第一篇：關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

江文廣新委[2011]1號(hào)

關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的

實(shí)施意見(jiàn)

機(jī)關(guān)、市直文化單位黨支部：

為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，加快“文化轉(zhuǎn)型升級(jí)”步伐，根據(jù)《中共江都市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城、生態(tài)宜居之城、和諧幸福之城”為目標(biāo)，以推進(jìn)“文化強(qiáng)市”為抓手，以解決領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)廣大干部善于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、服務(wù)全局、溝通協(xié)調(diào)“五個(gè)方面能力”，大興真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、親民愛(ài)民、艱苦奮斗、清正廉潔“五種優(yōu)良作風(fēng)”，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的文化干部團(tuán)隊(duì)，為“十二五”文化建設(shè)開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、主要任務(wù)

（一）增強(qiáng)善于學(xué)習(xí)能力。緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)強(qiáng)、文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、文化人才隊(duì)伍強(qiáng)，進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí)，牢牢把握文化建設(shè)的正確方向。

1、深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是保持黨的先進(jìn)性的本質(zhì)要求，在學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力。結(jié)合慶祝建黨90周年的系列活動(dòng)，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期奮斗中始終重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤有關(guān)學(xué)習(xí)問(wèn)題的重要論述，學(xué)習(xí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的新理念、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)創(chuàng)新能力、破解發(fā)展難題的有效途徑。

2、切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力，加快推進(jìn)“三城”建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)和市委十一屆十五次全會(huì)精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)“三城”建設(shè)是科學(xué)發(fā)展在我市新的生動(dòng)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)“三城”建設(shè)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性；學(xué)習(xí)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，深刻把握推進(jìn)“三城”建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵舉措，不斷增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的積極性、主動(dòng)性。

3、始終保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的進(jìn)取精神，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干。認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會(huì)等各方面知識(shí)，在不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開(kāi)闊思路、把握規(guī)律中，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，力爭(zhēng)成為文化領(lǐng)域的行家里手。同時(shí)，立足崗位，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

4、時(shí)刻牢記執(zhí)政為民的責(zé)任和使命，爭(zhēng)當(dāng)親民愛(ài)民、艱苦奮斗、清正廉潔的楷模。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的深刻內(nèi)涵，努力轉(zhuǎn)化為自身的價(jià)值取向、愿望要求和自覺(jué)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的重要講話，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和事業(yè)觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)以人為本的科學(xué)論述，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

（二）增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，吸納先進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，創(chuàng)新推進(jìn)文化轉(zhuǎn)型升級(jí)的思路、措施和方法，在推進(jìn)公益性文化事業(yè)發(fā)展上求突破，在調(diào)整文化和旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上求拓展，善于把中央的路線、方針、政策和上級(jí)指示精神，與我市文化旅游工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)文化大發(fā)展大繁榮的新局面。

（三）增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)能力。把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決策部署作為講政治的重要內(nèi)容，樹(shù)立對(duì)上負(fù)責(zé)和為民解難的意識(shí)，立足自身抓落實(shí)，知難而進(jìn)促落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)

保落實(shí)，在執(zhí)行上級(jí)指示上有實(shí)招，在履職盡責(zé)上有成效，在擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)上做表率。

（四）增強(qiáng)服務(wù)全局能力。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和中心工作任務(wù)，積極開(kāi)展建黨90周年系列文化活動(dòng)，大力宣傳黨的光輝歷史和輝煌成就，不斷增強(qiáng)廣大人民群眾熱愛(ài)黨、熱愛(ài)國(guó)家、熱愛(ài)家鄉(xiāng)的感情。積極解決制約文化發(fā)展的各項(xiàng)問(wèn)題，努力推進(jìn)“送圖書(shū)、送電影、送戲”和博物館、圖書(shū)館免費(fèi)開(kāi)放工作，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。

（五）增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)、平級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)，整合各種行政資源履行好部門(mén)職責(zé)，積極支持和幫助其他單位做好配合工作。開(kāi)展大接訪和下訪活動(dòng)，暢通與群眾、企業(yè)等交流渠道，協(xié)調(diào)處理實(shí)際困難和各種矛盾，努力維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

（六）大興真抓實(shí)干之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)文化旅游工作的調(diào)查研究，切實(shí)摸清文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，圍繞年度文化工作目標(biāo)，堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)工作措施，講究工作方法，取得工作實(shí)效，認(rèn)認(rèn)真真干實(shí)事，滿腔熱忱干好事，一絲不茍干成事。

（七）大興創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)。積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，做到在崗、在行、在狀態(tài)、出佳績(jī)，帶動(dòng)全系統(tǒng)形成比學(xué)趕

幫超的濃厚氛圍，不斷提升干部骨干的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，推出一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人和模范單位。

（八）大興親民愛(ài)民之風(fēng)。牢固樹(shù)立群眾觀念，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)和建議，一切以群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成為準(zhǔn)繩，體察民情民主決策，尊重民意陽(yáng)光決策，積極推進(jìn)文化惠民、文化樂(lè)民工程，不斷滿足人民群眾多元化、多方面、多層次的精神文化需求。

（九）大興艱苦奮斗之風(fēng)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，成績(jī)面前不停步，樹(shù)立銳意進(jìn)取的意識(shí)，積極推動(dòng)文化建設(shè)再上新臺(tái)階；挫折面前不退縮，樹(shù)立不曲不撓的意識(shí)，努力解決發(fā)展難題再鑄新輝煌。領(lǐng)先時(shí)刻不驕傲，樹(shù)立謙虛謹(jǐn)慎的意識(shí)，不斷抵制消極因素侵蝕再謀新跨越。

（十）大興清正廉潔之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)自身和家屬、身邊工作人員的教育約束。嚴(yán)肅處理各類(lèi)違法違紀(jì)問(wèn)題，大力宣揚(yáng)先進(jìn)模范典型，在全系統(tǒng)營(yíng)造積極向上的清風(fēng)正氣。

三、總體安排

干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)分為三個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)討論階段

1、制定方案。按照市委統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我局實(shí)際，制定干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)。

2、專(zhuān)題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議（2010年10月18日黨的十七屆全會(huì)通過(guò)）；胡錦濤同志在十七屆五中全會(huì)上的重要講話（見(jiàn)相關(guān)文件和通報(bào)）；胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議上的重要講話（見(jiàn)相關(guān)文件和通報(bào)）；胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年會(huì)議上的重要講話（將公開(kāi)發(fā)表）；王燕文書(shū)記在全市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話（2011年2月9日）（見(jiàn)相關(guān)文件和通報(bào)）；倪士俊書(shū)記在中共江都市十一屆十五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話（2010年12月11日）；倪士俊書(shū)記在全市2010年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話(2011年2月12日)。

3、開(kāi)展干部培訓(xùn)。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”等渠道，組織文化系統(tǒng)干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)文化業(yè)務(wù)知識(shí)，了解文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)。

（二）查找問(wèn)題階段

1、認(rèn)真對(duì)照檢查。對(duì)照“五種能力”和“五種作風(fēng)”，查找自身能力上的欠缺，找準(zhǔn)自身作風(fēng)上存在的問(wèn)題。

2、廣泛征求意見(jiàn)。主要采取召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、宣傳欄等多種形式，廣泛聽(tīng)取黨員干部、群眾和服務(wù)對(duì)象的

意見(jiàn)，并認(rèn)真梳理、匯總。

3、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。圍繞查找的突出問(wèn)題和征求的意見(jiàn)建議，認(rèn)真開(kāi)好以能力作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會(huì)，集中觀看警示教育片。聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等方面存在的突出問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，進(jìn)行深刻剖析。認(rèn)真開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改的重點(diǎn)，提出整改措施。

（三）整改完善階段

1、認(rèn)真搞好整改。針對(duì)查找出的問(wèn)題，逐條研究整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和整改目標(biāo)。并通過(guò)支委會(huì)、黨員大會(huì)或其他形式，在一定的范圍內(nèi)公示，主動(dòng)落實(shí)整改措施，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、完善管理機(jī)制。深化干部人事制度改革，注重年輕干部培養(yǎng)鍛煉，推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作制度化和常態(tài)化。細(xì)化干部能力作風(fēng)考評(píng)細(xì)則，開(kāi)展干部能力作風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)。健全以官德考察為關(guān)鍵、能力實(shí)績(jī)考核為重點(diǎn)、群眾公認(rèn)程度考評(píng)為驗(yàn)證、干部任用獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)有機(jī)結(jié)合的考核體系。

3、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，編制職權(quán)目錄和運(yùn)行流程圖，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行，規(guī)范自由裁量權(quán)，發(fā)揮內(nèi)控體系作用。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加大首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、電子政務(wù)

監(jiān)督等“四制一監(jiān)督制度”的執(zhí)行力度。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)支部要走在能力作風(fēng)建設(shè)的最前列，各科室負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要積極推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)。各文化單位要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，黨政“一把手”作為本單位第一責(zé)任人。黨員干部要積極投身于能力作風(fēng)建設(shè)，努力成為模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局。堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)文化系統(tǒng)的整體建設(shè)。堅(jiān)持與經(jīng)常性思想政治工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想水平。堅(jiān)持與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善拒腐防變的防范措施。堅(jiān)持與黨建工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持與推動(dòng)文化體制改革、落實(shí)文化建設(shè)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提升文化軟實(shí)力。

（三）營(yíng)造文化氛圍。充分利用文化系統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用文藝表演、展覽、書(shū)畫(huà)作品等多種形式和載體，通過(guò)廣場(chǎng)彩虹、雙百文化活動(dòng)等平臺(tái)，加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)宣傳，歌頌先進(jìn)典型人物，表?yè)P(yáng)先進(jìn)單位事跡，為干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展?fàn)I造良好的氛圍。要積極向市以上新聞單位報(bào)送新聞稿件和信息，及時(shí)反映本

系統(tǒng)、本單位能力作風(fēng)建設(shè)的新作法、新動(dòng)態(tài)、新情況。

中共江都市文化廣電新聞出版局委員會(huì) 二0一一年三月一日

第二篇：干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)范文

干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

各處（站）：

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)打造善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)農(nóng)經(jīng)干部隊(duì)伍，推進(jìn)我市農(nóng)經(jīng)農(nóng)村事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中共我市市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》（[2011]2號(hào)）精神，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”為主題，以建立本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，以增強(qiáng)“五種能力”、大興“五種作風(fēng)”為重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“增強(qiáng)五種能力、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，努力將本單位干部隊(duì)伍“鍛造成一支勇于擔(dān)當(dāng)、善于干事、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍”，推動(dòng)“十二五”我市農(nóng)經(jīng)農(nóng)村工作再創(chuàng)新輝煌，為建設(shè)“創(chuàng)新我市、精致我市、幸福我市”作出更多貢獻(xiàn)。

二、主要任務(wù)

開(kāi)展“增強(qiáng)五種能力、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，是結(jié)合本單位實(shí)際，貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)部署的具體要求，是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，是加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、深入推進(jìn)“三個(gè)我市”建設(shè)的關(guān)鍵措施，是完善農(nóng)經(jīng)干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、提高能力水平的現(xiàn)實(shí)要求，是順應(yīng)農(nóng)民群眾新期待、樹(shù)立農(nóng)經(jīng)干部隊(duì)伍新形象的迫切需要。

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)。以培養(yǎng)“眼界寬、思路寬、胸襟寬”干部為目標(biāo)，對(duì)照學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，重點(diǎn)要求加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，突出強(qiáng)調(diào)結(jié)合本職工作，努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力。結(jié)合工作需要，按照“固基強(qiáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”的要求，干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律學(xué)習(xí)、廉政學(xué)習(xí)和修養(yǎng)學(xué)習(xí)。著力抓好“五個(gè)明確”：一是制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和措施；二是制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)重點(diǎn)；三是擬定調(diào)研課題，明確領(lǐng)導(dǎo)、處站和個(gè)人調(diào)研重點(diǎn)；四是辦好“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新知課堂”，明確講課內(nèi)容和目的；五是加強(qiáng)述學(xué)考學(xué)，明確述學(xué)要求，考核學(xué)習(xí)效果。

2、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，創(chuàng)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是第一競(jìng)爭(zhēng)力，是保證持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。要緊緊圍繞市委、市政府中心工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn)，在深入基層、摸清情況、排查問(wèn)題的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，尋找對(duì)策。要善于把上級(jí)部署要求轉(zhuǎn)化為工作舉措，善于借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作。積極推進(jìn)土地使用制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理方式創(chuàng)新、農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理方式和綜合服務(wù)方式創(chuàng)新。堅(jiān)持把目標(biāo)任務(wù)完成情況作為檢驗(yàn)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。省委本單位、省農(nóng)委、市委、市政府下達(dá)和部署的目標(biāo)任務(wù)，本辦下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)都要確保完成，考核堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，以實(shí)績(jī)排名次，憑名次定獎(jiǎng)次。

3、增強(qiáng)執(zhí)行能力，創(chuàng)建清廉務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。執(zhí)行力是一個(gè)組織成功的必要條件。提高執(zhí)行力必須有一支清廉務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍作支撐。每個(gè)機(jī)關(guān)干部要圍繞全市中心工作、本辦重點(diǎn)工作，提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事和維護(hù)穩(wěn)定的能力，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)督查督辦，提高辦事效率，保證政令暢通，執(zhí)行有力、有效。要加強(qiáng)制度建設(shè)和管理，修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、管權(quán)、管事，規(guī)范全體人員辦事行為。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，層層明確責(zé)任，做到廉潔從政、公正服務(wù)，講真話、辦實(shí)事，努力建設(shè)一支廉潔勤政、干凈干事、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

4、增強(qiáng)服務(wù)能力，創(chuàng)建服務(wù)高效型機(jī)關(guān)。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要牢記黨的宗旨，強(qiáng)化公仆意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)能力。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。信守服務(wù)承諾，推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)

責(zé)，提高辦事質(zhì)量和效率。堅(jiān)持以提高“三農(nóng)”服務(wù)水平為目標(biāo)、以推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為中心、以基層干部和農(nóng)民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用先進(jìn)管理理念，制定工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范，簡(jiǎn)化辦事程序，建立健全科學(xué)的管理制度和高效的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)建設(shè)的決策目標(biāo)化、執(zhí)行責(zé)任化和監(jiān)督考核化。

5、增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)建親民和諧型機(jī)關(guān)。每個(gè)干部要按照輕重緩急，制訂工作計(jì)劃，增強(qiáng)完成任務(wù)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和有效性，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平，要注重上下溝通、左右協(xié)調(diào)，善于團(tuán)結(jié)干部群眾，爭(zhēng)取各方支持，善于聯(lián)系群眾、傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，善于研究新情況、新問(wèn)題，積極尋求解決問(wèn)題、處理矛盾的方法和路徑。牢固樹(shù)立民本位思想，對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)該辦的事從速辦、馬上辦，對(duì)基層和群眾遇到的困難和問(wèn)題要積極疏通，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈、與百姓利益密切相關(guān)的難事和突出問(wèn)題，盡最大努力讓基層信任、讓群眾滿意。

三、強(qiáng)化措施

1、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。堅(jiān)持把提升干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力作為干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，按照市級(jí)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)的要求，制定出臺(tái)《深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)成效，全面提升干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力。在完善和執(zhí)行學(xué)習(xí)制度上下功夫，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)成效上做文章，在督學(xué)考學(xué)上動(dòng)真格，激勵(lì)大家加強(qiáng)自學(xué)，倒逼大家深入研學(xué)，培育典型引導(dǎo)促學(xué)，多種形式豐富助學(xué)。堅(jiān)持學(xué)思相兼，圍繞提升理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高創(chuàng)新實(shí)踐能力，解決實(shí)際問(wèn)題，要學(xué)有所用，學(xué)有所獲，學(xué)有所益，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。

2、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。制定《本單位系統(tǒng)“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”工作意見(jiàn)》，動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部和全系統(tǒng)農(nóng)經(jīng)干部，積極投入“兩創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。年初，召開(kāi)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”專(zhuān)題交流會(huì)，按照省農(nóng)委“六抓六比”和市委干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的要求，匯報(bào)工作創(chuàng)新重點(diǎn)，形成工作創(chuàng)新方案。年中，組織縣（市、區(qū)）本單位申報(bào)“工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)”項(xiàng)目，各職能處、站要結(jié)合工作要求，加強(qiáng)創(chuàng)新工作指導(dǎo)，培植工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，使其成為全市、全省的工作創(chuàng)新典型。年末，對(duì)縣（市、區(qū)）本單位申報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目組織集體評(píng)選，給予表彰。

3、完善“雙考”機(jī)制。按照個(gè)人考核、處站考評(píng)的總體要求，細(xì)化“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)、法”考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在全機(jī)關(guān)開(kāi)展考學(xué)、考績(jī)、述職、述廉活動(dòng)。在注重“雙考”的基礎(chǔ)上，加大平時(shí)考評(píng)的力度，提高平時(shí)考評(píng)所占權(quán)重。依據(jù)“雙考”結(jié)果，對(duì)名列前位的機(jī)關(guān)干部和處站在全市本單位系統(tǒng)總結(jié)大會(huì)上給予表彰，對(duì)名列末位的個(gè)人和處站由本人、處站長(zhǎng)向主任辦公會(huì)寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，并由分管主任找其談話，全面總結(jié)分析原因，振奮精神，爭(zhēng)先進(jìn)位，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部真正把精力集中到工作上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變到落實(shí)上，把目光聚焦到群眾滿意上。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查督辦制度。建立領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查督辦制度，制定領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)任務(wù)通知單，按照“編號(hào)登記、按時(shí)檢查、辦結(jié)報(bào)告、定期通報(bào)”臺(tái)帳式管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)交辦、辦理和辦結(jié)的流程管理和制度建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在活力，促進(jìn)完成和超額完成省委本單位、省農(nóng)委和市委市政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5、建立政務(wù)公開(kāi)機(jī)制。按照“能公開(kāi)全面公開(kāi)”的原則，通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視、“三農(nóng)服務(wù)網(wǎng)”等媒體向外公開(kāi)本辦職能、相關(guān)政策文件、工作情況，方便群眾，接受群眾監(jiān)督；通過(guò)《新農(nóng)村建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》和《農(nóng)村要情》等內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)，宣傳黨的路線、方針、政策，通報(bào)新農(nóng)村建設(shè)和“三農(nóng)”工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，布置全年及階段性重點(diǎn)工作。認(rèn)真辦理市委書(shū)記、市長(zhǎng)信箱、寄語(yǔ)市長(zhǎng)交辦的任務(wù)；積極參加行風(fēng)熱線、黨報(bào)在線等活動(dòng)，向社會(huì)各界通報(bào)本辦工作情況，反饋群眾咨詢事宜，并狠抓落實(shí)到位。

6、建立監(jiān)督約束機(jī)制。積極探索本辦內(nèi)控體系建設(shè)，努力形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督

權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)力授予有度、操作有序、運(yùn)行有約、使用有責(zé)、監(jiān)督有力的目標(biāo)。進(jìn)一步完善主任辦公會(huì)制度、月度辦公會(huì)制度、內(nèi)部管理制度、公務(wù)接待制度、農(nóng)業(yè)農(nóng)村項(xiàng)目管理責(zé)任制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督約束制度。

7、開(kāi)展“三聯(lián)系、三服務(wù)”活動(dòng)。制定出臺(tái)《市委本單位“聯(lián)系合作社、服務(wù)農(nóng)民，聯(lián)系村級(jí)‘三有’創(chuàng)建、服務(wù)農(nóng)村，聯(lián)系農(nóng)經(jīng)站、服務(wù)基層”活動(dòng)方案》，明確具體聯(lián)系要求，建立完善聯(lián)系制度，通過(guò)“三聯(lián)系、三服務(wù)”活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部深入基層，貼近基層，幫助聯(lián)系對(duì)象理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、解決發(fā)展難題。

8、開(kāi)展“先進(jìn)工作者”評(píng)選活動(dòng)。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年之際，與市人社局聯(lián)合表彰全市本單位系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”，動(dòng)員黨員干部人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，以先進(jìn)典型的示范效應(yīng)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，是打造我市新時(shí)期高素質(zhì)干部團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)戰(zhàn)略工程，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。按照市委的要求，成立本單位機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)的主任擔(dān)任執(zhí)行副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各處（站）長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事秘書(shū)處。

2、明確工作職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，各分管主任對(duì)分管處（站）的能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處（站）長(zhǎng)是本處（站）能力作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任人，從而形成下級(jí)對(duì)上級(jí)高度負(fù)責(zé)，上級(jí)為下級(jí)作出表率，層層抓能力作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)市辦能力作風(fēng)建設(shè)日常工作。

3、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。積極宣傳本辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況，經(jīng)常向市能力作風(fēng)辦上報(bào)專(zhuān)題信息。大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型和建設(shè)成就，每季通過(guò)市級(jí)主流媒體宣傳一次。

附：本單位干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)主要活動(dòng)安排表

市委本單位干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)

主要活動(dòng)安排表

序號(hào) 主要活動(dòng)內(nèi)容 時(shí)間安排召開(kāi)學(xué)習(xí)中心組和全體人員會(huì)議，學(xué)習(xí)書(shū)記講話和市委《意見(jiàn)》，傳達(dá)市能力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員有關(guān)會(huì)議精神，并對(duì)本辦這項(xiàng)工作提出要求。2月成立干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。2月制定《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。3月出臺(tái)《系統(tǒng)“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位”工作意見(jiàn)》、《深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作意見(jiàn)》、《本單位“雙考”工作意見(jiàn)》、《“聯(lián)系合作社、服務(wù)農(nóng)民，聯(lián)系村級(jí)‘三有’創(chuàng)建、服務(wù)農(nóng)村，聯(lián)系農(nóng)經(jīng)站、服務(wù)基層”活動(dòng)實(shí)施方案》和機(jī)關(guān)管理制度等相關(guān)配套文件。3月組織“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新知課堂”系列講座。2—12月舉辦能力作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題講座。3月開(kāi)展“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”教育活動(dòng)。舉辦以黨的知識(shí)、農(nóng)經(jīng)知識(shí)和法律法規(guī)為主

要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽，中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動(dòng)。6月評(píng)選表彰本單位系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”。組織開(kāi)展廉政專(zhuān)題教育，觀看示范、警示教育片。7月組織開(kāi)展調(diào)查研究月活動(dòng)。8月組織開(kāi)展創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)專(zhuān)題督查活動(dòng)。9月、10月組織我市文化講座。11月做好干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。12月中旬

第三篇：城管系統(tǒng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

城管局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

根據(jù)貫徹落實(shí)xx市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的決定》的實(shí)施意見(jiàn)及市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的有關(guān)文件精神，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，特制定以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)，緊緊圍繞“樹(shù)立精神支柱、打造精兵隊(duì)伍、實(shí)施精細(xì)管理、塑造精致城市”的“四精”要求，著力增強(qiáng)各級(jí)干部隊(duì)伍駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)“五個(gè)方面能力”，大興刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔“五種優(yōu)良作風(fēng)”，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)城管事業(yè)追趕跨越發(fā)展，建設(shè)更高水平全面小康新xx提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

二、主要目標(biāo)：局黨組決定，用三年時(shí)間集中強(qiáng)化干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，今年為“能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”，明后兩年是鞏固深化提高年。

一是與城管“四精”要求有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大興刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)，著力提高駕馭全局的能力。城市管理工作，事關(guān)我市建設(shè)更高水平全。制，班子成員根據(jù)分工要切實(shí)履行好職責(zé)，堅(jiān)持以事業(yè)為重，做到為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為發(fā)展服務(wù)，贏得社會(huì)各界對(duì)加強(qiáng)城市管理工作的廣泛支持與配合。

三是與提高全員素質(zhì)提升執(zhí)法能力有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化“三創(chuàng)”意識(shí)，大興爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，著力提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。市委市政府高度重視城市管理工作，各級(jí)干部要緊緊抓住當(dāng)前的大好機(jī)遇，以“嚴(yán)格管理、依法行政、執(zhí)法為民、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為行為指南，切實(shí)擔(dān)負(fù)起履行城市管理職能主體責(zé)任部門(mén)堅(jiān)強(qiáng)核心的作用，切實(shí)提高自身的綜合素質(zhì)，切實(shí)提升城市管理的水平，始終保持奮發(fā)向上的朝氣、奮發(fā)有為的銳氣、奮勇?tīng)?zhēng)先的志氣，堅(jiān)持講業(yè)績(jī)、講創(chuàng)造、講作為，帶頭干大事、干實(shí)事、干群眾滿意的事，著力增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，以解放思想為先導(dǎo)，善于突破陳規(guī)舊習(xí)、思維定勢(shì)，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，突破舊格局，打開(kāi)新局面，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)。

四是與落實(shí)城管責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力提高執(zhí)行落實(shí)能力。城管工作具有面廣量大、動(dòng)態(tài)性強(qiáng)、程序嚴(yán)密、環(huán)環(huán)相扣等特點(diǎn)，往往牽頭一發(fā)而動(dòng)全身，在不同的區(qū)域、不同的時(shí)期都有著不同的工作內(nèi)涵和外延。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)，防止和克服調(diào)查不深、研究不透的不良作風(fēng)，努力摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，尊重客觀事實(shí)，把握發(fā)展規(guī)律，著力提升科學(xué)決策的能力、跨越發(fā)展的能力、又好又快發(fā)展的能力、統(tǒng)籌發(fā)展的能力、和諧發(fā)展的能力。

同時(shí)，各級(jí)干部要充分發(fā)揮表率作用，抓好制度落實(shí)、抓緊工作推進(jìn)、抓出管理成效，規(guī)范辦事程序和辦事環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，認(rèn)真推行落實(shí)路面巡查考核機(jī)制、路面承包責(zé)任機(jī)制等層級(jí)管理相關(guān)制度，大力弘揚(yáng)“圍繞目標(biāo)奮力干、開(kāi)拓創(chuàng)新務(wù)實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)認(rèn)真干、凝心聚力團(tuán)結(jié)干”的“四干”精神，全面帶動(dòng)和有力推進(jìn)一線執(zhí)法管理人員在制度執(zhí)行當(dāng)中進(jìn)一步提升工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，知難而進(jìn)，敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)提高城市管理的質(zhì)量和效果。

五是與完善城管機(jī)制有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化廉政意識(shí)，大興清正廉潔之風(fēng)，提高科學(xué)發(fā)展能力。城市管理任重道遠(yuǎn)，各級(jí)干部要把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到推動(dòng)城市管理事業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，努力成為踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率，把黨的路線、方針、政策和上級(jí)要求與解決城市管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，做到具體化、制度化、長(zhǎng)效化，使各項(xiàng)政策措施、工作部署、工作方法更加適應(yīng)我市城市化進(jìn)程和人民群眾要求加強(qiáng)城市管理的新要求。同時(shí)，要牢固樹(shù)立勤政廉政意識(shí)，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作日午間禁酒規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)自我約束，正確對(duì)待社會(huì)監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，管好自己的一言一行，牢固樹(shù)立黨員干部在人民群眾心目中的良好形象。

三、實(shí)施步驟

第一階段：學(xué)習(xí)提高（宣傳發(fā)動(dòng)）階段（4月中旬結(jié)束）

4月初，召開(kāi)局黨組會(huì)、局黨總支委員會(huì)專(zhuān)門(mén)研究部署干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)；召開(kāi)城管局全體干部動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作出具體部署，迅速把干部的思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)；結(jié)合城管工作實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案；針對(duì)城管工作的實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央、省、市各級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，學(xué)習(xí)《xx市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》以及城市管理類(lèi)法律法規(guī)等內(nèi)容；4月中旬組織學(xué)習(xí)、體會(huì)交流。

第二階段：對(duì)照檢查（分析檢查）階段（4月下旬至6月底）

按照“增強(qiáng)五個(gè)方面能力”和“大興五種優(yōu)良作風(fēng)”要求，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)各種座談會(huì)、民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶特困戶、推動(dòng)城管進(jìn)社區(qū)、落實(shí)行風(fēng)監(jiān)督員制度等方法途徑，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確地開(kāi)展自我剖析，分析檢查自身在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，明確下一步努力的方向。

第四篇：加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的實(shí)施意見(jiàn)

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的實(shí)施意見(jiàn)

局屬各部門(mén)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，根據(jù)《××縣規(guī)范化服務(wù)型政府（機(jī)關(guān)）和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)責(zé)任追究補(bǔ)充辦法（試行）》（郫規(guī)效辦〔〕2號(hào)）和縣紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的通知》（郫紀(jì)發(fā)〔〕6號(hào)）文件

精神，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以作風(fēng)建設(shè)為主線，以效能建設(shè)為重點(diǎn)，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)解決干部職工隊(duì)伍作風(fēng)和行政效能建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，工作創(chuàng)新有新突破，推動(dòng)落實(shí)有新舉措，機(jī)關(guān)效能有新提高，發(fā)展環(huán)境有新氣象，為推進(jìn)“兩個(gè)加快”和試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供有力的政治紀(jì)律保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立建設(shè)局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組長(zhǎng)：孫銳；副組長(zhǎng)：葉偉、謝錫智、閭素娟、唐林、黃濤；成員：陳錦、張宗合、鄧雯、王善瓊、屈紅、劉治和、雷宏、王涵。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)督查小組，由局分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員和干部職工代表組成，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)暗訪等方式對(duì)局屬各部門(mén)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各部門(mén)必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作取得實(shí)效。

三、工作重點(diǎn)

圍繞作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的系列問(wèn)題：

（一）查找解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制落實(shí)不到位現(xiàn)象。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，克服和避免履職不到位、辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格推行職位代理制。

（二）查找解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題。深化規(guī)范服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，按照“兩集中、兩到位”的要求，優(yōu)化報(bào)建服務(wù)流程，公開(kāi)辦事程序，嚴(yán)格服務(wù)承諾，改進(jìn)服務(wù)方式，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（三）查找解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫的問(wèn)題。對(duì)干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、佩證上崗制度、外出告知制度等建設(shè)局各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實(shí)干部職工管理、監(jiān)督責(zé)任，克服干部職工管理失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。

（四）查找解決進(jìn)取心不強(qiáng)、落實(shí)不到位的問(wèn)題。加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍教育，引導(dǎo)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，倡導(dǎo)用心想事、用心謀事、用心干事的良好作風(fēng)；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、執(zhí)行不力等問(wèn)題，保持干部隊(duì)伍良好的精神狀態(tài)，形成開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勤奮工作的良好風(fēng)氣。

四、督促檢查

進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)工作的督促檢查，著重檢查干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、效能建設(shè)等方面的情況，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度、措施的落實(shí)及廉潔從政等方面情況。

（一）政令執(zhí)行情況。是否存在責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，有令不行、政令不暢，執(zhí)行政策走樣、弄虛作假等問(wèn)題。

（二）履職盡責(zé)情況。是否存在缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，工作熱情不高，推卸責(zé)任，遇到問(wèn)題和矛盾就推、拖、躲等問(wèn)題。

（三）政務(wù)服務(wù)情況。是否存在行政審批事項(xiàng)兩頭受理、政務(wù)公開(kāi)不規(guī)范、更新不及時(shí)、政務(wù)信息渠道不暢等問(wèn)題。

（四）服務(wù)質(zhì)量情況。是否存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，不落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制和一次性告知制，辦事拖拉、推諉扯皮等問(wèn)題。

（五）辦事效率情況。是否存在辦事程序繁瑣、審批事項(xiàng)不按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，或以規(guī)范服務(wù)為借口不作為、行政效率下降等問(wèn)題。

（六）承諾落實(shí)情況。是否存在只承諾不兌現(xiàn)，或重承諾、輕落實(shí)、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。

（七）依法行政情況。是否存在違反有關(guān)規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及行政不作為，方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等問(wèn)題。

（八）工作紀(jì)律情況。是否存在工作紀(jì)律散漫、上下班遲到早退、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情等。

五、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)督查小組將定期通報(bào)督查結(jié)果，督查考核結(jié)果納入部門(mén)日常工作考核和年終綜合考核。對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓得不力、問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的部門(mén)，將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的當(dāng)事人、部門(mén)負(fù)(來(lái)源：好范文http://www.tmdps.cn/）責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，按照以下規(guī)定予以處理：

（一）建設(shè)局內(nèi)部督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或違規(guī)違紀(jì)行為的情況。發(fā)現(xiàn)1次，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工作性津補(bǔ)貼的50%，并責(zé)令其寫(xiě)出書(shū)面檢討，扣部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作性津補(bǔ)貼50元，扣部門(mén)年終綜合考核分1分。

（二）縣級(jí)相關(guān)部門(mén)督查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的：發(fā)現(xiàn)1次，扣發(fā)當(dāng)事

人當(dāng)月全部工作性津補(bǔ)貼和年終考核獎(jiǎng)的50%，扣部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作性津補(bǔ)貼100元和年終考核獎(jiǎng)的20%并予誡免談話，扣部門(mén)分管局領(lǐng)導(dǎo)年終考核獎(jiǎng)的10%，扣部門(mén)年終綜合考核分2分，取消部門(mén)和當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。

（三）省市相關(guān)部門(mén)督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或違規(guī)違紀(jì)情況的：發(fā)現(xiàn)1次，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月全部工作性津補(bǔ)貼和全部年終考核獎(jiǎng)，扣部門(mén)負(fù)責(zé)人

當(dāng)月工作性津補(bǔ)貼200元和年終考核獎(jiǎng)的50%，當(dāng)事人作待崗處理，只領(lǐng)取基本生活費(fèi)，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人按相關(guān)組織規(guī)定進(jìn)行處理，扣部門(mén)分管局領(lǐng)導(dǎo)年終考核獎(jiǎng)的30%，扣部門(mén)年終綜合考核分5分。

部門(mén)連續(xù)發(fā)生3人次以上違規(guī)違紀(jì)行為，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，將對(duì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡免談話，給予免職處理。

六、工作要求

部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。各部門(mén)必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)抓好干部職工的教育、管理、監(jiān)督工作，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，提高執(zhí)行力。

第五篇：加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)范執(zhí)法行為實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)范執(zhí)法行為的實(shí)施意見(jiàn)

各****：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全*干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實(shí)加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管工作，制定如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為

（一）嚴(yán)格執(zhí)法辦案程序

1.嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。所有執(zhí)法辦案人員，必須具有

行政執(zhí)法資格，持省人民政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》才能執(zhí)法辦案，執(zhí)法辦案時(shí)必須主動(dòng)出示行政執(zhí)法證件，必須兩人以上執(zhí)法。

2.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。要嚴(yán)格執(zhí)法人員回避制度，進(jìn)一步完善執(zhí)法回避制度的程序，凡與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后回避。

3.嚴(yán)格行政強(qiáng)制措施的適用。凡需要采取強(qiáng)制措施的案件，必須及時(shí)報(bào)請(qǐng)*領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施；情況緊急現(xiàn)場(chǎng)必須采取強(qiáng)制措施的，必須電話請(qǐng)示*領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可采取強(qiáng)制措施，但事后必須立即補(bǔ)辦審批手續(xù)。

4.嚴(yán)格處罰告知程序。嚴(yán)格行政處罰前的告知程序，保障當(dāng)事人的陳述申辯權(quán)和聽(tīng)證權(quán)，不告知不得進(jìn)行行政處罰。辦案機(jī)構(gòu)要健全對(duì)當(dāng)事人陳述申辯意見(jiàn)的復(fù)核制度，凡當(dāng)事人進(jìn)行陳述和申辯的必須進(jìn)行記錄，并進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核；法制機(jī)構(gòu)要健全聽(tīng)證制度，凡當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，必須依法組織聽(tīng)證。

5.嚴(yán)格執(zhí)法辦案監(jiān)督。*紀(jì)檢組要認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督，杜絕違反程序辦案行為的發(fā)生。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行行政審批規(guī)定

嚴(yán)格落實(shí)行政審批各項(xiàng)規(guī)定，限時(shí)辦結(jié)行政許可事項(xiàng)，堅(jiān)決杜絕行政許可過(guò)程中吃、拿、卡、要、報(bào)，不給好處不辦事等不廉潔行為發(fā)生；堅(jiān)決杜絕辦空證，降低標(biāo)準(zhǔn)辦證等行為發(fā)生。紀(jì)檢組要不定期開(kāi)展回訪，發(fā)現(xiàn)不廉潔行為要及時(shí)糾正，并嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行自由裁量權(quán)規(guī)定

全面推行行政處罰自由裁量權(quán)適用說(shuō)明制度，凡是同一類(lèi)型案件處罰幅度不一的，辦案人員在報(bào)案審委員會(huì)審核時(shí)，要書(shū)面說(shuō)明情況，確保自由裁量權(quán)規(guī)范。

（四）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究

根據(jù)《**區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，不斷強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)違規(guī)行政處罰案件，在追究辦案當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，一并追究審核人員、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)提升干部隊(duì)伍的貫徹力和執(zhí)行力

（一）嚴(yán)格執(zhí)行禁令

嚴(yán)禁無(wú)法定依據(jù)處罰、收費(fèi)，或不出具有效票據(jù)收費(fèi)、罰款和扣押物品；嚴(yán)禁索要、收受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物；嚴(yán)禁接受行政相對(duì)人的宴請(qǐng)及各種消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁野蠻執(zhí)法和無(wú)故拖延、刁難、報(bào)復(fù)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象；嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒或酒后執(zhí)法；嚴(yán)禁著制服或使用執(zhí)法車(chē)輛到經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所消費(fèi)；嚴(yán)禁下達(dá)辦案和罰款指標(biāo)；嚴(yán)禁執(zhí)法人員對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行吃、拿、卡、要、報(bào)；嚴(yán)禁違反執(zhí)法程序，先調(diào)查、后立案，先處罰、后審核。紀(jì)檢組要通過(guò)明察暗訪，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)違反“禁令”的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)該追究責(zé)任的要堅(jiān)決追究責(zé)任，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，該移送司法機(jī)關(guān)處理的要堅(jiān)決移送，對(duì)典型案件要予以公布，絕不姑息遷就。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作

1.嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤制度。全*干部職工要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息制度，完善考勤簽到制，堅(jiān)決杜絕遲到、早退和無(wú)故缺崗現(xiàn)象，如遇請(qǐng)假、參會(huì)、出差或其他特殊情況不能按時(shí)簽到的，應(yīng)及時(shí)在簽到表上注明原因備查，屆時(shí)將結(jié)合實(shí)際予以通報(bào)。

2.嚴(yán)格帶班值班制度。節(jié)假日期間，要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部職工值班，值班人員要做到堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)，保持通訊暢通，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件和上報(bào)有關(guān)重要信息。

3.嚴(yán)格公車(chē)管理制度。進(jìn)一步完善公車(chē)管理相關(guān)制度，建立公車(chē)入庫(kù)停放制度和駕駛員崗位責(zé)任承諾制等。堅(jiān)決杜絕酒后駕駛和公車(chē)私駕，嚴(yán)禁動(dòng)用公車(chē)出入娛樂(lè)場(chǎng)所等消費(fèi)活動(dòng)。

4.嚴(yán)格請(qǐng)假制度。請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假事由，逐級(jí)審批，杜絕請(qǐng)霸王假、電話請(qǐng)假。

5.嚴(yán)格機(jī)關(guān)后勤管理制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理工作，增強(qiáng)節(jié)約用水、用電意識(shí)，每天下班前要關(guān)好門(mén)窗、電燈和辦公自動(dòng)化設(shè)備，認(rèn)真做好內(nèi)部安全保衛(wèi)和保密工作。

6.嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度。切實(shí)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任制。凡重大事項(xiàng)、突發(fā)事件，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處置。對(duì)貽誤時(shí)機(jī)造成不良影響或嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。

7.嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省“十項(xiàng)規(guī)定”，市“十一項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”，厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費(fèi)。

三、進(jìn)一步加大工作督查力度，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案的全過(guò)程監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)行政相對(duì)人的隨訪調(diào)查，案件結(jié)案后的回訪，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是對(duì)有法不依、執(zhí)法不公、作風(fēng)粗暴、不作為、亂作為以及“吃拿卡要”等影響執(zhí)法形象的行為，一經(jīng)查實(shí)，依法

追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在做出處理的同時(shí)，將處理結(jié)果納入年終考核，凡被問(wèn)責(zé)的個(gè)人取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)被問(wèn)責(zé)的工作人員給予誡勉談話、責(zé)令書(shū)面檢查、待崗培訓(xùn)、調(diào)離工作崗位、免職等處分。若被上級(jí)部門(mén)或新聞媒體曝光的，一律從嚴(yán)、從重處理，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的責(zé)令辭職或上報(bào)有關(guān)職能部門(mén)予以開(kāi)除。對(duì)監(jiān)督檢查中走過(guò)場(chǎng)、講人情、弄虛作假、隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致干部違紀(jì)行為沒(méi)有得到及時(shí)查處的，除追究相關(guān)責(zé)任人外，對(duì)監(jiān)督檢查者一并實(shí)行責(zé)任追究。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為的組織領(lǐng)導(dǎo)

我*將作風(fēng)建設(shè)列為全局性大事來(lái)抓，按照“一崗雙責(zé)”的要求落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由*黨組書(shū)記、局長(zhǎng)**同志任組長(zhǎng),各黨組成員任副組長(zhǎng),各**負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)作風(fēng)督查辦公室，由黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)***同志任主任，具體組織對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的督導(dǎo)檢查，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要把作風(fēng)建設(shè)納入分管工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同檢查、一同落實(shí)。各**負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本**人員的教育、監(jiān)督和管理，切實(shí)發(fā)揮表率作用，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改變工作態(tài)度、工作方式和工作作風(fēng)。要切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓嚴(yán)、抓實(shí)，努力在全*廣大執(zhí)法人員中大興干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)、大興創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先之風(fēng)、大興親民為民之風(fēng)、大興勤政廉政之風(fēng)，推動(dòng)我*執(zhí)法人員工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、大提升。

***（室、隊(duì)）要認(rèn)真貫徹落實(shí)本《實(shí)施意見(jiàn)》，紀(jì)檢組要對(duì)各部門(mén)工作紀(jì)律、開(kāi)展工作情況進(jìn)行督辦、督查，掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。