第一篇：2011陳家中學(xué)公開考調(diào)教師方案校本方案

重慶市開縣陳家中學(xué) 2011年公開考調(diào)教師實施方案

為了推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提升學(xué)校品牌形象，根據(jù)《中共開縣縣委教育工委 開縣教育委員會關(guān)于印發(fā)2011年暑期學(xué)校公開考調(diào)教師實施方案的通知》（開教工委〔2011〕59號）要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本考調(diào)教師方案。

一、考調(diào)原則

堅持公開、公平、公正和考調(diào)條件及標(biāo)準(zhǔn)的原則；堅持競爭擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

參加考調(diào)的教師必須熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康。受處分期間不具備考調(diào)資格。

（一）從事教育教學(xué)工作年限不得少于6年，若已調(diào)動過的教師，必須在調(diào)入學(xué)校工作滿3年方可申請調(diào)動。

（二）報考教師年齡不限。

（三）近3學(xué)年中，有1學(xué)年教學(xué)實績按本校考核辦法考核，排名在本校中等（二分之一）及以上。

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。報考者按要求對崗報考一個職位，報考學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致，不一致者，只能報考近3年主要任教的學(xué)科。初中教師可報考高中教師崗位。

（五）具備初中及以上教師資格證書。

（六）我校已全面實行事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理。調(diào)入教師的專業(yè)技術(shù)崗位等級應(yīng)根據(jù)我校崗位情況進(jìn)行確定。若對

應(yīng)崗位有空缺，則按開教人〔2008〕43號文件要求競聘；若對應(yīng)崗位無空缺，則聘任到低等級崗位，但不低于所在層級的最低等級崗位。

（七）具備下列條件之一者方可報考：

1． 2007至2010三個學(xué)年度的年度考核稱職且至少有1年為優(yōu)秀等次。

2．近3年內(nèi)至少有1次獲得學(xué)校及以上的表彰獎勵。3．近3年內(nèi)至少有1篇文章在校及以上獲獎或教育教學(xué)刊物上發(fā)表。

4．近3年中在校及以上賽課活動中至少有1次獲獎。報考人員的相應(yīng)證件和報考資格由所在學(xué)校的校長負(fù)責(zé)審查，出具證明。若弄虛作假，視其情節(jié)輕重追究校長及相關(guān)人員的責(zé)任，違規(guī)報考教師3年內(nèi)不得申請調(diào)動、不得評優(yōu)評先。

（八）考調(diào)人員實行一年試用期，試用期不能勝任者調(diào)回原單位。

三、考調(diào)范圍及名額

（一）考調(diào)范圍：縣內(nèi)全民所有制學(xué)校在編在崗的公辦教師。

（二）考調(diào)名額：共5人。其中：語文教師2人，英語教師3人。

在規(guī)定的學(xué)科、名額內(nèi)組織考調(diào)，不得突破名額，學(xué)科間原則上不得調(diào)劑名額。考調(diào)崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例 2

應(yīng)達(dá)到1:3，緊缺學(xué)科比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例，相應(yīng)遞減考調(diào)崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

四、考調(diào)辦法

采取學(xué)科知識測試、講課及答辯、考核（包括師德考查）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）學(xué)科知識測試滿分100分，考試時間120分鐘。

（二）講課及答辯滿分100分，講課時間30分鐘以內(nèi)。

（三）考核：

受市委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員計3分，受市教委單獨表彰的師德標(biāo)兵（先進(jìn)個人）、優(yōu)秀班主任計2分，受縣委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（含黨務(wù)工作者）計2分，受縣人民政府表彰的優(yōu)秀（先進(jìn)）教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、先進(jìn)教育工作者計2分，受縣人事局和縣教委聯(lián)合表彰的計1分，受縣教育工委、縣教委表彰的師德標(biāo)兵計1分，受縣教育工委、縣教委表彰的其他類別計0.5分。只計一次分，按分值最高的計入。

被確認(rèn)為骨干教師且經(jīng)考核仍合格的（均以文件為準(zhǔn)）市級計3分，縣級計1分。只計一次分，按分值最高的計入。

在各級教育主管部門組織的教師賽課活動或教師綜合素質(zhì)競賽等競賽活動中獲獎的：市級二等獎計2分；三等獎計1.5分；縣級一、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分。只計一次分，按分值最高的計入（以證件加蓋有市縣教委印章的為準(zhǔn)）。

以上各項得分之和為考核得分。

（四）記分辦法：學(xué)科知識測試成績按30%計分，講課及答辯成績按70%計分。學(xué)科知識測試得分、講課及答辯得分、考核得分之和為總成績。（以上各項計分均保留兩位小數(shù)）

（五）錄取辦法：根據(jù)總成績按學(xué)科從高分到低分依次確定擬調(diào)人員。若總分出現(xiàn)并列時，則按講課及答辯、考核、學(xué)科知識測試得分依次確定。

五、考調(diào)日程

（一）報名

1．時間：7月5日，8：30至17：00（過時不再報名）。2．地點：開縣陳家中學(xué)科技苑三樓（咨詢電話52532042）。3．報名手續(xù)：報名者報名時必須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件、所在單位同意調(diào)出的申請(開縣教職工縣內(nèi)工作調(diào)動申請表)、工作年限（同時寫明在本校工作的時間）證明、年度考核等次和近3年任教學(xué)科以及教學(xué)實績考核名次等相應(yīng)證明方可報名，同時交近期2寸免冠照片1張。若有考核加分的，報名時同時申報，并提供有效證明材料原件及復(fù)印件，逾期不再受理。所有復(fù)印件及證明材料校長審查后簽名，并加蓋學(xué)校公章。報考者的報考條件必須在學(xué)校公示。

4．報名辦法：由我校組織報名，進(jìn)行資格預(yù)審，然后上報教委審查。

（二）審查資格后，7月6日張榜公布參考人員名單及考核得分。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證。時間：7月7日8：00前，地點：開縣教師進(jìn)修學(xué)校。

（四）考試時間：7月7日8:30—10:30 考試地點：開縣教師進(jìn)修學(xué)校。

（五）講課時間：7月7日10:30 開始，按抽簽順序先后進(jìn)行，講課地點：開縣教師進(jìn)修學(xué)校。

（六）7月8日公布考試成績及總成績、查分。

（七）7月9日公布擬調(diào)人員名單，并張榜公示5個工作日，接受群眾舉報，如有不符合擬調(diào)條件或弄虛作假的將取消擬調(diào)資格，并不得遞補擬調(diào)人員。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校成立公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣教工委、縣教委的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，由學(xué)校各部門牽頭共同組織實施。

（二）紀(jì)律要求：參加考調(diào)的教師必須嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核的各項紀(jì)律規(guī)定，提供的證件必須真實有效，嚴(yán)禁請客送禮；違紀(jì)違規(guī)者，舉報一經(jīng)查實，將取消資格。從事考調(diào)工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，確保公開、公平、公正,自覺維護(hù)好學(xué)校形象。

二○一一年六月二十九日

考調(diào)咨詢電話：52532042 5

第二篇：2015畢節(jié)教師考調(diào)方案

2015年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦教師

考調(diào)城區(qū)學(xué)校工作方案

由于2015年學(xué)校不辦學(xué)前班，城區(qū)部分學(xué)校擴(kuò)招或解決大班額擴(kuò)班，教師自然減員數(shù)量增大，部分城區(qū)學(xué)校教師缺員缺學(xué)科情況較為突出。經(jīng)區(qū)委、政府研究，決定從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦考調(diào)部分教師補充城區(qū)缺員缺學(xué)科學(xué)校。為公平、公正、公開搞好本次考調(diào)工作，特制定本方案。

一、報考對象及范圍

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦在編在崗中小學(xué)教師。

二、擬考調(diào)名額及崗位設(shè)置

共考調(diào)教師244名。其中小學(xué)83名，初中129名，高中17名，主要設(shè)崗在城區(qū)缺員教師、擴(kuò)招學(xué)生的學(xué)校；中等職業(yè)學(xué)校15名，設(shè)崗在區(qū)中等職業(yè)學(xué)校。(崗位設(shè)置計劃詳見附表)

三、報考條件

（一）在鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦工作5年以上（即2010年12月31日前參加工作，以參加工作時間為準(zhǔn)）；原考調(diào)到城區(qū)教師在選崗單位工作不滿五年的不能參考。

（二）報考小學(xué)教師崗位的須具有大專以上學(xué)歷，取得小學(xué)系列職稱資格，持小學(xué)教師資格證；報考中學(xué)教師崗位 1 的須具有本科及以上學(xué)歷（其中報考初中音樂、美術(shù)、體育崗位的具有大專及以上學(xué)歷），取得中學(xué)系列職稱資格，其中報考初中教師崗位的須持有初中以上教師資格證，報考高中教師崗位的須持有高中教師資格證。學(xué)歷均以國民教育學(xué)歷為準(zhǔn)。

報考中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得中學(xué)系列職稱資格，持有高中教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。所學(xué)專業(yè)與所報學(xué)科一致。

（三）中學(xué)校長或教育管理中心主任報考的須經(jīng)區(qū)教育局黨組同意方能報考。

（四）報名時必須有所在中學(xué)、教育管理中心以及鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦黨委在《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦教師考調(diào)城區(qū)學(xué)校報名登記表》相應(yīng)欄目內(nèi)簽署準(zhǔn)予報考的意見（明確同意報考意見），才能報考。

以下人員不得報考：

（一）2014-2015學(xué)教育教學(xué)績效差或教學(xué)成績居本鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦中學(xué)同學(xué)科最后一名的、小學(xué)同學(xué)科最后三名的或2014年考核定等為基本合格以下等次的，中學(xué)、教育管理中心和鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦黨委不得簽字同意報考。

（二）受過校級以上處分未解除的，不能報考。

（三）違反原縣級畢節(jié)市教育局、監(jiān)察局、人事勞動和 社會保障局、財政局、編委辦五單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁在職公辦教師從事兼課、辦班、家教和推行“坐班制”的暫行規(guī)定》（畢市教字﹝2007﹞29號）文件規(guī)定的，所在學(xué)校和鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委不得簽字同意報考。如因把關(guān)不嚴(yán)，有違反文件規(guī)定行為的，一經(jīng)舉報查實，取消其考錄資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、報考要求

（一）每人限報一個學(xué)段（學(xué)段指小學(xué)、初中、高中、職中）一個學(xué)科，報名后不得更改。原則上報考學(xué)段與現(xiàn)從教學(xué)段一致（報考中等職業(yè)學(xué)校除外）。如錄取后，原則上從事所考學(xué)段學(xué)科教學(xué)。

（二）各學(xué)段學(xué)科設(shè)崗數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:2比例方可開考，如報考人數(shù)不足的，調(diào)整設(shè)崗數(shù)滿足要求后開考。各學(xué)科報名情況次日上午九點前公布一次，最后一天報名結(jié)束當(dāng)場統(tǒng)計并公布最終報名情況。

（三）報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開考調(diào)的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消本次考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

（四）報名后視為本人已承諾服從所考調(diào)學(xué)校職稱崗位結(jié)構(gòu)比例職數(shù)或崗位設(shè)置管理的所有聘用安排。

（五）考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師在五年內(nèi)不能提出調(diào)動申請。

（六）進(jìn)入選崗階段的報考人員，不允許放棄選崗或選崗后放棄調(diào)動，確保考調(diào)工作順利開展。放棄選崗者和選崗后放棄調(diào)動者，從下一次考調(diào)起連續(xù)停考兩次（不具備考調(diào)條件時不算），2015年考核不能評為優(yōu)秀等次。選崗后未按要求及時到設(shè)崗學(xué)校報到的，按放棄調(diào)動處理。

（七）考調(diào)人員試用期一年，試用期滿經(jīng)學(xué)校考核不合格者，調(diào)回考調(diào)前原所在學(xué)校。

五、考試內(nèi)容及錄取方法

本次考調(diào)采用筆試與現(xiàn)場教學(xué)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績?yōu)楣P試成績（占20%）和現(xiàn)場教學(xué)能力測試成績（占80%）的總和。

（一）筆試（20%）：筆試內(nèi)容為教育教學(xué)公共知識和相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科知識及教材教法。

(二)現(xiàn)場教學(xué)能力測試（80%）：按同一學(xué)段和學(xué)科考調(diào)職位數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加現(xiàn)場教學(xué)能力測試人員；如有同一學(xué)段和學(xué)科報考人員筆試成績排名末位并列的考生同時入圍現(xiàn)場教學(xué)能力測試。（現(xiàn)場教學(xué)能力測試方案與筆試成績一起公布）

（三）按考試總成績從高分到低分依次等額確定參加選崗人員（考試總成績末位名次并列者以現(xiàn)場教學(xué)能力測試成績高者錄取參加選崗，如再遇現(xiàn)場教學(xué)能力測試成績相同，由區(qū)2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師考調(diào)城區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理）。如 有放棄選崗和取消錄取參加選崗資格的，不再遞補。

六、時間及地點安排

（一）信息發(fā)布時間：2015年7月18日-7月22日

（二）報名時間2015年7月23日-7月25日

報名地點：畢節(jié)八中

報名時所需資料：

1.《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦教師考調(diào)城區(qū)學(xué)校報名登記表》（在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)上下載打印）（有關(guān)欄目要填寫完整，本人親自簽字）。

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、畢業(yè)證書、身份證，教師資格證（報考證明交原件，證書驗原件收復(fù)印件）。

3.報名費100元。交近期小二寸免冠彩色照片二張。

（三）筆試時間：2015年7月30日上午9:00-11:30

筆試地點：畢節(jié)八中（筆試時須帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證）

2015年8月2日公布筆試成績、入圍現(xiàn)場教學(xué)能力測試人員名單和現(xiàn)場教學(xué)能力測試方案。

（四）現(xiàn)場教學(xué)能力測試時間：2015年8月5日

現(xiàn)場教學(xué)能力測試地點：畢節(jié)八中

現(xiàn)場教學(xué)能力測試具體事項詳見《現(xiàn)場教學(xué)能力測試工作方案》 2015年8月7日公布現(xiàn)場教學(xué)能力測試成績、總成績和入圍參加選崗人員名單。

（五）選崗時間：2015年8月9日上午8:30-12:00

選崗地點：畢節(jié)八中

選崗有關(guān)事宜：選崗從高分開始逐個根據(jù)提供的學(xué)科崗位和報考的學(xué)科崗位對應(yīng)自主選擇，一經(jīng)選擇不能更改。若出現(xiàn)中間分?jǐn)?shù)并列的，抽簽決定選崗順序。在規(guī)定選崗時間內(nèi)，未到現(xiàn)場者視為自動放棄選崗資格。選崗時必須帶本人有效身份證，不能委托他人代選崗。如有放棄選崗和取消錄取資格的，不再補錄。

（六）公示地點:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)、七星關(guān)區(qū)教育局宣傳欄內(nèi)。

（七）考調(diào)人員報到時間：2015年8月10日到考入學(xué)校報到。

七、未盡事宜，由區(qū)2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦教師考調(diào)城區(qū)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。請在考調(diào)工作期間隨時關(guān)注畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)上有關(guān)通知內(nèi)容。

附件：1.2015年鎮(zhèn)鄉(xiāng)教師考調(diào)城區(qū)學(xué)校崗位設(shè)置計劃表

2.2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦教師考調(diào)城區(qū)學(xué)校報名登記表

第三篇：中學(xué)校本培訓(xùn)方案

中學(xué)校本培訓(xùn)方案

為了很好貫徹落實縣局校本培訓(xùn)精神和相關(guān)要求，以校本培訓(xùn)為抓手，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革，提高學(xué)校教育質(zhì)量，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長，全面實現(xiàn)課程改革目標(biāo)，特制定以教師為主體、以實現(xiàn)師生的可持續(xù)發(fā)展為宗旨的校本培訓(xùn)方案。

一、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組 長：黨x 全面負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作（第一責(zé)任人）

副組長： 姚x 具體負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作

成 員： 邊x 負(fù)責(zé)班主任、師德、心理等培訓(xùn)工作

周x 負(fù)責(zé)資料收集、匯總、檢查、考核工作

李x 負(fù)責(zé)后勤保障等工作

宋x 負(fù)責(zé)文科組校本培訓(xùn)工作

靳x 負(fù)責(zé)理科組校本培訓(xùn)工作

趙x 負(fù)責(zé)信息教育現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等工作

程x 負(fù)責(zé)檢查八部電影觀后感等收集檢查工作

張x 負(fù)責(zé)知識結(jié)構(gòu)圖收集檢查工作

張x 負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)專項訓(xùn)練作業(yè)檢查登記工作

二、校本培訓(xùn)主要內(nèi)容

八部反映教育題材的電影，即《孩子不壞》《為了霍洛維茨》《叫我第一名》《我和我的小鬼們》《蒙娜麗莎的微笑》《塵封日記本》《為生命奠基》《三傻大鬧寶萊塢》。

九年級單元、單節(jié)知識結(jié)構(gòu)圖；九年級課后練習(xí)題；64道學(xué)生作業(yè)或考試中錯題積累與分析；40節(jié)課堂教學(xué)技能設(shè)計；8個單元知識內(nèi)容分析。

三、校本培訓(xùn)形式

集中與分散自學(xué)相結(jié)合，組織教師完成指定的專項作業(yè)任務(wù)、集體研討、課堂教學(xué)實踐和觀看教育電影的形式進(jìn)行。

四、校本培訓(xùn)對象及任務(wù)

對象：凡參加縣局組織的教材教法過關(guān)培訓(xùn)的教師。

語文、數(shù)學(xué)教師教材知識訓(xùn)練任務(wù)：

1、畫出九年級各單元知識結(jié)構(gòu)圖，即完成學(xué)段教材教法訓(xùn)練專用本（單元課題知識）中的第一頁

2、完成九年級課后習(xí)題，即完成學(xué)段教材教法訓(xùn)練專用本（課后習(xí)題）的書寫。完成當(dāng)年1份該科中考題分析即可。

3、完成任教年級64道學(xué)生作業(yè)或考試中錯題積累與分析，書寫在學(xué)生錯題記錄上。

4、完成任教年級課程課堂教學(xué)技能設(shè)計40節(jié)，其中上冊20節(jié)，下冊20節(jié)導(dǎo)課、講課、提問、板書、結(jié)課分別8節(jié)，要求設(shè)計的類型與方式不重復(fù)、設(shè)計結(jié)果書寫在訓(xùn)練專用本（課堂教學(xué)技能）上。

5、完成任教年級教材8個單元知識內(nèi)容分析，其中上冊4個，下冊4個，書寫在專用訓(xùn)練本（單元課題知識）中的知識類型、教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)目標(biāo)達(dá)成測驗題等欄目下。

6、積極參加省市以“說課標(biāo)、說教材”為主要內(nèi)容的校本研修活動。圍繞2011年修訂版新課標(biāo)，畫出2份本學(xué)科新課標(biāo)知識結(jié)構(gòu)圖，其中1份為自選某一專題知識結(jié)構(gòu)圖。

7、應(yīng)用知識結(jié)構(gòu)圖改進(jìn)課堂教學(xué)，選取任教年級三篇課文，每篇課文分別選取一種知識結(jié)構(gòu)圖形式，進(jìn)行課堂教學(xué)實踐。同時提供三篇課堂教學(xué)設(shè)計與課堂教學(xué)效果材料（包括學(xué)生知識結(jié)構(gòu)圖作品）。

8、觀看八部反映教育題材的電影，即《孩子不壞》《為了霍洛維茨》《叫我第一名》《我和我的小鬼們》《蒙娜麗莎的微笑》《塵封日記本》《為生命奠基》《三傻大鬧寶萊塢》。每2周看一部，上交1篇不少于1500字的觀后感、三句經(jīng)典臺詞、一個感人情節(jié)。

英語、理化生教師任務(wù)：

1、畫出九年級各單元知識結(jié)構(gòu)圖，即完成學(xué)段教材教法訓(xùn)練專用本（單元課題知識）中的第一頁

2、完成九年級課后習(xí)題，即完成學(xué)段教材教法訓(xùn)練專用本（課后習(xí)題）的書寫。同時每學(xué)期還要完成教材中涉及的5個實驗操作。45歲以上教師可不做課后習(xí)題，完成當(dāng)年1份該科中考題分析即可。

3、完成任教年級64道學(xué)生作業(yè)或考試中錯題積累與分析，書寫在學(xué)生錯題記錄上。

4、完成任教年級課程課堂教學(xué)技能設(shè)計40節(jié)，其中上冊20節(jié)，下冊20節(jié)導(dǎo)課、講課、提問、板書、結(jié)課分別8節(jié)，要求設(shè)計的類型與方式不重復(fù)、設(shè)計結(jié)果書寫在訓(xùn)練專用本（課堂教學(xué)技能）上。

5、完成任教年級教材8個單元知識內(nèi)容分析，其中上冊4個，下冊4個，書寫在專用訓(xùn)練本（單元課題知識）中的知識類型、教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)目標(biāo)達(dá)成測驗題等欄目下。

6、觀看八部反映教育題材的電影，即《孩子不壞》《為了霍洛維茨》《叫我第一名》《我和我的小鬼們》《蒙娜麗莎的微笑》《塵封日記本》《為生命奠基》《三傻大鬧寶萊塢》。每2周看一部，上交1篇不少于1500字的觀后感、三句經(jīng)典臺詞、一個感人情節(jié)。

政、史、地、體、音、美、微教師任務(wù)；

1、畫出九年級各單元知識結(jié)構(gòu)圖，<蓮山 課件>即完成學(xué)段教材教法訓(xùn)練專用本（單元課題知識）中的第一頁

2、完成九年級課后習(xí)題，即完成學(xué)段教材教法訓(xùn)練專用本（課后習(xí)題）的書寫。完成當(dāng)年1份該科中考題分析即可。

3、完成任教年級64道學(xué)生作業(yè)或考試中錯題積累與分析，書寫在學(xué)生錯題記錄上。

4、觀看八部反映教育題材的電影，即《孩子不壞》《為了霍洛維茨》《叫我第一名》《我和我的小鬼們》《蒙娜麗莎的微笑》《塵封日記本》《為生命奠基》《三傻大鬧寶萊塢》。每2周看一部，上交1篇不少于1500字的觀后感、三句經(jīng)典臺詞、一個感人情節(jié)。

五、校本培訓(xùn)要求

1、八部電影每2周看1部，每雙周三晚集中觀看，當(dāng)場寫一篇影評，由領(lǐng)導(dǎo)檢查所有同志完成后，組織教師展開討論，大約30分鐘，然后各同志帶自己寫的影評回辦公室，找時間通過網(wǎng)絡(luò)再次點擊觀看該影片，完善好自己的影評，寫下自己喜歡的3句經(jīng)典臺詞及一個感人情節(jié)，于全干會時交教導(dǎo)處，學(xué)校安排專人檢查登記。

2、教材知識訓(xùn)練不得突擊進(jìn)行，上學(xué)期進(jìn)行上冊，下學(xué)期進(jìn)行下冊，每次常規(guī)月查時，學(xué)校安排專人檢查登記。

3、每周交1份知識結(jié)構(gòu)圖，要利用知識結(jié)構(gòu)圖對新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)策略，提高教學(xué)效率。

4、每學(xué)期要進(jìn)行至少1次知識結(jié)構(gòu)圖展評、1次觀后感展評，以此促進(jìn)校本培訓(xùn)活動向課堂教學(xué)領(lǐng)域深入發(fā)展

5、各同志思想上要高度重視，要不斷加強學(xué)習(xí)和交流，按要求高質(zhì)量完成校本培訓(xùn)任務(wù)，學(xué)校將校本培訓(xùn)考核結(jié)果納入績效考核，于評職晉級直接掛鉤。

6、明年8月份繼續(xù)持準(zhǔn)考證按原考場參加考試，準(zhǔn)考證號不變。

7、要認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的知識結(jié)構(gòu)圖一書，領(lǐng)悟、領(lǐng)會、學(xué)會畫、使用知識結(jié)構(gòu)圖進(jìn)行教學(xué)。

本培訓(xùn)行事歷

2、xx鎮(zhèn)中學(xué)教材教法專項作業(yè)檢查登記表

（一）3、xx鎮(zhèn)中學(xué)校本培訓(xùn)作業(yè)檢查登記表

（一）4、xx鎮(zhèn)中學(xué)校本培訓(xùn)作業(yè)檢查登記表

（二）5、校本培訓(xùn)教材教法專項訓(xùn)練作業(yè)檢查登記表

（三）xx鎮(zhèn)中學(xué)校本培訓(xùn)行事歷

時間

內(nèi)容

要求

4——5周八

部

電

影

觀看電影

《孩子不壞》

1、寫1500字觀后感。

2、三句經(jīng)典臺詞。

3、你最感動的一個情節(jié)。

6——7周《為了霍洛維茨》

1、寫1500字觀后感。

2、三句經(jīng)典臺詞。

3、你最感動的一個情節(jié)。

8——9周《叫我第一名》

1、寫1500字觀后感。

2、三句經(jīng)典臺詞。

3、你最感動的一個情節(jié)。

12——13周《三傻大鬧好萊塢》

1、寫1500字觀后感。

2、三句經(jīng)典臺詞。

3、你最感動的一個情節(jié)。

14——15周《我和我的小鬼們》

1、寫1500字觀后感。

2、三句經(jīng)典臺詞。

3、你最感動的一個情節(jié)。

16——17周《蒙娜麗莎的微笑》

1、寫1500字觀后感。

2、三句經(jīng)典臺詞。

3、你最感動的一個情節(jié)。

12周15周19周教

材

知

識

訓(xùn)

練

教材知識培訓(xùn)專用訓(xùn)練檢查。

1、查5個訓(xùn)練本。

2、查觀后感。

18周、知識結(jié)構(gòu)圖展評。

1、所有參訓(xùn)同志參加。

2、展評一周時間為陽光

體育。

3、評4名優(yōu)勝者。

19周、觀看電影競賽。

1、所有參訓(xùn)同志參加。

2、以書面形式展開。

3、周三陽光體育進(jìn)行。

4、評4名優(yōu)勝者。

注：

1、每周上交1篇課文知識結(jié)構(gòu)圖。

2、每兩周上交一篇觀后感，三句經(jīng)典臺詞。

第四篇：中學(xué)黨務(wù)公開方案

中學(xué)黨務(wù)公開方案

為切實增強學(xué)校黨務(wù)工作的透明度，著力構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機(jī)制，加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的成果，把學(xué)校黨委的建設(shè)與教育教學(xué)系統(tǒng)黨基層組織建設(shè)工作實際充分結(jié)合起來，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，現(xiàn)根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和省、市、區(qū)委有關(guān)黨的基層組織實行黨務(wù)公開

工作有關(guān)規(guī)定和工作要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定如下工作方案：

一、充分認(rèn)識學(xué)校黨務(wù)公開工作的重要意義，進(jìn)一步明確黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、基本原則。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合黨的十八大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國”的戰(zhàn)略部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為立足點，不斷發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范黨務(wù)工作，為推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保證和組織保證。

實行黨務(wù)公開工作應(yīng)堅持的基本原則：一是發(fā)揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境。二是上下結(jié)合，循序漸進(jìn)，把握公開的程序，從嚴(yán)審批，考核、評估等工作。堅持自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索相結(jié)合，堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進(jìn)。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開的外，都應(yīng)向黨員公開。三是分類指導(dǎo)，注重實效。針對學(xué)校黨委基層組織的特點，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式。公開的內(nèi)容應(yīng)真實、具體，形式應(yīng)多樣、便捷，并保證公開的時效性和經(jīng)常性。四是統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。制定一中黨委黨務(wù)公開的制度，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、校務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來。積極適應(yīng)客觀形勢發(fā)展和黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

二、明確黨務(wù)公開的適用范圍、內(nèi)容、方式、時限及程序。

（一）實施主體。學(xué)校黨委及各黨支部。

（二）公開內(nèi)容。在公開內(nèi)容上，只要不涉及黨和國家秘密，都要予以公開，主要有：

1、黨組織基本情況。黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員基本情況，班子成員工作分工、主要職責(zé)；執(zhí)行民主集中制，黨組織議事規(guī)則和決策程序，黨組織重要的制度、規(guī)定；黨員基本情況等。

2、決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本校黨委召開重要會議和重要決策落實情況，黨組織任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)及完成情況；涉及群眾利益的重大決策、決定的落實情況。

3、黨的思想建設(shè)情況。本校黨組織開展思想政治工作情況；理論學(xué)習(xí)計劃及落實情況；黨員干部培養(yǎng)和教育培訓(xùn)計劃及落實情況。召開民主生活會，存在問題整改情況；黨建主題活動計劃安排及實施情況。

4、黨的組織建設(shè)情況。本校黨組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用，黨代表推選，黨員權(quán)利保障等情況。干部選拔任用、輪崗交流、績效考核和黨內(nèi)各類先進(jìn)的評選表彰等情況。黨員發(fā)展、教育、管理以及干部監(jiān)督制度執(zhí)行情況等。

5、聯(lián)系和服務(wù)群眾情況。做好黨員先鋒崗的組織與落實工作。確定機(jī)制，貫徹落實聽取、反映、采納黨員、群眾的意見建議，幫助黨員、教職員工解決工作、生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行《廉政守則》等廉潔自律規(guī)定、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等情況。開展廉潔教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園以及廉政風(fēng)險防范管理等工作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子廉政承諾公開、述職述廉，民主測評情況。落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，個人重大事項報告情況，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況以及黨員干部違紀(jì)違法行為查處情況。

7、黨組織或廣大黨員認(rèn)為有必要公開的其他事項等。

（三）公開方式

在公開形式上，按照簡便、多樣、實用的原則，結(jié)合學(xué)校的特點及公開內(nèi)容、公開對象和公開時限，科學(xué)合理、靈活多樣地確定公開方式。堅持形式服從內(nèi)容，注重公開實效，將傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代化科技手段相結(jié)合。適宜在黨內(nèi)公開的，采取黨內(nèi)會議、文件、簡報等形式公開。需要向社會公開的，通過在學(xué)校醒目位置設(shè)立固定黨內(nèi)公開欄、校園網(wǎng)和單位內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)黨內(nèi)公開專欄、以及版報、電子顯示屏、短信等形式進(jìn)行公開。一中黨務(wù)公開的方式主要在校園網(wǎng)上，充分利用學(xué)校的信息化優(yōu)勢，搭好一中黨委和各支部的黨務(wù)公開平臺。

（四）公開時限

嚴(yán)格把控黨務(wù)公開的審核工作，明確公開的要求與時限。黨務(wù)公開的形式和時間應(yīng)與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，主要分以下幾種情況：按照黨務(wù)公開指導(dǎo)性目錄內(nèi)容，學(xué)校各黨組織通過適當(dāng)形式及時向黨員和教職工公開有關(guān)事項。公開的時限要與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)，堅持盡量早公開和公開時間盡量長的原則，公開時間一般不少于7天。固定內(nèi)容要長期公開，如相關(guān)政策、規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)、工作程序等；常規(guī)性工作要定期公開，如發(fā)展黨員、黨費收繳等；階段性工作要分期公開，如黨組織活動、目標(biāo)進(jìn)展情況等；臨時性和應(yīng)急性工作要即時公開，如黨支部重要決策、干部考察預(yù)告、任前公示、黨員黨性分析、專題民主生活會、熱點難點問題辦理情況等；對于重大或者復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時再次進(jìn)行公開。

（五）公開程序。

1.實施公開。學(xué)校黨委及各黨支部依照自行擬定的黨務(wù)公開目錄，按《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)信息公開程序》（附件4）規(guī)定的程序進(jìn)行公開。如有目錄外需要公開或經(jīng)黨員申請可以公開的事項，按《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)信息依申請公開制度》（附件8）進(jìn)行。

2.收集反饋。學(xué)校黨委及各黨支部應(yīng)認(rèn)真收集黨員、特邀監(jiān)督員對黨務(wù)公開情況的意見建議，按《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)公開意見建議收集、處理和反饋制度》（附件11）及時作出處理或整改，并將結(jié)果向反映人反饋。公開期間，可通過熱線電話、專門郵箱、內(nèi)部網(wǎng)上互動等形式，收集反饋信息，整理黨員干部群眾的意見和要求，及時處理或整改，同時做好結(jié)果反饋工作。對署實名反映情況的，應(yīng)按照程序?qū)⑻幚斫Y(jié)果告知反映人。

3.歸檔管理。學(xué)校黨委及各黨支部對公開的黨務(wù)信息資料，按《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)公開資料歸檔制度》（附件15）及時登記歸檔，并做好管理利用工作。對于在網(wǎng)上公開的信息應(yīng)及時和定期存盤、備份。

三、工作要求

黨務(wù)公開工作政策性強、涉及面廣、關(guān)注度高，學(xué)校黨委及各黨支部要把推進(jìn)黨務(wù)公開作為新時期加強黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入重要議事日程。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為確保黨務(wù)公開工作有組織、有步驟地貫徹實施，學(xué)校成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)，學(xué)校黨委及各基層黨支部是本級組織實行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，書記是實行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，黨委成員及各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開辦公室，精心組織實施好黨務(wù)公開工作，明確責(zé)任到人，合理安排工作進(jìn)度，確保全面實行黨務(wù)公開。

（二）健全制度，規(guī)范程序。一是例行公開制度。列入黨的基層組織黨務(wù)公開目錄的事項，為例行公開事項，應(yīng)按規(guī)定及時主動公開。組織公開資料的過程，按《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度》（附件5）和《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)信息公開程序》（附件4）的要求，層層把關(guān)，嚴(yán)格審批；已列入公開目錄但暫時不宜公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務(wù)公開目錄的黨組織批準(zhǔn)并重新修訂相關(guān)黨務(wù)公開目錄條款。二是依申請公開制度。黨員按有關(guān)規(guī)定向黨的基層組織申請公開黨內(nèi)事務(wù)的，按《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)信息依申請公開制度》（附件8）進(jìn)行。三是特邀監(jiān)督員制度。學(xué)校黨委要依《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)公開特邀監(jiān)督員制度》（附件10）的要求，聘請本黨組織黨務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。四是意見建議收集、處理和反饋制度。學(xué)校黨委要按照《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)公開意見建議收集、處理和反饋制度》（附件11）的相關(guān)要求，定期收集黨員和特邀監(jiān)督員對本組織黨務(wù)公開工作的意見和建議，并按職能對反映的情況進(jìn)行處理和轉(zhuǎn)辦，按制度規(guī)定的程序和方式反饋處理結(jié)果，建立黨務(wù)公開意見建議收集、處理和反饋工作臺賬。五是監(jiān)督考評制度。參照出臺學(xué)校《黨務(wù)公開檢查考核實施細(xì)則》（附件16），按計劃，完成局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年一次的對基層黨組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，推動工作落實。并把黨的基層組織黨務(wù)公開工作情況作為黨組織及其主要負(fù)責(zé)人工作考核和黨建工作考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。六是責(zé)任追究制度。對不按規(guī)定公開或弄虛作假的基層黨組織或責(zé)任人，按《荔灣區(qū)教育局黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》（附件17）進(jìn)行處理。建立健全黨務(wù)公開相應(yīng)的工作制度和黨務(wù)公開工作檔案，做到會議專開，記錄專用，檔案專管。按規(guī)定程序即時公開，不斷增強學(xué)校黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，不斷調(diào)動廣大黨員教工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動黨務(wù)公開工作的順利開展。

（三）強化監(jiān)督，務(wù)求實效。按照要求建立健全黨務(wù)公開工作的監(jiān)督機(jī)制，成立黨務(wù)公開專人監(jiān)督，增強黨務(wù)工作透明度，確保黨務(wù)公開工作的實效性，完善管理體系。

第五篇：公開招聘教師方案

公開招聘教師方案

根據(jù)市直屬學(xué)校中小學(xué)教師缺編狀況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造品牌學(xué)校為目標(biāo)，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則，以實際教育教學(xué)能力為考察重點，通過考試和考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到市直屬學(xué)校教師隊伍中，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

二、招聘計劃

共招聘359名教職工：xx一中71名（含教輔人員6名），xx三中54名，xx市第一實驗中學(xué)65名，xx市第一小學(xué)39名，xx市第二小學(xué)38名，xx市第三小學(xué)47名，xx市第四小學(xué)5名，xx市第五小學(xué)17名，xx市特殊教育學(xué)校23名（含教輔人員5名）。（詳見附表）

三、招聘范圍

xx一中、xx三中、xx市第一實驗中學(xué)招聘范圍：全國應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、具有教育教學(xué)實踐經(jīng)驗且具有中學(xué)中級以上職稱的教學(xué)人員（本市公辦學(xué)校在編教師除外）、現(xiàn)在省、市直屬學(xué)校代教已經(jīng)一年以上的公辦學(xué)校在編教師。

xx市第一小學(xué)、xx市第二小學(xué)、xx市第三小學(xué)、xx市第四小學(xué)、xx市第五小學(xué)、xx市特殊教育學(xué)校招聘范圍：全省應(yīng)往屆大學(xué)、中師畢業(yè)生、具有教育教學(xué)實踐經(jīng)驗的教學(xué)人員（本市公辦學(xué)校在編教師除外）、現(xiàn)在省、市直屬學(xué)校代教已經(jīng)一年以上的公辦學(xué)校在編教師。

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德。

2、應(yīng)聘教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證書（應(yīng)聘市特殊教育學(xué)校教師崗位的，須具有教師資格證書且須具有一定手語表達(dá)能力；應(yīng)聘高中通用技術(shù)教師崗位的，須具有教師資格證書，教師資格證書中注明的任教學(xué)科為理工類），具有應(yīng)聘崗位所需的資格條件和實際工作能力。

3、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)科要求（教師資格證書上注明的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位相符，部分崗位的要求詳見招聘計劃）和其他條件。

4、符合《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》規(guī)定的身體條件（附后）。

5、年齡35周歲（1976年7月1日后出生）以下；外地市在職教師具有中級以上職稱者、本市公辦學(xué)校非正式在編教師和本市民辦學(xué)校教師，年齡可放寬至40周歲（1971年7月1日后出生）。

五、報名及資格審查

1、報名時間及方式：

報名時間：見招考簡章及相關(guān)網(wǎng)站。

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)站：

報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

2、資格審查：由市人社局、市教育局及招聘學(xué)校組成資格審查組，在網(wǎng)上對報考人員的資格進(jìn)行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。

3、每一位應(yīng)聘人員限報1個招聘崗位。本市公辦學(xué)校在編教師不得報考（現(xiàn)在省、市直學(xué)校代教1年以上的除外）。

4、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

④有弄虛作假行為的；

⑤違反計劃生育政策的。

六、考試

本次考試由市人社局、教育局和招聘學(xué)校共同組織。考試分筆試和面試兩部分。報名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:5比例的，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到招聘學(xué)校所有參考人員的平均分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1、命題和閱卷：由市人事考試中心組織實施。

2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

3、筆試內(nèi)容。

包括兩部分：

第一部分：政治理論常識、教育法律法規(guī)。

第二部分：教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、語言理解與表達(dá)。

（二）面試（講課、答辯）

1、面試對象的確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按專業(yè)崗位分別排序，按1：3的比例確定對象。若個別崗位面試人數(shù)不達(dá)1：3，則成績須達(dá)到本面試專業(yè)組的平均成績，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進(jìn)入面試階段。

面試前，市直屬學(xué)校招聘教師資格復(fù)審組（由市人社局、市教育局及招聘學(xué)校組成）對參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試的人員需提供畢業(yè)證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷證明）、身份證、教師資格證書、戶口本等材料（以上證件均提供原件及復(fù)印件）。遞交《市直屬學(xué)校公開招聘教師報名登記表》及近期免冠正面一寸照片4張。合格者發(fā)給面試通知書；不合格者，取消資格，由后面的人員依次遞補。（面試時間、地點另行通知）

2、面試由市教育局組織各招聘學(xué)校制定實施方案，經(jīng)招聘辦審核后組織實施。

3、面試命題和評分由招聘辦公室委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

4、面試辦法：考查教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力,包括講課、答辯兩部分。

（1）講課：

抽簽：講課人提前隨機(jī)抽取一個課題簽，確定備課、試講內(nèi)容。

備課：參加面試人員只準(zhǔn)攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考書進(jìn)入備課室，獨立備課，寫出一份與所抽課題相對應(yīng)的教案。中途不得離開備課室，如有特殊情況，要事先得到許可，方可進(jìn)行。備課時間2小時。

試講：面試人員面對評委講一節(jié)課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時間20分鐘。

（2）答辯：

根據(jù)試講內(nèi)容評委隨機(jī)提問。時間10分鐘。

面試記分辦法：滿分為100分，其中講課占80分，答辯占20分。

5、面試考官的組成：

為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分學(xué)科成立若干個考官組。每個考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試考務(wù)工作。、七、體檢

根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例確定體檢對象，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》（晉教人字[2005]19號）執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。

體檢在人社部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘學(xué)校組織實施。

八、考核

根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定考核對象。

考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。考核不合格者，取消其聘用資格。

考核方案由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)制定，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。

九、公示

根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為七個工作日。

十、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報市人社局審批后，招聘學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同。

2、所聘人員實行合同制，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

3、所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、所聘人員一律實行人事代理。

十一、組織機(jī)構(gòu)

為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進(jìn)，成立市直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。

辦公室主任：

副主任：

成 員：

各招聘學(xué)校成立招聘教師辦公室。

十二、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。

2、加強監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強對招聘工作的全程監(jiān)督。對違犯招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公平、公開、公正。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強對參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。

有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

電話：

山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）