第一篇：計(jì)劃生育職責(zé)目標(biāo)責(zé)任書[精選]

富官莊鄉(xiāng)教育系統(tǒng)

二00九年履行人口與計(jì)劃生育職責(zé)目標(biāo)責(zé)任書

計(jì)劃生育這一基本國(guó)策是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程。為加強(qiáng)全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)履行人口與計(jì)劃生育職責(zé)的要求，促進(jìn)齊抓共管，綜合治理，確保本年度人口與計(jì)劃生育任務(wù)的完成。根據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、計(jì)劃生育一法三規(guī)一條例和沂發(fā)[2001]27號(hào)文件和沂教字[2002]11號(hào)文件，鄉(xiāng)中心校與各學(xué)校簽定2009年度履行人口與計(jì)劃生育職責(zé)目標(biāo)責(zé)任書。

一、任務(wù)目標(biāo)

1、沂發(fā)[2002]29號(hào)和沂教字[2002]11號(hào)文件規(guī)定的為獨(dú)生子女優(yōu)先入學(xué)、升學(xué)等方面的優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)到位

2、針對(duì)在校學(xué)生不同年齡開展人口國(guó)情教育和青春期教育，積極支持各學(xué)校辦好人口專業(yè)教育；

3、結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村成人教育及掃盲工作，進(jìn)行人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育。

二、組織實(shí)施

1、制定出臺(tái)履行計(jì)劃生育職責(zé)的文件和實(shí)施優(yōu)惠政策的方案，實(shí)行責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人親自抓，明確專人具體抓。

2、積極推動(dòng)初中開設(shè)人口理論及青春期、性保健課程或講座，負(fù)責(zé)對(duì)在校學(xué)生開展人口國(guó)情教育，抓好初中人口教育課的教學(xué)工作，在有條件的小學(xué)高年級(jí)開展青春期生理衛(wèi)生和人口啟蒙教育。

3、獨(dú)生子女優(yōu)先入托、入學(xué)；農(nóng)村獨(dú)生子女往常的，減免義務(wù)教育階段5%的雜費(fèi)，對(duì)農(nóng)村符合二胎生育條件終生只要一個(gè)女孩的，減免義務(wù)教育階段10%的雜費(fèi)，對(duì)特殊困難的子女，減免全部學(xué)雜費(fèi)。

4、要把人口與計(jì)劃生育的宣傳工作為考核各學(xué)校政績(jī)和干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

三、考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、制定出臺(tái)履行計(jì)劃生育職責(zé)的文件，做不到的扣30分。

2、逐層落實(shí)責(zé)任制，鄉(xiāng)中心校與各學(xué)校簽定目標(biāo)責(zé)任書，做不

到的扣30分。

3、在獨(dú)生子女入托、減免學(xué)雜費(fèi)等方面有具體的政策和實(shí)施方案，未制定出臺(tái)扣30分，一人未落實(shí)扣5分，扣到20分為止。

4、對(duì)初中在校生開設(shè)人口理論課或講座，做不到的扣50分。

四、考核方法

1、對(duì)履行人口與計(jì)劃生育的職責(zé)情況，實(shí)行集中專項(xiàng)考核與平常考評(píng)相結(jié)合的方法。集中專項(xiàng)考核和平常考評(píng)均由中心校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，并建立考評(píng)檔案。全年考評(píng)部分設(shè)置為1000分。

2、各級(jí)接收的人民來(lái)信來(lái)訪，密碼舉報(bào)等查出的本責(zé)任目標(biāo)的問(wèn)題，一并扣除單位全年成績(jī)。

五、獎(jiǎng)懲

1、全年考核積分900分以上，授予“履行人口與計(jì)劃生育職責(zé)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

2、全年考核積分700分（不含700分）至800分（含800分）的，給予黃牌警告。

3、全年考核積分700分（含700分）以下的，給予重點(diǎn)管理。

4、嚴(yán)格按照沂發(fā)[2003]9號(hào)文件規(guī)定兌現(xiàn)處罰，落實(shí)一票否決、離職審計(jì)、追蹤獎(jiǎng)懲制度。被黃牌警告的，在黃牌警告期間，單位主要負(fù)責(zé)人不準(zhǔn)提拔，不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，各項(xiàng)工作不受表彰，單位主要負(fù)責(zé)人要向中心校領(lǐng)導(dǎo)小組寫出檢查，存檔備查。被重點(diǎn)管理的，在重點(diǎn)管理期間，本單位全體干部不準(zhǔn)提拔，各項(xiàng)工作不受表彰，并給予單位經(jīng)濟(jì)處罰5000元，其中10%由單位主要負(fù)責(zé)2人承擔(dān)。單位主要負(fù)責(zé)人要向中心校寫出檢查，并存檔備查。

官莊鄉(xiāng)中心校

學(xué)校簽字人

二00九年二月

第二篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

施工單位：（甲方）

勞務(wù)公司：（乙方）

工程名稱：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)計(jì)劃生育的各項(xiàng)管理規(guī)定，為搞好建筑工地的計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng)，杜絕計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃生育，為明確雙方職責(zé)、強(qiáng)化管理，特簽訂責(zé)任書如下：

一、甲方職責(zé)：

1、積極配合計(jì)生部門做好對(duì)民工的計(jì)劃生育宣傳教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登記建檔工作；

3、有權(quán)檢查乙方育齡婦女的計(jì)劃生育證明和證件；

4、負(fù)責(zé)配合計(jì)生部門對(duì)工地上的計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育的處理。

二、乙方職責(zé)：

1、加強(qiáng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)，組織本工地全體人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)計(jì)劃生育方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)劃生育政策的自覺(jué)性；

2、加強(qiáng)對(duì)工地職工及使用民工的計(jì)生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育；、3、對(duì)無(wú)計(jì)劃生育證明（含無(wú)結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計(jì)外費(fèi)處罰證、流動(dòng)人口未婚證等）手續(xù)不全的不得

雇傭；

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理

《計(jì)生通用卡》，并留存編號(hào)，同時(shí)確保施工人員及家屬持有《流動(dòng)人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達(dá)100﹪，全年乙方工地內(nèi)無(wú)計(jì)劃外懷孕及計(jì)劃外生育人員；

5、應(yīng)杜絕工地民工計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計(jì)

劃外懷孕，應(yīng)及時(shí)向甲方和有關(guān)部門匯報(bào)，并采取積極有效措施。若乙方工作不力，有計(jì)劃外懷孕的，罰款5000元，計(jì)劃外生育罰款2000元并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

6、乙方按要求向甲方匯報(bào)計(jì)劃生育管理情況，并提供有

關(guān)計(jì)劃生育的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和登記表。

本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。責(zé)任書雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

甲方經(jīng)辦人：乙方經(jīng)辦人

第三篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為了全面貫徹落實(shí)“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計(jì)劃生育管理原則，建立齊抓共管、綜合治理的計(jì)劃生育工作機(jī)制，全面規(guī)范管理服務(wù)程序，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅制度，促進(jìn)城區(qū)計(jì)劃生育屬地管理的良性循環(huán)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特簽訂2011計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀。

責(zé) 任 目 標(biāo)

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部職工（包括臨時(shí)用工人員及職工中的無(wú)業(yè)子女）及工作區(qū)、生活區(qū)、租賃房屋的流動(dòng)人口和從業(yè)人員的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，本無(wú)政策外生育和其他違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

2、宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，指導(dǎo)職工優(yōu)生、優(yōu)育、少生快富，組織本中心道班已婚育齡婦女接受避孕節(jié)育，孕情檢查以及生殖保健服務(wù)。

3、把計(jì)劃生育工作納入本項(xiàng)目部精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，健全檔案，營(yíng)造科學(xué)文明的婚育新風(fēng)。

4、負(fù)責(zé)組織開展本項(xiàng)目部“五好文明家庭”評(píng)比推薦活動(dòng)，在廣大職工中營(yíng)造健康、和諧、良好的氛圍。

5、定期檢查本項(xiàng)目部?jī)?nèi)常住人口和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育情況，及時(shí)向分局計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供信息，按時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)報(bào)表。

6、建立離崗、停薪留職等職工的計(jì)劃生育檔案，落實(shí)管理，負(fù)責(zé)建立有關(guān)檔案資料，及時(shí)更新有關(guān)資料信息。

簽訂單位：

科室（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

二○一一年三月

第四篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書

甲方：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓谷街道東塘社區(qū)居民委員會(huì) 乙方：城郊·涉外桃源（A區(qū)）項(xiàng)目部

為了全面貫徹落實(shí)“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計(jì)劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計(jì)劃生育工作機(jī)制，根據(jù)國(guó)家《人口計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》、《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》以及國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的計(jì)劃生育管理與服務(wù)職責(zé)：

1、承擔(dān)對(duì)乙方計(jì)生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育管理責(zé)任。２、按規(guī)定查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》（對(duì)外省流動(dòng)人口和湖南省戶籍未婚育齡婦女）或《湖南省計(jì)劃生育服務(wù)證》（對(duì)湖南省戶籍流動(dòng)人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動(dòng)人口在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)辦。

3、為已婚育齡婦女提供計(jì)劃生育基本項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計(jì)劃生育生殖健康檢查，及時(shí)準(zhǔn)確地出具《流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》，檢查督促流動(dòng)人口落實(shí)節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。

4、指導(dǎo)和幫助乙方建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織，開展計(jì)劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

二、乙方的計(jì)劃生育管理責(zé)任：

1、按照：“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行項(xiàng)目部責(zé)任制，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的計(jì)劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計(jì)劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計(jì)劃生育工作。

2、不能招用、容留無(wú)證或未經(jīng)街道計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》或《湖南省計(jì)劃生育服務(wù)證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對(duì)本項(xiàng)目職工進(jìn)行查驗(yàn)證件。

3、建立健全本項(xiàng)目育齡婦女計(jì)劃生育信息檔案，督促長(zhǎng)沙市戶籍已婚育婦辦理《湖南省計(jì)劃生育服務(wù)證》。按規(guī)定支付本項(xiàng)目員工的計(jì)劃生育基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，落實(shí)獨(dú)生子女退休員工的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金、獨(dú)生子女保健費(fèi)及各種計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待和社會(huì)保障措施。

4、組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對(duì)不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)予以教育，對(duì)違反計(jì)劃生育管理教育無(wú)效的給予辭退解。；

6、對(duì)計(jì)劃外生育的員工依法配合做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。

三、每年年終，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。

對(duì)完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評(píng)，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、此責(zé)任書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。

甲方：

乙方： 代表人：

代表人：

****年**月**日

第五篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文4篇

XX 人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與

村黨支部、村委會(huì)簽訂《XX人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在

人以內(nèi)；

2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%；

3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達(dá)到100%；

5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%；

（二）工作指標(biāo)

1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無(wú)惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無(wú)集體上訪、越級(jí)上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全額落實(shí)。

2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會(huì)保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)管理，完善村級(jí)計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理

條例》，年內(nèi)無(wú)計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。

5、建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化，開展人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，力爭(zhēng)達(dá)到不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào)；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。

6、協(xié)會(huì)組織健全，經(jīng)常性開展工作。

7、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。

8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對(duì)管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。

9、加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生

主任、育齡婦女小組長(zhǎng)待遇。

（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會(huì)責(zé)承計(jì)生辦定期對(duì)各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對(duì)《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評(píng)估，平時(shí)對(duì)《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績(jī)。

3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎(jiǎng)，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎(jiǎng)，達(dá)到860分不滿910分的不獎(jiǎng)不罰；860分以下的視為沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任。

2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級(jí)考核中查出的往年出生、新婚錯(cuò)、漏報(bào)或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

3、在上級(jí)組織的各種檢查、評(píng)估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級(jí)檢查中的樣本點(diǎn)無(wú)明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場(chǎng)的村適當(dāng)加分。

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旨在落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。范圍

本辦法適用于xx公司。程序

建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長(zhǎng)為信息員，分會(huì)女工委員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)普及率為100%。

各工段、班組要保證計(jì)劃外生育為零（含半邊戶）。

實(shí)現(xiàn)無(wú)非婚生育，無(wú)早婚、早育，無(wú)人流、引產(chǎn)。

嚴(yán)禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。

半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。

以上如有違反，除按廠及上級(jí)有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎(jiǎng)金。以形成計(jì)劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。

第一責(zé)任人：

責(zé)任人：

第二責(zé)任人：

年 月 日

中小學(xué)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文（3）| 返回目錄

學(xué)校：

為深入貫徹落實(shí)中央《決定》和各級(jí)黨委、政府《實(shí)施意見(jiàn)》精神，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，確保對(duì)計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成，鎮(zhèn)教委與各完小簽訂XX《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、把人口與計(jì)劃生育工作納入本校工作計(jì)劃，向鎮(zhèn)教委定期通報(bào)本校計(jì)劃生育情況。

2、要制定中小學(xué)人口與“青春期教育”教學(xué)計(jì)劃。向?qū)W生進(jìn)行人口與計(jì)劃生育教育。

3、確保本校育齡婦女定期到計(jì)生辦進(jìn)行查體。

4、落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)待政策。

5、確保本校無(wú)違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。

二、考核辦法

1、年末，各單位對(duì)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況向鎮(zhèn)教委報(bào)告。

2、鎮(zhèn)教委對(duì)《責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、獎(jiǎng)懲辦法

依據(jù)考核結(jié)果，鎮(zhèn)教委對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)成效顯著的學(xué)校予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒(méi)完成責(zé)任目標(biāo)或造成全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作被動(dòng)的學(xué)校校長(zhǎng)給予調(diào)離并降為一般教師使用。

四、本責(zé)任書一式兩份，教委和學(xué)校各一份。

水泉鎮(zhèn)教委（章）責(zé)任人（簽）：

學(xué)校（章）責(zé)任人（簽）：

人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文（4）| 返回目錄

一、基本計(jì)分指標(biāo)及分值

（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個(gè)百分點(diǎn)加計(jì)分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過(guò)部分每1

個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；

（二）性別比控制（16分）：

1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報(bào)及時(shí)、按月訪視率達(dá)到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過(guò)110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計(jì)分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計(jì)平均分）；

（三）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（11分）：XX、XX累計(jì)到位率達(dá)到80%（8分），當(dāng)年到位率達(dá)到50%（3分），征收往年和流動(dòng)人口政策外生育每萬(wàn)元加計(jì)分；

（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；

（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來(lái)出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%（3分），共享平臺(tái)信息有效反饋率達(dá)到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫(kù)率、外出重點(diǎn)對(duì)象有效

聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗(yàn)證信息入庫(kù)率達(dá)到85%（6分），信息平臺(tái)反饋率達(dá)到100%（2分）；

（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長(zhǎng)效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%（2分）；

（七）農(nóng)村計(jì)生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計(jì)生“三公開”活動(dòng)達(dá)到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策（3分），及時(shí)辦結(jié)信訪案件（2分）；

（八）計(jì)生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員按要求配備到位，待遇落實(shí)，參加全市活動(dòng)（5分）。

二、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目

1、接受黃岡市以上考核無(wú)統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)且成績(jī)較好的，每次獎(jiǎng)1-3分；

2、在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級(jí)推廣的獎(jiǎng)1-3分；

3、單位工作成績(jī)突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎(jiǎng)勵(lì)（驗(yàn)收合格）的獎(jiǎng)1-2分；

4、“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%（麻東）的獎(jiǎng)2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎(jiǎng)分和分（麻東）。

三、違規(guī)差錯(cuò)扣分項(xiàng)目

（一）統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)考核抽查扣分

1、漏（瞞）報(bào)：政策內(nèi)1分，政策外

二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報(bào)對(duì)象分，政策內(nèi)二孩孕情分，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待對(duì)象分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯(cuò)減半扣分；

2、虛（重）報(bào)：政策內(nèi)3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長(zhǎng)效節(jié)育分，“兩女戶”結(jié)扎2分；

3、錯(cuò)報(bào)：政策外報(bào)政策內(nèi)按漏報(bào)政策外扣分，錯(cuò)定政策內(nèi)外分,男孩報(bào)女孩3分，女孩報(bào)男孩分，政策外孩次低報(bào)2分，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待對(duì)象分，錯(cuò)報(bào)主協(xié)管1分；

4、拒報(bào)：拒報(bào)按漏報(bào)減半扣分。

舉報(bào)核實(shí)和通過(guò)其它途徑查出的出生統(tǒng)計(jì)差錯(cuò),分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。

（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績(jī)的，按照本市的規(guī)定扣分。

(三)違規(guī)違紀(jì)扣分

因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批，弄虛作假（含辦假案、錯(cuò)報(bào)超生對(duì)象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計(jì)生經(jīng)費(fèi)的（含跨），每10個(gè)百分點(diǎn)扣減2分（扣分不保底）。

四、考核獎(jiǎng)懲辦法

以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評(píng)估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對(duì)孕情上報(bào)、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算，報(bào)市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，市委、市政府分別對(duì)綜合成績(jī)居前的單位授予一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎(jiǎng)；市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)專項(xiàng)工作成績(jī)突出的單位和先進(jìn)計(jì)生辦授獎(jiǎng)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。

涉及統(tǒng)計(jì)口徑的問(wèn)題，由市人口計(jì)生局根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級(jí)要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計(jì)生局報(bào)經(jīng)市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。