第一篇：公司計(jì)劃生育工作責(zé)任書

某某某建設(shè)工程有限公司

計(jì)劃生育工作責(zé)任書 甲方：某某建設(shè)工程有限公司 乙方：某某項(xiàng)目部

為了切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部的計(jì)劃生育工作，杜絕計(jì)劃外生育，落實(shí)責(zé)任制，特簽訂本計(jì)劃工作責(zé)任書。

一、乙方計(jì)劃生育工作責(zé)任：

1、確認(rèn)項(xiàng)目部計(jì)劃生育責(zé)任人。

2、項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)管理計(jì)劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò)員。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司的有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定和實(shí)施辦法。遵守籍地和項(xiàng)目部所在地政府和計(jì)劃生育管理規(guī)定。

4、項(xiàng)目部的所有人員（含隨行家屬）必須持有符合要求的計(jì)劃生育證明，新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須經(jīng)查驗(yàn)過計(jì)劃生育有效證明后，方可進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工和收留住宿。所有持證有員應(yīng)及時(shí)去駐地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處查驗(yàn)計(jì)劃生育證明，驗(yàn)證全格率達(dá)到100%。

5、項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)做好來工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無登記、列證人員。項(xiàng)目部應(yīng)與施工現(xiàn)場(chǎng)帶小孩的家屬簽訂《家屬監(jiān)護(hù)責(zé)任書》。

6、經(jīng)常向職工作計(jì)劃生育的中策宣傳教育，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作，接受甲方的檢查臨督。

二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計(jì)劃生育工作，及時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)。

實(shí)行年終總結(jié)評(píng)比，實(shí)放獎(jiǎng)罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計(jì)劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳計(jì)劃生育的重要性、必要性。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責(zé)任書自簽訂之日生效。

甲方：某某建設(shè)工程有限公司乙方：某某項(xiàng)目部

代表：某某某

簽訂日期：代表：某某某簽訂地點(diǎn)：

第二篇：公司計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

宜昌華中建筑安裝工程公司 宜昌輸電公司物資倉庫工程

計(jì)劃生育工作目標(biāo)

管理責(zé)任書

編制人：

審核人：

宜昌華中建筑安裝工程公司

宜昌華中建筑安裝工程公司2006年計(jì)劃生育

工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，繼續(xù)穩(wěn)定生育水平，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)璋協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)公司要求，對(duì)各項(xiàng)目部計(jì)劃生育工作實(shí)行規(guī)范化管理并簽定目標(biāo)責(zé)任書。

一、考核內(nèi)容和量化管理

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)（5分）

項(xiàng)目經(jīng)理親自抓好，把計(jì)劃生育工作納入2006年該工程工作計(jì)劃內(nèi)容，有文字材料（1分）；沒文字材料不得分。

把計(jì)劃生育工作納入議事目標(biāo)，今年有四次以上專題研究計(jì)劃生育工作的會(huì)議紀(jì)要（2分）；每少一次扣（1分）

計(jì)劃生育工作年初有計(jì)劃，年終要有總結(jié)，形成文字材料（1分）；每少一項(xiàng)扣（0．5）

專（兼）職計(jì)劃生育干部相對(duì)穩(wěn)定（1分）；人員變動(dòng)后未與公司聯(lián)系扣（1分）

2、宣傳教育工作力度（16分）

參加公司組織的大型計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)一次（2分）；未參加不得分。

項(xiàng)目部已婚未育的婦女應(yīng)參加分公司組織的“孕

產(chǎn)”期“婚前”培訓(xùn)。參加人數(shù)應(yīng)達(dá)100%，缺一人在總分中扣（1分）

訂一份《中國人口報(bào)》（2分）；以郵局發(fā)票為準(zhǔn)，于2005年12月3日前交公司，為訂扣（2分）

每季度刊登計(jì)劃生育專欄一期（4份）；缺一期

各一分。

3、流動(dòng)人口管理辦法（16分）

項(xiàng)目部建立流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理制度（2分）；未建立的不得分。

把班組職工及各部門職責(zé)范圍的流入、流出人員的計(jì)劃生育工作管理納入工作目標(biāo)管理任務(wù)（3分）；未納入的扣（5分）

按管理程序進(jìn)行登記、建卡、驗(yàn)證、換證、服務(wù)

工作（5分）；每缺一項(xiàng)扣（1分）；按季度報(bào)表（2分）；報(bào)表與臺(tái)帳不符的扣（2分）

流入、流出人口中無計(jì)劃外生育（4分）；發(fā)生

一例計(jì)劃外生育，當(dāng)年不得評(píng)先進(jìn)，每發(fā)生一例計(jì)劃外孕扣（4分）。公司對(duì)項(xiàng)目部本年集中檢查四次，流動(dòng)人口證明，凡通知項(xiàng)目部人員未參加者扣（5分）

4、基礎(chǔ)工作

項(xiàng)目部基礎(chǔ)帳、表、卡、冊(cè)健全，數(shù)據(jù)清楚、準(zhǔn)

確，立卷規(guī)范（10分）；帳卡、冊(cè)缺一本扣（1分），數(shù)字不清扣（13分），沒缺一項(xiàng)內(nèi)容扣（1分）。

各種報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確（4分）；遲到一次扣（1

分），缺報(bào)一次扣（2分）。

當(dāng)月出生次月三日?qǐng)?bào)（6分）；遲到一次扣（1

分）。

已婚育齡婦女輸入微機(jī)認(rèn)輸準(zhǔn)確（10分）

5、計(jì)生執(zhí)法（7分）

積極參加公司舉辦的政策法規(guī)培訓(xùn)（4分）；為

參加不得分。

主動(dòng)協(xié)助公司處理計(jì)劃外生育違紀(jì)案件，由公司統(tǒng)一處理（3分）；包庇、瞞報(bào)、不協(xié)助處理和項(xiàng)目部計(jì)劃生育違紀(jì)案件扣（1分）。

6、人口計(jì)劃（15分）

計(jì)劃生育率100%（10分），未婚生育、非法收

養(yǎng)子女、計(jì)劃外超生不得分，并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

完成婦檢計(jì)以市區(qū)計(jì)劃生育指導(dǎo)站證明手續(xù)為準(zhǔn)。缺一個(gè)扣（1分）

7、避孕藥具

有使用避孕藥具人員花名冊(cè)，并進(jìn)行了避孕藥

具發(fā)放，登記（4分），反之不記分。報(bào)表與使用藥具花名冊(cè)不符扣（1分）

每年已婚育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施達(dá)到應(yīng)落 實(shí)人員的100%（4分）；每降低1%扣（1分）

二、獎(jiǎng)懲責(zé)任辦法

1、年終按量化指標(biāo)和考核辦法檢查驗(yàn)計(jì)算總分，總分在95以上的項(xiàng)目部方能評(píng)選先進(jìn)，凡獲取先進(jìn)的項(xiàng)目部按人平月工資發(fā)一個(gè)月的獎(jiǎng)金。

2、發(fā)現(xiàn)無計(jì)劃生育，弄虛作假，瞞報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)，騙取榮譽(yù)和先進(jìn)的取消先進(jìn)，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任和征收本項(xiàng)目部集體責(zé)任費(fèi)2000-3000元，并給予通報(bào)批評(píng)。

3、對(duì)未完成計(jì)劃工作目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂的內(nèi)容

和量化指標(biāo)，考核得分低于85分項(xiàng)目部實(shí)行計(jì)劃生育一票否決權(quán)。

宜昌華中建筑安裝工程公司宜昌輸電公司物資倉庫

工程項(xiàng)目部

經(jīng)理：項(xiàng)目經(jīng)理：

計(jì)劃辦負(fù)責(zé)人：

年月日

第三篇：計(jì)劃生育工作責(zé)任書

計(jì)劃生育工作責(zé)任書

（2009）

（以下簡(jiǎn)稱甲方）

（以下簡(jiǎn)稱乙方）

計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，做好計(jì)劃生育工作是各部門共同的義務(wù)和職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司與酒店簽訂的《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，為了進(jìn)一步落實(shí)部門責(zé)任制，繼續(xù)抓緊抓好計(jì)劃生育工作，實(shí)行一類管理，達(dá)到一流水平，確保2009年人口計(jì)劃和計(jì)劃生育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責(zé)任書。

一、乙方保證本部門的干部、職工、臨時(shí)工人員的：

（1）計(jì)劃生育率達(dá)到100%；（2）當(dāng)年一孩父母領(lǐng)證率達(dá)到100%；

（3）綜合避孕率達(dá)到90%；（4）一年兩次透環(huán)婦檢率達(dá)到100%；

（5）綜合決策符合市要求。

二、乙方保證做好以下五方面的工作：

1、加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂

制度，落實(shí)管理措施，在評(píng)比先進(jìn)、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”。

2、部門建立健全計(jì)劃生育情況帳、冊(cè)，做到底子清、情況明，必

須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計(jì)劃生育基本情況回執(zhí)或計(jì)生證明，由部門計(jì)生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計(jì)劃外生育（管理對(duì)象：與本單位簽訂過勞動(dòng)合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。

3、如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計(jì)劃生育情況的，應(yīng)立即主動(dòng)與集團(tuán)

總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實(shí)補(bǔ)救措施。

4、主動(dòng)配合集團(tuán)做好計(jì)劃生育工作，及時(shí)查處集團(tuán)人口與計(jì)劃生

育小組交辦的案子。

5、規(guī)范管理，凋入或招聘進(jìn)酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶

口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計(jì)生辦出具的計(jì)生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。

三、甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，并由酒店對(duì)乙方計(jì)劃生育工作進(jìn)行

指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標(biāo)責(zé)任制掛鉤。

四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：乙方代表：

（簽名（簽名）

2009年月日

第四篇：計(jì)劃生育工作責(zé)任書

計(jì)劃生育工作責(zé)任書

為了切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部的計(jì)劃生育管理工作，杜絕計(jì)劃外生育，落實(shí)責(zé)任制，特簽訂本計(jì)劃生育工作責(zé)任書。

一、乙方計(jì)劃生育工作責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司的有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定和實(shí)施辦法。遵守戶籍地和項(xiàng)目部所在地政府的計(jì)劃生育管理規(guī)定。

2、責(zé)任人必須持有符合要求的計(jì)劃生育證明，新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須經(jīng)查驗(yàn)過計(jì)劃生育有效證明后，方可進(jìn)場(chǎng)施工和收留住宿。所有持證人員應(yīng)及時(shí)去駐地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處查驗(yàn)計(jì)劃生育證明，驗(yàn)證合格率達(dá)到100%。

3、來工地探親家屬必須及時(shí)向項(xiàng)目部登記，不留宿無登記、無證人員。帶有小孩的家屬必須與項(xiàng)目部簽訂《家屬監(jiān)護(hù)責(zé)任書》

二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計(jì)劃生育落實(shí)工作，及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)。實(shí)行年終總結(jié)評(píng)比，實(shí)施獎(jiǎng)罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計(jì)劃生育工作的文件、規(guī)定，宣傳計(jì)劃生育的重要性、必要性。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽定之日起生效，有效期至本工程完。

甲方：廣廈湖北六建城東天時(shí)花園二標(biāo)項(xiàng)目部

乙方(責(zé)任人)：

簽訂日期年月日

第五篇：計(jì)劃生育工作責(zé)任書

計(jì)劃生育工作責(zé)任書

甲方：寧波建工股份有限公司第三分公司

乙方：青少年宮西側(cè)地塊項(xiàng)目項(xiàng)目部

為了切實(shí)加強(qiáng)公司所屬項(xiàng)目部的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂本計(jì)劃工作責(zé)任書。

一、確定 孫劍剛同志負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)劃生育管理工作。

二、將項(xiàng)目部中的育齡夫婦（包括隨跟家屬下同）登記造冊(cè)，定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計(jì)劃生育部門匯報(bào)情況；接受所在地主管部門對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查、督促。

三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計(jì)劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定，對(duì)建筑項(xiàng)目部所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性計(jì)劃生育教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。

四、如違反計(jì)劃生育規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，公司負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

甲方簽名：

乙方簽名：

寧波建工股份有限公司第三分公司

簽訂日期： 年 月 日 注：本責(zé)任書一式二份，甲方、乙方各一份