第一篇：電儀技術員考評試題（精選）

2012年電儀職稱評定理論考試題

一、選擇題（每題1分，滿分30分）

1、三相四線制供電線路中，線電壓與相電壓的數值關系是(B)。

A、U線?2U相

B、U線?3U相 C、U線?0.707U相 D、U線?0.576U相

2、安全用電的原則是兩“不”，即(C)。

A、不接觸低壓帶電體，不接觸高壓帶電體 B、不靠近低壓帶電體，不靠近高壓帶電體 C、不接觸低壓帶電體，不靠近高壓帶電體 D、不靠近低壓帶電體，不接觸高壓帶電體

3、數字式儀表的標度變換實質的含義就是(D)的變更。

A、量綱 B、模擬量與數字量 C、標尺刻度 D、比例尺

4、功率因數是被負載利用的(C)與電源提供的總功率之比。

A、功率 B、視在功率 C、有功功率 D、無功功率

5、變頻器的輸出不允許接（C）。A、純電阻 B、電感 C、電容器 D、電動機

6、牽引機械（如電車、機械車、電瓶車），及大型軋鋼機中，一般都采用直流電動機而不是異步電動機，原因是異步電動機的（B）。

A、功率因素低 B、調速性能很差 C、起動轉矩較小 D、起動電流太大

7、重復接地的作用是降低漏電設備外殼的對地電壓，減輕（C）斷線時的危險。A、地線 B、相線 C、零線 D、設備 8．8．鍋爐汽包的三沖量控制是（A）。

A、水位、蒸汽流量和水流量 ； B、壓力、蒸汽流量和水流量； C、溫度、蒸汽壓力和水流量； D、水位、蒸汽壓力和蒸汽流量

9、在檢修或更換主電路電流表時，維修電工將電流互感器二次回路（B），即可拆下電流表。A、斷開 B、短路 C、不用處理 D、切斷熔斷器

10、（A）是最危險的觸電形式。

A、兩相觸電 B、電擊 C、跨步電壓觸電 D、單相觸電

11.數字式儀表的雙積分型A/D轉換器是在(B)電路下工作，整個過程分為三個階段。

A、反饋積分 B、控制邏輯 C、控制運算 D、邏輯運算

12、在電阻電感串聯與電容器并聯電路中的有功功率為P1；在電阻電感串聯交流電路中的有功功率為P2；則P1與P2是(A)。

A、P1= PB、P1＞P C、P1＜PD、有時P1＞P2，有時P1＜P2

13、提高功率因數的常用方法一般是在(A)電路的兩端并聯一個適當的電容器。A、感性 B、容性 C、電阻 D、電源

14、三相發電機發出的三相交流電的最大值相等、頻率相同，只是(C)。

A、相位角為120 B、初相角為120 C、初相位互差120 D、相位角相差120

15、對于微分環節，當輸出信號與輸入信號的(B)成正比變化的特性稱為微分特性。

A、變化量 B、變化速度 C、變化方向 D、變化時間

16、常用安全用電措施之一是，電氣設備要有一定的絕緣電阻，通常要求固定電氣設備的絕緣電阻不得低于(B)歐。

369 A、10

B、10

C、10

D、1012

17、在自動控制系統中，隨動系統是把(B)的變化作為系統的輸入信號。A、測量值 B、給定值 C、偏差值 D、干擾值

18、晶體管放大電路的基本接法有(B)種。

A、4 B、3 C、2 D、1

19、離心泵輸送介質密度改變，隨著變化的參數是(C)。

A、流量 B、揚程 C、軸功率 D、壓頭 20、調節閥口徑的選擇和確定主要依據(A)。

A、流量系數 B、閥兩端壓降 C、調節閥結構 D、最大流量

21、在孔板和文丘利管兩種節流裝置中，若差壓相同，則兩者的壓力損失（A）A、孔板大

B、文丘利管大

C、一樣

22、調節系統中調節器正．反作用的確定是依據：(Ｂ)Ａ．實現閉環回路的正反饋；Ｂ．實現閉環回路的負反饋；Ｃ．系統放大倍數恰到好處；Ｄ．生產的安全性．

23、用雙法蘭儀表測量容器液位，儀表的零點、量程均標準，當儀表的安裝位置上移一段距離，則儀表（D）A、零點上升，量程不變 B、零點下降，量程不變C、零點不變，量程增大 D、零點、量程都不變

24、選用壓力表應使指針在最大量程的：（C）A.1/3～1/2處 B.1/2～2/3處 C.1/3～2/3處

25、測量范圍在1000℃左右時，最適宜選用的溫度計是（B）。

A.光學高溫計 B.鉑銠10－鉑熱電偶 C.鎳鉻－鎳硅熱電偶 D.鉑鍺30－鉑熱電偶

26、在壓力自控系統的參數整定中，下列哪些PI參數設置是合理的。（④）

① P=100% I=1min ② P=80% I=4min ③ P=60% I=0.2min ④ P=50% I=1.5min

27、熱電偶的測溫原理基于（）。①熱阻效應；②熱磁效應；③熱壓效應；④熱電效應

28、汽包給水調節閥從安全考慮應選用（②）調節閥。①氣開式；②氣關式

29、用雙法蘭儀表測量容器液位，儀表的零點、量程均標準，當儀表的安裝位置上移一段距離，則儀表（④）點上升，量程不變 ②零點下降，量程不變③零點不變，量程增大 ④零點、量程都不變 30、壓力表測得的壓力通常為：（C）A.絕對壓力 B.大氣壓力 C.表壓力

二、填空題（每題2分，滿分20分）

1、調節閥的流量系數與閥芯和閥座的結構、閥前閥后壓差、(流體性質)等因素有關。

2、氣體是可壓縮流體，在計算流量系數時，需要對可壓縮效應進行(膨脹系數修正)。

3、計算蒸汽介質流量系數時，流量采用質量流量，密度采用(閥入口)溫度、壓力下的密度。

4、某系統要求在負荷小時，同樣的行程變化值下，流量變化小，調節平穩緩和；負荷大時，流量變化大，調節靈敏有效，此時該選(等百分比特性)特性的調節閥。

5、鍋爐液位的三沖量控制主要指鍋爐汽包液位控制，分別引入(汽包液位)、蒸汽流量和給水流量三個信號，經過一定的運算后，共同控制給水閥。

6、把（直流電變換為交流電）的裝置稱為逆變器。

7、為安全起見減小誤動作，大型機組的聯鎖保護系統聯鎖方式一般為(三取二)。

8、在自動控制系統中，若想穩定某個物理量，就該引入該物理量的（負反饋）

9、集散控制系統機柜的安裝要求與常規儀表箱安裝要求相比，前者安裝要求(更高)。

10、雷電防護主要措施有接閃、均壓、泄流、(接地)。

三、問答題（每題5分共30分）

1、常用的安全用電措施有哪些？

答案：答：①火線必須進開關； ②合理選擇照明電壓； ③合理選擇電線和熔絲； ④電氣設備要有一定的絕緣電阻； ⑤電氣設備的安裝要正確； ⑥采用各種保護用具；

⑦正確使用移動工具； ⑧電氣設備的保護接地和保護接零。

2、聯鎖線路通常是由哪幾部分組成？分別包括哪些設備？

答：聯鎖線路通常由輸入部分、邏輯部分和輸出部分組成。輸入部分是由現場開關、控制盤開關、按鈕、選擇開關等組成。邏輯部分是建立輸入輸出關系的繼電器觸點電路和可編程序控制器的程序，輸出部分包括驅動裝置、電磁閥、電動機起動器、指示燈等

3、為什么工業自動化儀表多采用直流信號制？

答：工業自動化儀表的輸入/輸出信號多采用直流信號，其優點有：

1、在儀表的信號傳輸過程中，直流信號不受交流感應的影響，容易解決儀表抗干擾的問題。

2、直流信號不受傳輸線路電感、電容的影響，不存在相位移問題，因而接線簡單。

3、直流信號便于模/數和數/模轉換，因而儀表便于同數據處理設備、電子計算機等連接。

4、直流信號容易獲得基準電壓，如調節器的給定值等。

4、對運行中的聯鎖保護系統進行維修時，應注意哪些問題？

答:必須做到以下幾點：1.檢查、維修聯鎖系統的元件和主機時，應有兩人參加2.維修前必須征得該崗位操作人員的同意，并填寫維修聯系單，履行會簽手續3.必須在切斷（解除）聯鎖后再進行維修4.維修后應及時通知操作人員，經操作人員在場核實和復原后方可結束工作。

5、什么叫提高自然功率因數？什么叫無功功率的人工補償？最通用的無功功率人工補償設備為哪一種？為什么？

答：所謂提高自然功率因數，是指不添置任何無功補償設備，只靠采用各種技術措施減少供電設備中無功功率的消耗量，使功率因數提高。由于提高自然功率因數不需額外投資，因此應優先考慮。所謂無功功率的人工補償，是指利用無功補償設備來補償供電系統中的無功功率，提高功率因數。無功補償設備主要有同步補償機和并聯電容器兩種。并聯電容器與同步補償機相比，因并聯電容器無旋轉部分，具有安裝簡單，運行維護方便，有功損耗小以及組裝靈活，擴容較易等優點，所以并聯電容器在一般工廠供電系統中應用最為普遍。

6、、如何確定調節閥的口徑？ 答案：答：①計算流量的確定 根據現有的生產能力、設備負荷及介質的狀況決定計算流量Qmax、Qmin.。②計算壓差的確定 根據系統特點選定S值，然后確定計算壓差（閥門全開時壓差）。③計算流量系數 選擇合適的計算公式或圖表，求取最大和最小流量時的Cmax、Cmin。

④C值的選取 根據Cmax，在所選產品型號的標準系列中，選取大于并最接近Cmax的那一級C值。⑤調節閥開度驗算 要求最大流量時閥開度不大于90%，最小流量時開度不小于10%。⑥實際可調比驗算 一般要求實際可調比不小于10%。

⑦閥座直徑和公稱直徑的決定 驗證合適后根據C值來確定。

四、計算題（每題10分共30分）

1、已知某發電機的額定電壓220V,視在功率為440KW。⑴用該發電機向額定工作電壓為220V，有功功率為5.5KW，功率因數為0.5的用電器供電，能供多少負載？⑵如果把功率因數提高到0.8時，又能供多少負載？（假設線路沒有能量損耗）

答案：解：⑴發電機的額定電流為 Ie?S440000??2000A。U220（公式0.1分，代入0.05分，得數0.05分；共0.2分）

當Cos??0.5時，每個用電器的電流為 I?P5500??50A。

UCos?220?0.5

（公式0.1分，代入0.05分，得數0.05分；共0.2分）

發電機能供電的負載數為 n?Ie2000??40個。I50（公式0.1分，代入0.05分，得數0.05分；共0.2分）

⑵當Cos??0.8時，每個用電器的電流為 I?P5500??31.25A。

UCos?220?0.8（公式0.1分，代入0.05分，得數0.05分；共0.2分）

發電機能供電的負載數為 n?Ie2000??64個。I31.252、有一直線流量特性調節閥，其最大流量為50Nm3/h，最小流量為2Nm3/h，若全行程為16mm，那么在4mm行程時的流量是多少？

答：

可調比為R=Qmax/Qmin=50/2=25 在4mm行程時的流量為Q=Qmax[1/R+（1—1/R）l/L] =50×[1/25+（1—1/25）×4/16]

第二篇：電儀技術員工作總結

我于x日進入xx，擔任電儀技術員一職。作為一個只有石油化工工作經驗，而沒有紙廠工作經驗的我，對公司的工作程序實在有點困惑，但是公司融洽的工作氛圍，團結務實的文化，嚴謹安全的工作程序，尤其是公司領導的關心和同事們的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。2個月來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望盡早獨當一面，為公司做出更大貢獻。在試用期間，每次停機檢修，緊張而嚴謹的檢修使我深感我在這個電儀技術員的崗位上責任重大，特別是進入紙機工作，一定要十分注意人身和設備安全，在檢修過程中，不能有小件的零件掉到傳動部位，否則就會造成整塊網和其他傳動部位報廢，還要注意機械傷害到自己，該進行安全保護自己，做好安全防護措施。所以我感覺到在中煙摩迪工作不但要有過硬的專業技術水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查設備的隱患存在，不能讓設備帶故障運行，以確保公司的生產順暢。

在這里無論在敬業精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高，激勵著我在工作中不斷前進與完善。希望在中煙摩迪的日期里~~~繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中煙摩迪創造價值，展望美好未來！

第三篇：電儀技術員工作總結

電儀技術員工作總結(精選多篇)

我于x日進入xx，擔任電儀技術員一職。作為一個只有石油化工工作經驗，而沒有紙廠工作經驗的我，對公司的工作程序實在有點困惑，但是公司融洽的工作氛圍，團結務實的文化，嚴謹安全的工作程序，尤其是公司領導的關心和同事們的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。2個月來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望盡早獨當一面，為公司做出更大貢獻。在試用期間，每次停機檢修，緊張而嚴謹的檢修使我深感我在這個電儀技術員的崗位上責任重大，特別是進入紙

機工作，一定要十分注意人身和設備安全，在檢修過程中，不能有小件的零件掉到傳動部位，否則就會造成整塊網和其他傳動部位報廢，還要注意機械傷害到自己，該進行安全保護自己，做好安全防護措施。所以我感覺到在中煙摩迪工作不但要有過硬的專業技術水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查設備的隱患存在，不能讓設備帶故障運行，以確保公司的生產順暢。

在這里無論在敬業精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高，激勵著我在工作中不斷前進與完善。希望在中煙摩迪的日期里~~~繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中煙摩迪創造價值，展望美好未來！

提供一篇個人工作總結范文，作為參考！

我于x日進入xx，擔任電儀技術員一職。作為一個只有石油化工工作經

驗，而沒有紙廠工作經驗的我，對公司的工作程序實在有點困惑，但是公司融洽的工作氛圍，團結務實的文化，嚴謹安全的工作程序，尤其是公司領導的關心和同事們的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。2個月來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望盡早獨當一面，為公司做出更大貢獻。

來到中煙摩迪這里工作，我最大的收獲就是公司的企業文化——安全，5s，一點課程，合理化建議！下面總結一下公司的企業文化：1）其中安全是重中之一，在任何工作的過程安全始終都是排在第一位，不管進行哪項維護工作，在維護設備和能源不但做到上鎖確保人身和設備安全，而且必須要做足夠安全措施確保萬無一失情況下才能進行工作，足以證明公司對任何員工的安全是多么的注重！2）5s的管理好處：可以證明出

員工日常的素質，5s的管理是給我們的工作帶來很大的幫助，比如：我們在維護設備過程中需要備件，只要一到備件房一看就可以馬上找到備件，因為日常我們把備件房的5s堅持每天做！3）一點課程：每個人都可以把自己特有的和學到的專業或非專業其他知識寫出來與大家同事分享，可以增加大家對專業或非專業知識認識！4）合理化建議：可以幫公司提出一些很合理的建議去改造設備，安全，技術和生產議案，可以給公司的一些技術和設備或安全都有很大的幫助。

在試用期間，每次停機檢修，緊張而嚴謹的檢修使我深感我在這個電儀技術員的崗位上責任重大，特別是進入紙機工作，一定要十分注意人身和設備安全，在檢修過程中，不能有小件的零件掉到傳動部位，否則就會造成整塊網和其他傳動部位報廢，還要注意機械傷害到自己，該進行安全保護自己，做好安全防護措施。所以我感覺到在中煙摩迪

工作不但要有過硬的專業技術水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查設備的隱患存在，不能讓設備帶故障運行，以確保公司的生產順暢。

在這里無論在敬業精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高，激勵著我在工作中不斷前進與完善。希望在中煙摩迪的日期里~~~繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中煙摩迪創造價值，展望美好未來！

2014年上半年，電儀車間深入貫徹落實集團公司、化纖公司各項文件精神，在思想教育上積極引導，在管理制度上細化健全、嚴格考核，在開展“大成本小核算”活動上全面發動，加快了科技創新和人才隊伍建設，確保了工藝生產穩定長周期運行。下面便是工作總結：

一、加強基礎管理，深入推進生產穩定運行

電儀車間堅持抓好基礎工作，結合集團創先爭優活動，推進公司生產穩定運行。安全隱患排查不停步。車間響應公司號召，從嚴從細抓緊抓好百日安全、兩節兩會升級管理、安全生產活動月活動開展，特別是針對重大危險源的巡檢監控，包括pc室、mcc室、電纜接頭等部位，做到有檢查、有整改、有考核。隱患整改完成率100%;提煉檢修操作八字方針。在“四位一體”檢修基礎上，針對電儀的維修保運情況，車間又提煉了“詢、備、溝、查、修、驗、饋、結”八字檢修方針，經過一線職工實踐后得到認同，檢修質量明顯提高;細化電儀設備包機檔案。根據電氣儀表設備的分布及運行情況，實行包機管理，并責成包機人建立所轄區域電儀設備的檔案，內容涵蓋維修記錄、運行狀況、備件計劃、維修申請、備件成本核算;加強操作技術技能演練。通過講解及觀摩“中國電力出版社”出版的“變配電運行仿真培訓”教材和實際倒閘操作教學光盤內容，并與

實踐演練相結合，使大家對倒閘操作掌握的更加深刻，操作更加規范，為今后變配電運行打下良好基礎。

二、提高成本意識，深入推進大成本小核算

電儀車間積極響應集團、化纖公司號召，發動全體干部職工立足本職，創新思路，提高成本意識，推進大成本小核算工作向縱深發展。實施項目任務分解。公司大成本小核算項目，車間內部落實分解到班組，層層細化任務指標，保證公司整體項目進度進程，不因電儀拖累項目落地。目前，車間承攬的19個項目正在有條不紊的按計劃節點推進;規范基礎動作。對現場接線箱端子改變日常直接接線辦法，采取先涮錫，再接線，從根本上解決由于現場環境腐蝕導致端子虛接故障，利用檢修機會，一至五線的全部接線端子重新涮錫接線，降低接線故障事故率;開展技能競賽。通過接線彎環演練、電機起動控制電路配盤等訓練，規范職工動作標準，考查職工正確

使用工具及目測準確度。這些細節工作的開展在職工中反響強烈，現在一線職工們已經把細節進行延伸，在接臨時線，制作碼盤，拆裝接近開關等其它工作中，也都嚴格按工作標準進行，因職工動作不規范造成故障趨于零。

三、加強技術創新，深入推進三個科技

企業的核心優勢就是技術創新，只有不斷創新，企業才能更有實力和活力。電儀車間結合生產實際，帶領廣大職工創新思路，大膽嘗試，堅持以技術創新為載體，著力推進三個科技。推進技改項目建設。車間致力于公司大型技術改造項目的實施，上半年完成技改工程6項，包括新增壓榨機、新增膜過濾、中試線加錠等降本增效項目，為公司確保效益最大化貢獻了電儀力量;研發制作濁度測試儀。

車間組織技術力量，自主研發智能型酸浴濁度測試儀，操作更加簡單方便，極大提高工作質量和工作效率，實現了

化纖公司酸浴測試設備的更新換代;安裝投用抗晃電裝置。從根本上解決了二線紡絲a面、五線紡絲b面生產線因電網電壓暫降而造成的停車落錠故障，為化纖今后生產穩定運行奠定了堅實的基礎;試用黃化加堿閥及一步提硝陶瓷閥。對黃化機加堿閥、一步提硝循環閥進行改型，在降低備件成本上取得顯著成效，年可節約備件資金20余萬元。

四、加強培訓機制，深入推進創先爭優

電儀車間深入落實么總講話精神，始終把職工培訓作為工作重點，通過加大考核力度，完善培訓機制，進一步提升職工技術境界，增強執行力，確保生產穩定運行。編輯教輔材料。車間編纂的《電儀車間輔助工具操作規程》和《電儀車間標準化作業指導書匯編》兩部教輔材料已經下發到班組，到個人，不僅為車間技術培訓的開展奠定了基礎也為公司企管部推動作業標準化提供了示范依據;重點崗位細化培訓。dcs基礎知識

技術含量高，專業性較強，為提高電儀一線職工dcs技術水平，為公司建設培養后備力量，車間積極組織dcs技術培訓。

培訓內容主要涉及西門子、悉亞特、ia系統，由長期從事dcs運行的資深人員作為講師，采取實際操作與講課相結合的方式教授;學習筆記制度。學習筆記制度是電儀車間每位職工自我提高的一個途徑，也是電儀督促每位職工技術進步的一種手段。每個季度支部將對每個筆記本進行審閱檢查，并評選先進給予獎勵，優秀筆記編入車間培訓教材，供大家學習;以考代培。車間創新培訓授課模式，通過“以考代培”來調動大家的積極性。專門成立考試小組，每月定期出題進行考試，并進行嚴格評卷，使大家的自學氛圍高漲，收效甚佳。

五、注重統一思想，深入推進和諧文化班組建設

“什么樣的狀態，決定有什么樣的作為”，電儀車間堅持加強職工思想文化

教育，營造和諧班組氛圍。召開座談會。利用班組長例會、民主生活會、黨員包空白班組、女工代表座談會等場合時機，傳達集團公司文件精神，介紹公司發展狀況，及時掌握職工思想動態，明確努力方向，形成合力;開展全員大獻策。結合實際，分別從安全、生產、管理等多方面入手，以合理化建議月為契機，積極鼓勵職工將合理化建議與科技創新工作有機結合，更好的為生產服務。

在車間領導的大力支持與引導下，職工所提諸多建議受到獎勵，其中自制法蘭式變送器校驗臺被集團評為重大建議。做實班組建設。車間把生產維護、班組管理作為班組建設的重要組成部分，通過事故分析，檢修預案的等項目的制定，對穩產高產起到了極大的促進作用。同時發揮班組陣地，開辟班組文化墻，將集團公司當前精神以格言漫畫形式給予展示，使職工印象深刻。實行人才招聘。嚴格按照集團《競爭上崗管理辦法》，成功組織公開競聘dcs技術崗

位工3名，為滿足公司穩妥、協調、可持續發展需要儲備了技術資源，使有為有潛力的職工有位。

電儀車間上半年工作有亮點，有創新，得到了各級領導的肯定，我們付出辛苦的同時也收獲了榮譽，先后榮獲河北省國資委標桿黨支部、河北省模范職工小家、河北省先進基層團支部、集團模范職工之家榮譽稱號，特別是化纖公司3月份支部書記例會在電儀車間成功召開，為車間抓好黨政工團工作注入了新動力，提出了更高標準要求，電儀車間將為保持榮譽再接再厲!

設備部電儀班停產檢修工作總結

我公司在投產五年從未對工藝生產設備進行停產大檢修，影響正常生產問題較多，生產環境下處理這些問題難度較大的情況下果斷做出了在十月一號至十月三號對全廠停產檢修的決定。我設備部電儀班在接到公司停產檢修的決議后，在公司和部門領導正確領導和指揮下，積極組織電儀班員工領會公司停

產檢修精神，做足停產檢修前的準備工作，在任務量較大、時間較緊的情況下保質保量完成公司下達給電儀班的各項停產檢修任務，既提高和鍛煉了電儀班員工的業務水平、動手能力和應急處理問題能力，又增加了寶貴的工作經驗，確保公司在供暖期生產工作的順利進行。對電儀班停產檢修期間的工作特總結如下：

好的方面：

一、停產檢修準備工作階段

1、在公司和部門領導召開過停產檢修動員會議之后，電儀班積極落實會議精神，將公司停產檢修精神傳達到位，專門召開內部動員會，明確每一名員工的任務分工，將工作細化量化，有力指導和保證檢修任務的完成。

2、電儀班提前做好停產檢修對工器具的準備工作，并將部分笨重工器具提前運到工作場所，以最大限度的提高工作效率，將寶貴的工作時間充分利用起來。

3、將工作細化量化，并將部分工作提前到未停車前進行。例如將部分壓力儀表和壓力變送器的效驗工作提前進行。

二、停產檢修工作階段

1、清掃除灰工作：

灰塵是影響我廠dcs自控系統、plc控制系統和電氣設備安全穩定運行的一個重要隱患，如果不能及時有效的將自控系統和電氣設備內部及表面的灰塵清除干凈，灰塵日積月累將嚴重的縮短自控系統和工控機硬件的使用壽命，影響自控系統和工控機運行的穩定性，影響電氣設備運行安全性。

①dcs自控系統、plc控制系統、ups供電系統和工控機的清掃除灰：

電儀班以前從未對dcs自控系統、plc控制系統、ups供電系統和工控機進行過此項工作，無經驗可參考，在系統廠家工程人員的指導下，電儀班員工不怕臟累、虛心學習、邊學邊干，用鼓風機和吸塵器認真的清除灰塵死角，在清

掃過程中嚴格執行自控系統清掃預案，對精密的自控系統卡件既要徹底清灰又嚴防人為或靜電原因造成的意外損壞，出色的完成了任務。

②其他電氣設備的清掃除灰：

由于全廠工作需要，致使全廠大停電時間較短，且電儀班和生產運行人員也是第一次配合進行如此大規模的全廠電氣設備清掃除灰工作，配合不當和工作不夠細致在所難免，但是電儀班能積極應對任務量大、工作人員少、電氣設備圖紙不全、電氣回路接線多且線頭易松動和環境限制等不利因素，加班加點保證了任務的完成，積累了寶貴的經驗，建立和促進了同電氣運行人員的配合和協調力度，為以后 的提高工作效率和制定科學的檢修計劃提供了參考。在此期間，電儀班完成了發電設備、變電設備、配電設備、高低壓開關設備、配電柜、配電箱和就地控制柜等電氣設備的清掃除灰工作，并利用加班時間完成了直流屏、逆變屏

和繼電間電氣設備的清掃除灰工作。

2、更換和完善現有工藝儀表、自控系統和電氣設備部件工作： 電儀班充分利用停產檢修機會，及時更換現有工藝中制約正常生產的部分問題儀表及自控系統硬件和完善部分組態。

①更換dcs自控系統部分已損壞的硬件和完善軟件：

其中包括更換損壞的網絡交換機、一臺dpu模塊的處理和網絡集成卡件和54個控制柜排氣風扇，對新換的dpu模塊集成卡件寫組態。

②更換部分效驗不準的壓力儀表

③將除鹽水關管道上測水壓的就地壓力表換裝成帶變送器的遠傳壓力表，以利于運行人員觀察，降低其工作量

④對部分更換的電動執行機構拆線、接線并調試：

由于這次換裝的電動執行機構與原先的電動執行機構生產廠家、型號、接線方式大部分不一致，明顯增減了電

儀班的工作難度。電儀班為了保證按時完成所有更換的電動執行機構接線和調試工作，在停車前就積極查閱說明書，認真畫出接線圖，對與不得不更改的接線方式也在保證執行機構安全的前提下大膽實踐，保證所有的電動執行機構一次接線成功。

由于大部分的電動執行機構在出廠前的設置比較粗糙，尤其是開

到位、關到位不準確，行程控制精度不合適等問題，電儀班人員也在接完線后進行了細致認真的調試，保證電動執行機構開時可以開到位，關時可以準確的關到位，行程控制靈敏準確。同時我電儀班人員還認真的記錄每一臺執行機構的接線圖和調試步驟，以期在未來的工作中提高工作效率。并與其他電儀人員積極交流調試經驗和調試注意事項，使電儀班整體業務水平得以提高。

⑤更換部分抽屜開關壞掉的插頭

⑥更換ups電源電池20塊，并將電池投入運行，運行良好

3、積極配合堿廠繼電保護人員做電氣試驗：

這是我電儀班第一次配合做電氣保護試驗，既積累了經驗也在實踐中明確了電儀班在試驗中的角色和職責，為以后更好的工作奠定了基礎。

三、停產檢修后工作經驗總結階段

電儀班在停產檢修工作結束后，并沒有事已完成、高高掛起，而是積極總結工作的經驗和教訓，以期提高電儀班以后的工作力度。不足之處：

一、有些工作安排不細致，和有關工作部門協調不好：

1、在對電氣設備的清掃過程中與電氣運行人員的配合不好，導致清灰后期的任務繁重、后期清灰工作不細致。

2、在配合堿廠繼電保護人員做電氣試驗的時候，與電氣運行人員的配合不好，安全措施檢查不到位，職責不明確。

3、對部分電動執行機構的工作量和工作難度估計不足，工作量

化不細致。

二、在檢修工作中還存在盲點

1、電儀班對自控系統的學習力度和深度還不夠，這也與廠家工程人員服務時間有限有一定關系。

2、有部分自控系統問題沒解決，如汽機有一臺工控機故障未恢復

未來工作計劃：

一、認真總結此次停產檢修經驗和教訓，提高電儀班業務水平

二、整理完善各項圖紙和說明書等資料，尤其是建立資料臺帳和自控備品備件臺帳

三、建立易損件損壞周期和損壞數量臺帳

四、加大電儀班自控知識培訓力度

五、建立完善電儀班職責制度

結語：

這次停產檢修是我們電儀班第一次全體大拉練，積累了經驗也暴露了問題，我們會充分利用這些經驗和教訓，不斷提高業務水平，以便更好的服務各

生產車間，為后海的發展貢獻電儀班的力量。

有機電儀2014年工作總結

一．電氣設備管理及主要的工作完成情況

1.電氣設備管理方面：

? 定期清理配電柜，變頻器，儀表內的灰塵。

? 整理配電柜凌亂線路及生產現場的臨時線路。

? 定期檢查電氣設備，線路故障隱患。

? 定期更換關鍵部位的電氣元件。

? 定期檢查變壓器油溫，油位，使用現狀，清理表面衛生。

? 每月試驗發電機運行情況。

? 定期檢修廠區內照明及車間線路。

2.主要工作完成情況：

? 老廠區原500kva變壓器更換為100kva變壓器。

? 老廠區搬遷至東廠的電器安裝

調試工作。

? 老廠區車間內所有的電纜線拆除工作。

? 老廠新增空調對負荷的分配調整。

? 老廠區鍋爐電氣及儀表的拆除工作。

? 東廠中試車間電器安裝及調試工作。中試控制室dcs柜子定位及安裝工作。、? 東廠老水井控制柜從新定位安裝接線調試達到正常使用。

? 東廠新增生物膠系統,tm系統進行放線接線調試。

? 東廠消防柜定位提接電源及消防電機的放線接線調試工作。

? 東廠鍋爐配電柜定位及放電源線接線調試工作。

? 對配電室控制室，變壓器室定期巡查，同時完成車間的維修維護及保養工作

二．人員管理方面

1.勞動紀律方面:

電儀人員都能夠按照公司的出勤制度執行，無遲到，早退現象，休息提前說，并填寫輪休條，有事請假并寫假條，服從各級領導的安排，遵守公司的各項規章制度，無違章，違紀現象。

2員工培訓方面;

? 今年組織電儀人員進行了以下方面技術培訓:，，等，通過培訓使電儀人員對電氣設備的故障處理能力，安全防范意識得到了加強。

? 電儀人員內部培訓：由于電儀人員技術水平有偏差，各有所長，也各有所短，在工作中有意識的安排某方面有長處的人員帶領這方面有缺陷的人去處理問題，在工作中相互學習，逐漸積累經驗，時間長了大家的水平通過互補的方法都得到提高。

3.安全方面：

? 按時完成公司安全科及總公司經警下發的安全隱患整改。

? 準時參加了公司組織的安全方

面的技術課程。

? 每天早點名或在工作規程中隨時進行安全方面的注意事項，技術要求的強

調，消滅一切可能出現的電氣安全事故。

? 工作中隨時檢查，隨時處理各類安全隱患，今年全年沒有出現較大的安全事

故。

三．維護成本控制方面

1.有機廠區由于搬遷不久，電器設備有些還可以用，在生產運行過程中更換部件時我們優先考慮用舊的東西，給公司節約了大量的采購費用。

2.東廠電機損壞的原因主要是軸承損壞或者電機進水造成的，我們加大巡查力度，在巡查過程中發現電機異常及時處理，大大避免了電機的損壞，今年東廠損壞電機共8臺

四．工作亮點

通過文字培訓，現場實踐操作等方

式，電儀人員整體素質技術水平在逐漸提高，通過設備部各項制度的實施，部門之間的協調，電儀管理在向一個正規的渠道發展，團隊意識在逐漸加強。

五．工作中不足及改進措施

1.服務意識有待加強，逐漸使員工意識到車間是我們的客戶的觀念。

2.學習氛圍有待加強，通過每月的培訓來改善這一方面。

3.工作的主動性有待加強。有些員工僅是靠安排才去干，或者是本班能干的活找理由推給下班或別人，今后應在這方面加強管理力度。

2014.12.17日

東升高旭電儀

第四篇：電儀技術員競聘

電儀技術員競聘

一、（學術派）科班出身；

演講分四個方面：（1）自身的缺點；（2）對電氣技術員的認識；（3）競聘成功之后如何工作；（4）自身存在的優勢。

現場答題： 異步電動機：轉速比電動機轉速低；

電磁爐如何傳熱：鍋傳熱給電池爐；

二、（實戰派）土生土長出身；

演講分為四個部分：（1）工作經歷；（2）優勢不足；（3）對電氣技術員的認識；（4）工作設想。

提高變頻器有何影響：對軸承、電磁都有影響；

變頻器要求距離：十米左右。

三、（實戰派）土生土長出身；

演講分為三個部分：（1）個人情況介紹；（2）對如何做好技術員的認識；（3）自身存在的不足和缺點。

董事長張國林總結：

（一）獲取或給與；

（二）敢于上臺演講，鍛煉、培養自己；

（三）培養骨干人員的加強培訓；有潛能的員工，提供一個平臺。有生命力的企業，打破“大鍋飯”，啟用新的用人機制，有希望、有能力、有潛質的員工；組織團隊人才有生命力。打破“論資排輩”的思想，跟上公司的發展戰略、培養人才戰略；把自己的本事、本領鍛煉好；提高自身的內在技術、管理能力，努力學習！公司一共進行四次競聘演講！

第五篇：電儀技術員個人工作總結

提供一篇個人工作總結范文，作為參考！

我于x日進入xx，擔任電儀技術員一職。作為一個只有石油化工工作經驗，而沒有紙廠工作經驗的我，對公司的工作程序實在有點困惑，但是公司融洽的工作氛圍，團結務實的文化，嚴謹安全的工作程序，尤其是公司領導的關心和同事們的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。2個月來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望盡早獨當一面，為公司做出更大貢獻。

來到中煙摩迪這里工作，我最大的收獲就是公司的企業文化——安全，5s，一點課程，合理化建議！下面總結一下公司的企業文化：1）其中安全是重中之一，在任何工作的過程安全始終都是排在第一位，不管進行哪項維護工作，在維護設備和能源不但做到上鎖確保人身和設備安全，而且必須要做足夠安全措施確保萬無一失情況下才能進行工作，足以證明公司對任何員工的安全是多么的注重！2）5s的管理好處：可以證明出員工日常的素質，5s的管理是給我們的工作帶來很大的幫助，比如：我們在維護設備過程中需要備件，只要一到備件房一看就可以馬上找到備件，因為日常我們把備件房的5s堅持每天做！3）一點課程：每個人都可以把自己特有的和學到的專業或非專業其他知識寫出來與大家同事分享，可以增加大家對專業或非專業知識認識！4）合理化建議：可以幫公司提出一些很合理的建議去改造設備，安全，技術和生產議案，可以給公司的一些技術和設備或安全都有很大的幫助。

在試用期間，每次停機檢修，緊張而嚴謹的檢修使我深感我在這個電儀技術員的崗位上責任重大，特別是進入紙機工作，一定要十分注意人身和設備安全，在檢修過程中，不能有小件的零件掉到傳動部位，否則就會造成整塊網和其他傳動部位報廢，還要注意機械傷害到自己，該進行安全保護自己，做好安全防護措施。所以我感覺到在中煙摩迪工作不但要有過硬的專業技術水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查設備的隱患存在，不能讓設備帶故障運行，以確保公司的生產順暢。

在這里無論在敬業精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高，激勵著我在工作中不斷前進與完善。希望在中煙摩迪的日期里~~~繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中煙摩迪創造價值，展望美好未來！