第一篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)以全心全意為廣大會(huì)員服務(wù)為宗旨，以建設(shè)公益性，服務(wù)性，專業(yè)性，學(xué)習(xí)實(shí)踐交流型為一體的一流創(chuàng)新型社團(tuán)為目標(biāo)，為廣大市場(chǎng)營(yíng)銷愛好者，提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流和實(shí)踐的平臺(tái)，讓每一個(gè)愛好營(yíng)銷的同學(xué)在實(shí)踐中找到自信，在交往中收獲友情，在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)，在生活中放飛夢(mèng)想。

協(xié)會(huì)至上學(xué)期招新一來，不斷進(jìn)取、從未停止創(chuàng)新。經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間多的摸索和發(fā)展，規(guī)模在不斷壯大，影響力也在不斷提高。一直以來協(xié)會(huì)兩屆核心管理團(tuán)隊(duì)都充滿激情和責(zé)任心，投入很多精力在協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及協(xié)會(huì)定位和發(fā)展方向上。但是畢竟協(xié)會(huì)成立還不久，各種協(xié)會(huì)平時(shí)制度，團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)作方法都未完善。我們有很多優(yōu)點(diǎn)，但缺點(diǎn)并存。我們面臨機(jī)遇，但不乏挑戰(zhàn)。沉著冷靜面對(duì)挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇。我們才能不斷的成長(zhǎng)壯大。

在這一年來，我們整合新老會(huì)員，以老會(huì)員指導(dǎo)，新會(huì)員動(dòng)手操作，新老會(huì)員團(tuán)結(jié)協(xié)作的方針，進(jìn)行著協(xié)會(huì)的內(nèi)部構(gòu)建。“新生見面會(huì)”上，新老會(huì)員從人員熟悉和協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)理念等多方面了解與傳承。“部門競(jìng)選”后，會(huì)員找到自己喜歡的部門進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展。每當(dāng)有特別活動(dòng)，“專題會(huì)議”便會(huì)提上日程，讓會(huì)員共同協(xié)商、了解活動(dòng)的籌劃和開展。

當(dāng)然，市協(xié)內(nèi)部建設(shè)當(dāng)然不止是從會(huì)議、協(xié)商方面進(jìn)行。我們也有專門針對(duì)內(nèi)部會(huì)員的訓(xùn)練。這一年，協(xié)會(huì)開展了各種各樣的活動(dòng)。在營(yíng)銷大賽中活動(dòng)隊(duì)的負(fù)責(zé)策劃和組織舉辦活動(dòng)，在其中，他們就會(huì)更多的和協(xié)會(huì)新會(huì)員和社聯(lián)以及其它各兄弟協(xié)會(huì)進(jìn)行交流和合作，從而為以后與社聯(lián)及其它社團(tuán)的接觸打下基礎(chǔ)。

一、組織建設(shè)

（一）組織結(jié)構(gòu)

協(xié)會(huì)現(xiàn)設(shè)部門宣傳、組織、外聯(lián)、文娛部，各部門的負(fù)責(zé)人均為大二學(xué)生，另設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)4名，其中朱麗華會(huì)長(zhǎng)和蔣偉，唐波，胡瑤，何俊副會(huì)長(zhǎng)均為營(yíng)銷系優(yōu)秀的學(xué)生，曾多次獲得各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金，財(cái)務(wù)主要由何俊副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)今年會(huì)費(fèi)支出與記錄；宣傳部門負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)招新和日常活動(dòng)的宣傳工作；組織部門負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常活動(dòng)的策劃和開展，外聯(lián)部門負(fù)責(zé)與校外企業(yè)和商家聯(lián)系，文娛部門負(fù)責(zé)與各級(jí)校組織之間的聯(lián)系和協(xié)會(huì)活動(dòng)交流。

（二）管理制度

1、日常例會(huì)管理

（1）例會(huì)時(shí)間為每周周日，例會(huì)地點(diǎn)由各部門負(fù)責(zé)人擬定。

（2）除宣傳、組織、外聯(lián)、文娛部門的日常例會(huì)外，各部門負(fù)責(zé)人員和協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)每周開一次工作總結(jié)會(huì)。

（3）嚴(yán)格部門人員管理，因故不能與會(huì)者，必須于會(huì)前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，對(duì)于與會(huì)中遲到與不到的現(xiàn)象及時(shí)記錄，如出現(xiàn)會(huì)議應(yīng)到人員無故缺席三次以上，則給以除名處分。

2、大型活動(dòng)管理要求

（1）各部門在活動(dòng)開展前積極溝通與交流活動(dòng)意見，部門負(fù)責(zé)人及時(shí)做出活動(dòng)人員安排。

（2）組織部門事先做出活動(dòng)策劃方案以及內(nèi)部人員安排，負(fù)責(zé)人員做出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算以及及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出；外聯(lián)部門于活動(dòng)開展前與企業(yè)或商家做好溝通；文娛部門于活動(dòng)開展前及時(shí)與各級(jí)校院組織聯(lián)系交流與協(xié)調(diào)；宣傳部門于活動(dòng)開展前做好活動(dòng)宣傳工作：媒體宣傳、各種宣傳資料等。

（3）活動(dòng)中各部門加強(qiáng)任務(wù)執(zhí)行力度，保證各項(xiàng)工作有效執(zhí)行。各部門相互支持與配合。

（4）活動(dòng)后各部門針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，于例會(huì)中進(jìn)行總結(jié)與反省。（5）對(duì)工作不積極、不負(fù)責(zé)但工作中未出現(xiàn)重大失誤者，第一次給以警告，第二次例會(huì)批評(píng)，第三次予以除名。

3、考核制度

（1）每次例會(huì)做好部員出勤記錄，對(duì)于遲到，不到，事假做好登記，對(duì)于無故不到者做好記錄。

（2）每次活動(dòng)完后，部門負(fù)責(zé)人對(duì)于各個(gè)部員的表現(xiàn)做出批評(píng)或表?yè)P(yáng)，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異者記入檔案。（3）學(xué)期期末總結(jié)各部門，各部員的工作情況，依部員平時(shí)出勤記錄和工作情況，選出優(yōu)秀部員；依部門運(yùn)作情況，以及部門凝聚力、向心力選出優(yōu)秀部門。

4、人才培養(yǎng)制度

（1）第一學(xué)年帶著部員做事，第二學(xué)年讓部員自己想活動(dòng)策劃和方案，培養(yǎng)他們的組織策劃能力和全局觀念。

（2）定期進(jìn)行協(xié)會(huì)內(nèi)部工作交流，就工作中遇到的問題進(jìn)行探討，以尋求最優(yōu)解決方案。

(3)每學(xué)年針對(duì)各自工作性質(zhì)對(duì)換屆后的人員進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)，主要是工作和管理兩方面。

三、主要活動(dòng)內(nèi)容（見附表）

四、協(xié)會(huì)未來發(fā)展

協(xié)會(huì)旨在培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會(huì)成員營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高綜合素質(zhì)，提升就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；搭建理論聯(lián)系實(shí)際的高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)公共教學(xué)平臺(tái)，探索高校與企業(yè)聯(lián)合營(yíng)銷人才新模式。

因此協(xié)會(huì)將定期舉辦協(xié)會(huì)精品活動(dòng)如：“創(chuàng)意商戰(zhàn)” 等系列大賽。立志把比賽做好，做大，不僅讓協(xié)會(huì)成員感受到比賽的魅力，營(yíng)銷的魅力，也讓全校師生共同參與進(jìn)來，讓校外企業(yè)感受到我西華師生的激情與智慧。

第二篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)工作總結(jié)

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)工作總結(jié)

隨著期末的腳步越來越近，本學(xué)期社團(tuán)內(nèi)部的工作也接近了尾聲。我們社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)努力，積極進(jìn)娶銳意開拓，社團(tuán)內(nèi)部工作也取得了驕人的成績(jī)，得到了我校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生和同學(xué)們的認(rèn)可。同時(shí)社團(tuán)內(nèi)部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進(jìn)，一系列活動(dòng)開展得有聲有色，每次活動(dòng)后，自我檢討、總結(jié)，力求在下次的工作任務(wù)中考慮的更細(xì)致，想法更全面，社團(tuán)內(nèi)部將與各部門成員共同努力，使校社團(tuán)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下：

一、社團(tuán)聯(lián)合招聘大會(huì)

金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢(mèng)想的莘莘學(xué)子踏進(jìn)鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為豐富廣大學(xué)子的課外生活，我校舉辦了為期半月的社團(tuán)招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個(gè)重要組織，學(xué)生社團(tuán)是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，社團(tuán)已成為校園內(nèi)一道亮麗的風(fēng)景線。廣大同學(xué)積極響應(yīng)，紛紛加入到自己感興趣的社團(tuán)。可以說，招新工作是很成功的。為期半月的招新活動(dòng)，各個(gè)社團(tuán)招新人數(shù)達(dá)千余人。我社團(tuán)作為新生社團(tuán)招新二十余人 社團(tuán)部作為這次活動(dòng)的承辦單位，充分發(fā)揮了它的作用。當(dāng)然，這次活動(dòng)的順利進(jìn)行和圓滿結(jié)束也離不開校方的大力支持和學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷'有獎(jiǎng)'搶樓大賽

隨著網(wǎng)絡(luò)科技的日益發(fā)達(dá).網(wǎng)絡(luò)作為宣傳的途徑.具有傳播快.時(shí)效性強(qiáng).我協(xié)會(huì)正看好啦這點(diǎn).特此舉辦線上活動(dòng).此次有獎(jiǎng)?chuàng)寴菑男麄鞯奖荣悾瑓f(xié)會(huì)我們一起并肩作戰(zhàn)，把這個(gè)屬于我們的活動(dòng)辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部門是宣傳部組織部，但作為協(xié)會(huì)的一份子，我們就是一個(gè)集體，我們不分彼此!共同把屬于我們的活動(dòng)辦得有聲有色。活動(dòng)結(jié)果比預(yù)期效果要好得多.正是大家努力的結(jié)果.這半年來我們社團(tuán)部的工作成績(jī)是可喜的，從社團(tuán)招新到協(xié)助各部門組織其他的各個(gè)活動(dòng)，我們部門的表現(xiàn)總體來說還是可以的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，相互照顧、相互體貼，努力的把每個(gè)活動(dòng)辦好.這份輝煌與成就是所有社團(tuán)部成員心血和智慧的結(jié)晶。因?yàn)橹挥袑?duì)社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思考，我們才能不斷進(jìn)步，社團(tuán)部才能不斷發(fā)展，社團(tuán)部事業(yè)的明天才會(huì)更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學(xué)期我們的工作會(huì)更加出色

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)!

第三篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部工作總結(jié)

外聯(lián)部工作總結(jié)

本學(xué)期在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極探索，勇于實(shí)踐，為我校的學(xué)術(shù)建設(shè)和校園文化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開學(xué)至今，我部始終以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“內(nèi)聯(lián)外交”為工作方針，積極地配合其他各部門開展工作。在大家的共同努力下，我們部的工作效率進(jìn)一步提高，配合商學(xué)院的各項(xiàng)工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應(yīng)做的工作，服務(wù)大家的社會(huì)學(xué)習(xí)、社會(huì)活動(dòng)和生活。現(xiàn)將本學(xué)期我們部的工作做個(gè)小結(jié)，以接受監(jiān)督。

（一）常規(guī)工作

（1）團(tuán)結(jié)協(xié)作工作（2）禮儀學(xué)習(xí)工作（3）了解我校工作（4）建立關(guān)系網(wǎng)工作

（5）關(guān)于部?jī)?nèi)的自身建設(shè): 1）完善內(nèi)部機(jī)制,繼承和發(fā)揚(yáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)良好的傳統(tǒng)及作風(fēng)，優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機(jī)制。在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外，還積極配合學(xué)院的各種活動(dòng)。不僅在社聯(lián)內(nèi)部舉辦的活動(dòng)中表現(xiàn)突出，在社團(tuán)組織的活動(dòng)上，也積極組織部員參加。

2）部門成員定期召開小型會(huì)議，部門內(nèi)部在活動(dòng)中的分工明確，細(xì)致，各行其事；并進(jìn)行部門委員技能培訓(xùn)。培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，給予機(jī)會(huì)，重點(diǎn)培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)委員思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求和培養(yǎng),樹立部門的良好形象。

3）確認(rèn)每學(xué)期大小工作時(shí)間安排，分工合作，責(zé)任到人。我們收集了大量的資料，根據(jù)個(gè)人的興趣愛好將所有人分為五組。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時(shí)也使大家對(duì)了解更加深刻，增加了成功的機(jī)會(huì)。分組也可協(xié)作，互相照應(yīng)。

4）完善部門例會(huì)制度,以保證工作的及時(shí)性。定期召開部門例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎(jiǎng)罰分明，并明確近工作任務(wù)。例會(huì)嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗(yàn)和熱情。每每進(jìn)入這個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會(huì)主動(dòng)向大家介紹自己的經(jīng)驗(yàn)和感受；正與某個(gè)商家處在談判中的干事會(huì)積極與部長(zhǎng)聯(lián)系，并認(rèn)真請(qǐng)教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機(jī)會(huì)的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準(zhǔn)備“后來居上”。

5)營(yíng)造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會(huì)和活動(dòng)都進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。永不言棄是外聯(lián)部的一貫作風(fēng)。在任何時(shí)刻，只要有一線機(jī)會(huì)，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅(jiān)信，愚者等待機(jī)會(huì)，勇者爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們都在爭(zhēng)取做那個(gè)智者，因?yàn)槲覀冎溃覀兊墓ぷ鞒晒c院內(nèi)活動(dòng)有直接關(guān)系。為了社聯(lián)和各社團(tuán)的利益，我們首先自己會(huì)認(rèn)真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動(dòng)性帶動(dòng)周圍的人一起做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)

6)每次活動(dòng)之前召開統(tǒng)籌會(huì)議，結(jié)束之后召開總結(jié)會(huì)議，參加活動(dòng)的部門成員上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或總結(jié)。與商學(xué)院其他社團(tuán)組織建立良好關(guān)系，加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)部門活動(dòng)的文字及圖象記錄,促進(jìn)檔案工作的規(guī)范化。舉行聚會(huì)活動(dòng)，增進(jìn)部門成員凝聚力，團(tuán)結(jié)意識(shí)。

（二）階段性的工作

（1）嚴(yán)申紀(jì)律。對(duì)內(nèi)端正本部門委員的工作態(tài)度，提高工作效率。對(duì)外樹立社聯(lián)的良好形象。

（2）部門例會(huì)形式多樣化。讓委員在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下輪流主持部門例會(huì)，鍛煉委員的表達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，培訓(xùn)本部門委員的通訊稿寫作能力，促進(jìn)委員的多方面發(fā)展。

（3）為“營(yíng)銷策劃比賽”和“社團(tuán)文化節(jié)”提供贊助商。“社團(tuán)文化節(jié)”和“營(yíng)銷策劃比賽”是我校及我院非常重視的兩項(xiàng)活動(dòng)。目的是擴(kuò)大我校社團(tuán)的影響力，彰顯各社團(tuán)特色、弘揚(yáng)社團(tuán)文化。同時(shí)也是為了增進(jìn)我校同學(xué)的相互了解，增強(qiáng)友誼和感情。我們外聯(lián)部積極配合我校團(tuán)委來開展我們外聯(lián)部的工作，為這次活動(dòng)提供贊助商。雖然過程中還有許多不足之處，但我們會(huì)及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，為以后工作的開展提供借鑒。此外，經(jīng)過此次的拉贊助實(shí)踐，我部的新委員的實(shí)踐能力得到很大提高，為我部以后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，在與商家的交涉過程中，我部代表我校與商家之間形成了良好的合作關(guān)系，為以后工作的進(jìn)展鋪墊了道路。

總結(jié)

每次拉贊助活動(dòng)之前，我們總要做很多的準(zhǔn)備工作，部長(zhǎng)劃分各自的任務(wù)，副部安排，贊助方案等等一系列準(zhǔn)備。然后翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業(yè)，對(duì)部門人員進(jìn)行分工出去拉贊助等等。回想起拉贊助的經(jīng)歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過，才知道這項(xiàng)工作的復(fù)雜和辛酸。外聯(lián)工作是辛苦的，但同樣也是無尚光榮的。來到外聯(lián)部，你就得痛并每一個(gè)贊助，都凝聚著同學(xué)們的一份心血；每一段經(jīng)歷都述說著難予言傳的故事。也許走了，經(jīng)過了，才能真正懂得其中的苦與甜，痛與樂。那一串音符，定將奏出那和諧的交響樂，響徹藍(lán)天，為外聯(lián)部的進(jìn)一步狀大，發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在拉贊助過程中，外聯(lián)部各成員考慮事情變得更周全、更細(xì)致，也干練、成穩(wěn)了不少，自身能力提高很多！

外聯(lián)部 毛江

二〇一二年三月九日

第四篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校

社 團(tuán) 創(chuàng) 建 申 請(qǐng)

申請(qǐng)人：馮波

二○一一年九月十五日

申 請(qǐng)

尊敬的校團(tuán)委：

你好，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間！

我們申請(qǐng)成立市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)旨在普及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，傳播市場(chǎng)營(yíng)銷文化，弘揚(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷理念。

當(dāng)今，時(shí)代的發(fā)展和實(shí)踐的推陳出新，已經(jīng)給市場(chǎng)營(yíng)銷注入了更多的時(shí)代特征。市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)就是要把營(yíng)銷的理論體系與社會(huì)的實(shí)踐性結(jié)合起來，為廣大的大學(xué)生特別是有興趣致力于從事營(yíng)銷的學(xué)子提供一個(gè)參與社會(huì)實(shí)踐，提高和鍛煉自身能力的機(jī)會(huì)，讓更多的同學(xué)了解營(yíng)銷，熱愛營(yíng)銷。

在校內(nèi)我們積極與同學(xué)、校團(tuán)委和校聯(lián)相配合，特邀請(qǐng)營(yíng)銷講師李生為協(xié)會(huì)顧問，開展一系列弘揚(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷文化的活動(dòng)，如營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、營(yíng)銷調(diào)研、名企大參觀、名家講壇等。

對(duì)外我們與各企業(yè)進(jìn)行交往，為協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐提供了有利的條件。我們還與三峽學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)保持相互交流，共同舉辦過跨校區(qū)大型宣傳市場(chǎng)營(yíng)銷文化的活動(dòng)。

協(xié)會(huì)本著“弘揚(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷理念，注重市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐”的宗旨，走理論與實(shí)踐并重的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)之路，為會(huì)員謀提升，為協(xié)會(huì)尋發(fā)展。我們有一群激情四射，充滿活力與智慧的同學(xué)秉著共同的愛好聚集在一起，把“激情營(yíng)銷，無處不在”的口號(hào)發(fā)揚(yáng)光大，讓更多的同學(xué)走進(jìn)營(yíng)銷殿堂，為廣大的同學(xué)提供營(yíng)銷實(shí)踐機(jī)會(huì)，搭建絢麗多彩的舞臺(tái)！

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)章程

第一章

總則

第一條

協(xié)會(huì)名稱：重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì) 第二條

協(xié)會(huì)性質(zhì)：本協(xié)會(huì)是重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校在校學(xué)生發(fā)起、組織、管理和運(yùn)作的非營(yíng)利性社團(tuán)活動(dòng)組織

第三條

協(xié)會(huì)宗旨：開發(fā)自我、發(fā)展自我、完善自我、經(jīng)營(yíng)自我、創(chuàng)造自我

第四條

協(xié)會(huì)理念：營(yíng)銷豐盛人生，知識(shí)豐富生活；學(xué)習(xí)現(xiàn)代營(yíng)銷理論，尋找營(yíng)銷實(shí)踐平臺(tái)，營(yíng)造營(yíng)銷氛圍，造就現(xiàn)代營(yíng)銷人才 第五條

協(xié)會(huì)口號(hào)：聚一流人才，建一流協(xié)會(huì)，做一流活動(dòng)，成一大特色

第六條

行動(dòng)指南：學(xué)以致用，用以強(qiáng)學(xué) 第七條

指導(dǎo)原則：

（1）理論聯(lián)系實(shí)際原則。學(xué)習(xí)理論之外，更應(yīng)注重理論的應(yīng)用。（2）實(shí)踐原則。采用一切合理合法的手段，勇于實(shí)踐。（3）跟蹤國(guó)內(nèi)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)事件和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象原則。

第八條

營(yíng)銷定義：在這里它是指通過對(duì)整體環(huán)境的內(nèi)外把握，達(dá)到既定目標(biāo)的一系列調(diào)查，分析，策劃，計(jì)劃，完善過程。它不只是商業(yè)活動(dòng)，更是現(xiàn)代社會(huì)獨(dú)立個(gè)體最主要的生存能力。

第九條

組織制度：建立企業(yè)式的組織制度。企業(yè)實(shí)際是獨(dú)立個(gè)體的延伸，它是有生命的集體，處于小個(gè)體（人），大小體（企業(yè)）和整

體（社區(qū)），三大利益集團(tuán)之中。企業(yè)是以社區(qū)為上壤，個(gè)體有自己獨(dú)立于世上的“人格”——企業(yè)文化。基于企業(yè)經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性，它必須不斷的適應(yīng)環(huán)境的變化；基于精神上的獨(dú)立，它必須有自己的繁衍系統(tǒng)。我們將以身作則，將營(yíng)銷觀念傳播開去。

第十條

本協(xié)會(huì)直接接受校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)管理中心的領(lǐng)導(dǎo)，并開展工作。協(xié)會(huì)開展的各種活動(dòng)遵守國(guó)家法令法規(guī)以及校紀(jì)校規(guī)，不得干擾正常的教學(xué)，科研，工作和學(xué)習(xí)秩序。第十一條

本協(xié)會(huì)的開展方式

（一）開設(shè)營(yíng)銷方式經(jīng)驗(yàn)講座

屆時(shí)會(huì)不定期邀請(qǐng)優(yōu)秀營(yíng)銷人員來學(xué)校進(jìn)行營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)講座，內(nèi)容一方面關(guān)于社會(huì)現(xiàn)狀中存在的一些營(yíng)銷手段及營(yíng)銷渠道，讓會(huì)員更多了解這個(gè)行業(yè)。另一方面關(guān)于世界各國(guó)文化傳統(tǒng)及政策影響，以便讓會(huì)員擁有一個(gè)清晰的頭腦審視全球市場(chǎng)。

（二）模擬營(yíng)銷，模擬招聘會(huì)

搭建一個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行模擬營(yíng)銷，讓會(huì)員在模擬中增進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型人才的需求，培養(yǎng)靈敏分析能力以便掌握日益增多的信息量。

（三）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查

(1)組織市場(chǎng)調(diào)查小分隊(duì)，收集消費(fèi)者的意見充分利用萬(wàn)州的市場(chǎng)，調(diào)用各種可利用資源，讓更多會(huì)員掌握當(dāng)前中國(guó)社會(huì)的市場(chǎng)走勢(shì)，幫助會(huì)員在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持清醒的頭腦，從而穿梭自如。

(2)查詢調(diào)查消費(fèi)信息，及時(shí)為同學(xué)們提供一些物美價(jià)廉的產(chǎn)品

信息。在得到學(xué)習(xí)的同時(shí)，又給大家?guī)砹吮憷?/p>

（四）營(yíng)銷心理學(xué)

定期學(xué)習(xí)消費(fèi)者心理學(xué)，當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)行為及消費(fèi)心理的社會(huì)學(xué)，消除不良消費(fèi)，提倡適度消費(fèi)，倡導(dǎo)文明消費(fèi)。

（五）模擬實(shí)施營(yíng)銷項(xiàng)目化管理

確定營(yíng)銷目的，制定調(diào)研計(jì)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，推出新的系列產(chǎn)品，或攻擊現(xiàn)有市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的份額，在有形或無形中培育了“全員營(yíng)銷”的理念。

（六）了解并基本會(huì)使用Ms Project工具軟件

市場(chǎng)情況瞬間萬(wàn)變，市場(chǎng)行為風(fēng)險(xiǎn)必然存在，所以有必要對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。這個(gè)軟件采用里程碑圖表對(duì)分解的工作任務(wù)和具體任務(wù)的跟進(jìn)人進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間監(jiān)控，以提高管理的透明度和提升工作效率。讓會(huì)員更好對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有所了解，一旦風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，則執(zhí)行預(yù)先制定的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，以避免決策的科學(xué)性。

（七）開展企劃大賽，進(jìn)行營(yíng)銷新星評(píng)選，開展辯論賽及知識(shí)論談

以當(dāng)代營(yíng)銷策略為肢體，組織比賽，邀請(qǐng)指導(dǎo)老師、相關(guān)院系教授、老師等參與評(píng)比。例如，開展演講比賽，設(shè)置場(chǎng)景開展機(jī)智問答比賽等。這能豐富會(huì)員知識(shí)，鍛煉會(huì)員口才及應(yīng)變能力，促進(jìn)會(huì)員實(shí)際操作能力，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（八）參觀企業(yè)系列活動(dòng)

可以讓會(huì)員更好地了解企業(yè)的營(yíng)銷模式及企業(yè)在營(yíng)銷操作方式上的過程,積極促進(jìn)在校學(xué)生與企業(yè)之間的交流，為學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

（九）組織勤工儉學(xué)等活動(dòng)。

本社團(tuán)會(huì)收集一些市場(chǎng)上兼職的行情，在調(diào)查、考查過這家公司的合法化的基礎(chǔ)下為同學(xué)提供一定的兼職工作。

（十）其他關(guān)于與其他社團(tuán)之間的合作項(xiàng)目（籌劃中）

若得到批準(zhǔn)，本社團(tuán)將計(jì)劃定于10月1日（國(guó)慶節(jié)）成立，屆時(shí)組織一場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷思維方面的講座，同時(shí)本社團(tuán)誠(chéng)邀李生講師親臨指導(dǎo)。

意義：會(huì)員能進(jìn)一步了解協(xié)會(huì)相關(guān)事項(xiàng)，了解營(yíng)銷方面知識(shí)，會(huì)員能優(yōu)先在協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；會(huì)員能參與留言，對(duì)協(xié)會(huì)提出建議，共同打造校“優(yōu)秀社團(tuán)”。第二章

會(huì)員

第十二條

本協(xié)會(huì)會(huì)員包括普通會(huì)員和委員會(huì)成員。

（一）普通會(huì)員：愿意成為本協(xié)會(huì)成員，參與本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類活動(dòng)。

（二）委員會(huì)成員：已成為本協(xié)會(huì)成員，在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍涉及的領(lǐng)域內(nèi)有杰出成就、較高威望、重要各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的成員。第十三條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：(一)

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策(二)

遵守本協(xié)會(huì)章程

(三)認(rèn)清形式，準(zhǔn)確定位，明確責(zé)任(四)

全面掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律

(五)掌握協(xié)會(huì)實(shí)際特點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)實(shí)踐(六)

有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事必須務(wù)實(shí)(七)

具有社會(huì)主義新經(jīng)濟(jì)思維，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 第十四條

普通會(huì)員入會(huì)程序

（一）填寫入會(huì)申請(qǐng)表；

（二）經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)討論通過并登記注冊(cè)；

（三）領(lǐng)取會(huì)員證和了解協(xié)會(huì)章程。

第十五條

名譽(yù)會(huì)員由協(xié)會(huì)委員會(huì)發(fā)邀請(qǐng)并經(jīng)本人同意后予以登記注冊(cè)，并發(fā)給會(huì)員證和協(xié)會(huì)章程。第十六條

會(huì)員平等享有下列權(quán)利

（一）有權(quán)參加本協(xié)會(huì)的全體會(huì)員大會(huì)

（二）有權(quán)優(yōu)先被推薦發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；

（三）有權(quán)優(yōu)先免費(fèi)參加本協(xié)會(huì)組織的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)的常規(guī)性活動(dòng)；

（四）有對(duì)本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。第十七條

會(huì)員履行下列義務(wù)

（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；

（二）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（三）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法利益；

（四）完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；

（五）積極參加本協(xié)會(huì)組織的在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)；

（六）向本協(xié)會(huì)提供有助于開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信息資料；

（七）有自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)形象的義務(wù)；

第十八條

會(huì)員如遺失會(huì)員證需立即通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，本協(xié)會(huì)將注銷原證，并給予辦理新證。

第十九條

會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面或電話通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，并在一周內(nèi)交回會(huì)員證。會(huì)員如果一個(gè)月不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)，本協(xié)會(huì)將收回其會(huì)員證。在接到本協(xié)會(huì)通知之日起，會(huì)員資格取消。第二十條

會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)討論通過予以除名。

第三章

組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和罷免

第二十一條

本協(xié)會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)為協(xié)會(huì)委員會(huì)。協(xié)會(huì)委員會(huì)由本屆會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)等主要負(fù)責(zé)人組成。第二十二條

協(xié)會(huì)委員會(huì)的職權(quán)

（一）制定和修改協(xié)會(huì)章程；

（二）制定和修改協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；

（三）調(diào)整和罷免本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，秘書處、部長(zhǎng)級(jí)，副部長(zhǎng)級(jí)以及其他主要負(fù)責(zé)人；

（四）審議協(xié)會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（五）根據(jù)本章程第二十四條規(guī)定主持協(xié)會(huì)換屆的各項(xiàng)操作；

（六）決定常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)與部門的調(diào)整與增減；

（七）決定會(huì)員的吸收和除名；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第二十三條

協(xié)會(huì)委員會(huì)須有2/3以上的委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)委員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十四條

協(xié)會(huì)委員會(huì)換屆暨新一任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式。

以自薦和原部長(zhǎng)以上級(jí)主要負(fù)責(zé)人提名相結(jié)合的方式產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)初擬名單，經(jīng)原協(xié)會(huì)委員測(cè)評(píng)調(diào)配決定新一任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人的聘任，新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)由新一任會(huì)長(zhǎng)，、副社長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人自動(dòng)產(chǎn)生，原協(xié)會(huì)委員會(huì)自行解散。

第二十五條

協(xié)會(huì)委員會(huì)每屆一年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由協(xié)會(huì)委員會(huì)2/3以上委員表決通過，以及校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心同意。

第二十六條

全體會(huì)員大會(huì)每學(xué)期至少開一次，協(xié)會(huì)委員會(huì)每月至少召開一次會(huì)議。

第二十七條

會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)以及其他主要負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）為本協(xié)會(huì)會(huì)員；

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；

（三）對(duì)本協(xié)會(huì)工作有高度的熱情和責(zé)任心；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）具有完全民事行為能力；

第二十八條

會(huì)長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人任期一年。第二十九條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本協(xié)會(huì)各辦事機(jī)構(gòu)與部門開展工作；

（二）召集和主持協(xié)會(huì)委員會(huì)；

（三）檢查協(xié)會(huì)委員會(huì)決議的落實(shí)情況；

（四）代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)文件； 第四章 重要的規(guī)章制度

第三十條

協(xié)會(huì)構(gòu)成：本協(xié)會(huì)由協(xié)會(huì)委員（會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)1名）、協(xié)會(huì)專業(yè)攝影師1名、秘書處1名、信息網(wǎng)絡(luò)部1名、宣傳聯(lián)絡(luò)部1名、務(wù)實(shí)外聯(lián)部2名。會(huì)長(zhǎng)：馮波

由會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)各部長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、統(tǒng)一管理。協(xié)會(huì)委員會(huì)成員要協(xié)助工作，會(huì)長(zhǎng)因事缺席時(shí)，由委派的執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)委員會(huì)成員進(jìn)行管理工作。（另見本章程第二十九條）副會(huì)長(zhǎng)：皮霞

協(xié)助會(huì)長(zhǎng)抓好全盤工作，強(qiáng)化協(xié)會(huì)管理，具體分管協(xié)會(huì)各部門和協(xié)會(huì)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部積極性，加強(qiáng)會(huì)長(zhǎng)同部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)之間的溝通和聯(lián)系，做好上傳下達(dá)工作。秘書長(zhǎng)：文單單

協(xié)助會(huì)長(zhǎng)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督，并反饋會(huì)員及同學(xué)的各種意見。管理協(xié)會(huì)財(cái)物，做好賬目登記、結(jié)算合理性開支，定期向

協(xié)會(huì)委員會(huì)公布本期財(cái)物收支及結(jié)余。信息網(wǎng)絡(luò)部：

建立及管理協(xié)會(huì)網(wǎng)頁(yè)，建立會(huì)員的電子檔案，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)中的知名度，及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)信息；關(guān)注最新營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，并收集各種活動(dòng)信息。宣傳聯(lián)絡(luò)部：

樹立協(xié)會(huì)的良好形象，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)海報(bào)、展版的設(shè)計(jì)、制作與粘貼，開展大型活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)條幅的制作和懸掛，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各種信息的傳達(dá)，并做好投稿和報(bào)道；負(fù)責(zé)加強(qiáng)協(xié)會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與傳播，引導(dǎo)會(huì)員樹立“營(yíng)銷觀念”，以營(yíng)銷理論指導(dǎo)協(xié)會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)。組織各種晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)。組織會(huì)員參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。并代表協(xié)會(huì)參加學(xué)校各類比賽。務(wù)實(shí)外聯(lián)部：

負(fù)責(zé)主動(dòng)和校內(nèi)的各社團(tuán)，學(xué)生會(huì)，學(xué)生“黨員之家”等學(xué)生組織以及外校的協(xié)會(huì)和院系學(xué)生聯(lián)系，同時(shí)能夠深入企事業(yè)單位和公司，步入社會(huì)結(jié)合本協(xié)會(huì)的性質(zhì)，開展一定的活動(dòng)，給協(xié)會(huì)創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)。

各部應(yīng)該接受“營(yíng)銷協(xié)會(huì)”協(xié)會(huì)委員會(huì)的決議，相互協(xié)作，積極開展工作。協(xié)會(huì)所有成員，包括會(huì)長(zhǎng)和其他干部，必須依照本章程做賦予的各項(xiàng)職權(quán)和職責(zé)，參與行使協(xié)會(huì)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第三十一條

領(lǐng)導(dǎo)制度

（1）協(xié)會(huì)每學(xué)期至少召開一次全體會(huì)員大會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)向大會(huì)宣讀該學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)。定期召開協(xié)會(huì)委員會(huì)會(huì)議。

（2）協(xié)會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)重大問題、重大決策實(shí)行表決，由2/3以上人數(shù)通過方可生效。第三十二條 工作制度

(1)工作方式：各部抽人，劃分若干小組，輪流參加各次活動(dòng)，每組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本次活動(dòng)管理工作。

(2)活動(dòng)總結(jié)：每次活動(dòng)后，各活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，互相交流經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)本次活動(dòng)作以總結(jié)。第三十三條

會(huì)員制度 詳見本章程第二章 第三十四條

業(yè)務(wù)開展條例

（1）為了規(guī)范管理，協(xié)會(huì)特制定本條例。

（2）營(yíng)銷協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)生群眾組織。是建立在對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷共同興趣愛好上而成立的，是為了拓寬學(xué)生的視野、接近社會(huì)而成立的。本協(xié)會(huì)不以贏利為目的。

（3）協(xié)會(huì)注重學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展與交流，并且將開展諸如營(yíng)銷活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目開展、業(yè)務(wù)代理等實(shí)踐活動(dòng)來加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷的理解和提高對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。

（4）協(xié)會(huì)開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)一般由務(wù)實(shí)外聯(lián)部和會(huì)長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，其它各部輔助開展。

（5）協(xié)會(huì)為了使會(huì)員加深對(duì)營(yíng)銷的理解，屆時(shí)將根據(jù)需要，跟商家、企業(yè)開展聯(lián)合開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（6）會(huì)員不得以協(xié)會(huì)的任何名義來開展對(duì)自己有利的贏利性活動(dòng)。

第三十五條

獎(jiǎng)懲制度

(1)考核制度：營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體會(huì)員代表大會(huì)據(jù)會(huì)員檔案及活動(dòng)，對(duì)全體會(huì)員的工作態(tài)度、能力、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。會(huì)議、工作考核主要由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，秘書處需全面掌握干部的詳細(xì)資料和工作業(yè)績(jī)，依據(jù)章程并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)各部的工作提出堅(jiān)定評(píng)價(jià)，認(rèn)真完成日常的考核工作。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)制度：根據(jù)會(huì)員的工作業(yè)績(jī)，考核結(jié)果評(píng)選先進(jìn)，每月例會(huì)評(píng)選3名協(xié)會(huì)之星，以鼓勵(lì)當(dāng)月表現(xiàn)突出者；全體會(huì)員代表大會(huì)評(píng)選優(yōu)秀干部、干事，并在大會(huì)上予以表彰；由學(xué)生社團(tuán)管理中心評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)干部（以上評(píng)優(yōu)給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）。(3)懲罰制度：營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體會(huì)員代表大會(huì)對(duì)不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作懈怠者視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)、撤職、辭退、通報(bào)批評(píng)等相應(yīng)處罰。

第三十六條

會(huì)議制度

協(xié)會(huì)委員會(huì)成員每月開一次例會(huì)。會(huì)議由秘書部具體部署，定期召開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、有關(guān)部門會(huì)議按需要時(shí)隨時(shí)組織召開，但需向秘書處提交會(huì)議內(nèi)容。第三十七條

財(cái)務(wù)制度

（1）新會(huì)員入會(huì)一次性交納會(huì)費(fèi)10元，作為經(jīng)費(fèi)和辦會(huì)員證費(fèi)用。（3）每次開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)須經(jīng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽字后方可到秘書處報(bào)銷。（4）每次活動(dòng)所得贊助費(fèi)需和該企業(yè)有效發(fā)票一起交給秘書處，有贊助費(fèi)的必須先交費(fèi)后報(bào)銷。

（5）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書處負(fù)責(zé)列清名帳，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，定期向協(xié)會(huì)委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，每月的財(cái)務(wù)情況制表公開一次。（6）秘書處受協(xié)會(huì)委員會(huì)和會(huì)長(zhǎng)的監(jiān)督。第五章 財(cái)務(wù)來源

（一）會(huì)費(fèi)：會(huì)員交納的用以開展本協(xié)會(huì)日常工作的費(fèi)用。

（二）捐款：會(huì)員以及支持本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的校內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人給予的款項(xiàng)。

（三）贊助：在開展本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的過程中，校內(nèi)外企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人與協(xié)會(huì)成書面協(xié)議后所給予的互惠式的資助。

（四）其他合法收入。第六章

章程修改程序

第三十八條

對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)2/3以上委員表決通過，經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心審查同意后修改。第七章

終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十九條

本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由協(xié)會(huì)委員會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十條

本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過，經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心審查同意。

第四十一條

本協(xié)會(huì)經(jīng)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心辦妥注銷手續(xù)后即為終止。

第四十二條

本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心 的監(jiān)督下，按照有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相同的協(xié)會(huì)。第八章 附則

第四十三條 本章程已經(jīng)于二零一一年九月十八日協(xié)會(huì)委員會(huì)表決通過。

第四十四條 本章程的最終解釋權(quán)屬重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)。

第四十五條 本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

第五篇：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)

焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性、面向全校招收會(huì)員的集實(shí)踐性與學(xué)術(shù)性為一體的學(xué)生社團(tuán)組織。協(xié)會(huì)致力于為商家進(jìn)行校內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、策劃、宣傳等活動(dòng)，以傳播先進(jìn)營(yíng)銷理念、鍛煉營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力。秉承協(xié)會(huì)普及市場(chǎng)營(yíng)銷理念和知識(shí)，注重社會(huì)實(shí)踐，熱心服務(wù)同學(xué)的宗旨，舉辦各種活動(dòng)。本著理論與實(shí)踐并存的原則，為會(huì)員提供更好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，通過積極正確的途徑，引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì)，鍛煉自我，從而達(dá)到豐富校園文化生活，增強(qiáng)和提高學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與自我能力的目的。為熱愛營(yíng)銷的同學(xué)提供營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)的平臺(tái)、提高會(huì)員營(yíng)銷能力并使其順利與社會(huì)接軌，為走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。協(xié)會(huì)現(xiàn)下設(shè)辦公室、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、策劃部、銷售部和創(chuàng)業(yè)部，各部間獨(dú)立完成各相關(guān)項(xiàng)目并相互合作。在部門工作的基礎(chǔ)上，又把會(huì)員分為四個(gè)團(tuán)隊(duì)開展各種比賽。并在協(xié)會(huì)內(nèi)部開展公關(guān)社交禮儀培訓(xùn)、先進(jìn)營(yíng)銷知識(shí)理念傳播及各種有益講座，積極開展各種校外實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)新促成長(zhǎng)，實(shí)踐出人才，展示個(gè)人才能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

為了保證市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)委員內(nèi)部的管理、提高協(xié)會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化組織建設(shè)，特制定本條例。

第二章 會(huì)員制度

一、考核標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)加入本聯(lián)盟的社團(tuán)必須具備下列條件：

1、該成員必須是在校正式登記的學(xué)生。

2、該成員遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

3、承認(rèn)并擁護(hù)本章程，認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)。

4、必須是志愿加入聯(lián)盟。

二、入會(huì)程序

1、意向加入?yún)f(xié)會(huì)須向協(xié)會(huì)委員會(huì)提交入會(huì)申請(qǐng)書和個(gè)人相關(guān)資料，并接受審核。

2、通過后須詳細(xì)填寫《個(gè)人資料表》《通訊表》，交由辦公室建檔備案。

三、會(huì)員享有以下權(quán)利：

1、入會(huì)自愿，退會(huì)自由.依“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”原則，有退出協(xié)會(huì)的權(quán)利。但須向辦公室提交申請(qǐng)書。

2、會(huì)員在協(xié)會(huì)中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)以及發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

3、保持各自的獨(dú)立性，私人事務(wù)不受干涉的權(quán)利。

4、對(duì)協(xié)會(huì)工作的監(jiān)督及提出意見，建議的權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)的表決

權(quán)，對(duì)理事會(huì)的決定有提問權(quán)、質(zhì)疑權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、優(yōu)先享有接受協(xié)會(huì)組織的優(yōu)先權(quán)、教育和培訓(xùn)權(quán)

6、參加協(xié)會(huì)各種形式活動(dòng)的權(quán)利。

7、對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)及提出意見和建議的權(quán)利。、介紹和推薦新的協(xié)會(huì)成員的權(quán)利。

四、協(xié)會(huì)成員須履行以下義務(wù)：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不得以任何形式損害學(xué)校和協(xié)會(huì)聲譽(yù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹協(xié)會(huì)章程，維護(hù)協(xié)會(huì)的形象，尊重協(xié)會(huì)榮譽(yù)。堅(jiān)決而有效地執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議。

3、積極宣傳本協(xié)會(huì)及其有關(guān)的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益以及聲譽(yù)。

4、按時(shí)完成協(xié)會(huì)委托的工作，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，認(rèn)真完成本職工作和學(xué)習(xí)任務(wù)并協(xié)助其他會(huì)員工作。

5、遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，實(shí)踐協(xié)會(huì)宗旨，積極參加本協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)，及時(shí)反饋信息、積極進(jìn)行交流溝通。

6、關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展，為協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，積極宣傳和維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，塑造協(xié)會(huì)良好形象。

7、未經(jīng)允許，不得以協(xié)會(huì)名義發(fā)表聲明和通告，不得以協(xié)會(huì)名義開展活動(dòng)。

8、不得損害其他協(xié)會(huì)成員的利益，不得無故缺席全體成員大會(huì)。

9、每年需交納一定會(huì)費(fèi)的義務(wù)。

第三章 例會(huì)制度

例會(huì)是市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)傳達(dá)校團(tuán)委的各種通知，安排協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。

一、每學(xué)年第一學(xué)期開始，召開市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體委員大會(huì)，通報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)上一學(xué)年的工作情況，進(jìn)行優(yōu)秀部門及委員、理事表彰，之后部署新學(xué)期工作任務(wù)。各部門在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期工作計(jì)劃交辦公室。

期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)每周召開例會(huì)一次，時(shí)間地點(diǎn)由會(huì)長(zhǎng)自定。要求市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)各部門成員準(zhǔn)時(shí)參加，衣著整潔得體，由辦公室做好考勤工作和會(huì)議記錄，以作評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。有事不能參加例會(huì)的人員須提前向會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)允許后方可。例會(huì)內(nèi)容為：總結(jié)前兩周工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)及得失教訓(xùn)，商議下兩周活動(dòng)及工作安排。

三、例會(huì)要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化，充分調(diào)動(dòng)委員、理事、會(huì)員積極性與工作熱情。

四、例會(huì)者須履行職責(zé)：

1、提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

2、請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

3、按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

4、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，做好會(huì)議記錄。

5、各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)在場(chǎng)(特殊情況除外)。

第四章 工作制度

一、會(huì)長(zhǎng)工作制度

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全面工作，制定工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期工作總結(jié)，指導(dǎo)督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照各項(xiàng)制度對(duì)各部門成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

2、負(fù)責(zé)與校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及其他社團(tuán)的工作接洽，溝通交流。

3、執(zhí)行校團(tuán)委安排的其他工作，定期或不定期地和協(xié)會(huì)全體委員交流工作情況，根據(jù)工作需要，會(huì)長(zhǎng)可臨時(shí)召開市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議。

4、會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)全體成員負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督。

5、會(huì)長(zhǎng)必須出席例會(huì)及其他會(huì)議。如確定有特殊情況須會(huì)前向顧問或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。

6、負(fù)責(zé)一年一度的新干部的培訓(xùn)工作，針對(duì)各部門的工作情況及時(shí)考核和推優(yōu)。

二、副會(huì)長(zhǎng)工作制度

1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門的工作安排和工作開展，完成會(huì)長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)起草、制定、管理市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的有關(guān)文件，做好重要文件的整理歸檔和有關(guān)物品保管。

3、負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議及會(huì)務(wù)事宜。

4、負(fù)責(zé)接待來訪人員，并和其他協(xié)會(huì)的相關(guān)部門保持聯(lián)系，做好信息來往和溝通工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體成員的工作情況進(jìn)行記錄和考核，定期向有關(guān)部門匯報(bào)。

三、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作制度

1、完成會(huì)長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的會(huì)議，制定本部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期向分管副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作。

3、積極配合其他各部開展其工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門下級(jí)部員直接指導(dǎo)工作。

4、應(yīng)關(guān)心部員的生活學(xué)習(xí)思想，注重品質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的掌握每一位部員的根本情況，結(jié)合實(shí)際實(shí)行人性化的領(lǐng)導(dǎo)管理。

5、各部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)必須出席例會(huì)及其他會(huì)議。如確定有特殊情況須會(huì)前向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。

第五章 財(cái)務(wù)制度

一、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)在指導(dǎo)老師的監(jiān)督下支配。經(jīng)費(fèi)和收入都要用在確實(shí)可行的活動(dòng)上，對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)日常開支由指導(dǎo)老師和會(huì)長(zhǎng)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。活動(dòng)期間由活動(dòng)組織部門統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票交于辦公室，由組織人員進(jìn)行審核。

三、各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票（或收據(jù)），不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由會(huì)長(zhǎng)指定辦公室及其他相關(guān)部門進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

四、任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由會(huì)長(zhǎng)授權(quán)辦公室審查，并定期向全體成員公布收支情況。

第六章 考核制度

為了加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)學(xué)生干部的模范意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高工作效率，真正做到獎(jiǎng)罰分明，市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)特制定干部考核制度。

一、考核辦法

1、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)個(gè)人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

2、考核對(duì)象：市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)所有成員。

3、本考核結(jié)果將作為對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?0分以上的為市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部，8分以上的為合格，6分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。

二、個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

1、有以下情況者給予扣分：

（1）每學(xué)期初市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部根據(jù)協(xié)會(huì)工作重點(diǎn)和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

A、寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，扣2分。

B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，扣1 分。

C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況扣1 分。

（2）認(rèn)真參加市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

A、缺席一次扣1分。

B、會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣2分。

C、遲到、早退一次各扣1分。

（3）市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部、理事有損于市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部、理事形象的視情節(jié)輕重扣2—4分。

（4）市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)的扣2分。

（5）開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣1—3分。

（6）大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：

A、無故不參加者：扣2分。

B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣1—2分。

C、遲到但表現(xiàn)良好者：扣0.5分。

2、有以下情況者給予加分：

（1）向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加0.5—1分。

（2）做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閰f(xié)會(huì)贏得榮譽(yù)者每次加0.5—1分。

三、辦公室必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)予以公布。

四、考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照會(huì)長(zhǎng)規(guī)定。

第八章各部門職責(zé)概述

一、辦公室：保管協(xié)會(huì)會(huì)員資料；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作；收集每次活動(dòng)各方面信息并進(jìn)行整理和歸納，后反饋給有關(guān)部門，做好協(xié)調(diào)工作。做每次活動(dòng)后和月底的總結(jié)，對(duì)社團(tuán)干部的工作進(jìn)行考核。

二、宣傳部：宣傳社團(tuán)各活動(dòng)和社團(tuán)自身的特色。每次活動(dòng)前的宣傳、貼海報(bào)、拉橫幅、發(fā)傳單、網(wǎng)絡(luò)宣傳等，如：在校內(nèi)適宜位置掛起宣傳條幅；在每棟寢室樓的黑板上寫文字宣傳；積極組織聯(lián)系校記者投稿進(jìn)行報(bào)道宣傳；如有相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)贊助，可以進(jìn)行傳單宣傳；將宣傳資料交于各院校各班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳工作；委派宣傳人員到各班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的宣傳活動(dòng)工作。

三、組織部：負(fù)責(zé)日常事物，進(jìn)行活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，活動(dòng)時(shí)人員的調(diào)整，負(fù)責(zé)活動(dòng)有序進(jìn)行。

四、外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)和與其他協(xié)會(huì)的聯(lián)誼，加大溝通交流。為經(jīng)費(fèi)拉贊助，根據(jù)其他部門的活動(dòng)策劃寫贊助策劃書，聯(lián)系各個(gè)商家，通過交談達(dá)到互利互惠。

五、策劃部：進(jìn)行每次活動(dòng)的策劃，并負(fù)責(zé)寫策劃書。

六、銷售部：協(xié)會(huì)的形象部門，負(fù)責(zé)大多活動(dòng)的開展。校外的活動(dòng)實(shí)踐也主要是銷售部負(fù)責(zé)聯(lián)系和進(jìn)行。

七、創(chuàng)業(yè)部: 旨在鼓勵(lì)大學(xué)生主助創(chuàng)業(yè)，提前體驗(yàn)點(diǎn)創(chuàng)業(yè)的艱辛，了解創(chuàng)業(yè)需要的各方面能力和需要注意的細(xì)節(jié)。

第九章 附則

（一）本制度由焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

（二）本章程自本聯(lián)協(xié)會(huì)委員會(huì)通過之日起生效。

（三）本章程如有其他未盡事宜，經(jīng)討論后再作修改、補(bǔ)充、完善。