第一篇：舊城鄉2011年度計劃生育工作目標責任書

遷西縣舊城鄉2011年度計劃生育工作

目 標 責 任 狀

遷西縣舊城鄉黨委、政府

二○○一年二月 遷西縣舊城鄉2011年度 人口和計劃生育目標責任書

為了進一步強化基層基礎管理，加強優質服務力度，落實人口與計劃生育法規政策及上級各項工作要求，依法行政，開展計劃生育新農村新家庭建設活動，完成年度人口與計劃生育工作目標任務，推動全鄉計劃生育工作上臺階，特制定本責任書。

一、主要基礎性指標

1、符合政策生育率95％以上。

2、出生人口統計準確率100%。

3、落實節育措施及時率100％。

4、季普查普透上站率達到90%以上。

二、主要工作任務及要求

（一）宣傳教育

1、宣傳氛圍濃厚，宣傳品入戶率達95％以上。

2、開展新《條例》等政策法規及業務知識宣傳培訓活動，全年不少于4次。

3、開展婚育新風進萬家活動，有安排、有總結，效果明顯。

（二）基礎管理工作

1、配合做好信息化項目建設，及時提供全員信息，服務對象個案信息，遷入遷出人員信息，并確保信息準確、規范、完備，及時更新檔案卡。

2、表、牌、卡、冊填寫、管理規范，數據準確，更換及時。

3、“四訪”制度扎實開展，記錄規范，效果明顯。

4、每月召開一次計劃生育育齡婦女小組長工作會議，及時指導工作，落實包抓責任；按規定要求開展計劃生育村民自治，及時更新章程、公約，履約率達100％。

（三）優質服務

1、服務到位，《村級計生服務室工作手冊》填寫規范。

2、計劃生育手術免費率100%，二孩育齡夫婦落實節育措施率達100%；

3、健全生育對象跟蹤服務檔案。

（四）獎扶工作

1、新增對象摸底準確率100%，嚴格按照程序，報送評議新增對象確認率100%。

2、及時報送各類獎扶金到位及領取情況。

3、做好年審關，年審率100%，及時報送各類獎扶對象信息變更情況。

4、及時兌現獨生子女獎勵和獨生子女家庭一次性獎勵工作。

（五）流動人口管理

1、成年流動育齡婦女辦證率達到100％，驗證率達到100％，戶主承諾書簽訂率100％，免費技術服務率100%。

2、流動人口服務管理各項指標達90%以上。

3、為流動人口免費辦證，提供“三查”服務，落實保健費等優惠政策，維護其合法權益。

（六）依法行政

1、積極協助、配合查處信訪和違法生育案件，查處到位，結案率100％，按規定及時足額上解社會撫養費，無執法不當引起的信訪案件和行政訴訟，無越級和重復上訪。

2、及時配合查處信訪案件，定期開展信訪排查工作，確保無越級和重復上訪事件發生。

（七）協會工作

1、協會、人口學校、中心戶按要求開展活動，記錄規范、完整；

2、開展關愛女孩活動，有安排，幫扶效果明顯。

3、計劃生育新農村新家庭建設活動及計劃生育家庭創業活動有安排、有項目、有示范、有總結，資料規范。

（八）領導重視

1、落實“三個一”的管理機制。村兩委或計生領導小組每季度至少召開一次專題會，研究解決計生重大或突出問題，建立并落實“縣領導、鄉負責、村為主、戶落實”工作機制和統籌解決人口問題新體制機制，與各戶簽訂人口與計劃生育責任書。

2、考核獎懲兌現。村與計生專干、育齡婦女小組長有計生工作目標管理責任書，有具體的考核獎懲辦法并落實兌現。

3、陣地落實，計生辦、計生協、人口學校及計生服務室有工作陣地，規范齊備。

4、村兩委會工作人員通力配合，互通信息，確保工作順利開展。

5、村支書和主任是人口與計劃生育工作第一責任人，要高度重視，組織開展好村級人口計生工作，全力配合鄉上及上級做好人口計生工作，對因玩忽職守，出現重大計生問題者，實施“一票否決”，并追究相應責任。

（九）全面完成鄉安排的其它人口與計劃生育工作

三、考核方式

1、指標完成情況50分。

2、工作完成情況50分。

3、指標和工作得分占總分80%，鄉計生領導小組和計生辦評價分占20%。

4、加減分

加分：被縣級及其以上單位評為先進集體或個人的各加2分。接受縣、市、省和國家計劃生育考核不出現漏洞的，分別記2分、5分、10分和20分，出現問題的扣減相應分數。

減分：受到上級通報批評的扣5分；出現政策外生育的，每例扣10分；上報各類資料、報表不及時，影響全鄉匯總、上報的，每出現一次扣5分。

四、獎懲情況

根據年終考核結果，進行表彰。對計劃生育工作重視不夠，出現計劃外生育或重大問題的，受到上級通報批評的村將按有關規定執行“一票否決”，并追究有關領導責任。對年終考核列前三名的村，將予以表彰獎勵；對考核列后兩名的村，由鄉黨委政府主要領導對村支書、主任進行誡免談話，并進行整改。

本責任書一式兩份，鄉、村各存一份。

舊城鄉人民政府（章）

舊城鄉

村（章）

簽 字：

簽

字：

二○一一年 月 日

第二篇：舊城鄉2011計劃生育工作目標責任書

遷西縣舊城鄉2011計劃生育工作

目

標

責

任

狀

遷西縣舊城鄉黨委、政府

二○○一年二月

遷西縣舊城鄉2011

人口和計劃生育目標責任書

為了進一步強化基層基礎管理，加強優質服務力度，落實人口與計劃生育法規政策及上級各項工作要求，依法行政，開展計劃生育新農村新家庭建設活動，完成人口與計劃生育工作目標任務，推動全鄉計劃生育工作上臺階，特制定本責任書。

一、主要基礎性指標

1、符合政策生育率95％以上。

2、出生人口統計準確率100%。

3、落實節育措施及時率100％。

4、季普查普透上站率達到90%以上。

二、主要工作任務及要求

（一）宣傳教育

1、宣傳氛圍濃厚，宣傳品入戶率達95％以上。

2、開展新《條例》等政策法規及業務知識宣傳培訓活動，全年不少于4次。

3、開展婚育新風進萬家活動，有安排、有總結，效果明顯。

（二）基礎管理工作

1、配合做好信息化項目建設，及時提供全員信息，服務對象個案信息，遷入遷出人員信息，并確保信息準確、規范、完備，及時更新檔案卡。

2、表、牌、卡、冊填寫、管理規范，數據準確，更換及時。

3、“四訪”制度扎實開展，記錄規范，效果明顯。

4、每月召開一次計劃生育育齡婦女小組長工作會議，及時指導工作，落實包抓責任；按規定要求開展計劃生育村民自治，及時更新章程、公約，履約率達100％。

（三）優質服務

1、服務到位，《村級計生服務室工作手冊》填寫規范。

2、計劃生育手術免費率100%，二孩育齡夫婦落實節育措施率達100%；

3、健全生育對象跟蹤服務檔案。

（四）獎扶工作

1、新增對象摸底準確率100%，嚴格按照程序，報送評議新增對象確認率100%。

2、及時報送各類獎扶金到位及領取情況。

3、做好年審關，年審率100%，及時報送各類獎扶對象信息變更情況。

4、及時兌現獨生子女獎勵和獨生子女家庭一次性獎勵工作。

（五）流動人口管理

1、成年流動育齡婦女辦證率達到100％，驗證率達到100％，戶主承諾書簽訂率100％，免費技術服務率100%。

2、流動人口服務管理各項指標達90%以上。

3、為流動人口免費辦證，提供“三查”服務，落實保健費等優惠政策，維護其合法權益。

（六）依法行政

1、積極協助、配合查處信訪和違法生育案件，查處到位，結案率100％，按規定及時足額上解社會撫養費，無執法不當引起的信訪案件和行政訴訟，無越級和重復上訪。

2、及時配合查處信訪案件，定期開展信訪排查工作，確保無越級和重復上訪事件發生。

（七）協會工作

1、協會、人口學校、中心戶按要求開展活動，記錄規范、完整；

2、開展關愛女孩活動，有安排，幫扶效果明顯。

3、計劃生育新農村新家庭建設活動及計劃生育家庭創業活動有安排、有項目、有示范、有總結，資料規范。

（八）領導重視

1、落實“三個一”的管理機制。村兩委或計生領導小組每季度至少召開一次專題會，研究解決計生重大或突出問題，建立并落實“縣領導、鄉負責、村為主、戶落實”工作機制和統籌解決人口問題新體制機制，與各戶簽訂人口與計劃生育責任書。

2、考核獎懲兌現。村與計生專干、育齡婦女小組長有計生工作目標管理責任書，有具體的考核獎懲辦法并落實兌現。

3、陣地落實，計生辦、計生協、人口學校及計生服務室有工作陣地，規范齊備。

4、村兩委會工作人員通力配合，互通信息，確保工作順利開展。

5、村支書和主任是人口與計劃生育工作第一責任人，要高度重視，組織開展好村級人口計生工作，全力配合鄉上及上級做好人口計生工作，對因玩忽職守，出現重大計生問題者，實施“一票否決”，并追究相應責任。

（九）全面完成鄉安排的其它人口與計劃生育工作

三、考核方式

1、指標完成情況50分。

2、工作完成情況50分。

3、指標和工作得分占總分80%，鄉計生領導小組和計生辦評價分占20%。

4、加減分

加分：被縣級及其以上單位評為先進集體或個人的各加2分。接受縣、市、省和國家計劃生育考核不出現漏洞的，分別記2分、5分、10分和20分，出現問題的扣減相應分數。

減分：受到上級通報批評的扣5分；出現政策外生育的，每例扣10分；上報各類資料、報表不及時，影響全鄉匯總、上報的，每出現一次扣5分。

四、獎懲情況

根據年終考核結果，進行表彰。對計劃生育工作重視不夠，出現計劃外生育或重大問題的，受到上級通報批評的村將按有關規定執行“一票否決”，并追究有關領導責任。對年終考核列前三名的村，將予以表彰獎勵；對考核列后兩名的村，由鄉黨委政府主要領導對村支書、主任進行誡免談話，并進行整改。

本責任書一式兩份，鄉、村各存一份。

舊城鄉人民政府（章）舊城鄉村（章）

簽 字：簽字：

二○一一年月日

第三篇：計劃生育目標責任書

計劃生育目標責任書

施工單位：（甲方）

勞務公司：（乙方）

工程名稱：根據國家、省、市有關計劃生育的各項管理規定，為搞好建筑工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：

一、甲方職責：

1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登記建檔工作；

3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件；

4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

二、乙方職責：

1、加強計生工作領導，組織本工地全體人員學習貫徹有關計劃生育方針政策，增強執行計劃生育政策的自覺性；

2、加強對工地職工及使用民工的計生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育；、3、對無計劃生育證明（含無結婚證、生育證、節育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等）手續不全的不得

雇傭；

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理

《計生通用卡》，并留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節育手術證明》，兩證查檢率達100﹪，全年乙方工地內無計劃外懷孕及計劃外生育人員；

5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發現計

劃外懷孕，應及時向甲方和有關部門匯報，并采取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2000元并要追究領導責任；

6、乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況，并提供有

關計劃生育的統計報表和登記表。

本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方負責人：乙方負責人：

甲方經辦人：乙方經辦人

第四篇：計劃生育目標責任書

2013————2014 微山縣第二人民醫院計劃生育管理工作 目 標 責 任 書 微山縣第二人民醫院2013年10月10日

微山縣第二人民醫院計劃生育管理工作

目標責任書

為確保我院計劃生育工作的規范化管理，根據《山東省計劃生育條例》、《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》及濟寧市五委局《關于嚴格控制出生嬰兒性別比失調的通告》，根據縣委、縣政府“關于計劃生育工作的規定”，微山縣第二人民醫院特與同志簽訂該目標責任書如下：

一、婦產科管理：嚴格實施接生服務查驗生育證和身份證制度，持生

育證和身份證進行接生服務，并做好實名登記。凡無生育證者，必須提供孕產婦夫婦身份證，并進行實名登記，接生后24小時內告知上報聯系人王鋼同志，以便及時通知屬地計生辦。堅決杜絕私自選擇性終止妊娠、取環行

為，確需終止妊娠、取環者，須持當地計生辦出具的證明并做好登記。醫務人

員不得弄虛作假，不得施行假手術，不得提供各類涉及計劃生育工作的假手續和假證明。對違反上述行為者，將作出嚴肅處理。

二、B超管理：醫務人員嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別，嚴格執行“雙

人、雙鎖、雙簽字”制度，做好各種登記工作。

三、外科、手術室管理：對實施剖宮產手術者，嚴格實施接生服務查驗

生育證和身份證制度，持生育證和身份證進行接生服務，并做好實名登記。無證生育者嚴格審查孕婦夫婦的身份信息進行實名登記，接生后24小時內告知上報聯系人王鋼同志。醫務人員不得弄虛作假，不得施行假手術，不得提供各類涉及計劃生育工作的假手續和假證明。

四、出生醫學證明管理：嚴格按照上級關于辦理出生醫學證明相關文件執行，特殊情況須報分管院長和院長批準，方可給予辦理。

對違反上述規定的科室和個人，一經查實將按照縣有關計劃生育法規處置程序對當事人、分管領導給予相應處分。經縣級部門處理的當事人，年終取消評先樹優，本不得晉升高一級職稱，所在科室不得評為先進科室，負責人全院通報批評，取消本評先樹優，科室內出現兩次（含）以上將撤銷科室主任職務。望相關人員遵守規定，嚴格操作，依法辦事。對玩忽職守、明知故犯者，將移交司法機關處理。微山縣第二人民醫院（章）

法定代表人（簽字）：分管領導（簽字）：

科 室：醫務人員（簽字）：

年月日

第五篇：計劃生育目標責任書

天橋鄉二0一一年鄉村干部計劃生育目標責任書

為了切實抓好我鄉的計劃生育工作，繼續鞏固優質服務鄉成果，穩定低生育水平，搞好“兩個創建”及村民自治工作，全面推進優質服務工作，構建和諧人口與計劃生育管理體制，確保我鄉2011年人口與計劃生育目標的順利實現。經鄉黨委政府會議研究決定，對各包村領導、包村干部、村干部簽訂人口與計劃生育目標責任書。

一、目標任務（150分）

1、計劃生育率達到95%以上；（30分）

2、計劃生育多孩率控制在0.5%以內；（20分）

3、繼續做好創建“新農村、新家庭”及村民自治工作，全面開展優質服務；（30分）

4、人口出生統計誤差率控制在3%以內；（20分）

5、重點“三查率”達到100%；（8分）

6、節育措施落實及時率達到95%以上；（8分）

7、搞好流動人口和計劃生育管理工作，建立健全流動人口檔案及時上報和流動人口報表，與流出育齡婦女簽訂合同，督促流出育齡婦女到鄉計生辦辦理《流動人口婚育證明》；（5分）

8、村級服務室建設與優質服務。按照市、縣要求，今年我鄉重點做好鞏固優質服務工作。全力做好優質服務工作，是我鄉今年人口與計劃生育工作的第一要務，在全鄉8個村開展好村民自治工作，抓好村級辦公室的軟件建設工作，真正形成領導包抓，部門主管、上下聯動的工作氛圍。（6分）

9、做好宣傳工作。各村要建立人口學校，每月開展一次婚育知識培訓，刷寫永久性宣傳標語不少于5條（幅），宣傳品進村入戶和計劃生育知識普及率均達到90%以上；（5分）

10、村月報員每月30號按規定到鄉計生辦送報表，報表要規范，統計要準確完整。（5分）

11、人口出生性別比趨于平衡，比例為（女103:男107）；（3分）

12、積極開展健康育齡婦女健康檢查，育齡婦女應查對象占育齡婦女總數的80%以上；（10分）

二、主要工作要點 1、2011年的計生工作，領導小組由包村領導、包村干部、村干部組成，要全力抓好本村的計劃生育工作，村支部、村委會一班人要把計生工作作為今年工作的首要任務，親自抓、負總責，定期召開會議，研究分析本村工作中存在的突出問題，及時向鄉黨委、政府主要領導和計生辦反饋本村計生信息。

2、全力鞏固好計劃生育優質服務先進縣、鄉工作。按照縣委縣政府制定的《創優實施意見》和創優工作“六好”標準，“十二項”指標要求，制定好2011年本村工作計劃，以便于日常工作。

3、經常開展“一法五規”的宣傳教育工作，使宣傳品入戶率和計生知識普及率達到90%以上，2011年各村必須刷寫永久性標語不少于5條（幅）。

4、認真做好計生對象的思想工作，搞好計生對象的跟蹤服務工作，督促生育對象到定點醫院分娩，施術對象按時施術。

5、抓好每個季度的“三查”工作，采取各種措施，努力使重點對象的“三查”率達到100%。

6、切實加強流動人口的計劃生育管理工作，按照“五個一”的管理機制，落實流動人口計生工作責任。

7、做好“兩個創建”即：創建計劃生育新農村、新家庭活動，搞好村民自治，全面開展優質服務工作。

三、考核辦法

對各村計生工作的考核，采取平時、半年、年終考核相結合的方式，根據各項目標任務計分辦法，累計分數來評定各村的計生工作，評定結果報鄉黨委、政府進行獎懲。

四、獎懲辦法 對各村完成計劃生育工作，在縣、鄉考核中排名在前三名的村，分別獎勵1000元、500元、300元。對工作不力，完不成目標任務，考核總分數位于倒數的村，罰包村領導、包村干部、村干部各500元、300元、100元，情節嚴重的移交紀委給予紀律處分。

五、目標責任書，一式四份，鄉政府領導、包村領導、計生包村干部、村委會各一份，鄉政府與以下成員簽字后生效。

鄉政府領導（簽字）： 包村領導（簽字）： 計生包村干部（簽字）： 村主任（簽字）：

二0一一年月 日