第一篇：計劃生育工作責(zé)任書

計劃生育工作責(zé)任書

（2009年度）

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

計劃生育工作是我國的一項基本國策，做好計劃生育工作是各部門共同的義務(wù)和職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司與酒店簽訂的《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，為了進(jìn)一步落實部門責(zé)任制，繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，實行一類管理，達(dá)到一流水平，確保2009年人口計劃和計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)，促進(jìn)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責(zé)任書。

一、乙方保證本部門的干部、職工、臨時工人員的：

（1）計劃生育率達(dá)到100%；（2）當(dāng)年一孩父母領(lǐng)證率達(dá)到100%；

（3）綜合避孕率達(dá)到90%；（4）一年兩次透環(huán)婦檢率達(dá)到100%；

（5）綜合決策符合市要求。

二、乙方保證做好以下五方面的工作：

1、加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂

制度，落實管理措施，在評比先進(jìn)、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅持計劃生育“一票否決權(quán)”。

2、部門建立健全計劃生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必

須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明，由部門計生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計劃外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。

3、如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的，應(yīng)立即主動與集團(tuán)

總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實補(bǔ)救措施。

4、主動配合集團(tuán)做好計劃生育工作，及時查處集團(tuán)人口與計劃生

育小組交辦的案子。

5、規(guī)范管理，凋入或招聘進(jìn)酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶

口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。

三、甲方根據(jù)乙方的工作實績，并由酒店對乙方計劃生育工作進(jìn)行

指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標(biāo)責(zé)任制掛鉤。

四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：乙方代表：

（簽名（簽名）

2009年月日

第二篇：計劃生育工作責(zé)任書

計劃生育工作責(zé)任書

為了切實加強(qiáng)項目部的計劃生育管理工作，杜絕計劃外生育，落實責(zé)任制，特簽訂本計劃生育工作責(zé)任書。

一、乙方計劃生育工作責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和公司的有關(guān)計劃生育管理規(guī)定和實施辦法。遵守戶籍地和項目部所在地政府的計劃生育管理規(guī)定。

2、責(zé)任人必須持有符合要求的計劃生育證明，新進(jìn)場的施工人員必須經(jīng)查驗過計劃生育有效證明后，方可進(jìn)場施工和收留住宿。所有持證人員應(yīng)及時去駐地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明，驗證合格率達(dá)到100%。

3、來工地探親家屬必須及時向項目部登記，不留宿無登記、無證人員。帶有小孩的家屬必須與項目部簽訂《家屬監(jiān)護(hù)責(zé)任書》

二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計劃生育落實工作，及時監(jiān)督指導(dǎo)。實行年終總結(jié)評比，實施獎罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計劃生育工作的文件、規(guī)定，宣傳計劃生育的重要性、必要性。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽定之日起生效，有效期至本工程完。

甲方：廣廈湖北六建城東天時花園二標(biāo)項目部

乙方(責(zé)任人)：

簽訂日期年月日

第三篇：2010計劃生育工作責(zé)任書

2010-2012 人口與計劃生育后進(jìn)轉(zhuǎn)化

責(zé) 任 書

中共****鎮(zhèn)鎮(zhèn)委 ****鎮(zhèn)人民政府****鎮(zhèn)2010-2012

后進(jìn)轉(zhuǎn)化責(zé)任書

為促進(jìn)全鎮(zhèn)計劃生育工作平衡發(fā)展，實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前工作實際，決定在三年內(nèi)全鎮(zhèn)后進(jìn)村全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

一、工作要求及目標(biāo)

1、村兩委負(fù)責(zé)本村計劃生育后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作，支部書記、村主任是第一責(zé)任人，要按照鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于實施計劃生育后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工程的工作方案》，做好本村的計生轉(zhuǎn)化工作。

2、做好計劃生育宣傳工作，包括政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識、避孕節(jié)育措施的宣傳，知曉率要達(dá)到100%。

3、村兩委要對村育齡婦女底數(shù)清楚，新婚、新生、避孕節(jié)育措施要掌握準(zhǔn)確，并按時上報各類信息，不得有瞞報、漏報。

4、當(dāng)年無多胎外生，符合政策生育水平達(dá)到或超過全鎮(zhèn)平均水平，村級計生工作基本進(jìn)入正常軌道；

5、重點育齡婦女上站普查率要達(dá)到100%。

6、村內(nèi)育齡婦女生育一孩的應(yīng)在1-3月內(nèi)落實上環(huán)措施，符合政策生育二孩及計劃外生育二孩的應(yīng)在60天內(nèi)動員到縣計生局或醫(yī)院采取結(jié)扎手術(shù)，村內(nèi)發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的應(yīng)在發(fā)現(xiàn)一周內(nèi)動員落實人流或引產(chǎn)手術(shù)。

7、配合做好本村的社會撫養(yǎng)費征收工作，確保征收面達(dá)100%，征收額度達(dá)80%以上。

二、獎懲措施

1、本村內(nèi)計生率低于鎮(zhèn)平均水平的，給予一票否決，取消評優(yōu)資格。

2、各項計生工作指標(biāo)按《村干部及村班子目標(biāo)管理考核辦法》給予考核打分，對成績突出的給予精神及物質(zhì)獎勵。

3、對于村兩委計生工作不力，各項工作指標(biāo)完成較差，村內(nèi)計生工作混亂的由鎮(zhèn)黨委、政府研究給予停發(fā)工資，嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、本責(zé)任書一式兩份，村委會一份，鎮(zhèn)政府一份，自簽定之日起生效。

****鎮(zhèn)黨委（公章）

村支部（公章）簽字：

簽字：

****鎮(zhèn)人民政府（公章）

村民委員會（公章）簽字

簽字：

2010年

月

日

第四篇：計劃生育工作責(zé)任書

計劃生育工作責(zé)任書

甲方：寧波建工股份有限公司第三分公司

乙方：青少年宮西側(cè)地塊項目項目部

為了切實加強(qiáng)公司所屬項目部的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責(zé)任書。

一、確定 孫劍剛同志負(fù)責(zé)項目部的計劃生育管理工作。

二、將項目部中的育齡夫婦（包括隨跟家屬下同）登記造冊，定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計劃生育部門匯報情況；接受所在地主管部門對計劃生育情況的檢查、督促。

三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計劃生育管理規(guī)定，對建筑項目部所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性計劃生育教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。

四、如違反計劃生育規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，公司負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

甲方簽名：

乙方簽名：

寧波建工股份有限公司第三分公司

簽訂日期： 年 月 日 注：本責(zé)任書一式二份，甲方、乙方各一份

第五篇：2010計劃生育工作責(zé)任書

2010-2012

人口與計劃生育后進(jìn)轉(zhuǎn)化

責(zé)任書

中共****鎮(zhèn)鎮(zhèn)委

****鎮(zhèn)人民政府

****鎮(zhèn)2010-2012

后進(jìn)轉(zhuǎn)化責(zé)任書

為促進(jìn)全鎮(zhèn)計劃生育工作平衡發(fā)展，實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前工作實際，決定在三年內(nèi)全鎮(zhèn)后進(jìn)村全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

一、工作要求及目標(biāo)

1、村兩委負(fù)責(zé)本村計劃生育后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作，支部書記、村主任是第一責(zé)任人，要按照鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于實施計劃生育后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工程的工作方案》，做好本村的計生轉(zhuǎn)化工作。

2、做好計劃生育宣傳工作，包括政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識、避孕節(jié)育措施的宣傳，知曉率要達(dá)到100%。

3、村兩委要對村育齡婦女底數(shù)清楚，新婚、新生、避孕節(jié)育措施要掌握準(zhǔn)確，并按時上報各類信息，不得有瞞報、漏報。

4、當(dāng)年無多胎外生，符合政策生育水平達(dá)到或超過全鎮(zhèn)平均水平，村級計生工作基本進(jìn)入正常軌道；

5、重點育齡婦女上站普查率要達(dá)到100%。

6、村內(nèi)育齡婦女生育一孩的應(yīng)在1-3月內(nèi)落實上環(huán)措施，符合政策生育二孩及計劃外生育二孩的應(yīng)在60天內(nèi)動員到縣計生局或醫(yī)院采取結(jié)扎手術(shù)，村內(nèi)發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的應(yīng)在發(fā)現(xiàn)一周內(nèi)動員落實人流或引產(chǎn)手術(shù)。

7、配合做好本村的社會撫養(yǎng)費征收工作，確保征收面達(dá)100%，征收額度達(dá)80%以上。

二、獎懲措施

1、本村內(nèi)計生率低于鎮(zhèn)平均水平的，給予一票否決，取消評優(yōu)資格。

2、各項計生工作指標(biāo)按《村干部及村班子目標(biāo)管理考核辦法》給予考核打分，對成績突出的給予精神及物質(zhì)獎勵。

3、對于村兩委計生工作不力，各項工作指標(biāo)完成較差，村內(nèi)計生工作混亂的由鎮(zhèn)黨委、政府研究給予停發(fā)工資，嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、本責(zé)任書一式兩份，村委會一份，鎮(zhèn)政府一份，自簽定之日起生效。

****鎮(zhèn)黨委（公章）村支部（公章）簽字：簽字：

****鎮(zhèn)人民政府（公章）村民委員會（公章）簽字簽字：

2010年月日