第一篇：計劃生育責任書1

為認真貫徹落實黨的現行生育政策，進一步做好計劃生育工作，根據中共中央國務院有關指示和國家有關法律特訂立如下責任狀：

1、干部職工符合晚婚晚育年齡（男25周歲、女23周歲）才能開出結婚證明，干部職工不準擅自更改年齡，每發現一例給予當事人罰款500-1000元。

2、堅持一對夫妻只生一個孩子，違反計劃生育，計劃外生育二胎或者3胎的職工，一律依據《湖南省計劃生育條例》規定征收計劃生育費和給予開除公職處分。

3、干部職工非法生育或早婚生育的夫妻一律實施育手術，同時給予黨政紀律處分，并降工資一等，處以罰款1000元。

4、育齡婦女（半邊戶的家屬臨時工，掛編人員）除特殊情況外，經衛生局批準，必須落實節育措施，統一上環避孕，每季度到單位或計生部門查環查孕一次，對查環查孕不到位的，從當月起停發工資。

5、禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和禁止非醫學需要的終止妊娠手術，違者開除公職。

四、本責任書即日起有效，一式二份，一份交單位保管、一份自存一份。

遞交單位：江口鎮衛生院院長簽名：

專干簽名：

年月日

簽名：

年月日

衡南縣江口鎮衛生院計劃生育

責

任

書

年月

日

第二篇：計劃生育責任書

龍泉驛區建設工程施工工地計劃生育責任書

根據《四川省計劃生育條例》的規定，各機關、企事業單位應承擔本單位人口與計劃生育明白管理責任，按照《龍泉驛區級有關部門人口與計劃生育目標責任書》的要求，特制訂本責任書：

一、建設單位、施工單位要落實計劃生育分管領導和專（兼）職人員，建立成年人口有關帳、卡、冊；在招收務工人員時要查驗《流動人口婚育證明》“保證卡”，無婚育證明或“保證卡”的人員不能接納務工。

二、積極配合協助計劃生育部門查驗務工人員手續、查處違反計劃生育的行為。施工期間，發現計劃外懷孕人員及時向計劃生育部門報告，并做好工作。

建設單位（蓋章）：施工單位（蓋章）

責任人：責任人：

聯系電話：聯系電話：

龍泉驛區建設局年月日

第三篇：計劃生育責任書

中建三局二公司東北分公司

2009年計劃生育工作責任書

為確保2009年人口計劃生育與各項工作指標的順利完成，為了認真貫徹執行國家計生委關于《流動人口計劃生育工作管理辦法》以及《省條例》、《市辦法》的規定，凡進駐我司施工的勞務隊伍需要承擔如下責任。

1、根據公司建三二居[2001]第345號文件精神，凡與分公司簽訂勞務合同的勞務隊伍，必須先由分公司計生辦驗證簽訂計生管理合同后，人力資源部方能與之簽訂勞務合同。出現計劃違章生育問題，計生辦不承擔任何責任。

2、凡是流入沈陽市內的外地人員，每人必須持戶籍所在地《流動人口婚育證明》方可在我單位居住和務工，現不管本人是否持有舊證，都必須速回戶口原籍換辦新證，原舊證作廢。望各勞務隊伍高度重視此項工作，切實做好流動人口催辦證的宣傳教育工作。

3、外來勞務隊伍來沈施工必須具備如下手續：

（1）、戶口所在地出具的外出人口《流動人口婚育證明》和經過現就業居住地縣級以上計劃生育管理部門的驗證人數的證明。

（2）、戶口所在地縣級以上的外出就業證。

4、做好計劃生育綜合治理工作，無早婚、早育現象，晚婚晚育

率達90%以上。

5、杜絕孕婦及家屬、子女到工地探親居住。嚴防小孩進入施工現場玩耍，以防發生意外事故，造成不良影響。

6、凡違反公司及有關文件精神，出現違反計劃生育條例的勞務隊伍，個人限期離開單位，不按規定者，處以500-1000元處罰。

中建三局二公司東北分公司履約單位：

負責人：

年月日年月日

第四篇：計劃生育責任書

2012年***工商所人口和計劃生育

目標管理責任書

***工商所：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》和《湖北省流動人口計劃生育管理辦法》，嚴格依法行政，加強隊伍人口計劃生育管理，強化計劃生育綜合治理工作，推進我單位人口和經濟社會協調發展，確保人口與計劃生育各項指標和任務的全面完成。***工商所與各位干部職工簽訂計劃生育責任書。

一、乙方保證完成以下各項任務

1、各位干部職工必須杜絕早婚和違法生育，育齡婦女必須做好婦檢工作。

2、協同計劃生育部門開展人口與計劃生育的宣傳、教育和培養工作，將人口與計劃生育的有關知識列入學習內容。

二、甲方對乙方計劃生育工作進行經常性的指導、督促和檢查，并根據乙方實績予以獎罰。

三、本責任有效期限：自甲、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現止。

四、本責任書的正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：***工商所代表：口口口

乙方：

簽訂時間：二0一二年四月八日

第五篇：計劃生育責任書

湄潭縣國際溫泉旅游度假城（酒店）1、2、3號樓建設工程

計劃生育責任書

編制單位：貴州中工建筑安裝工程有限責任公司 編制日期：2012年9月22日

編制人：

審核人：

審批人：

貴州中工建筑安裝工程有限責任公司2012

流動人員計劃生育

計劃生育辦公室

負責人：

年企業單位： 負責人：月日 目標管理責任書

流動生育人口計劃目標管理責任書

甲方：湄江鎮雞場村計劃生育辦公室(鎮、村計生工作機構)乙方：貴州中工建筑安裝工程有限責任公司(建筑施工企業)為切實加強我轄區流動人口計劃生育管理工作，根據《貴州省流動人口計劃生育管理辦法》 落實“誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰的地盤誰請理”的管理原則，建立齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。經甲乙雙方協商同意，簽訂流動人口計劃生育管理責任書如下：

一、甲方負責指導和督促乙方貫徹落實《貴州省流動人口計劃生育管理辦法》 宣傳流動人口計劃生育政策和有關規定，總結和推廣乙方在管理計生工作中的好經驗，好做法。

二、甲方按規定進行查驗流動人口計劃生育證明，檢查督促建筑施工企業單位的計生管理工作情況和流動(暫住)人員的計劃生育情況。

三、甲方應積極主動做好計生服務工作，提供避孕節育技術服務，檢查督促流動(暫住)人員落實節育措施。

四、每年年終甲方要對乙方落實計劃生育工作管理．責任制情況進行檢查考核，對工作成績突出的，給予表揚或適當獎勵，對未達到要求的給予通報批評。

五、流動(暫住)人員違反計劃生育政策，甲方應按《貴州省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定進行處罰。

六、乙方要認真落實國家、省《流動人口計劃生育管理辦法》和《貴州省流動人口計劃生育證明管理規定》，結合本企業單位實際和特點，制訂具體實施細則、工作制度和考核辦法。

七、乙方不能招用、容留無《流動人口計劃生育證明》或《流動人口婚育證明》或未按期查驗證明的流動(暫住)人員。

八、乙方要堅持每季度組織本企業單位的流動(暫住)人員中已婚育齡婦女(含當年結扎不足一年的)進行查環查孕。

九、乙方要加強對流動人口的計劃生育政策教育，發現問題，及時糾正，督促已婚育齡人員落實節育措施，保證本企業單位流動(暫住)人員節育率達100％。

十、乙方對無持有《流動人口計劃生育證明》或《流動人口婚育證明》的外來人員，要督促其到當地鎮(村)計生部門辦理《流動人口計劃生育保證書》，并要求在保證書規定的期限內回戶籍地辦理有效的《流動人口計劃生育證明》或《流動人口婚育證明》，否則不得雇用。

十一、乙方應加強領導，采取強有力措施，切實做好本企業單位流動(暫住)人口計劃生育管理工作。

十二、每年年終，乙方應將一年來落實流動(暫住)人員計劃生育工作情況作書面總結報給甲方。

十三、此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

貴州中工建筑安裝工程有限責任公司

企業流動人口計劃生育管理制度

一、積極宣傳黨和國家有關計劃生育的方針、政策、法律法規。

二、認真審核招（聘）用工人的身份證、流動人口婚育證，并督促他們到計生辦或所在村（居）登記和交驗婚育證明。“兩證”不全或不符的不予招（聘）用。

三、積極配合鎮、村對流動人口進行追蹤管理，做到不隱瞞、不包庇、不窩藏計劃外懷孕、計劃外生育對象。

四、嚴格遵守“來有報告、走有銷號”制度，工人流入3天內，遷出5天內及時向鎮、村流管辦報告。

五、認真堅持“首檢”制度，對流入的已婚育齡婦女，督促其5天內在計生辦參加孕情檢查，并領取生殖保健服務卡。