足。有活動(dòng)的宣傳不到位，或者應(yīng)時(shí)間問(wèn)題準(zhǔn)備的不充分，引發(fā)了一些小錯(cuò)誤。雖然對(duì)活動(dòng)沒(méi)有產(chǎn)生什么影響，但是這些都是可以避免的失誤。所以在今后的工作中應(yīng)該盡量避免此類的失誤，更好的做好前期的準(zhǔn)備工作。

在過(guò)去的一學(xué)期中，協(xié)會(huì)總的來(lái)說(shuō)是比較成功的。不僅為眾多的市協(xié)會(huì)員提供了展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，也為許多想要鍛煉自己的同學(xué)提供了兼職機(jī)會(huì)。協(xié)會(huì)的前途的光明的，道路是曲折的，我們要認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)。正確的對(duì)待目前的形勢(shì)，作出正確的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，是我們的工作要求。協(xié)會(huì)的明天就是我們的明天，協(xié)會(huì)的未來(lái)就是我們的未來(lái)，我們不能辜負(fù)會(huì)員對(duì)我們的期待，我們要用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我們自己

最后，祝我們協(xié)會(huì)越來(lái)越好，明天更輝煌！

第四篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校

社 團(tuán) 創(chuàng) 建 申 請(qǐng)

申請(qǐng)人：馮波

二○一一年九月十五日

申 請(qǐng)

尊敬的校團(tuán)委：

你好，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間！

我們申請(qǐng)成立市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)旨在普及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，傳播市場(chǎng)營(yíng)銷文化，弘揚(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷理念。

當(dāng)今，時(shí)代的發(fā)展和實(shí)踐的推陳出新，已經(jīng)給市場(chǎng)營(yíng)銷注入了更多的時(shí)代特征。市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)就是要把營(yíng)銷的理論體系與社會(huì)的實(shí)踐性結(jié)合起來(lái)，為廣大的大學(xué)生特別是有興趣致力于從事?tīng)I(yíng)銷的學(xué)子提供一個(gè)參與社會(huì)實(shí)踐，提高和鍛煉自身能力的機(jī)會(huì)，讓更多的同學(xué)了解營(yíng)銷，熱愛(ài)營(yíng)銷。

在校內(nèi)我們積極與同學(xué)、校團(tuán)委和校聯(lián)相配合，特邀請(qǐng)營(yíng)銷講師李生為協(xié)會(huì)顧問(wèn)，開(kāi)展一系列弘揚(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷文化的活動(dòng)，如營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、營(yíng)銷調(diào)研、名企大參觀、名家講壇等。

對(duì)外我們與各企業(yè)進(jìn)行交往，為協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐提供了有利的條件。我們還與三峽學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)保持相互交流，共同舉辦過(guò)跨校區(qū)大型宣傳市場(chǎng)營(yíng)銷文化的活動(dòng)。

協(xié)會(huì)本著“弘揚(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷理念，注重市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐”的宗旨，走理論與實(shí)踐并重的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)之路，為會(huì)員謀提升，為協(xié)會(huì)尋發(fā)展。我們有一群激情四射，充滿活力與智慧的同學(xué)秉著共同的愛(ài)好聚集在一起，把“激情營(yíng)銷，無(wú)處不在”的口號(hào)發(fā)揚(yáng)光大，讓更多的同學(xué)走進(jìn)營(yíng)銷殿堂，為廣大的同學(xué)提供營(yíng)銷實(shí)踐機(jī)會(huì)，搭建絢麗多彩的舞臺(tái)！

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)章程

第一章

總則

第一條

協(xié)會(huì)名稱：重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì) 第二條

協(xié)會(huì)性質(zhì)：本協(xié)會(huì)是重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校在校學(xué)生發(fā)起、組織、管理和運(yùn)作的非營(yíng)利性社團(tuán)活動(dòng)組織

第三條

協(xié)會(huì)宗旨：開(kāi)發(fā)自我、發(fā)展自我、完善自我、經(jīng)營(yíng)自我、創(chuàng)造自我

第四條

協(xié)會(huì)理念：營(yíng)銷豐盛人生，知識(shí)豐富生活；學(xué)習(xí)現(xiàn)代營(yíng)銷理論，尋找營(yíng)銷實(shí)踐平臺(tái)，營(yíng)造營(yíng)銷氛圍，造就現(xiàn)代營(yíng)銷人才 第五條

協(xié)會(huì)口號(hào)：聚一流人才，建一流協(xié)會(huì)，做一流活動(dòng)，成一大特色

第六條

行動(dòng)指南：學(xué)以致用，用以強(qiáng)學(xué) 第七條

指導(dǎo)原則：

（1）理論聯(lián)系實(shí)際原則。學(xué)習(xí)理論之外，更應(yīng)注重理論的應(yīng)用。（2）實(shí)踐原則。采用一切合理合法的手段，勇于實(shí)踐。（3）跟蹤國(guó)內(nèi)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)事件和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象原則。

第八條

營(yíng)銷定義：在這里它是指通過(guò)對(duì)整體環(huán)境的內(nèi)外把握，達(dá)到既定目標(biāo)的一系列調(diào)查，分析，策劃，計(jì)劃，完善過(guò)程。它不只是商業(yè)活動(dòng)，更是現(xiàn)代社會(huì)獨(dú)立個(gè)體最主要的生存能力。

第九條

組織制度：建立企業(yè)式的組織制度。企業(yè)實(shí)際是獨(dú)立個(gè)體的延伸，它是有生命的集體，處于小個(gè)體（人），大小體（企業(yè)）和整

體（社區(qū)），三大利益集團(tuán)之中。企業(yè)是以社區(qū)為上壤，個(gè)體有自己獨(dú)立于世上的“人格”——企業(yè)文化。基于企業(yè)經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性，它必須不斷的適應(yīng)環(huán)境的變化；基于精神上的獨(dú)立，它必須有自己的繁衍系統(tǒng)。我們將以身作則，將營(yíng)銷觀念傳播開(kāi)去。

第十條

本協(xié)會(huì)直接接受校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)管理中心的領(lǐng)導(dǎo)，并開(kāi)展工作。協(xié)會(huì)開(kāi)展的各種活動(dòng)遵守國(guó)家法令法規(guī)以及校紀(jì)校規(guī)，不得干擾正常的教學(xué)，科研，工作和學(xué)習(xí)秩序。第十一條

本協(xié)會(huì)的開(kāi)展方式

（一）開(kāi)設(shè)營(yíng)銷方式經(jīng)驗(yàn)講座

屆時(shí)會(huì)不定期邀請(qǐng)優(yōu)秀營(yíng)銷人員來(lái)學(xué)校進(jìn)行營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)講座，內(nèi)容一方面關(guān)于社會(huì)現(xiàn)狀中存在的一些營(yíng)銷手段及營(yíng)銷渠道，讓會(huì)員更多了解這個(gè)行業(yè)。另一方面關(guān)于世界各國(guó)文化傳統(tǒng)及政策影響，以便讓會(huì)員擁有一個(gè)清晰的頭腦審視全球市場(chǎng)。

（二）模擬營(yíng)銷，模擬招聘會(huì)

搭建一個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行模擬營(yíng)銷，讓會(huì)員在模擬中增進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型人才的需求，培養(yǎng)靈敏分析能力以便掌握日益增多的信息量。

（三）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查

(1)組織市場(chǎng)調(diào)查小分隊(duì)，收集消費(fèi)者的意見(jiàn)充分利用萬(wàn)州的市場(chǎng)，調(diào)用各種可利用資源，讓更多會(huì)員掌握當(dāng)前中國(guó)社會(huì)的市場(chǎng)走勢(shì)，幫助會(huì)員在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持清醒的頭腦，從而穿梭自如。

(2)查詢調(diào)查消費(fèi)信息，及時(shí)為同學(xué)們提供一些物美價(jià)廉的產(chǎn)品

信息。在得到學(xué)習(xí)的同時(shí)，又給大家?guī)?lái)了便利。

（四）營(yíng)銷心理學(xué)

定期學(xué)習(xí)消費(fèi)者心理學(xué)，當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)行為及消費(fèi)心理的社會(huì)學(xué)，消除不良消費(fèi)，提倡適度消費(fèi)，倡導(dǎo)文明消費(fèi)。

（五）模擬實(shí)施營(yíng)銷項(xiàng)目化管理

確定營(yíng)銷目的，制定調(diào)研計(jì)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，推出新的系列產(chǎn)品，或攻擊現(xiàn)有市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的份額，在有形或無(wú)形中培育了“全員營(yíng)銷”的理念。

（六）了解并基本會(huì)使用Ms Project工具軟件

市場(chǎng)情況瞬間萬(wàn)變，市場(chǎng)行為風(fēng)險(xiǎn)必然存在，所以有必要對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。這個(gè)軟件采用里程碑圖表對(duì)分解的工作任務(wù)和具體任務(wù)的跟進(jìn)人進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間監(jiān)控，以提高管理的透明度和提升工作效率。讓會(huì)員更好對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有所了解，一旦風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，則執(zhí)行預(yù)先制定的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，以避免決策的科學(xué)性。

（七）開(kāi)展企劃大賽，進(jìn)行營(yíng)銷新星評(píng)選，開(kāi)展辯論賽及知識(shí)論談

以當(dāng)代營(yíng)銷策略為肢體，組織比賽，邀請(qǐng)指導(dǎo)老師、相關(guān)院系教授、老師等參與評(píng)比。例如，開(kāi)展演講比賽，設(shè)置場(chǎng)景開(kāi)展機(jī)智問(wèn)答比賽等。這能豐富會(huì)員知識(shí)，鍛煉會(huì)員口才及應(yīng)變能力，促進(jìn)會(huì)員實(shí)際操作能力，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（八）參觀企業(yè)系列活動(dòng)

可以讓會(huì)員更好地了解企業(yè)的營(yíng)銷模式及企業(yè)在營(yíng)銷操作方式上的過(guò)程,積極促進(jìn)在校學(xué)生與企業(yè)之間的交流，為學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

（九）組織勤工儉學(xué)等活動(dòng)。

本社團(tuán)會(huì)收集一些市場(chǎng)上兼職的行情，在調(diào)查、考查過(guò)這家公司的合法化的基礎(chǔ)下為同學(xué)提供一定的兼職工作。

（十）其他關(guān)于與其他社團(tuán)之間的合作項(xiàng)目（籌劃中）

若得到批準(zhǔn)，本社團(tuán)將計(jì)劃定于10月1日（國(guó)慶節(jié)）成立，屆時(shí)組織一場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷思維方面的講座，同時(shí)本社團(tuán)誠(chéng)邀李生講師親臨指導(dǎo)。

意義：會(huì)員能進(jìn)一步了解協(xié)會(huì)相關(guān)事項(xiàng)，了解營(yíng)銷方面知識(shí)，會(huì)員能優(yōu)先在協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；會(huì)員能參與留言，對(duì)協(xié)會(huì)提出建議，共同打造校“優(yōu)秀社團(tuán)”。第二章

會(huì)員

第十二條

本協(xié)會(huì)會(huì)員包括普通會(huì)員和委員會(huì)成員。

（一）普通會(huì)員：愿意成為本協(xié)會(huì)成員，參與本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類活動(dòng)。

（二）委員會(huì)成員：已成為本協(xié)會(huì)成員，在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍涉及的領(lǐng)域內(nèi)有杰出成就、較高威望、重要各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的成員。第十三條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：(一)

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策(二)

遵守本協(xié)會(huì)章程

(三)認(rèn)清形式，準(zhǔn)確定位，明確責(zé)任(四)

全面掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律

(五)掌握協(xié)會(huì)實(shí)際特點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)實(shí)踐(六)

有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事必須務(wù)實(shí)(七)

具有社會(huì)主義新經(jīng)濟(jì)思維，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 第十四條

普通會(huì)員入會(huì)程序

（一）填寫入會(huì)申請(qǐng)表；

（二）經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)并登記注冊(cè)；

（三）領(lǐng)取會(huì)員證和了解協(xié)會(huì)章程。

第十五條

名譽(yù)會(huì)員由協(xié)會(huì)委員會(huì)發(fā)邀請(qǐng)并經(jīng)本人同意后予以登記注冊(cè)，并發(fā)給會(huì)員證和協(xié)會(huì)章程。第十六條

會(huì)員平等享有下列權(quán)利

（一）有權(quán)參加本協(xié)會(huì)的全體會(huì)員大會(huì)

（二）有權(quán)優(yōu)先被推薦發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；

（三）有權(quán)優(yōu)先免費(fèi)參加本協(xié)會(huì)組織的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)的常規(guī)性活動(dòng)；

（四）有對(duì)本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。第十七條

會(huì)員履行下列義務(wù)

（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；

（二）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（三）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法利益；

（四）完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；

（五）積極參加本協(xié)會(huì)組織的在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)；

（六）向本協(xié)會(huì)提供有助于開(kāi)展協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信息資料；

（七）有自覺(jué)維護(hù)本協(xié)會(huì)形象的義務(wù)；

第十八條

會(huì)員如遺失會(huì)員證需立即通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，本協(xié)會(huì)將注銷原證，并給予辦理新證。

第十九條

會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面或電話通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，并在一周內(nèi)交回會(huì)員證。會(huì)員如果一個(gè)月不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)，本協(xié)會(huì)將收回其會(huì)員證。在接到本協(xié)會(huì)通知之日起，會(huì)員資格取消。第二十條

會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)予以除名。

第三章

組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和罷免

第二十一條

本協(xié)會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)為協(xié)會(huì)委員會(huì)。協(xié)會(huì)委員會(huì)由本屆會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)等主要負(fù)責(zé)人組成。第二十二條

協(xié)會(huì)委員會(huì)的職權(quán)

（一）制定和修改協(xié)會(huì)章程；

（二）制定和修改協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；

（三）調(diào)整和罷免本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，秘書處、部長(zhǎng)級(jí)，副部長(zhǎng)級(jí)以及其他主要負(fù)責(zé)人；

（四）審議協(xié)會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（五）根據(jù)本章程第二十四條規(guī)定主持協(xié)會(huì)換屆的各項(xiàng)操作；

（六）決定常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)與部門的調(diào)整與增減；

（七）決定會(huì)員的吸收和除名；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第二十三條

協(xié)會(huì)委員會(huì)須有2/3以上的委員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)委員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第二十四條

協(xié)會(huì)委員會(huì)換屆暨新一任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式。

以自薦和原部長(zhǎng)以上級(jí)主要負(fù)責(zé)人提名相結(jié)合的方式產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)初擬名單，經(jīng)原協(xié)會(huì)委員測(cè)評(píng)調(diào)配決定新一任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人的聘任，新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)由新一任會(huì)長(zhǎng)，、副社長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人自動(dòng)產(chǎn)生，原協(xié)會(huì)委員會(huì)自行解散。

第二十五條

協(xié)會(huì)委員會(huì)每屆一年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由協(xié)會(huì)委員會(huì)2/3以上委員表決通過(guò)，以及校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心同意。

第二十六條

全體會(huì)員大會(huì)每學(xué)期至少開(kāi)一次，協(xié)會(huì)委員會(huì)每月至少召開(kāi)一次會(huì)議。

第二十七條

會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)以及其他主要負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）為本協(xié)會(huì)會(huì)員；

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；

（三）對(duì)本協(xié)會(huì)工作有高度的熱情和責(zé)任心；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）具有完全民事行為能力；

第二十八條

會(huì)長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人任期一年。第二十九條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本協(xié)會(huì)各辦事機(jī)構(gòu)與部門開(kāi)展工作；

（二）召集和主持協(xié)會(huì)委員會(huì)；

（三）檢查協(xié)會(huì)委員會(huì)決議的落實(shí)情況；

（四）代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)文件； 第四章 重要的規(guī)章制度

第三十條

協(xié)會(huì)構(gòu)成：本協(xié)會(huì)由協(xié)會(huì)委員（會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)1名）、協(xié)會(huì)專業(yè)攝影師1名、秘書處1名、信息網(wǎng)絡(luò)部1名、宣傳聯(lián)絡(luò)部1名、務(wù)實(shí)外聯(lián)部2名。會(huì)長(zhǎng)：馮波

由會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)各部長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、統(tǒng)一管理。協(xié)會(huì)委員會(huì)成員要協(xié)助工作，會(huì)長(zhǎng)因事缺席時(shí)，由委派的執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)委員會(huì)成員進(jìn)行管理工作。（另見(jiàn)本章程第二十九條）副會(huì)長(zhǎng)：皮霞

協(xié)助會(huì)長(zhǎng)抓好全盤工作，強(qiáng)化協(xié)會(huì)管理，具體分管協(xié)會(huì)各部門和協(xié)會(huì)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部積極性，加強(qiáng)會(huì)長(zhǎng)同部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)之間的溝通和聯(lián)系，做好上傳下達(dá)工作。秘書長(zhǎng)：文單單

協(xié)助會(huì)長(zhǎng)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督，并反饋會(huì)員及同學(xué)的各種意見(jiàn)。管理協(xié)會(huì)財(cái)物，做好賬目登記、結(jié)算合理性開(kāi)支，定期向

協(xié)會(huì)委員會(huì)公布本期財(cái)物收支及結(jié)余。信息網(wǎng)絡(luò)部：

建立及管理協(xié)會(huì)網(wǎng)頁(yè)，建立會(huì)員的電子檔案，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)中的知名度，及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)信息；關(guān)注最新?tīng)I(yíng)銷動(dòng)態(tài)，并收集各種活動(dòng)信息。宣傳聯(lián)絡(luò)部：

樹(shù)立協(xié)會(huì)的良好形象，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)海報(bào)、展版的設(shè)計(jì)、制作與粘貼，開(kāi)展大型活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)條幅的制作和懸掛，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各種信息的傳達(dá)，并做好投稿和報(bào)道；負(fù)責(zé)加強(qiáng)協(xié)會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與傳播，引導(dǎo)會(huì)員樹(shù)立“營(yíng)銷觀念”，以營(yíng)銷理論指導(dǎo)協(xié)會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)。組織各種晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)。組織會(huì)員參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。并代表協(xié)會(huì)參加學(xué)校各類比賽。務(wù)實(shí)外聯(lián)部：

負(fù)責(zé)主動(dòng)和校內(nèi)的各社團(tuán)，學(xué)生會(huì)，學(xué)生“黨員之家”等學(xué)生組織以及外校的協(xié)會(huì)和院系學(xué)生聯(lián)系，同時(shí)能夠深入企事業(yè)單位和公司，步入社會(huì)結(jié)合本協(xié)會(huì)的性質(zhì)，開(kāi)展一定的活動(dòng)，給協(xié)會(huì)創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)。

各部應(yīng)該接受“營(yíng)銷協(xié)會(huì)”協(xié)會(huì)委員會(huì)的決議，相互協(xié)作，積極開(kāi)展工作。協(xié)會(huì)所有成員，包括會(huì)長(zhǎng)和其他干部，必須依照本章程做賦予的各項(xiàng)職權(quán)和職責(zé)，參與行使協(xié)會(huì)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第三十一條

領(lǐng)導(dǎo)制度

（1）協(xié)會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)一次全體會(huì)員大會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)向大會(huì)宣讀該學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)。定期召開(kāi)協(xié)會(huì)委員會(huì)會(huì)議。

（2）協(xié)會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)重大問(wèn)題、重大決策實(shí)行表決，由2/3以上人數(shù)通過(guò)方可生效。第三十二條 工作制度

(1)工作方式：各部抽人，劃分若干小組，輪流參加各次活動(dòng)，每組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本次活動(dòng)管理工作。

(2)活動(dòng)總結(jié)：每次活動(dòng)后，各活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，互相交流經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)本次活動(dòng)作以總結(jié)。第三十三條

會(huì)員制度 詳見(jiàn)本章程第二章 第三十四條

業(yè)務(wù)開(kāi)展條例

（1）為了規(guī)范管理，協(xié)會(huì)特制定本條例。

（2）營(yíng)銷協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)生群眾組織。是建立在對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷共同興趣愛(ài)好上而成立的，是為了拓寬學(xué)生的視野、接近社會(huì)而成立的。本協(xié)會(huì)不以贏利為目的。

（3）協(xié)會(huì)注重學(xué)術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展與交流，并且將開(kāi)展諸如營(yíng)銷活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目開(kāi)展、業(yè)務(wù)代理等實(shí)踐活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷的理解和提高對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。

（4）協(xié)會(huì)開(kāi)展的業(yè)務(wù)活動(dòng)一般由務(wù)實(shí)外聯(lián)部和會(huì)長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，其它各部輔助開(kāi)展。

（5）協(xié)會(huì)為了使會(huì)員加深對(duì)營(yíng)銷的理解，屆時(shí)將根據(jù)需要，跟商家、企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（6）會(huì)員不得以協(xié)會(huì)的任何名義來(lái)開(kāi)展對(duì)自己有利的贏利性活動(dòng)。

第三十五條

獎(jiǎng)懲制度

(1)考核制度：營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體會(huì)員代表大會(huì)據(jù)會(huì)員檔案及活動(dòng)，對(duì)全體會(huì)員的工作態(tài)度、能力、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。會(huì)議、工作考核主要由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，秘書處需全面掌握干部的詳細(xì)資料和工作業(yè)績(jī)，依據(jù)章程并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)各部的工作提出堅(jiān)定評(píng)價(jià)，認(rèn)真完成日常的考核工作。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)制度：根據(jù)會(huì)員的工作業(yè)績(jī)，考核結(jié)果評(píng)選先進(jìn)，每月例會(huì)評(píng)選3名協(xié)會(huì)之星，以鼓勵(lì)當(dāng)月表現(xiàn)突出者；全體會(huì)員代表大會(huì)評(píng)選優(yōu)秀干部、干事，并在大會(huì)上予以表彰；由學(xué)生社團(tuán)管理中心評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)干部（以上評(píng)優(yōu)給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）。(3)懲罰制度：營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體會(huì)員代表大會(huì)對(duì)不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作懈怠者視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)、撤職、辭退、通報(bào)批評(píng)等相應(yīng)處罰。

第三十六條

會(huì)議制度

協(xié)會(huì)委員會(huì)成員每月開(kāi)一次例會(huì)。會(huì)議由秘書部具體部署，定期召開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、有關(guān)部門會(huì)議按需要時(shí)隨時(shí)組織召開(kāi)，但需向秘書處提交會(huì)議內(nèi)容。第三十七條

財(cái)務(wù)制度

（1）新會(huì)員入會(huì)一次性交納會(huì)費(fèi)10元，作為經(jīng)費(fèi)和辦會(huì)員證費(fèi)用。（3）每次開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)須經(jīng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽字后方可到秘書處報(bào)銷。（4）每次活動(dòng)所得贊助費(fèi)需和該企業(yè)有效發(fā)票一起交給秘書處，有贊助費(fèi)的必須先交費(fèi)后報(bào)銷。

（5）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書處負(fù)責(zé)列清名帳，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，定期向協(xié)會(huì)委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，每月的財(cái)務(wù)情況制表公開(kāi)一次。（6）秘書處受協(xié)會(huì)委員會(huì)和會(huì)長(zhǎng)的監(jiān)督。第五章 財(cái)務(wù)來(lái)源

（一）會(huì)費(fèi)：會(huì)員交納的用以開(kāi)展本協(xié)會(huì)日常工作的費(fèi)用。

（二）捐款：會(huì)員以及支持本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的校內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人給予的款項(xiàng)。

（三）贊助：在開(kāi)展本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的過(guò)程中，校內(nèi)外企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人與協(xié)會(huì)成書面協(xié)議后所給予的互惠式的資助。

（四）其他合法收入。第六章

章程修改程序

第三十八條

對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)2/3以上委員表決通過(guò)，經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心審查同意后修改。第七章

終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十九條

本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由協(xié)會(huì)委員會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十條

本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過(guò)，經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心審查同意。

第四十一條

本協(xié)會(huì)經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心辦妥注銷手續(xù)后即為終止。

第四十二條

本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心 的監(jiān)督下，按照有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相同的協(xié)會(huì)。第八章 附則

第四十三條 本章程已經(jīng)于二零一一年九月十八日協(xié)會(huì)委員會(huì)表決通過(guò)。

第四十四條 本章程的最終解釋權(quán)屬重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)。

第四十五條 本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

第五篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)

焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性、面向全校招收會(huì)員的集實(shí)踐性與學(xué)術(shù)性為一體的學(xué)生社團(tuán)組織。協(xié)會(huì)致力于為商家進(jìn)行校內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、策劃、宣傳等活動(dòng)，以傳播先進(jìn)營(yíng)銷理念、鍛煉營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力。秉承協(xié)會(huì)普及市場(chǎng)營(yíng)銷理念和知識(shí)，注重社會(huì)實(shí)踐，熱心服務(wù)同學(xué)的宗旨，舉辦各種活動(dòng)。本著理論與實(shí)踐并存的原則，為會(huì)員提供更好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，通過(guò)積極正確的途徑，引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì)，鍛煉自我，從而達(dá)到豐富校園文化生活，增強(qiáng)和提高學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與自我能力的目的。為熱愛(ài)營(yíng)銷的同學(xué)提供營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)的平臺(tái)、提高會(huì)員營(yíng)銷能力并使其順利與社會(huì)接軌，為走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。協(xié)會(huì)現(xiàn)下設(shè)辦公室、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、策劃部、銷售部和創(chuàng)業(yè)部，各部間獨(dú)立完成各相關(guān)項(xiàng)目并相互合作。在部門工作的基礎(chǔ)上，又把會(huì)員分為四個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各種比賽。并在協(xié)會(huì)內(nèi)部開(kāi)展公關(guān)社交禮儀培訓(xùn)、先進(jìn)營(yíng)銷知識(shí)理念傳播及各種有益講座，積極開(kāi)展各種校外實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)新促成長(zhǎng)，實(shí)踐出人才，展示個(gè)人才能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

為了保證市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)委員內(nèi)部的管理、提高協(xié)會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化組織建設(shè)，特制定本條例。

第二章 會(huì)員制度

一、考核標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)加入本聯(lián)盟的社團(tuán)必須具備下列條件：

1、該成員必須是在校正式登記的學(xué)生。

2、該成員遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

3、承認(rèn)并擁護(hù)本章程，認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)。

4、必須是志愿加入聯(lián)盟。

二、入會(huì)程序

1、意向加入?yún)f(xié)會(huì)須向協(xié)會(huì)委員會(huì)提交入會(huì)申請(qǐng)書和個(gè)人相關(guān)資料，并接受審核。

2、通過(guò)后須詳細(xì)填寫《個(gè)人資料表》《通訊表》，交由辦公室建檔備案。

三、會(huì)員享有以下權(quán)利：

1、入會(huì)自愿，退會(huì)自由.依“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”原則，有退出協(xié)會(huì)的權(quán)利。但須向辦公室提交申請(qǐng)書。

2、會(huì)員在協(xié)會(huì)中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)以及發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

3、保持各自的獨(dú)立性，私人事務(wù)不受干涉的權(quán)利。

4、對(duì)協(xié)會(huì)工作的監(jiān)督及提出意見(jiàn)，建議的權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)的表決

權(quán)，對(duì)理事會(huì)的決定有提問(wèn)權(quán)、質(zhì)疑權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、優(yōu)先享有接受協(xié)會(huì)組織的優(yōu)先權(quán)、教育和培訓(xùn)權(quán)

6、參加協(xié)會(huì)各種形式活動(dòng)的權(quán)利。

7、對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)及提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。、介紹和推薦新的協(xié)會(huì)成員的權(quán)利。

四、協(xié)會(huì)成員須履行以下義務(wù)：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不得以任何形式損害學(xué)校和協(xié)會(huì)聲譽(yù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹協(xié)會(huì)章程，維護(hù)協(xié)會(huì)的形象，尊重協(xié)會(huì)榮譽(yù)。堅(jiān)決而有效地執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議。

3、積極宣傳本協(xié)會(huì)及其有關(guān)的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益以及聲譽(yù)。

4、按時(shí)完成協(xié)會(huì)委托的工作，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，認(rèn)真完成本職工作和學(xué)習(xí)任務(wù)并協(xié)助其他會(huì)員工作。

5、遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，實(shí)踐協(xié)會(huì)宗旨，積極參加本協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)，及時(shí)反饋信息、積極進(jìn)行交流溝通。

6、關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展，為協(xié)會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，積極宣傳和維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，塑造協(xié)會(huì)良好形象。

7、未經(jīng)允許，不得以協(xié)會(huì)名義發(fā)表聲明和通告，不得以協(xié)會(huì)名義開(kāi)展活動(dòng)。

8、不得損害其他協(xié)會(huì)成員的利益，不得無(wú)故缺席全體成員大會(huì)。

9、每年需交納一定會(huì)費(fèi)的義務(wù)。

第三章 例會(huì)制度

例會(huì)是市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)傳達(dá)校團(tuán)委的各種通知，安排協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足。

一、每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始，召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體委員大會(huì)，通報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)上一學(xué)年的工作情況，進(jìn)行優(yōu)秀部門及委員、理事表彰，之后部署新學(xué)期工作任務(wù)。各部門在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期工作計(jì)劃交辦公室。

期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)每周召開(kāi)例會(huì)一次，時(shí)間地點(diǎn)由會(huì)長(zhǎng)自定。要求市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)各部門成員準(zhǔn)時(shí)參加，衣著整潔得體，由辦公室做好考勤工作和會(huì)議記錄，以作評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。有事不能參加例會(huì)的人員須提前向會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)允許后方可。例會(huì)內(nèi)容為：總結(jié)前兩周工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)及得失教訓(xùn)，商議下兩周活動(dòng)及工作安排。

三、例會(huì)要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化，充分調(diào)動(dòng)委員、理事、會(huì)員積極性與工作熱情。

四、例會(huì)者須履行職責(zé)：

1、提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

2、請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

3、按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

4、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，做好會(huì)議記錄。

5、各部門召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)在場(chǎng)(特殊情況除外)。

第四章 工作制度

一、會(huì)長(zhǎng)工作制度

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全面工作，制定工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期工作總結(jié)，指導(dǎo)督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照各項(xiàng)制度對(duì)各部門成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

2、負(fù)責(zé)與校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及其他社團(tuán)的工作接洽，溝通交流。

3、執(zhí)行校團(tuán)委安排的其他工作，定期或不定期地和協(xié)會(huì)全體委員交流工作情況，根據(jù)工作需要，會(huì)長(zhǎng)可臨時(shí)召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議。

4、會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)全體成員負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督。

5、會(huì)長(zhǎng)必須出席例會(huì)及其他會(huì)議。如確定有特殊情況須會(huì)前向顧問(wèn)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。

6、負(fù)責(zé)一年一度的新干部的培訓(xùn)工作，針對(duì)各部門的工作情況及時(shí)考核和推優(yōu)。

二、副會(huì)長(zhǎng)工作制度

1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門的工作安排和工作開(kāi)展，完成會(huì)長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)起草、制定、管理市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的有關(guān)文件，做好重要文件的整理歸檔和有關(guān)物品保管。

3、負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議及會(huì)務(wù)事宜。

4、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員，并和其他協(xié)會(huì)的相關(guān)部門保持聯(lián)系，做好信息來(lái)往和溝通工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體成員的工作情況進(jìn)行記錄和考核，定期向有關(guān)部門匯報(bào)。

三、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作制度

1、完成會(huì)長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的會(huì)議，制定本部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期向分管副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作。

3、積極配合其他各部開(kāi)展其工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門下級(jí)部員直接指導(dǎo)工作。

4、應(yīng)關(guān)心部員的生活學(xué)習(xí)思想，注重品質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的掌握每一位部員的根本情況，結(jié)合實(shí)際實(shí)行人性化的領(lǐng)導(dǎo)管理。

5、各部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)必須出席例會(huì)及其他會(huì)議。如確定有特殊情況須會(huì)前向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。

第五章 財(cái)務(wù)制度

一、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)在指導(dǎo)老師的監(jiān)督下支配。經(jīng)費(fèi)和收入都要用在確實(shí)可行的活動(dòng)上，對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)日常開(kāi)支由指導(dǎo)老師和會(huì)長(zhǎng)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。活動(dòng)期間由活動(dòng)組織部門統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票交于辦公室，由組織人員進(jìn)行審核。

三、各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票（或收據(jù)），不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由會(huì)長(zhǎng)指定辦公室及其他相關(guān)部門進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

四、任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由會(huì)長(zhǎng)授權(quán)辦公室審查，并定期向全體成員公布收支情況。

第六章 考核制度

為了加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)學(xué)生干部的模范意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高工作效率，真正做到獎(jiǎng)罰分明，市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)特制定干部考核制度。

一、考核辦法

1、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)個(gè)人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

2、考核對(duì)象：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)所有成員。

3、本考核結(jié)果將作為對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?0分以上的為市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部，8分以上的為合格，6分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。

二、個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

1、有以下情況者給予扣分：

（1）每學(xué)期初市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部根據(jù)協(xié)會(huì)工作重點(diǎn)和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

A、寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，扣2分。

B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，扣1 分。

C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況扣1 分。

（2）認(rèn)真參加市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

A、缺席一次扣1分。

B、會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣2分。

C、遲到、早退一次各扣1分。

（3）市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部、理事有損于市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部、理事形象的視情節(jié)輕重扣2—4分。

（4）市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)的扣2分。

（5）開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣1—3分。

（6）大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：

A、無(wú)故不參加者：扣2分。

B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣1—2分。

C、遲到但表現(xiàn)良好者：扣0.5分。

2、有以下情況者給予加分：

（1）向上級(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加0.5—1分。

（2）做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閰f(xié)會(huì)贏得榮譽(yù)者每次加0.5—1分。

三、辦公室必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)予以公布。

四、考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照會(huì)長(zhǎng)規(guī)定。

第八章各部門職責(zé)概述

一、辦公室：保管協(xié)會(huì)會(huì)員資料；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作；收集每次活動(dòng)各方面信息并進(jìn)行整理和歸納，后反饋給有關(guān)部門，做好協(xié)調(diào)工作。做每次活動(dòng)后和月底的總結(jié)，對(duì)社團(tuán)干部的工作進(jìn)行考核。

二、宣傳部：宣傳社團(tuán)各活動(dòng)和社團(tuán)自身的特色。每次活動(dòng)前的宣傳、貼海報(bào)、拉橫幅、發(fā)傳單、網(wǎng)絡(luò)宣傳等，如：在校內(nèi)適宜位置掛起宣傳條幅；在每棟寢室樓的黑板上寫文字宣傳；積極組織聯(lián)系校記者投稿進(jìn)行報(bào)道宣傳；如有相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)贊助，可以進(jìn)行傳單宣傳；將宣傳資料交于各院校各班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳工作；委派宣傳人員到各班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的宣傳活動(dòng)工作。

三、組織部：負(fù)責(zé)日常事物，進(jìn)行活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，活動(dòng)時(shí)人員的調(diào)整，負(fù)責(zé)活動(dòng)有序進(jìn)行。

四、外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)和與其他協(xié)會(huì)的聯(lián)誼，加大溝通交流。為經(jīng)費(fèi)拉贊助，根據(jù)其他部門的活動(dòng)策劃寫贊助策劃書，聯(lián)系各個(gè)商家，通過(guò)交談達(dá)到互利互惠。

五、策劃部：進(jìn)行每次活動(dòng)的策劃，并負(fù)責(zé)寫策劃書。

六、銷售部：協(xié)會(huì)的形象部門，負(fù)責(zé)大多活動(dòng)的開(kāi)展。校外的活動(dòng)實(shí)踐也主要是銷售部負(fù)責(zé)聯(lián)系和進(jìn)行。

七、創(chuàng)業(yè)部: 旨在鼓勵(lì)大學(xué)生主助創(chuàng)業(yè)，提前體驗(yàn)點(diǎn)創(chuàng)業(yè)的艱辛，了解創(chuàng)業(yè)需要的各方面能力和需要注意的細(xì)節(jié)。

第九章 附則

（一）本制度由焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

（二）本章程自本聯(lián)協(xié)會(huì)委員會(huì)通過(guò)之日起生效。

（三）本章程如有其他未盡事宜，經(jīng)討論后再作修改、補(bǔ)充、完善。