第一篇:公務員在職培訓實施方案
XX縣文化體育和廣播電視局關于在全局公務員中開展在職培訓的計劃方案
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、總書記系列重要講話和考察XX重要講話精神,按照中共中央《干部教育培訓工作條例》、《2013-3017年全國干部教育培訓規劃》、“十三五”行政機關公務員培訓綱要和國家公務員局《公務員職業道德培訓大綱》的精神,根據《關于在全縣行政機關公務員中開展在職培訓的通知》(河人社〔2016〕31號)文件要求,今年將開展以提升溝通協調能力、調查研究能力、心理調適能力等通用能力為重點的在職培訓和提高履職崗位能力的專門業務培訓,現結合我局實際,特制定本計劃方案。
一、培訓目的和意義
開展公務員在職培訓是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神,是確保打贏扶貧攻堅戰的重要思想保證,是提升公務員為跨越式發展服務能力素質的重要工作。培訓目的主要是不斷提升公務員的理想信念和思想道德境界,改善公務員隊伍的整體結構,按照“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求,努力造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質公務員隊伍。
二、培訓對象
XX縣文化體育和廣播電視局全體在職公務員及參照公務員法管理的工作人員。
三、培訓內容
(一)理論學習培訓。采取集中學習和自學相結合的方式,學習黨的十八大五中全會、十八屆中紀委六次全會、總書記系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神;學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政規定;學習憲法、法律法規等知識;學習國家、省、州“十三五”發展規劃相關知識;學習溝通協調能力、調查研究能力、心理調適能力等公務員通用能力知識。
(二)培訓實踐活動。包括文體廣電業務職能范圍內開展的各類執法、文藝巡演、體育競技、公共衛生大掃除、下鄉精準扶貧等活動的時間成果效用。
(三)學法用法培訓。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出臺(修改)的部分法律法規。
四、實施步驟及具體方法
此次公務員在職培訓教育活動分三個階段實施:
(一)制定培訓方案階段。2016年5月13日前,我局按照《XX縣人力資源和社會保障局關于在全縣行政機關公務員中開展在職培訓的通知》要求,制定本單位的公務員在職培訓計劃方案。
(二)組織實施階段。2016年5月16日至2015年10月15日,按照學習培訓安排表組織開展針對理論和學法用法的集中培訓,完成指定的相關學習內容并參加局統一考試;全體在職公務員每天必須自行安排至少2個小時自學《總書記系列重要講話本(2016年版)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,領導小組將不定時抽查各人自學學習筆記。除此之外,還可以結合實際,組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的活動作為培訓實踐活動。
(三)考核總結階段。此次公務員在職培訓每人分值100分計,學習考核滿80分算合格。不參加理論培訓、實踐活動以及考試、考核成績不合格的,本年度考核不得確定為優秀等次。考核包括兩方面內容:
1、理論及學法用法培訓考核,由集中學習、學習筆記、心得體會和筆試考試成績四個部分組成,共計70分。
(1)集中學習滿勤占20分。無故缺席一次扣2分,缺席5次本項不得分。
(2)學習筆記占10分。按學習篇目記錄,少記一篇扣1分,扣完即止。
(3)心得體會占20分。本次學習培訓須上報學習心得5篇,其中2篇必須為自學心得,少交一篇扣4分,扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分,以實際成績按照20%換算。
2、培訓實踐考核,共計30分。培訓實踐活動開展和考核的權限下移至各科室站所和執法大隊,主要圍繞各自工作職能和主要工作任務設計活動內容,考核主要以出勤率為依據,滿勤即得30分,無故缺席一次扣5分,如有人員因個人疏失等原因影響工作開展,則視嚴重程度加大扣罰,扣完本次培訓即為不合格。
五、工作要求
(一)加強組織領導和活動設計。各科室及執法大隊主要負責人要加強領導,高度重視在職培訓,圍繞自身工作實際,認真設計培訓實踐活動內容,并在抓好落實和考核過程中保證公平公正、透明公開,并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進在職培訓真正落到實處,培訓活動期間,局領導小組將對培訓情況進行督促檢查。對領導重視、特點突出、完成任務好的科室給予通報表揚;對組織不力的科室給予通報批評。
附件:XX縣文化體育和廣播電視局公務員在職培訓計劃安排表
第二篇:公務員在職培訓試題第三階段
1.良好的()是以互相幫助為前提的,辦事講究方法,做自己的事同時也為同事提供便利是磨合同事關系最好的潤滑劑。
C)人際關系
2.()是當今時代社會公眾對現代政府的要求,是檢驗公務員行為是否規范的重要制度性規定。
A)政務公開
3.()精神是一切事業成功的基礎。
A)團結協作 4.以()統領構建社會主義和諧社會,就必須要顧全大局,經常對全局性的工作進行條理分析
D)科學發展觀
5.公務員的(),即堅持實踐第一的觀點,實事求是,講真話、寫實情。
C)調查研究能力
6.()囊括了社會主義條件下人們世界觀、人生觀、價值觀的核心,體現著人們世界觀、人生觀、價值觀的性質和方向。
A)社會主義榮辱觀
7.加強公務員()建設有助于消除市場經濟對公務員的負面影響。
A)職業道德 8.強調政府(),發揮新聞媒體的外部監督是美國加強公務員職業道德建設的重要途徑。
C)信息公開
9.社會主義職業道德的核心在于(),這是社會主義職業道德最高的政治要求,公務員職業道德尤其如此。
A)為人民服務
10.建立一個既有足夠權威又相對超然的()機構是加強我國公務員職業道德建設的當務之急。
C)道德監督
11.公務員的()是具有公務員身份的個體或者群體,以公務員的身份或名義履行職責、從事公務所發生的行為。
B)行為
12.貫徹《公務員法》的基本精神,要求公務員要堅持(),做到勤政敬業。
C)依法行政
13.行政體系的運行以()為基礎和保障。
A)法律制度 14.官吏的()狀況不僅直接影響著國家的統治效能,而且對整個社會的道德狀況有廣泛影響。
C)道德素質
15.公務員職業道德是行政管理的價值基礎,更是()的重要手段。
C)行政管理 16.嚴格遵循()的要求,是公務員牢固樹立依法行政觀念的核心。
A)依法行政 17.()是在不損公、不損人的前提下,獲得一己之所欲,體現“自我價值”。A)自律 18.公務員()的根本要求,就是要使廣大公務員真正做到把全心全意為人民服務作為公務員的精神追求,兢兢業業做好各項工作。
D)職業道德建設
19.公務員()建設是關系到我國現代化建設以及和諧社會構建能否順利進行的戰略性問題。A)職業道德
20.公務員職業道德建設要以()為主導。
B)馬克思主義理論 21.黨的群眾路線就是“()”。
A)一切依靠群眾
B)一切為了群眾
C)從群眾中來
D)到群眾中去 22.公務員要對人民負責,為人民服務。為此,必須做到()。A)給人民看得見的物質利益 B)政策要符合人民的利益 C)要幫助群眾解決實際問題 D)隨時準備修正錯誤
23.現階段我國最核心的國家利益主要包括()、中國憲法確立的國家政治制度和社會大局穩定、經濟社會可持續發展的基本保障。
A)國家主權
B)領土完整
C)國家統一
D)國家安全 24.時刻心系(),這是愛國主義與社會主義相統一的基礎與前提。B)民族命運
C)國家發展
D)人民福祉
25.不斷深化對社會主義核心價值體系的認識,就是要()。A)深刻認識建設社會主義核心價值體系的重要意
B)不斷加強對馬克思主義的研究和創新 C)深入研究社會主義核心價值體系的內容 D)完善馬克思主義的基本觀點和理論體系 26.以下說法正確的是()。
A)社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎 B)社會主義榮辱觀體現了社會主義道德的與時俱進 C)社會主義榮辱觀引領社會風尚
D)社會主義榮辱觀確立了人們行為的價值尺度 27.建設社會主義核心價值體系,能夠()。A)擴大中華文化的影響力
B)有利于推動中華文化更好地走向世界 C)提高中華民族的創新力
D)有利于我們的文化保持民族性、時代性、先進性 28.公務員要立身以正,需要做到()。
A)做人要正派
B)辦事要公正
C)從政要走正道
D)執法要公正 29.對公務員尤其是領導干部要(),既是對黨的事業的高度負責,也是對領導干部的關心愛護。B)嚴格要求
C)嚴格監督
D)嚴格管理 30.建設社會主義核心價值體系,要從()入手。A)積極宣傳黨的主張
B)把握正確的思想輿論導向 C)弘揚社會正氣,反映人民心聲 D)通達社情民意,疏導公眾情緒
31.堅持真理,既是一種科學原則,也是一種精神品格。
正確 32.顧全大局是實現社會主義現代化事業的必要前提。
正確
33.長遠利益是現實利益,是實實在在、看得見摸得著的利益。
錯誤
34.公務員行為規范是公務員制度的組成部分,公務員制度同時也是行政制度的組成部分。正確
35.尊重人民主體地位、發揮人民主體作用,是社會主義制度的優越性和生命力的根本所在。
正確 36.在公務員素質能力中,依法行政能力就是有較強的行政成本意識,善于運用現代公共行政方法和技能,注重提高工作效益
正確
37.公務員的職責就是職位所要求的職責,即“不在其位而謀其政”。
錯誤
38.公務員行為規范的客體是全方位的,包括履行職責、執行公務和社會生活方面。
正確 39.作為公務員,從事的是公職,就要全心全意為黨服務。
錯誤
40.全面履行政府職能的重點在社會管理和公共服務上,即更加重視社會管理和社會服務。正確 41.社會公平正義是社會和諧的基本條件,一個和諧的社會必然是公平正義的社會。
錯誤 42.執政為黨,執法為民是我們黨的優良傳統,是共產黨人必須具備的政治品格。
錯誤 43.憲法作為中國特色社會主義法律體系的統帥,已經成為中國共產黨治國理政的根本依據。
正確 44.公道正派是選賢任能的關鍵所在,是干部工作風清氣正的源頭保證。
正確 45.忠于國家,就必須忠于公務員法。
錯誤
46.所謂專業技術類公務員是指在機關中履行規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督等綜合管理以及內部管理職責的公務員。
錯誤
47.公務員要對國家負責,為政府服務。
錯誤
48.政府及其公務員的根本宗旨就是為社會服務。
錯誤
49.公務員本質上是人民的公仆,不是行政組織者和管理者。
錯誤 50.敬業的基本意思就是一心為民。
錯誤
第三篇:2011年公務員在職培訓工作計劃
雙鴨山市統計局2011年公務員在職培訓工作計劃
為深入推進學習型機關建設,培養高素質公務員隊伍,切實加強黨的執政能力建設,根據雙人社發[2011]68號文件要求,現結合我局工作實際,制定本局2011年公務員在職培訓工作計劃。
一、培訓對象
全局科級以下(含科級)職工。
二、培訓內容
《公務員職業道德學習讀本》
《統計法》
統計報表相關制度
統計分析寫作
三、培訓時間
5月31日至8月30日
四、培訓形式
堅持單位集中培訓和參加市相關培訓相結合;專題培訓與專題討論相結合;理論培訓和典型案例分析相結合。使培訓形式多樣化,培訓氣氛活躍化,培訓內容豐富化,培訓手段現代化。通過多形式的培訓教育,著力提高機關干部隊伍素質。
五、培訓要求
1、進一步完善機關干部教育培訓考勤、記錄、考評制度,使機關干部教育培訓制度化、規范化。
2、全年集中教育培訓不少于12次,原則上每月集中培訓一次。
3、加強對機關干部教育培訓工作的督促和檢查,健全培訓檔案。把干部參加培訓情況,特別是通過培訓,解決實際問題的能力作為晉升職務、級別、考核的重要依據。
2011年5月30日
第四篇:公務員職業道德培訓實施方案
公務員職業道德培訓實施方案
根據******精神,按照《****開展公務員職業道德培訓實施方案》的要求,結合我局工作實際,制定本實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以職業道德教育為核心,以規范公務員行為為重點,以創先爭優活動為載體,著力加強公務員職業道德教育,引導廣大公務員樹立良好的職業道德意識和觀念,努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。
二、總體目標
通過開展公務員職業道德培訓,大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民,求真務實、開拓創新,顧全大局、團結協作,恪盡職守、廉潔奉公”的精神,引導全局參公干部堅定理想信念,強化宗旨觀念,自覺克服依法行政能力不強、工作作風漂浮、廉政意識淡薄等問題,自覺抵制各種不正之風,模范遵守憲法和法律,認真履行職責,堅持依法行政,提高工作效率,努力創建“五型機關”,為實現****事業科學發展、跨越式發展提供堅強保障。
三、培訓對象
培訓對象主要為:局機關除工勤人員以外的工作人員。局屬各事業單位工作人員,可結合崗位實際,參照執行。
四、培訓內容
此次培訓以“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內容。
培訓教材:《加強公務員職業道德建設讀本》(中國人事出版社出版)、《公務員職業道德培訓教程》(中央文獻出版社出版)以及《公務員職業道德學習讀本》(新華出版社出版)。
四、培訓方法步驟
按照***統一安排,培訓活動自發文之日起至2013年10月31日,分三個階段進行。
(一)第一階段:組織動員(2012年5月底-2012年6月底)。制定印發《公務員職業道德培訓實施方案》,做好動員部署,將此項活動傳達到每一個處室站所、每一名干部。通過廣泛的思想發動,切實使每個干部充分認識開展這項活動的重要性和必要性,增強參加教育活動的主動性和自覺性。
(二)第二階段:學習培訓(2012年7月1日-2013年9月30日)。采取理論培訓與實踐活動相結合的方式,重點抓好骨干培訓,實現以點帶面,有計劃、有步驟、分層次地深入推進培訓工作。其中:2012年重點開展“忠于祖國”、“服務人民”專題培訓;2013年重點開展“恪盡職守”、“清正廉潔”專題培訓。
1、理論培訓
按照《公務員職業道德培訓大綱》的總體要求,深入學習公務員職業道德培訓推薦系列讀本,以個人自學為主,集中學習為輔。集中培訓由局人事教育處組織,參加廳統一培訓,并邀請專家對公務員職業道德建設相關知識進行專題輔導,要求參訓人員每個專題的集中學習時間不少于6個學時。個人自學要做到有針對性和選擇性,不斷陶冶情操,加強職業道德修養。
2、實踐活動
在開展理論培訓的同時,創新學習形式,豐富活動載體,以開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題活動為契機,不斷增強培訓的針對性和實效性。重點抓好以下實踐活動:
(1)開展公務員宣誓活動。以處室、站所為單位,組織干部職工到愛國主義教育基地開展優良傳統教育,進行宣誓。通過宣誓、緬懷先烈,牢記使命,增強干部隊伍責任感、使命感。
(2)開展讀書活動,組織優秀讀書心得評選活動。以創建“學習型機關示范點”為契機,按照“五個一”要求,深入開展讀書活動。要從推薦的八本書或與自己本職工作相關的業務書籍中選擇學習,并做好讀書筆記,撰寫心得體會。
(3)開展“爭當優秀公務員”活動。引導廣大干部職工立足本職,爭創新業績,爭當“優秀公務員”。通過開展崗位練兵、技能競賽,提高黨員干部工作能力;通過開展優秀公務員示范崗位創建、優秀公務員評選、先進事跡報告等活動,選樹先進典型,形成學先進、比業績、重實干的氛圍。
(三)第三階段:考核驗收(2013年10月10日-2013年10月31日)。重點抓好2個環節:
1、學習培訓結束后,參加由省公務員局統一命題的考試,考試成績將作為公務員考核、職務晉升的重要依據。
2、各單位要做好總結工作,查找出本次培訓活動中存在的不足,研究解決的方法,并制定相應的措施。
四、具體要求
(一)統一思想,提高認識。局機關各處室、局屬各單位要充分認識此次培訓的重要性和緊迫性,把公務員職業道德培訓教育活動作為提高干部隊伍自身素質、提升工作能力的重要工作來對待,精心組織,認認真真地開展好培訓教育。廣大干部職工要認真做好筆記、寫好心得體會,在培訓教育活動增長知識,提升能力素質。
(二)精心組織,統籌兼顧。要堅持學習、工作兩不誤,統籌兼顧、周密安排,把培訓教育活動與推動當前各項工作結合起來,與加強機關作風建設結合起來,與開展爭先創優活動結合起來,與“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動結合起來,與推動黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率結合起來,把培訓教育活動的實效落實到各項工作中,轉化為做好工作的動力。
(三)認真總結,建章立制。要著眼建立長效機制,注重系統性,在抓好集中教育培訓的同時,協調推動實踐活動、制度建設等各項工作扎實開展;要注重靈活性,大膽創新,不拘形式,搭建多種形式的教育培訓平臺,把培訓寓于豐富的特色活動中;要注重長效性,把公務員職業道德評價、獎懲措施等用制度的形式固定下來,落實到位。同時,將公務員職業道德培訓列入初任、任職和在職培訓的必修內容。
第五篇:公務員培訓在職自學學習體會
公務員培訓在職自學學習體會
在2011年11月14日至18日期間,我利用單位安排的自學時間,認真學習了《胡錦濤同志【七一】重要講話輔導讀本》、《加快經濟發展方式轉變輔導讀本》、《中華人民共和國公務員法》和《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》。
胡錦濤主席在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,系統總結了我們90年來所取得的偉大成就和寶貴經驗,并著眼于世情、國情的深刻變化,為如何推進中國特色社會主義偉大事業的繼續發展指明了方向。講話回顧了中國近現代170多年的歷史,回顧了黨依靠人民完成的三件大事,即“開辟了中國特色社會主義道路,形成了中國特色社會主義理論體系,確立了中國特色社會主義制度”這三大成就。講話綜合分析世情、國情、黨情發生深刻變化和全黨面臨的新形勢,以“執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗”的“四個考驗”和“精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險”的“四個危險”,向全黨發出諄諄告誡。對新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平,用“五個必須”要求全黨必須提高思想政治水平;必須堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先的用人原則;必須堅持群眾路線;必須堅持黨風廉政建設;必須堅持健全民主集中制。講話同時從
四個方面全面做出了實現中華民族偉大復興、把中國特色社會主義偉大事業全面推向前進的重大戰略部署。
伴隨著全球經濟危機的爆發,我國經濟也受到巨大沖擊,只有在科學發展觀的指導下,加快經濟發展方式的轉變,才能實現我國經濟的又好又快發展。為了實現這一目標,我們必須推進工業結構優化升級:按照科學發展觀的要求,同時進行高新技術企業發展和傳統產業升級改造;對一些低端行業和一些行業中的低端環節,可有計劃的退出和轉移;加快現代信息技術的推廣使用,提高自動化和信息化水平。我們必須提高企業自主創新能力:自主創新能力是國家競爭力的核心,也是企業生存和發展的關鍵。我國工業創新能力弱,因此在國境競爭中很難占到優勢,為此,可以加快形成一批國家工程技術研究中心和省級高新技術研究開發中心、企業技術中心或行業研發中心,同時引進高素質的高新技術人才隊伍。要加快工業循環經濟發展:努力開展“資源節約型和環境友好型社會”建設,發展循環經濟,促進經濟發展。
通過學習《中華人民共和國公務員法》,我了解到公務員從事的是國家公務活動,代表著國家和各級政府在履行行政職能,管理著各類公共行政事務;明確了公務員的條件、義務與權利;并對公務員工作當中應當具備的觀察能力、學習能力、理解能力、判斷能力、表達能力、綜合協調能力等有了一定的了解。
通過對《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》的學習,了解到干部教育工作之所以要改革,其最重要的原因就是干
部學習動力不足、分析問題的針對性和實效性不強。而一個執政黨要想永葆青春,干部的思想教育有著無可替代的作用,面對世情、國情、黨情的深刻變化,我們的干部教育工作必須緊跟形勢的發展變化對辦學體制、培訓和管理方式進行改革。
而結合自己的工作實際,我更深刻得體會了上面的文件精神。我是xxx的一名普通工作人員,報到至今,我在工作中一直認真體會文件精神,加強學習。我認為要做一個合格的公務員,一是要加強學習,明確黨的大政方針,努力提高自己的政治理論素養。通過對《公務員法》的學習和揣摩,我深刻領會了公務員的內涵,了解到公務員精神就是熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局,團結協作。同時我也清楚的認識到要做好這份工作不僅需要主觀上的熱情,更需要的還是過硬的業務素質和工作能力。具體到工作當中就是要盡職盡責,我在工作當中,認真做好自己的本職工作,現在的工作崗位,對我個人的能力和業務素質提出了很高的要求,而這些業務素質和工作能力并不是經過幾天的培訓就能具有的,更多的要靠自己平時的學習和積累。在平時的工作中我力爭做一個有心人,勤于思考,不斷的探索和學習,實現從被動的完成任務向主動服務、創造性的完成任務的轉變,爭取練就過硬的素質和能力。二是作為公務員,我們的一言一行,一舉一動,不僅代表著自身的形象也代表著政府機關的形象。細節決定成敗,我發現自身還存在許多不足之處,覺得自己很有必要加強在細節方面的修養,樹立良好的形象。尤其是我的工作性質,辦公室接觸的人員比較多,更需要注重細節,樹立在群眾中的良好形象。既要做到外修其行,德才兼備,又要努力做到內修其心,謹言慎行。同時著衣得體,注重禮儀始終以一種昂揚向上的精神面貌去面對公眾,時刻注意保持在公眾中的印象,增強服務意識和責任意識,在和諧的氛圍中做好各項工作。三是要謙虛謹慎,精誠團結,注重團隊精神。自古以來,做人與做事就是不可分割的兩個部分。修身、齊家、治國、平天下,首先便是要學會做人。嚴于律己,寬以待人,才能有一個和諧融洽的工作氛圍。我們辦公室是一個拳頭,只有攥在一起才能發揮出最大的作用,因此,我在工作當中,會注重和他人溝通交流,互相支持,團結協作,創造良好的工作氛圍,發揮集體的偉大力量。四是在工作當中,要認真貫徹執行群眾路線,做到“從群眾中來、到群眾中去”,絕不脫離群眾。我自己的理解就是要平等對待每一位來辦公室的人員,力爭在工作職責范圍內解決來辦事人員的問題。
作為一名衛生系統的公務員,我深知自己肩上的責任重大。在今后的工作中我一定會以此次培訓為契機,不斷加強各個方面的學習和鍛煉,不斷提高自身的業務素質和技術水平,力爭為xxxx的發展貢獻自己的一份力量。