第一篇：計劃生育責任書

計劃生育工作責任書

為認真貫徹國家的有關計劃生育政策和規定、積極響應國家基本國策、努力營造計劃生育環境和氣氛，今年我校在計劃生育委員會、團結路社區及農業局的指導下，學校與本校全體教職工及家屬簽訂了計劃生育責任書，內容如下：

一、在我校全體教職工與家屬或者戶口還未遷走得要自覺遵守國家有關計劃生育政策、積極提倡晚婚晚育、少生、優生、優育新的婚姻及生育觀念、把主要的精力放在工作上。

二、全體教職工及家屬為我校的計劃生育工作做出自己應有的貢獻和努力，要自覺地接受學校計生管理的規定和要求，積極參加單位組織的以“關愛婦女健康”為主體的對婦女生殖健康檢查和新婚、懷孕、嬰幼兒出生、死亡登記及做好各項活動的措施。

三、全體教職工及家屬要自覺維護國家的有關計劃生育政策、積極引導周圍的親朋好友宣傳計劃生育的好處，確保我校不出現超生現象的發生，如有違反國家計生政策或隱瞞不報的現象、一經發現決不手軟，堅決執行國家有關規定嚴肅處理。

四、如有違反計劃生育政策的有關規定，出現問題將以由個人全部承擔責任其后果。

五、把計劃生育工作列為本校和年終干部個人考核的統一要求、堅決實行“一票否決制”的要求，徹底杜絕計劃外超生。

六、對職工出租房屋一律簽訂責任書、嚴禁計劃外超生現象的發生。如有隱瞞不報、造成不良后果的由出租房全部負責，單位并追究其責任。

單位領導簽名：

具體負責人：

教職工簽名：

第二篇：計劃生育責任書

龍泉驛區建設工程施工工地計劃生育責任書

根據《四川省計劃生育條例》的規定，各機關、企事業單位應承擔本單位人口與計劃生育明白管理責任，按照《龍泉驛區級有關部門人口與計劃生育目標責任書》的要求，特制訂本責任書：

一、建設單位、施工單位要落實計劃生育分管領導和專（兼）職人員，建立成年人口有關帳、卡、冊；在招收務工人員時要查驗《流動人口婚育證明》“保證卡”，無婚育證明或“保證卡”的人員不能接納務工。

二、積極配合協助計劃生育部門查驗務工人員手續、查處違反計劃生育的行為。施工期間，發現計劃外懷孕人員及時向計劃生育部門報告，并做好工作。

建設單位（蓋章）：施工單位（蓋章）

責任人：責任人：

聯系電話：聯系電話：

龍泉驛區建設局年月日

第三篇：計劃生育責任書

中建三局二公司東北分公司

2009年計劃生育工作責任書

為確保2009年人口計劃生育與各項工作指標的順利完成，為了認真貫徹執行國家計生委關于《流動人口計劃生育工作管理辦法》以及《省條例》、《市辦法》的規定，凡進駐我司施工的勞務隊伍需要承擔如下責任。

1、根據公司建三二居[2001]第345號文件精神，凡與分公司簽訂勞務合同的勞務隊伍，必須先由分公司計生辦驗證簽訂計生管理合同后，人力資源部方能與之簽訂勞務合同。出現計劃違章生育問題，計生辦不承擔任何責任。

2、凡是流入沈陽市內的外地人員，每人必須持戶籍所在地《流動人口婚育證明》方可在我單位居住和務工，現不管本人是否持有舊證，都必須速回戶口原籍換辦新證，原舊證作廢。望各勞務隊伍高度重視此項工作，切實做好流動人口催辦證的宣傳教育工作。

3、外來勞務隊伍來沈施工必須具備如下手續：

（1）、戶口所在地出具的外出人口《流動人口婚育證明》和經過現就業居住地縣級以上計劃生育管理部門的驗證人數的證明。

（2）、戶口所在地縣級以上的外出就業證。

4、做好計劃生育綜合治理工作，無早婚、早育現象，晚婚晚育

率達90%以上。

5、杜絕孕婦及家屬、子女到工地探親居住。嚴防小孩進入施工現場玩耍，以防發生意外事故，造成不良影響。

6、凡違反公司及有關文件精神，出現違反計劃生育條例的勞務隊伍，個人限期離開單位，不按規定者，處以500-1000元處罰。

中建三局二公司東北分公司履約單位：

負責人：

年月日年月日

第四篇：計劃生育責任書

2012年***工商所人口和計劃生育

目標管理責任書

***工商所：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》和《湖北省流動人口計劃生育管理辦法》，嚴格依法行政，加強隊伍人口計劃生育管理，強化計劃生育綜合治理工作，推進我單位人口和經濟社會協調發展，確保人口與計劃生育各項指標和任務的全面完成。***工商所與各位干部職工簽訂計劃生育責任書。

一、乙方保證完成以下各項任務

1、各位干部職工必須杜絕早婚和違法生育，育齡婦女必須做好婦檢工作。

2、協同計劃生育部門開展人口與計劃生育的宣傳、教育和培養工作，將人口與計劃生育的有關知識列入學習內容。

二、甲方對乙方計劃生育工作進行經常性的指導、督促和檢查，并根據乙方實績予以獎罰。

三、本責任有效期限：自甲、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現止。

四、本責任書的正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：***工商所代表：口口口

乙方：

簽訂時間：二0一二年四月八日

第五篇：計劃生育責任書

湄潭縣國際溫泉旅游度假城（酒店）1、2、3號樓建設工程

計劃生育責任書

編制單位：貴州中工建筑安裝工程有限責任公司 編制日期：2012年9月22日

編制人：

審核人：

審批人：

貴州中工建筑安裝工程有限責任公司2012

流動人員計劃生育

計劃生育辦公室

負責人：

年企業單位： 負責人：月日 目標管理責任書

流動生育人口計劃目標管理責任書

甲方：湄江鎮雞場村計劃生育辦公室(鎮、村計生工作機構)乙方：貴州中工建筑安裝工程有限責任公司(建筑施工企業)為切實加強我轄區流動人口計劃生育管理工作，根據《貴州省流動人口計劃生育管理辦法》 落實“誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰的地盤誰請理”的管理原則，建立齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。經甲乙雙方協商同意，簽訂流動人口計劃生育管理責任書如下：

一、甲方負責指導和督促乙方貫徹落實《貴州省流動人口計劃生育管理辦法》 宣傳流動人口計劃生育政策和有關規定，總結和推廣乙方在管理計生工作中的好經驗，好做法。

二、甲方按規定進行查驗流動人口計劃生育證明，檢查督促建筑施工企業單位的計生管理工作情況和流動(暫住)人員的計劃生育情況。

三、甲方應積極主動做好計生服務工作，提供避孕節育技術服務，檢查督促流動(暫住)人員落實節育措施。

四、每年年終甲方要對乙方落實計劃生育工作管理．責任制情況進行檢查考核，對工作成績突出的，給予表揚或適當獎勵，對未達到要求的給予通報批評。

五、流動(暫住)人員違反計劃生育政策，甲方應按《貴州省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定進行處罰。

六、乙方要認真落實國家、省《流動人口計劃生育管理辦法》和《貴州省流動人口計劃生育證明管理規定》，結合本企業單位實際和特點，制訂具體實施細則、工作制度和考核辦法。

七、乙方不能招用、容留無《流動人口計劃生育證明》或《流動人口婚育證明》或未按期查驗證明的流動(暫住)人員。

八、乙方要堅持每季度組織本企業單位的流動(暫住)人員中已婚育齡婦女(含當年結扎不足一年的)進行查環查孕。

九、乙方要加強對流動人口的計劃生育政策教育，發現問題，及時糾正，督促已婚育齡人員落實節育措施，保證本企業單位流動(暫住)人員節育率達100％。

十、乙方對無持有《流動人口計劃生育證明》或《流動人口婚育證明》的外來人員，要督促其到當地鎮(村)計生部門辦理《流動人口計劃生育保證書》，并要求在保證書規定的期限內回戶籍地辦理有效的《流動人口計劃生育證明》或《流動人口婚育證明》，否則不得雇用。

十一、乙方應加強領導，采取強有力措施，切實做好本企業單位流動(暫住)人口計劃生育管理工作。

十二、每年年終，乙方應將一年來落實流動(暫住)人員計劃生育工作情況作書面總結報給甲方。

十三、此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

貴州中工建筑安裝工程有限責任公司

企業流動人口計劃生育管理制度

一、積極宣傳黨和國家有關計劃生育的方針、政策、法律法規。

二、認真審核招（聘）用工人的身份證、流動人口婚育證，并督促他們到計生辦或所在村（居）登記和交驗婚育證明。“兩證”不全或不符的不予招（聘）用。

三、積極配合鎮、村對流動人口進行追蹤管理，做到不隱瞞、不包庇、不窩藏計劃外懷孕、計劃外生育對象。

四、嚴格遵守“來有報告、走有銷號”制度，工人流入3天內，遷出5天內及時向鎮、村流管辦報告。

五、認真堅持“首檢”制度，對流入的已婚育齡婦女，督促其5天內在計生辦參加孕情檢查，并領取生殖保健服務卡。