第一篇：陽泉市勞教所扎實開展學(xué)習(xí)交流階段工作

明重點 抓載體 建制度

扎實推進大學(xué)習(xí)大討論活動階段工作的開展

為了確保“大學(xué)習(xí)、大討論”活動學(xué)習(xí)討論階段工作的順利開展，***在明重點、抓載體、建制度三個方面狠下功夫，全力確保階段工作做在細處、落到實處。

一、明重點，圍繞中心深剖問題。有目的、有重點地進行討論交流，會使學(xué)習(xí)取得事半功倍的成效。為此，他們緊緊圍繞“四個專題”和當(dāng)前勞教工作中出現(xiàn)的“五種思想”，提出了要重點思考和交流探討的十個問題，即：怎樣認識勞教所在維護社會安全穩(wěn)定中的地位和作用，應(yīng)該如何發(fā)揮這種地位和作用；是否可以確保場所安全穩(wěn)定，是否可以長期持續(xù)安全穩(wěn)定；勞教場所是否可以文明執(zhí)法，文明執(zhí)法是否可以提高教育矯治質(zhì)量；勞教場所是否可以科學(xué)處理生產(chǎn)與管理的矛盾，是否可以通過科學(xué)管理提高生產(chǎn)效益；勞教戒毒如何向強制隔離戒毒過渡，勞教所應(yīng)如何做好收戒工作；勞教所基層黨組織是否發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，如何提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力；共產(chǎn)黨員是否應(yīng)該保持先進性，在新時期如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；勞教所領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力，班子在大學(xué)習(xí)大討論中應(yīng)該有什么樣的作為；如何加強隊伍建設(shè)，應(yīng)在那些方面加強協(xié)調(diào)從優(yōu)待警與嚴格管理的關(guān)系；如何以解放思想的思維來看待50多年來的勞教事業(yè)，我們在與先進所的差距，應(yīng)該在哪些方面作出應(yīng)有努力。通過十個問題的解決，從而使學(xué)習(xí)討論階段工作的開展更具針對性和系統(tǒng)性。

二、抓載體，形式多樣特色鮮明。為了確保學(xué)習(xí)討論階段工作的順利開展，他們從三個方面進行了統(tǒng)一的安排和部署：一是集中學(xué)習(xí)有保障。在集中學(xué)習(xí)方面，以支部為單位，每周五下午安排1次集中學(xué)習(xí)，并要求制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，使集中學(xué)習(xí)能有條不紊地推進。二是自學(xué)自修有指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)中，為每名民警職工下發(fā)了學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容包括十七大報告、胡錦濤、***、張寶順、杜玉林在大學(xué)習(xí)大討論中的講話以及王水成廳長、周培斌局長在維護場所安全穩(wěn)定工作中的一系列重要指示精神等，同時，結(jié)合自身實際，每季為民警職工推薦一本啟發(fā)思維、促進工作有較強指導(dǎo)意義的好書，要求民警職工在利用工作外時間進行精讀，并通過領(lǐng)導(dǎo)干部與一般民警結(jié)對幫讀、專家學(xué)者來所開展講座的形式，增強民警的閱讀量，從中攝取知識的廣度和理解問題的深度。三是互動交流有平臺。除開辦板報和宣傳專欄等形式外，在所顯著位置開設(shè)了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動專欄，分層次定期對心得體會、學(xué)習(xí)筆記等進行交流討論，同時對中層以上干部的大學(xué)習(xí)大討論心得體會在一定范圍內(nèi)進行了集中展示，切實為交流學(xué)習(xí)提供更廣闊的平臺，為活動開展?fàn)I造更濃厚的氛圍。

三、建制度，規(guī)范管理力促實效。確保學(xué)習(xí)交流的全員參與和參學(xué)人員的學(xué)有所獲，制度建設(shè)是必不可少的要件。為此，建立健全了五項制度，力求使學(xué)習(xí)安排時間得當(dāng)、人員到位、效果明顯。一是建立考勤制度，實行課前點名、入座簽到，確保全員參與。二是建立請假制度，實行書面請假、逐級報批，規(guī)范日常管理。三是建立補課制度，實行專人督促、限期補習(xí)，平衡學(xué)習(xí)進度。四是建立讀書筆記制度，實行學(xué)有記錄、抽查評定，鞏固學(xué)習(xí)效果。五是建立信息報送制度。各支部選定3名信息員，定期對活動開展情況進行總結(jié)，及時上報工作中的經(jīng)驗和做法。

第二篇：陽泉市勞教所扎實開展學(xué)習(xí)交流階段工作

明重點抓載體建制度

扎實推進大學(xué)習(xí)大討論活動階段工作的開展

山西陽泉市勞教所王國強

為了確?！按髮W(xué)習(xí)、大討論”活動學(xué)習(xí)討論階段工作的順利開展，山西陽泉市勞教所在明重點、抓載體、建制度三個方面狠下功夫，全力確保階段工作做在細處、落到實處。

一、明重點，圍繞中心深剖問題。有目的、有重點地進行討論交流，會使學(xué)習(xí)取得事半功倍的成效。為此，他們緊緊圍繞“四個專題”和當(dāng)前勞教工作中出現(xiàn)的“五種思想”，提出了要重點思考和交流探討的十個問題，即：怎樣認識勞教所在維護社會安全穩(wěn)定中的地位和作用，應(yīng)該如何發(fā)揮這種地位和作用；是否可以確保場所安全穩(wěn)定，是否可以長期持續(xù)安全穩(wěn)定；勞教場所是否可以文明執(zhí)法，文明執(zhí)法是否可以提高教育矯治質(zhì)量；勞教場所是否可以科學(xué)處理生產(chǎn)與管理的矛盾，是否可以通過科學(xué)管理提高生產(chǎn)效益；勞教戒毒如何向強制隔離戒毒過渡，勞教所應(yīng)如何做好收戒工作；勞教所基層黨組織是否發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，如何提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力；共產(chǎn)黨員是否應(yīng)該保持先進性，在新時期如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；勞教所領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力，班子在大學(xué)習(xí)大討論中應(yīng)該有什么樣的作為；如何加強隊伍建設(shè)，應(yīng)在那些方面加強協(xié)調(diào)從優(yōu)待警與嚴格管理的關(guān)系；如何以解放思想的思維來看待50多年來的勞教事業(yè)，我們在與先進所的差距，應(yīng)該在哪些方面作出應(yīng)有努力。通過十個問題的解決，從而使學(xué)習(xí)討論階段工作的開展更具針對性和系統(tǒng)性。

二、抓載體，形式多樣特色鮮明。為了確保學(xué)習(xí)討論階段工作的順利開展，他們從三個方面進行了統(tǒng)一的安排和部署：一是集中學(xué)習(xí)有保障。在集中學(xué)習(xí)方面，以支部為單位，每周五下午安排1次集中學(xué)習(xí)，并要求制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，使集中學(xué)習(xí)能有條不紊地推進。二是自學(xué)自修有指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)中，為每名民警職工下發(fā)了學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容包括十七大報告、胡錦濤、***、張寶順、杜玉林在大學(xué)習(xí)大討論中的講話以及王水成廳長、周培斌局長在維護場所安全穩(wěn)定工作中的一系列重要指示精神等，同時，結(jié)合自身實際，每季為民警職工推薦一本啟發(fā)思維、促進工作有較強指導(dǎo)意義的好書，要求民警職工在利用工作外時間進行精讀，并通過領(lǐng)導(dǎo)干部與一般民警結(jié)對幫讀、專家學(xué)者來所開展講座的形式，增強民警的閱讀量，從中攝取知識的廣度和理解問題的深度。三是互動交流有平臺。除開辦板報和宣傳專欄等形式外，在所顯著位置開設(shè)了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動專欄，分層次定期對心得體會、學(xué)習(xí)筆記等進行交流討論，同時對中層以上干部的大學(xué)習(xí)大討論心得體會在一定范圍內(nèi)進行了集中展示，切實為交流學(xué)習(xí)提供更廣闊的平臺，為活動開展?fàn)I造更濃厚的氛圍。

三、建制度，規(guī)范管理力促實效。確保學(xué)習(xí)交流的全員參與和參學(xué)人員的學(xué)有所獲，制度建設(shè)是必不可少的要件。為此，建立健全了五項制度，力求使學(xué)習(xí)安排時間得當(dāng)、人員到位、效果明顯。一是建立考勤制度，實行課前點名、入座簽到，確保全員參與。二是建立請假制度，實行書面請假、逐級報批，規(guī)范日常管理。三是建立補課制度，實行專人督促、限期補習(xí)，平衡學(xué)習(xí)進度。四是建立讀書筆記制度，實行學(xué)有記錄、抽查評定，鞏固學(xué)習(xí)效果。五是建立信息報送制度。各支部選定3名信息員，定期對活動開展情況進行總結(jié)，及時上報工作中的經(jīng)驗和做法。

第三篇：陽泉市勞教所抓住工作重點

抓好“六大”工作重點 推進“大學(xué)習(xí)大討論活動”深入開展

自黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話大學(xué)習(xí)、大討論活動開展以來，***結(jié)合當(dāng)前工作實際，以突出抓住“六個好”為工作重點，深入推進活動的深入開展。

一是貫徹落實好《禁毒法》。6月1日《禁毒法》正式實施以來，通過購買禁毒法資料、制作宣傳欄、開展座談討論等形式認真組織干警和勞教人員進行了學(xué)習(xí)，同時結(jié)合“6.26”活動主題深入開展了豐富多彩的禁毒法制宣傳活動。在認真總結(jié)過去勞教戒毒工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我所積極采取措施創(chuàng)造條件，改善工作環(huán)境，努力做好強制隔離戒毒的收治準(zhǔn)備工作，深入探索強制隔離戒毒管理模式，廣泛研究《禁毒法》實施過程中遇到的困難和問題，科學(xué)制定工作方案，保證了各項工作的順利開展。

二是宣傳好先進人物典型事跡。在積極為四川大地震捐款獻愛心的同時，通過組織收看抗震救災(zāi)英模事跡報告會和有關(guān)報刊報紙，認真組織全所民警職工學(xué)習(xí)宣傳抗震救災(zāi)精神，并結(jié)合當(dāng)前全省勞教系統(tǒng)“十大感動人物”和第四屆雙十佳政法干警評選工作，認真開展優(yōu)秀黨員、先進民警典型事跡學(xué)習(xí)宣傳活動，進一步弘揚主旋律，充分發(fā)揮宣傳工作鼓舞士氣、激勵人心的積極作用，并把偉大的抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為推動各項工作發(fā)展的強大動力。

三是開展好大學(xué)習(xí)大討論活動交流。圍繞當(dāng)前開展的大學(xué)習(xí)大討論活動和“樹政工干部新形象”主題實踐活動，組織廣大民警職工圍繞“四個專題”和勞教工作中現(xiàn)實存在的問題和不足展開思想大討論，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、法律意識和廉潔意識。與此同時，充分利用各種載體，緊密結(jié)合當(dāng)前勞教工作改革發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題，圍繞“如何提高勞教人民警察的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力”、“如何積極穩(wěn)妥地推進勞教管理工作改革”、“如何貫徹嚴格公正文明執(zhí)法的基本要求，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)”等問題廣泛展開討論，寫心得體會和理論文章，使廣大民警真正搞清楚應(yīng)該“堅持什么、反對什么”、“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”，以及“創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)”等社會主義法治理念，提新觀點、出新方法、謀新思路，為勞教工作的改革發(fā)展建言獻策，為勞教所的發(fā)展貢獻自己的力量。

四是建設(shè)好民警隊伍。按照隊伍建設(shè)的有關(guān)要求和教育培訓(xùn)計劃，今年，他們組織民警參加了上級組織的公務(wù)員公共管理內(nèi)容培訓(xùn)、計算機知識培訓(xùn)和十七大精神輪訓(xùn)等，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化崗位練兵活動，廣泛開展基本功訓(xùn)練考核和業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流，定期演練突發(fā)事件處置，以適應(yīng)不同任務(wù)需要，提升多樣化能力。同時，通過舉辦各類文體活動，進一步加強場所文化建設(shè)，推進“文化育警”工程；突出對青年民警的培養(yǎng)和鍛煉，大力加強“基層基礎(chǔ)工作日”制度，切實做好傳幫帶工作；強化“六條禁令”的貫徹執(zhí)行，狠抓反腐倡廉的教育，加強警容風(fēng)紀(jì)和禮節(jié)禮貌，樹立良好的工作作風(fēng)。

五是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，通過加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，實施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升計劃，采取民主懇談、黨性分析、工作創(chuàng)新、群眾評議等有效措施，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強黨性觀念、提高能力素質(zhì)、推進改革創(chuàng)新、解決突出問題、樹立良好形象。面對當(dāng)前維護場所安全穩(wěn)定工作的重任，我所積極建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點督查制度，堅持每日必查，深入聯(lián)系點，深入基層一線，開展安全穩(wěn)定工作調(diào)研，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，化解矛盾，堵塞漏洞，確保安全穩(wěn)定。

六是推動好新形勢下基層黨建工作。結(jié)合自身黨建工作實際，“七一”前夕，所組織中心組理論學(xué)習(xí)、黨課教育的同時，還積極參加了全市市直機關(guān)組織的“慶七

一、迎奧運”大合唱比賽和優(yōu)秀黨員評比活動，進一步激勵廣大黨員和民警職工認清形勢、明確責(zé)任，立足本職、堅守崗位，圍繞抗震救災(zāi)、北京舉辦奧運會和紀(jì)念改革開放30周年等重大事件，進

一步振奮精神，爭創(chuàng)新業(yè)績。

第四篇：陽泉市勞教所舉辦“愛崗敬業(yè)”主題

山西陽泉市勞教所舉辦“愛崗敬業(yè)”主題

青年民警演講比賽

民警正在進行演講比賽

閆學(xué)智副所長在演講結(jié)束后作總結(jié)點評

李瑞平政委作最后總結(jié)發(fā)言

為進一步強化青年民警的使命感，增強民警隊伍的凝聚力，4月29日下午，山西陽泉市勞教所舉辦了“愛崗敬業(yè)”主題青年民警演講比賽。

本次參賽的13名青年民警來自勞教場所各個工作崗位，他們在盡情展示自己風(fēng)采的同時，結(jié)合自身的工作實際，詮釋了對愛崗敬業(yè)的心得。愛崗是敬業(yè)的內(nèi)在動力，愛崗敬業(yè)應(yīng)該是無怨無悔、默默奉獻的，他們用樸實無華的語言訴說了勞教民警的心聲，用自己身邊的感人故事?lián)軇又趫龅拿窬毠さ男南?，傳頌著勞教民警對勞教工作的堅守和奉獻。他們從不同的側(cè)面，充分展現(xiàn)了我所民警在教育、感化、挽救勞教人員工作中的感人故事，敘述了勞教民警嘔心瀝血的工作實績，更表達了基層民警甘于奉獻、無怨無悔的心聲，弘揚了我們身邊先進人物的動人事跡。

本次演講比賽內(nèi)容新穎、形式活潑、豐富生動，充分展示了青年民警良好的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)。在五四青年節(jié)到來之際，我所積極開展豐富多彩的活動，為青年民警搭建展現(xiàn)自我的平臺，將提高青年民警的素質(zhì)放在重要的位置，在凝聚青年人、加強黨的后備隊伍建設(shè)等方面作出了積極和有益的嘗試。

信息員：高蘊波、王國強

第五篇：陽泉市勞教所狠抓安全生產(chǎn)工作

陽泉市勞教所狠抓安全生產(chǎn)工作

王國強

為了扎實做好北京“護城河”工程，確保勞教場所持續(xù)安全穩(wěn)定。近日，陽泉市勞教所堅持生產(chǎn)和管教兩個安全為重點，實行宣傳教育與安全管理相結(jié)合，落實多項安全生產(chǎn)防范措施，以確保全年安全生產(chǎn)無事故。一是健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮三級專項安全員職責(zé)，明確涉及部門人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，積極完善出臺了《陽泉市勞教所加強生產(chǎn)安全管理的實施意見》和《發(fā)生生產(chǎn)事故的應(yīng)急方案》，基本做到了大隊、行政、后勤、生產(chǎn)安全責(zé)任的分工和職責(zé)明確。二是堅持安全檢查制度，重點檢查企業(yè)生產(chǎn)、所內(nèi)勞務(wù)點、配電室、鍋爐房、兩個食堂的用電、設(shè)施設(shè)備和消防安全。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，下發(fā)了安全隱患通知書，并責(zé)令相關(guān)部門，按照規(guī)定的時間進行了整改，有效地杜絕各種安全事故的發(fā)生。三是積極開展安全教育，通過網(wǎng)絡(luò)視頻、板報、廣播、集中學(xué)習(xí)等形式對所級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員、大中隊民警和部分生產(chǎn)人員進行了安全知識培訓(xùn)，進行了安全教育，從而使安全生產(chǎn)工作得到了進一步加強和規(guī)范、確保了場所的安全穩(wěn)定。