第一篇：黨建工作內容

關于社區黨建工作的開展活動

按照“三有一化”的要求，不斷強化社區基礎設施建設，扎實推進社區黨建工作，使黨在城市工作中的影響力和滲透力進一步增強，促進了城市經濟和各項社會事業的快速健康發展。

（一）是加強干部隊伍建設。把加強社區領導班子和干部隊伍建設作為社區黨建工作的重點，從優化班子和干部隊伍結構入手，不斷增強其凝聚力和戰斗力。我們從鄉鎮機關干部中選派了熟悉黨務工作的同志擔任社區黨組織書記，從健全制度、規范管理等方面促進了社區黨建工作的有序開展。通過公開招聘和民主選舉，把好社區干部的入口關，并對社區新增人員進行了統一調配和統一培訓，真正把那些政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區工作的優秀人員充實到了社區領導崗位，初步形成了以40歲左右為主體、30歲以下至少有1名的梯次結構配備。

（二）是強化資金投入保障。采取“財政拔、黨費補、駐區單位捐”的辦法，努力為社區籌集資金，使社區干部待遇得到明顯改善，社區各項活動也基本能夠順利開展。建立了黨費扶持機制，社區黨員繳納的黨費，按照“全額統計、全額返還”的原則，上報縣委組織部，由縣委組織部從預留黨費中全額返還給社區，供社區開展黨務活動使用。另外，我們通過政府投資、部門包保、黨費補助的方式，為10個社區統一設計建設了辦公用房，并充實了辦公設備。對于部分成立時間短、尚未建設辦公用房的社區，我們采取政府無償提供和財政落實租金的辦法，全部解決了辦公用房。

(三)是創新黨建活動方式。創先爭優活動開展以來，我們緊密結合社區工作實際，以“創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員”為目標，開展了形式多樣的主題實踐活動。大力推行以“三記”、“三日”、“三會”為內容的“三三制”工作法：即每位工作人員手中都有一本用來記錄民情的“民情日記”，每位社區書記手中有一體用來記錄每天工作的“書記手記”，每個社區有一本記錄群眾反映、日常事務，走訪調查，重大活動的“活動大事記”；把每月1號、11號和21號分別定為“黨員活動日、民主議政日、群眾見面日”，積極開展黨內活動，傾聽群眾的呼聲；實行社區黨組織及班子成員每周一次的群眾說事、每月一次的民意懇談、每季度一次的意見建議辦結情況通報的“事務聽證會、民主懇談會、民主議事會”制度，全面推行黨務、政務公開。同時，在全縣18個社區全部成立了黨員服務中心和下崗職工再就業服務中心，建立了以黨員、團員、入黨積極分子1600多人參加的210支社區服務志愿者隊伍，著力解決社區群眾就業、生活、教育等方面遇到的實際問題。

（四）不斷強化社區服務。

1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局及個體私營企業建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。

2、濃厚社區文化氛圍。依托配發的文化體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動平臺，每年組織3場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善文藝隊、舞蹈隊、秧歌隊等文體隊伍，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。

第二篇：黨建基礎工作內容

黨建基礎工作按時間用度歸集表

每月工作：

1．中心組理論學習（每季也可，一次3天集中學習，結合實際寫出理論調研文章1-2篇）；

2．黨支部委員會； 3．黨小組會（2次）。每季工作：

1．職工思想動態分析會； 2．支部全體黨員大會。半年工作：

1．支部對黨員半年開展一次學習檢查（學習計劃、讀書筆記5000字以上，撰寫學習心得體會不少于2篇）；

2．組織與其他基層黨組織的學習交流活動； 3．各級黨組織每半年組織開展一次集體談心會；

4．各級黨組織每半年安排一次聯系群眾活動，組織黨員深入市、縣農村基層支局所開展對口幫扶活動。

全年工作：

1．領導干部黨課報告會； 2．專家形勢報告會； 3．先進事跡報告和巡回演講； 4．黨員民主評議工作； 5．領導班子成員民主生活；

6．支部書記及支部委員每年與每個黨員開展一次以上的交心談心活動； 7．堅持開展“創先爭優”、創建“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“文明青年號”等活動；

8．堅持每年“七〃一”、春節等重大節日以黨組織名義上門進行走訪慰問；

9．“七〃一”建黨紀念活動、新黨員宣誓活動。

第三篇：機關黨建工作內容

機關黨建工作內容

一、思想政治建設

1、中心組學習

（1）全年組織學習次，領導干部參學率 %

（2）領導干部撰寫調研文章 篇，公開發表 篇，獲各種獎勵 人，其中：受省以上表彰 篇，受市級表彰 篇

2、機關學習

（1）舉辦報告會 場（次），參加 人（次）

（2）請專家講課 場（次），參加 人（次）

（3）辦櫥窗（墻報、專欄）期，宣傳先進典型 個

3、干部培訓

（1）已參加培訓的干部 人，其中：縣級干部 人，科級干部副科級干部 人

（2）本系統本單位五年內未參加培訓的副科級干部 人

4、上黨課

全年機關上黨課 次，其中領導班子成員上黨課 次

二、組織建設

1、發展預備黨員

（1）機關發展預備黨員 人

（2）所屬企事業單位發展預備黨員 人

2、預備黨員轉正

（1）機關預備黨員轉正 人

（2）所屬企事業單位預備黨員轉正 人

3、黨組織換屆 所屬黨支部應換屆 個，已換屆 個

4、黨務干部調整

調整 人，其中黨總支、黨支部調整人員 人

5、表彰先進

人，（1）表彰優秀黨組織 個

（2）表彰優秀黨務工作者 人

（3）表彰優秀黨員 人

（4）表彰先進工作者 人

6、臺帳管理

固定臺帳記錄員 人，填寫臺帳 次

三、作風建設

1、雙聯雙促

（1）領導干部下基層 人（次），天

（2）干部職工下基層 人（次），天

（3）為基層為群眾做好事辦實事（件）。其中：①修路 條，公里，②解決就醫難問題 個 ③解決飲水設施 個，④提供就業崗位 個 ⑤提供政策信息 條，⑥幫助輟學兒童上學 名 ⑦提供資金及物資折款 元

2、落實“雙制”

（1）公開承諾辦實事 項，已完成 項，尚未完成 項

（2）辦理承諾事項的領導干部 人，組建工作專班 個，落實事項干部 人

（3）績效公示 次

3、轉變作風

（1）取消收費項目 個

（2）歸并收費項目 個

（3）提高工作效率的項目 個

（4）制定便民措施 項，已落實 項

四、黨風廉政建設

1、廉政教育

（1）組織觀看廉政警示片 部

（2）講廉政黨課 場

（3）組織學唱廉政歌曲 首

2、處理來信來訪

（1）接待來訪 人（次），解決問題 件，辦結率 %

（2）收到來信 封，解決問題 個，辦結率 %

3、查處違紀案件

（1）立案 件，涉及黨員 人，涉及金額 元

（2）已結案 件，處分違紀黨員 人，涉及金額 元

4、黨務公開

（1）研究重大決策事項 項，向群眾公開 項

（2）召開黨內情況通報會 次，召開征求群眾意見會 次

5、糾風治亂

（1）制止亂收費 件，金額 元

（2）制止亂罰款 件，金額 元

（3）黨員干部上交禮金、有價證券 人，金額 元

6、落實黨風廉政責任制

（1）簽定黨風責任狀 人

（2）實施責任追究 件，人

五、精神文明建設

1、文明創建

（1）本系統國家級文明單位 個，省級 個，市級 個

（2）本機關科室 個，其中文明科室 個，最佳文明 科室

（3）本系統文明家庭 個

2、文體活動

（1）參加工委組織文體活動 項，人，獲等次獎 個

（2）本機關組織文化活動 個，參與 人

（3）機關組織體育競賽活動 個，參與 人個

3、機關思想政治工作

領導干部與機關干部交心談心 次，幫助干部解決實際問題 個，有效化解矛盾 個

4、受各級表彰

（1）單位獲得榮譽 項，其中：中央級 項，省級 項，市級 項

（2）干部職工受表彰 人，其中：受中央級表彰 人，受省級表彰 人，受市級表彰 人

（3）黨員受表彰 人，其中：受中央級表彰 人，受省級表彰 人，受市級表彰 人

六、領導責任制

1、重視加強

（1）聽取機關黨建工作匯報 次

（2）研究解決黨的建設問題 個

（3）機關組織黨員開展主題活動 個，參與 人

2、群團工作

（1）機關工會組成人員 人，開展活動 次

（2）機關婦委會組成人員 人，開展活動 次

（3）機關團支部（團委）組成人員 人，開展活動 次

3、落實經費

機關黨組織年活動經費預算 元，撥付使用 元

4、參加活動

領導班子成員參加機關黨組織活動 人（次）

第四篇：黨建工作圖板內容

江蘇省水利工程建設局黨建工作制度

第一章 總則

第一條 根據中央、省委和廳黨組關于建立使黨員“長期受教育、永葆先進性”長效機制的要求，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發[1998]5號）規定、《中共江蘇省委關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》（蘇發[2005]19號）文件精神和廳黨組要求，結合我局保持共產黨員先進性教育活動實踐經驗，特修訂和完善《江蘇省水利工程建設局黨建工作制度》，以進一步推進局機關黨的先進性建設的制度化、規范化、科學化。

第二條 局機關黨的建設以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照立黨為公、執政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞全面實踐“三個代表”、全力推進“兩個率先”、努力加快水利現代化建設這條主線，進一步加強和改進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部和共產黨員在服務發展、服務基層、服務群眾中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

第二章 黨組織設置

第三條 省水利工程建設局設立機關黨委。機關黨委在局分黨組和上級黨組織領導下開展機關黨的工作。

第四條 機關黨委以行政處室為單位下設黨支部。黨員人數較少或沒有條件單獨建立黨支部的處室，可與業務相近的處室聯合組 成黨支部。機關黨委應設立專職或兼職紀律檢查委員。

第五條 機關黨委按照內設機構精簡、統一、效能原則，與局人事部門合署辦公。黨員人數在50人以上的應配備專職黨務干部。

第三章 黨組織班子建設

第六條 局機關黨委每屆任期3至5年，各處室黨支部每屆任期2至3年。各級黨組織的委員會任期屆滿應按《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行換屆選舉。因特殊情況，需延期或提前換屆選舉，須經上級黨組織批準，延期或提前的期限一般不超過1年。委員出現空缺應及時補選，以保證委員會的組織健全。

第七條 機關黨支部書記一般由處室的黨員負責同志兼任。黨員人數相對較多的黨支部，必要時可增設副書記1人。

第八條 機關黨委對新任的黨支部書記要進行黨務知識系統培訓。

第四章 黨組織制度建設

第九條 民主集中制度。機關黨委和各黨支部要堅持民主集中制的原則，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，重要問題須集體研究決定。

第十條 民主生活會制度。局領導班子民主生活會，要按要求分別做好會前、會上和會后相關各項工作，民主生活會情況于15天內報廳黨組。機關黨委和各黨支部每年召開一次黨的先進性建設民主生活會。上級有專題民主生活會統一部署的按要求執行。各黨支部要參照上述有關程序召開好黨支部組織生活會。局機關黨委要按照要求認真做好分黨組民主生活會會前、會中和會后的有關工作，要提前一周向廳機關黨委、人事處、駐廳紀檢組通報局分黨組 召開領導班子民主生活會會前準備情況，并在會后將民主生活會情況上報廳黨組。

第十一條 黨員領導干部雙重組織生活制度。局領導班子成員在參加分黨組民主生活會的同時，還應自覺參加所在黨支部的民主生活會、民主評議黨員活動、黨內選舉、發展黨員、評優表彰、處分黨員等支部組織生活。

第十二條 “三會一課”制度。黨支部要堅持“三會一課”制度。即：每月召開一次黨小組會（不設黨小組的除外）；每月召開一次支委會；每季度召開一次黨員大會和每季度上一次黨課（含上級黨組織上的黨課）。黨支部“三會一課”制度執行情況要認真做好記錄。

第十三條 黨員管理監督制度。機關黨委和各黨支部要組織黨員認真學習、廣泛宣傳、嚴格遵守《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，自覺履行黨內監督職責，切實維護黨的紀律的嚴肅性，保障黨員權利的正常行使和不受侵犯。機關黨委要加強對有關重點水利工地臨時黨支部工作的指導，加強對有關建設工地臨時黨支部黨員的教育、管理和監督，關心他們的學習、思想、工作，幫助他們解決困難和問題；同時，有關臨時黨支部黨員要以書面形式向機關所在黨支部匯報學習、思想、工作情況，主動接受黨組織的管理和監督。各黨支部還應規范臨時工黨員的教育與管理。

第十四條 民主評議黨員制度。每兩年進行一次民主評議黨員工作，機關黨委和各黨支部要按照上級黨組織的統一部署組織實施，確保質量和效果。

第十五條 談心活動制度。各級黨組織班子成員之間、黨員領 導干部與分管部門負責同志之間、黨員領導干部與所在黨支部黨員之間、同一支部的黨員與黨員之間及黨員與群眾之間，每年至少要開展1次以上的談心活動。要按照局保持共產黨員先進性的具體要求，肯定成績，找出問題，明確今后努力方向。對涉及到貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決策的重大問題，要及時提醒黨員認真貫徹執行；對本單位黨員和黨員領導干部在遵紀守法、廉潔自律和作風建設等方面的苗頭性問題以及群眾意見較大的黨員，要及時誡勉。局領導每年要安排一定時間找分管部門的負責同志和一般干部進行談心，了解黨員干部的思想動態，征求意見和建議。

第十六條 目標管理責任制度。局機關黨委要按照上級工作部署和黨建工作制度，結合我局的工作實際，制定全年黨建工作計劃，明確任務，采取黨建工作責任狀或目標管理考核的方式，建立黨支部工作目標管理責任制。

第十七條 報告工作制度。機關黨委每年應向黨員大會和上級黨組織報告工作，遇有重大情況應及時報告，主動接受黨員群眾和上級黨組織的監督。局機關黨委黨建工作總結，于12月底前報廳機關黨委。

第十八條 協管干部制度。機關黨委協助局分黨組管理機關黨組織和群眾組織的干部；配合人事部門對機關處室行政領導干部進行考核和民主評議；對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。機關黨委負責人列席分黨組召開的黨員領導干部民主生活會和黨組以及行政負責人召開的有關會議。

第十九條 聯系群眾制度。機關各黨支部要牢固樹立服務發展、服務基層、服務群眾的機關工作指導思想，每年堅持開展“三 走進、三服務”主題實踐教育活動，密切機關黨員與基層群眾的聯系，不斷提高機關黨員服務發展、服務基層、服務群眾的能力。局分黨組成員每年要花3個月左右的時間，深入基層調查研究、聽取意見和現場辦公，認真解決影響基層發展和群眾生產生活中的突出問題。

第五章 發展黨員

第二十條 按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，有計劃、有重點地做好發展黨員工作，嚴格把好“入口關”。機關黨委要不定期組織入黨申請人進行黨的基礎知識和理論學習。入黨申請人每半年向黨支部遞交1份書面思想工作匯報；入黨積極分子和預備黨員，每季度向黨支部遞交1份思想工作匯報。入黨申請人列為入黨積極分子，一般須經過黨組織2年以上時間的教育培養，條件成熟的方可考慮。28周歲以下青年入黨，應從團員中發展；發展團員入黨，應按共青團“推優”程序進行。

第二十一條 發展黨員工作要嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，在確定入黨積極分子階段增加民主測評程序。機關黨支部推薦入黨積極分子人選須填寫《入黨積極分子申報表》，并報機關黨委初審。經初審同意，由機關黨委直接在申請人所在部門組織黨內外群眾民主測評，具有較好的黨內外群眾基礎的可正式列為入黨積極分子。

第二十二條 推行發展黨員公示制度。在黨支部大會討論接受預備黨員前，由機關黨委在本局范圍和公示對象特定工作范圍，以書面或會議方式，對擬吸收為中共預備黨員的發展對象的基本情況 進行公示。公示時間一般為7天。公示過程中，機關黨委對群眾的意見和建議要及時進行核實，對有爭議的發展對象，要及時報告上級黨組織研究處理。

第二十三條 對外單位調進或學校分配來的“入黨積極分子”和“預備黨員”，機關黨委應及時索取原單位組織部門教育培養考察材料。對材料齊全又堅持黨員發展程序的方可組織研究審定下一步發展程序。

第六章 理論學習制度建設

第二十四條 中心組理論學習制度。局分黨組理論學習中心組按《中共江蘇省水利工程建設局分黨組理論學習中心組學習管理辦法（暫行）》執行。

第二十五條 黨員干部學習培訓與考核制度。機關黨委和各黨支部要積極采取領導講課、專家輔導、收看影像資料、開展學習體會交流等多種方式，長期堅持開展黨員干部集中學習培訓。機關黨委每年安排處級干部參加廳舉辦的處級干部學習會進行集中理論培訓；分批安排處級干部、特別是新提拔的干部到黨校、行政學院進行脫產培訓；局機關每月開展一至兩次理論學習和業務學習活動。機關各黨支部學習活動要做到有計劃、有考勤、有記錄；每位黨員政治理論學習要做到讀書有筆記、學習有體會；處以上黨員領導干部每年還必須至少完成一篇有一定理論深度并結合實際的學習論文或調研報告。處級干部理論學習考核納入領導干部考核內容，實行述職與述學、考績與考學相結合的考核辦法。

第七章 思想政治工作

第二十六條 認真貫徹落實《江蘇省水利工程建設局保持共產 黨員先進性具體要求》，積極創新教育方式，深入開展馬克思主義科學理論教育、社會主義公民思想道德教育、中華民族愛國主義教育和現代科學、管理、法律知識教育，大力弘揚“獻身、負責、求實”的全國水利行業精神和“創業、創新、創優”的江蘇“三創精神”，引導廣大黨員自覺加強思想政治建設和能力建設，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執政為民的思想，努力建設一支符合堅定信念、牢記使命、勤奮學習、增強本領、科學治水、保障發展、面向基層、服務群眾、艱苦奮斗、永葆本色的黨員先進性具體要求的黨員隊伍，并帶動建設一支工作創新、作風務實、勤政廉政、艱苦創業的學習型、實干型、奉獻型的干部職工隊伍。

第二十七條 實行分黨組統一領導，黨、政、工、團齊抓共管、各負其責的思想政治工作機制。堅持民主與疏導、教育與管理、解決思想問題與解決實際問題相結合原則，做好經常性思想政治工作，從政治上、工作上、思想上、學習上和生活上主動關心職工，開展談心活動，溝通思想，聽取意見和建議。

第八章 黨建工作責任制

第二十八條 局分黨組書記為我局黨建工作的第一責任人，各黨支部書記為黨支部工作的直接責任人。各級黨組織領導班子其他成員分工負責，齊抓共管。

第二十九條 堅持一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，建立把黨建工作與業務工作一并部署、一并檢查、一并考核的機制。機關黨委要加強對局機關工會、共青團組織的領導，支持他們依據各自的章程獨立負責地開展工作。

第九章 黨務干部隊伍建設 第三十條 機關黨委要重視和關心黨務干部隊伍建設。通過培訓、下基層鍛煉等形式，不斷提高他們的思想素質、認識水平和業務工作能力；要關心他們的工作、學習和生活，在有關待遇上要與同級管理干部一視同仁；要加強與技術業務干部的交流，保持黨建工作隊伍的旺盛生命力。要積極參加廳機關黨委舉辦的專職黨務干部培訓研討班，提高黨務干部的政治業務素質。

第十章 考核與獎懲

第三十一條 機關黨委負責對機關各黨支部執行局黨建工作制度情況的督查和考核。考核結果作為處室綜合評優的重要依據。

第三十二條 機關黨委結合民主評議黨員工作，每兩年開展一次優秀黨員評比表彰活動。

第三十三條 對于在我局兩個文明建設中涌現出來事跡突出的先進人物，由機關黨委組織推薦，報廳機關黨委通報表彰。

第三十四條 對于違紀的黨員，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》進行處理。對于長期不愿做黨的工作、不參加黨的組織生活、不交納黨費、不起黨員作用，經提醒教育仍無轉變的，要按黨章有關規定嚴肅處置。

第五篇：機關黨建工作內容

機關黨建工作內容

一、思想政治建設

1、中心組學習

（1）全年組織學習

次，領導干部參學率

%

（2）領導干部撰寫調研文章

篇，公開發表

篇，獲各種獎勵

人，其中：受省以上表彰

篇，受市級表彰

篇

2、機關學習

（1）舉辦報告會

場（次），參加

人（次）

（2）請專家講課

場（次），參加

人（次）

（3）辦櫥窗（墻報、專欄）

期，宣傳先進典型

個

3、干部培訓

（1）已參加培訓的干部

人，其中：縣級干部

人，科級干部

人，副科級干部

人

（2）本系統本單位五年內未參加培訓的副科級干部

人

4、上黨課

全年機關上黨課

次，其中領導班子成員上黨課

次

二、組織建設

1、發展預備黨員

（1）機關發展預備黨員

人

（2）所屬企事業單位發展預備黨員

人

2、預備黨員轉正

（1）機關預備黨員轉正

人

（2）所屬企事業單位預備黨員轉正

人

3、黨組織換屆

所屬黨支部應換屆

個，已換屆

個

4、黨務干部調整

調整

人，其中黨總支、黨支部調整人員

人

5、表彰先進

（1）表彰優秀黨組織

個

（2）表彰優秀黨務工作者

人

（3）表彰優秀黨員

人

（4）表彰先進工作者

人

6、臺帳管理

固定臺帳記錄員

人，填寫臺帳

次

三、作風建設

1、雙聯雙促

（1）領導干部下基層

人（次），天

（2）干部職工下基層

人（次），天

（3）為基層為群眾做好事辦實事

（件）。其中：①修路

條，公里，②解決就醫難問題

個

③解決飲水設施

個，④提供就業崗位

個

⑤提供政策信息

條，⑥幫助輟學兒童上學

名

⑦提供資金及物資折款

元

2、落實“雙制”

（1）公開承諾辦實事

項，已完成項，尚未完成項

（2）辦理承諾事項的領導干部

人，組建工作專班

個，落實事項干部

人

（3）績效公示

次

3、轉變作風

（1）取消收費項目

個

（2）歸并收費項目

個

（3）提高工作效率的項目

個

（4）制定便民措施

項，已落實

項

四、黨風廉政建設

1、廉政教育

（1）組織觀看廉政警示片

部

（2）講廉政黨課

場

（3）組織學唱廉政歌曲

首

2、處理來信來訪

（1）接待來訪

人（次），解決問題

件，辦結率

%

（2）收到來信

封，解決問題

個，辦結率

%

3、查處違紀案件

（1）立案

件，涉及黨員

人，涉及金額

元

（2）已結案

件，處分違紀黨員

人，涉及金額

元

4、黨務公開

（1）研究重大決策事項

項，向群眾公開

項

（2）召開黨內情況通報會

次，召開征求群眾意見會

次

5、糾風治亂

（1）制止亂收費

件，金額

元

（2）制止亂罰款

件，金額

元

（3）黨員干部上交禮金、有價證券

人，金額

元

6、落實黨風廉政責任制

（1）簽定黨風責任狀

人

（2）實施責任追究

件，人

五、精神文明建設

1、文明創建

（1）本系統國家級文明單位

個，省級

個，市級

個

（2）本機關科室

個，其中文明科室

個，最佳文明

科室

個

（3）本系統文明家庭

個

2、文體活動

（1）參加工委組織文體活動

項，人，獲等次獎

個

（2）本機關組織文化活動

個，參與

人

（3）機關組織體育競賽活動

個，參與

人

3、機關思想政治工作

領導干部與機關干部交心談心

次，幫助干部解決實際問題

個，有效化解矛盾

個

4、受各級表彰

（1）單位獲得榮譽

項，其中：中央級

項，省級

項，市級

項

（2）干部職工受表彰

人，其中：受中央級表彰

人，受省級表彰

人，受市級表彰

人

（3）黨員受表彰

人，其中：受中央級表彰

人，受省級表彰

人，受市級表彰

人

六、領導責任制

1、重視加強

（1）聽取機關黨建工作匯報

次

（2）研究解決黨的建設問題

個

（3）機關組織黨員開展主題活動

個，參與

人

2、群團工作

（1）機關工會組成人員

人，開展活動

次

（2）機關婦委會組成人員

人，開展活動

次

（3）機關團支部（團委）組成人員

人，開展活動

次

3、落實經費

機關黨組織年活動經費預算

元，撥付使用

元

4、參加活動

領導班子成員參加機關黨組織活動

人（次）