第一篇：計劃生育目標責任書

計劃生育管理目標責任書

甲方：長沙市岳麓區(qū)麓谷街道東塘社區(qū)居民委員會 乙方：城郊·涉外桃源（A區(qū)）項目部

為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《湖南省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規(guī)定》的有關要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務職責：

1、承擔對乙方計生干部的業(yè)務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育管理責任。２、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和湖南省戶籍未婚育齡婦女）或《湖南省計劃生育服務證》（對湖南省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內補辦。

3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務。

4、指導和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。

二、乙方的計劃生育管理責任：

1、按照：“誰用工誰負責”的原則，實行項目部責任制，負責本項目的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《湖南省計劃生育服務證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本項目職工進行查驗證件。

3、建立健全本項目育齡婦女計劃生育信息檔案，督促長沙市戶籍已婚育婦辦理《湖南省計劃生育服務證》。按規(guī)定支付本項目員工的計劃生育基本項目技術服務費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。

4、組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解。；

6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。

對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的給予通報批評，并按省市有關規(guī)定給予處罰。

四、此責任書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內有效。

甲方：

乙方： 代表人：

代表人：

****年**月**日

第二篇：計劃生育目標責任書

計劃生育目標責任書

施工單位：（甲方）

勞務公司：（乙方）

工程名稱：根據(jù)國家、省、市有關計劃生育的各項管理規(guī)定，為搞好建筑工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：

一、甲方職責：

1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登記建檔工作；

3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件；

4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

二、乙方職責：

1、加強計生工作領導，組織本工地全體人員學習貫徹有關計劃生育方針政策，增強執(zhí)行計劃生育政策的自覺性；

2、加強對工地職工及使用民工的計生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育；、3、對無計劃生育證明（含無結婚證、生育證、節(jié)育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等）手續(xù)不全的不得

雇傭；

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理

《計生通用卡》，并留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節(jié)育手術證明》，兩證查檢率達100﹪，全年乙方工地內無計劃外懷孕及計劃外生育人員；

5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計

劃外懷孕，應及時向甲方和有關部門匯報，并采取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2000元并要追究領導責任；

6、乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況，并提供有

關計劃生育的統(tǒng)計報表和登記表。

本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。責任書雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方負責人：乙方負責人：

甲方經(jīng)辦人：乙方經(jīng)辦人

第三篇：計劃生育目標責任書

2013————2014 微山縣第二人民醫(yī)院計劃生育管理工作 目 標 責 任 書 微山縣第二人民醫(yī)院2013年10月10日

微山縣第二人民醫(yī)院計劃生育管理工作

目標責任書

為確保我院計劃生育工作的規(guī)范化管理，根據(jù)《山東省計劃生育條例》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》及濟寧市五委局《關于嚴格控制出生嬰兒性別比失調的通告》，根據(jù)縣委、縣政府“關于計劃生育工作的規(guī)定”，微山縣第二人民醫(yī)院特與同志簽訂該目標責任書如下：

一、婦產(chǎn)科管理：嚴格實施接生服務查驗生育證和身份證制度，持生

育證和身份證進行接生服務，并做好實名登記。凡無生育證者，必須提供孕產(chǎn)婦夫婦身份證，并進行實名登記，接生后24小時內告知上報聯(lián)系人王鋼同志，以便及時通知屬地計生辦。堅決杜絕私自選擇性終止妊娠、取環(huán)行

為，確需終止妊娠、取環(huán)者，須持當?shù)赜嬌k出具的證明并做好登記。醫(yī)務人

員不得弄虛作假，不得施行假手術，不得提供各類涉及計劃生育工作的假手續(xù)和假證明。對違反上述行為者，將作出嚴肅處理。

二、B超管理：醫(yī)務人員嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別，嚴格執(zhí)行“雙

人、雙鎖、雙簽字”制度，做好各種登記工作。

三、外科、手術室管理：對實施剖宮產(chǎn)手術者，嚴格實施接生服務查驗

生育證和身份證制度，持生育證和身份證進行接生服務，并做好實名登記。無證生育者嚴格審查孕婦夫婦的身份信息進行實名登記，接生后24小時內告知上報聯(lián)系人王鋼同志。醫(yī)務人員不得弄虛作假，不得施行假手術，不得提供各類涉及計劃生育工作的假手續(xù)和假證明。

四、出生醫(yī)學證明管理：嚴格按照上級關于辦理出生醫(yī)學證明相關文件執(zhí)行，特殊情況須報分管院長和院長批準，方可給予辦理。

對違反上述規(guī)定的科室和個人，一經(jīng)查實將按照縣有關計劃生育法規(guī)處置程序對當事人、分管領導給予相應處分。經(jīng)縣級部門處理的當事人，年終取消評先樹優(yōu)，本不得晉升高一級職稱，所在科室不得評為先進科室，負責人全院通報批評，取消本評先樹優(yōu)，科室內出現(xiàn)兩次（含）以上將撤銷科室主任職務。望相關人員遵守規(guī)定，嚴格操作，依法辦事。對玩忽職守、明知故犯者，將移交司法機關處理。微山縣第二人民醫(yī)院（章）

法定代表人（簽字）：分管領導（簽字）：

科 室：醫(yī)務人員（簽字）：

年月日

第四篇：計劃生育目標責任書

天橋鄉(xiāng)二0一一年鄉(xiāng)村干部計劃生育目標責任書

為了切實抓好我鄉(xiāng)的計劃生育工作，繼續(xù)鞏固優(yōu)質服務鄉(xiāng)成果，穩(wěn)定低生育水平，搞好“兩個創(chuàng)建”及村民自治工作，全面推進優(yōu)質服務工作，構建和諧人口與計劃生育管理體制，確保我鄉(xiāng)2011年人口與計劃生育目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府會議研究決定，對各包村領導、包村干部、村干部簽訂人口與計劃生育目標責任書。

一、目標任務（150分）

1、計劃生育率達到95%以上；（30分）

2、計劃生育多孩率控制在0.5%以內；（20分）

3、繼續(xù)做好創(chuàng)建“新農(nóng)村、新家庭”及村民自治工作，全面開展優(yōu)質服務；（30分）

4、人口出生統(tǒng)計誤差率控制在3%以內；（20分）

5、重點“三查率”達到100%；（8分）

6、節(jié)育措施落實及時率達到95%以上；（8分）

7、搞好流動人口和計劃生育管理工作，建立健全流動人口檔案及時上報和流動人口報表，與流出育齡婦女簽訂合同，督促流出育齡婦女到鄉(xiāng)計生辦辦理《流動人口婚育證明》；（5分）

8、村級服務室建設與優(yōu)質服務。按照市、縣要求，今年我鄉(xiāng)重點做好鞏固優(yōu)質服務工作。全力做好優(yōu)質服務工作，是我鄉(xiāng)今年人口與計劃生育工作的第一要務，在全鄉(xiāng)8個村開展好村民自治工作，抓好村級辦公室的軟件建設工作，真正形成領導包抓，部門主管、上下聯(lián)動的工作氛圍。（6分）

9、做好宣傳工作。各村要建立人口學校，每月開展一次婚育知識培訓，刷寫永久性宣傳標語不少于5條（幅），宣傳品進村入戶和計劃生育知識普及率均達到90%以上；（5分）

10、村月報員每月30號按規(guī)定到鄉(xiāng)計生辦送報表，報表要規(guī)范，統(tǒng)計要準確完整。（5分）

11、人口出生性別比趨于平衡，比例為（女103:男107）；（3分）

12、積極開展健康育齡婦女健康檢查，育齡婦女應查對象占育齡婦女總數(shù)的80%以上；（10分）

二、主要工作要點 1、2011年的計生工作，領導小組由包村領導、包村干部、村干部組成，要全力抓好本村的計劃生育工作，村支部、村委會一班人要把計生工作作為今年工作的首要任務，親自抓、負總責，定期召開會議，研究分析本村工作中存在的突出問題，及時向鄉(xiāng)黨委、政府主要領導和計生辦反饋本村計生信息。

2、全力鞏固好計劃生育優(yōu)質服務先進縣、鄉(xiāng)工作。按照縣委縣政府制定的《創(chuàng)優(yōu)實施意見》和創(chuàng)優(yōu)工作“六好”標準，“十二項”指標要求，制定好2011年本村工作計劃，以便于日常工作。

3、經(jīng)常開展“一法五規(guī)”的宣傳教育工作，使宣傳品入戶率和計生知識普及率達到90%以上，2011年各村必須刷寫永久性標語不少于5條（幅）。

4、認真做好計生對象的思想工作，搞好計生對象的跟蹤服務工作，督促生育對象到定點醫(yī)院分娩，施術對象按時施術。

5、抓好每個季度的“三查”工作，采取各種措施，努力使重點對象的“三查”率達到100%。

6、切實加強流動人口的計劃生育管理工作，按照“五個一”的管理機制，落實流動人口計生工作責任。

7、做好“兩個創(chuàng)建”即：創(chuàng)建計劃生育新農(nóng)村、新家庭活動，搞好村民自治，全面開展優(yōu)質服務工作。

三、考核辦法

對各村計生工作的考核，采取平時、半年、年終考核相結合的方式，根據(jù)各項目標任務計分辦法，累計分數(shù)來評定各村的計生工作，評定結果報鄉(xiāng)黨委、政府進行獎懲。

四、獎懲辦法 對各村完成計劃生育工作，在縣、鄉(xiāng)考核中排名在前三名的村，分別獎勵1000元、500元、300元。對工作不力，完不成目標任務，考核總分數(shù)位于倒數(shù)的村，罰包村領導、包村干部、村干部各500元、300元、100元，情節(jié)嚴重的移交紀委給予紀律處分。

五、目標責任書，一式四份，鄉(xiāng)政府領導、包村領導、計生包村干部、村委會各一份，鄉(xiāng)政府與以下成員簽字后生效。

鄉(xiāng)政府領導（簽字）： 包村領導（簽字）： 計生包村干部（簽字）： 村主任（簽字）：

二0一一年月 日

第五篇：計劃生育目標責任書

二O一一年計劃生育目標責任書

根據(jù)《中華人民共和國計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》，結合本處計劃生育工作實際，特訂立本責任書。

一、處屬各股、室要認真學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《國家流動人口與計劃生育管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》，依法承擔計劃生育工作任務。

二、深化“婚育新風進萬家”活動。新婚期、孕產(chǎn)期人員參加培訓率達98%以上，計劃生育宣傳入戶率達80%以上，標語醒目、永久，把計劃生育工作納入本單位工作日程和目標考核。

三、建立健全計劃生育管理機制，實行單位法人負責制，配備專兼職計劃生育干部，切實負起本單位計劃生育責任，保證完成本單位計劃生育工作目標任務，積極支持配合社區(qū)居委會開展計劃生育管理和服務工作。

四、保證計劃生育工作必需的經(jīng)費落實到位。

五、計劃生育率達100%，依法生育，不違法生育，減少非意愿妊娠，及時、準確，張榜公布計劃生育工作有關情況，接受群眾監(jiān)督。

六、對育齡婦女（包括流入、流出育齡婦女）實施全面登記管理。各種報表按時、按質上報社區(qū)居委會，卡、冊、單做到層層一致，全部相符，并按上級有關規(guī)定兌現(xiàn)“一票否決”。

七、開展優(yōu)質服務，實現(xiàn)孕前型管理，積極組織已婚育齡婦女到雁江鎮(zhèn)計劃生育服務站參加健康檢查，檢查率達98%以上，藥具應用率、有效率、隨訪率均達98%以上。

八、堅持每月接受社區(qū)居委會對本單位的計劃生育業(yè)務工作抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，確保計生質量。

九、嚴格按現(xiàn)居住地管理的原則對流動人口計劃生育進行管理，做到月月管理，登記、督促辦（驗）證，每月上報。

十、健全計生協(xié)會組織，積極開展活動，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，發(fā)展會員占總人口12%以上，搞好獨生子女雙保，抓好計劃生育陣地建設，建好計劃生育活動室，健全各種管理制度。

十一、落實計劃生育目標管理責任制，按時簽訂責任書，交納責任金。