第一篇：企業保密協議

商業秘密保密協議

編號：

甲方（用人單位）

名 稱：廣東佳禾聲學科技有限公司 地 址：

法定代表人： 電 話：

郵 編：

乙方（勞動者）

姓 名： 性 別：

出生年月： 身份證號: 民 族： 文化程度： 籍 貫： 省 縣（市區）鄉（鎮）村（居）現 住 址：

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鑒于，乙方因為在甲方單位履行職務,已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過本協議的內容,并完全了解本協議各條款的法律含義。

第一條 保密的內容和范圍

甲、乙雙方確認,乙方應承擔甲方商業秘密保密義務的范圍包括但不限于以下內容(下列雖未列明,但與甲方經營有關且符合商業秘密法律構成要件的信息及信息載體也屬于甲方的商業秘密)。

1.1決策信息及其載體

1.1.1甲方尚未正式對外宣布的購買、兼并、增減注冊資金、投資、聯營、分立、破產、關閉、轉制等重大決策、計劃、方案等；

1.1.2甲方股東會、董事會、總經理辦公會議及其他高層會議記錄； 1.1.3.甲方對外簽訂合約前后的相關信息； 1.1.4甲方組織或參與招投標過程中的相關信息； 1.1.5甲方利潤分配、彌補虧損方案； 1.1.6.甲方重大融資計劃；

1.1.7甲方重要訴訟、仲裁事件的起訴、應訴計劃及有關證據；

1.1.8甲方未正式公布的年、季、月生產計劃,考核指標,近遠期經營目標、方針、規劃； 1.1.9甲方領導明確指示的或甲方管理制度規定的需保密的其他事項。

1.2經營秘密及其載體

1.2.1 銷售信息：甲方經營決策、營銷計劃、定價策略、銷售網絡、客戶信息、商業函電（包括電子郵件）、合同訂單等；

1.2.2銷售網絡信息：甲方銷售網絡及其運行機制、通訊聯系地址、主要人員名冊； 1.2.3采購信息：甲方供應商信息、進價策略、采購渠道、主要原材料指標等；

1.2.4客戶信息：甲方銷售客戶、銷售合作單位及其主管、業務人員的名單、住址、通訊號碼；

1.2.5財務信息：甲方銀行存款核算、往來核算、成本核算、存貨核算、長期投資核算、工資核算、銷售核算、所有者權益核算、外部會計報告、內部會計報告。

1.2.6其他營銷信息，包括但不限于：甲方產品質量事故信息、甲方處理質量事故方案，甲方打假渠道、信息、方案。

1.3管理信息及其載體

1.3.1甲方生產產量與庫存信息；

1.3.2甲方財務信息：財務報表帳冊憑證、財務運作方案、分析材料及其它財務信息；

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1.3.3人力資源信息：甲方人力資源計劃、人力資源結構、薪酬方案、員工檔案，高級管理人員通訊方式、身體狀況、家庭情況等信息。

1.3.4企業管理信息：甲方整合體系內部審核、管理評審的結果；甲方內部考核體系的方案、核算過程、核算方法、核算結果相關信息；

1.3.5甲方生產安全事故、公關危機信息； 1.3.9甲方各關聯企業，各部門工作總結、報表； 1.3.12其他應予保密的管理信息。

1.4技術秘密及其載體

1.4.1凡甲方在產品技術研究開發、生產制造加工、技術交流，會議過程中的產品開發計劃、技術訣竅、技術數據、秘密技術、非專利技術成果、專有技術,均屬技術秘密。本協議約定的技術信息秘密包括但不限于：

（a）產品開發技術信息：所有產品的設計資料（包括圖紙及草圖），產品模型，樣機，非標生產設備資料，檢測設備等信息；

（b)工藝技術信息：所有產品的工藝流程圖、工藝操作規程、產品技術標準、新產品鑒定資料、試驗結果和試驗記錄、技術總結、技術通知等信息；

(c)生產技術信息：所有產品的生產配方、產品的制造方法、生產過程的檢驗、試驗及最終檢驗、試驗方法、生產過程中的原始質量記錄信息。

1.5本協議1.1、1.2、1.3、1.4條款所述信息的載體

本協議條款下的技術秘密可以但不限于由以下載體形式存在 :(a)技術圖紙、技術數據（包括研制過程中失敗數據）配方、生產工藝、流程等各種技術資料；(b)甲方關鍵技術所在的生產車間、流水線；(c)甲方技術方案、技術合同資料、文檔、郵件；(d)甲方電腦信息資料；(e)各種技術鑒定資料；

(f)掌握或接觸各種技術信息秘密的人員；(g)各種新產品樣品，模型；

(h)圖片、照片、視頻及其他多媒體資料；(i)其他載體。

第二條 乙方的保密義務

對第一條所稱的商業秘密,乙方承擔以下保密義務:

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2.1保密義務

2.1.1在任職期間,恪盡保密義務,未經甲方書面同意,不得以任何形式、出于任何目的泄露、允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密；

2.1.2離職（包括被辭退、開除、解除勞動合同、退休等）時必須辦妥、交回有關甲方商業秘密載體手續,不得將屬于甲方任何的商業秘密帶走、隱匿、銷毀、泄露、傳播等;2.1.3離職后必須保守其任職時掌握的商業秘密,不得擅自披露、轉讓給第三人使用或用于其他用途；

2.1.4如發現商業秘密被泄露或者乙方過失泄露商業秘密,應當消除影響,同時采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

2.2保密期限

甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施時開始,到該商業秘密公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。

2.3競業限制

甲乙雙方約定，除遵守上述保密義務外,甲方認為因乙方工作性質需要與乙方簽訂《競業限制協議》的，甲方可以隨時與乙方簽訂《競業限制協議》。

第三條 違約責任

甲、乙雙方約定：

3.1乙方違反協議2.1.1條規定,具有違法所得的,甲方可以要求其將違法所得作為違約金支付給甲方；所得收入較小或難以查明的,甲方可以要求其以任職期間的全部報酬收入為違約金支付給甲方。以上兩種違約金方式甲方可以任選其一。

3．2乙方違反本協議2.1.2條規定，應支付給甲方相當于其在甲方任職期間全部報酬收入的一半作為違約金。3.3 乙方違反本協議第二條規定，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失并支付違約金；乙方行為已構成刑事犯罪的，甲方有權將其移送至司法部門處理。

3.3乙方承諾，因乙方違反本協議第二條之規定，甲方為避免損失、防止損失擴大或維護本協議的合同權益而支出的調查取證費、訴訟費、律師費及其他必要費用均由乙方承擔。

第四條 爭議解決

因執行本協議而發生糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

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第五條 協議的效力和變更

5.1本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。5.2本協議未盡事宜,雙方確認按該管理辦法的規定確定雙方的權利、義務。

甲方：（簽章）法定代表人：（印簽）年 月 日

乙方：（簽名）身份證號碼： 年 月 日/ 5

第二篇：企業保密協議范本

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企業保密協議范本

甲方（單位名稱）： 法定代表人或委托代理人：

地址：

乙方（姓名）:

身份證號： 地址：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關事項協商一致，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條：保密內容和范圍

本協議中需要保密的商業秘密包括但不限于甲方（包括與甲方同一法人代表的企業）所有與生產經營活動密切相關的、能為甲方帶來經濟利益的不論以任何形式和載體存在的技術、經營等方面的信息和資料。主要包括：

（一）技術信息

公司產品的設計思路，設計方案、圖表、文檔等。

公司產品技術架構、技術邏輯與流程、各種技術實現方式的方案文檔等。公司開發程序的源代碼。

公司開發產品的實際部署情況，VPN帳戶密碼，服務器管理帳號等。公司產品的實際運行情況、IP、PV、各類內部統計數據、信息等。

（二）經營信息

包括但不限于以文字、圖形、圖像、聲音、文件、軟盤、光盤等任何形式、載體、介質存在的下列資料和信息：

1、公司的經營戰略項目、決策、企業定位、企業目標等重大決策；

2、公司的合同、協議、投資意向、投資方案及可行性報告，會議記錄等；

3、具有保密價值的信息，如客戶信息、詢盤信息、銷售計劃、研制開發計劃等；

4、公司財務預算，員工薪資等財務數據或信息。以及各類財務報表和統計報表等與財務有關的資料和信息；

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5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；

6、公司的組織架構，員工構成，工作職責，工資、獎金、勞務性收入、人事檔案、人員配置、職責劃分、崗位業績考核標準、員工履歷、員工聯系方式、以及公司未對外公開的所有聯系方式等與公司人力資源相關的資料及信息；

7、公司未對外公布的各類證照信息；

8、公司內部的重要文件，包括但不限于規章制度、管理訣竅、管理辦法、會議記錄、活動紀錄、審計報告、客戶名單及有關的資料和信息；

9、其他公司要求或規定的需要保密的資料及信息。

第二條：甲方的義務和權利

1、甲方應為乙方實施保密提供便利；

2、甲方應保守乙方的個人、家庭、隱私等信息；

3、甲方未經乙方允許，不得傳播和使用乙方具有自主知識產權的專利技術、文件和信息；

4、若乙方違約，甲方有依法追究其違約責任的權利。

第三條：乙方的義務和權利

1、嚴守公司機密，未經公司書面同意，不得以任何方式通過任何介質向公司內外傳播、散布、泄漏。發現失密、泄密現象，要及時報告。

2、不得向公司其他員工窺探、過問、以非法手段獲取非本人工作職責內的公司機密。

3、參加公司會議不得隨意傳播會議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。

4、計算機作為重要工作工具，使用者可以設置密碼但必須在網管處備案，機密文件必須設置口令的，需要將口令報告上級負責人。

5、嚴禁以E-MAIL等形式向外傳送涉及公司機密文件及公司開發程序源代碼等。

6、養成良好工作習慣，機密文件存放在有保密設施的文件柜內，離開辦公室時，必須將重要文件放入抽屜或文件柜中。

7、機密文件、資料不準私自拷貝、翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應經總經理批準后辦理。不得在公開發表的文章中引用機密文件和資料。

8、公司作品（著作）系集體創作，其版權及使用權均歸公司所有，并由公司決定其署名權，乙方在職期間及離職后均不得將任何公司作品視為個人作品，禁止將公司作品的部分或全部以任何方式列入個人作品范疇，甚或其他公司作品范疇。

9、未經公司書面同意，嚴禁以任何名義出版、刊登、發布公司作品的部分或全部。在采訪或個人著作中，需要引用公司作品的，必須經公司書面同意引用部分，并在引用時注明公司版權所有。

10、不得以任何形式攜帶、使用未經授權的其他機構知識產權的技術、內容、資料等為公司工作。

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11、乙方從事兼職工作中，當發現公司交辦的工作或業務與本人正在服務的其他機構有利益沖突，應及時向人事部提出并回避。

12、不得利用公司的各類資源，渠道，保密內容直接或間接牟利。

13、不得對外公開任何在職員工崗位信息，不得以直接或間接方式促使公司在職員工離職，或介紹其兼職。

14、不得以任何形式直接或間接參預或支持公司所在行業競爭對手的工作。

15、乙方無論任何原因離職，均需將個人經手的所有工作及文件資料等移交給公司指定接管人員,并有責任陪同接管人員對已有客戶源及業務進行接洽。不得帶走任何介質任何形式的公司資料。

16、乙方解除勞動合同離開公司時，公司可以應個人要求為其出具正式的推薦信函，其中包括公司確認的個人參與項目或作品推薦。

17、除雙方另行簽訂競業限制協議的，乙方離職須遵守脫密期規定。脫密期為六個月，雙方勞動合同解除前六個月或乙方個人提出離職后六個月內，乙方同意公司調整工作崗位，以避免繼續接觸有保密性質的業務。脫密期變更由雙方簽訂的離職協議書規定。

18、乙方離職后出現以下行為的，無論保密條款是否到期，公司將追究其責任，嚴重者要求其賠償，直至訴諸法律：

（1）抄襲、模仿、引用公司作品的部分及全部的；

（2）將公司作品的部分或全部作為個人推薦資料，甚至作為其他公司的作品使用的；（3）向其他個人、團體或公眾泄漏公司機密的；

（4）以公司名義或利用公司資源以任何形式直接或間接接觸公司客戶或用戶，甚至影響客戶或用戶與公司關系的；

（5）鼓動公司在職員工離職或從事兼職的；

（6）以各種方式發布、散布不利于公司的消息、言論的；

（7）謊稱、夸大原在公司的職位、作用等，給公司帶來不利影響或從中獲得利益的。

19、乙方在職期間或離職后違反本條款的，公司有權根據其后果和責任大小，要求相應賠償，直至追究法律責任。

第四條：保密期限

1、勞動合同（勞動關系）期內及勞動關系結束后甲方的商業秘密未公開公布期內；

2、雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后三年內有效。

3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方調離崗位或離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

4、上述保密期限以時間最長的為準。

第五條：違約責任及經濟補償

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1、乙方違反以上規定義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，違約金經甲乙雙方評估確認為人民幣

萬（大寫

萬元整）-

萬元整（大寫

萬圓整）。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方，造成損失的，如果違約金不足以彌補損失，乙方還應當承擔賠償責任。甲方因調查乙方的違約行為而支付的費用，應當包含在損失賠償額之內。

2、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

3、若甲方違反本協議，須依法按時向乙方支付相對應的違約金；因甲方違約造成乙方經濟損失的，在支付違約金同時須依法補償乙方經濟損失。

4、若甲、乙任何一方違約，違約金的支付和經濟損失的補償均不影響本合同雙方規定義務的繼續履行。

第六條：爭議解決程序

因本協議引起的糾紛，雙方均可通過以下程序進行解決：

1、由雙方協商解決；

2、如協商不成，則提交勞動關系所在地勞動仲裁委員會仲裁；

3、不服仲裁或仲裁無效者，依司法程序提請人民法院判決。

第七條：免責條款

因地震、水災、火災或政策、法律變化等不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，致使原協議某些條款無法執行或變動執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。在不可抗力影響消除后，一方或雙方應當繼續履行本協議。

第八條：合同效力

乙方因工作需要調至甲方法人代表管理下的其他公司時，本協議自動變更為新公司和乙方簽訂的保密協議。甲、乙雙方勞動合同到期續簽的，本協議自動延續，不再重新簽訂。

本協議自雙方簽定之日起生效，協議中若有與國家法律、法規、政策相沖突的內容，以國家法律、法規、政策為準。

雙方確認，已經仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義，本協議的修改，須采用雙方同意的書面形式。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，作為勞動合同附件，與勞動合同具同等效力。乙方保證，本人已經閱讀并完全理解了這個協議的各項條款，并有能力按照協議的條款執行。

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甲方（單位簽章）：

乙方（員工）：

授權代表：

身份證號：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

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第三篇：企業員工保密協議

企業員工保密合同

甲方:

企業名稱: 亞太輕合金（南通）科技有限公司 法定代表人: 周福海

單位地址: 江蘇省海安縣海防路29號 乙方:

姓 名：性 別：文化程度：出生日期：年月日 居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:參加本單位工作時間:年月日

鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方

轉讓。

乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):(A)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；□(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到年。□

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

(A)乙方離職時,一次性支付元。□

(B)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時, 已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。□

第六條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方

因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。如果系主管人員越權行為,乙方的相應責任可以追訴該主管人員承擔。第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

乙方離職之后三年內仍負有前款的義務。

第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密

信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

第十一條乙方禁止在甲方廠區內拍照，同時乙方有義務禁止外來人員在甲方廠區內拍照（公司領導特許的除外）；若乙方未遵守此規定，導致的經濟損失由乙方承擔。

第十二條本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣

品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

第十三條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職

務的行為,視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

第十四條因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何-方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十五條乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付違約金元； 無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十六條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十八條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

立約人簽字、蓋章:

甲方(蓋章):乙方(簽字)∶

法定代表人簽字:

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

第四篇：企業保密協議范本、公司保密協議范本

企業保密協議范本、公司保密協議范本

___設計有限公司

本協議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

甲 方：_________

法定代表人：_________

地 址：_________

郵政編碼：

乙 方：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于：乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據相關法律、法規的規定，本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項，茲達成如下協議，以資信守：

第一條 除非另有約定，本協議中下述用語含義如下：

1、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。

2、技術秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關的函電等；該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

3、商業秘密：包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

5、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

6、離職：以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動，以謀取私利的行為。

第二條 本協議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。

第三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產權的，應當

于該等成果完成后__日內通知甲方。甲方經核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權，不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發設計的，但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

第四條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的，應友好協商解決；協商不成的，通過有關法律途徑解決。

第五條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

第六條 本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。

第七條 本協議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則，甲方有權單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。

第八條 本協議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。

第九條 本協議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業價值。

第十一條 本協議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。

第十二條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經營，通過

合資經營，或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等）經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。

第十三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定，即視為根本性違反協議的約定，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

第十五條 因執行本協議或與本協議有關的爭議，雙方如果協商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十六條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸，應以本協議為準。

第十七條 本協議雙方同意并確認，雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議，并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協議的內容。

第十八條 本協議一式兩份，雙方各執一份；每份具有同等法律效力。第十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：（簽字）

授權代表：（簽章）年 月 日

第五篇：設計企業保密協議

保密協議

甲

方： 住

所： 負責人： 乙

方： 住

所：

身份證號碼：

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則簽訂本保密協議。第一條：商業秘密

1、議所稱商業秘密包括：技術信息、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為保密級別的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

2、技術信息：指甲方擁有或獲得的有關工程建設項目設計的技術方案；項目設計、管理流程；計算機軟件、數據庫、技術數據、圖紙、圖片、說明書、操作手冊、技術文檔、甲方自行開發設計的各類管理工具表格以及甲方服務器內存儲的技術、管理信息、甲方的管理決竅和經驗、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

3、經營信息指有關商業活動的市場經營策略、經營調整計劃、資源情報、定價政策、不公開的財務資料、客戶名單及聯系方式、項目來源信息、招投標中的標底及標書內容、合同內容、甲方的收費價格信息、交易相對人資料、等銷售和經營信息。第二條：保密義務人

乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

第三條：保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、服務關系存續期間，保密義務人未經甲方授權許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意損害于公司，擅自披露、使用商業秘密；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密(如出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為等)；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

3、不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取甲方的商業秘密;

4、工作而保管、接觸的企業客戶所提供的資料應妥善對待，未經甲方許可不得超出工作范圍使用。

5、如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

6、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、客戶名單等交還公司。

7、鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權。

8、保密義務人因各種原因離開公司，應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請，或因勞動合同到期不準備續簽，應提前3個月向甲方通知確認，在此期間，甲方有權調整乙方的工作崗位。

乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業秘密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。第五條：違約責任

1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

4、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。第六條：爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，爭議將提交仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。第七條：雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

第八條：協議的效力和變更

1，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

（簽名及指印）

201

****年**月**日