第一篇：制作黨建牌板內容大全

制作黨建牌板內容

一、黨總支牌板—大標題：

創建“四強”黨組織 發揮政治核心作用

1.“四強”黨組織創建標準：

（一）政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

（二）推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、員工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展。

（三）改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。

（四）凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、員工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障員工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。2.“四好”領導班子創建標準：

“四好”領導班子

（一）政治素質好。中心組學習制度健全完善，經常性堅持開展學習和調查研究，具有能運用理論指導實踐、解決問題的能力。

（二）經營業績好。全面完成安全生產、經營管理、發展建設、和諧穩定任務，員工收入逐年提高，企業核心競爭力增強。

（三）團結協作好。班子分工明確，議事規則完善，堅持民主集中制，機制運轉協調，領導班子團結和諧，形成整體合力。

（四）作風形象好。黨內生活的各項制度健全完善，組織生活正常開展。按時召開民主生活會，堅持開展領導班子及成員述學述職述廉和民主評議領導班子活動，領導班子思想作風建設持續改進和加強。3.黨總支機構示意圖

麥垛山煤礦籌建處黨總支----（成員：書記、支委、支委、支委、支委）（可活動：貼2寸照片、寫名字）------機關生產黨支部--機關經營黨支部--機電隊黨支部--運輸隊黨支部--保衛科黨支部。

二、機關經營黨支部牌板—大標題：

創建“五好”黨支部 發揮戰斗堡壘作用

1.入黨誓詞----2.“五好”黨支部創建標準：

（一）領導班子好。黨支部班子健全，分工明確，團結務實，作風民主，支部工作與生產經營工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，相互促進，共同推進。

（二）黨員隊伍好。黨員帶頭遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業，勤奮工作；生產能手、服務標兵、勞動模范中黨員占80％以上。

（三）工作機制好。思想政治工作責任明確，措施得力，工作制度健全完善，活動有計劃、有安排，黨員教育培訓面達100％，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

（四）工作業績好。黨支部工作綜合考核得分在90分以上；所在區隊（車間）連續完成各項生產經營指標，綜合考核名列前茅；員工認同集團公司企業文化，愛崗敬業，無違紀違法行為。

（五）群眾反映好。責任區內無違章、無次品、無事故，、黨員責任示范區、無職務黨員先鋒崗發揮作用；積極為群眾做好事、做實事，群眾滿意度高。3.黨支部機構示意圖

黨支部---書記，宣傳、青年委員，組織、紀檢委員（貼2寸照片，寫名字?？芍貜褪褂茫?。

4.黨員設崗定責考核一覽表

第二篇：檔案牌板制作申請

申 請

尊敬的領導：

根據檔案大驗收的規定，要完善檔案制度，現申請由標辦統一制作檔案室懸掛的各項工作要求，請領導批準。

后附：

1、檔案人員管理網

2、專職檔案員崗位職責制

3、檔案部門負責人崗位職責

4、檔案管理辦法

5、分管檔案工作領導崗位職責

6、檔案歸檔制度

總經理： 經營礦長：

預算中心: 質標辦：

2018安全礦長： 基建環?？疲?基建環?？?年3月26日

專職檔案人員崗位職責

一、認真學習和宣傳《檔案法》、學習檔案業務知識、努力提高思想覺悟和業務水平，做到忠于職守，遵守紀律，具備專業知識。

二、嚴格執行《檔案法》以及黨和國家有關檔案工作的方針、政策及法規，認真履行職責。

三、做好公司檔案工作的收集、整理、鑒定、保管、統計等基礎工作，確保檔案的系統、準確、完整。

四、監督、指導公司各部門的檔案工作。對各部門檔案工作進行業務指導、監督，對不合格案卷提出意見和建議，確保案卷符合規范要求。

五、建立健全檔案的保管、借閱、利用、統計等制度。

六、按程序辦理檔案的借（查）閱手續，檢索準確迅速，方便利用者。

七、編制必要的檢索工具、文件匯編，檔案信息資源服務于企業各項建設。

八、對超出國家規定保管期限的檔案，應重新進行鑒定，對確無繼續保存價值的檔案提出銷毀報告，造具清冊，呈報領導審批后予以銷毀。

九、做好檔案的“八防”工作，做好檔案庫房管理工作，定期對檔案庫房、設施進行檢查，發現問題及時報告，妥善處理。

十、認真做好檔案管理日常工作，嚴格各項管理制度，切實做好檔案保密，防止泄密事件發生，確保檔案資料的完整、安全。

十一、做好領導交辦的其它工作。

檔案科負責人崗位職責

一、全面負責檔案管理工作，督促檢查檔案工作完成情況，及時向分管領導反映工作中的重大問題。

二、負責制定檔案工作發展規劃、計劃及規章制度，并負責監督、指導和檢查執行情況。

三、負責監督指導和協調各部門做好各類檔案的收集、整理和歸檔工作。

四、建立健全企業檔案工作網絡，負責組織對公司專（兼）職檔案人員的業務管理和培訓。

五、嚴格執行檔案保密制度，做好檔案保護工作，確保檔案的完整和安全，最大限度地延長檔案壽命。

六、負責檔案的摘錄、借出、辦理各種證明等事項的審批工作。

七、檔案工作人員發生玩忽職守，擅自提供、抄錄、損毀、丟失檔案等事件，承擔相應領導責任。

檔案管理辦法

第一條 為了加強香源煤業公司檔案工作，科學管理和有效開發利用檔案，維護公司的合法權益，推進檔案工作為公司各項建設服務，依據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《山西省檔案管理條例》（以下簡稱《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案管理條例》）、《企業檔案管理規定》等有關法律、法規，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的檔案，是指香源煤業公司在生產經營和管理活動中形成的對國家、社會和企業有保存和利用價值的各種形式的歷史記錄。

第三條 公司各單位應該嚴格遵守《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案管理條例》及《企業檔案管理規定》。提高職工檔案意識，確保檔案完整、準確和安全。

第四條 公司各部門均有責任收集、整理、保管涉及本部門業務的文件材料，應至少設置1名兼職檔案人員。兼職檔案人員負責本部門檔案資料的收集、整理、保管，并對應歸檔檔案按照有關規定定期移交檔案科集中保管。任何部門及個人不得拒絕歸檔。在機構變動時應采取措施做好檔案的交接工作，確保檔案資料的安全與完整。

各部門工作人員工作調動或退休時，應將個人所保存的在工作中形成的有價值的資料移交兼職檔案人員妥善保管。

第五條 公司檔案工作實施“三納入、四參加、四同步”。

三納入：將檔案工作納入企業領導工作議事日程；納入企業各項工作計劃；納入企業有關人員的經濟責任制或崗位責任制中。

四參加：企業檔案部門或檔案人員參加產品鑒定會、科研課題審定會、基建項目驗收會、設備開箱驗收會和引進項目接收會，負責檢查歸檔的文件材料是否齊全、完整、準確、系統。

四同步：企業下達項目計劃任務與檢查項目文件材料的歸檔要求同步；檢查項目計劃進度與檢查項目文件材料形成情 況同步；驗收、鑒定項目成果與驗收、鑒定項目文件材料同步；上報登記和評審獎勵項目與檔案部門出具項目文件材料歸檔情況證明同步。

第六條 檔案科應履行下列責任：

（一）貫徹實施《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案管理條例》、《企業檔案管理規定》等有關法律、法規和規章制度，按照本企業檔案管理規定制定各類文件材料的收集、整理、保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關規章制度。

（二）統籌規劃并負責本企業檔案的收集、整理、保管、鑒定，統計和提供利用等工作。

（三）指導各部門文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作。

（四）監督、指導、檢查本企業所屬機構的檔案工作。

第七條 檔案工作人員應忠于職守、遵紀守法，具備檔案專業知識和業務管理能力。第八條 采取有效措施對檔案進行安全保管，配備專用庫房、專用檔案柜架保存檔案。做好檔案庫房的“八防”（防火、防盜、防光、防潮、防高溫、防蟲、防塵、防霉）工作，并切實加強對涉及企業商業機密檔案的管理。第九條 歸檔的文件材料必須完整、準確、系統。書寫材料和文件載體材料應符合國家要求。文件整理符合規范。電子文件的歸檔，應配有相應的紙質文件資料一并歸檔保存。第十條 檔案管理部門應按照國家有關規定，確立檔案保管期限，劃分檔案密級。

第十一條

對超出保管期限的各類檔案應及時鑒定。對確無保存價值的檔案應登記造冊，按鑒定工作程序報請本單位法定代表人審批后實施銷毀，銷毀清冊留檔保存。

第十二條

借（查）閱檔案應進行登記，不得擅自將檔案帶出檔案室。確因工作需要借出檔案，應辦理檔案借出手續，經檔案管理部門負責人審簽后帶出，用畢及時歸還。查檔人員對所借（查）閱檔案必須妥善保管，嚴禁隨意復制、調換、涂改、污損、勾劃等。

第十三條

做好檔案統計工作，填寫檔案報表。檔案統計工作應認真負責，準確及時。第十四條

檔案管理的信息化應與企業信息化建設同步，逐步實現檔案數字化管理。

第十五條

檔案科應積極做好檔案的提供利用工作，努力開發檔案信息資源，為企業各項工作提供及時有效的服務。

分管檔案工作領導崗位職責

一、負責對檔案工作的全面領導，貫徹執行黨和國家關于檔案工作的法令、政策和規定，宣傳檔案工作的有關法規，提高各級領導干部和廣大職工的檔案意識。

二、把檔案工作列入議事日程，組織協調檔案管理工作，審查檔案工作的重要規章制度、計劃、報告。

三、關心檔案事業的建設與發展，研究企業檔案管理工作，經常聽取工作匯報，幫助解決檔案工作中的實際問題。

四、關心檔案人員的成長進步。對在檔案工作中做出成績和貢獻的人員給予表揚和獎勵；對工作失職造成檔案損失的人員，給予批評教育或必要的處罰

檔案歸檔制度

檔案科負責公司文件材料歸檔工作的指導、監督和檢查，各部門專（兼）職檔案人員負責本部門所形成的文件材料的收集、整理、并按要求向檔案科歸檔。不按要求歸檔的按照《檔案工作責任追究制度》追究當事人或部門負責人的責任。

一、文書檔案

文書檔案是指企業在生產、經營、管理等各項活動中形成的對國家、社會和企業有保存價值的、辦理完畢的各種紙質文件材料。

歸檔時間：管理性文件材料一般在辦理完畢后的第二年第一季度歸檔。

歸檔份數：上級文件歸一份原件；本公司文件歸兩份原件，一份作檔案保存，一份作文件匯編。

歸檔要求:

1、歸檔的文件材料要齊全完整。已破損的文件應與托裱、修復，字跡模糊或易褪變的文件應予復制。

2、根據文件材料歸檔范圍和保管期限的規定，準確劃定保管期限。

3、歸檔文件整理遵循文件的形成規律，保持文件之間的有機聯系，便于保管和利用。、4、歸檔的文件材料應為原件，因故無原件的可歸具有憑證作用的文件材料，文件材料歸檔后不得更改。

5、歸檔文件材料的載體和字跡應符合耐久要求。

6、歸檔文件按件裝訂，編號規范標準。

7、各部門兼職檔案人員應及時將本部門歸檔文件材料進行整理，整理完畢并編制移交清冊，由部門負責人簽字核準后向檔案部門移交。重要項目的文件材料移交時應編寫歸檔說明。

二、會計檔案

會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表以及其他會計資料等會計核算的專業材料，它是記錄和反映經濟業務的重要歷史資料和證據。

歸檔時間：會計文件材料在會計終了后由會計部門保管一年后向檔案科移交。

歸檔份數：會計檔案移交一份，會計檔案移交清冊一式兩份，由會計部門和檔案科各存一份。

歸檔要求：每年形成的會計檔案，應由會計部門負責按照會計檔案立卷要求整理立卷，裝訂成冊，編制會計檔案保管、移交清冊，保管一年期滿后，移交檔案科統一保管。

三、特殊載體檔案

按照聲像檔案管理辦法、實物檔案管理辦法歸檔保存。

四、科技檔案

科技檔案包括《汾西礦業集團公司檔案分類目錄及類目標識符號表》中生產技術、地質勘探、基本建設、設備儀器等，都應按歸檔要求進行建檔歸檔。其中，基本建設項目檔案應根據建設項目的隸屬關系，從工程項目一開始就參與項目檔案的過程管理，按照《香源煤業公司基本建設項目檔案資料管理辦法》的要求開展工作，待項目竣工、檔案驗收后，將形成的項目檔案一并移交檔案科存檔。

第三篇：關于制作牌板的報告

關于制作牌板的報告

礦領導負責同志：

為了迎接上級主管部門來我礦現場核查，以及安全質量標準化的達標檢查，使我礦井下有個新的改觀，現需要制作30塊安全標語牌。30塊避災路線標志牌，具體制作方案如下：

一、規格尺寸

安全標語牌：30cm×200cm×30

避災路線標志牌：30cm×50cm×30

二、制作材料

安全標語牌：鐵架則、噴繪布、兩面見字。避災路線標志牌：鋁塑板帶夜光。

三、懸掛地點

主、副井聯絡巷安全標語牌、避災路線標志牌各2塊。

總回風巷安全標語牌、避災路線標志牌各10塊?？傔M風巷安全標語牌、避災路線標志牌各10塊?；夭蛇\輸順槽安全標語牌、避災路線標志牌各2塊。

回采回風順槽安全標語牌、避災路線標志牌各2塊。

掘進運輸巷安全標語牌、避災路線標志牌各2塊。掘進回風巷安全標語牌、避災路線標志牌各2塊。

四、資金預算

安全標語牌：0.3×2.0×30×2×48=1728元 避災路線標志牌：0.3×0.5×30×120=540元

經預算兩種牌板共需資金2268元，請領導審閱，是否可以訂做。

特此報告

陳鄉礦生技科

2006年6月18日

第四篇：標語制作內容

一、條幅制作（紅色絲綢）：（0.9×10m）

1、事故出于麻痹，安全來于警惕。（懸掛于塔身）

2、安全是生命之本，違章是事故之源。（懸掛于塔身）

3、安全法規血寫成，違章害己害親人。（懸掛于塔身）

4、安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根。（懸掛于塔身）

5、安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。（懸掛于塔身）

6、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。（懸掛于塔身）

7、責任心是安全之魂,標準化是安全之本（懸掛于塔身）

二、橫幅制作（紅色絲綢）：（0.9×10m）

1、廣泛動員，強化監督，責任到位，常抓不懈。（懸掛于進入工地大門左右兩側外架立面，高度三層上部）

2、造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。（懸掛于進入工地大門左右兩側外架立面，高度三層上部）

3、嚴把質量關、寬廣企業路（懸掛于進入工地大門左右兩側外架立面，高度三層上部）

4、寧聽職工罵幾聲，勿聞家屬啼哭聲。（懸掛于進入工地大門左右兩側外架立面，高度三層上部）

5、安全三個寶、上班莫忘了（懸掛于宿舍陽臺欄桿外立面）

6、嚴格要求安全在 松松垮垮事故來（懸掛于進入工地大門左右兩側外架立面，高度三層上部）

7、以管理保質量、以質量保進度、以進度求效益（懸掛于辦公區）已做

8、生命至高無上，安全責任為天（懸掛于宿舍陽臺欄桿外立面）已做 樹立企業安全形象，促進安全文明生產

9、隆鑫花漾的山谷三期工程（空4個字位置）驗收會（懸掛于會議室）

10、歡迎各位領導蒞臨指導工作

三、標牌制作：

1、塔吊編號牌：牌面規格：900×9001#～7#（懸掛于塔身，高度三層上部）

2、養護室標牌（1張，訂于養護室）（規格300×150㎜）

3、材料合格牌制作：鋼材（10張）、河沙（2張）、碎石（2張）、磚堆（2張）、預制構件堆（2張）、廢料池（2張）、建筑垃圾傾倒處（2張）、（規格400×350㎜）

4、宿舍牌（1-20）、辦公室：項目經理（1張）、技術負責（1張）、施工室（2張）、質檢室（2張）、檔案室（1張）、微機室（1張）、出納室（1張）、會議室（1張）、學習室（1張）、水電庫房（1張）、綜合庫房（1張）、職工食堂（1張）、廁所（3張）、浴室（3張）、保衛室（5張）、一級配電箱《房》（1張）、二級配電箱（5張）、末級配電箱（10張）、水泥房（5張）、管理員食堂（1張）、娛樂室（1張）、辦公區（1張）、生活區（1張）、施工區（1張）、休息室（5張）、設備管理室（1張）、勞務經理室（1張）、勞務辦公室（1張）、醫務室（1張）、小賣部（1張）、操作間（1張）、吸煙處（室）（1張）、垃圾桶（1張）、（規格300×150㎜）

5、宣傳標語：來也匆匆，去也沖沖；節約用水光榮

6、安全通道（3張）（2.5×0.6m）

7、樓層數字牌（0.9×0.9m）、或則Φ400的圓牌1-4層各15張

8、鋼筋制作棚（根據實際尺寸加工）、模板加工棚（根據實際尺寸加工）、9、辦公室責任制牌：（規格：500×700）

內容：項目經理崗位責任制；技術負責人崗位責任制；施工員（棟號長）崗位責任制；材料員崗位責任制；安全員崗位責任制；檔案員崗位責任制；預算員崗位責任制；質量員崗位責任制；質量管理制度；質量管理方針、質量管理總目標；安全檢查制度；安全管理制度；安全生產管理體系；（安全生產領導小組、質量管理領導小組、文明施工領導小組內容包括組長和組員）；消防管理制度；（應急預案領導小組、防火領導小組、環境衛生領導小組包括組長和組員）

四、大門宣傳標語

1、條幅：根據企業要求

高高興興上班，平平安安回家；

2、門頭燈箱：重慶達康建筑公司承建××工程××項目部等字樣

3、噴繪施工：圖案自己選定宣傳五個重慶中間參插一幅本工程效果圖、鳥瞰圖等，噴繪圖幅3.0×1.5，上留200㎜，下面留300㎜深藍色，每幅圖之間留900㎜寬寫上公司徽章以及公司名稱（字體橫排）

制作要求：藍底白字

第五篇：煤礦各車間、崗位牌板制作懸掛說明

各車間、崗位牌板

制作懸掛說明

機電科

牌板制作目錄

一、主排泵房（井下）

1、主排泵房司機崗位責任制

2、主排泵房巡回檢查制度

3、主排泵房水泵維修、保養制度

4、主排泵房交接班制度

5、主排泵房干部上崗檢查制度

6、主排泵房設備運行操作規程

7、主排泵房設備包機制度

8、主排泵房要害場所管理制度

9、主排泵房設備技術參數牌板

10、主排泵房供電系統圖牌板

11、主排泵房排水系統圖牌板

二、主扇風機房（地面）

1、主扇風機房操作規程

2、主扇風機房倒機管理制度

3、主扇風機房維修工崗位責任制

4、主扇風機房司機崗位責任制

5、主扇風機房交接班制度

6、主扇風機房要害場所管理制度

7、主扇風機房設備維修制度

8、主扇風機房干部上崗制度

9、主扇風機房防火安全管理制度

10、主扇風機房巡回檢查圖表

11、主扇風機房風機技術參數

12、主扇風機房供電系統圖牌板

13、主扇風機房反風系統圖

三、空壓機房（地面）

1、空壓機房要害產所管理制度

2、空壓機房司機崗位制度

3、空壓機房崗位交接班制度

4、空壓機房日常維修、保養制度

5、空壓機房定期檢修制度

6、空壓機房巡回檢查制度

7、空壓機房操作規程

8、空壓機房干部上崗、查崗制度

9、空壓機使用維護管理制度

10、空壓機房巡回檢查圖表

11、空壓機技術參數

12、空壓機房供電系統圖牌板

四、井下采區變電所（井下）

1、井下采區變電所設備定期檢修制度

2、井下采區變電所設備運行操作規程

3、井下采區變電所設備巡回檢查制度

4、井下采區變電所機電干部上崗、查崗制度

5、井下采區變電所設備包機制度

6、井下采區變電所停送電管理規定

7、井下采區變電所機電事故分析、追查制度

8、井下采區變電所要害場所管理制度

9、井下采區變電所設備定期檢測、試驗制度

10、井下變配電工崗位責任制

11、井下采區變電所設備技術參數

12、井下采區變電所供電系統圖牌板

五、井下中央變電所（井下）

1、井下中央變電所崗位責任制

2、井下中央變電所交接班制度

3、井下中央變電所巡回檢查制度

4、井下中央變電所停送電管理制度

5、井下中央變電所設備運行操作規程

6、井下中央變電所機電干部上崗、查崗制度

7、井下中央變電所要害場所管理制度

8、井下中央變電所供用電技術規程

9、井下中央變電所機電事故分析、追查、處理制度

10、井下中央變電所設備運行規程

11、井下中央變電所設備缺陷管理制度

12、井下中央變電所設備技術參數

13、井下中央變電所供電系統圖牌板

14、井下中央變電所設備定期檢修制度

15、井下中央變電所設備包機制度

六、強力皮帶驅動站（地面）

1、強力皮帶驅動站要害場所管理制度

2、強力皮帶設備包機制度

3、強力皮帶阻燃膠帶管理制度

4、強力皮帶機電干部上崗、查崗制度

5、強力帶式輸送機安全運行管理規定（運輸管理制度匯編）

6、強力皮帶設備運行、維修、保養制度（20頁）

7、強力皮帶司機崗位責任制（143頁）

8、強力皮帶設備運行操作規程

9、強力皮帶設備技術參數

10、強力皮帶供電系統圖牌板

11、強力皮帶交接班制度

七、鍋爐房（地面）

1、燃氣鍋爐操作規程

2、鍋爐房司爐工崗位責任制

3、鍋爐房巡回檢查制度

4、鍋爐房設備維護、保養制度

5、鍋爐房交接班制度

6、鍋爐房水處理交接班制度

7、鍋爐水質管理制度

8、鍋爐房安全保衛制度

9、鍋爐房清潔衛生制度

10、燃氣鍋爐生產安全生產事故應急預案

11、鍋爐技術參數

12、鍋爐房供電系統圖牌板

13、鍋爐房供氣管網系統圖

14、鍋爐房供水管網系統圖

八、回風立井配電室（地面）

1、回風立井配電室要害場所管理制度

2、回風立井配電室巡回檢查制度

3、回風立井配電室設備運行操作規程

4、回風立井配電室停送電管理制度

5、回風立井配電室消防管理制度

6、回風立井配電室供電系統圖牌板

7、回風立井配電室設備技術參數

九、10KV配電室（地面）1、10KV配電室要害場所管理制度 2、10KV配電室巡回檢查制度 3、10KV配電室設備運行操作規程 4、10KV配電室停送電管理制度 5、10KV配電室消防管理制度 6、10KV配電室設備技術參數 7、10KV配電室供電系統圖牌板

十、2.5m提升機房及配電室（地面）1、2.5m提升機房要害場所管理規定 2、2.5m提升機房司機崗位責任制 3、2.5m提升機房司機交接班制度 4、2.5m提升機房設備運行操作規程 5、2.5m提升機房提升機使用運行管理制度 6、2.5m提升機房提升絞車維修工崗位責任制 7、2.5m提升機房巡回檢查制度 8、2.5m提升機房干部上崗、查崗制度 9、2.5m提升機房設備包機制度 10、2.5m提升機房設備維護、保養制度 11、2.5m提升機房巡回檢查流程圖 12、2.5m提升機房設備技術特征 13、2.5m提升機房液壓系統原理圖 14、2.5m提升機房潤滑油液壓站原理圖 15、2.5m提升機房供電系統圖牌板 16、2.5m提升機房停送電管理制度（參照配電室）17、2.5m提升機房停送電操作規程

十一、35KV變電所 1、35KV變電所要害場所管理制度 2、35KV變電所停送電管理制度 3、35KV變電所崗位責任制 4、35KV變電所操作規程 5、35KV變電所巡回檢查制度 6、35KV變電所交接班制度 7、35KV變電所干部上崗、查崗制度 8、35KV變電所消防管理制度 9、35KV變電所消防工作“四懂”“四會” 10、35KV變電所消防器材管理制度 11、35KV變電所供用電技術規程 12、35KV變電所設備運行規程 13、35KV變電所事故處理制度 14、35KV變電所供電系統圖

十二、井底皮帶機頭硐室（井下）

1、皮帶機交接班制度

2、帶式輸送機操作運行管理制度

3、皮帶機司機崗位責任制

4、皮帶機司機操作規程

5、皮帶機檢修工崗位責任制

6、皮帶機設備技術參數

7、皮帶機供電系統圖牌板

十三、井下小絞車（井下）

1、小絞車技術參數

2、小絞車操作規程

3、小絞車崗位責任制

十四、無極繩絞車硐室

1、無極繩絞車司機崗位責任制

2、無極繩絞車操作、運行管理制度（運輸管理）

3、無極繩絞車檢查、檢修、試驗制度

4、無極繩絞車技術參數

十五、機修車間（地面）

1、機修車間消防器材管理制度

2、機修車間起重設備管理制度

3、機修車間機修工崗位責任制

4、機修車間起重作業安全操作規程

5、機修車間起重司機崗位責任制

6、機修車間電氣檢修工崗位責任制

7、機修車間鉚焊工崗位責任制

8、機修車間電氣焊管理規定

9、機修車間鉆床操作規程

10、機修車間交流電焊機操作規程

11、機修車間電動砂輪機崗位責任制

十六、井下各皮帶機頭轉載點（井下）

1、帶式輸送機操作規程

2、皮帶機頭轉載點司機崗位責任制

3、皮帶機頭轉載點消防管理責任制

4、皮帶機頭轉載點技術參數

十七、井下各配電點、移變站（井下）

1、井下各配電點、移變站停送電管理規定

2、井下各配電點、移變站設備技術參數

3、井下各配電點、移變站供電系統圖牌板

十八、井下臨時水倉（泵站）（井下）

1、水泵維修工崗位責任制

2、水泵司機崗位責任制

十九、礦燈房（地面）

1、礦燈發放工崗位責任制

2、礦燈維修工崗位責任制

3、礦燈房管理制度

4、礦燈房充放電操作規程

5、礦燈房交接班制度

6、礦燈工巡回檢查管理制度

7、礦燈房消防管理制度

二十、運輸充電室（地面）

1、運輸充電室充電工崗位責任制

2、運輸充電室充電工操作規程

3、運輸充電室充電室管理制度

4、運輸充電室交接班制度

5、運輸充電室要害場所管理制度

二十一、綜采工作面（井下）

1、采煤機司機崗位責任制

2、轉載機、破碎機司機崗位責任制

3、液壓支架工崗位責任制

4、離心泵司機崗位責任制

5、采掘電鉗工崗位責任制

6、乳化液泵站崗位責任制

7、雙速絞車崗位責任制

8、綜采設備列車管理制度

9、停送電管理制度

10、停送電操作規程

11、皮帶輸送機崗位責任制

12、操作臺司機崗位責任制

二十二、瓦斯抽放站

1、抽放設備停止、運行聯系制度

2、抽放瓦斯泵司機崗位責任制

3、抽放泵操作規程

4、瓦斯抽放泵站司機交接班制度

5、瓦斯抽放泵站值班制度

6、瓦斯抽放泵站管理制度

7、供電系統圖牌板

8、瓦斯綜合治理方略

9、抽放泵機、電檢修工崗位責任制

10、抽放瓦斯設備檢修制度

二十三、污水處理站

1、污水處理站交接班制度

2、污水處理站消防管理制度

3、污水處理站包機責任制

4、污水處理站巡回檢查制度

5、化驗員崗位責任制

6、化驗室化學試劑使用管理制度

7、化驗室原始數據即資料管理制度

8、污水處理站現場管理制度

9、化驗室安全操作制度

10、化驗室儀器設備使用管理制度

11、礦井水處理流程圖

12、供電系統圖

二十四、地面箱變

1、地面箱變供用電管理規定

2、地面箱變供電系統圖

3、地面箱變消防管理制度

二

十五、地面上倉運輸

1、地面上倉振動篩司機崗位責任制

2、地面上倉手選皮帶司機崗位責任制

3、地面上倉手選工責任制

4、地面上倉膠帶輸送機司機責任制

5、地面上倉給煤機司機責任制

6、地面上倉放矸石工責任制

7、地面上倉消防管理制度

8、地面上倉設備維修管理制度

9、地面上倉交接班管理制度

10、地面上倉要害場所管理制度

11、地面上倉供電系統圖

12、地面上倉巡回檢查管理制度

13、地面上倉設備運行查操作規程

14、地面上倉設備技術參數管理牌板

15、地面上倉干部上崗制度

16、地面上倉定期檢修制度

17、地面上倉帶式輸送機管理制度

二十六、刮板輸送機

1、刮板輸送機司機崗位責任制

2、刮板輸送機操作規程

3、刮板輸送機技術參數

4、刮板輸送機檢修工崗位責任制

二十七、掘進機

1、掘進機司機崗位責任制

2、掘進機操作規程

3、掘進機技術參數

4、掘進機檢修工崗位責任制

二十八、主要運輸巷道

1、上、下把鉤工崗位責任制

2、信號工崗位責任制

二十九、電機車

1、電機車司機安全運行操作規程

2、井下電機車管理責任制

三

十、架空乘人裝置

1、架空乘人裝置司機操作規程

2、架空乘人裝置交接班制度

3、架空乘人裝置巡回檢查制度

4、架空乘人裝置設備包機制度

5、架空乘人裝置設備周期檢修制度

6、架空乘人裝置安全保護試驗制度

7、架空乘人裝置鋼絲繩檢查制度

8、架空乘人裝置乘人須知

9、架空乘人裝置干部上崗制度

10、架空乘人裝置司機崗位責任制

2014.5.25

機 運 科