第一篇：電儀組長競聘筆試題

2012年電儀組長競聘筆試題

姓名：

工號：

得分：

一．填空題：（20分）

1)交流電的三要素是（）、（）、（）。2）化工儀表按照測量性質的不同分為（）測量儀表、（）測量儀表、（）測量儀表、（）測量儀表、（）測量儀表五大類。

3）對于純感性電路來說，電流的相位（）于電壓90°；對于純容性電路，電流的相位（）于電壓90°。

4）三相負載作三角形連接時，線電壓（）相電壓，線電流（）相電流。星形連接時，線電壓（）相電壓，線電流（）相電流。5）在國際單位制中，壓力的單位為（），記作（）,稱為（）6）常用SIMOCODE Pro C控制系統由（）、（）、（）三部分組成 7）瓶片SSP最大的電機功率是（）KW，額定轉速（）轉。8）三相四線制系統中，變壓器低壓側中性點的接地稱為（），接地后的中性點稱為（）中性線稱為（）

9）常用電動機調速的方式有：（）調速、（）調速、（）調速。10）熔斷器主要起（）保護，熱繼電器主要起（）保護。

二．判斷題：（10分）

1）表壓是指絕對壓力和大氣壓力之和，絕對壓力為表壓和大氣壓力之差。

（）2）熱電阻的測溫原理是基于賽貝克發現的熱電現象。

（）3）流過.轉子流量計流體的推力大于轉子在流體中的重力時，表示流量在變小

（）4）我公司在用的放射性液位計使用的放射源是銫137，不是鈷60

（）5）渦街流量計中的非流線柱狀物屬于儀表的測量部分而不是放大變送部分

（）6）氣動薄膜調節閥的正作用是指：當氣壓增大時閥桿向上運動。

（）7）電流互感器二次不允許短路，電壓互感器二次不允許開路

（）8）變壓器遠距離輸送一定的功率時，電壓越高，電流越小

（）9）為避免調節閥對液體造成擾動引起的測量誤差，所以測量儀表安裝在調節閥之前

（）10）熱電阻和熱電偶在測量時，接線端子的調換不影響測量的準確性。

（）

三．簡答題：（40分）

1）我公司常用的溫度測量儀表有哪些？熱電阻的測溫原理是什么？ 2）我公司常用的液位測量儀表有哪幾種？至少寫出6種。3）什么是表壓或者正壓力？什么是真空度或負壓？ 4）簡述三相異步電動機的工作原理？

5)保證安全的組織措施和技術措施有哪些？ 6）簡述安全生產事故處理的“四不放過”原則? 7）變壓器并列運行的條件是什么？

8）電儀作業人員應該具備的基本條件是什么？

四．畫圖題

（要求：控制完整，圖符準確，制圖工整）（30分）

1）請畫出交流接觸器控制的三相異步電動機星----三角啟動電控原理圖（10分）

2）請畫出電動葫蘆電控原理圖（包括升降，行走，上下限位，變壓器，主回路電源控制）（10分）3）請畫出照明燈兩地控制的電控原理圖（5分）4）請畫出調速吊扇的電控原理圖（5分）

第二篇：副校長競聘筆試題

副校長競聘筆試題

1、職業教育就是就業教育對嗎？你怎么認為

2、善良比聰明重要，你怎樣認為

3、為什么要以人為本，以學生為本

4、為什么科學發展觀第一要義是發展

5、科學發展觀提出的現實意義

6、北京奧運會給中國帶來哪些影響

7、面前中國政府采取的預防甲型H1N1流感措施適當嗎，為什么

8、剛剛過去的2009年高考報名人數減少，你認為是什么原因

9、現在有80后、90后的說法，你怎樣評價80后

10、當代大學生人文精神缺失嗎？為什么

11、、為什么要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?

12、試述樹立正確人生觀的含義及其重大現實意義。

13、運用人的價值論，說明樹立正確價值觀的重要性。

14、有一種觀點認為：“追求現實物質生活享受是唯物主義，而追求人生理想價值的實現是唯心主義”。試用所學唯物主義歷史觀的有關原理加以分析評述并說明，應當如何正確認識現實物質生活和人生理想價值。

15、有人認為，“理想、理想，有利就有想；前途、前途，有錢就圖。”請運用辯證唯物主義的有關原理評析此觀點以及對待利益和理想的正確態度。

16、如何正確認識權力觀、地位觀、利益觀?

17、當前金融危機的特點以及對我們的影響

18、怎樣對待中華民族優秀傳統道德

19、“流行天王”邁克爾-杰克遜近日去世，請你談談，“流行天王”邁克爾-杰克遜對世界樂壇的影響

20、你理解的高等職業教育的辦學理念是什么

21、為了保護未成年人免受網絡淫穢色情等有害信息的影響，工業和信息化部依據《全國人民代表大會常務委員會關于維護互聯網安全的決定》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律規定，順應社會各界要求，在有關部門的支持下，于5月19日發文，要求在我國境內生產銷售和進口銷售的計算機預裝“綠壩－花季護航”綠色上網過濾軟件。對此你有什么看法？

22、為什么有人說科學是雙刃劍，談談你對人類運用科學技術的認識

23、現代科學技術取得了哪些重大成果？最為著名的科學家有哪些？

24、孔子思想的核心內容是什么，對當今有什么意義

25、談談你的家鄉過春節都有哪些風俗習慣

26、談談你對“勞動創造了美”的認識

27、如何建立協調的人際關系

28、為什么只有在為祖國的貢獻中，才能實現自我價值

29、你對學士造假是怎么看的

30、無規矩不成方圓，然而強調規矩有時又不利于創新，請你談談規矩和創新二者之間的辯證關系。

31、單位經費緊張，現只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：（1）解決辦公打電話難的問 題；（2）裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議；（3）支付職工的高額醫療費用；（4）五一節為單位職工發些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領導將如何使用這筆錢。

32、現在中央對安全生產很重視，但有的地方總會出現小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么？

33、在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名干部，將怎樣經受住這一考驗？

34、你對“聽證會”有什么看法？

35、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

36、你對“一山難容二虎”這句話如何看?

37、你做了一件好事，不僅沒有得到周圍人的理解，反而還受到一些人的冷嘲熱諷，這時你怎么辦?

38、某高校把一個對古文造詣很深的下崗工人招為博士，問要是不拘一格招人才為什么不招為教授或研究員，你對此有什么看法？

39、你是否根據自己的興趣愛好報考的這一職位？你的經歷會為你的報考職位帶來競爭力嗎？

40、有專家說 我國目前缺水的危機比金融危機更是在第一位的位置，如何理解？

41、改革開放以來，中國國際地位上升，西方國家說中國應負起大國責任，你怎么看？

42、家電下鄉很多企業將劣質淘汰產品投入進，讓農民感嘆“政策好，落實難”，你怎樣看待

43、現在就業難，是個突出問題，如果你現在是一個大二學生，有一個工作機會，你是選擇繼續讀書，還是選擇上班。

44、結合你的經歷，談談你的優勢和不足。

45、一個單位因為生產環保產品，導致成本增加，怎么照顧好經濟效益和環保效益怎么關系？

46、公生明，廉生威。怎么理解？

47、當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織?會遇到什么重點問題?

48、學校里面有一條路，車流大車速快，對學生安全造成影響，如何處理?

49、社會上有兩種說法：一是讀書無用論抬頭，某地區很多考生放棄高考(論壇);另一種是大學生畢業后，選擇重新進入技校學習技能，談談你的看法? 50、你要帶學生去企業實習，企業不歡迎，也不合理安排工作，導致你的學生不熱情，工作不積極，作為帶隊老師，你怎么做 ?

第三篇：電儀技術員競聘

電儀技術員競聘

一、（學術派）科班出身；

演講分四個方面：（1）自身的缺點；（2）對電氣技術員的認識；（3）競聘成功之后如何工作；（4）自身存在的優勢。

現場答題： 異步電動機：轉速比電動機轉速低；

電磁爐如何傳熱：鍋傳熱給電池爐；

二、（實戰派）土生土長出身；

演講分為四個部分：（1）工作經歷；（2）優勢不足；（3）對電氣技術員的認識；（4）工作設想。

提高變頻器有何影響：對軸承、電磁都有影響；

變頻器要求距離：十米左右。

三、（實戰派）土生土長出身；

演講分為三個部分：（1）個人情況介紹；（2）對如何做好技術員的認識；（3）自身存在的不足和缺點。

董事長張國林總結：

（一）獲取或給與；

（二）敢于上臺演講，鍛煉、培養自己；

（三）培養骨干人員的加強培訓；有潛能的員工，提供一個平臺。有生命力的企業，打破“大鍋飯”，啟用新的用人機制，有希望、有能力、有潛質的員工；組織團隊人才有生命力。打破“論資排輩”的思想，跟上公司的發展戰略、培養人才戰略；把自己的本事、本領鍛煉好；提高自身的內在技術、管理能力，努力學習！公司一共進行四次競聘演講！

第四篇：競聘卷取班長筆試題

競聘卷取班長筆試題

一、填空題：（每題3分，共計30分）

1、熱連軋的基本原則是（機架間秒流量相等）；

2、軋鋼工藝制度包括（速度制度），（溫度制度）和（壓下制度）

3、卷取的基準速度是（精軋出口速度），精軋拋鋼后，卷取采用（精軋末架記憶速度）作為基準速度;G輥道速度控制為（超前）、（同步）、（滯后）。4、2150卷取側導板有

5、默認情況下，夾送輥在卷取建張后（負荷繼電器建立）式，速度為（同步速度）。

6。

78、帶鋼帶頭到達夾送輥時，夾送輥由 控制，同時發信號（計算帶頭位置）。

9、帶尾離開末架精軋機機架之后，夾送輥承擔張力的10

二、判斷題：（每題2分，共計10分）

1、1#步進梁式運輸機由液壓缸帶的內置位移傳感器發信號。（對）2、1#快速鏈運輸機上鋼卷數通常為2卷(最多6卷)（錯）3、1#快速鏈鞍型座的起、停位置用編碼器和接近開關控制。（對）

4、快速鏈編碼器功能：準確停車和控制速度。（對）

5、只有2＃助卷輥打開到極限，卸卷小車升降液壓缸才能上升。（對）

三、簡答題（每題10分）

1、張力卷取的關鍵在于張力設定，而張力又在于單位張力的選擇。張力是根據軋制規格、材質來決定的，它對卷形的好壞起著直接的影響。張力設定不當將造成許多影響，如果張力過大就會出現三種現象：

答：（1）引起MD打滑而使鋼卷造成塔形。（2）增加帶鋼尾部（離開精軋末機架后）的波動，而造成外幾圈出現鋸齒狀。（3）容易將帶鋼拉窄（縮頸）。

2、卷取側導板點檢項目？

（1、側導板襯板的磨損量，磨損量超過5mm的需要換。

（2、側導板襯板是否松動、翹起。

（3、側導板兩邊的液壓缸動作是否同步及到位。

（4、側導板是否與機上輥道摩擦、壓輥。

3、側導板廢鋼都有哪些方面的原因？

1、開口度設定不正確

2、側導板誤動作

3、側導板標定不正確

4、側導板磨損嚴重

5、側導板動作時機不對，短行程提前動作

6、帶鋼頭部板型不好，大的鐮刀彎旁彎

（以上答案僅供參考，可根據實際答題情況給分）

4、卷取設定超前率和滯后率的作用分別是？

答：超前率的作用是：帶鋼頭部拋出F7后使帶鋼在卷取區設備運行建立一定的前張力避免頭部起套。滯后率的作用是：帶尾離開減速機架后使輥道上的鋼產生一定的后張力，這個后張力可以使帶鋼尾部平整的躺在輥道上而不至于起套。

5、卷取時帶鋼的對中靠什么實現？

答：頭部對中：是靠側導板短行程投入時機，夾送輥和助卷輥輥縫的水平。中部對中：是靠穩定的卷取張力。

尾部對中：是靠側導板對中，夾送輥水平和后張力。

四、論述

1、假如你現在是卷取班長，你談談如何帶好這個班？（10分）

答

1、如何組織管理

2、如和履行職責

3、如何指導實踐

第五篇：財務主管競聘筆試題(含答案)

財務主管競聘筆試題

一、單項選擇題（本題型共6題，每題 5 分，共30 分。每題只有一個正確答案，請從每題的備選答案中選出一個你認正確的答案。）

1．某投資項目固定資產投資1000萬元,使用壽命10年,直線法計提折舊,不考慮殘值。預期年營業收入600萬元，年經營成本250萬元，每年稅金及附加60萬元，所得稅率為25%，則該項目年息稅前利潤為（B）萬元。

A．250 B．190 C．142.50 D．242.50 2．某公司的流動資產中除存貨以外基本上是速動資產，年末流動資產為75萬元，流動比率為2.5,速動比率為1,則該公司年末存貨為(D)萬元。

A．75 B．30 C．33 D．45 3．下列各項經濟業務中，不會影響速動比率的是（C）。A．用銀行存款購買材料 B．用現金購置辦公用品 C．以存貨對外進行長期投資 D．從銀行借得5年期借款

4．下列哪一項不屬于定性預測(C)A．趨勢預測 B.方案性預測 C.利潤預測 D.性質好壞的預測 5．預算最難的預算是（D）A．財務預算 B.成本預算 C.生產預算 D.銷售預算 6．關于預算的說法錯誤的是（C）A．主要以利潤表的形式表現

B.預算有銷售預算、生產預算、成本預算 C.預算一般不允許修改 D.預算一般不能做得太粗，也不能太細

二、多項選擇題（本題型共3題，每題 5分，共15分。每題均有多個正確答案，請從每題的備選答案中選出一個你認正確的答案。不答、錯答、漏答均不得分。）

1．下列屬于營業稅金及附加的有（BCD）。

A．增值稅 B．營業稅 C．資源稅 D．教育費附加

2．現金預算是用價值量表現（ABCD）的財務預算。A．營業現金收入 B．營業及資本化現金支出

C．現金余缺 D．資金的籌措與運用

3．預算控制的功能特征主要表現在（ACDE）等方面。A．戰略導向 B．自成系統 C．風險自抗 D．權力制衡 E．人性化自我控制

三、判斷題（本題型共3 題，每題 5分，共 15分。你認為表述正確的，請在括號里劃“√”，你認為錯誤的，劃“×”。判斷正確的，每題得5分，判斷錯誤的，每題倒扣5分，不答題既不得分，也不扣分。扣分最多至本題型為零分為止。）1．無形資產應該在新增當月開始攤銷，而在減少當月不用攤銷，固定資產則是在新增當月不提折舊，減少當月照提折舊。（）

2.財務預算能夠綜合反映各項業務預算和各項專門決策預算，因此稱為總預算。（）

3．預算控制就是將企業集團的決策管理目標及其資源配置規劃加以量化并使之得以實現的內部管理活動或過程。（）

四、簡答題（本題型共2題，每題 20分，共 40 分。）1．會計與財務管理有何不同？

【答案】：會計是指以資金形式，對企業經營活動進行邊續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事后核算、重在“算”；財務管理是指運管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在“理”。

2、你認為一般財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什么區別？各自要做的事情是什么？他們分別起到一個什么樣的角色？

（標準答案：財務人員做事，財務主管既做事又管人，財務經理主要管人，財務總監管戰略；各自要做的事情是財務人員做基礎的大部分事情，財務主管做主要的部分事情，財務經理做重要的幾個方面的事情，財務總監做重點的幾件事情；他們的角色是財務人員執行和服從，財務主管復核和引導，財務經理協調和指導，財務總監規劃和考核及統籌）